第一篇：年市直機關工會工作總結

年市直機關工會工作總結

年市直機關工會工作總結

xxx年，市直機關工會在市總工會和市直機關工委的領導下，緊緊圍繞市委中心任務，堅持以改革創新為動力，以“兩個服務”為主線，以“互聯網+服務職工體系”為抓手，以克服“四化”問題為導向，著力加強“三性”建設，努力提升服務效能，一些重點工作得到較好落實。

一、堅持服務中心任務，充分發揮工會組織作用

市直機關工會始終把“圍繞中心、服務大局”作為開展工會工作的根本遵循，著力在政治上、思想上教育和引導干部職工堅定理想信念，筑牢思想防線。

一是提升政治理論素質。充分發揮“黨建帶工建，工建服務黨建”的有效做法，持續抓好以“雙十星”創建為載體的社會主義價值觀培育，利用互聯網+、微信、微博、微信公眾號等媒體，廣泛宣傳引導。采取集中學習和領題調研等形式，深入學xxx省、市群團工作會議精神，分析新形勢下保持和增強群團工作“三性”，克服“四化”的工作指向和緊迫任務，進一步增強做好工會工作的責任感和緊迫感。結合“兩學一做”學習教育，引導干部職工主動把自己擺進去，努力在學出深度，做出樣子上下功夫。

二是激發愛崗敬業潛能。一年來，各單位工會按照本級黨委（組）的決策意圖，積極有效地參與單位熱點、敏感問題解決和重難點工作的推進落實。實際工作中，多數單位成立專項工作領導小組吸收一般干部職工參與，制定部門規章充分聽取各層級人員意見建議，強化了干部職工主人翁意識，調動了大家干事創業的積極性。結合重要敏感時期、重大節日以及突發災害和職工家庭的重大變故，工會組織和工會干部及時跟進做好思想工作，疏導職工情緒，協調維護干部職工正當權益，使之真正感到集體溫暖和組織關懷，從而增強了工會組織的凝聚力和感召力。

三是抓好思想道德培育。市直機關工會緊緊圍繞重點工作、大項任務找準發揮工會作用的結合點，特別是在“五城聯創”工作中，各單位工會牽頭或參與了本單位創建工作專班，組織了“文明交通勸導”等各類志愿者服務，將“綠色機關”等“五創”的有關要素納入工會“職工文化品牌”創建內容，推動形成了層層創建、人人有責的生動局面。在“雙十星”爭創活動中，利用群團組織自我教育管理的重要平臺，適時開展正面教育，引導干部職工明辨是非、懲惡揚善，把爭創過程作為凈化心靈、提能善政的過程。通過重點工作的參與，彰顯了工會組織的作用。

二、扎實開展維權幫扶，積極做好服務職工群眾各項工作

市直機關工會不斷完善維權幫扶體系，結合實際從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益出發，切實履行維權幫扶職責。

一是切實保障民主權益。新形勢下，機關公職人員既有愛崗敬業的職責要求，也有努力改善工作生活條件的正當期盼。各單位工會組織針對這一實際，利用“兩學一做”學習教育、黨團活動日開展談心交心、組織問卷調查，了解干部職工所思所盼，聽取大家對提高從政效能、改進內部管理的真知灼見。一年來，先后有市國稅局、市編辦、市農辦等32個基層工會，收集并向本級黨委（組）反映且予以采納的合理化建議達13條，包括規范內部管理秩序、組織干部職工健康體檢、改擴建文體活動場所等事項，涵蓋了工作生活的各個方面，使單位推進工作更接地氣，有了廣泛的群眾基礎。

二是實施困難救助體系。年初兩節期間，市直機關工會對75戶建檔在冊特困職工和8戶患有重大疾病職工家庭進行了困難救助，發放困難慰問救助金4萬元。在工會系統開展的“三萬”活動中，對45戶困難職工家庭建立了檔案，制定了幫扶措施，促進活動落實。此外，市直機關工會積極開展“女職工特別關愛行動”，為干部職工統一繳納“安康保險”，組織“兩癌”防治等，有效維護了女職工的合法權益。

三是組織志愿服務行動。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，結合“五城聯創”十大工程，市直各單位工會廣泛開展“結對幫扶、權益維護、身心健康、文明交通勸導”等志愿服務活動，適時宣傳黨和政府的有關政策，傳遞市委、市政府關注和需要全民參與的重點工作和大項活動信息，促進了各行業系統的文明創建工作，帶動了社會各界和廣大市民群眾的普遍參與。

三、積極創新活動載體，努力提升職工群眾的精神區位

結合機關工會的職能特點，通過開展機關讀書活動、組織技能競賽、開展道德講堂及機關文化體育活動等形式，不斷深化學習型工會組織建設，全面提高了職工的政治素質、業務素質和體能素質，一是建好職工書屋。各單位工會著眼學習型機關建設要求，積極推動“職工書屋”、“電子閱覽室”和文化長廊等學習園地建設。市檔案局、市審計局、市物價局、市科技局等46個基層工會，較好地發揮了這類文化陣地“建、管、用”作用，真正成為干部職工學習補鈣的“加油站”、提振情趣的“智慧屋”。市直機關工委工會等單位在干部職工中開展每月“讀一本書、寫一篇心得、作一次交流”的“三個一”讀書活動，營造良好的學習氛圍。

二是開展文體活動。市直各機關工會積極組織職工開展“強體能促和諧”系列機關文化活動。通過活動不斷提升干部職工體能素質，達到交流溝通促和諧的目的。我們與市總工會、市文體新廣局、市教育局聯合舉辦了“迎新春萬人長跑”活動，激發全民健身熱潮。今年，為慶祝建黨95周年，由工委和文體新廣局聯合舉辦了“市直機關首屆職工運動會”，市委書記、市長等四大家主要領導和分管領導分別出席開幕式和閉幕式并講話，與籃球隊員同臺競技，極大振奮了精神士氣。市直61個單位、2000余名干部職工先后參加了8個項目的比賽，受到了上下一致好評。

三是組織勞動競賽。各單位工會圍繞本級黨委（組）抓干部職工能力素質提升的總體安排，市直各單位集中組織各類技能培訓共30余班（次），參訓受培1800人（次）。認真做好各類先進典型的考察上報和推介工作，今年以來，先后按照市總工會的安排，共上報“五一”勞模表彰、十星級工會干部、女職工先進集體和個人等各類表彰對象3類25人次。

四、大力加強基本建設，逐步打牢工會組織基層基礎

市直機關工會積極完善工作平臺、創新工作機制，進一步激發了基層工會活力和工會干部工作熱情，工會工作基礎更加穩固，自身建設得到新加強。

一是健全工會組織。一年來，先后有32個單位工會組織換屆，14個單位組建工會。目前，市直機關94個單位均建立健全了工會組織，專、兼職人員配備到位，工會日常工作有人抓、有人管。有序推進“互聯網+職工服務平臺”建設，目前，已有48家單位已基本建成，其余單位正在創造條件逐步完成。依據市總有關規定，市直機關工會進一步建立完善了基層工會工作報送、財務管理、困難救助以及“工會會員服務卡”管理等各類制度規定，較好地克服了工會工作隨意性大的問題，使機關工會工作逐步走上制度化、規范化、法治化軌道。

二是提升業務素質。各機關工會組織牢固樹立“有為才有位”的理念，積極爭取黨委（組）領導對工會工作的關心支持。在市總的安排下，市直機關工會主動加強與北京市直機關工委和工會的溝通聯系，確保對口幫扶資金項目的落實。市直機關工會干部在參加市總組織的北京培訓和黨校學習的基礎上，還采取以會代訓等形式，先后組織3次基層工會委員業務培訓，工會干部受訓率90%以上。

三是推進文化品牌創建。按照基層工會“六有”建設標準，市財政局、市民政局工會積極爭取領導支持，先行展開以“機關職工文化品牌創建”為載體的達標建設。其他各單位也在積極籌劃推進建設達標的各項工作。

上述成績的取得，得益于市直機關工委、市總工會正確領導，得益于各單位黨委(黨組)大力支持，得益于各機關工會組織和廣大工會干部的共同努力。在肯定成績的同時，也要看到工作中存在的不足：一是個別單位工會工作爭取領導支持重視不夠，有的工作開展有畏難情緒；二是部分工會干部業務工作還不夠深入細致，報送情況還不及時準確，工會工作的資料收集整理不夠；三是工會基層基本建設還比較薄弱等等。這些問題有待在今后的工作中加以克服和解決。

第二篇：年市直機關宣傳工作總結

年市直機關宣傳工作總結

2006年在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，市直機關工委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市直機關全面貫徹落實科學發展觀和市第十次黨代會精神，圍繞服務“工業年”活動開展宣傳工作，強化了市直機關黨的建設和作風建設，為阜新轉型復興，建設“友愛阜新、平安阜新”提供了堅強的思想、組

織和作風保證。

一、抓了機關黨員干部的理論學習和縣級班子理論中組學習好范文版權所有

年初，按照市委宣傳部的要求，結合市委開展的“站在新起點、實行新跨越”學習實踐活動，以阜直黨工發[2006]1號文件下發了《關于轉發市委宣傳部〈關于全市黨員干部理論學習的安排意見〉的通知》，對市直機關的理論學習做了具體安排。一年來，市直機關廣大黨員干部重點學習“三個代表”重要思想；學習科學發展觀；學習關于構建社會主義和諧社會的重要思想；學習建設社會主義新農村的有關精神；學習經濟、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識。通過學習切實提高了機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論思維、戰略思維水平，用發展的馬克思主義武裝了黨員干部。特別是《江澤民文選》出版發行后，按照市委宣傳部的要求立即組織機關廣大黨員干部征訂和學習，完成市委交給的任務。在學習實踐活動中，我們重點抓了市直機關各中心組的理論學習。按照市委《關于建設學習型領導班子的意見》要求，著力好范文版權所有在提高中心組學習質量上下功夫，要求在自學的基礎上，堅持導讀、中心發言、專題研討相結合，嚴格執行考勤、檔案、考核及經驗交流等各項制度，把學習任務落到實處。全年各單位中心組的理論學習，基本上做到了理論學習與科學決策相結合，理論學習與改造主觀世界相結合。解決了部分領導干部思想觀念，精神狀態和工作作風等方面存在的問題，為實現“十一五”規劃的各項任務，推動超常發展和構建和諧阜新提供精神動力和理論支持。

二、抓了服務“工業年”活動的宣傳，為開展好服務“工業年”活動營造氛圍

為貫徹落實市委九屆十一次全會精神，全面把握我市“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務、推動“工業年”活動的開展，把機關廣大黨員干部思想統一到市委的要求上來。在工委黨建工作會議后，開始在《阜新日報》開辟《服務工業年機關做表率》專攔，宣傳刊發了國稅直屬分局、地稅細河分局、工商注冊分局、經委、采煤沉陷辦、水文局、科技局等11個單位服務“工業年”取得的成果，教育和引導市直機關廣大黨員干部和全市人民充分認識實施“十一五”規劃和開展“工業年”活動，建設和諧阜新的美好前景，激發了機關黨員干部轉變思想觀念，以超常的思維，超常的干勁，抓住機遇，乘勢而上，為加快轉型復興做出新的更大的貢獻的決心。

為了更好地落實全市干部大會精神，組織動員市直機關廣大黨員干部投身于“工業年”活動中去，努力為阜新轉型振興服務。8月24日組織召開了市直機關“服務‘工業年’”經驗交流會。會上，市經委、發改委、地稅局、外經局、國稅局、科技局、總工會、工商局企業注冊分局等8個單位在會上介紹了經驗。市直機關92個單位的機關黨組織負責人參加了會議。市委常委、秘書長、市直機關工委書記張鵬，副市長黃之峰等領導同志參加了大會，并對市直機關各單位服務“工業年”活動給予肯定，并做了重要講話。副市長黃之峰同志通報了上半年“工業年”活動情況，強調了開展“工業年”活動的重要作用和深遠意義，向各機關單位黨員干部提出了“做好各項工作，努力推進‘工業年’活動”的要求。市委常委、秘書長張鵬同志向市直機關各單位提出要求，要進一步把握好“工業年”活動的實質，舉全市之力開展好“工業年”活動，在引進工業項目、服務項目上發揮作用；進一步在辦實事上下功夫，找好結合點、切入點、做成幾件事；進一步發揮組織和黨員特有的作用，多設計，多干一些圍繞中心的實事。

三、抓了深入開展“做公仆、樹形象”、“三型”機關建設活動，促進機關作風建設活動扎實推進為推動新一輪超常規、跨越式發展提供創新動力、人才

保證和良好的投資環境，更好的服務“工業年”。工委開展了以提高黨員干部的政治業務素質和思想道德素質為著力點，開展創建學習型機關活動；以講文明，樹形象為著眼點，開展創建文明型機關活動；以服務轉型，推進轉型為出發點，開展創建服務型機關活動。并要求各單位提高認識，加強領導，結合實際，精心組織，增強活力。

同時，工委還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業，無私奉獻為主題的“做公仆、樹形象”活動，號召機關黨員干部解放思想，開拓進取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政，積極投身于阜新轉型復興的偉大事業。今年，工委評選了李瑛、張弘、孫歐、郭向東、金長起、薛鐵成、馬永生、李曉敬、王琦、白生明十位同志為市直機關“優秀公仆”。并對這10位“優秀公仆”的先進事跡在《阜新日報》

第三篇：****年市直機關黨建工作總結

****年，市直機關黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆三次全會、市委四屆七次全會精神，以經濟建設和市委、市政府的中心工作為中心，以體制創新和管理創新為突破口，以固本強基工程、落實黨支部工作目標管理責任制為落腳點，大力推進黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰

斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為珠海經濟和社會的發展提供了有力的思想和政治保證。

一、認真抓好學習和教育，用正確的理論武裝黨員的頭腦

1、深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神。根據市委辦《關于進一步深入開展學習宣傳黨的十六大精神的通知》精神，我委下發了《關于認真組織黨員干部學習貫徹黨的十六大精神的通知》，要求各黨組織認真組織黨員干部深入學習黨的十六大精神；同時，我委還下發了由省直機關工委編寫的《黨的十六大知識競賽資料匯編》給市直機關全體黨員學習，并在3至6月組織開展了學習黨的十六大精神知識競賽和征文活動。市府辦、市委宣傳部、市委組織部、市建設局、市體育局、市委政法委、市檢察院、市工商局等黨組織積極組織黨員參加知識競賽活動，共有6000多名黨員上交了知識競賽答題卡；拱北海關、市公安局、市勞動與社保局、市委黨校等黨組織積極發動黨員參加學習十六大精神征文活動，共上交征文143篇。通過學習和開展知識競賽、征文活動，使廣大黨員干部進一步領會十六大精神，并自覺用十六大精神指導各項工作的開展。根據市委辦《關于認真學習貫徹黨的十六屆三中全會精神的通知》（珠辦發[****]29號）要求，各黨組織結合自身的實際，制定了學習計劃，認真組織廣大黨員干部學習《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。通過學習和討論，使機關黨員干部深入領會了黨中央提出的完善社會主義市場經濟體制的目標、任務、指導思想和原則以及十個方面的戰略部署，進一步認清了我國經濟體制改革面臨的形勢和深化改革的必要性、重要性和緊迫性，增強了緊迫感、責任感和使命感，為貫徹落實市委“工業西進、城市西拓”戰略、加快我市各項事業的發展打下了基礎。市委黨校黨委組織全校黨員集中收看了中央黨校通過遠程網轉播的學習十六屆三中全會專題輔導，分支部開展了學習討論，全體黨員還結合自己的工作實際撰寫了學習心得體會；市農業局黨委通過組織黨員干部學習十六屆三中全會精神，增強了大家做好工作的使命感和責任感，更新了觀念，拓寬了發展的思路，推進了我市農業和農村工作的開展。

2、興起學習貫徹胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神的熱潮。胡錦濤總書記在廣東發生非典型肺炎的非常時期親臨廣東視察并發表了重要講話，這充分體現了黨中央對廣東的無限關懷。市直機關各黨組織根據省委和市委的部署，在廣大黨員干部中興起了學習貫徹胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神的熱潮。市外事局黨支部組織全體黨員認真學習了南方日報刊登的《情系南粵萬木春--胡錦濤總書記考察廣東紀實》、深圳特區報刊登的《親切的關懷奮進的動力--胡錦濤總書記考察深圳紀實》等文章和南方日報刊登的《殷切的期望巨大的鼓舞》等8篇評論員文章，中層以上黨員干部還參加了局學習中心組組織的學習和討論。市行政執法局、市公路局、市國土資源局、市司法局、市廣播電視局等黨組織通過組織廣大黨員干部學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神、結合實際開展討論、制定貫徹落實措施等，有力地促進了我市經濟和社會各項事業的發展。

3、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。我委按照市委《關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》（珠字[****]13號）精神，及時將中共中央的通知要求和胡錦濤總書記“七一”講話內容在“珠海機關黨建之窗”網站上發布，要求市直機關各黨組織結合自身實際，認真學習胡錦濤總書記“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》（中發[****]8號），興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。市直機關各黨組織積極征訂《深入學習“三個代表”重要思想十八講》、《深入學習“三個代表”重要思想100問》、《胡錦濤同志“七一”講話簡明讀本》、《胡錦濤同志“七一”講話學習問答》等書籍給廣大黨員學習；積極撰寫學習貫徹“三個代表”重要思想的理論文章參加由市委宣傳部和市委黨校在8月初舉辦的全市學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會；積極參加市委宣傳部和珠海特區報社共同舉辦的“三個代表”重要思想知識競賽活動。我委和市中級法院黨委請來中央黨校黨建部王莉副教授，為市中級法院、市婦聯等黨組織的黨員干部以及市直機關部分單位的黨務干部作學習“三個代表”重要思想輔導報告，有200多人參加；市公安局邀請市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講團成員曾本偉同志作了學習貫徹“三個代表”重要思想專題宣講

報告，局黨委成員、各分局、直屬各部門領導及1200余名民警參加了報告會；市紀委監察局召開全市紀檢監察系統學習“三個代表”重要思想報告會，全市各級紀檢監察干部和中央、省駐珠單位專職紀檢監察干部100多人參加。拱北海關黨組根據市委的要求下發了《拱北海關關于貫徹中央通知興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的計劃安排》，對全關的學習做出

了詳細的安排和部署，還會同澳門中聯辦聯合舉行了學習報告會，邀請中央黨校副校長王偉光、中宣部理論局副局長路建平、中組部部務委員歐陽淞等幾位領導和專家分別講授“‘三個代表’重要思想和黨的指導思想”等課程；同時，為全關近3000名員工發放《“三個代表”重要思想學習綱要》、《胡錦濤同志“七一”重要講話學習讀本》，制作了“三個代表”重要思想學習輔導光盤，發放到基層每個單位。

二、更新觀念，開拓創新，積極抓好機關黨建工作

1、以推行黨支部工作目標管理責任制為抓手，落實市委關于實施固本強基工程、全面推進黨的基層組織建設三年規劃。為貫徹落實好省委《關于實施固本強基工程、全面推進黨的基層組織建設的決定》和市委《關于實施固本強基工程、全面推進黨的基層組織建設三年規劃》精神，我委制定了《關于實施固本強基工程、開展黨支部工作達標活動的三年規劃》和《市直機關****年實施固本強基工程工作計劃》，并召開了市直機關“固本強基、推進落實黨支部工作目標管理責任制現場會”。通過這個現場會，推廣了市國稅局直屬機關黨委和市糧食儲備庫黨支部落實黨支部工作目標管理責任制，全面加強基層黨組織建設的做法和經驗，部署了市直機關實施固本強基工程的三年規劃。市直機關各黨組織按照我委的部署，結合本單位的實際，通過學習討論、調查摸底，制定了本單位實施固本強基工程的工作方案，完善了黨支部工作目標管理責任制及評分細則，認真開展了黨支部工作達標活動。為檢查****年黨支部工作達標活動的開展情況和效果，我委在12月專門下發通知，對黨支部工作達標活動的檢查驗收工作進行了布置。此外，按照市委組織部和我委聯合下發的《市直機關單位主要黨員領導干部帶頭抓機關黨的建設的意見》的要求，我委組織各黨委書記進行書面述職，市直機關各黨委書記高度重視，認真準備，按時上交了書面述職報告。市公安局直屬機關黨委于12月召開了****黨總支（黨支部）書記述職報告會，出入境管理處、治安警察支隊等七個黨總支（黨支部）書記分別作了述職報告；這樣做，既檢查督促了責任制的落實，又促進了基層黨組織的建設。

2、在抗擊非典型肺炎工作中積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用。今年上半年，突如其來的非典型肺炎疫情嚴重地威脅著人們的生命，影響著人們的生產和生活。根據中央和省、市委的部署，市直機關各黨組織積極行動起來，投入到抗擊非典型肺炎的戰斗中去。市科技局緊緊圍繞“依靠科學，戰勝非典”的主題，把科學防治“非典”知識的宣傳普及工作作為頭等大事來抓，牽頭組織了60多名醫務人員深入農村，大力宣傳防“非典”科學知識；印制了2000份防“非典”科普掛圖和15萬份“非典”防治知識手冊，進行張貼和分發；組織10多名專家在吉大免稅廣場就市民普遍關心的“非典”防治問題提供現場咨詢服務，并免費派發了2000多份有關“非典”防治知識的科普宣傳資料和書籍，同時還通過新聞媒體做好“非典”防治知識的宣傳。市機關事務管理局黨總支積極采取防范措施，認真對市府大院各單位的辦公室進行清潔消毒，及時為機關干部職工提供防“非典”涼茶。珠海特區報社、珠海電視臺、珠海電臺等黨組織積極組織抗“非典”宣傳，在重要版面和時段開設了《每日疫情通報》專欄，準確、及時刊播最新疫情和科普知識，讓群眾及時了解實情，增強防范意識，并深入細致地做好采訪報道工作，積極宣傳報道各黨組織和廣大黨員抗擊“非典”的動人事跡。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，戰勝“非典”疫情，市直機關各黨組織紛紛組織黨員干部到基層、農村開展活動。市委書記方旋帶領市委辦第二黨支部的黨員到市人民醫院ＳＡＲＳ辦公室與市抗“非典”前線科室——市人民醫院感染科黨支部一起過組織生活，通過學習鄧練賢、葉欣、范信德等模范共產黨員的先進事跡，傾聽白衣戰士投身抗“非典”特殊斗爭的感受，勉勵抗“非典”一線的黨組織和黨員充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，奪取抗擊“非典”的最后勝利。市委副書記余炳林帶領市委辦第一黨支部的黨員，深入斗門區斗門鎮烏石村，走家串戶向村民贈送科學預防“非典”知識資料，鼓勵烏石村黨支部和黨員干部樹立堅定的信念，積極帶領村民努力戰勝“非典”，全力致富奔小康。此外，市人大、市農業局、市府接待處、市婦聯等黨組織積極與斗門六鄉鎮、小林鎮等貧困村黨支部開展互助活動，共同抗擊“非典”，為我市奪取抗擊“非典”的勝利作出了貢獻。

3、積極試行《中國共產黨黨員證》制度。今年“七一”，我們有計劃地在市直機關一些黨組織中試行《中國共產黨黨員證》制度，出臺了《中國共產黨黨員證》管理暫行規定，編寫了試行《中國共產黨黨員證》制度的學習教育材料，以此加強對黨員的教育和管理，讓黨員時刻關注自己的政治生命，牢記共產黨員的身份，以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨和“三個代表”重要思想。黨員證的制作還與中組部的黨員統計系統外掛，通過研發的相關軟件，自動生成黨員證號碼，方便了管理。試行《中國共產黨黨員證》制度，是新時期加強黨員教育管理的好形式。

4、做好經常性的黨務工作。一是做好發展黨員工作。我委在5月利用“珠海機關黨建之窗”網站對市直機關各黨組織的350多名入黨發展對象進行了培訓和考試；市直機關各黨委嚴格按照發展黨員的十六字方針做好黨員發展工作，嚴格把好黨員入口關；****年，市直機關各黨組織共發展新黨員249名。二是做好黨組織的換屆改選和調整工作。全年共完成8個黨委、12個黨總支、26個黨支部的換屆改選工作，調整了12個黨委、3個黨總支、9個黨支部的班子成員。三是做好黨費的收繳和管理工作。****年，我委黨費收入共2690462.06元，上繳市委組織部1979236.63元，下撥45000元，使用295797元，其中：表彰先進3716元，黨員困難補助65514.80元，黨員宣傳教育培訓226566.20元，結存370428.43元。

三、充分發揮紀檢監察機關的職能，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展

1、堅持預防為主的方針，有針對性地開展黨風廉政教育。一是認真學習貫徹中紀委二次全會和省、市紀委全會精神。各黨組織按照市紀委的部署，認真組織黨員干部開展學習，并結合實際對黨員干部特別是黨員領導干部進行權力觀、地位觀、利益觀教育，通過學習和教育，提高了大家的廉政自律意識。二是認真學習貫徹市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署。市直機關各黨組織結合自身的實際和工作性質，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，對領導干部的黨風廉政建設和反腐敗工作作了詳細分工，明確了職責和任務，同時，在市直機關中開展了“樹新風、正形象、爭廉潔”活動，取得了較好的教育效果。三是利用身邊事例、案件抓好紀律教育學習月活動。各黨組織在今年紀律教育學習月活動中，組織廣大黨員干部認真學習和觀看了《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《不朽的英魂》、《情系百姓》、《腐敗警示錄——領導干部違紀違法典型案件100例評析》、《懺悔與警示》等教材和正反兩方面的電教片，并撰寫了心得體會。特別是市直機關幾百名處以上領導干部，在教育學習中談體會、談反思、談教訓，取得了比較好的警示教育效果。同時，我們把市紀委近段時間查處的部分黨員干部賭博的案件作為禁賭的典型教材開展教育，使防賭禁賭工作走向了深入，黨員干部隊伍中的賭博現象得到了有效遏制。

2、堅持從嚴治黨的方針，嚴厲查處違法違紀行為。根據新一屆中央領導集體對紀檢監察工作的指示和紀檢監察工作“二十四字”工作方針，市直機關各紀檢監察機關堅持從嚴治黨的方針，嚴厲查處違法違紀行為。一年來，共受理群眾來訪及電話舉報300余件，從中排查出案件線索40多條，有10名黨員干部被立案調查；全年共處分黨員干部8人，一些嚴重違法違紀的黨員干部被清除出黨組織和干部隊伍，被開除黨籍的有7人，被開除公職的有7人。在查辦案件過程中，各級紀檢機關堅持保護與懲處并重的原則，通過深入調查了解，為那些受到錯告、誣告的黨員干部澄清了問題，正名了視聽；對一些因工作作風問題受到群眾投訴的同志，幫助他們端正態度、總結經驗、改進工作方法。同時，注重維護舉報人和積極配合紀檢機關案件調查有關人員的正當權益，保護群眾參與反腐敗工作的積極性。

3、強化對黨組織領導班子換屆選舉工作的監督。今年以來，我們對8個黨委、12個黨總支、26個黨支部的換屆選舉工作進行了全程監督。在各黨組織換屆選舉過程中，我們嚴格按照規定，對各黨組織提出的領導班子候選人進行全程考察、嚴格把關。在向群眾征詢考察候選人意見的過程中，我們對群眾反映的意見逐一進行核實了解，一方面給群眾一個滿意的答復，消除他們心中的顧慮；另一方面，也使候選人進一步改進工作方法、克服存在問題和不足，把工作做得更好。對有群眾信訪件的候選人，我們更是慎重對待，對信訪件的內容進行嚴格的核實，保證所選出的黨組織領導班子成員政治上是可靠的，是清政廉潔的。

4、積極開展各項培訓和教育，努力提高市直機關紀檢監察干部的綜合素質。打造學習型的紀檢監察機關是黨中央對我們提出的要求。由于市直機關所屬各單位的紀檢監察干部都不是專職的，他們對紀檢監察專業知識掌握不多，影響了工作。根據市紀委的安排，我們積極組織市直機關8名紀檢監察干部到杭州、北戴河、北京等中紀委培訓中心進行學習培訓。通過這種高層次的有針對性的學習培訓，使紀檢干部學到了不少紀檢監察專業知識，拓寬了個人的視野，開闊了思路，增強了查辦案件的能力，取得了較好的效果。根據中紀委的要求，我們還加強對市直機關紀檢干部的自學指導，使紀檢監察干部的工作水平普遍得到了提高。同時，我們按照市紀委的部署，積極組織市直機關紀檢監察干部開展堅持“兩個務必”、強化“四個意識”活動，以此強化紀檢干部的四項意識，樹立紀檢干部的良好形象，使全體紀檢干部有一種居安思危的意識；在活動中，市直機關的紀檢監察機構按要求制定了整改措施，并結合自身的實際撰寫了論文，其中市財政局機關紀委撰寫的《職務消費貨幣化問題研究》還被入選省紀委源頭治腐優秀論文。

四、圍繞“兩創新三服務”，加強機關作風建設

今年5月，市委決定把市機關作風辦和市政府投訴中心移交我委管理。根據市委的要求和部署，我們圍繞體制創新、管理創新，推動形成“投資審批時的一條龍服務、企業建設過程中的全方位服務以及企業開工投產后的經常性服務”三大服務體系，抓好全市的機關作風建設。

1、積極為深入開展機關作風建設營造良好的輿論氛圍。在市機關作風建設領導小組的領導和指導下，我們在全市開展了強化發展意識、責任意識、創新意識和服務意識的宣傳教育。一是組織各新聞單位開展宣傳活動。全市各新聞單位都指定了專人負責機關作風建設活動的宣傳報道工作，報紙、電視、電臺等開設了專欄、專版，報道機關作風建設活動的情況。二是在市屬新聞媒體推出了機關作風建設特別節目《局長訪談錄》。由與基層和群眾接觸較多的市直機關“一把手”接受采訪，公開本單位的主要工作職責和開展機關作風建設的主要思路和措施，回答群眾反映強烈的熱點、難點問題。三是宣傳推廣機關作風建設的先進經驗。我們利用市機關作風建設工作簡報、“珠海機關黨建之窗”網站和新聞媒體，積極宣傳、報道和推廣一些單位在機關作風建設中的好經驗和好做法，推動了全市機關作風建設的開展。

2、以簡政放權為重點，努力建設適應市場經濟發展要求的行政管理體制。根據黨的十六大關于深化行政管理體制改革，“形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求，市直機關各職能部門在前兩輪行政審批制度改革的基礎上，認真對照國務院第二批和省政府第二輪行政審批事項清理結果，對現有的審批事項再作一次清理，對應該取消和可以取消的審批項目堅決取消，對可以下放的審批項目堅決下放。據統計，審批、核準、備案事項共減少了113項，減幅為19；其中，審批事項由原來的96項再減少12項，減幅為13。

3、以機關服務平臺前移為重點，提高行政機關的服務水平。一是加大電子政務建設的力度。今年6月，我委在“珠海機關黨建之窗”網站上開辟了“機關作風”欄目，實現了窗口服務網絡化，通過建立局域網，實現了內部運作透明化，簡化了辦事程序，加大了監管力度。二是大興調查研究之風，著重解決一些長期困擾我市經濟發展的問題。根據機關作風建設的工作部署，機關各單位把調查研究作為改進機關作風的一項重要工作，作為知民心、識民意、解民情的重要手段。各單位結合自身的實際，由單位“一把手”帶隊，深入基層、深入企業開展調查研究，撰寫出一批有價值的調研報告，為市委、市政府的決策提供了建議和依據，為我市經濟和社會的發展提供了思路。三是繼續提高窗口服務和現場服務水平。通過在全市對外服務窗口開展“十佳服務窗口”和“二十佳窗口服務之星”評選活動，進一步加強了對外服務窗口建設，保證了窗口服務的優質、高效。此外，通過舉辦“局長接訪超市”和“政企懇談會”，進一步推動了現場服務的開展，在機關和社會上受到廣泛好評。市國稅局在全系統推行“共產黨員服務崗”制度，進一步提高了服務效率和質量，讓黨員自覺接受納稅人的監督，充分發揮表率作用。

4、加大對群眾投訴的處理力度。****年，市政府投訴中心的職能進一步得到強化，充分發揮了“集中受理、統一協調”的作用，并把受理投訴的重點放在影響和阻礙推動形成“三大服務體系”的重點問題上，放在對企業、投資者在項目建設及運營過程中遇到困難的求助上，并通過向市領導呈閱，向職能部門轉辦、督辦和協調處理，組織督導員現場調研，在市屬各媒體上公布處理結果等多種形式，認真解決社會普遍關注的熱點、難點問題和影響投資環境的機關作風問題。據統計，一年來市政府投訴中心共受理投資者、企業、群眾的投訴和求助件僅記錄在案的就有4696件，90以上向投訴（求助）人作了答復或解釋，基本做到“事事有回音”，企業和群眾投訴的問題，80得到了較好的解決。

5、完善了機關作風建設考評機制。****市黨政機關、事業單位年終考評辦法在過去四年的基礎上，借鑒兄弟省市的成功經驗，按照公正、公平、公開的原則，作了較大幅度的修改，實行了分類考核、擴大了獎勵面，以更科學、更客觀的方法對機關各單位的機關作風建設做出科學、客觀的評價。考評團認真審閱各單位的工作總結，并對被考評單位的工作進行明查暗訪，在此基礎上進行測評打分；向社會各界以及各類企業發放考評表5000份；市投訴中心按照規定的程序對****群眾投訴的處理情況進行考評；市紀委和市計生局分別對各機關單位的黨風廉政建設和計劃生育情況進行考核，提出“一票否決”的名單。考評結果經市加強機關作風建設領導小組和市干部考核委員會聯席會議予以確認,較好地保證了考評結果的客觀、公正。

五、積極開展活動，促進機關精神文明建設

1、舉辦市直機關迎春游園活動。在市領導的親切關懷和市直機關廣大干部職工的大力支持下，我們于****年1月26日在景山公園繼續舉辦了市直機關迎春游園活動。市直機關干部職工對這次游園活動給予了一致好評，大家普遍反映，在新春佳節到來之際，市里專門撥出專款舉辦游園活動，充分體現了市委市政府對廣大干部職工的關懷；作為機關干部職工，每年能有這樣的活動陪陪家屬和孩子，是一件非常開心的事情。

2、繼續組織開展“萬干扶萬戶”扶貧活動。今年是市直機關開展“萬干扶萬戶”扶貧活動的第二年，我們繼續按照市扶貧辦的部署，認真組織市直機關黨員干部參與扶貧捐款活動，為扶持重慶巫山、巫溪、奉節三縣的特困家庭捐款達140多萬元，以實際行動實踐“三個代表”重要思想和支持西部大開發戰略。

3、創新開展新黨員入黨宣誓儀式。“七一”前夕，我委與市國土資源局共同組織開展新黨員入黨宣誓儀式和義務植樹活動。市直機關104名新黨員在鮮紅的黨旗下進行了莊嚴的入黨宣誓。隨后，新黨員與市國土資源局近百名老黨員一起揮動鐵鍬，種下了4000余棵樹苗，并把這片位于珠海保稅區的樹林命名為“先鋒林”。新黨員們在參加完入黨宣誓儀式和植樹活動后表示：一定要圍繞市委市政府的中心工作，向抗“非典”英雄學習，在自己的工作崗位上多作奉獻，發揮黨員的先鋒模范作用。

4、積極配合有關單位開展活動。一是配合市文明辦完成了市直機關文明單位、文明窗口和創建精神文明積極分子的推薦和評選工作。二是根據市體育局的要求組織市直機關體育代表隊參加市第六屆運動會。三是配合市體育局完成了市直機關體育先進單位和個人的推薦評選工作。四是根據市委宣傳部的要求組織市直機關各黨組織的黨員干部收看了田寶權先進事跡報告會錄像。五是組織了40多名市直機關黨員干部參加電視臺“學習鄭培民精神有話要說”欄目的錄制工作。六是協助香洲區人大組織市直機關及中央、省駐珠單位完成了香洲區人大代表選舉工作。

六、積極做好人民武裝工作

1、認真貫徹落實市委《關于加強和改進民兵工作的意見》。一是認真抓好學習，多次召開市直機關人武部全體人員會議進行研討，統一思想認識，明確工作方向。二是組成調研組，會同珠海警備區有關部門的領導到相關單位進行調研，并同各有關單位領導商討如何抓好市委《關于加強和改進民兵工作的意見》的落實，形成了先在部分國有重點企業建立武裝機構的預案，得到了上級軍事機關的充分肯定。

2、抓好人武干部和民兵的思想政治建設和業務培訓。一是組織學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。二是學習先進、英模的光榮事跡，觀看了田寶權先進事跡報告會和“抗非”英雄事跡報告會的錄像。三是組織開展業務知識培訓，認真完成警備區下發的業務知識函測題，使全體專武干部正確理解新時期民兵預備役工作的一系列方針政策，較好地掌握民兵預備役的工作方法，提高了政策水平和業務能力。同時還抓好戰備教育，引導廣大民兵認清霸權主義和強權政治的本質，牢固樹立戰備觀念。

3、根據職責要求認真做好人民武裝工作。一是抓好民兵軍事訓練。按照珠海警備區賦予的民兵軍事訓練任務，在10月份組織了市供水總公司、格力集團公司、玻璃纖維企業有限公司、葆力物業管理公司的民兵應急分隊和通信專業技術分隊分別進行了隊列、射擊等軍事訓練；在11月又組織了珠海機場武裝部專武干部、民兵干部和基干民兵分別進行了射擊訓練。二是完成了預備役登記、統計工作。根據珠海警備區的要求認真做好地方與軍事專業對口技術人員、退伍軍人和轉業軍官的預備役登記和統計工作。三是協助香洲區完成了冬季征兵工作任務。我們認真貫徹執行新的《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》，嚴格按照市征兵工作會議的部署和要求，配合香洲區做好市直單位的征兵工作。同時，還充分利用電視、報紙、宣傳橫幅、通告等形式深入開展征兵宣傳教育活動。四是抓好武器裝備管理，保證了武器裝備安全無事故。我們加強對《裝備條例》、《武器裝備管理工作條例》和《關于加強武器裝備管理工作規定》的學習，進一步強化了愛護管好武器裝備的意識；同時還認真抓好民兵裝備數量和質量的普查工作，認真做好迎接總部、廣州軍區對民兵裝備普查情況檢查驗收的準備工作。一年來，民兵武器裝備安全無事故，完好率達95以上。

4、充分發揮民兵在急、難、險、重和“三個文明”建設中的骨干作用。一是在抗“非典”期間，組織民兵積極做好轄區防范工作，如環境衛生整治、建立疫情報告制度、加強對轄區疫情的監測等。二是在維護社會治安工作中，積極配合公安部門嚴厲打擊違法犯罪活動，保護轄區人員的安全和生產生活秩序。三是在“世宣會”期間，各賓館、酒店的民兵加班加點，積極協助，順利地完成了“世宣會”代表團入住酒店的安全保衛工作。四是在臺風侵襲的季節，各單位積極組織民兵做好防臺風的各項準備工作，隨時投入防災搶險工作。

七、機關黨建工作存在的問題與不足

市直機關黨建工作的存在問題與不足主要是：

1、一些黨組織的“一把手”對黨建工作不夠重視，黨組織的活動和上級黨委布置的工作抓得不夠落實。

2、基層黨組織的黨務干部配備還不到位，不少黨務干部一身兼數職，工作上只能忙于應付，黨建工作抓得不夠認真細致。

3、有的黨組織對我委年初布置的“要圍繞機關黨建工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，寫出1-2份專題調查報告上報我委”的要求沒有抓落實。

4、一些黨組織的組織活動記錄不夠規范、不夠健全。這些問題必須引起各黨組織的高度重視，并要認真加以克服。

第四篇：XX年市直機關宣傳工作總結

XX年在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，市直機關工委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在市直機關全面貫徹落實科學發展觀和市第十次黨代會精神，圍繞服務“工業年”活動開展宣傳工作，強化了市直機關黨的建設和作風建設，為阜新轉型復興，建設“友愛阜新、平安阜新”提供了堅強的思想、組織和作風保證。

一、抓了機關黨員干部的理論學習和縣級班子理論中組學習

年初，按照市委宣傳部的要求，結合市委開展的“站在新起點、實行新跨越”學習實踐活動，以阜直黨工發[XX]1

號文件下發了《關于轉發市委宣傳部〈關于全市黨員干部理論學習的安排意見〉的通知》，對市直機關的理論學習做了具體安排。一年來，市直機關廣大黨員干部重點學習“三個代表”重要思想；學習科學發展觀；學習關于構建社會主義和諧社會的重要思想；學習建設社會主義新農村的有關精神；學習經濟、政治、文化、科技、法律、歷史等方面知識。通過學習切實提高了機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論思維、戰略思維水平，用發展的馬克思主義武裝了黨員干部。特別是《江澤民文選》出版發行后，按照市委宣傳部的要求立即組織機關廣大黨員干部征訂和學習，完成市委交給的任務。在學習實踐活動中，我們重點抓了市直機關各中心組的理論學習。按照市委《關于建設學習型領導班子的意見》要求，著力在提高中心組學習質量上下功夫，要求在自學的基礎上，堅持導讀、中心發言、專題研討相結合，嚴格執行考勤、檔案、考核及經驗交流等各項制度，把學習任務落到實處。全年各單位中心組的理論學習，基本上做到了理論學習與科學決策相結合，理論學習與改造主觀世界相結合。解決了部分領導干部思想觀念，精神狀態和工作作風等方面存在的問題，為實現“十一五”規劃的各項任務，推動超常發展和構建和諧阜新提供精神動力和理論支持。

二、抓了服務“工業年”活動的宣傳，為開展好服務“工

業年”活動營造氛圍

為貫徹落實市委九屆十一次全會精神，全面把握我市“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務、推動“工業年”活動的開展，把機關廣大黨員干部思想統一到市委的要求上來。在工委黨建工作會議后，開始在《阜新日報》開辟《服務工業年機關做表率》專攔，宣傳刊發了國稅直屬分局、地稅細河分局、工商注冊分局、經委、采煤沉陷辦、水文局、科技局等11個單位服務“工業年”取得的成果，教育和引導市直機關廣大黨員干部和全市人民充分認識實施“十一五”規劃和開展“工業年”活動，建設和諧阜新的美好前景，激發了機關黨員干部轉變思想觀念，以超常的思維，超常的干勁，抓住機遇，乘勢而上，為加快轉型復興做出新的更大的貢獻的決心。

為了更好地落實全市干部大會精神，組織動員市直機關廣大黨員干部投身于“工業年”活動中去，努力為阜新轉型振興服務。8月24日組織召開了市直機關“服務‘工業年’”經驗交流會。會上，市經委、發改委、地稅局、外經局、國稅局、科技局、總工會、工商局企業注冊分局等8個單位在會上介紹了經驗。市直機關92個單位的機關黨組織負責人參加了會議。市委常委、秘書長、市直機關工委書記張鵬，副市長黃之峰等領導同志參加了大會，并對市直機關各單位服務“工業年”活動給予肯定，并做了重要講話。副市長黃之峰同志通報了上半年“工業年”活動情況，強調了開展“工業年”活動的重要作用和深遠意義，向各機關單位黨員干部提出了“做好各項工作，努力推進‘工業年’活動”的要求。市委常委、秘書長張鵬同志向市直機關各單位提出要求，要進一步把握好“工業年”活動的實質，舉全市之力開展好“工業年”活動，在引進工業項目、服務項目上發揮作用；進一步在辦實事上下功夫，找好結合點、切入點、做成幾件事；進一步發揮組織和黨員特有的作用，多設計，多干一些圍繞中心的實事。

三、抓了深入開展“做公仆、樹形象”、“三型”機關建

設活動，促進機關作風建設活動扎實推進

為推動新一輪超常規、跨越式發展提供創新動力、人才

保證和良好的投資環境，更好的服務“工業年”。工委開展了以提高黨員干部的政治業務素質和思想道德素質為著力點，開展創建學習型機關活動；以講文明，樹形象為著眼點，開展創建文明型機關活動；以服務轉型，推進轉型為出發點，開展創建服務型機關活動。并要求各單位提高認識，加強領導，結合實際，精心組織，增強活力。

同時，工委還抓以牢記黨的宗旨，愛崗敬業，無私奉獻為主題的“做公仆、樹形象”活動，號召機關黨員干部解放思想，開拓進取，不畏困難，克己奉公，勤政廉政，積極投身于阜新轉型復興的偉大事業。今年，工委評選了李瑛、張弘、孫歐、郭向東、金長起、薛鐵成、馬永生、李曉敬、王琦、白生明十位同志為市直機關“優秀公仆”。并對這10位“優秀公仆”的先進事跡在《阜新日報》上利用整版的篇幅刊登了他們的照片及簡要事跡。對金長起、孫歐、李瑛三名同志的先進事跡進行重點總結，于4月26日、5月10日、5月17日在《阜新日報》宣傳了他們的先進事跡。“三型機關”創建活動和“做公仆、樹形象”活動的開展，對于加強機關建設，轉變機關作風具有一定的推動作用。

四、抓了市直機關的精神文明建設活動

為有力推進市直機關物質文明、精神文明、政治文明三

個明建設，保證市委、市政府各項任務的貫徹落實，工委在市直機關廣泛深入開展文明機關創建活動。今年推薦命名阜新市住房公積金管理中心為省級文明機關標兵，阜新市人防辦公室，阜新市審計局、阜新市政府辦公室、中共阜新市委組織部、中共阜新市委辦公室、阜新市城郊農村信用聯社（后劃出）為省級文明機關。評選出 等 工委級文明機關 個文明科（室）個文明所。通過在市直機關開展文明單位的評選創建活動，提高了廣大黨員干部的科學文化素質，樹立了機關干部為經濟轉型服務的自覺性，加強了機關軟環境建設和硬環境的建設。

為在市直機關大力開展“八榮八恥”榮辱觀教育，倡導社會主義新風尚。10月13日工委與市委宣傳部聯合召開全市榮辱觀教育現場經驗交流會。工委總結了市財政局、國稅局、審計局等三個單位的經驗材料介紹，市委副書記于言良同志到會做了重要講話。要求：

一、

二、突出重點、強化措施，再次掀起開展社會主義榮辱觀教育活動新高潮。

三、加強領導、精心組織，進一步形成開展社會主義榮辱觀教育活動的強大合力。

五、抓了機關的黨建思想政治工作的研究

為研究探索新時期機關黨建思想政治工作的新規律、新途徑、新辦法，服務阜新經濟轉型的超常規跨越式發展。阜新市機關黨建思想政治工作研究會年初下發了《關于開展論文征集活動的通知》。經過半年的工作，共征集論文64篇。經過評委的嚴格評選，共評選優秀論文一等獎10篇，優秀論文二等獎20篇，優秀論文三等獎26篇。9月21日研究會召開了XX阜新市機關黨建思想政治工作研究會年會，選舉產生了新一屆研究會理事會組織機構，宋大光同志當選為會長。表彰了優秀論文獲得者，韓軍等三位同志在會上交流了優秀論文。研究會會長宋大光同志做了題為《加強機關黨建思想政治工作研究為落實市第十次黨代會精神提供思想保證》的工作報告，對研究會上一年的工作做了總結和回顧，對下一步的工作做了部署。會后，優秀論文一等獎、優秀論文二等獎被編撰成《XX年阜新市機關黨建思想政治工作研究會論文輯》。今年，研究會還向省黨的建設研究會推薦優秀論文5篇，其中獲優秀論文二等獎1篇，優秀論文2篇。

六、其它工作

1、按照建設和諧阜新要求，積極研究新形勢下機關思想政治工作的特點和規律，培養先進機關文化。要求各單位結合實際認真思考，提煉出本單位精神，激勵黨員干部勤奮學習，努力工作。目前各單位基本都完成任務。

2、按照省、市委宣傳部和省國防辦的要求，在市直機關大力開展《中華人民共和國國防教育法》宣傳教育活動。在學習教育的基礎上共組織40人參加全省國防知識的抽查考試，并取得良好成績。3、7月22日至30日，阜新市舉辦“中國（阜新）瑪瑙節”。為更好地發展我市瑪瑙文化，發揮我市瑪瑙產業的優勢，辦好“瑪瑙節”。工委在9天時間里積極組織機關黨員干部6000多人進行參觀。這次活動使市直機關廣大黨員干部更好地了解了阜新瑪瑙產業發展的良好態勢。了解了阜新濃厚的文化積淀，了解了阜新經濟轉型成果。

4、為了認真貫徹落實市第十次黨代會精神，按照《全市建設“友愛阜新”的實施方案》的要求，成立了市直機關慈善義工分隊，隊員150人。11月5日星期日組織市委辦、政府辦、發改委、經委、檢察院、法院、總工會、團市委八個單位150名義工，到平西棚戶區惠馨新居平整土地6000平方米，為即將遷入新居的棚戶區居民提供方便。5、10月12日市委宣傳部召開了全市黨報黨刊發行工作會議，對XX年重點黨報黨刊征訂工作進行了具體部署。根據會議精神下發了阜直黨工發[XX]18號文件《關于做好XX年黨報黨刊訂閱工作的通知》。要求各單位提高認識、加強領導、明確責任、完善制度，并對任務進行分解。通過工委的督促、檢查、通報等措施基本完成了這項堅巨的任務。

6、積極與《阜新日報》社、阜新電視臺等新聞媒體加強聯系，加大對市直機關及工委的宣傳力度，樹立了市直機關特別是工委機關在社會上的良好形象，截止11月末在《阜新日報》發消息19條，在阜新電視臺播放消息18條。

第五篇：市直機關工會 2012年工作要點

市直機關工會 2012年工作要點

市直機關工會2012年工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展、富民強市和旅游立市戰略任務，以市委市直機關工委和市總工會的工作部署為指針，立足崗位創先爭優，重點在建功“十二五”勞動競賽、加強群眾工作、做好職工服務保障、創建健康幸福機關等方面樹品牌、創特色、求突破，以改革創新精神加強工會自身建設，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、緊貼中心積極參與全市重點項目攻堅，開展勞動競賽活動

1、繼續深入開展創先爭優建功立業活動。圍繞在“十二五”期間把秦皇島打造成國際旅游名城、休閑文化產業之都、全國生態文明先行區的目標，特別是在旅游立市百項工程、城鎮建設三年上水平、全市水利“四大體系”建設重點項目三年攻堅、暑期服務等重點工作中，搞好宣傳教育和組織動員，廣泛開展勞動競賽，開展爭當建功立業職工標兵，爭當勞動模范活動。

2、積極推進技術創新工程，發揮主力軍作用。市第十一次黨代表大會明確提出，調整經濟結構、推動轉型升級，是“十二五”時期我市經濟社會發展的戰略任務。市直機關 1

要發揮優勢，在本行業本系統組織廣大職工，深入實施以合理化建議、技術攻關和技術革新為主要內容的經濟技術創新工程，促使廣大職工競相迸發創新智慧、不斷涌現創新成果。要瞄準各行各業的關鍵技術，發動廣大職工立足崗位技術創新，要為職工開展技術創新搭建平臺、創造條件，充分發揮廣大職工在經濟社會發展主戰場上的主力軍作用。

3、加強教育培訓，努力提高職工的綜合素質。要著眼于建設高素質的職工隊伍，廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。開展勞動模范評選活動，并充分運用網絡等新興媒體大張旗鼓地宣傳先進模范人物事跡，適時組織召開市直機關勞模先進事跡報告會，引導廣大干部職工爭當勞動模范、建功立業標兵。同時，充分利用工會陣地，加大職工教育培訓力度，組織好崗位和技術比武，促進職工職業技能不斷提高。要充分發揮監督作用，推動各項激勵政策的完善和落實。

二、扎實開展“服務職工工作年”活動，推動服務職工工作上水平

4、開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動。各級工會組織和廣大工會干部要牢固樹立群眾觀點和服務意識，心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾。要面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做思想工作，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打實地為職工服務，推動解決職工群眾實際困難和問題。充分發揮“群眾工作室”作用，建章立制，積極開展工作，確保職工隊伍思想穩定。

5、開辟多種渠道，加大救助幫扶力度。建立市直機關職工互助基金。按照“隔年一捐”的原則，在市直機關繼續開展“職工互助一日捐”活動，救助困難職工。多渠道籌措資金，開展“金秋助學”和全程“助學育才”工作，對受助困難學生進行學習、生活、就業、身心健康全方位幫扶。繼續開展“會員職工非工傷意外和財產（火災）免費保障”、女職工特殊疾病保險等活動，拓寬救助渠道，擴大覆蓋面。

6、關心職工工作生活，開展冬送溫暖、夏送清涼活動。通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種形式，對廣大職工群眾特別是勞動模范和困難職工群體開展元旦、春節和“五一”、“七一”、“十一”等重大節日的“送溫暖”活動。暑期開展對堅持在旅游立市百項工程、城鎮建設三年上水平、全市水利“四大體系”建設重點項目三年攻堅等高溫作業的一線職工“送清涼”活動，激發職工群眾的工作熱情，把工會辦成職工群眾信賴的“職工之家”。

7、改善工作生活條件，推進后勤保障五年提升計劃。依靠黨政資源，積極謀求改善職工就餐條件；改善職工健康

保障條件，適時組織職工進行體檢；監督落實職工帶薪休假；改善職工文體活動條件等，把職工工作、生活保障相關事項納入工會視角，努力為職工辦好事、辦實事。重點要把職工之家和職工書屋建設好，增加體育健身器材，增設室外運動場所，豐富職工的業余文化生活。

三、大力加強機關職工文化陣地建設，助推機關文化發展繁榮

8、開展“四德四做”教育，提升職工思想道德水平。以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導干部職工形成誠信、正直、敬業、守法、慈善、包容、感恩、尊老、愛幼等道德品格，社會公德，做文明市民；講職業道德，做文明職工；講家庭美德，做文明成員；講個人品德，做道德楷模，以正確的輿論引導人，以高尚的情操陶冶人，以先進的文化鼓舞人，切實提升機關廣大黨員干部思想道德水平。

9、加強職工文化陣地建設，推動機關文化發展。各級工會要主動參與機關規章制度和行為規范的制定，使單位精神和價值觀念符合科學發展、以人為本的理念，努力構建先進機關文化、職工文化。要加強機關氛圍營造，開辟文化專欄、文化長廊，加強機關文化陣地建設。要打造職工文化品牌，開展豐富多彩的業余文化活動，組織開展文藝匯演，推動職工文化建設大發展、大繁榮。

四、深化全民健身打造健康幸福機關，引領全市健康城市建設

10、繼續開展心理健康教育服務，提搞職工心理健康水平。開展“陽光心態”心理健康主題教育服務活動，進一步提高機關干部職工心理素質。制定出臺實施辦法，大力培訓工作骨干，舉行職工心理健康、疾病預防、女職工特殊疾病防治等系列健康講座，編印有關知識手冊，著力在探索構建心理健康運行機制、服務體系，培養職工健康向上的陽光心態，運用綜合手段增強職工心理健康教育服務活動的時效性等方面下功夫、出成效。

11、開展機關全員健身活動，舉辦市直機關第三屆沙灘趣味運動會。繼續貫徹《全民健身條例》、《全民健身計劃（2011-2015年）》，廣泛開展群眾性文體活動，進一步普及推廣第九套廣播體操，舉行市直機關第三屆沙灘趣味運動會，推廣普及網球運動，組織網球比賽，開展“親近海洋.暢游渤海”游泳月活動等，使市直機關在開展全民健身、打造體育名城方面走在全市前頭。

12、繼續抓好宣傳教育，進一步推進機關禁煙行動。深入貫徹市委、市政府關于“建設健康城市〃從我做起行動”的實施意見和市委市直機關工委的工作要求，繼續抓好機關辦公場所全面禁煙宣傳教育，在辦公場所張貼禁煙標志，開展宣傳教育服務，把此項活動與文明單位、文明科室創建工

作相結合，與機關黨建考核等核心重點工作相捆綁，獎優罰劣，為全面推進機關文明建設作出努力。

五、加強市直機關工會基層組織建設，提高工會服務能力水平

13、務實性推進黨工共建創先爭優。適時召開工會系統創先爭優階段性工作總結推進會，積極培育、選樹、宣傳和學習創先爭優活動中工會系統涌現出來先進基層工會組織、優秀工會工作者。對“服務職工工作年”活動進行總結表彰，交流經驗，總結工作，樹立典型，表彰先進，制定進一步加強服務職工工作的措施，在市直機關掀起做好群眾工作，創新和加強社會管理，服務職工群眾的工作熱潮。

14、嚴格落實工會基組織工作制度。正確指導基層工會換屆和改選工作，嚴格考察擬任工會主席。舉辦市直機關工會干部培訓班，著眼服務中心，建設隊伍，采取理論灌輸、學習觀摩、外出考察等方法和途徑，對市直機關工會干部隊伍進行全面系統培訓，提高新形勢下做好職工群眾工作的能力和水平。加強工會工作規范化管理，建立完善會議制度、檔案管理、財務管理、資產管理等規章制度，并嚴格執行。

15、切實加強工會工作信息化建設。各級工會要把工會信息化建設作為創新工會工作模式、轉變工作方式、提升工作水平的重要手段，積極爭取黨政支持，培訓專門人才，加大資金投入，為工會信息化建設提供人力、物力、財力保障。

建立市直機關工會QQ群，加強工會統計信息網絡管理和數據庫建設，實現工會年統、財務預決算、特困職工和勞模管理以及文件處理等信息化，不斷提升工會工作科學化水平。

秦皇島市直機關工會工作委員會

2012年4月1日