2021年度總工會工作總結

在區委和市總工會的領導下，全區工會工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，緊扣全省工會“五個年”工作部署，主動將工會工作融入到市、區黨委政府中心工作，從職工根本利益和實際需求出發，推進重點工作落實落地，推動實現工會品牌更亮、工會服務更強、工會改革更實。現將全區工會工作匯報如下：

一、著力思想引領，宣傳教育更加有力。

一是堅持思想政治引領。

按照區委常委會專題研究部署的《關于落實中央、省、市《關于加強和改進產業工人隊伍思想政治工作的具體舉措》的通知》精神要求，區總工會認真落實意識形態工作責任制，加大了產業工人隊伍思想政治建設教育，制定了X區新時代產業工人隊伍思想政治工作培訓計劃。邀請省總干校戴春教授以《學習貫徹十九屆五中全會精神，在推動實現十四五規劃目標中展現工會的作為》為題，為轄區X名產業工人代表詳細講解了十九屆五中全會精神。二是弘揚勞模精神引領。認真做好省級勞模、先進工作者的推薦工作。2021年成功推選了X、XX名同志為X省勞動模范和先進工作者。開展勞模“云講堂”，在“X工會”微信公眾號上發布了X期勞模宣講視頻。三是加強精神文明引領。開展了為職工送圖書、送電影、送春聯的“文化惠職工·幫扶再提質”系列活動，結合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽，X月組織了歷時X天的第四屆“天工杯”職工籃球運動會。積極引導全區各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導全民閱讀，成功推薦了XX酒店為市級職工書屋示范點、書香企業，并對X家職工書屋予以命名為X區職工書屋示范點，專項以獎代撥X家基層職工書屋更新補充圖書X萬元。

二、帶頭擔當作為，助力防疫復工。

一是高站位落實，強化組織領導。

區總工會制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領導為組長的疫情防控工作領導小組，統籌協調、指導全區工會系統有序開展疫情防控工作。區總機關干部提前結束春節假期返崗工作，組成黨員先鋒隊支援XX新村防疫一線。二是高效率宣傳，強化正面引導。疫情期間，利用官方網站、微信公眾號廣泛宣傳奮戰在抗擊疫情一線的先進典型、先進事跡。復工復產后，發出《全區工會組織關于響應“大干一百天，實現雙過半”促進消費擴容提質的倡議書》，在全區職工隊伍中形成了萬眾一心抗擊疫情、齊心協力復工復產的濃厚氛圍。三是高標準服務，助力打贏防疫戰。新冠肺炎疫情發生以來，區總工會設立專項資金，分兩批投入X萬元專項資金用于發放職工“抗疫”特別慰問消費券及企業工會復工復產、“大干一百天，實現雙過半”助力行動，對區衛健局、奧克消毒科技有限公司、XX王府井、林勝快遞等X家單位工會發放慰問金X萬元，指導企業工會為職工采購疫情防控物資、防護物品等。出臺“致敬抗疫英雄，駕培優惠補助”消費、培訓活動方案，在“二優一困”會員職工“三年行動”計劃的基礎上，XXXX年新增“抗疫英雄駕培全補助”的舉措。在推動服務業“促發展·助消費·穩就業”中，區總工會安排了X萬元專項經費用于為職工發放“清涼一夏”X職工冰雪文化節消費券。成立了“X區職工（企業類）志愿者隊伍”，建立了首批X家企業、X余名職工報名加入的職工志愿者隊伍，并開展了防疫執勤、配送蔬菜、愛心義剪等志愿服務活動。

三、緊扣發展大局，主力軍作用不斷彰顯。

一是全面助力X經濟發展。

圍繞“優化營商環境”工作部署，X月，區總工會出臺了《關于鼓勵全區法人單位開展職工勞動競賽的實施細則》，安排專項經費X萬元，指導全區企事業單位職工在實施“融城核心，智慧X”目標任務中充分發揮主力軍作用。在全區掀起勞動競賽熱潮，評選優質競賽項目X個，集中組織電工、焊工、信息網絡布設等“十行狀元、百優工匠”系列勞動競賽活動，經初賽后推薦X人參加市級競賽。X月，在區人力資源產業園開展了“強勞動大軍，促X發展”XX市首場人力資源職業技能競賽。聯合發改局發文《關于組織、發動、參與XXXX年XX市重點建設項目勞動競賽的通知》，并及時向上級推薦先進集體和個人。二是積極開展“安康杯”競賽活動。區總工會聯合區衛生健康局和區應急管理局下發《關于開展X—2021年度全區“安康杯”競賽活動的通知》，號召全區工會組織牢固樹立“紅線”意識、“底線”思維和安全發展理念，促進企業安全文化建設，提高企業安全管理水平。三是推進產業工人隊伍建設。出臺《關于在X區范圍內開展2021年度“一戶一產業工人”培養工程工作的通知》文件，開展育嬰員、養老護理員、家政服務員等技能培訓X期，培訓人數達X余人次，并頒發國家認證的資格證書，使新增勞動力、下崗失業者、困難職工及農民工掌握就業技能和致富本領。

四、聚焦主責主業，維權服務提質增效。

一是多點發力助推精準幫扶。

做優做強“四季惠”品牌，區總工會為建檔立卡困難職工發放各項慰問金X萬元，下撥各街道、園區工會X多萬。積極做好困難職工解困脫困工作，實施精準分類幫扶，實現了在檔X名困難職工全部脫困。進一步做好工會經費支持扶貧消費，與XX等地工會建立了職工福利消費扶貧點聯動機制。推進職工醫療互助、失業再就業、技能培訓、心理咨詢輔導等職工普惠服務。新建母嬰關愛室X家和親子關愛室X家。二是全力維護職工隊伍穩定。加大“進社區、聯企業、訪職工”力度，深化勞動關系和諧企業（園區）創建，在新冠肺炎疫情防控期間，指導企業工會積極做好職工復工復產工作，穩定勞動關系。X－X月，根據上級總工會和區委、區政府關于做好XXXX年夏季高溫期間安全生產、防暑降溫工作的要求，在全區工會系統開展2021年度高溫慰問活動。區總工會本級發放慰問金及慰問物資X萬元。三是維權服務作用持續深化。認真落實協調勞動關系三方四家機制，聯合區人社局開展了工資集體協商“集中要約”行動，強化監督檢查，推動實現工資集體協商工作“擴面”與“提質”，指導和監督全區X余家企業簽訂工資集體協商，樹立了X家市級、X家區級企業工資集體協商推進典型。

五、深化改革創新，工會活力得以激發。

一是基層基礎不斷夯實。

在整體推進工會組建和會員發展工作的基礎上，積極開展“八大群體”建會入會，新建工會組織X家，涵蓋企業X家，發展會員X余人，其中農民工會員X余人，“八大員”新入會會員X余人。區總工會下撥各街道園區工會經費X多萬元，積極推進“小三級”工會組織規范化建設工作，X街街道工會聯合會被評為省級百佳鄉鎮（街道），XX街道標志商務樓宇工會代表XX市在全省“小三級”工會規范化建設經驗交流會上作典型發言。積極開展模范職工之家創建活動，推薦了農林水利局工會等X家單位為市級模范職工之家。持續開展工會工作項目化推進、“活力工會”建設等創新性工作。二是推進網上工會建設。加強全區工會工作網格化管理與服務，完成了市總年度基層工會組織、會員實名制數據錄入X萬人的任務，加強工會網上工作服務和宣傳輿論陣地建設。三是依法加強全區工會經費的收、管、用。全面完成了XX市總工會下達的全區工會經費收繳任務，大力推進工會會費和包支付工作。指導機關、委局工會設立工會獨立賬戶。對X家基層工會2021年度工會經費進行了專項審計。四是積極參與全區社會治理工作。在全區工會系統開展“X”禁毒宣傳日活動，成立法律服務分隊，全年開展普法活動X場、受眾X人，落實“誰執法誰普法責任制”，發動各街道（園區）、企業工會開展憲法宣傳周、《保障農民工工資支付條例》等法制宣傳主題活動。

今年來，在X區委和上級總工會領導下，X區各級工會組織熱忱為會員職工服務，取得一定成績，下一步，區總工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指南、認真學習貫徹黨的十九屆X中X會精神和習近平總書記考察重要講話精神，圍繞“去四化，強三性”“固本強基提素質”，做到全區工會工作有響動、組織有活力、服務更實效，為“智慧X，融城核心”建設作出新的貢獻。