第一篇：工會(huì)干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

工會(huì)心得體會(huì) xx月xx日，xxx寬敞的會(huì)議室里座無虛席，xx公司xx余名工會(huì)干部參加了一次以提高工會(huì)干部整體素質(zhì)為主題的工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請xxx工會(huì)干部學(xué)校校長、高級講師xxx進(jìn)行授課。筆者非常榮幸參加了此次培訓(xùn)，在x校長幽默詼諧、生動(dòng)有趣的講解下，讓我對全總十六大和中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路有了系統(tǒng)的認(rèn)識和了解，收獲與體會(huì)頗多，現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就新形勢下怎樣做一名合格的工會(huì)干部談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

做一名合格的工會(huì)干部，要全心全意服務(wù)職工群眾。當(dāng)前，我們正在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。習(xí)近平在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)指出，群眾路線是工會(huì)工作的生命線和根本工作路線。工會(huì)必須密切同職工群眾的聯(lián)系，為他們排憂解難，始終同職工群眾心連心。xx校長在講課中也談到：“職工利益無小事，工會(huì)要做職工的娘家人，要時(shí)刻把職工的安危冷暖掛在心上，全心全意為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要以職工為本，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)。”筆者是一名女工委員，平時(shí)除了做好職工互助保險(xiǎn)、女職工大病互助保險(xiǎn)、困難職工檔案管理等相關(guān)工作，還從事黨務(wù)工作。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中，征集到員工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的xx條建議和意見，其中也有涉及職工切身利益的問題，比如希望公司解決職工子女就業(yè)、提高退休職工待遇、公司出面協(xié)調(diào)安裝天然氣、改善職工活動(dòng)室等問題，這些問題既有合理訴求，也有不合理訴求，既有公司政策范圍內(nèi)

能解決的問題，也有短期內(nèi)無法解決的問題，作為一名工會(huì)工作者，我們一方面要將員工訴求及時(shí)整理、匯總、上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)，提出解決問題的建議和措施；另一方面對員工的合理訴求要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門盡快解決，將公司解決問題的進(jìn)度及時(shí)反饋給廣大職工。對不合理訴求，要講明政策道理，做好思想疏導(dǎo)。對與公司政策不符的或暫時(shí)無法解決的問題，要耐心做好解釋工作，確保件件有落實(shí)，事事有回復(fù)。

做一名合格的工會(huì)干部，要充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。xx校長在授課時(shí)談到：“工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。”公司目前正在深入開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，而班組是企業(yè)的細(xì)胞，是連接企業(yè)與員工的平臺，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展壯大要通過班組來實(shí)現(xiàn)。作為一名工會(huì)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)各類班組管理標(biāo)準(zhǔn)，了解標(biāo)準(zhǔn)中各項(xiàng)規(guī)范性文件、班員崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、專業(yè)術(shù)語和定義，只有對管理標(biāo)準(zhǔn)有足夠的認(rèn)識和全面的了解，才能在參與基層班組建設(shè)工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、查找不足；及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)基層班組建設(shè)情況，反映基層班組建設(shè)中面臨的實(shí)際問題，提出切實(shí)可行的意見和建議，促進(jìn)各班組之間的交流學(xué)習(xí)，同時(shí)將公司班組建設(shè)的制度、計(jì)劃、方案、要求等傳達(dá)到各個(gè)班組，為基層班組建設(shè)工作服好務(wù)，才能充分發(fā)揮工會(huì)干部在班組建設(shè)工作中的銜接和推動(dòng)作用。

做一名合格的工會(huì)干部，就要學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)勞模精神。xx校長

在培訓(xùn)時(shí)講道：“工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，沒有勞動(dòng)就沒有工會(huì)。勞動(dòng)開創(chuàng)未來，勞動(dòng)推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)必須依靠辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。”當(dāng)前，xx工會(huì)號召我們學(xué)習(xí)勞模精神，我們除了要學(xué)習(xí)人民的好公仆焦裕祿，學(xué)習(xí)扎根基層的楷模孔繁森，我們更要學(xué)習(xí)身邊的榜樣。“榜樣的力量是無窮的，勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模。”學(xué)習(xí)身邊的榜樣就要學(xué)習(xí)xx好干部xxx甘做美麗xx的光明使者，舍小家顧大家的感人事跡；學(xué)習(xí)xxx公司不畏艱險(xiǎn)、抗冰保電、戰(zhàn)勝困難的信心和決心；學(xué)習(xí)xxx公司xxx立足本崗、真抓實(shí)干的進(jìn)取精神。我們工會(huì)干部只有把勞模精神內(nèi)化為自身進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，在本職崗位上盡職盡責(zé)、敢為人先、勇?lián)厝危l(fā)揮先鋒模范作用，才能影響和帶動(dòng)廣大會(huì)員積極投身公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，在xx公司發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)期，為推動(dòng)公司新跨越、促進(jìn)公司新發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量。篇二：工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)

工會(huì)培訓(xùn)心得體會(huì)

在公司工會(huì)的組織下，我有幸參加了在工會(huì)工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收益良多：

一通過幾天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。對我的工會(huì)工作提供了理論知識的指導(dǎo)。

二密切聯(lián)系實(shí)際，對實(shí)際工作中可能遇到的問題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到公司工會(huì)對工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

三通過老師的講授和自身的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。隨著公司改革的不斷深入，公司和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻變化，企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí)，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重

要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護(hù)。

四認(rèn)識到在企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的理論水平，會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問題；要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。篇三：參加工會(huì)主席培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

參加縣教育系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)心 得

(紅星中心學(xué)校 石柱）

我作為一名基層工會(huì)干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和縣教師進(jìn)修學(xué)校的精心組織安排下，這次為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富。既有集中理論知識學(xué)習(xí)又有交流研討。期間，我聆聽了省總工會(huì)干部學(xué)校的專家教授及其他專家、領(lǐng)導(dǎo)的講座，感受頗深，受益匪淺。縣教育工會(huì)主席的講話，讓我進(jìn)一步提高了對基層工會(huì)工作的認(rèn)識 ；縣總工會(huì)主席的講話，讓我增強(qiáng)了依法履行《工會(huì)法》的責(zé)任感；省工會(huì)干部學(xué)校張老師的講座，讓我更加系統(tǒng)的了解了工會(huì)理論；省工會(huì)干校葉教授的講座，讓我懂得了如何當(dāng)好基層工會(huì)主席；還有唐老師《加強(qiáng)師德建設(shè)，提升師德素養(yǎng)》和楊老師《注重人文修養(yǎng)，增添人格魅力》的講座，讓我感受到作為基層工會(huì)主席加強(qiáng)師德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)的必要性、緊迫性。

三天的培訓(xùn)已經(jīng)過去，但留給我的是深刻的反思。作為一個(gè)農(nóng)村學(xué)校的工會(huì)主席，怎樣根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校特點(diǎn)，把農(nóng)村學(xué)校的工會(huì)工作開展的有聲有色，卓有成效呢？我認(rèn)為：農(nóng)村學(xué)校工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，在加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面要做大量工作，才能為學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)

有的貢獻(xiàn)。在具體工作中要做到以下幾點(diǎn)：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，進(jìn)一步明確加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)。要通過對《勞動(dòng)法合同法》的學(xué)習(xí)，加深對“組織起來，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解。

2、通過理論學(xué)習(xí)，深刻體會(huì)到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用。

3、充分認(rèn)識了新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。在十二五期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)教職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁多，這些都對工會(huì)工作提出了新的更高的要求。

4、在教育人事改革過程中要依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系。只有堅(jiān)持服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實(shí)事，才能得到廣大教職工的信任和擁護(hù)。

二、找準(zhǔn)定位，提高能力

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是做好工會(huì)工作的根本政治原則和根本的政治保證。即堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)開展各項(xiàng)

活動(dòng)，做到到位不越位，同道不搶道，幫忙不添亂，位中有為，位中求位。這是做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持的一個(gè)宗旨。

工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)教職工的合法權(quán)益，我感到作為一位學(xué)校基層工會(huì)工作者，要做好工會(huì)工作，心中必須始終樹立三個(gè)觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。

所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國普遍實(shí)行的時(shí)代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國家工會(huì)的根本特點(diǎn)。工會(huì)工作說到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗。

所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作，就是常說的圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心，服務(wù)大局，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對來說還是不錯(cuò)的，但是我們的教職工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊懀嬖诓煌潭鹊睦щy，因此我們基層工會(huì)要把助困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來抓，對貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定

位。

所謂的群眾觀念，不僅是要走群眾路線，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會(huì)是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)的身份意識。工會(huì)干部要有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，要勤奮工作，勇于奉獻(xiàn)，深入基層，深入群眾，帶著深厚的感情和滿腔熱情，竭誠為教職工服務(wù)。要密切聯(lián)系教職工群眾，做到心系教職工，服務(wù)教職工，經(jīng)常深入到教職工之中，了解教職工的疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。對教育改革和發(fā)展有幫助的話，對教職工身心健康有益的話，要多說，經(jīng)常說。對侵犯教職工利益的行為，必須挺身而出，敢于建立在真憑實(shí)據(jù)基礎(chǔ)上的直言，要有理有據(jù)有節(jié)，切實(shí)履行“表達(dá)”和“維權(quán)”的職責(zé)，真正做到為教職工服務(wù)。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，要力戒以前對工會(huì)的定位問題，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù)，對根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等問題。針對這些問題，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán)、參與、建設(shè)、教育四大職能，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。篇四：工會(huì)工作心得體會(huì)

工會(huì)工作心得體會(huì)

一、工會(huì)必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作 堅(jiān)持黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國工會(huì)的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工會(huì)工作的根本保證。《中國工會(huì)章程》明確規(guī)定：中國工會(huì)是中國***領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。工會(huì)只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷開創(chuàng)新的事業(yè)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策；要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，定期向黨委請示匯報(bào)工作，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，求，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難。即要善于為黨分憂，解難。

我在深圳分行從事工會(huì)工作體會(huì)最深的一點(diǎn)，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系。每一項(xiàng)工作和開展的每一項(xiàng)活動(dòng)，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行，展起到促進(jìn)作用、是否對提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用、是否對調(diào)動(dòng)職工的積極性、性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。凡是工會(huì)組織開展的活動(dòng)，都精心策劃，考慮清楚每一細(xì)節(jié)，以最少的成本投入獲得最大的效果，作很支持，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護(hù)。

二、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使勞動(dòng)關(guān)系保持***穩(wěn)定。目前，隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢下，新問題。在推進(jìn)改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn)，砣”一樣游走，維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的砣”作用，推動(dòng)建立***的勞動(dòng)關(guān)系，就成為值得我們各級工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問題。

我認(rèn)為，面對新形勢和新任務(wù)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)：

（一）要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”。“打鐵還須自身硬”。面對新時(shí)期、新變化和新任務(wù)，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)，研究問題，轉(zhuǎn)變形象。

第一、工會(huì)干部必須要勤奮學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，這是我們做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。***同志在開展保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出：

黨性，提高本領(lǐng)，做好工作的前提”。如果工會(huì)干部單，請保留此標(biāo)記作熱情，沒有良好的綜合素質(zhì)，沒有堅(jiān)定的信念和目標(biāo)，沒有政治意識，大局意識，責(zé)任意識，沒有深刻的洞察力，清析的分辨力，準(zhǔn)確的判斷力，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系只能是一句空話，只有具備良好的綜合素質(zhì)，才有能力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。

第二、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系需要工會(huì)干部有一種“積極進(jìn)取、百折不撓、奮發(fā)向上、有所作為”的工會(huì)推動(dòng)的創(chuàng)造我們***穩(wěn)定 “稱“稱是***員增強(qiáng)自百分網(wǎng) 積極反映職工的愿望和要又要敢于為群眾要以“是否對分行改革發(fā)所以，黨委對工會(huì)工工會(huì)工作遇到許多新情況、這就需要工會(huì)像 “勤奮學(xué)習(xí)，憑一股工轉(zhuǎn)載

精神。這種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對工作以及對處理職工群眾利益問題的態(tài)度上。如果我們有“***”的精神，我們就會(huì)抱著對黨的事業(yè)高度忠誠，對工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動(dòng)關(guān)系問題，有了這種精神，我們什么艱難困苦，流血流汗都不怕，什么歪風(fēng)邪氣都敢于沖破。

第三、工會(huì)干部處理勞動(dòng)關(guān)系，必須公正公平，無偏無私。公正對領(lǐng)導(dǎo)者來說是一種道德需求和品質(zhì)，只有公正才能明察，只有出自公心，決策才不會(huì)有誤。工會(huì)干部在處理勞動(dòng)關(guān)系問題上，必須講究方式方法，對職工要有深厚的階級感情，按“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，明察事物，客觀公正。只要堅(jiān)持以禮待人、以理服人，以情感人，很多矛盾都會(huì)處理好。

（二）要推動(dòng)“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾。

第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”。目前市場競爭激烈，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì)。為此，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行，爭做知識型職工”為有效載體，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，改善知識結(jié)構(gòu)，提高技能水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來做，全面推進(jìn)素質(zhì)工程，全行有70%以上的職工和

活動(dòng)。

第二、推動(dòng)“溫暖工程”。要貫徹好總書記關(guān)于“群眾利益無小事”的指示精神，就要堅(jiān)持(轉(zhuǎn)載于:工會(huì)干部學(xué)習(xí)心得體會(huì))做實(shí)事、求實(shí)效，使送溫暖工作經(jīng)常化和制度化。工會(huì)在開辦熱線電話、難的同時(shí)，盡可能對他們的“成長”給予更多的關(guān)心和愛護(hù)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂觀的心態(tài)面對困難。

第三、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整，可能會(huì)給職工的思想帶來波動(dòng)，影響。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，金融工作的方針政策，吃透“兩頭”，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢和自身價(jià)值，為營造***穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力。為此，一方面要引導(dǎo)員工識大體、顧大局，理解和支持各項(xiàng)改革，個(gè)目標(biāo)上來；另一方面，要配合黨政做好思想政治工作，深入群眾，和他們談心、交朋友，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。對職工的疑惑及時(shí)給予解釋，時(shí)向黨政匯報(bào)。90%以上的支行網(wǎng)點(diǎn)參加了這項(xiàng)幫助職工解決困隊(duì)伍的穩(wěn)定也可能會(huì)受到把握好對發(fā)現(xiàn)的問題或不穩(wěn)定因素及把全行職工引導(dǎo)到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)這篇五：工會(huì)主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

工會(huì)主席培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)

南中街民族小學(xué)

張敬

朝陽教育工會(huì)今年安排了對新從事的工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn)，這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對于新任工會(huì)主席在工作中有著很好的啟發(fā)作用，使我在工會(huì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上有較大提高，主要有以下幾方面的學(xué)習(xí)體會(huì)。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在工會(huì)理論、工會(huì)工作思維、工作方法等方面有了較大的提升，從而更加清楚地認(rèn)識到作為工會(huì)主席，應(yīng)該做什么、怎樣做、如何做好的問題，通過這次學(xué)習(xí)將有效地促進(jìn)我更好地履行工會(huì)主席崗位職責(zé)，發(fā)揮作用。我從事工會(huì)工作時(shí)間不長，對工會(huì)組織在學(xué)校中的職能和作用了解不多，工會(huì)理論和工會(huì)工作方法基本上是通過“師傅帶徒弟”的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，很多工會(huì)方面的知識和理論是自己通過參加工會(huì)會(huì)議和自己摸索掌握的在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。

作為一名工會(huì)主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，還要始終明白工會(huì)主席是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，這是工會(huì)主席的身份意識。不管在任何情況下，工會(huì)主席不能和職工搞對立，因?yàn)楣?huì)主席是代表職工的，面對個(gè)別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí)，工會(huì)主席必須履行好教育引導(dǎo)的職能，讓職工明事理、識大體、知進(jìn)退。這其中就包含工會(huì)主席對職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在，努力讓職工支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而凝聚人心。培訓(xùn)中教師深入淺出的講解使我了解了工會(huì)工作的多樣性和全面性，工會(huì)工作不僅僅是組織慰問、搞些活動(dòng)，更應(yīng)成為職工與學(xué)校 的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步明確了在開展工會(huì)工作中要處理好三個(gè)關(guān)系，即：一是要處理好主席與工會(huì)委員的關(guān)系，要充分調(diào)動(dòng)各位委員的積極性，發(fā)揮應(yīng)有的作用，形成合力，共同做好學(xué)校工會(huì)工作。二是要處理好企工會(huì)與教職工的關(guān)系，要認(rèn)真及時(shí)地聽取職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。三是要處理好工會(huì)與行政的關(guān)系，學(xué)校行政對工會(huì)工作的支持與否，是決定工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵，工會(huì)要圍繞學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，以“為”求“位”。

第二篇：工會(huì)干部:學(xué)習(xí)江澤民文選心得體會(huì)

《江澤民文選》的出版發(fā)行，是黨和國家政治生活中的一件大事，也是全國億萬職工和工會(huì)組織的一件大事。日前，全總、省總和市委都分別對學(xué)習(xí)《江澤民文選》做出了決定和部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹胡錦濤總書記的重要講話精神，在全市各級工會(huì)組織和廣大職工中迅速掀起學(xué)習(xí)《江澤民文選》的熱潮。

一、提高思想認(rèn)識，深刻理解學(xué)習(xí)《江澤民文

選》的重要意義

《江澤民文選》生動(dòng)記錄了以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全黨全國各族人民把中國特色社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)的歷史進(jìn)程，科學(xué)總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、全面開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗(yàn)，集中展現(xiàn)了馬克思主義中國化的新的重大成果，系統(tǒng)闡述了“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系，具有鮮明的時(shí)代特征和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。《江澤民文選》是不斷發(fā)展著的馬克思主義理論寶庫的一筆新的寶貴財(cái)富，為我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義新局面提供了強(qiáng)大的思想武器，也為全市廣大職工在全面建設(shè)小康社會(huì)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

江澤民同志歷來十分關(guān)注和重視工人階級和工會(huì)工作，他在這方面的一系列重要論述，是“三個(gè)代表”重要思想的有機(jī)組成部分。江澤民同志關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的理論，強(qiáng)調(diào)要保障工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的經(jīng)濟(jì)政治文化權(quán)益，必須在政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，從而深刻回答了在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下怎樣依靠工人階級這一重大問題；明確工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，要切實(shí)維護(hù)職工群眾的具體利益，真心誠意地為職工群眾服務(wù)，為我們探索中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路指明了方向。學(xué)習(xí)《江澤民文選》，對于我們?nèi)尕瀼亍叭齻€(gè)代表”重要思想和黨的十六大以來黨中央關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要指示精神，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針，做好新世紀(jì)新階段工會(huì)工作具有重要的意義。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展

全市各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系**老工業(yè)基地振興的實(shí)際，緊密聯(lián)系我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，緊密聯(lián)系工會(huì)工作和自己的思想實(shí)際，把學(xué)習(xí)《江澤民文選》與學(xué)習(xí)研究馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，與樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹**市十次黨代會(huì)精神結(jié)合起來，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，以學(xué)習(xí)《江澤民文選》為契機(jī)，推動(dòng)我市工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

一是要用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大職工，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。深入實(shí)施職工素質(zhì)工程，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)為載體，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力打造一支“高技能、高素質(zhì)”的職工隊(duì)伍。深入開展“十一五”創(chuàng)業(yè)立功活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市職工積極參與改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，為全面實(shí)現(xiàn)我市十一五規(guī)劃奮斗目標(biāo)建功立業(yè)。

二是要站在學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，不斷推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》，大力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)體系建設(shè)，以推進(jìn)機(jī)制、體制創(chuàng)新為手段，完善源頭參與機(jī)制、職工權(quán)益的表達(dá)機(jī)制和維護(hù)機(jī)制，建立社會(huì)化維權(quán)大格局，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的民主權(quán)利和在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全和職工身心健康等方面的權(quán)益。堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，維護(hù)好廣大職工特別是農(nóng)民工和困難企業(yè)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)政治的穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧**作出貢獻(xiàn)。

三是要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，以改革的精神推動(dòng)工會(huì)工作。廣大工會(huì)干部要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想和真心實(shí)意對職工負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持把職工群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號，把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益作為工作的第一責(zé)任，把職工群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。做到心里裝著職工群眾，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，如實(shí)反映職工群眾的意愿，真心實(shí)意為職工群眾謀利益。通過自身扎實(shí)的工作，樹立起職工利益維護(hù)者、職工利益代言人的良好形象，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力，將工會(huì)組織建設(shè)成為一個(gè)真正的“職工之家”。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入扎實(shí)開展

學(xué)習(xí)《江澤民文選》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市各級工會(huì)組織的重要任務(wù)，必須抓緊抓好。要潛心研讀原著，把握精神實(shí)質(zhì)，真正學(xué)通弄懂，努力在深刻領(lǐng)會(huì)上下功夫。全市各級工會(huì)組織要在同級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)習(xí)活動(dòng)周密部署，落實(shí)措施，確保成效。

一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的表率，帶頭

先學(xué)一步，努力學(xué)深學(xué)透，認(rèn)真回答職工學(xué)習(xí)中提出的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。要在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入到基層，關(guān)注和及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，更好地組織引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)《江澤民文選》作為各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容和理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重學(xué)習(xí)效果。

二要聯(lián)系實(shí)際。廣大工會(huì)干部在學(xué)習(xí)中，既要從總體上領(lǐng)會(huì)《

江澤民文選》的主要內(nèi)容和基本精神，又要從各自工作的領(lǐng)域?qū)Α叭齻€(gè)代表”重要思想進(jìn)行系統(tǒng)研讀和理解，尤其要把握解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這一馬克思主義活的靈魂，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問題的科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)造精神，努力提高自己的思想水平和政治水平。

三要形式多樣。各地區(qū)各單位要從實(shí)際出發(fā)，舉辦研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)等多種形式組織好學(xué)習(xí)。要注重發(fā)揮工會(huì)文化教育陣地的作用，積極宣傳《江澤民文選》的主要內(nèi)容和重要論點(diǎn)，推動(dòng)職工群眾的學(xué)習(xí)。各工會(huì)新聞輿論宣傳陣地要及時(shí)宣傳報(bào)道各工會(huì)組織和職工群眾學(xué)習(xí)《江澤民文選》的情況和經(jīng)驗(yàn)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

第三篇：煤礦工會(huì)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

煤礦工會(huì)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

煤礦工會(huì)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。半封閉式的加強(qiáng)式專業(yè)培訓(xùn)使我感覺就像注入了興奮劑一樣，久久不能平靜。長期以來我們大家只是膚淺表面了解工會(huì)，認(rèn)為工會(huì)只是一個(gè)流于形式的組織，只能組織職工排排節(jié)目、搞個(gè)活動(dòng)什么的，并沒有什么實(shí)質(zhì)性的意義。可是，通過這次深入細(xì)致的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我才真正了解了工會(huì)，明白了作為一名新時(shí)期的工會(huì)干部的任務(wù)是什么。8月14日，工會(huì)干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮在一片片掌聲中拉開了帷幕，省工運(yùn)學(xué)院韓睿院長和礦區(qū)工會(huì)吳樹林主席分別致了歡迎辭和動(dòng)員講話。培訓(xùn)中，工運(yùn)學(xué)院培訓(xùn)部主任薛丁奇教授、原省總工

會(huì)陳一民副主席、白斌教授和局辦公室司正林主任為我們來自基層的六十余名工會(huì)干部進(jìn)行了精彩的授課。他們分別從工會(huì)面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施、中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論和實(shí)踐、企業(yè)工會(huì)工作條例、全面實(shí)施職工素質(zhì)工程、工會(huì)的基本知識及怎樣當(dāng)好工會(huì)主席和公文寫作處理知識等方面生動(dòng)形象地對我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。在畢業(yè)典禮上，局黨委李永剛書記又對大家提出了作為工會(huì)干部應(yīng)該思考的幾個(gè)問題。通過對這幾個(gè)問題的思考和對本次培訓(xùn)的總結(jié)，自己的學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)能力，為做好工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我深深了解到工會(huì)是受黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，它具有特殊的職能和作用，有著重要的地位和社會(huì)職能，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的助手，更是職工的家，職工利益和權(quán)力的代表。作為一名工會(huì)干部，如何更好的服務(wù)于職工、教育引

導(dǎo)好職工，最大化的維護(hù)職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)能力是我們履行職責(zé)、為職工服務(wù)的前提。

我們要在豐富的學(xué)識中提高自己的素質(zhì)，只有理論上清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)“十五大”文件精神內(nèi)涵，武裝自己的政治思想頭腦。學(xué)習(xí)工會(huì)工作必須的知識和反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代煤炭、科技、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等專業(yè)方面的知識。樹立新型“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀，從單一的學(xué)校學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向終身學(xué)習(xí)，把從單純向書本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)相結(jié)合，把工作和學(xué)習(xí)融為一體，從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，重視學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，刻苦鉆研、勤于思考，抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代要求。

二、解放思想、開拓創(chuàng)新，爭當(dāng)新時(shí)期優(yōu)秀的工會(huì)干部。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、科技信息化的迅猛發(fā)展的全新時(shí)代。這種背景之下，工會(huì)的職能在拓展、任務(wù)在加重，難度在增大，面臨著一系列新情況、新問題，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。作為一名工會(huì)干部，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識工會(huì)組織重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)新世紀(jì)新階段工會(huì)工作新局面的不竭動(dòng)力。始終堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，把加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)作為新世紀(jì)新時(shí)期工會(huì)工作的重要保證。

作為一名的工會(huì)干部就是要做到：始終把組織動(dòng)員、激發(fā)職工推動(dòng)發(fā)展作為重點(diǎn);始終把維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作為重點(diǎn)；把職工參與企

業(yè)文化建設(shè)、班組建設(shè)，提升素質(zhì)作為重點(diǎn)；把職工參與民主管理升級形象、升格作貢獻(xiàn)作為重點(diǎn)；把推動(dòng)幫扶困難職工作為重點(diǎn)。

通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在今后的工作中我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的能力和水平，努力做到政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律，為工會(huì)事業(yè)發(fā)展作出優(yōu)異成績，做一個(gè)“黨政放心、職工滿意”的新時(shí)期工會(huì)干部！

第四篇：工會(huì)干部學(xué)習(xí)資料

錦石中學(xué)基層工會(huì)組織建設(shè)工會(huì)干部培訓(xùn)

學(xué)習(xí)提 綱

一、教代會(huì)的組織結(jié)構(gòu)及人員比例

教代會(huì)代表是從學(xué)校在職并享有公民權(quán)的從事教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作的人員中，按照一定的民主程序選舉產(chǎn)生的。代表人數(shù)一般應(yīng)占教職工總數(shù)的20%～30%，代表名額按教職工人數(shù)參照下列標(biāo)準(zhǔn)確定：原則上教職工在50人以下的應(yīng)建立教職工大會(huì)制度。教職工在50人至100人的，代表名額為30%；教職工在101人至200人的，代表名額為25%～30%；教職工在201人至500人的，代表名額為20%～25%。教職工代表中教師代表應(yīng)占60%以上，一線教職工代表不得少于代表總數(shù)的50%，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員不得超過代表總數(shù)的20%，青年教職工、女教職工和各類先進(jìn)代表應(yīng)占一定比例。學(xué)校黨、政、工、團(tuán)及有關(guān)處室的主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)是教職工代表，應(yīng)將他們的名額分配到有關(guān)單位參加選舉。為了保證教師是教代會(huì)的主體，因離退休、工作調(diào)動(dòng)等原因，代表名額出現(xiàn)空缺時(shí)，由原選舉單位依照民主程序進(jìn)行增補(bǔ)。代表實(shí)行常任制。

二、教代會(huì)與工會(huì)委員會(huì)的關(guān)系

教代會(huì)是以教師為主體的教職工代表大會(huì)，是學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。建立和完善教職工代表大會(huì)制度是落實(shí)黨全心全意依靠工人階級方針在學(xué)校工作中的具體體現(xiàn)，對于充分發(fā)揮教職工在學(xué)校的主人翁作用，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性有著十分重要的意義。學(xué)校工會(huì)與教代會(huì)既有區(qū)別又有聯(lián)系。二者之間的主要區(qū)別在于，工會(huì)是工人階級群眾性的組織，從中央、地方到基層，有系統(tǒng)的組織體系。教代會(huì)則是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工依法行使民主權(quán)力，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和形式。兩者性質(zhì)、地位、作用不同，但相互關(guān)系又很密切。工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，努力做好教代會(huì)工作，全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)是教育工會(huì)的重要職責(zé)。

三、教代會(huì)的職權(quán)

教代會(huì)既然是學(xué)校民主管理的基本組織形式，就必須明確其應(yīng)有的職權(quán)，使教職工通過教代會(huì)行使民主管理學(xué)校的權(quán)力，做到有法可依，有章可循，真正落到實(shí)處。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，教代會(huì)應(yīng)行使下列職權(quán)： １．審議建議權(quán)

所謂審議建議權(quán)是指教代會(huì)有審查討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并提出建議的權(quán)力。其主要包括：聽取校長工作報(bào)告、學(xué)校辦學(xué)方針和建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)決算以及事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等，并對此提出意見和建議。２．審議通過權(quán)

審議通過學(xué)校提出的教職工聘任考核辦法、獎(jiǎng)酬金分配辦法、崗位津貼實(shí)施方案、教職工職稱評定以及其它與教職工切身利益有關(guān)的改革方案、重大規(guī)章制度等。３．審議決定權(quán)

審議決定教職工集體福利費(fèi)管理使用辦法、創(chuàng)收資金的分配和使用方案、教職工住宅分配方案、集資建房辦法以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。４．評議監(jiān)督權(quán)

定期評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。必要時(shí)，可根據(jù)評議結(jié)果向主管機(jī)關(guān)提出表揚(yáng)、批評、獎(jiǎng)懲和任免的建議，根據(jù)上級機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部的人選工作。

四、教代會(huì)召開時(shí)間及工作任務(wù)

教代會(huì)每3年為一屆，每學(xué)年至少召開兩次教代會(huì)。每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席。工作任務(wù)：

１．宣傳黨的群眾路線和依靠廣大教師和職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用和任務(wù)；

２．組織教職工選舉代表，組織代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策和法令和管理知識； ３．提出召開教職工代表大會(huì)的方案和議題的建議； ４．征集整理提案，交教代會(huì)提案小組審理；

５．會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和會(huì)務(wù)工作；

６．組織代表傳達(dá)教代會(huì)的精神，發(fā)動(dòng)教職工和督促有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)大會(huì)決議； ７．組織代表組和各專門工作小組檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況； ８．承擔(dān)教代會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。

五、工會(huì)委員會(huì)的結(jié)構(gòu)及分工 １．工會(huì)主席崗位職責(zé)

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨組織和上級工會(huì)決定。積極做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，保證工會(huì)委員會(huì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑵ 負(fù)責(zé)召開各種會(huì)議，傳達(dá)、布置、檢查、交流工作經(jīng)驗(yàn)。⑶ 負(fù)責(zé)布置督促、檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

⑷ 負(fù)責(zé)各個(gè)專業(yè)委員會(huì)、委員的思想、業(yè)務(wù)、制度建設(shè)，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮各專業(yè)工作委員會(huì)的整體使用。

⑸ 組織帶領(lǐng)各部門工作人員深入實(shí)際調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，抓典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流，解決實(shí)際問題，并將有關(guān)情況向上級工會(huì)反映。⑹ 完成上級工會(huì)的工作任務(wù)。２．工會(huì)副主席崗位職責(zé)

⑴ 協(xié)助主席主持工會(huì)的日常工作，及時(shí)向主席報(bào)告工作進(jìn)程及情況。⑵ 主持工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)的籌備工作，主持工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉和主持起草工會(huì)工作報(bào)告。

⑶ 主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃的落實(shí)、執(zhí)行情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。⑷ 履行教代會(huì)秘書長職責(zé)，及時(shí)向教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長和工會(huì)委員會(huì)通報(bào)情況。履行教代會(huì)閉會(huì)期間工作機(jī)構(gòu)職責(zé)，做好教代會(huì)條例規(guī)定的各項(xiàng)工作。⑸ 深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取教職工的意見和建議，主動(dòng)向上級工會(huì)和學(xué)校黨支部（總支）報(bào)告工作。

⑹ 傳達(dá)上級工會(huì)和學(xué)校黨支部（總支）的有關(guān)指示、文件，主持制定落實(shí)措施。⑺ 分管工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做好經(jīng)費(fèi)的收、管、用；組織其它收入，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

⑻ 分管工會(huì)宣傳、文教工作及獎(jiǎng)、懲、分配工作。⑼ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

３．女教職工委員會(huì)、委員崗位職責(zé)

⑴ 團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大女教職工發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，在教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

⑵ 維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，與一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工的行為作斗爭。

⑶ 參與保護(hù)女教職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定，監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。

⑷ 組織女教職工參與學(xué)校的民主管理。對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⑸ 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。⑹ 會(huì)同有關(guān)部門及社會(huì)有關(guān)方面共同做好女教職工工作。

⑺ 基層工會(huì)女教職工委員會(huì)通過縣級以上工會(huì)女教職工委員會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各級女教職工委員會(huì)定期向同級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。４．工會(huì)委員會(huì)組織委員崗位職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)工會(huì)的組織發(fā)展和建設(shè)工作，建設(shè)并開展好“教職工之家”活動(dòng)。⑵ 積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對會(huì)員的培養(yǎng)、教育及教代會(huì)代表的培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

⑶ 協(xié)助工會(huì)主席搞好工會(huì)委員會(huì)的選舉、換屆和工會(huì)干部配備工作。⑷ 負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教職工之家”和工會(huì)各類先進(jìn)分子的推薦評選和管理工作。

⑸ 負(fù)責(zé)工會(huì)資料的收集、整理、建檔工作。⑹ 完成工會(huì)主席交辦的其他工作。５．工會(huì)委員會(huì)文體委員崗位職責(zé)

⑴ 制定和提出工會(huì)文體工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。⑵ 適時(shí)適地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。⑶ 協(xié)助參與建設(shè)“教職工之家”，維護(hù)教職工學(xué)習(xí)、娛樂和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

⑷ 完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

６．工會(huì)委員會(huì)宣傳委員崗位職責(zé)

⑴ 制定和提出本級工會(huì)宣傳工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)的宣傳教育工作。⑵ 做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

⑶ 了解教職工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好師德建設(shè)。⑷ 負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作。

⑸ 積極向各級報(bào)刊投稿，宣傳學(xué)校工會(huì)工作。⑹ 負(fù)責(zé)本級工會(huì)文字材料工作。７．工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)生活委員崗位職責(zé)

⑴ 根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級工會(huì)委員會(huì)討論決定。

⑵ 督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。⑶ 負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

⑷ 參與制定有關(guān)教職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面的政策、制度，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

⑸ 負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員的發(fā)展和本級工會(huì)的互助互濟(jì)基金會(huì)工作。

六、工會(huì)委員會(huì)的宣傳工作重點(diǎn)及主要形式

１．工會(huì)宣傳工作要注重常規(guī)宣傳和現(xiàn)場宣傳等工作。主要是圍繞工會(huì)工作的中心思想和任務(wù)，面對全體教職工，深入工作第一線，利用多種形式，大力宣傳本單位的工作態(tài)勢、表彰好人好事。主要包括： ⑴ 抓住全年工作的重點(diǎn)，進(jìn)行常規(guī)性的宣傳。⑵ 抓住工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行突擊性的宣傳。⑶ 抓住不同時(shí)期的中心工作，進(jìn)行重點(diǎn)性的宣傳。⑷ 抓住學(xué)校和工會(huì)開展的各種競賽，進(jìn)行激勵(lì)性的宣傳。⑸ 抓住工作中出現(xiàn)的好人好事，進(jìn)行表揚(yáng)性的宣傳。⑹ 抓住單位重點(diǎn)的突擊性的工作進(jìn)行現(xiàn)場宣傳等。

※ 典型宣傳，指對在教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的典型集體和典型個(gè)人的宣傳。一般的典型宣傳內(nèi)容包括各級勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物，勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人，教育教學(xué)、學(xué)校管理、后勤服務(wù)工作中的先進(jìn)典型，班組建設(shè)中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)集體、個(gè)人等。進(jìn)行典型宣傳時(shí)應(yīng)注意：

⑴ 注重真實(shí)性。不通過添枝加葉和任意拔高等手段來追求宣傳效果。⑵ 注重多樣性。通過多層次、多角度地宣傳教職工中涌現(xiàn)出的各種各樣的先進(jìn)典型，使教職工感覺到典型就在身邊，學(xué)習(xí)并不困難。

⑶ 注重理論性。通過宣傳，引導(dǎo)教職工分析先進(jìn)典型的事跡，探索行為的本質(zhì)，從而把對先進(jìn)典型的認(rèn)識提高到理論的高度。

⑷ 注重生動(dòng)性。防止宣傳方法呆板、單調(diào)、千篇一律。

※ 工會(huì)自身宣傳，其目的主要是為了讓教職工和社會(huì)了解工會(huì)、理解工會(huì)、支持工會(huì)，從而在學(xué)校和全社會(huì)提高工會(huì)的威信和地位。加強(qiáng)工會(huì)自身宣傳的要求是：

⑴ 各級工會(huì)干部和工會(huì)工作者要有宣傳工會(huì)自身的強(qiáng)烈意識，通過積極主動(dòng)、刻苦勤奮的工作態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)工會(huì)工作中帶有經(jīng)驗(yàn)性的東西，通過各種宣傳形式和宣傳工具及時(shí)傳播出去。

⑵ 認(rèn)真做好工會(huì)報(bào)刊的征訂發(fā)行工作。一般包括：《中國教工》《湖南工人日報(bào)》《今日女報(bào)》《中國青年報(bào)》的征訂。對校級領(lǐng)導(dǎo)、市級以上勞動(dòng)模范以及獲得地、市級以上先進(jìn)稱號的班組贈(zèng)訂相關(guān)報(bào)刊。一般情況下，各類報(bào)刊雜志的征訂工作在每年的第四季度完成。

⑶ 加強(qiáng)同社會(huì)及上級工會(huì)各種宣傳輿論單位的聯(lián)系，經(jīng)常溝通信息、交流情況，宣傳工會(huì)系統(tǒng)發(fā)生的各種重要事宜。２．工會(huì)宣傳工作的主要形式有：

⑴ 口頭宣傳。根據(jù)學(xué)校黨政中心任務(wù)及具體工作情況，對相關(guān)輔導(dǎo)、演講、論文、對話、談心等活動(dòng)進(jìn)行宣傳。具體組織何種形式的口頭宣傳方式應(yīng)根據(jù)具體情況靈活地選擇。

⑵ 文字宣傳。印發(fā)各種學(xué)習(xí)資料（如：各種文件、決議、指示、領(lǐng)導(dǎo)講話等），編寫各種教材、輔導(dǎo)材料以及上級工會(huì)開展的一些重要宣傳教育活動(dòng)（如：主題教育等）。

⑶ 利用通訊報(bào)道的形式進(jìn)行宣傳。通過新聞報(bào)道的形式把學(xué)校中心工作的成就、經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型及工會(huì)開展工作動(dòng)態(tài)、及時(shí)、真實(shí)地報(bào)道出去，不得遲報(bào)、漏報(bào)。

⑷ 認(rèn)真組建并利用好工會(huì)、分工會(huì)、工會(huì)小組三級信息網(wǎng)絡(luò)。

工會(huì)宣傳工作的方法要根據(jù)被宣傳對象的具體情況來定，一般情況下必須符合廣大教職工的思想和行為活動(dòng)。常用的有：正面引導(dǎo)、比較鑒別、骨干滲透、情感陶冶等方法。

七、工會(huì)委員會(huì)的政治教育工作重點(diǎn)

１．在學(xué)校黨支部（總支）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，協(xié)助黨政部門做好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本國情等一系列理論教育工作。２．在上級工會(huì)和學(xué)校黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門做好民主與法制教育工作。

３．在上級工會(huì)和學(xué)校黨支部（總支）領(lǐng)導(dǎo)下，做好教職工的理想道德教育。如：“創(chuàng)、樹”教育，世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育等。

４．在學(xué)校黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助有關(guān)部門開展形勢與任務(wù)教育、班組的思想政治教育工作等。

八、工會(huì)文化體育活動(dòng)的組織

１．工會(huì)組織廣大教職工參加文化體育活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“業(yè)余自愿的原則、健康有益的原則、小型多樣的原則、集中與分散相結(jié)合的原則”。

２．學(xué)校大型文化體育活動(dòng)每年至少舉辦一次（即：教職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)或教職工文化藝術(shù)節(jié)）。

３．堅(jiān)持向廣大教職工普及科學(xué)、文化及各種技術(shù)技能，定期舉辦教職工文化體育學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、創(chuàng)作班，提高教職工的文化體育水平，不斷豐富教職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園文化建設(shè)。

第五篇：工會(huì)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

積極作為，創(chuàng)造工會(huì)工作新成果----工會(huì)干部培訓(xùn)心得體會(huì)

黃桂珍

學(xué)院兩年一度的工會(huì)干部培訓(xùn)如期舉行，這次工會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，有集中培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)、考察學(xué)習(xí)和知識講座等；時(shí)間相較以往有所延長，從10月25日開班到11月18日結(jié)束，以便于學(xué)員更深入的學(xué)習(xí)工會(huì)工作精神。這次培訓(xùn)也讓我對院工會(huì)及女職工工作的內(nèi)容、形式和思想高度有了充分認(rèn)識。

一、認(rèn)識到工會(huì)干部培訓(xùn)的目的在于提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)的中心工作和發(fā)展大局。學(xué)院于2011年10月25日舉行工會(huì)干部培訓(xùn)班開班會(huì)議，此次會(huì)上馬春延書記的講話以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識，力求打造工會(huì)品牌” 指明了學(xué)院工會(huì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期工作的重心和路徑，講話站得高，看得遠(yuǎn)，就如何適應(yīng)學(xué)院的改革與發(fā)展，如何更好地做好工會(huì)工作提出了建議。

二、充分認(rèn)識工會(huì)工作的新要求，領(lǐng)會(huì)省委、市委近期分別下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》文件精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)作用，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為重心。

11月18日市工會(huì)副主席楊義昌到學(xué)院對創(chuàng)建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座，詳細(xì)解說了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內(nèi)涵、作用和意義，就如何創(chuàng)建提出了工作要求：凝心聚力、開扣進(jìn)取、樹立民主提升素質(zhì)，服務(wù)大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開辦專題講座，首先引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了解2009年出臺的工會(huì)女職工條例，熟悉省工會(huì)女工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；其次說明確實(shí)做好高校女職工工會(huì)工作的重要性以促進(jìn)女職工發(fā)展；最后就怎樣做好新好女性提出幾點(diǎn)概括：高素質(zhì)、有自信完整獨(dú)立、有旺盛精力，果斷有創(chuàng)新精神、時(shí)時(shí)不忘充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重，講話樸實(shí)深入，對女職工真正成長為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導(dǎo)作用。

三、要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實(shí)事。在新的形勢下求主動(dòng)，樹立干工作的信心和勇氣，發(fā)揚(yáng)井崗山精神，積極做好工會(huì)各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。巧用心思，精心謀劃工作新思路，培植工作新亮點(diǎn)，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，尋求工作突破。做到“三個(gè)一”，用好一個(gè)“謀”字。做到干一行、謀一行，善于在工作中總結(jié)和探索其分管工作的規(guī)律和特點(diǎn)，以用心謀事為中心，誠于“輔佐”。踐好一個(gè)“勤”字。多一些努力，便多一些成功的機(jī)會(huì)。事實(shí)證明：萬物土中生，全靠雙手勤，在工作、學(xué)習(xí)中只有勤奮、敬業(yè)才會(huì)有收獲。立好一個(gè)“創(chuàng)”字。提升自我，大膽超越自我，打破規(guī)則的創(chuàng)意，就會(huì)使思路越拓越寬，辦法越來越多，只有創(chuàng)業(yè)干事、踏實(shí)肯干，才能做轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越發(fā)展實(shí)踐者。