第一篇：市安監(jiān)局年度法治建設工作總結(jié)

市安監(jiān)局年度法治建設工作總結(jié)

今年以來，我局法治建設工作，按照市依法治市工作要求的具體部署，緊緊圍繞市委、市政府提出的建設法治太倉這一中心，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實際，強化組織領導，健全工作網(wǎng)絡，落實目標責任，積極推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，取得了一定的成效。現(xiàn)將2013年度我局法治建設工作總結(jié)如下：

一、健全組織、明確職責，確保工作有序開展

加強組織領導是開展法治工作的基礎和前提，是確保法治建設成效的關鍵環(huán)節(jié)。今年，局黨組根據(jù)領導干部及中層干部人員的變動，及時調(diào)整了依法行政領導小組成員，明確了相關成員的職責，為確保我局法制工作正常有序開展提供了組織保障；制訂下發(fā)法治建設工作計劃，使法治建設工作有布置、有檢查、有落實；組織學習法治建設有關文件和會議精神，使全局同志明確法治建設工作的重要意義和主要內(nèi)容，并結(jié)合工作實際，把政務信息公開作為加強我局行政效能和機關作風建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓，增強了工作的透明度；在行政審批、核準、備案中，規(guī)范行政許可的內(nèi)容、范圍、操作程序，增強了法制意識和依法辦事的自覺性。

二、明確責任，完善考核，形成責任追究機制

推行行政執(zhí)法責任制，分解崗位責任是基礎，強化考核是手段，嚴格責任追究是關鍵，因此，我們做到：一是明確責任。我們在認真梳理執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法種類的基礎上，對行政執(zhí)法職權和崗位作了進一步分解，并按照權責一致、權責掛鉤的原則，明確執(zhí)法責任。二是完善落實考核制度。責任制執(zhí)行得好壞，只有通過考核才能得出結(jié)論。我們在過去崗位考核的基礎上，進一步完善執(zhí)法責任制考核，考核以月度考核和年度考核的方式進行。將考核結(jié)果與崗位人員的績效掛鉤。三是嚴格責任追究。制定了行政執(zhí)法過錯責任追究制度，明確責任追究的范圍、程序、形式和方法等，今年來沒有發(fā)生一起因責任過錯被追究的問題。四是強化監(jiān)督。局綜合科具體負責執(zhí)法責任制落實情況的督促和檢查，并根據(jù)法律、法規(guī)修定和完善了行政執(zhí)法流程和行政處罰程序、執(zhí)法依據(jù)等同時向社會公布，提高了執(zhí)法的透明度。

三、點面結(jié)合、搞好宣教，努力營造安全生產(chǎn)法治氛圍

一是完善制度、科學安排。建立健全學法用法教育制度，不斷深化法律知識的學習和宣傳，提高安監(jiān)人員學法、用法的自覺性。結(jié)合“六五”普法和法制宣傳五年規(guī)劃，有針對性地制定了部門的年度法治建設計劃、法制宣傳教育工作意見和依法行政工作意見，指導和統(tǒng)籌全年法治工作的開展。二是認真組織，強化培訓。我局始終把對安全生產(chǎn)執(zhí)法人員和管理人員法制教育培訓作為提高他們法律意識和綜合素質(zhì)的重要途徑來抓。通過集中學習和法制講座等形式，著力抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員學法。今年以來，我們就《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)先后舉辦了多次培訓班。三是加大宣教力度，擴大社會影響。充分利用新聞媒體、知識競賽等多種宣傳形式，廣泛向社會開展安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳活動。開通安全知識手機群發(fā)服務，實現(xiàn)所有企業(yè)、人員密集場所、黨政領導干部安全生產(chǎn)宣傳常態(tài)化全覆蓋；為豐富基層安全生產(chǎn)文化生活，今年6月開始，由市安監(jiān)局主辦、XX市甲子文化傳播有限公司承辦的安全生產(chǎn)專項文藝演出從陸續(xù)在各鎮(zhèn)（區(qū)）巡演，將寓教于樂的安全生產(chǎn)文化積極向基層傳播；抓緊了企業(yè)法人、管理人員和特種作業(yè)人員的培訓。今年共舉辦各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識培訓班181期，共計對9719人次進行了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識、技能的宣傳教育培訓；另外，我局利用“安全生產(chǎn)月”和“法制宣傳日”等活動為契機，積極普及法律知識和安全常識，大力宣傳法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)知法守法意識；2013年全市共發(fā)放安全知識讀本1.5萬余冊、安全文藝專場演出9場次、發(fā)安全提示短信5萬余條、組織安全咨詢?nèi)栈顒?場次，受教育人數(shù)達10萬余人次。通過系列活動向社會和生產(chǎn)經(jīng)營單位廣泛傳播安全生產(chǎn)文化，真正做到了報紙上有文字、電視上有圖像、電臺上有聲音，使我市的安全生產(chǎn)法治文化建設更加深入人心。

四、依法行政，規(guī)范執(zhí)法，不斷提高依法治理工作水平

1、積極推行政務信息公開。我局在組織、協(xié)調(diào)、指導、服務全市企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，堅持公開辦事程序、公開審批條件、公開辦事時限、公開辦事結(jié)果、公開舉報電話。今年以來我們進行了行政執(zhí)法規(guī)范管理，將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權限、執(zhí)法流程、行政審批以及有關行政執(zhí)法的法規(guī)進行匯總，制作了流程圖，在網(wǎng)上進行了公布。

2、嚴格執(zhí)法規(guī)程。今年我局嚴格按照執(zhí)法程序和有關法律、法規(guī)，進行檢查與執(zhí)法，按照制定的自由裁量標準，進行規(guī)范執(zhí)法。做到材料齊全，案件主體合法，事實清楚，證據(jù)充分，適用法律法規(guī)正確，文書內(nèi)容齊全，表述規(guī)范，罰沒款符合法律規(guī)定標準，從案件受理到處罰結(jié)案均按法律程序進行，并及時整理歸檔，提高了行政執(zhí)法文書的制作水平，無論是行政處罰或行政審批，無一例行政訴訟和行政復議。

3、加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管。我局在完成日常監(jiān)督檢查工作的同時，結(jié)合國務院辦公廳關于開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”、“大檢查”和涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理等專項行動要求，對各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的加強監(jiān)管。今年來，監(jiān)督檢查企業(yè)987家次,開具現(xiàn)場檢查記錄634份,復查意見書60份，整改指令書120份,發(fā)現(xiàn)事故隱患2533處,督促整改事故隱患2533處。

雖然我們在法治建設工作中取得了一些成績但與法治太倉全面建設相比還存在一定差距，今后，我局將繼續(xù)按照市委、市政府依法行政工作意見和要求，切實做好我市安全生產(chǎn)法治建設工作。

第二篇：市安監(jiān)局工作總結(jié)

市安監(jiān)局工作總結(jié)

今年以來，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞構建和諧興寧、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展宏偉目標，認真貫徹落實自治區(qū)、XX市和城區(qū)有關綜治工作精神，進一步深化安全生產(chǎn)年，強化綜治維穩(wěn)工作責任制，推動城區(qū)安監(jiān)部門綜治維穩(wěn)工作落實。

一、主要工作

今年以來，我局在綜治維穩(wěn)工作方面主要突出了“五抓”：

（一）從政治高度抓綜治維穩(wěn)。今年來，我局進一步強化“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識和“安全發(fā)展保一方平安”的政治責任感，把綜治維穩(wěn)、平安建設作為提高黨的執(zhí)政能力、構建社會主義和諧社會的基礎工作，作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的保障工程，作為推進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的一個重要抓手，堅持抓好安監(jiān)干部職工的作風、道德、廉政和法制宣傳教育：一是組織干部職工認真學習自治區(qū)、XX市和城區(qū)關于加強社會治安綜合治理工作的一系列會議、通知精神，開展了領導干部學法用法領導班子創(chuàng)建、專題電教片警示教育和行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格培訓考試等活動，進一步增強了領導班子和干部共同做好社會治安綜合治理的責任感和使命感；二是組織開展了“安全生產(chǎn)月”和3期安全生產(chǎn)培訓班，大力宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等政策法規(guī)，特別是在6月份組織開展的“安全責任、重在落實”主題安全咨詢?nèi)栈顒又校揖滞ㄟ^發(fā)放各類安全生產(chǎn)宣傳資料27580余份，展出交通安全、消防安全、地質(zhì)災害安全、安全教育警示等安全生產(chǎn)宣傳畫1585張，接受群眾咨詢7000余次，大力宣傳了以人為本的安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)知識和平安建設措施要求；三是及時了解和反饋綜治工作、平安創(chuàng)建方面的信息，充分利用安監(jiān)系統(tǒng)網(wǎng)站，登發(fā)反映綜治工作和平安創(chuàng)建的來訪來稿，及時幫助基層解決工作中的突出問題，加大城區(qū)社會治安綜合治理和平安建設工作的宣傳力度。

（二）從責任制度抓細化落實。為了進一步推動綜治維穩(wěn)工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，我局在落實責任制方面著重強化４項工作：一是強化目標責任制管理。按照“標本兼治、預防為主”的綜治維穩(wěn)工作理念，嚴格執(zhí)行單位綜治維穩(wěn)工作領導責任制和目標管理責任制，將綜治維穩(wěn)工作任務納入局《工作目標責任書》，建立了較完善的綜治維穩(wěn)工作責任體系。二是落實綜治責任體系。按照“管好自己的人、看好自已的門、辦好自己的事”的要求，局領導把綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的內(nèi)部管理，明確了由“一把手負總責、分管領導組織協(xié)調(diào)、辦公室具體承擔、全員共同參與”的管理機制。按要求配備1名分管領導擔任綜治維穩(wěn)工作聯(lián)絡員，同時根據(jù)人員變化，及時調(diào)整了安監(jiān)局綜治維穩(wěn)工作領導小組，將綜治維穩(wěn)工作責任落實到人到崗位，形成了上下一心，齊抓共管的局面。同時采取季評、半年自查和考評的方式進行考核，確保綜治維穩(wěn)工作落實。三是履行綜治維穩(wěn)領導責任。局班子年初認真研究、部署了2012綜治維穩(wěn)工作，先后4次在季度安監(jiān)工作會議上傳達學習了綜治維穩(wěn)工作相關文件、會議精神，及時收集整理綜治維穩(wěn)工作實績數(shù)據(jù)資料，落實了領導干部綜治維穩(wěn)工作責任。四是充分發(fā)揮綜治聯(lián)絡員作用。加強與上級綜治辦的溝通聯(lián)系，認真參加上級綜治辦組織召開的各種會議和學習培訓活動，及時傳達、報送綜治工作情況和重要信息。

（三）從內(nèi)部防范抓綜治管理。一是完善內(nèi)部綜治防范管理。進一步規(guī)范了部門黨建、內(nèi)部事務、保密工作、財務管理、值班管理等多項管理制度，經(jīng)常維護門窗和電源線路，人防、物防、技防等措施基本落實到位。嚴格車輛交通安全教育和管理，確保車輛安全、文明行駛。加強了密級文件的管理，做到專人管理，專門鐵柜存放，確保了文件管理工作安全。二是堅持實行24小時值班。“黨的十八大”、“兩會一節(jié)”、重大節(jié)日等重要時段期間增加值班人員，由局領導輪流帶班，負責城區(qū)安全生產(chǎn)工作和機關的財產(chǎn)安全、消防、保密工作，認真做好值班記錄，做到面對面交接班，確保出現(xiàn)問題及時匯報、及時處置。三是排查矛盾糾紛維穩(wěn)解難。按照“管好自己的人、看好自已的門、辦好自己的事”的要求，堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)處，防止激化”的原則，進一步加大教育宣傳和矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度。對少數(shù)有糾紛苗頭的人員，局領導和辦公室及時出面協(xié)調(diào)解決，耐心細致做好思想政治工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時處理有關人員之間的矛盾，盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到思想教育走在排查前、排查工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前，有效避免了一切不穩(wěn)定因素和行為的發(fā)生，城區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)無進京上訪事件、赴自治區(qū)、XX市群體性事件和封門堵路現(xiàn)象，既維護了安監(jiān)機關穩(wěn)定，又樹立了良好的安監(jiān)形象。四是加強對單位干部家屬的教育。利用節(jié)假日和走訪慰問等時機教育干部家屬遵紀守法，遵守煙花爆竹燃放規(guī)定，做好家庭安全防范工作，自覺維護社會公共秩序，做到不參與賭博，不為違法違紀活動提供場所和條件。

（四）從平安建設抓綜治深化。一是是廣泛開展安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動。結(jié)合市安監(jiān)局創(chuàng)新工作安排，在全城區(qū)礦山、危化、煙花爆竹企業(yè)開展安全生產(chǎn)先進單位創(chuàng)建活動；組織城區(qū)規(guī)模以上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作推進會，開展企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作。二是切實做好應急處置。進一步修訂完善了《XX區(qū)安全生產(chǎn)事故應急救援預案》以及礦山、危險化學品、煙花爆竹安全生產(chǎn)事故應急救援預案。加強與新聞媒體的溝通，及時客觀報道各類事故，消除或減少負面影響。會同有關部門做好各類事故的善后工作，嚴肅認真查處事故責任者，沒有因事故處理不當而引發(fā)社會矛盾，確保了穩(wěn)定。

（五）從成員單位抓綜治履職。我局認真履行綜治維穩(wěn)成員單位職責，貫徹落實自治區(qū)、市安監(jiān)局關于深入開展“安全生產(chǎn)年”的各項工作，認真落實各項工作措施，扎實開展安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，全力推進城區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是開展安全生產(chǎn)專項治理行動。以查治安全隱患為重點，認真組織非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路客運交通、消防火災、建筑領域等重點領域和元旦、春節(jié)、五

一、國慶、“兩會一節(jié)”等重點時段的專項治理活動。二是切實開展安全生產(chǎn)重大隱患掛牌督辦和整改。為貫徹落實2012年繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”各項工作部署，切實抓好我城區(qū)重大安全生產(chǎn)事故隱患整治工作，防范重特大安全事故發(fā)生，經(jīng)科學論證，評估，我城區(qū)將虎樓嶺地質(zhì)災害隱患等82項事故隱患列為四級重大事故隱患，包括市級1項、城區(qū)級10項、鎮(zhèn)（辦）級25項、村（社區(qū)）級46項。今年我城區(qū)已整改完成事故隱患72項，其中：城區(qū)級7項、鎮(zhèn)（辦）級19項、村（社區(qū)）級46項。通過有目的篩選各級重大安全生產(chǎn)事故隱患單位工作形式，有效促進各事故隱患單位高度重視安全生產(chǎn)，制定整改措施，及時消除事故隱患，確保安全。

二、存在問題

（一）個別同志對綜治維穩(wěn)工作的認識有待進一步提高，有時存在工作忙對綜治維穩(wěn)工作不夠重視的情況。

（二）對綜治維穩(wěn)工作的宣傳力度有待進一步加強，物防、技防措施和經(jīng)費投入有待改進，對干部家屬教育方式有待進一步探索。

三、20**年綜治維穩(wěn)工作計劃

（一）認真抓好綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作，明確主要負責人為第一責任人，把綜治維穩(wěn)工作納入全局工作之中，與其他工作同布置、同檢查、同考核，實行目標管理，做到年初有計劃，年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。

（二）堅持一年不少于4次局班子會研究綜治維穩(wěn)工作，遇到特殊情況隨時召開會議研究，及時解決問題和矛盾。

（三）制定綜治維穩(wěn)工作目標責任，將綜治維穩(wěn)工作細化，堅持一年不少于2次檢查考核。

（四）經(jīng)常開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，主要抓好重點涉及到安全生產(chǎn)案件、檢查整改問題多的企業(yè)等綜治維穩(wěn)工作，妥善處理和解決好各類矛盾，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定因素，力爭把問題化解在基層，解決在萌芽中，努力構建和諧平安單位。

（五）認真?zhèn)鬟_貫徹落實各級綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作會議、文件精神，調(diào)動廣大人民群眾參與維護社會治安和平安建設積極性，推動平安建設向縱深發(fā)展。

（六）加強社會治安綜合治理，搞好創(chuàng)建平安單位人防、物防、技防工作，落實要害部位安全防范和防火措施，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。

第三篇：市安監(jiān)局工作總結(jié)

一、完善事故隱患排查治理長效機制。

一是繼續(xù)實行重大隱患掛牌整改，落實各級政府的安全監(jiān)管責任。突出公共安全和企業(yè)隱患的掛牌整改，有針對性地選擇掛牌項目，市政府掛牌督辦50個隱患整改項目，市（區(qū)）政府各掛牌督辦20個以上隱患項目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛牌整改項目不少于1個，全市各級掛牌督辦項目的整改資金比上年增加20%。全面推行隱患整改“一案一檔”和隱患目錄制度，各級掛牌督辦的重大隱患整改必須全部實行“一案一檔”管理，強化重大隱患排查整改的日常監(jiān)管。

二是嚴格督促高危企業(yè)自查自糾，落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。在危化品、冶金等高危企業(yè)全面建立隱患自查自糾的定期報告制度。全面完善企業(yè)隱患自查自糾機制，加強高危企業(yè)隱患排查整改工作檢查，加大對自查隱患“零報告”企業(yè)的監(jiān)督檢查力度。

三是嚴厲打擊“三非”現(xiàn)象，落實相關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。壓濾機濾布協(xié)同公安、工商等部門，重點查處危化品非法生產(chǎn)經(jīng)營、煙花爆竹無證經(jīng)營等違法行為；按照市政府《關于進一步加強和規(guī)范小型建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的通知》明確的要求，在落實基層政府監(jiān)管責任的基礎上，配合建設等部門，加強對小型建設項目缺乏安全保障、濾布逃避安全監(jiān)管等違法行為的查處。

二、完善重大危險源監(jiān)管監(jiān)控機制。

一是全面實行重大危險源分級分類監(jiān)管。認真組織開展危險源辨識，詳細掌握危險源地點、安全措施、管理人員構成、管理制度等情況。市安監(jiān)局負責監(jiān)管100家重大危險源單位，其中五個縣級市和吳中區(qū)、相城區(qū)、工業(yè)園區(qū)和蘇州高新區(qū)企業(yè)各10家，三個城區(qū)企業(yè)10家；其他重大危險源單位，由各市（區(qū)）安監(jiān)部門負責監(jiān)管。

二是落實企業(yè)重大危險源安全管理責任。指導督促重大危險源單位建立和落實日常安全監(jiān)控及內(nèi)部管理制度。加快企業(yè)預警預報信息平臺建設，從明年起，爭取用三年時間，完成全市所有重大危險源單位的預警預報信息系統(tǒng)建設，到明年年底，30%以上的重大危險源單位完成信息平臺建設。

三是建立區(qū)域性重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)，完善應急救援體系。全面掌握重大危險源分布、危害等級、應急處置方案、應急救援處置物資力量等基本信息，建立起重大危險源安全監(jiān)管基礎數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理。到年底，全市所有政府規(guī)劃的化工園區(qū)和化工集中區(qū)全部完成重大危險源監(jiān)控預警系統(tǒng)的建設。

第四篇：市農(nóng)業(yè)局法治建設工作總結(jié)

市農(nóng)業(yè)局20XX年法治建設工作總結(jié)

今年來，我局認真貫徹落實國務院《法治政府建設實施實施綱要（2015-2020年）》以及省、XX、XX市的貫徹實施意見，按照市委統(tǒng)一部署，深入開展普法宣傳，推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法，積極提高干部依法行政水平，為XX市法治政府建設提供了有力保障，取得了明顯的成效。

一、開展依法行政工作情況

（一）加強組織領導

為加強XX市農(nóng)業(yè)局依法行政工作的領導，確保各項任務順利完成，成立了以局長為組長，其他局領導為副組長，相關科室負責人為成員的“依法治市工作領導小組”以及“普法宣傳工作領導小組”。領導小組下設辦公室，掛靠局政策法規(guī)科，統(tǒng)一負責依法行政的協(xié)調(diào)組織實施，促進農(nóng)業(yè)行政、執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。

（二）強化宣傳教育

1、抓好基本法的宣傳。堅持抓好《憲法》和《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》等法律法規(guī)的學習宣傳，《農(nóng)技推廣法》、《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》等新修訂頒布的法律法規(guī)的宣傳并及時組織學習，提高干部職工法律意識。

2、加強干部職工的學習教育。認真貫徹落實領導干部、公務人員學習用法、依法行政培訓的相關規(guī)定，采取請進來、派出去方式，抓好學習培訓工作，組織干部職工參加各級黨校、行政學院和上級業(yè)務主管部門組織的各種學習培訓，組織職能科室干部參加相關執(zhí)法培訓和資格考試，經(jīng)常邀請省農(nóng)業(yè)廳和XX市農(nóng)業(yè)局的領導、律師講課。堅持集中培訓與自學相結(jié)合，每周一下午組織集中學習，要求干部職工每年培訓和自學時間不得少于40小時，執(zhí)法人員每年培訓集中學習時間至少40小時以上。

3、做好服務對象的宣傳。加強重點農(nóng)資經(jīng)營者、規(guī)模種養(yǎng)殖業(yè)主、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品運輸經(jīng)營者的宣傳學習工作。定期按類組織學習《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品安全法》、《動物防疫法》、《獸藥管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)，編印《XX市生豬養(yǎng)殖面源污染防治政策法規(guī)匯編》、《XX市生豬養(yǎng)殖面源污染防治宣傳手冊》等材料進行宣傳，讓人民群眾知法，增強守法意識和依法維護自身合法權益的能力，保障了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有序發(fā)展。

4、積極開展“法律六進”活動。堅持在春耕前開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周”活動，3.15期間開展法律法規(guī)咨詢活動，結(jié)合科技“三下鄉(xiāng)”活動到鎮(zhèn)村開展法律法規(guī)宣傳，著重推進法律進鄉(xiāng)村活動，提高農(nóng)民群眾的學法用法意識。

（三）強化依法行政體制建設

1、健全制度。按照依法行政的總體要求，不斷完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法“四制”建設，規(guī)范執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、行為，建立責權明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，建立健全立案審批制、重大案件集體決策制、行政處罰聽證制度、行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法責任追究制和行政復議制、執(zhí)法依據(jù)和行政處罰案件公示等一系列制度，并制定了《錯案責任追究制度》。同時把各項制度及執(zhí)法人員監(jiān)督臺一并上墻接受各級各方面的監(jiān)督。疏理規(guī)范行政自由裁量權并報市政府法制辦備案并認真遵照執(zhí)行。積極構建執(zhí)法信息平臺，更好地保障人民群眾對行政執(zhí)法的知情權，進一步提高了行政執(zhí)法的透明度和公正性。

2、堅持依法行政。開展行政審批項目梳理，進一步簡政提速，承接今年XX下放到XX市農(nóng)業(yè)局的行政審批事權——“進口獸藥通關單核發(fā)”，“獸藥產(chǎn)品廣告審批”，“農(nóng)藥產(chǎn)品廣告審批”,“拖拉機駕駛培訓許可證核發(fā)”。今年來共收件受理動物防疫條件合格證、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證等行政許可13件，辦結(jié)13

件，承諾件100%按時辦結(jié)。

3、強化執(zhí)法檢查。執(zhí)法大隊等科室采取定期不定期農(nóng)資市場巡查，強化農(nóng)資市場檢查監(jiān)督，尤其是在主要農(nóng)事季節(jié)，集中力量組織開展瘦肉精、種子、肥料、農(nóng)藥、獸藥等5個專項整治，摸案源，搗窩點。動物衛(wèi)生監(jiān)督所堅持到養(yǎng)殖場、屠宰場、獸藥、飼料等場所進行檢查監(jiān)督，加強檢測監(jiān)測。今年來，共出動執(zhí)法人員xx

人次，車輛

xxx車次，累計檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位xxx個。立案查處

5起（飼料2起、屠宰

1起，違法處置病死動物1起，蛋雞1

起），已辦結(jié)4起，移送公安1起，收繳罰沒款2.5268

萬元，挽回經(jīng)濟損失約8

萬元。

（四）強化工作保障

1、堅持把依法行政、普法宣傳納入了目標管理責任制，并作為干部職工績效考評的重要內(nèi)容，有力地推進了依法治市工作地開展。

2、政策法規(guī)科等職能科室按要求配合市政府法制辦開展規(guī)范性文件清理工作，及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

3、執(zhí)法經(jīng)費納入市財政預算,執(zhí)法平臺更加完善，執(zhí)法裝備配備日益齊全,為執(zhí)法工作提供有力保障。

（五）存在問題

1、由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章較多，許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺，有的正在修訂，執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握，對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。

2、在普法工作中，人民群眾是重要的主體，但涉農(nóng)群體平均文化程度較低，影響普法的深入，也制約了普法效果的提高。

二、開展糾紛調(diào)解工作情況

為進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，結(jié)合當前XX市開展的領導干部進村入戶集中開展排查化解矛盾糾紛活動，在職責內(nèi)開展了矛盾糾紛排查調(diào)處活動，共排查調(diào)處各種矛盾糾紛5起，已調(diào)處完畢5起，調(diào)處率達100%。主要做法如下：

（一）領導重視，機構健全

單位領導高度重視矛盾糾紛排查調(diào)解活動，將此項工作納入當前的重點工作之一，并列入議事日程。形成了局長親自抓，分管領導具體抓，干部“四下基層”的工作格局，做到了領導重視，干部配合。工作中采取與當前各項工作相結(jié)合，與領導干部科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，進村入戶，深入合作社、專業(yè)場、企業(yè)，認真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。

（二）重點突出，排查到位

根據(jù)單位實際，我們把排查的重點放在二個方面：

1、農(nóng)業(yè)技術推廣中的矛盾糾紛及其隱患；

2、農(nóng)業(yè)發(fā)展用地因利益引起的糾紛。

在抓好抓實重點排查的同時，要求整個排查活動始終要做到“定辦案人、定結(jié)案人、定匯報時間”的要求，對各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動態(tài)，尤其是越級上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點突出，排查梳理到位，不留死角。

（三）工作機制健全，預防控制到位

在著力排查調(diào)解關系到群眾切身利益的突出問題的同時，著力預防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制，實行主要領導親自抓、干部包場包合作社的工作機制，采取排查、防控相結(jié)合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場，確實解決不了的問題做到依法依規(guī)，逐級反映，逐步解決。

（四）存在問題

1、個別干部職工認識不到位、工作方法簡單不夠細致、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時有效化解矛盾糾紛。

2、農(nóng)業(yè)工作涉及面廣、工作量大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中歷史遺留問題較多。

三、下一步工作打算

（一）提高行政機關工作人員依法行政意識和能力

1、提高干部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學法制度，領導干部帶頭學習和掌握法律法規(guī)相關規(guī)定，定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓。

2、嚴格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級局開展的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓考試，做到執(zhí)法人員持證上崗。

（二）加強和完善執(zhí)法制度建設

1、加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強法制機構對規(guī)范性文件的法制審查。

2、加強程序制度建設。細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。

3、進一步完善行政執(zhí)法公示制度。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示。

（三）推進依法行政建設

1、完善信息公開。認真落實《政務信息公開條例》規(guī)定，完善政務信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

2、高度重視信訪和舉報工作。做到面對面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項。

3、開展行政審批項目梳理，嚴格落實“一次性告知”和“限時辦結(jié)”制度，減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時間，提高行政效率。

（四）強化行政監(jiān)督和問責

1、落實執(zhí)法責任、實行過錯追究。堅持實事求是、有錯必糾、過罰相當、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責任追究制度。

2、開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級政府和上級主管部門的監(jiān)督，主動報告本部門依法行政工作情況，自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。

第五篇：市安監(jiān)局機關效能建設情況匯報

市安監(jiān)局機關效能建設情況匯報

根據(jù)安排，現(xiàn)將我局上半年機關效能建設情況匯報如下：

一、查找不足，積極改進。2006年我局在全市機關效能評比中名列29位，比2005年倒退了7位，居于一類考評單位的中下游。局黨組通過對去年工作的分析和總結(jié)，認為我局在機關效能建設工作中還存在一定問題，主要表現(xiàn)在工作目標不明確，任務分解不細化，工作落實不到位。為彌補不足，我們對2007年各項工作進行了梳理，明確今年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的具體目標是：杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，事故死亡人數(shù)、億元GDP死亡率、工礦商貿(mào)企業(yè)10萬人死亡率、重大事故起數(shù)控制在省下達我市指標之內(nèi)。具體指標為：各類事故死亡人數(shù)292人，其中：工礦企業(yè)死亡人數(shù)15人（建筑6人、其他9人）、道路交通事故死亡人數(shù)267人、鐵路道外交通事故死亡人數(shù)8人、火災事故死亡人數(shù)2人，重大安全生產(chǎn)事故起數(shù)5起；億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率0.88、工礦商貿(mào)企業(yè)從業(yè)人員10萬人死亡率1.01、道路交通萬車死亡率5.68。為確保目標的實現(xiàn)，我們又安排部署了14項重點工作任務，并分解落實到縣區(qū)、部門和局內(nèi)設科室，做到分工具體、任務清晰、責任明確。

二、嚴格考勤，維護紀律。在2006年市機關效能建設督查活動中，督查組對我局機關人員考勤工作指出了不足，提出了建設性意見。局黨組對督查組的意見和建議高度重視，組織全體人員研究加強機關考勤工作的辦法，制定了整改措施。運行半年來，整體效果很好，但期間也出現(xiàn)了一些 1

問題，如代簽、早簽等。局黨組及時發(fā)現(xiàn)了這些問題，專門召集科室負責人，再次強調(diào)遵守機關紀律、維護工作秩序的重要性，要求辦公室要嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，定期公布機關考勤情況，形成制度，長期堅持。

三、組織考核，量化評比。根據(jù)《亳州市安監(jiān)局機關工作人員績效考評辦法》的有關規(guī)定，我們分別于3月底和6月底對科室人員進行績效考核。根據(jù)個人在崗位考勤、政治業(yè)務學習、工作紀律、工作職責完成情況等現(xiàn)實表現(xiàn)，由科室負責人量化評分，分管負責人審核把關，做為年終總評的依據(jù)。

四、拾遺補缺，完善標準。今年，我局被列為全市推行機關質(zhì)量標準的37個試點單位之一。為做好試點工作，我們組織各科室對去年制定的標準文件重新進行審定，對不切合單位和工作實際的條款進行了修訂，增強了標準的針對性和可操作性。

下一步，我們將按照效能建設領導小組的要求，有步驟、有重點地開展試點工作，力爭試點工作順利完成，機關效能建設有新的起色。

二○○七年七月四日