2021年縣總工會工作總結

2021年，縣總工會在縣委的堅強領導下，在市總工會的關心支持下，圍繞中心、服務大局，始終以增“三性”、去“四化”為要求，不斷改進作風、主動謀劃，激勵職工新作為；以強基層、促創新為目標，不斷積極建會、務實建家，開啟組建新模式；以增活力、添動力為方向，不斷主動擔當、盡職盡責，增強工會凝聚力，為“xx興縣、xx強縣”貢獻工會力量。現將工作總結如下：

一、目標任務完成情況

（一）做好群團組織建設和改革工作

一是縣委高度重視支持群團改革和群團牽頭開展改革工作，聽取群團工作報告x次，專題討論職工“三中心”建設相關事宜，向xx爭取xx萬元資金，力促xx縣“三中心”建設工作落實落地。

二是做好群團改革工作，完成省總工會信息報送任務，超額完成市總下達網上會員注冊認證任務。

（二）支持群團組織參與社會治理

一是開展職工隊伍穩定風險專項排查化解工作，組織企業開展“安康杯”等系列安全生產競賽活動，深入企業開展安全生產知識宣傳和安全檢查，督促企業嚴格執行安全生產相關標準，聽取企業工會和職工代表建言獻策，切實維護職工合法權益，確保五個“不發生”。

二是按照新就業形態工作要求，推動八大群體建會入會，已建立保安員、商場信息員和快遞員等

3個群體工會，新建汽車運輸行業工會聯合會，抓好網約送餐員建會籌備工作。

二、年度重點工作

我會爭取并投入資金xx余萬元開展“四季送”，慰問各級勞模和困難職工；爭取和投入xx萬余元新建x個職工之家陣地，在豐富職工精神文化生活凝聚人心同時激發職工干事創業激情；爭取并投入xx萬余元，承辦市第x屆職工誦讀比賽；組隊參加市職工合唱比賽并榮獲全市第一名；組織群團開展講黨史唱紅歌比賽，協同承辦縣第四屆運動會等。

（一）加強黨建工作，堅持思想引領。

一是我會始終把握正確政治方向，組織干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆六中全會精神和黨章黨規，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是開展黨史學習教育，結合黨員思想作風實際，開展主題黨日活動，教育黨員不斷增強自覺性，做到學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行。

（二）夯實組織基礎，服務一線職工。

一是基層工會組織不斷壯大，工會力量得到加強。今年新成立基層工會組織x個，其中25人以上“兩新”組織x個，新增會員數xx人，建會單位已達xx家，x家正在建會籌備中。xx個基層工會組織順利完成換屆變更。二是積極爭取到市總工會專項補助資金

x萬元，自籌資金x萬元建成xx公司工會委員會、xx社區工會委員會2個職工之家陣地。

（三）豐富文體活動，激發工作熱情。

一是承辦縣第x屆運動會，有來自全縣機關企事業單位的xx支代表隊xx余人參加。二是承辦市第x屆職工誦讀比賽，我會推送的xx代表隊榮獲x等獎。三是組織參賽隊參加市職工合唱比賽，榮獲一等獎。四是組隊參加市第x屆職工籃球比賽。

（四）增加幫扶投入，提升幫扶品牌

一是提升“四季送”品牌。

開展“春風送崗”活動，兩次開展線上和線下招聘活動，共達成就業意向xx余人；開展“夏送清涼”活動，為xx家企業的xx名一線職工和高溫工作者發放xx萬余元的防暑物資；開展“金秋助學”活動，籌集資金xx萬元，資助x名困難職工子女就學；開展“送溫暖活動”，看望慰問困難職工xx人次，發放慰問物資xx萬元。二是春節期間慰問農民工，共看望慰問農民工xx人，發放x萬余元慰問物資。三是走訪慰問x名在檔困難職工，共發放x萬余元的慰問品。四是持續開展幫貧助困工作，機關黨支部深入結對共建社區慰問x名困難黨員，送去x萬元慰問金和新春的祝福。

（五）服務關愛勞模，弘揚工匠精神。

為弘揚勞模精神，激發廣大職工的勞動熱情和創新創造活力，今年x月，組織召開勞模座談會，結合黨史學習教育，各位勞模分別講述其辛勤勞動、帶頭致富、回饋社會的歷程；春節和勞動節期間，我會看望慰問全縣

xx名勞模，發放慰問物資xx萬余元，自籌資金xx萬余元，組織全縣xx名省、市勞模集中體檢。

（六）鞏固脫貧成果，推動鄉村振興。

我會針對聯系村的具體情況，深入調研、精準施策，定期與村兩委、駐村工作組研究鞏固脫貧攻堅具體成果、具體問題和解決辦法，各幫扶責任人定期走訪聯系貧困戶，宣傳脫貧政策、防疫知識、查找并補齊短板，每季度總結村集體經濟發展情況并擬定下季度發展計劃。春節和中秋期間，慰問聯系村x戶貧困戶，發放x萬余元慰問品。開展“五清”行動，向結對村黨支部撥付經費x萬元，用于環境衛生整治。

（七）學法懂法用法，推動依法治縣。

加強干部職工的法制理念教育，組織學習《黨章》、《工會法》、《勞動法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，提高干部職工法律素養和推進法治社會建設自覺性，牢固樹立依法行政、服務大局意識。繼續深化企事業單位民主管理工作，做好企事業單位廠務公開、職代會制度落實督查。持續推進安全生產和工資集體協商工作，做好農民工工資支付情況巡查，引導企業工會干部和職工代表主動維權。