第一篇：優秀工會干部事跡材料

優秀工會干部事跡材料

忠全，男，33歲，大專學歷，中共黨員，1996年參加工作，2001年擔任洛浦縣二中工會主席，自從從走上工會工作崗位后，他以全心全意為

服務為宗旨，以崇高的事業心和強烈的責任感，以百倍的工作熱情，勤勤懇懇，忘我工作，著的職責，實踐著“

了學地知識、”

思想，為工會工作默默地奉獻著光

一名工會干部，在校

組織和參加學校

學習和熱，在平凡的崗位上黨支部的工會的下，活動，的成績。張忠全老師中心教學工作.在工作之余，了橋梁紐帶作用，受到了大家的好評。、和“

”科學理論和工會思想和工作學習工會的思想，要，努力改造世界觀。張忠全同志深知要想知識。今年

學習了《工會法》

工作中去，本職工作的，向校

了

工會工作，關于工會的路線、工會工作的自覺性。方針、政策，并能運用到工會主席是兼職的，他能在會工作。能向學校

工會工作，工《工會法》要求，密切反映教職工的問題，了組織和

征求教職工的意見，能夠

化建議和意見，組織和參加工會

為老師

活動，教職工的合法權益，的服務，了學活動工會主席能夠

教師的信任和支持。

活動，在活動中，擔任后勤服務員，讓老師們在活動中玩得開心。，使老師們都能放飛心情，放松

。在2011年春節前夕，他參加了慰問已退休老教師的活動，送去了節日禮品和慰問金，體現了學校對老教師的和愛護。在元旦和春節前夕，在工會的組織下，了

多彩聯誼活動，的，的了教職了官兵教職工與縣人武部生產連的戰士組織工的生活，了軍民間的交流，給戰士們送去了地方們的好評。平凡的工作崗位上，用辛勤的汗水和對事業的忠誠，留下了一串閃光，起了工會干部的形象。張忠全同志決心在新的一年里，發揚成績，再接再厲，工會工作，圓滿地和工會交辦的任務。

第二篇：優秀工會干部材料[范文模版]

XXX同志申報優秀工會干部材料

圖書館分工會成立后，本人曾擔任副主席職務，較好地協助主席做好分工會工作，在今年的分工會改選中，有幸擔任了主席一職。不論在分工會擔任何種職務，在校工會的領導下，在圖書館黨政的支持下，本著一顆為會員做好服務的誠心，目的只有一個，就是積極組織和開展工會活動，為廣大會員努力營造輕松、愉悅的工作及生活氛圍。現將主要工作匯報如下：

一、認真學習科學理論和工會基本知識

自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯系思想和工作實際，努力改造世界觀。深知要想做好工會工作，必須要學習工會的基本知識。積極參加校工會組織的工會委員培訓班，認真學習《工會法》以及關于工會的路線、方針、政策，并能運用到實際工作中去，進一步提高了做好工會工作的自覺性。

二、熱心工會工作，關心關愛職工

作為工會干部是兼職的，加上我又負責圖書館辦公室工作，事情雜又多，但在做好本職工作的同時，我積極關心工會工作，支持工會工作。能按照《工會法》要求，密切聯系群眾，主動征求教職工的意見，積極維護教職工的合法權益。努力讓廣大職工感覺到分工會的關心與溫暖，只要本館職工生病住院的，都代表分工會和圖書館去病床前進行慰問，送上一份來自全體職工的親切問候。

三、積極組織和參加校工會各項活動

作為一名工會會員，在校工會組織開展的籃球賽、排球賽、撲克 牌比賽、象棋比賽等各類文體活動中，都積極參加；作為一名分工會委員，還認真組織職工訓練、參賽，并做好后勤保障與服務工作。近年來，在校工會各項活動中，圖書館分工會都取得了很好的成績，如獲得08年排球賽第三名、籃球賽第八名、校運動會團體第八名等，09年獲得“80分”比賽第一名、運動會團體第七名、排球賽第八名等成績。通過一次次活動的參加，進一步提高了本館職工的凝聚力，促進了相互之間的交流，緩解了大家的工作、生活壓力，鍛煉了身體，又給工作添加了新的動力。

四、創辦分工會活動中心——“館員之家”

為進一步做好分工會工作，切實為廣大會員辦實事，在館領導的大力支持下，分工會活動中心“館員之家”于11月12日正式掛牌建立。“館員之家”是本館職工共同活動場所，旨在為館員提供一個進行文化、體育、健身活動的場所，以滿足館員休閑、娛樂活動為基本職責。“館員之家”由一個活動室和一個乒乓球室組成。活動室內，有校工會統一配備的排球、飛鏢、跳繩、毽子等健身器材，還有圖書館分工會購置的象棋、圍棋、撲克牌等娛樂用具。活動室還設有榮譽展示柜，集中展示分工會在參加學校各項活動中所獲得的獎杯、獎狀、榮譽證書等。

在今后的工作中，我將努力思考與探索，再接再厲，進一步做好分工會工作，盡職盡責做好本職工作，為本館職工做好各項服務工作。

2009年11月27日

第三篇：優秀工會干部材料

優秀工會工作者先進事跡材料

****同志擔任****工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優秀工會工作者。

一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。

****作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。

二、創先爭優，努力提升工作能力。

自開展創先爭優活動以來，****在日常工作中認真踐行 “五帶頭”承諾書上的內容，并且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。先后完成了多項保障工作，為民服務的各項配合工作。****積極配合支部開展爭先創優活動，通過及時印發學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環境和氛圍，并采用多種形式

1進行爭先創優活動的宣傳。2011年****部根據黨委文件要求，以爭先創優活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，***協助部門領導完成了****競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的***，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升****服務支撐水平。在圍繞“創先爭優”這一主題，為****部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰斗力，做好自己的綿薄之力。

三、服務員工，積極為員工排憂解難。

工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，****部有員工80多人，**在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現場”的服務宗旨，認真完成好部門的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

四、熱心于工會事業，積極主動做好工會各項工作。

為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡工會舉辦的各項活動中，****都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、長跑等十幾項文

體活動。在慶祝建黨90年的活動中，****始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯系指導老師，多方協調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。

作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業務發展和工會工作奉獻自己的更大的力量。

第四篇：優秀工會干部發言稿

優秀工會干部發言稿

各位領導，各位同事：

大家好！

首先感謝公司領導，讓我有這個機會，就工會工作與大家一起交流。我是江漢營業所工會主席李紅艷，作為一名工會干部，我在多年的工作中體會到，想做好工作，要做到“四必訪”“四必問 ”。對職工，要做到“婆婆嘴、媽媽心、姊妹情”，象婆婆一樣暖心、象媽媽一樣貼心、象姊妹一樣關心。下面，我就工作中的一點點體會，向領導和同事們作個匯報，請大家批評指正！

一、職工在工作中遇到困難必訪，必問過程，解決工作中遇到的問題；

地表營銷員張嘉輝，從水廠調到江漢營業所，剛來時積極性很高，但因為人員不熟，業務不通，在實際工作中遇到很多問題，使他經常垂頭喪氣。我了解情況后，針對問題對他進行業務培訓，安排地表室部門負責人輪流授課，重點講解；安排老師傅王俊漢采取“導師帶徒”一對一的幫助，對水表型式、故障判斷、表數判讀、性能特點及智能水表操作等進行講解和案例解析。每個季度由營業管理室對師徒的業績進行跟蹤。張嘉輝本人十分努力，發揚“釘子”的鉆勁，做到“不掌握真本領、堅決不罷休”，2012年，他的業績做到了全所前列，獲得了“五星級供水營銷員”的稱號。徒弟出成績師傅王俊漢也倍感高興，我也為所里又增加了業務技術骨干而感到欣慰！

江漢營業所文藝人才輩出，以所內文藝骨干為主，多人多次選拔參加了上級工會各類文藝活動。今年，由我具體負責的漢口供水部代表隊，參加了集團公司組織的健排舞大賽，排練期間，我們也遇到很多困難：職工梅慧萍的舞蹈基礎很好，卻因排練而扭傷了腳，又因集訓本職工作受到影響，家里人也不是很支持。為了解決工會積極分子在參與活動與本職工作之間的沖突，以及參賽職工在排練與日常工作之間相互協調的問題，我親自與所屬各部門的負責人聯系、溝通，耐心解釋，并協助他們制定排班表。采取了組織管理人員排值班日，將后勤人員充實到一線等方式，在保障各項工作正常運行的前提下，讓文藝骨干梅慧萍安心參加到排舞活動中，真正做到了活動、生產兩不誤。通過自己各方協調，最終獲得了此次比賽最佳表演獎的好成績。在為我的付出感到光榮和自豪的同時，也深感通過活動的開展，不僅促進了同事之間的感情，也展現了我們水務人蓬勃向上，勇爭第一的精神風貌，使企業的凝取力得到進一步增強！

二、職工在工作中有情緒必訪，必問原因，化解矛盾和疑慮；

2014年4月，營銷員考核方案草案重新調整，并下發討論。有部分星級營銷員對營業所部分細則考核指標有意見，認為銷售水量指標分解到營銷員身上，不是很合理，倘若沒有完成就無法拿到500元的績效獎，影響到他們的整體收入。針對牢騷話、怨氣話增多的情況，我了解原因，主動配合行政召開座談會，把上級的意圖、所里指標情況告之職工，就他們所關心的問題，進行答疑解惑，讓他們清楚，只有共同承擔責任，發揮所有人的努力，營業所才能完成上級下達的經營目標任務，“鍋里有，碗里才有”，公司這個大鍋里有了，個人才有穩定的收入，家庭才會有穩定的生活。理不辯不明，道不說不清。道理講明白了，營銷員也明白了考核細則的苦心，情緒也舒展了，積極性重新調動起來。

同時，我也要求營銷部門負責人，對具體細則制度進一步設計和制定，更好的體現職工利益，做到調動職工的積極性，讓大家不再感覺制度是用來限制自己的，而是激發積極性，遵守起來就更自覺了，這樣公司利益和個人利益都能得到實現。

三、職工生活有艱難必訪，必問情況，職工把我當家人

青年骨干職工呂鐘，生了個兒子白白胖胖，聰明機靈，活潑可愛！2歲半時，患上白血病，住院、手術、化療費用花光家里所有積蓄。知道情況后我去到醫院，孩子的爺爺流著淚對我講：“醫院下了病危通知書，家里已經一貧如洗！家里其他人也都絕望了，要放棄對寶寶治療！可沒有小孫子我也不活想了”聽到這話非常震撼！十分傷心！一路上老人的話一直縈繞在耳邊，心里想著決不能放棄。回到所里，我首先在營業所內組織募捐，并向供水部工會及時反映情況，職工們紛紛解囊相助，部班子也在部內進行了募捐，為其籌得治療費用28000元，當我們將募捐款送到職工手中時，家屬非常感激。錢雖不算很多，但大家的這一份心和組織上的關懷，激起了呂鐘一家人繼續治療的信心和與病魔斗爭到底的決心。皇天不負有心人！孩子在大人的堅持努力與醫院的精心治療下，身體逐步好轉，奇跡般地慢慢恢復！現在孩子身體恢復正常，每天快快樂樂地，已經上小學啦！家庭走入正軌，呂鐘在工作上也勤勤懇懇、任勞任怨，沒有辜負領導的關心和企業的培養，刻苦努力，成為一名業務骨干，現已調至江岸營業所擔任區域營銷負責人。

內退女職工龔芙蓉，丈夫下崗沒有工作，孩子讀書，自己身患心臟病和子宮卵巢癌，需要進行換心臟瓣膜手術。高昂的費用、病痛的折磨，讓她失去生活的信心，多次準備放棄治療。得知情況后，我多次到醫院看望她，安慰她，組織全所職工募捐7000多元，幫助她辦理大病醫療保險補助。現在，她身體有了很大好轉，女兒也到公司上了班，家中經濟狀況得到了緩解。組織的關心和幫助，激勵了龔芙蓉繼續活下去的勇氣和信心！

江漢營業所退休職工代江木爹爹，單身一輩子，每次來到所里，我便放下手上所有事件，詢問老人生活中的困難，了解他的身體狀況，幫助他住進了江漢區養老院。還定期組織所青年團員到區養老院做義工，慰問看望老人，確保老人老有所依！每次去看望老人時，他便很自豪地逢人嘮叨：“我單位的小伢們看我來了。”在交談中老人家還悄悄告訴我，他的財產、他的遠房親戚等狀況。當養老院通知我老人去世的消息時，我的眼眶濕潤了。我積極協助養老院，通過多方聯系終于找到了老人的遠房親戚、安排好老人的后事，為的是讓離去的老人走得沒有那么孤獨。事后我還得知，老人填寫入院登記表時，在家屬及聯系方式一欄中，填寫的是我的名字和我的手機號碼，老人的舉動讓我非常感動，禁不住再次濕潤了眼眶，老人是多么的信任我，把我視為他在這世上最親的人。

退休老職工吳滌正，妻子體弱多病下崗在家，女兒因嚴重心臟疾病需要立即入院治療。當他到協和醫院求治時，發現醫院床位非常緊張，因擔心女兒病情延誤，他直接致電到所里，急切地要求我接聽。在詳細了解他的情況后，我安撫他，隨即與協和醫院溝通、協調，也與他女兒單位領導取得聯系，最終幫他解決了問題。老同志對我感嘆道：“雖然退休了，可組織還是沒有忘記我們，還能繼續感受到組織的溫暖！”聽到他的這翻話我感到很欣慰。其實作為一名工會工作者，職工的事無論事大事小，無論在職或退休，只要職工需要我們，我們就應該在力所能及的情況下，最大限度地伸出我們援助之手，讓職工真正感受到組織的溫暖與關懷！

四、職工家庭發生矛盾必訪，必問根源，幫助度過難關

江漢營業所有一名女職工，很突然的一天晚上，她和剛上初中的孩子莫名其妙地被一群不法人員趕出了家門，問其原因是她們的房子被抵押給了不法公司。后得知原來因老公染上了賭博的不良嗜好，欠下200多萬巨額債務，沒有打任何招呼人失蹤了。被強行趕出家門她和孩子，身無分文，甚至沒有一件多余的衣物，家庭的突遇變故使她對生活一度失去了信心。

得知此事后，我急忙送去現金及自家的衣物。在詳細了解情況后，對她說：“有事大家一起面對，孩子還需要你，不要氣餒，我和組織上一定會想辦法幫助你！”在賠償過程中，有一筆官司牽扯到公積金的賠償，為了解決實際困難，我托關系、找熟人，往法院與公積金窗口跑了無數趟，歷時3個月，最終把賠償金辦成，為她爭取到了合法的權益和利益。在此后的幾年時間里，我時時關注她設法鼓起她生活下去的勇氣和信心，幫助她解決生活上的困難，讓她繼續揚起生活的風帆。春節約上和她平時關系較好的閨蜜到我家聚餐，親自炒上幾個家常菜，圍在桌前像家人一樣聊聊家常，給她家庭的溫暖，讓她保持積極向上的生活心態！她的事情讓所里職工看到了當職工遇到困難時，企業在背后的強大支持！

回顧過去，我的工作雖不是驚天動地，我的言語雖沒有華麗之詞，但這一樁樁一件件真心的付出，讓我無比熱愛我的工會工作；看到同事間的關系融洽，工作上的努力進取，家庭生活上的和睦安定，讓我感到幸福。也更加激勵我，一如既往地做好工會工作，做職工的引路人，做職工的貼心人。不斷加強工會建設，維護職工的合法權益，發揮職工能動性與創造性，為企業和諧發展作出新的貢獻！

最后，我要向各級領導對我的支持和信任表示感謝！向在座的各位先進代表致以崇高敬意！謝謝大家！

第五篇：優秀工會干部事跡材料

優秀工會干部事跡材料

很榮幸被評為優秀工會干部，我叫###，來自動力車間分工會，擔任本車間分工會宣傳委員一職。作為一名基層分工會干部，我做到了一下幾點：

一：不斷學習，加強自身能力與素質。

從大學開始，平時我就注重注重理論學習，能自覺學習馬列主義、毛澤東思、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力改造主觀世界。在工會工作以后，我認真學習了《工會法》《工會章程》《勞動合同法》等法律法規，并注重聯系工作實際，經常與職工進行座談了解情況，通過不斷地學習使自己工作能力和工作質量都有了較大提高。

二：服從領導，做好本職工作，敬業奉獻。

從擔任分工會宣傳委員至今，我在公司和車間工會領導的帶領下，在全體工會成員的努力下，我們動力車間分工會取得了一些顯著成績。一是我展開了一次呼市博物館和大昭寺一日游活動，活動不僅讓大家身心得到了放松，重要的是讓大家加強了溝通，是大家更加的團結到了一起；二是我們車間在公司的“迎佳節 保健康 創和諧 促建設”系列活動中取得了驕人的成績；三是我們基層分工會舉辦了一次“安全知識競賽”，不但加強了大家的安全知識水平，而且在全公司掀起了一股學習熱潮，得到了公司領導和廣大員工的一

致好評。

我知道今天的成績是對自己過去的肯定，但我會把它作為以后工作的動力，為晶陽公司的繁榮昌盛而努力拼搏。

動力車間 ###