第一篇：市安監局上半年工會工作總結（本站推薦）

上半年市安監局工會工作在市總工會和市直機關工會工委的領導下，緊緊圍繞局黨組中心工作和安全生產年度工作任務，以科學發展觀為指導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，緊密結合安全生產工作實際和“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，按照“圍繞中心，強化服務，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，加強工會組織自身建設，較好地發揮了工會組織在兩個文明建設中的“橋梁紐帶、配合服務、促進工作、凝聚力量”的作用，保障機關各項工作順利進行。

一、圍繞中心，服務大局，發揮工會組織的服務保障作用 根據局黨組確定的工作思路，緊緊圍繞“創建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設新目標，堅持用科學發展觀統領工會各項工作，堅持把樹立大局觀念和中心意識作為搞好工會工作的前提，始終把工會工作放到安全生產工作的大局中考慮，主動接受黨組織的領導，努力做到圍繞大局明確工作思路、圍繞中心工作制定工作措施，最大限度地發揮工會組織在團結干部職工、提高安全生產部門凝聚力、調動工作積極性、創造性的作用。深入發動廣大會員積極投身到“我為青島發展獻計策”市民月、“社會主義榮辱觀宣傳教育”、“我做文明行路人”等活動中去。結合安監工作特點，協助配合機關黨組織，以提高行政效能和干部隊伍整體素質為目標，制定實施方案，認真組織座談會、學習班，學習領導重要講話、重要理論文件和會議精神，對照先進找差距，結合自身查問題，遵照行業特點定措施，組織干部職工進行了黨章專題學習，參加黨章知識競賽，在競賽的過程中重溫了黨章知識，取得了良好的效果。積極組織干部職工開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，充分認識樹立社會主義榮辱觀的重大意義、科學內涵、精神實質、主要任務和基本要求，努力領會精神實質，并結合深入開展的“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，努力增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性，在局內掀起學習宣傳社會主義榮辱觀的熱潮。強化機關理論學習制度，每月舉辦一次理論知識講座，今年先后組織了黨的十六屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、市委九屆六次全委會議精神和中央、省、市委一系列方針政策的學習貫徹學習班、處級以上干部學習班、局機關軍隊轉業干部和復員退伍軍人座談會、學習黨章暨“深化高績效機關建設”講座等多次有針對性的學習座談培訓，并邀請專家和老安監對機關工作人員進行了講座，在全局進一步營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和爭先恐后的工作精神，將創建高績效機關，爭做人民滿意公務員工作引向深入，推動工會工作再上新臺階。每半年在全局范圍內開展一次學習筆記檢查交流活動，查找不足，營造良好學習氛圍。根據市級機關干部（職工）房屋配售工作的要求和實施計劃，組建機關干部（職工）住房配售工作領導小組，制定方案，組織填寫購房申請和看房，對申請人進行審核、計分排序、三榜公示、確定配售名單，并做好舊房的評估配售工作，房源全部達成意向，圓滿完成黨組交付的工作任務，使分到房同志高興，沒有分到房的同志滿意。

二、團結協作，凝聚人心，發揮工會組織的橋梁紐帶作用 今年以來，安全生產工作任務重、熱點難點多，如何團結全局干部職工，形成合力，完成安全生產任務是機關工會工作面臨的重要課題。我們在制定年度工作計劃時，確定將如何做好干部職工思想工作，加強與干部職工的聯系，維護干部職工利益，提高凝聚力，作為年度工作的主要內容。我們從了解、關心干部職工人手，積極開展談心走訪活動，堅持與干部職工搞好思想溝通，保持密切的聯系，做干部職工的知心朋友、貼心人，了解干部職工家庭情況，救助本單位家庭發生不幸的工作人員，對我局家庭發生不幸的7名工作人員補助近5000元，體現出組織對職工的關懷。同時，與湛山社區結對子，扶貧幫困，開展“黨性心連心”活動，堅持每季度進社區送溫暖，并參加了“黨性連心愛心助學捐贈”活動，向湛山管區一對一資助的“春蕾女童”楊莉同學捐贈助學金300元；先后多次派遣人員前往庫區移民工作對口幫扶的平度市舊店鎮套子村和掛職干部扶貧點萊西市孫受鎮進行考察和走訪，實地調研對口幫扶工作，并出資3.6萬元幫助套子村維修辦公用房，整修村敬老院，讓4名孤寡老人住進舒適的新屋。積極開展對貧困地區獻愛心、送溫暖活動，在全局積極開展xx年“愛心飛揚慈善一日捐”活動，廣大機關干部充分發揚“樂善好施、濟貧幫困”的精神，積極參加，踴躍捐款，全局上下共捐款4200元，全部送至市慈善總會，并獲得市慈善總會頒發的慈善捐贈證書，成為登上慈善光榮榜的第一批單位之一。組織青年公務員參加宣誓活動，莊嚴宣誓“弘揚公務員精神，爭做實踐社會主義榮辱觀表率”，在本職崗位上建功立業，分別有四名同志參加了義務獻血和義務交通協管等奉獻活動。

三、豐富多彩，健體益智，發揮工會在加強機關兩個文明建設中的主力軍作用 搞好工會的兩個文明建設對全局的兩個文明建設具有舉足輕重的作用。為深化機關文化品牌建設，將服務理念真正融入到機關品牌之中，融入到機關的各項工作，融入到每名機關干部的思想和行動中，逐漸形成凝聚人、激發人、鼓舞人的機關文化，營造干事創業的工作環境、優質高效的服務環境，促進高績效機關建設，我局開展了機關品牌名稱征集活動。各處室高度重視，認真組織發動，全體工作人員響應號召，表現出極大的熱情和積極性，充分發揮聰明才智，群策群力，積極參與，共收集機關服務品牌名稱39條，多數品牌名稱都符合我局自身工作特點和文化理念，取得良好的效果，經過全局機關干部評選提出5條候選品牌，下一步將邀請專家對候選品牌進行論證，最終形成我局機關服務品牌，大大提升機關文化理念，更符合踐行“三個代表”重要思想的需要。

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積極開展了一些適合工作特點的全民健身和大眾文體活動。結合局工作特點和實際情況，積極開展健康有益的文體娛樂活動，做到了年有計劃，季有安排，月有活動，豐富機關干部職工的業余文化生活。在組織活動中我們既注重形式上的多樣性和內容上豐富性，又重視注重每項活動的實際效果，并注重貼近實際。一是組織參加了上級的多項活動，包

四、自我發展，自我完善，不斷加強工會自身建設 針對機關工會特點，今年我們始終把工會自身建設作為全年工作的一項重要內容，注重在完善工會組織、健全規章制度、強化思想教育上下工夫，加強干部教育，進一步強化組織建設和工會管理財務工作，進一步健全規章制度，不斷提高工會干部自身素質和組織協調能力，使我局的工會工作逐步走上制度化、規范化。在下半年工作中，我們將繼續圍繞“創建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設新目標，組織好上級的各項重大文體活動，開展有特色的機關活動，增強團隊精神，建設和諧機關，進一步提高機關的凝聚力和戰斗力，提高各項工作的整體水平。

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第二篇：安監局工會XX年半年工作總結

XX年上半年市安監局工會工作在市總工會和市直機關工會工委的領導下，緊緊圍繞局黨組中心工作和安全生產工作任務，以科學發展觀為指導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，緊密結合安全生產工作實際和“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，按照“圍繞中心，強化服務，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，加強工會組織自身建設，較好地發揮了工會組織在兩個文明建設中的“橋梁紐帶、配合服務、促進工作、凝聚力量”的作用，保障機關各項工作順利進行。

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一、圍繞中心，服務大局，發揮工會組織的服務保障作用

根據局黨組確定的工作思路，緊緊圍繞“創建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設新目標，堅持用科學發展觀統領工會各項工作，堅持把樹立大局觀念和中心意識作為搞好工會工作的前提，始終把工會工作放到安全生產工作的大局中考慮，主動接受黨組織的領導，努力做到圍繞大局明確工作思路、圍繞中心工作制定工作措施，最大限度地發揮工會組織在團結干部職工、提高安全生產部門凝聚力、調動工作積極性、創造性的作用。深入發動廣大會員積極投身到“我為青島發展獻計策”市民月、“社會主義榮辱觀宣傳教育”、“我做文明行路人”等活動中去。結合安監工作特點，協助配合機關黨組織，以提高行政效能和干部隊伍整體素質為目標，制定實施方案，認真組織座談會、學習班，學習領導重要講話、重要理論文件和會議精神，對照先進找差距，結合自身查問題，遵照行業特點定措施，組織干部職工進行了黨章專題學習，參加黨章知識競賽，在競賽的過程中重溫了黨章知識，取得了良好的效果。

積極組織干部職工開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，充分認識樹立社會主義榮辱觀的重大意義、科學內涵、精神實質、主要任務和基本要求，努力領會精神實質，并結合深入開展的“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，努力增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性，在局內掀起學習宣傳社會主義榮辱觀的熱潮。

強化機關理論學習制度，每月舉辦一次理論知識講座，今年先后組織了黨的十六屆五中全會、《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》、市委九屆六次全委會議精神和中央、省、市委一系列方針政策的學習貫徹學習班、處級以上干部學習班、局機關軍隊轉業干部和復員退伍軍人座談會、學習黨章暨“深化高績效機關建設”講座等多次有針對性的學習座談培訓，并邀請專家和老安監對機關工作人員進行了講座，在全局進一步營造“比、學、趕、超”的學習氛圍和爭先恐后的工作精神，將創建高績效機關，爭做人民滿意公務員工作引向深入，推動工會工作再上新臺階。每半年在全局范圍內開展一次學習筆記檢查交流活動，查找不足，營造良好學習氛圍。

根據市級機關干部（職工）房屋配售工作的要求和實施計劃，組建機關干部（職工）住房配售工作領導小組，制定方案，組織填寫購房申請和看房，對申請人進行審核、計分排序、三榜公示、確定配售名單，并做好舊房的評估配售工作，房源全部達成意向，圓滿完成黨組交付的工作任務，使分到房同志高興，沒有分到房的同志滿意。

二、團結協作，凝聚人心，發揮工會組織的橋梁紐帶作用

今年以來，安全生產工作任務重、熱點難點多，如何團結全局干部職工，形成合力，完成安全生產任務是機關工會工作面臨的重要課題。我們在制定工作計劃時，確定將如何做好干部職工思想工作，加強與干部職工的聯系，維護干部職工利益，提高凝聚力，作為工作的主要內容。

我們從了解、關心干部職工人手，積極開展談心走訪活動，堅持與干部職工搞好思想溝通，保持密切的聯系，做干部職工的知心朋友、貼心人，了解干部職工家庭情況，救助本單位家庭發生不幸的工作人員，對我局家庭發生不幸的7名工作人員補助近5000元，體現出組織對職工的關懷。同時，與湛山社區結對子，扶貧幫困，開展“黨性心連心”活動，堅持每季度進社區送溫暖，并參加了“黨性連心愛心助學捐贈”活動，向湛山管區一對一資助的“春蕾女童”楊莉同學捐贈助學金300元；先后多次派遣人員前往庫區移民工作對口幫扶的平度市舊店鎮套子村和掛職干部扶貧點萊西市孫受鎮進行考察和走訪，實地調研對口幫扶工作，并出資3.6萬元幫助套子村維修辦公用房，整修村敬老院，讓4名孤寡老人住進舒適的新屋。

積極開展對貧困地區獻愛心、送溫暖活動，在全局積極開展XX年“愛心飛揚慈善一日捐”活動，廣大機關干部充分發揚“樂善好施、濟貧幫困”的精神，積極參加，踴躍捐款，全局上下共捐款4200元，全部送至市慈善總會，并獲得市慈善總會頒發的慈善捐贈證書，成為登上慈善光榮榜的第一批單位之一。組織青年公務員參加宣誓活動，莊嚴宣誓“弘揚公務員精神，爭做實踐社會主義榮辱觀表率”，在本職崗位上建功立業，分別有四名同志參加了義務獻血和義務交通協管等奉獻活動。

三、豐富多彩，健體益智，發揮工會在加強機關兩個文明建設中的主力軍作用

搞好工會的兩個文明建設對全局的兩個文明建設具有舉足輕重的作用。為深化機關文化品牌建設，將服務理念真正融入到機關品牌之中，融入到機關的各項工作，融入到每名機關干部的思想和行動中，逐漸形成凝聚人、激發人、鼓舞人的機關文化，營造干事創業的工作環境、優質高效的服務環境，促進高績效機關建設，我局開展了機關品牌名稱征集活動。各處室高度重視，認真組織發動，全體工作人員響應號召，表現出極大的熱情和積極性，充分發揮聰明才智，群策群力，積極參與，共收集機關服務品牌名稱39條，多數品牌名稱都符合我局自身工作特點和文化理念，取得良好的效果，經過全局機關干部評選提出5條候選品牌，下一步將邀請專家對候選品牌進行論證，最終形成我局機關服務品牌，大大提升機關文化理念，更符合踐行“三個代表”重要思想的需要。

積極開展了一些適合工作特點的全民健身和大眾文體活動。結合局工作特點和實際情況，積極開展健康有益的文體娛樂活動，做到了年有計劃，季有安排，月有活動，豐富機關干部職工的業余文化生活。在組織活動中我們既注重形式上的多樣性和內容上豐富性，又重視注重每項活動的實際效果，并注重貼近實際。

一是組織參加了上級的多項活動，包括市第四屆全民健身登山活動、“安利杯”青島市紀念現代奧林匹克運動誕生112周年萬人健步行活動等，并組織參加市直機關第八套廣播體操比賽和市直機關第二十二屆運動會，獲得廣播體操比賽二等獎和運動會精神文明獎；二是突出主題教育，煥發青春活力，組織多次豐富多彩的活動。組織參觀了青島山炮臺遺址和青島市消防博物館等愛國主義教育基地，參加了北宅櫻桃節，舉辦了青島市安監系統新年聯誼會，組織開展了三八婦女節慶祝活動、撲克大獎賽和安監局乒乓球團體賽等活動，展現了我局機關各處室飽滿的工作斗志和嶄新的精神風貌，活躍了群眾文化體育生活。在組織這些活動中，我們注意積極爭取各級領導的大力支持，深入發動群眾，擴大活動范圍，保證了參與活動的廣泛性，有力地推動了機關文體活動的開展，推動了全局兩個文明建設和作風建設。

四、自我發展，自我完善，不斷加強工會自身建設

針對機關工會特點，今年我們始終把工會自身建設作為全年工作的一項重要內容，注重在完善工會組織、健全規章制度、強化思想教育上下工夫，加強干部教育，進一步強化組織建設和工會管理財務工作，進一步健全規章制度，不斷提高工會干部自身素質和組織協調能力，使我局的工會工作逐步走上制度化、規范化。

在下半年工作中，我們將繼續圍繞“創建高績效機關，做人民滿意公務員”的機關建設新目標，組織好上級的各項重大文體活動，開展有特色的機關活動，增強團隊精神，建設和諧機關，進一步提高機關的凝聚力和戰斗力，提高各項工作的整體水平。

第三篇：安監局工會工作總結

安監局工會工作總結

2013年市安監局工會小組按照市工會工作的總體要求以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，團結動員全局干部職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。積極協助局黨組做好黨的路線、方針、政策等精神的學習貫徹，充分發揮工會在推進XX市文明創建和機關作風建設中的積極作用，不斷增強機關工會組織凝聚力，團結動員廣大會員，為完成全局中心工作貢獻了力量。現對安監局工會工作總結如下：

一、搞好學習教育，提高會員思想素質

以深入學習實踐科學發展觀為契機，認真開展了黨的路線、方針、政策和XX市工會會議精神學習活動，統一全體機關會員的思想，組織會員學習國家法律、法規，使會員進一步增強了法制觀念，自覺的遵守國家法規、工會章程，自覺的依法行政，自覺的圍繞全局中心工作，服務工作大局。在著力在提高會員的學習能力、思維能力、創新能力上下功夫，從而極大的提高了會員的思想道德素養、法律素養、業務素養、科學文化知識素養。

積極開展了機關健身跑步活動；工會以十一國慶為契機，開展“紅歌大家唱”主題教育。組織會員學習一首革命歌曲，進一步激發會員的愛國主義精神和民族自豪感。

二、抓好崗位練兵，開展建言獻策活動

結合學習型機關、機關效能建設，組織會員開展學先進、趕先進團結競賽活動。一是組織干部職工參加各類業務培訓，立足本職，苦練業務本領，樹立精益求精思想，提高做好本職工作的能力和水平，努力在提高學習能力、思維能力、創新能力上下功夫。二是發動機關會員積極開展“我為機關獻良策”的建言獻策活動。充分發揮集體智慧和個人聰明才智，從機關實際出發，圍繞全局中心工作，對和諧機關、學習型機關、節約型機關建設、效能型機關建設和機關作風建設建言獻策，對合理化建議進行評審，報局黨組。三是5月結合“安全生產月”系列活動，組織開展安全生產專題宣傳活動，組織機關會員結合本職工作，破解安全生產監管監察中的難題，為建立安全生產法律法規體系、目標責任體系、監管監察工作體系、應急救援體系出謀劃策，為完善監管監察的手段和提高監管監察的質出謀劃策，為完成安全生產目標任務出謀劃策，力求通過活動，為會員提供展示和實現自我價值的平臺。工會會員隨時做好建言獻策成果的收編工作，及時向局黨組進行匯報。共收到“建言獻策”3條，體現了人人參與的良好氛圍。

三、做好思想工作，促進精神文明建設

開展爭創和評選“五好家庭”活動，加強工會會員的交流聯誼，增強了解、促進和諧，為局機關營造積極、團結、向上的良好氛圍。

以和諧建設為目標，把堅持正確的輿論導向放在思想政治工作的第一位，把工作的重點放在宣傳、教育、引導、普及、激勵、監督上，切實做到有利于加強安全生產監管監察工作，有利于凝聚人心，加強團結，穩定大局。開展談心活動，化解矛盾。注重關注崗位變動、表彰處分、調整職務、情緒異常的會員，工會以及會員骨干主動找其談心，做好思想工作，及時向局領導進行反饋，形成思想工作人人關心、人人參與的生動局面。注重關注家庭困難、身患疾病的會員，做困難會員的“知情人”、“報告人”、“協調人”、“幫扶人”，必要時發動全體會員對困難會員進行幫扶，積極組織開展“生日送祝福”、“獻愛心、送溫暖”等活動。總之要發動全體會員全天候、全方位、全員制地開展思想工作，及時掌握思想狀況，及時解疑釋惑，及時排憂解難。全年開展“生日送祝福”11人次。

四、關心會員生活，開展文體活動

以人為本，積極關心會員的生活，關心他們的疾苦，做好會員身體健康狀況檢查工作，舉辦健康科普講座，對會員進行健康知識指導。開展送溫暖活動，組織參加上級組織的“送溫暖、獻愛心”活動，幫助特殊困難的會員，為他們排憂解難。工會力求做到三個必訪：會員患病住院必訪，會員直系親屬患病必訪，會員家中遭遇意外必訪。關心女會員，與局婦委會共同安排好“三八”節等相關活動。

五、進一步加強自身建設，爭創“模范職工之家”

“職工之家”的建設，對加強工會自身建設和改革、增強工會活力，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。為實現創建“自治區級模范職工之家”的目標，一是加強工會建設，工會干部要愛崗敬業、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業務知識、管理知識、現代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是發揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發揮積極作用；三是創新工作方法，要把落實科學發展觀與維護會員的權益統一起來，要加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。

六、工會工作中的不足及2014年工作打算

今年安監局機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少員多，工會工作的群眾性、深入性還開展的不夠，常常處于一種被于應付的局面；二是深入了解職工的思想動態，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。2014年局工會將做好如下工作：

1、認真部署，積極組織，廣泛參與機關工委、工會組織的各項活動；

2、進一步開展獻愛心送溫暖活動；

3、開展為特困群眾捐款活動；

4、進一步開展各類文體活動，豐富職工文化生活；

5、進一步開展文明機關創建活動和最美“安監衛士”評比活動。我局機關工會將在下半年工會工作中發揚優點，改正不足，認真履行工會的工作方針，更好的為職工營造良好的生活工作環境。

第四篇：市安監局工作總結

市安監局工作總結

今年以來，我局堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞構建和諧興寧、實現經濟社會跨越式發展宏偉目標，認真貫徹落實自治區、XX市和城區有關綜治工作精神，進一步深化安全生產年，強化綜治維穩工作責任制，推動城區安監部門綜治維穩工作落實。

一、主要工作

今年以來，我局在綜治維穩工作方面主要突出了“五抓”：

（一）從政治高度抓綜治維穩。今年來，我局進一步強化“抓穩定就是抓發展”的意識和“安全發展保一方平安”的政治責任感，把綜治維穩、平安建設作為提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的基礎工作，作為維護社會穩定、促進經濟社會協調發展的保障工程，作為推進安全生產形勢穩定好轉的一個重要抓手，堅持抓好安監干部職工的作風、道德、廉政和法制宣傳教育：一是組織干部職工認真學習自治區、XX市和城區關于加強社會治安綜合治理工作的一系列會議、通知精神，開展了領導干部學法用法領導班子創建、專題電教片警示教育和行政執法人員執法資格培訓考試等活動，進一步增強了領導班子和干部共同做好社會治安綜合治理的責任感和使命感；二是組織開展了“安全生產月”和3期安全生產培訓班，大力宣傳《中華人民共和國安全生產法》等政策法規，特別是在6月份組織開展的“安全責任、重在落實”主題安全咨詢日活動中，我局通過發放各類安全生產宣傳資料27580余份，展出交通安全、消防安全、地質災害安全、安全教育警示等安全生產宣傳畫1585張，接受群眾咨詢7000余次，大力宣傳了以人為本的安全發展理念、安全生產知識和平安建設措施要求；三是及時了解和反饋綜治工作、平安創建方面的信息，充分利用安監系統網站，登發反映綜治工作和平安創建的來訪來稿，及時幫助基層解決工作中的突出問題，加大城區社會治安綜合治理和平安建設工作的宣傳力度。

（二）從責任制度抓細化落實。為了進一步推動綜治維穩工作常態化、制度化、規范化，我局在落實責任制方面著重強化４項工作：一是強化目標責任制管理。按照“標本兼治、預防為主”的綜治維穩工作理念，嚴格執行單位綜治維穩工作領導責任制和目標管理責任制，將綜治維穩工作任務納入局《工作目標責任書》，建立了較完善的綜治維穩工作責任體系。二是落實綜治責任體系。按照“管好自己的人、看好自已的門、辦好自己的事”的要求，局領導把綜治維穩工作擺上重要議事日程，切實加強對綜治維穩工作的內部管理，明確了由“一把手負總責、分管領導組織協調、辦公室具體承擔、全員共同參與”的管理機制。按要求配備1名分管領導擔任綜治維穩工作聯絡員，同時根據人員變化，及時調整了安監局綜治維穩工作領導小組，將綜治維穩工作責任落實到人到崗位，形成了上下一心，齊抓共管的局面。同時采取季評、半年自查和考評的方式進行考核，確保綜治維穩工作落實。三是履行綜治維穩領導責任。局班子年初認真研究、部署了2012綜治維穩工作，先后4次在季度安監工作會議上傳達學習了綜治維穩工作相關文件、會議精神，及時收集整理綜治維穩工作實績數據資料，落實了領導干部綜治維穩工作責任。四是充分發揮綜治聯絡員作用。加強與上級綜治辦的溝通聯系，認真參加上級綜治辦組織召開的各種會議和學習培訓活動，及時傳達、報送綜治工作情況和重要信息。

（三）從內部防范抓綜治管理。一是完善內部綜治防范管理。進一步規范了部門黨建、內部事務、保密工作、財務管理、值班管理等多項管理制度，經常維護門窗和電源線路，人防、物防、技防等措施基本落實到位。嚴格車輛交通安全教育和管理，確保車輛安全、文明行駛。加強了密級文件的管理，做到專人管理，專門鐵柜存放，確保了文件管理工作安全。二是堅持實行24小時值班。“黨的十八大”、“兩會一節”、重大節日等重要時段期間增加值班人員，由局領導輪流帶班，負責城區安全生產工作和機關的財產安全、消防、保密工作，認真做好值班記錄，做到面對面交接班，確保出現問題及時匯報、及時處置。三是排查矛盾糾紛維穩解難。按照“管好自己的人、看好自已的門、辦好自己的事”的要求，堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，進一步加大教育宣傳和矛盾糾紛排查調處工作力度。對少數有糾紛苗頭的人員，局領導和辦公室及時出面協調解決，耐心細致做好思想政治工作和矛盾糾紛排查調處工作，及時處理有關人員之間的矛盾，盡量把矛盾化解在萌芽狀態，做到思想教育走在排查前、排查工作走在調解前、調解工作走在激化前，有效避免了一切不穩定因素和行為的發生，城區安監系統無進京上訪事件、赴自治區、XX市群體性事件和封門堵路現象，既維護了安監機關穩定，又樹立了良好的安監形象。四是加強對單位干部家屬的教育。利用節假日和走訪慰問等時機教育干部家屬遵紀守法，遵守煙花爆竹燃放規定，做好家庭安全防范工作，自覺維護社會公共秩序，做到不參與賭博，不為違法違紀活動提供場所和條件。

（四）從平安建設抓綜治深化。一是是廣泛開展安全生產創建活動。結合市安監局創新工作安排，在全城區礦山、危化、煙花爆竹企業開展安全生產先進單位創建活動；組織城區規模以上企業安全生產標準化工作推進會，開展企業安全標準化創建工作。二是切實做好應急處置。進一步修訂完善了《XX區安全生產事故應急救援預案》以及礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產事故應急救援預案。加強與新聞媒體的溝通，及時客觀報道各類事故，消除或減少負面影響。會同有關部門做好各類事故的善后工作，嚴肅認真查處事故責任者，沒有因事故處理不當而引發社會矛盾，確保了穩定。

（五）從成員單位抓綜治履職。我局認真履行綜治維穩成員單位職責，貫徹落實自治區、市安監局關于深入開展“安全生產年”的各項工作，認真落實各項工作措施，扎實開展安全生產“三項行動”和“三項建設”，全力推進城區安全生產形勢進一步穩定好轉。一是開展安全生產專項治理行動。以查治安全隱患為重點，認真組織非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路客運交通、消防火災、建筑領域等重點領域和元旦、春節、五

一、國慶、“兩會一節”等重點時段的專項治理活動。二是切實開展安全生產重大隱患掛牌督辦和整改。為貫徹落實2012年繼續開展“安全生產年”各項工作部署，切實抓好我城區重大安全生產事故隱患整治工作，防范重特大安全事故發生，經科學論證，評估，我城區將虎樓嶺地質災害隱患等82項事故隱患列為四級重大事故隱患，包括市級1項、城區級10項、鎮（辦）級25項、村（社區）級46項。今年我城區已整改完成事故隱患72項，其中：城區級7項、鎮（辦）級19項、村（社區）級46項。通過有目的篩選各級重大安全生產事故隱患單位工作形式，有效促進各事故隱患單位高度重視安全生產，制定整改措施，及時消除事故隱患，確保安全。

二、存在問題

（一）個別同志對綜治維穩工作的認識有待進一步提高，有時存在工作忙對綜治維穩工作不夠重視的情況。

（二）對綜治維穩工作的宣傳力度有待進一步加強，物防、技防措施和經費投入有待改進，對干部家屬教育方式有待進一步探索。

三、20**年綜治維穩工作計劃

（一）認真抓好綜治維穩、平安創建工作，明確主要負責人為第一責任人，把綜治維穩工作納入全局工作之中，與其他工作同布置、同檢查、同考核，實行目標管理，做到年初有計劃，年中有小結，年終有總結。

（二）堅持一年不少于4次局班子會研究綜治維穩工作，遇到特殊情況隨時召開會議研究，及時解決問題和矛盾。

（三）制定綜治維穩工作目標責任，將綜治維穩工作細化，堅持一年不少于2次檢查考核。

（四）經常開展矛盾糾紛排查調處工作，主要抓好重點涉及到安全生產案件、檢查整改問題多的企業等綜治維穩工作，妥善處理和解決好各類矛盾，及時發現和掌握不穩定因素，力爭把問題化解在基層，解決在萌芽中，努力構建和諧平安單位。

（五）認真傳達貫徹落實各級綜治維穩、平安創建工作會議、文件精神，調動廣大人民群眾參與維護社會治安和平安建設積極性，推動平安建設向縱深發展。

（六）加強社會治安綜合治理，搞好創建平安單位人防、物防、技防工作，落實要害部位安全防范和防火措施，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。

第五篇：市安監局工作總結

一、完善事故隱患排查治理長效機制。

一是繼續實行重大隱患掛牌整改，落實各級政府的安全監管責任。突出公共安全和企業隱患的掛牌整改，有針對性地選擇掛牌項目，市政府掛牌督辦50個隱患整改項目，市（區）政府各掛牌督辦20個以上隱患項目，各鄉鎮（街道）掛牌整改項目不少于1個，全市各級掛牌督辦項目的整改資金比上年增加20%。全面推行隱患整改“一案一檔”和隱患目錄制度，各級掛牌督辦的重大隱患整改必須全部實行“一案一檔”管理，強化重大隱患排查整改的日常監管。

二是嚴格督促高危企業自查自糾，落實企業的安全生產主體責任。在危化品、冶金等高危企業全面建立隱患自查自糾的定期報告制度。全面完善企業隱患自查自糾機制，加強高危企業隱患排查整改工作檢查，加大對自查隱患“零報告”企業的監督檢查力度。

三是嚴厲打擊“三非”現象，落實相關部門的安全生產監管責任。壓濾機濾布協同公安、工商等部門，重點查處危化品非法生產經營、煙花爆竹無證經營等違法行為；按照市政府《關于進一步加強和規范小型建設工程安全生產監督管理工作的通知》明確的要求，在落實基層政府監管責任的基礎上，配合建設等部門，加強對小型建設項目缺乏安全保障、濾布逃避安全監管等違法行為的查處。

二、完善重大危險源監管監控機制。

一是全面實行重大危險源分級分類監管。認真組織開展危險源辨識，詳細掌握危險源地點、安全措施、管理人員構成、管理制度等情況。市安監局負責監管100家重大危險源單位，其中五個縣級市和吳中區、相城區、工業園區和蘇州高新區企業各10家，三個城區企業10家；其他重大危險源單位，由各市（區）安監部門負責監管。

二是落實企業重大危險源安全管理責任。指導督促重大危險源單位建立和落實日常安全監控及內部管理制度。加快企業預警預報信息平臺建設，從明年起，爭取用三年時間，完成全市所有重大危險源單位的預警預報信息系統建設，到明年年底，30%以上的重大危險源單位完成信息平臺建設。

三是建立區域性重大危險源監控系統，完善應急救援體系。全面掌握重大危險源分布、危害等級、應急處置方案、應急救援處置物資力量等基本信息，建立起重大危險源安全監管基礎數據庫，實行動態管理。到年底，全市所有政府規劃的化工園區和化工集中區全部完成重大危險源監控預警系統的建設。