第一篇：關(guān)于爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)優(yōu)秀工會(huì)干部心得體會(huì)

一、對(duì)工會(huì)組織的熟悉

長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，包括筆者在內(nèi)的很多人，對(duì)工會(huì)組織的了解一般只是停留在浮淺的表面上。以為工會(huì)組織在企業(yè)內(nèi)部只是一個(gè)流于情勢(shì)的組織，常常也就是展開(kāi)下勞動(dòng)比賽，組織下職工文體活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好單位的團(tuán)結(jié)，關(guān)心好職工生活就能夠了。

在參加了公司往年下半年、今年年初及年中三次工會(huì)工作會(huì)，和平時(shí)自學(xué)了《工會(huì)的基本知識(shí)》、《怎樣當(dāng)好工會(huì)主席》、《基層工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作》、《加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的決定》等書(shū)籍以后，才對(duì)工會(huì)組織有了較清楚地熟悉。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我首先明白了企業(yè)工會(huì)不是企業(yè)中的一個(gè)部分，而是相對(duì)獨(dú)立的一個(gè)工作機(jī)構(gòu)。在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位一方的代表是行政機(jī)構(gòu)，而另外一方勞動(dòng)者的代表是企業(yè)工會(huì)組織，工會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立的組織代表著勞動(dòng)者的利益，是勞動(dòng)者一方利益的代言人，是職工意愿的表達(dá)者。其次，工會(huì)作為勞動(dòng)者一方的代言人，除發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和教育職工努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)心職工生活之外，更重要是要切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。其三，工會(huì)組織在實(shí)際工作中，應(yīng)積極發(fā)揮作用，從源頭參與企業(yè)管理，在同等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂集體合同，參與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制定，建立企業(yè)規(guī)章制度等等，要始終代表勞動(dòng)者一方利益，通過(guò)法定程序，理直氣壯地表達(dá)職工的要求和愿看，切實(shí)維護(hù)職工的利益。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和教育職工在本職崗位作貢獻(xiàn)，不斷提升知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)造性和積極性，為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力，不斷增進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益雙豐收。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我明確熟悉到工會(huì)一個(gè)是受黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，它既是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，具有側(cè)重要的地位和社會(huì)職能，更是廣大職工群眾的家，是維護(hù)廣大職工利益和權(quán)利的代表。

二、在展開(kāi)工會(huì)工作中存在的主要題目

1、理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上缺少系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。公文寫(xiě)作常常是學(xué)習(xí)回學(xué)習(xí)，沒(méi)有把當(dāng)前公司深進(jìn)改革新情勢(shì)的需要與中心工會(huì)的實(shí)際情況相聯(lián)系起來(lái)，從而在展開(kāi)工作時(shí)，不是處于被動(dòng)就是忙于應(yīng)付。

2、堅(jiān)持民主集中制方面

一是對(duì)民主集中制的重要性理解不深，總以為在對(duì)一些重大題目的決策上有班子成員集體把關(guān)，自己只是隨聲附和表個(gè)態(tài)，不會(huì)追究到個(gè)人的責(zé)任。二是在參加民主生活會(huì)時(shí)，以為班子沒(méi)有甚么大題目，因此在展開(kāi)批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，走走情勢(shì)。

3、工作作風(fēng)方面

一是埋頭平常工作較多，深進(jìn)基層展開(kāi)調(diào)查研究較少。二是對(duì)基層單位工會(huì)工作指導(dǎo)不力。以為中心各單位地域太分散，各單位基層工會(huì)在組織和工作上，都有各基層黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)和直接部署，中心這一級(jí)工會(huì)組織僅僅是起個(gè)上傳下達(dá)的作用，有畏難情緒。三是組織展開(kāi)活動(dòng)比較少，沒(méi)有很好發(fā)揮工會(huì)的職能作用。

4、維護(hù)職工的利益方面

一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱。在中心近幾年沒(méi)有建立職代會(huì)制度的情況下，對(duì)職工如何參政議政缺少有效措施。二是對(duì)廠(chǎng)務(wù)公然活動(dòng)抓的不夠有力。正如公司檢查組在年中檢查時(shí)指出的那樣，由于具體內(nèi)容不明確，獲得的收效不大。三是對(duì)職工群眾中存在的熱門(mén)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。沒(méi)有深進(jìn)調(diào)查，并千方百計(jì)幫助解決。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。雖然根據(jù)職工的呼聲，在班子會(huì)上提出過(guò)一些建議，但依然沒(méi)能予以解決。

三、對(duì)今后工會(huì)工作的思考和建議

1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身素質(zhì)能力

加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身素質(zhì)能力是我們履行職責(zé)、為職工服務(wù)的條件。一個(gè)工會(huì)工作者，不但要具有良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，還要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能掌控好正確的航向。我們要想在新情勢(shì)下不斷進(jìn)步自己的素質(zhì)，只有不斷充實(shí)自己的政治理論知識(shí)，才能保持政治上的堅(jiān)定。只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、***思想、***理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí);深進(jìn)貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng);深入領(lǐng)會(huì)中國(guó)工會(huì)十五大文件精神內(nèi)涵，才能不斷武裝自己的政治頭腦。只有努力把握工會(huì)工作必須的知識(shí)和現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)，建立新型活到老、學(xué)到老的學(xué)習(xí)觀(guān);把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力進(jìn)步各方面的素質(zhì)，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的情勢(shì)需要。只有把進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平看作是新的歷史時(shí)期賦予自己的政治責(zé)任，才能不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。只有建立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，才能在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，以科學(xué)的方法，實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地展開(kāi)工作。

2、充分發(fā)揮工會(huì)的引導(dǎo)職能，進(jìn)一步激起員工的創(chuàng)造活力

根據(jù)公司工作會(huì)精神，中心目前正處在一個(gè)承前啟后的重要時(shí)期，加快推動(dòng)社會(huì)化進(jìn)程的序幕已拉開(kāi)，工會(huì)組織要主動(dòng)配合黨政突出抓好三種意識(shí)的建立：

一是大局意識(shí)。不謀全局者，不足謀一域。要建立一盤(pán)棋思想，自覺(jué)把工會(huì)工作放到公司和中心的大局中往思考、往掌控，選好切進(jìn)點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，尋求突破點(diǎn)，才能更好地發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。要堅(jiān)持以文化建設(shè)為抓手，立規(guī)矩、正風(fēng)氣。以增強(qiáng)中心凝聚力、提升中心形象為目標(biāo)，努力培養(yǎng)和建設(shè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、***共事的企業(yè)文化。以構(gòu)建***共事環(huán)境為目標(biāo)，大力提倡在單位、部分及員工之間講奉獻(xiàn)、重溝通，大事重原則，小事講靈活，有事共商量。

二是發(fā)展意識(shí)。企|||業(yè)發(fā)展才是硬道理，員工是企業(yè)發(fā)展的根本依托氣力，工會(huì)有責(zé)任和義務(wù)把員工的思想和行動(dòng)同一到發(fā)展思路上來(lái)，協(xié)助黨政將其落實(shí)到工作實(shí)踐中往，切實(shí)在中心構(gòu)成大家講團(tuán)結(jié)、人人講貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)思發(fā)展的局面。

三是市場(chǎng)意識(shí)。面對(duì)加快推動(dòng)社會(huì)化職能的情勢(shì)，工會(huì)要主動(dòng)參與各種目標(biāo)任務(wù)考核，在積極展開(kāi)有效鼓勵(lì)等方面，發(fā)揮更重要的作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，進(jìn)一步增進(jìn)員工與企業(yè)的融會(huì)

維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益是工會(huì)工作的重要職能之一。為此，工會(huì)需要掌控好兩方面的工作： 一是積極爭(zhēng)取政策和制度上的支持。加強(qiáng)與行政及上級(jí)主管部分的聯(lián)系與溝通，真正把關(guān)系員工正當(dāng)權(quán)益的政策落實(shí)好;依照國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，幫助員工認(rèn)清情勢(shì)。在認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，積極保護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益。

二是積極參與制定與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的制度和措施，把維護(hù)員工的利益與企業(yè)的發(fā)展牢牢聯(lián)系在一起。

4、充分發(fā)揮教育職能，進(jìn)一步提升員工的整體素質(zhì)

企業(yè)發(fā)展的成敗取決于員工學(xué)習(xí)能力和整體素質(zhì)的高低。為此，工會(huì)需要主動(dòng)配合行政抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是因地制宜組織展開(kāi)勞動(dòng)比賽活動(dòng)，積極組織員工參加公司系統(tǒng)展開(kāi)的勞動(dòng)比賽活動(dòng)。二是展開(kāi)情勢(shì)多樣的提升業(yè)務(wù)素質(zhì)活動(dòng)。在積極組織員工參加公司各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，也要鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)自學(xué)考試和培訓(xùn)，包括情勢(shì)、法律、新會(huì)計(jì)制度、物業(yè)管理、資產(chǎn)信息管理等等，不斷進(jìn)步員產(chǎn)業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)能力。

三是堅(jiān)持寓教與樂(lè)，展開(kāi)豐富多彩的活動(dòng)，提升員工的思想素質(zhì)。

5、充分發(fā)揮幫扶職能，進(jìn)一步凝聚員工隊(duì)伍

切實(shí)關(guān)心困難員工，更好地發(fā)揮幫扶職能，是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此，工會(huì)要著力抓好員工的幾個(gè)需求：

一是在工作上關(guān)注員工需求;二是在生活上關(guān)心員工需求;三是在感情上關(guān)懷員工需求。發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的作用。

三、講黨性、重品行、作榜樣，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期優(yōu)秀的工會(huì)干部

講黨性，是做為一位領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的政治素質(zhì)。我們只有堅(jiān)定正確的政治態(tài)度、方向、和觀(guān)點(diǎn)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。才能在事關(guān)原則的題目上態(tài)度堅(jiān)定，在大是大非眼前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦蘇醒。

重品行，是做為一位領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的基本道德。我們只有做到公道植于心、正直付諸行，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堂堂正正做人，腳踏實(shí)地做事，堅(jiān)持原則，廉潔自律，才能以廉樹(shù)威。

作榜樣，是做為一位領(lǐng)導(dǎo)干部所承當(dāng)?shù)穆殬I(yè)責(zé)任。創(chuàng)新來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和豐富的實(shí)踐，實(shí)踐和創(chuàng)新永無(wú)止境。我們只有勤學(xué)善思，做到學(xué)以致用，才有可能成為創(chuàng)新的榜樣。我們只有以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)穩(wěn)重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在深進(jìn)調(diào)查研究、解決題目上下工夫。才能成為務(wù)實(shí)的榜樣。我們只有堅(jiān)持以人為本，始終牢固建立群眾觀(guān)點(diǎn)，正確反映和統(tǒng)籌不同方面群眾的利益，真心實(shí)意為群眾辦好事，辦實(shí)事，才能成為聯(lián)系群眾的榜樣。隨著時(shí)代的前進(jìn)，工會(huì)的職能在拓展、任務(wù)在加重、難度在增大，面臨一系列新情況、新題目，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希看與困難同在。作為一位工會(huì)干部，我們一定要站在全局戰(zhàn)略高度，充分熟悉工會(huì)組織的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊急感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想線(xiàn)路，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)辟創(chuàng)新作為展開(kāi)工作的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持把維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，建立***企業(yè);把職工參與企業(yè)文化建設(shè)，提升素質(zhì);把職工參與民主管理，積極主動(dòng)為公司發(fā)展作貢獻(xiàn);把推動(dòng)幫扶困難職等作為工作的重點(diǎn)。

第二篇：關(guān)于爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)優(yōu)秀工會(huì)干部的思考

一、對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)

長(zhǎng)期以來(lái)，包括筆者在內(nèi)的許多人，對(duì)工會(huì)組織的了解一般只是停留在膚淺的表面上。認(rèn)為工會(huì)組織在企業(yè)內(nèi)部只是一個(gè)流于形式的組織，往往也就是開(kāi)展下勞動(dòng)競(jìng)賽，組織下職工文體活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好單位的團(tuán)結(jié)，關(guān)心好職工生活就可以了。

在參加了公司去年下半年、今年年初及年中三次工會(huì)工作會(huì)，以及平時(shí)自學(xué)了《工會(huì)的基

本知識(shí)》、《怎樣當(dāng)好工會(huì)主席》、《基層工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作》、《加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的決定》等書(shū)籍之后，才對(duì)工會(huì)組織有了較清楚地認(rèn)識(shí)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我首先明白了企業(yè)工會(huì)不是企業(yè)中的一個(gè)部門(mén)，而是相對(duì)獨(dú)立的一個(gè)工作機(jī)構(gòu)。在勞動(dòng)關(guān)系中，用人單位一方的代表是行政機(jī)構(gòu)，而另一方勞動(dòng)者的代表是企業(yè)工會(huì)組織，工會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立的組織代表著勞動(dòng)者的利益，是勞動(dòng)者一方利益的代言人，是職工意愿的表達(dá)者。其次，工會(huì)作為勞動(dòng)者一方的代言人，除了發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和教育職工努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)心職工生活以外，更重要是要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。其三，工會(huì)組織在實(shí)際工作中，應(yīng)積極發(fā)揮作用，從源頭參與企業(yè)管理，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂集體合同，參與企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制定，建立企業(yè)規(guī)章制度等等，要始終代表勞動(dòng)者一方利益，通過(guò)法定程序，理直氣壯地表達(dá)職工的要求和愿望，切實(shí)維護(hù)職工的利益。同時(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和教育職工在本職崗位作貢獻(xiàn)，不斷提升知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)造性和積極性，為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力，不斷促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益雙豐收。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我明確認(rèn)識(shí)到工會(huì)一個(gè)是受黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)的群眾組織，它既是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，具有著重要的地位和社會(huì)職能，更是廣大職工群眾的家，是維護(hù)廣大職工利益和權(quán)力的代表。

二、在開(kāi)展工會(huì)工作中存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。往往是學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，沒(méi)有把當(dāng)前公司深入改革新形勢(shì)的需要與中心工會(huì)的實(shí)際情況相聯(lián)系起來(lái)，從而在開(kāi)展工作時(shí)，不是處于被動(dòng)就是忙于應(yīng)付。

2、堅(jiān)持民主集中制方面

一是對(duì)民主集中制的重要性理解不深，總認(rèn)為在對(duì)一些重大問(wèn)題的決策上有班子成員集體把關(guān)，自己只是隨聲附和表個(gè)態(tài)，不會(huì)追究到個(gè)人的責(zé)任。二是在參加民主生活會(huì)時(shí)，認(rèn)為班子沒(méi)有什么大問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，走走形式。

3、工作作風(fēng)方面

一是埋頭日常工作較多，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究較少。二是對(duì)基層單位工會(huì)工作指導(dǎo)不力。認(rèn)為中心各單位地域太分散，各單位基層工會(huì)在組織和工作上，都有各基層黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)和直接部署，中心這一級(jí)工會(huì)組織僅僅是起個(gè)上傳下達(dá)的作用，有畏難情緒。三是組織開(kāi)展活動(dòng)比較少，沒(méi)有很好發(fā)揮工會(huì)的職能作用。

4、維護(hù)職工的利益方面

一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱。在中心近幾年沒(méi)有建立職代會(huì)制度的情況下，對(duì)職工如何參政議政缺乏有效措施。二是對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)抓的不夠有力。正如公司檢查組在年中檢查時(shí)指出的那樣，由于具體內(nèi)容不明確，取得的收效不大。三是對(duì)職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。沒(méi)有深入調(diào)查，并想方設(shè)法幫助解決。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。盡管根據(jù)職工的呼聲，在班子會(huì)上提出過(guò)一些建議，但仍然沒(méi)能予以解決。

三、對(duì)今后工會(huì)工作的思考和建議

1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)能力

加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)能力是我們履行職責(zé)、為職工服務(wù)的前提。一個(gè)工會(huì)工作者，不僅要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，還要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。我們要想在新形勢(shì)下不斷提高自己的素質(zhì)，只有不斷充實(shí)自己的政治理論知識(shí)，才能保持政治上的堅(jiān)定。只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)；深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)；深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)工會(huì)“十五大”文件精神內(nèi)涵，才能不斷武裝自己的政治頭腦。只有努力掌握工會(huì)工作必須的知識(shí)和現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)，樹(shù)立新型“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀(guān)；把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力提高各方面的素質(zhì)，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)需要。只有把提高自己的業(yè)務(wù)水平看做是新的歷史時(shí)期賦予自己的政治責(zé)任，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。只有樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，才能在工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，以科學(xué)的方法，實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、充分發(fā)揮工會(huì)的引導(dǎo)職能，進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造活力

根據(jù)公司工作會(huì)精神，中心目前正處在一個(gè)承前啟后的重要時(shí)期，加快推進(jìn)社會(huì)化進(jìn)程的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，工會(huì)組織要主動(dòng)配合黨政突出抓好三種意識(shí)的樹(shù)立：

一是大局意識(shí)。“不謀全局者，不足謀一域”。要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，自覺(jué)把工會(huì)工作放到公司和中心的大局中去思考、去把握，選好切入

點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，尋求突破點(diǎn)，才能更好地發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。要堅(jiān)持以文化建設(shè)為抓手，立規(guī)矩、正風(fēng)氣。以“增強(qiáng)中心凝聚力、提升中心形象”為目標(biāo)，努力培育和建設(shè)“團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧共事”的企業(yè)文化。以“構(gòu)建和諧共事環(huán)境”為目標(biāo)，大力提倡在單位、部門(mén)及員工之間“講奉獻(xiàn)、重溝通”，大事重原則，小事講靈活，有事共商量。

二是發(fā)展意識(shí)。企

業(yè)發(fā)展才是硬道理，員工是企業(yè)發(fā)展的根本依靠力量，工會(huì)有責(zé)任和義務(wù)把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到發(fā)展思路上來(lái)，協(xié)助黨政將其落實(shí)到工作實(shí)踐中去，切實(shí)在中心形成“大家講團(tuán)結(jié)、人人講貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)思發(fā)展”的局面。

三是市場(chǎng)意識(shí)。面對(duì)加快推進(jìn)社會(huì)化職能的形勢(shì)，工會(huì)要主動(dòng)參與各種目標(biāo)任務(wù)考核，在積極開(kāi)展有效激勵(lì)等方面，發(fā)揮更重要的作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，進(jìn)一步促進(jìn)員工與企業(yè)的融合維護(hù)員工的合法權(quán)益是工會(huì)工作的重要職能之一。為此，工會(huì)需要把握好兩方面的工作：

一是積極爭(zhēng)取政策和制度上的支持。加強(qiáng)與行政及上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系與溝通，真正把關(guān)系員工合法權(quán)益的政策落實(shí)好；按照國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，幫助員工認(rèn)清形勢(shì)。在認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，積極保護(hù)員工合法權(quán)益。

二是積極參與制定與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的制度和措施，把維護(hù)員工的利益與企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

4、充分發(fā)揮教育職能，進(jìn)一步提升員工的整體素質(zhì)

企業(yè)發(fā)展的成敗取決于員工學(xué)習(xí)能力和整體素質(zhì)的高低。為此，工會(huì)需要主動(dòng)配合行政抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是因地制宜組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極組織員工參加公司系統(tǒng)開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

二是開(kāi)展形式多樣的提升業(yè)務(wù)素質(zhì)活動(dòng)。在積極組織員工參加公司各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，也要鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)自學(xué)考試和培訓(xùn)，包括形勢(shì)、法律、新會(huì)計(jì)制度、物業(yè)管理、資產(chǎn)信息管理等等，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和適應(yīng)能力。

三是堅(jiān)持寓教與樂(lè)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，提升員工的思想素質(zhì)。

5、充分發(fā)揮幫扶職能，進(jìn)一步凝聚員工隊(duì)伍

切實(shí)關(guān)心困難員工，更好地發(fā)揮幫扶職能，是工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。為此，工會(huì)要著力抓好員工的幾個(gè)需求：

一是在工作上關(guān)注員工需求；二是在生活上關(guān)心員工需求；三是在感情上關(guān)懷員工需求。發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的作用。

三、講黨性、重品行、作表率，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期優(yōu)秀的工會(huì)干部

講黨性，是做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的政治素質(zhì)。我們只有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、方向、和觀(guān)點(diǎn)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。才能在事關(guān)原則的問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒。

重品行，是做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的基本道德。我們只有做到“公道植于心、正派付諸行”，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)持原則，廉潔自律，才能以廉樹(shù)威。

作表率，是做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔(dān)的職業(yè)責(zé)任。創(chuàng)新來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和豐富的實(shí)踐，實(shí)踐和創(chuàng)新永無(wú)止境。我們只有勤學(xué)善思，做到學(xué)以致用，才有可能成為創(chuàng)新的表率。我們只有以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在深入調(diào)查研究、解決問(wèn)題上下功夫。才能成為務(wù)實(shí)的表率。我們只有堅(jiān)持以人為本，始終牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，真心實(shí)意為群眾辦好事，辦實(shí)事，才能成為聯(lián)系群眾的表率。

隨著時(shí)代的前進(jìn)，工會(huì)的職能在拓展、任務(wù)在加重、難度在增大，面臨一系列新情況、新問(wèn)題，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。作為一名工會(huì)干部，我們一定要站在全局戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新作為開(kāi)展工作的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持把維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧企業(yè)；把職工參與企業(yè)文化建設(shè)，提升素質(zhì)；把職工參與民主管理，積極主動(dòng)為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)；把推動(dòng)幫扶困難職等作為工作的重點(diǎn)。為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的努力，爭(zhēng)當(dāng)“黨政放心、職工滿(mǎn)意”的優(yōu)秀工會(huì)干部！

第三篇：優(yōu)秀工會(huì)干部材料[范文模版]

XXX同志申報(bào)優(yōu)秀工會(huì)干部材料

圖書(shū)館分工會(huì)成立后，本人曾擔(dān)任副主席職務(wù)，較好地協(xié)助主席做好分工會(huì)工作，在今年的分工會(huì)改選中，有幸擔(dān)任了主席一職。不論在分工會(huì)擔(dān)任何種職務(wù)，在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在圖書(shū)館黨政的支持下，本著一顆為會(huì)員做好服務(wù)的誠(chéng)心，目的只有一個(gè)，就是積極組織和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，為廣大會(huì)員努力營(yíng)造輕松、愉悅的工作及生活氛圍。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論和工會(huì)基本知識(shí)

自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，努力改造世界觀(guān)。深知要想做好工會(huì)工作，必須要學(xué)習(xí)工會(huì)的基本知識(shí)。積極參加校工會(huì)組織的工會(huì)委員培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》以及關(guān)于工會(huì)的路線(xiàn)、方針、政策，并能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，進(jìn)一步提高了做好工會(huì)工作的自覺(jué)性。

二、熱心工會(huì)工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工

作為工會(huì)干部是兼職的，加上我又負(fù)責(zé)圖書(shū)館辦公室工作，事情雜又多，但在做好本職工作的同時(shí)，我積極關(guān)心工會(huì)工作，支持工會(huì)工作。能按照《工會(huì)法》要求，密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)征求教職工的意見(jiàn)，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。努力讓廣大職工感覺(jué)到分工會(huì)的關(guān)心與溫暖，只要本館職工生病住院的，都代表分工會(huì)和圖書(shū)館去病床前進(jìn)行慰問(wèn)，送上一份來(lái)自全體職工的親切問(wèn)候。

三、積極組織和參加校工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)

作為一名工會(huì)會(huì)員，在校工會(huì)組織開(kāi)展的籃球賽、排球賽、撲克 牌比賽、象棋比賽等各類(lèi)文體活動(dòng)中，都積極參加；作為一名分工會(huì)委員，還認(rèn)真組織職工訓(xùn)練、參賽，并做好后勤保障與服務(wù)工作。近年來(lái)，在校工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中，圖書(shū)館分工會(huì)都取得了很好的成績(jī)，如獲得08年排球賽第三名、籃球賽第八名、校運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第八名等，09年獲得“80分”比賽第一名、運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第七名、排球賽第八名等成績(jī)。通過(guò)一次次活動(dòng)的參加，進(jìn)一步提高了本館職工的凝聚力，促進(jìn)了相互之間的交流，緩解了大家的工作、生活壓力，鍛煉了身體，又給工作添加了新的動(dòng)力。

四、創(chuàng)辦分工會(huì)活動(dòng)中心——“館員之家”

為進(jìn)一步做好分工會(huì)工作，切實(shí)為廣大會(huì)員辦實(shí)事，在館領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，分工會(huì)活動(dòng)中心“館員之家”于11月12日正式掛牌建立。“館員之家”是本館職工共同活動(dòng)場(chǎng)所，旨在為館員提供一個(gè)進(jìn)行文化、體育、健身活動(dòng)的場(chǎng)所，以滿(mǎn)足館員休閑、娛樂(lè)活動(dòng)為基本職責(zé)。“館員之家”由一個(gè)活動(dòng)室和一個(gè)乒乓球室組成。活動(dòng)室內(nèi)，有校工會(huì)統(tǒng)一配備的排球、飛鏢、跳繩、毽子等健身器材，還有圖書(shū)館分工會(huì)購(gòu)置的象棋、圍棋、撲克牌等娛樂(lè)用具。活動(dòng)室還設(shè)有榮譽(yù)展示柜，集中展示分工會(huì)在參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中所獲得的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書(shū)等。

在今后的工作中，我將努力思考與探索，再接再厲，進(jìn)一步做好分工會(huì)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，為本館職工做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2009年11月27日

第四篇：優(yōu)秀工會(huì)干部材料

優(yōu)秀工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料

****同志擔(dān)任****工會(huì)小組長(zhǎng)以來(lái)，熱愛(ài)工會(huì)工作，充分履行工作職責(zé)，時(shí)時(shí)以為部門(mén)員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級(jí)組織好員工參與工會(huì)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在工會(huì)工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會(huì)工作者。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人政治素質(zhì)和理論水平。

****作為一名工會(huì)小組長(zhǎng)，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)的各項(xiàng)章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會(huì)工會(huì)的各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)交給的每項(xiàng)任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項(xiàng)工作。工作之余積極在參加社會(huì)公益結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高個(gè)人政治覺(jué)悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會(huì)默默貢獻(xiàn)自己的力量。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力提升工作能力。

自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，****在日常工作中認(rèn)真踐行 “五帶頭”承諾書(shū)上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念深入到工作的各個(gè)方面。先后完成了多項(xiàng)保障工作，為民服務(wù)的各項(xiàng)配合工作。****積極配合支部開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，建立部門(mén)宣傳板報(bào)，公開(kāi)黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式

1進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳。2011年****部根據(jù)黨委文件要求，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，結(jié)合部門(mén)工作特點(diǎn)，逐步開(kāi)展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，***協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成了****競(jìng)賽活動(dòng)專(zhuān)欄的宣傳和評(píng)比工作，共評(píng)出5期10人次的***，通過(guò)樹(shù)立模范典型，帶動(dòng)群眾做好本職工作，不斷提升****服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主題，為****部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。

三、服務(wù)員工，積極為員工排憂(yōu)解難。

工會(huì)是會(huì)員大家庭，作為小組長(zhǎng)她將關(guān)心會(huì)員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，****部有員工80多人，**在日常工作中本著對(duì)內(nèi)“服務(wù)于員工，對(duì)外服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門(mén)的各項(xiàng)后勤保障工作，努力營(yíng)造和諧的勞動(dòng)氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會(huì)想辦法與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門(mén)員工及家屬如遇到難事困事，她也及時(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時(shí)送去公司工會(huì)對(duì)會(huì)員的關(guān)懷和慰問(wèn)。同時(shí)對(duì)員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會(huì)組織的溝通，將員工反映情況及時(shí)反饋給工會(huì)組織，發(fā)揮好員工與工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。

四、熱心于工會(huì)事業(yè)，積極主動(dòng)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。

為進(jìn)一步增強(qiáng)部門(mén)員工的凝聚力和向心力，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，****都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿(mǎn)的熱忱組織會(huì)員報(bào)名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門(mén)會(huì)員參加了籃球賽、游泳比賽、棋類(lèi)比賽、拔河比賽、長(zhǎng)跑等十幾項(xiàng)文

體活動(dòng)。在慶祝建黨90年的活動(dòng)中，****始終積極主動(dòng)參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時(shí)間，自己主動(dòng)接送排練老師，精心為隊(duì)員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了登山、健身等部門(mén)活動(dòng)。通過(guò)組織員工參加一系列的活動(dòng)，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。

作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅(jiān)信她會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹(shù)立起了一個(gè)工會(huì)工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會(huì)工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。

第五篇：優(yōu)秀工會(huì)干部發(fā)言稿

優(yōu)秀工會(huì)干部發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)，就工會(huì)工作與大家一起交流。我是江漢營(yíng)業(yè)所工會(huì)主席李紅艷，作為一名工會(huì)干部，我在多年的工作中體會(huì)到，想做好工作，要做到“四必訪(fǎng)”“四必問(wèn) ”。對(duì)職工，要做到“婆婆嘴、媽媽心、姊妹情”，象婆婆一樣暖心、象媽媽一樣貼心、象姊妹一樣關(guān)心。下面，我就工作中的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正！

一、職工在工作中遇到困難必訪(fǎng)，必問(wèn)過(guò)程，解決工作中遇到的問(wèn)題；

地表營(yíng)銷(xiāo)員張嘉輝，從水廠(chǎng)調(diào)到江漢營(yíng)業(yè)所，剛來(lái)時(shí)積極性很高，但因?yàn)槿藛T不熟，業(yè)務(wù)不通，在實(shí)際工作中遇到很多問(wèn)題，使他經(jīng)常垂頭喪氣。我了解情況后，針對(duì)問(wèn)題對(duì)他進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排地表室部門(mén)負(fù)責(zé)人輪流授課，重點(diǎn)講解；安排老師傅王俊漢采取“導(dǎo)師帶徒”一對(duì)一的幫助，對(duì)水表型式、故障判斷、表數(shù)判讀、性能特點(diǎn)及智能水表操作等進(jìn)行講解和案例解析。每個(gè)季度由營(yíng)業(yè)管理室對(duì)師徒的業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤。張嘉輝本人十分努力，發(fā)揚(yáng)“釘子”的鉆勁，做到“不掌握真本領(lǐng)、堅(jiān)決不罷休”，2012年，他的業(yè)績(jī)做到了全所前列，獲得了“五星級(jí)供水營(yíng)銷(xiāo)員”的稱(chēng)號(hào)。徒弟出成績(jī)師傅王俊漢也倍感高興，我也為所里又增加了業(yè)務(wù)技術(shù)骨干而感到欣慰！

江漢營(yíng)業(yè)所文藝人才輩出，以所內(nèi)文藝骨干為主，多人多次選拔參加了上級(jí)工會(huì)各類(lèi)文藝活動(dòng)。今年，由我具體負(fù)責(zé)的漢口供水部代表隊(duì)，參加了集團(tuán)公司組織的健排舞大賽，排練期間，我們也遇到很多困難：職工梅慧萍的舞蹈基礎(chǔ)很好，卻因排練而扭傷了腳，又因集訓(xùn)本職工作受到影響，家里人也不是很支持。為了解決工會(huì)積極分子在參與活動(dòng)與本職工作之間的沖突，以及參賽職工在排練與日常工作之間相互協(xié)調(diào)的問(wèn)題，我親自與所屬各部門(mén)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系、溝通，耐心解釋?zhuān)f(xié)助他們制定排班表。采取了組織管理人員排值班日，將后勤人員充實(shí)到一線(xiàn)等方式，在保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的前提下，讓文藝骨干梅慧萍安心參加到排舞活動(dòng)中，真正做到了活動(dòng)、生產(chǎn)兩不誤。通過(guò)自己各方協(xié)調(diào)，最終獲得了此次比賽最佳表演獎(jiǎng)的好成績(jī)。在為我的付出感到光榮和自豪的同時(shí)，也深感通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅促進(jìn)了同事之間的感情，也展現(xiàn)了我們水務(wù)人蓬勃向上，勇?tīng)?zhēng)第一的精神風(fēng)貌，使企業(yè)的凝取力得到進(jìn)一步增強(qiáng)！

二、職工在工作中有情緒必訪(fǎng)，必問(wèn)原因，化解矛盾和疑慮；

2014年4月，營(yíng)銷(xiāo)員考核方案草案重新調(diào)整，并下發(fā)討論。有部分星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員對(duì)營(yíng)業(yè)所部分細(xì)則考核指標(biāo)有意見(jiàn)，認(rèn)為銷(xiāo)售水量指標(biāo)分解到營(yíng)銷(xiāo)員身上，不是很合理，倘若沒(méi)有完成就無(wú)法拿到500元的績(jī)效獎(jiǎng)，影響到他們的整體收入。針對(duì)牢騷話(huà)、怨氣話(huà)增多的情況，我了解原因，主動(dòng)配合行政召開(kāi)座談會(huì)，把上級(jí)的意圖、所里指標(biāo)情況告之職工，就他們所關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)行答疑解惑，讓他們清楚，只有共同承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮所有人的努力，營(yíng)業(yè)所才能完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，“鍋里有，碗里才有”，公司這個(gè)大鍋里有了，個(gè)人才有穩(wěn)定的收入，家庭才會(huì)有穩(wěn)定的生活。理不辯不明，道不說(shuō)不清。道理講明白了，營(yíng)銷(xiāo)員也明白了考核細(xì)則的苦心，情緒也舒展了，積極性重新調(diào)動(dòng)起來(lái)。

同時(shí)，我也要求營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)具體細(xì)則制度進(jìn)一步設(shè)計(jì)和制定，更好的體現(xiàn)職工利益，做到調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓大家不再感覺(jué)制度是用來(lái)限制自己的，而是激發(fā)積極性，遵守起來(lái)就更自覺(jué)了，這樣公司利益和個(gè)人利益都能得到實(shí)現(xiàn)。

三、職工生活有艱難必訪(fǎng)，必問(wèn)情況，職工把我當(dāng)家人

青年骨干職工呂鐘，生了個(gè)兒子白白胖胖，聰明機(jī)靈，活潑可愛(ài)！2歲半時(shí)，患上白血病，住院、手術(shù)、化療費(fèi)用花光家里所有積蓄。知道情況后我去到醫(yī)院，孩子的爺爺流著淚對(duì)我講：“醫(yī)院下了病危通知書(shū)，家里已經(jīng)一貧如洗！家里其他人也都絕望了，要放棄對(duì)寶寶治療！可沒(méi)有小孫子我也不活想了”聽(tīng)到這話(huà)非常震撼！十分傷心！一路上老人的話(huà)一直縈繞在耳邊，心里想著決不能放棄。回到所里，我首先在營(yíng)業(yè)所內(nèi)組織募捐，并向供水部工會(huì)及時(shí)反映情況，職工們紛紛解囊相助，部班子也在部?jī)?nèi)進(jìn)行了募捐，為其籌得治療費(fèi)用28000元，當(dāng)我們將募捐款送到職工手中時(shí)，家屬非常感激。錢(qián)雖不算很多，但大家的這一份心和組織上的關(guān)懷，激起了呂鐘一家人繼續(xù)治療的信心和與病魔斗爭(zhēng)到底的決心。皇天不負(fù)有心人！孩子在大人的堅(jiān)持努力與醫(yī)院的精心治療下，身體逐步好轉(zhuǎn)，奇跡般地慢慢恢復(fù)！現(xiàn)在孩子身體恢復(fù)正常，每天快快樂(lè)樂(lè)地，已經(jīng)上小學(xué)啦！家庭走入正軌，呂鐘在工作上也勤勤懇懇、任勞任怨，沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和企業(yè)的培養(yǎng)，刻苦努力，成為一名業(yè)務(wù)骨干，現(xiàn)已調(diào)至江岸營(yíng)業(yè)所擔(dān)任區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人。

內(nèi)退女職工龔芙蓉，丈夫下崗沒(méi)有工作，孩子讀書(shū)，自己身患心臟病和子宮卵巢癌，需要進(jìn)行換心臟瓣膜手術(shù)。高昂的費(fèi)用、病痛的折磨，讓她失去生活的信心，多次準(zhǔn)備放棄治療。得知情況后，我多次到醫(yī)院看望她，安慰她，組織全所職工募捐7000多元，幫助她辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助。現(xiàn)在，她身體有了很大好轉(zhuǎn)，女兒也到公司上了班，家中經(jīng)濟(jì)狀況得到了緩解。組織的關(guān)心和幫助，激勵(lì)了龔芙蓉繼續(xù)活下去的勇氣和信心！

江漢營(yíng)業(yè)所退休職工代江木爹爹，單身一輩子，每次來(lái)到所里，我便放下手上所有事件，詢(xún)問(wèn)老人生活中的困難，了解他的身體狀況，幫助他住進(jìn)了江漢區(qū)養(yǎng)老院。還定期組織所青年團(tuán)員到區(qū)養(yǎng)老院做義工，慰問(wèn)看望老人，確保老人老有所依！每次去看望老人時(shí)，他便很自豪地逢人嘮叨：“我單位的小伢們看我來(lái)了。”在交談中老人家還悄悄告訴我，他的財(cái)產(chǎn)、他的遠(yuǎn)房親戚等狀況。當(dāng)養(yǎng)老院通知我老人去世的消息時(shí)，我的眼眶濕潤(rùn)了。我積極協(xié)助養(yǎng)老院，通過(guò)多方聯(lián)系終于找到了老人的遠(yuǎn)房親戚、安排好老人的后事，為的是讓離去的老人走得沒(méi)有那么孤獨(dú)。事后我還得知，老人填寫(xiě)入院登記表時(shí)，在家屬及聯(lián)系方式一欄中，填寫(xiě)的是我的名字和我的手機(jī)號(hào)碼，老人的舉動(dòng)讓我非常感動(dòng)，禁不住再次濕潤(rùn)了眼眶，老人是多么的信任我，把我視為他在這世上最親的人。

退休老職工吳滌正，妻子體弱多病下崗在家，女兒因嚴(yán)重心臟疾病需要立即入院治療。當(dāng)他到協(xié)和醫(yī)院求治時(shí)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院床位非常緊張，因擔(dān)心女兒病情延誤，他直接致電到所里，急切地要求我接聽(tīng)。在詳細(xì)了解他的情況后，我安撫他，隨即與協(xié)和醫(yī)院溝通、協(xié)調(diào)，也與他女兒?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，最終幫他解決了問(wèn)題。老同志對(duì)我感嘆道：“雖然退休了，可組織還是沒(méi)有忘記我們，還能繼續(xù)感受到組織的溫暖！”聽(tīng)到他的這翻話(huà)我感到很欣慰。其實(shí)作為一名工會(huì)工作者，職工的事無(wú)論事大事小，無(wú)論在職或退休，只要職工需要我們，我們就應(yīng)該在力所能及的情況下，最大限度地伸出我們?cè)郑屄毠ふ嬲惺艿浇M織的溫暖與關(guān)懷！

四、職工家庭發(fā)生矛盾必訪(fǎng)，必問(wèn)根源，幫助度過(guò)難關(guān)

江漢營(yíng)業(yè)所有一名女職工，很突然的一天晚上，她和剛上初中的孩子莫名其妙地被一群不法人員趕出了家門(mén)，問(wèn)其原因是她們的房子被抵押給了不法公司。后得知原來(lái)因老公染上了賭博的不良嗜好，欠下200多萬(wàn)巨額債務(wù)，沒(méi)有打任何招呼人失蹤了。被強(qiáng)行趕出家門(mén)她和孩子，身無(wú)分文，甚至沒(méi)有一件多余的衣物，家庭的突遇變故使她對(duì)生活一度失去了信心。

得知此事后，我急忙送去現(xiàn)金及自家的衣物。在詳細(xì)了解情況后，對(duì)她說(shuō)：“有事大家一起面對(duì)，孩子還需要你，不要?dú)怵H，我和組織上一定會(huì)想辦法幫助你！”在賠償過(guò)程中，有一筆官司牽扯到公積金的賠償，為了解決實(shí)際困難，我托關(guān)系、找熟人，往法院與公積金窗口跑了無(wú)數(shù)趟，歷時(shí)3個(gè)月，最終把賠償金辦成，為她爭(zhēng)取到了合法的權(quán)益和利益。在此后的幾年時(shí)間里，我時(shí)時(shí)關(guān)注她設(shè)法鼓起她生活下去的勇氣和信心，幫助她解決生活上的困難，讓她繼續(xù)揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。春節(jié)約上和她平時(shí)關(guān)系較好的閨蜜到我家聚餐，親自炒上幾個(gè)家常菜，圍在桌前像家人一樣聊聊家常，給她家庭的溫暖，讓她保持積極向上的生活心態(tài)！她的事情讓所里職工看到了當(dāng)職工遇到困難時(shí)，企業(yè)在背后的強(qiáng)大支持！

回顧過(guò)去，我的工作雖不是驚天動(dòng)地，我的言語(yǔ)雖沒(méi)有華麗之詞，但這一樁樁一件件真心的付出，讓我無(wú)比熱愛(ài)我的工會(huì)工作；看到同事間的關(guān)系融洽，工作上的努力進(jìn)取，家庭生活上的和睦安定，讓我感到幸福。也更加激勵(lì)我，一如既往地做好工會(huì)工作，做職工的引路人，做職工的貼心人。不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮職工能動(dòng)性與創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

最后，我要向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任表示感謝！向在座的各位先進(jìn)代表致以崇高敬意！謝謝大家！