第一篇：優(yōu)秀工會干部工作總結(jié)

優(yōu)秀工會干部工作總結(jié)

工作總結(jié)最重要的就是記錄你工作的過程和遇到的困難，梳理自己的工作脈絡(luò)。下面為大家分享了優(yōu)秀工會干部的工作總結(jié)，歡迎借鑒！

優(yōu)秀工會干部工作總結(jié)1 進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

優(yōu)秀工會干部工作總結(jié)2 兩年來，自我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志“三個代表”的重要思想，以“三個代表”的重要思想和中國工會十三大精神為為工作指南，以電力企業(yè)深化改革，建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)；在公司工會副主席的崗位上，認(rèn)真協(xié)助公司工會主席工作。能夠動員組織職工為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，確保實(shí)現(xiàn)國電公司一流供電企業(yè)目標(biāo)而努力工作。出色地完成了工會的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

回顧兩年來的工會工作，我重點(diǎn)抓了以下幾個方面的工作。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)職責(zé)意識問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使建立禮貌行業(yè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個問題的大討論。透過學(xué)習(xí)和討論，各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，職責(zé)心、使命感和群眾觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)。

為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)xx同志關(guān)于“三個代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)總書記關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮，并用心組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動工會工作再上新臺階，推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)好處。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同xx同志關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合；同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點(diǎn)工作相結(jié)合。

透過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位，在深化改革，發(fā)展，持續(xù)穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，感到工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍。具體體此刻企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)，把自我的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保護(hù)法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，并透過職工代表提案、合理化推薦、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點(diǎn)在勞動關(guān)系、職工權(quán)益、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和推薦經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策帶給依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會參政議政和民主管理的作用。

兩年來，還用心組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班，透過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強(qiáng)了信心，進(jìn)一步干好工會工作心里有了底數(shù)。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”。“四有”：

①從上到下有健全的安全領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的職責(zé)和考核制，在年初的職代會上分別簽定了職責(zé)狀。

②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職代會或職工代表組長聯(lián)席會討論透過，行政認(rèn)真組織實(shí)施。

③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)的安全生產(chǎn)實(shí)施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評價(jià)活動；始終堅(jiān)持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動；狠反習(xí)慣性違章，加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。

④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊(duì)伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)。“五到位”：是

①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位；

②查處事故隱患，實(shí)行安全監(jiān)控到位；

③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；

④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；

⑤全年的安全性評價(jià)活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)省、市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。

兩年來，我始終堅(jiān)持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實(shí)好工會三級勞動保護(hù)條例，進(jìn)一步強(qiáng)化，完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系，構(gòu)成了以公司工會主席，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”，職責(zé)狀中任務(wù)明確，職責(zé)清楚，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對各生產(chǎn)單位的安全工器具，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎罰從重。由于公司以三級職責(zé)制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，職責(zé)明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

堅(jiān)持三級民主管理制度。為使民主管理工作到達(dá)行使職權(quán)規(guī)范化，組織體系網(wǎng)絡(luò)化，開展活動經(jīng)常化，我在工作中始終堅(jiān)持用心參與六項(xiàng)管理制度的認(rèn)真實(shí)行；

1。各級行政領(lǐng)導(dǎo)每年兩次向職工代表大會或職工大會報(bào)告制度；

2。職工代表團(tuán)組長匯報(bào)和重大問題調(diào)查審議制度；

3。基層工會主席月例會制度；

4。職工代表視察制度；

5。民主評議干部制度；

6。局長聯(lián)絡(luò)員制度等，并認(rèn)真落實(shí)所規(guī)定的職代會五項(xiàng)職權(quán)。透過實(shí)施，增強(qiáng)了職工的主人翁職責(zé)感，人人關(guān)心企業(yè)的發(fā)展、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，為企業(yè)振興獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參政議政。

在工會基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了對整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點(diǎn)講求實(shí)效。本著哪里有職工，哪里就務(wù)必建立工會組織的原則，重點(diǎn)對多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會組織基本狀況的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時(shí)開展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會組織經(jīng)整建到達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

我在抓整建工作的同時(shí)，堅(jiān)持了工會其它工作只能加強(qiáng)不能放松的原則，透過整建工作進(jìn)一步帶動了工會建家，民主管理，勞動競賽，文體活動等項(xiàng)工作的深入開展。

今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開工作部署，扎扎實(shí)實(shí)有聲有色地進(jìn)一步開展了廠務(wù)公開工作，在認(rèn)真實(shí)施的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步完善了等6項(xiàng)制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。

今年的廠務(wù)公開工作工會始終堅(jiān)持抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，公開解決矛盾點(diǎn)的全過程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來都是熱點(diǎn)問題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價(jià)等真正做到公開、公平、公正，分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工十分滿意。上半年，我用心組織參與組織職工代表對公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選取競爭上崗實(shí)施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，透過后實(shí)施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。

“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動根據(jù)省電力工會****年群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作會議的部署，工會制定了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案，提出了以降低線損，增加電費(fèi)回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點(diǎn)開展合理化推薦活動。全公司職工要用心圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)，難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在具體實(shí)施中，我們實(shí)行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動，把七月份定為合理化推薦活動月，不斷擴(kuò)大職工的參與覆蓋面，增強(qiáng)職工立足本職，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競爭意識。二是實(shí)行三級職責(zé)制的目標(biāo)管理。工會要求基層工會和工會小組，能針對生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際提出有價(jià)值的合理化推薦和一至兩項(xiàng)雙增雙節(jié)項(xiàng)目，活動與基層單位和個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，及時(shí)表彰獎勵，以此推動活動的健康，深入開展，實(shí)現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。

優(yōu)秀工會干部工作總結(jié)3 認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識和體會，為、院黨校學(xué)員上黨課，給學(xué)院師生黨員和干部分別作了輔導(dǎo)，受到大家好評。

政治立場堅(jiān)定，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講政治、講責(zé)任、講大局，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，她對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，全身心投入。

服從組織決定，她不辜負(fù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實(shí)加強(qiáng)黨建與思想政治教育工作，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。XX年以來，她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作：

1、認(rèn)真履行學(xué)院黨委書記職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度；以更好地發(fā)揮工會 的作用，拓寬了視野，促進(jìn)了交流，增進(jìn)了感情，院凝聚力得到了顯著增強(qiáng)；組織職工開展進(jìn)行“獻(xiàn)愛心，送溫暖”捐資助學(xué)活動，組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。

2、積極承擔(dān)院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高學(xué)院管理工作效率。服從學(xué)院工作需要，工作分工不分家，主動承擔(dān)和協(xié)調(diào)部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來，把更多的精力投入到學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上，積極參與組織的拓展等工作；協(xié)管學(xué)院人事工作，不遺余力做好人才引進(jìn)工作。

3、重視醫(yī)風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題，和班子成員一道，采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)、積極支持院工會工作，激發(fā)學(xué)院職工活力。支持分工會獨(dú)立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運(yùn)動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運(yùn)動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學(xué)院爭得了榮譽(yù)，她的身體力行，也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

5、堅(jiān)持以人為本，全面關(guān)心教師的思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護(hù)人員的成長和發(fā)展。及時(shí)看望生育的青年女職工，及時(shí)看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。

自強(qiáng)不息，勇于面對工作和困難挑戰(zhàn)，具有無私奉獻(xiàn)精神，她以自己的實(shí)際行動影響和帶動廣大師生，為實(shí)現(xiàn)院的工作目標(biāo)，為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻(xiàn)，取得了顯著成效：

這些成績的取得，離不開校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、及有關(guān)部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力，同時(shí)，也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻(xiàn)的情懷。

第二篇：優(yōu)秀工會干部材料[范文模版]

XXX同志申報(bào)優(yōu)秀工會干部材料

圖書館分工會成立后，本人曾擔(dān)任副主席職務(wù)，較好地協(xié)助主席做好分工會工作，在今年的分工會改選中，有幸擔(dān)任了主席一職。不論在分工會擔(dān)任何種職務(wù)，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在圖書館黨政的支持下，本著一顆為會員做好服務(wù)的誠心，目的只有一個，就是積極組織和開展工會活動，為廣大會員努力營造輕松、愉悅的工作及生活氛圍。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論和工會基本知識

自覺地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，努力改造世界觀。深知要想做好工會工作，必須要學(xué)習(xí)工會的基本知識。積極參加校工會組織的工會委員培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》以及關(guān)于工會的路線、方針、政策，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步提高了做好工會工作的自覺性。

二、熱心工會工作，關(guān)心關(guān)愛職工

作為工會干部是兼職的，加上我又負(fù)責(zé)圖書館辦公室工作，事情雜又多，但在做好本職工作的同時(shí)，我積極關(guān)心工會工作，支持工會工作。能按照《工會法》要求，密切聯(lián)系群眾，主動征求教職工的意見，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。努力讓廣大職工感覺到分工會的關(guān)心與溫暖，只要本館職工生病住院的，都代表分工會和圖書館去病床前進(jìn)行慰問，送上一份來自全體職工的親切問候。

三、積極組織和參加校工會各項(xiàng)活動

作為一名工會會員，在校工會組織開展的籃球賽、排球賽、撲克 牌比賽、象棋比賽等各類文體活動中，都積極參加；作為一名分工會委員，還認(rèn)真組織職工訓(xùn)練、參賽，并做好后勤保障與服務(wù)工作。近年來，在校工會各項(xiàng)活動中，圖書館分工會都取得了很好的成績，如獲得08年排球賽第三名、籃球賽第八名、校運(yùn)動會團(tuán)體第八名等，09年獲得“80分”比賽第一名、運(yùn)動會團(tuán)體第七名、排球賽第八名等成績。通過一次次活動的參加，進(jìn)一步提高了本館職工的凝聚力，促進(jìn)了相互之間的交流，緩解了大家的工作、生活壓力，鍛煉了身體，又給工作添加了新的動力。

四、創(chuàng)辦分工會活動中心——“館員之家”

為進(jìn)一步做好分工會工作，切實(shí)為廣大會員辦實(shí)事，在館領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，分工會活動中心“館員之家”于11月12日正式掛牌建立。“館員之家”是本館職工共同活動場所，旨在為館員提供一個進(jìn)行文化、體育、健身活動的場所，以滿足館員休閑、娛樂活動為基本職責(zé)。“館員之家”由一個活動室和一個乒乓球室組成。活動室內(nèi)，有校工會統(tǒng)一配備的排球、飛鏢、跳繩、毽子等健身器材，還有圖書館分工會購置的象棋、圍棋、撲克牌等娛樂用具。活動室還設(shè)有榮譽(yù)展示柜，集中展示分工會在參加學(xué)校各項(xiàng)活動中所獲得的獎杯、獎狀、榮譽(yù)證書等。

在今后的工作中，我將努力思考與探索，再接再厲，進(jìn)一步做好分工會工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為本館職工做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2009年11月27日

第三篇：優(yōu)秀工會干部材料

優(yōu)秀工會工作者先進(jìn)事跡材料

****同志擔(dān)任****工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時(shí)時(shí)以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。

****作為一名工會小組長，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各項(xiàng)章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項(xiàng)任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項(xiàng)工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻(xiàn)自己的力量。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，****在日常工作中認(rèn)真踐行 “五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了多項(xiàng)保障工作，為民服務(wù)的各項(xiàng)配合工作。****積極配合支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，通過及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實(shí)學(xué)習(xí)活動方案，建立部門宣傳板報(bào)，公開黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式

1進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。2011年****部根據(jù)黨委文件要求，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，逐步開展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，***協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了****競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的***，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升****服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為****部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。

三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。

工會是會員大家庭，作為小組長她將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，****部有員工80多人，**在日常工作中本著對內(nèi)“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現(xiàn)場”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門的各項(xiàng)后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關(guān)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時(shí)送去公司工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時(shí)對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項(xiàng)工作。

為進(jìn)一步增強(qiáng)部門員工的凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡工會舉辦的各項(xiàng)活動中，****都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會員報(bào)名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、長跑等十幾項(xiàng)文

體活動。在慶祝建黨90年的活動中，****始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時(shí)間，自己主動接送排練老師，精心為隊(duì)員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。

作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅(jiān)信她會更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。

第四篇：優(yōu)秀工會干部發(fā)言稿

優(yōu)秀工會干部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，讓我有這個機(jī)會，就工會工作與大家一起交流。我是江漢營業(yè)所工會主席李紅艷，作為一名工會干部，我在多年的工作中體會到，想做好工作，要做到“四必訪”“四必問 ”。對職工，要做到“婆婆嘴、媽媽心、姊妹情”，象婆婆一樣暖心、象媽媽一樣貼心、象姊妹一樣關(guān)心。下面，我就工作中的一點(diǎn)點(diǎn)體會，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個匯報(bào)，請大家批評指正！

一、職工在工作中遇到困難必訪，必問過程，解決工作中遇到的問題；

地表營銷員張嘉輝，從水廠調(diào)到江漢營業(yè)所，剛來時(shí)積極性很高，但因?yàn)槿藛T不熟，業(yè)務(wù)不通，在實(shí)際工作中遇到很多問題，使他經(jīng)常垂頭喪氣。我了解情況后，針對問題對他進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排地表室部門負(fù)責(zé)人輪流授課，重點(diǎn)講解；安排老師傅王俊漢采取“導(dǎo)師帶徒”一對一的幫助，對水表型式、故障判斷、表數(shù)判讀、性能特點(diǎn)及智能水表操作等進(jìn)行講解和案例解析。每個季度由營業(yè)管理室對師徒的業(yè)績進(jìn)行跟蹤。張嘉輝本人十分努力，發(fā)揚(yáng)“釘子”的鉆勁，做到“不掌握真本領(lǐng)、堅(jiān)決不罷休”，2012年，他的業(yè)績做到了全所前列，獲得了“五星級供水營銷員”的稱號。徒弟出成績師傅王俊漢也倍感高興，我也為所里又增加了業(yè)務(wù)技術(shù)骨干而感到欣慰！

江漢營業(yè)所文藝人才輩出，以所內(nèi)文藝骨干為主，多人多次選拔參加了上級工會各類文藝活動。今年，由我具體負(fù)責(zé)的漢口供水部代表隊(duì)，參加了集團(tuán)公司組織的健排舞大賽，排練期間，我們也遇到很多困難：職工梅慧萍的舞蹈基礎(chǔ)很好，卻因排練而扭傷了腳，又因集訓(xùn)本職工作受到影響，家里人也不是很支持。為了解決工會積極分子在參與活動與本職工作之間的沖突，以及參賽職工在排練與日常工作之間相互協(xié)調(diào)的問題，我親自與所屬各部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通，耐心解釋，并協(xié)助他們制定排班表。采取了組織管理人員排值班日，將后勤人員充實(shí)到一線等方式，在保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的前提下，讓文藝骨干梅慧萍安心參加到排舞活動中，真正做到了活動、生產(chǎn)兩不誤。通過自己各方協(xié)調(diào)，最終獲得了此次比賽最佳表演獎的好成績。在為我的付出感到光榮和自豪的同時(shí)，也深感通過活動的開展，不僅促進(jìn)了同事之間的感情，也展現(xiàn)了我們水務(wù)人蓬勃向上，勇爭第一的精神風(fēng)貌，使企業(yè)的凝取力得到進(jìn)一步增強(qiáng)！

二、職工在工作中有情緒必訪，必問原因，化解矛盾和疑慮；

2014年4月，營銷員考核方案草案重新調(diào)整，并下發(fā)討論。有部分星級營銷員對營業(yè)所部分細(xì)則考核指標(biāo)有意見，認(rèn)為銷售水量指標(biāo)分解到營銷員身上，不是很合理，倘若沒有完成就無法拿到500元的績效獎，影響到他們的整體收入。針對牢騷話、怨氣話增多的情況，我了解原因，主動配合行政召開座談會，把上級的意圖、所里指標(biāo)情況告之職工，就他們所關(guān)心的問題，進(jìn)行答疑解惑，讓他們清楚，只有共同承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮所有人的努力，營業(yè)所才能完成上級下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，“鍋里有，碗里才有”，公司這個大鍋里有了，個人才有穩(wěn)定的收入，家庭才會有穩(wěn)定的生活。理不辯不明，道不說不清。道理講明白了，營銷員也明白了考核細(xì)則的苦心，情緒也舒展了，積極性重新調(diào)動起來。

同時(shí)，我也要求營銷部門負(fù)責(zé)人，對具體細(xì)則制度進(jìn)一步設(shè)計(jì)和制定，更好的體現(xiàn)職工利益，做到調(diào)動職工的積極性，讓大家不再感覺制度是用來限制自己的，而是激發(fā)積極性，遵守起來就更自覺了，這樣公司利益和個人利益都能得到實(shí)現(xiàn)。

三、職工生活有艱難必訪，必問情況，職工把我當(dāng)家人

青年骨干職工呂鐘，生了個兒子白白胖胖，聰明機(jī)靈，活潑可愛！2歲半時(shí)，患上白血病，住院、手術(shù)、化療費(fèi)用花光家里所有積蓄。知道情況后我去到醫(yī)院，孩子的爺爺流著淚對我講：“醫(yī)院下了病危通知書，家里已經(jīng)一貧如洗！家里其他人也都絕望了，要放棄對寶寶治療！可沒有小孫子我也不活想了”聽到這話非常震撼！十分傷心！一路上老人的話一直縈繞在耳邊，心里想著決不能放棄。回到所里，我首先在營業(yè)所內(nèi)組織募捐，并向供水部工會及時(shí)反映情況，職工們紛紛解囊相助，部班子也在部內(nèi)進(jìn)行了募捐，為其籌得治療費(fèi)用28000元，當(dāng)我們將募捐款送到職工手中時(shí)，家屬非常感激。錢雖不算很多，但大家的這一份心和組織上的關(guān)懷，激起了呂鐘一家人繼續(xù)治療的信心和與病魔斗爭到底的決心。皇天不負(fù)有心人！孩子在大人的堅(jiān)持努力與醫(yī)院的精心治療下，身體逐步好轉(zhuǎn)，奇跡般地慢慢恢復(fù)！現(xiàn)在孩子身體恢復(fù)正常，每天快快樂樂地，已經(jīng)上小學(xué)啦！家庭走入正軌，呂鐘在工作上也勤勤懇懇、任勞任怨，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和企業(yè)的培養(yǎng)，刻苦努力，成為一名業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)已調(diào)至江岸營業(yè)所擔(dān)任區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人。

內(nèi)退女職工龔芙蓉，丈夫下崗沒有工作，孩子讀書，自己身患心臟病和子宮卵巢癌，需要進(jìn)行換心臟瓣膜手術(shù)。高昂的費(fèi)用、病痛的折磨，讓她失去生活的信心，多次準(zhǔn)備放棄治療。得知情況后，我多次到醫(yī)院看望她，安慰她，組織全所職工募捐7000多元，幫助她辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助。現(xiàn)在，她身體有了很大好轉(zhuǎn)，女兒也到公司上了班，家中經(jīng)濟(jì)狀況得到了緩解。組織的關(guān)心和幫助，激勵了龔芙蓉繼續(xù)活下去的勇氣和信心！

江漢營業(yè)所退休職工代江木爹爹，單身一輩子，每次來到所里，我便放下手上所有事件，詢問老人生活中的困難，了解他的身體狀況，幫助他住進(jìn)了江漢區(qū)養(yǎng)老院。還定期組織所青年團(tuán)員到區(qū)養(yǎng)老院做義工，慰問看望老人，確保老人老有所依！每次去看望老人時(shí)，他便很自豪地逢人嘮叨：“我單位的小伢們看我來了。”在交談中老人家還悄悄告訴我，他的財(cái)產(chǎn)、他的遠(yuǎn)房親戚等狀況。當(dāng)養(yǎng)老院通知我老人去世的消息時(shí)，我的眼眶濕潤了。我積極協(xié)助養(yǎng)老院，通過多方聯(lián)系終于找到了老人的遠(yuǎn)房親戚、安排好老人的后事，為的是讓離去的老人走得沒有那么孤獨(dú)。事后我還得知，老人填寫入院登記表時(shí)，在家屬及聯(lián)系方式一欄中，填寫的是我的名字和我的手機(jī)號碼，老人的舉動讓我非常感動，禁不住再次濕潤了眼眶，老人是多么的信任我，把我視為他在這世上最親的人。

退休老職工吳滌正，妻子體弱多病下崗在家，女兒因嚴(yán)重心臟疾病需要立即入院治療。當(dāng)他到協(xié)和醫(yī)院求治時(shí)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院床位非常緊張，因擔(dān)心女兒病情延誤，他直接致電到所里，急切地要求我接聽。在詳細(xì)了解他的情況后，我安撫他，隨即與協(xié)和醫(yī)院溝通、協(xié)調(diào)，也與他女兒單位領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，最終幫他解決了問題。老同志對我感嘆道：“雖然退休了，可組織還是沒有忘記我們，還能繼續(xù)感受到組織的溫暖！”聽到他的這翻話我感到很欣慰。其實(shí)作為一名工會工作者，職工的事無論事大事小，無論在職或退休，只要職工需要我們，我們就應(yīng)該在力所能及的情況下，最大限度地伸出我們援助之手，讓職工真正感受到組織的溫暖與關(guān)懷！

四、職工家庭發(fā)生矛盾必訪，必問根源，幫助度過難關(guān)

江漢營業(yè)所有一名女職工，很突然的一天晚上，她和剛上初中的孩子莫名其妙地被一群不法人員趕出了家門，問其原因是她們的房子被抵押給了不法公司。后得知原來因老公染上了賭博的不良嗜好，欠下200多萬巨額債務(wù)，沒有打任何招呼人失蹤了。被強(qiáng)行趕出家門她和孩子，身無分文，甚至沒有一件多余的衣物，家庭的突遇變故使她對生活一度失去了信心。

得知此事后，我急忙送去現(xiàn)金及自家的衣物。在詳細(xì)了解情況后，對她說：“有事大家一起面對，孩子還需要你，不要?dú)怵H，我和組織上一定會想辦法幫助你！”在賠償過程中，有一筆官司牽扯到公積金的賠償，為了解決實(shí)際困難，我托關(guān)系、找熟人，往法院與公積金窗口跑了無數(shù)趟，歷時(shí)3個月，最終把賠償金辦成，為她爭取到了合法的權(quán)益和利益。在此后的幾年時(shí)間里，我時(shí)時(shí)關(guān)注她設(shè)法鼓起她生活下去的勇氣和信心，幫助她解決生活上的困難，讓她繼續(xù)揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。春節(jié)約上和她平時(shí)關(guān)系較好的閨蜜到我家聚餐，親自炒上幾個家常菜，圍在桌前像家人一樣聊聊家常，給她家庭的溫暖，讓她保持積極向上的生活心態(tài)！她的事情讓所里職工看到了當(dāng)職工遇到困難時(shí)，企業(yè)在背后的強(qiáng)大支持！

回顧過去，我的工作雖不是驚天動地，我的言語雖沒有華麗之詞，但這一樁樁一件件真心的付出，讓我無比熱愛我的工會工作；看到同事間的關(guān)系融洽，工作上的努力進(jìn)取，家庭生活上的和睦安定，讓我感到幸福。也更加激勵我，一如既往地做好工會工作，做職工的引路人，做職工的貼心人。不斷加強(qiáng)工會建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮職工能動性與創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

最后，我要向各級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任表示感謝！向在座的各位先進(jìn)代表致以崇高敬意！謝謝大家！

第五篇：優(yōu)秀工會干部事跡材料

優(yōu)秀工會干部事跡材料

很榮幸被評為優(yōu)秀工會干部，我叫###，來自動力車間分工會，擔(dān)任本車間分工會宣傳委員一職。作為一名基層分工會干部，我做到了一下幾點(diǎn)：

一：不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身能力與素質(zhì)。

從大學(xué)開始，平時(shí)我就注重注重理論學(xué)習(xí)，能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，努力改造主觀世界。在工會工作以后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》《工會章程》《勞動合同法》等法律法規(guī)，并注重聯(lián)系工作實(shí)際，經(jīng)常與職工進(jìn)行座談了解情況，通過不斷地學(xué)習(xí)使自己工作能力和工作質(zhì)量都有了較大提高。

二：服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

從擔(dān)任分工會宣傳委員至今，我在公司和車間工會領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體工會成員的努力下，我們動力車間分工會取得了一些顯著成績。一是我展開了一次呼市博物館和大昭寺一日游活動，活動不僅讓大家身心得到了放松，重要的是讓大家加強(qiáng)了溝通，是大家更加的團(tuán)結(jié)到了一起；二是我們車間在公司的“迎佳節(jié) 保健康 創(chuàng)和諧 促建設(shè)”系列活動中取得了驕人的成績；三是我們基層分工會舉辦了一次“安全知識競賽”，不但加強(qiáng)了大家的安全知識水平，而且在全公司掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的一

致好評。

我知道今天的成績是對自己過去的肯定，但我會把它作為以后工作的動力，為晶陽公司的繁榮昌盛而努力拼搏。

動力車間 ###