第一篇：市直機關“效率年”活動學習心得體會

市直機關“效率年”活動學習心得體會

今年4月份開始，在市委、市政府的號召下，我市全面展開了市直機關“效率年”活動，4月27日王加xx在全市xx系統“效率年”活動動員大會的講話，標志著韶關市xx“效率年”活動的正式展開。通過聽了“開展改進作風提高效率整頓教育活動”動員報告后，我的學習體會有如下幾點：

一、要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

二、xx工作，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

三、要善于不斷學習，掌握好真本領。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

四、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。牢固樹立正確的人生觀和價值觀。要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，不斷地提高自己的思想境界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。提高政治鑒別力、政治敏感性，具備防腐拒變的能力

第二篇：醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會

精選范文:醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會(共2篇)醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會

從四月起，韶關市市直機關開展“效率年”活動，徐建華書記不僅指出了現在市直單位和機關工作人員中作風和效率方面存在的許多問題，而且通過開展“效率年”的活動，提高工作人員的思想政治和業務素質，提高機關工作效率，徹底地改變機關單位在人民群眾中存在的負面形象。月底我院召開了“效率年”活動的動員大會，作出了今年市局機關“效率年”活動的全面部署，根據講話和文件精神，在這里結合自己的工作崗位，談一談對這次動員的心得體會。

我作為臨床科室的醫務工作人員，不僅需要在工作單位中面對領導、同事之間溝通，而且更是需要直接面手術患者。我的日常工作正是患者看到醫院工作作風和效率的這樣一個“窗口”，在給患者施行臨床診療過程中表現出來的工作的效率、服務的意識、以及禮儀和交流的言語，甚至精神面貌等等方面，都是直接反映到患者的印象中，患者來我院就診，通過各臨床科室的接觸來評價我們醫院，乃至衛生行業。所以在這個“窗口”，我們更加需要提高效率、改進作風。認識到自己工作崗位的性質，以此為出發點，我需要在以下的幾個方面著重學習，并用到日常的工作中。

首先的是在作風建設方面。在醫院工作，重要的是需要做到思想上的不松懈，不斷地提高政治敏感性和政治辨別力，認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上大力倡導的八個方面的良好風氣。在醫療診治活動中，更應該加強發展的緊迫感和危機感，以最好的精神狀態去面對患者。作為一名醫務工作者，“救死扶傷”四個字就是我們的基礎，“團結、求實、開拓、奉獻”是我們的工作準則。要一切為了患者的利益為前提宗旨，體現出一個醫務工作者應有的醫德醫風。

市委書記徐建華在“效率年”活動動員大會明確地指出這次活動的目標要求：建設“六型”機關。我認為作為衛生事業行業中的一員，必須要按照目標嚴格要求自己，“六型”機關同樣可以具體到“六型”個人。

一是要做學習型人員，第一項的要求就是學習，不僅是學習政治思想教育和相關的法律法規，而且更應該是對本職工作上要下苦功夫鉆研進取；

二是服務型人員，轉變思想觀念，在醫療服務中要講求優質服務，一切為患者著想；

三是效率型的人員，提高效率首先是要能夠把臨床基礎知識數量掌握，還要嚴格遵守日常醫療操作規范，只有在學習業務知識上下了功夫才能為患者提供優質高效的醫療服務，提高辦事效率；

四是創新型人員，創新是保持團體充滿活力的一個途徑，個人的創新更多的是在觀念上的創新，努力地把日常工作以優質高效率地完成，多主動思考；

五是廉潔型人員，清廉是作為一個服務行業人員的根本準則，只要工作一切以法律和國家為重，就能為己為單位塑造出清正廉潔的形象；

六是需要融入到“和諧型”的大家庭中，我們每個人除了睡覺時間，每天在工作比其他個人活動更多，在工作中營造一個和諧的氛圍可以讓其中的人員更加積極地面對生活。

以“六型”機關的目標嚴格要求自己，正是在這“效率年”中最好的表現。

結合自己的工作崗位，主要也是需要從觀念上轉變過來，一切以患者利益為重。面對自己的工作，首先就是要做到零失誤。手術室的面對的是活生生的患者，工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的問題。因此，日常的診治工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作完美的完成。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細致、事事精心。再有就是在工作中求主動，凡事預則立，不預則廢。任何醫療操作都要有先知先覺的考慮，做到防范與未然，盡可能的在保障患者利益的前提上為患者提供良好的醫療服務。

在“效率年”的活動中，我們要發揮主觀能動性，轉變觀念，與時俱進，認真履行職能，完成各項工作任務，為粵北山區人民百姓提供醫療保障，為建設和諧樂昌作出應有的貢獻

[醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會(共2篇)]篇一：醫護工作人員“三嚴三實”教育調查報告及心得體會

醫生三嚴三實心得體會 心得一：醫生三嚴三實心得體會

“三嚴三實”是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，也是每個黨員干部最基本的要求。在今后的工作中，要從以下幾個方面著手，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

我作為一名黨員及護理工作者，從指導思想、目標要求、活動步驟等方面深入學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實[醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會(共2篇)]踐活動的意見》，深刻體會到以下內容：

首先，開展群眾路線教育實踐活動，就是要與本職工作相結合，做好護理工作正是踐行群眾路線的具體體現之一。醫院護理團隊要結合醫院開展的提升服務品質和質量管理，按照“三嚴三實”要求，實施優質護理服務，為病人提供無縫隙的感動服務，讓病人滿意在我院，做到為了一切的病人，為了病人的一切，為了一切的病人，將焦裕祿精神貫穿到醫院群眾路線教育實踐活動全過程，以實際行動確保活動取得實效。

其次，一是加強科室管理，作為科室護士長認真學習《等級醫院評審標準》，對照標準找問題，加強與護理部的溝通，爭取得到護理部更多的指導和幫助；二是護士長要指導科室人員認真開展品管圈活動，科護士長要加強指導、點評，對活動中發現的問題要及時解決，采取pdca的管理模式，以促進該項活動取得實效；三是強調組織紀律問題，護士長要以身作則，實施人性化的管理，落實制度和措施，加強對勞動紀律的自律性。

群眾路線教育實踐活動的實質就是堅持做好我們的本職工作，為廣大患者服好務。希望全院護理人員要相互理解與支持、相互點評與指導、相互溝通與協調，共同學習、共同進步，努力提升我院護理服務質量，實現患者利益最大化，促進醫院更好更快發展。

心得三：醫務工作者踐行三嚴三實心得體會

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，這是總書記關于作風建設的重要論述，是他對全體黨員、干部的殷切期望，也是每名醫務工作者必須恪守的行為準則。把“三嚴三實”學習好、領會好、貫徹好，對于提升醫務工作者能力水平、保護群眾健康、融洽醫患關系至關重要。

以“三嚴三實”為標桿修塑醫德。無德不能當醫生，有才方可救病人。作為群眾生命健康的守護者，醫務工作者的醫德至關重要。現實生活中，由于多方面原因，個別醫務工作者逐漸變得庸俗起來，態度冷漠、不負責任、唯利是圖的現象不同程度存在，極大地損害了白衣天使形象，醫患關系也日趨緊張，甚至對立。為此，每一名醫務工作者都要對照“三嚴三實”，認真查找自身醫德方面問題，深挖思想根源，堅定理想信念，把先患者之憂而憂后患者之樂而樂作為自己的行為準則，切實履行希波克拉底誓言，傳承南丁格爾精神，修塑白衣天使美麗形象。

以“三嚴三實”為準則約束權力。權力是把“雙刃劍”，用權為民謀利則威力無比，用權為一己私利則終會毀滅自身。醫務工作者掌管著患者的幸福快樂，“權力”很大，行使權力時更要慎

之又慎。然而，有的人利字當頭濫開大處方，濫開檢查單，導致患者過度治療、花冤枉錢;有的人貪圖蠅頭小利，收紅包、拿回扣，臉不紅、心不跳;有的人借助工作之便隨意泄露病人隱私。這些行為損害了患者經濟利益，傷害了患者身心健康。所以，每一名醫務工作者都要認真審視手中的權力，嚴格按照“三嚴三實”要求，正確對待、謹慎用權，既治病救人，又維護患者權益。

以“三嚴三實”為鏡子踏實做人。醫學是一門嚴謹的科學，真實是它的生命，醫務工作者的工作關系到千家萬戶的幸福快樂，來不得半點虛假。好醫生必須先是個好人，是個老實人。所以，從接診患者的那一刻起，就必須要做老實事、說老實話，包括詢問病史、查體、用藥各個環節，都要尊重事實，踏踏實實。同時，隨著科學技術的日益發展進步，我們所擁有的知識儲備已經顯得非常薄弱，必須常懷進取之心，把“精醫術”作為醫務工作者終身奮斗的目標，抓好自身充電學習，堅持一步一個腳印，每天都有收獲，不斷提升職業能力水平，在群眾有需要時，方能做到藥到病除、妙手回春。

篇二：醫療安全心得體會

醫療安全心得體會

2013年8月16日，放射科全體工作人員在本科進行了關于醫療安全內容的認真學習，大家熱烈討論，踴躍發言，對每個人收獲頗豐，均有深刻心得體會。我們是醫務工作者，是白衣天使，負有“懸壺濟世，救死扶傷”之重托，我們應該有高度的責任心，和兢兢業業、一絲不茍的工作作風，應該做到以病人為中心，以質量為核心，全心全意地去為病人服務。我們在這個科里工作，要將高尚的醫德、嚴謹的工作作風、溫暖熱情的服務態度的優良傳統進一步發揚廣大，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人在感到放心、滿意。為此，在工作中，我們要堅決做到：

一是加強業務基礎理論知識的學習。無論是在工作中、在工作之余，都要不斷地加強業務學習。采取集體學習討論、個人學習等多種方式，不斷充實自己，不斷地提高業務技術素質，使自己在病人面前、在病情面前，能夠做出正確診斷，給予合理的治療方案，盡快解除病人的痛苦。

二是嚴格遵守操作規程和各項規章制度，對工作精益求精，更好的提高影像診斷的符合率，更好的為臨床及病人服務。

三是對病人如親人，病人帶著傷痛來就醫，無論[醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會(共2篇)]在體質上還是在精神上，本身就很痛苦，我們要用親人般的溫暖對待他們，讓他們在精神上得到安慰，文明用語，禮貌用語，發現問題及時解決，決不能因為問題小而不當回事，以免小問題引發大問題，對任何有疑問的情況決不能放松，也決不允許放過，一定要弄清并解決為止，決不掉以輕心。

我們每一個人都要從自己做起，從每一個崗位、每一個環節、每一項操作上做起，時時處處抓安全，上安全崗，干安全活。“安全”應牢記在我們每個人的心里，融入血液、融入理念，讓我們每個人都行動起來，做一個“生命”的安全保護員。

放射科

2013年8月20日

第三篇：學習《效率》心得體會

學習《效率》心得體會

煉鋼廠：崔海珠

在公司培訓中心于平教授為我們培訓課的學習過程中，做我感受最尤為深刻地便是《如何提高團隊效率》。

如何提高團隊的效率，實際上就是公司提出的提高團隊執行力的問題。執行力，顧名思義就是執行的效力，也就是把目標和想法變成結果的能力。對于企業而言，執行力是企業競爭力的核心，是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。

在于平教授講座的學習中，講到德國巴登公司、美國紐柯鋼鐵公司、日本的神戶制鋼、寶鋼、武鋼等國內外著名鋼鐵公司的案例，它們共同優點就是效率、執行力、創新。

而對于個人，一個沒有執行力的人，在現今社會是根本無法立足的。一個團隊的執行水平是由其中的每一分子的執行力所匯集而成的，公司要發展，要規范，需要的就是務實的人而不是務虛，需要的是真正發揮每個崗位的作用，每個員工都做到這點，在實現自我價值的同時，也能使得公司業績蒸蒸日上，從而實現共贏。

在公司文化標語上提倡“知行合一”，最后一個字就落實在“行”上。如果我們每個員工嚴格按照制度的要求，按照流程要求去工作，不互相推諉、不拖拉懈怠、盡心盡職，團結協作，將每一個環節的工作都落實到實處，將每一件任務都不折不扣地完成，這樣的公司何愁不能壯大發展呢?

要不斷加強自身的學習，作為一名管理者同時也是一名員工，我

們要做到“日精進、修己安人”。沒有修己，怎能安人?修好品德我們才會有好的態度和好的出發點，好的態度是做任何事情的前提;修格局讓我們有正確的心態處世，有良好的習慣與人共事，有團隊意識合作意識，這是事業成功的基礎;修能力讓我們有能力完成自己的任務，這是實現團隊目標的基礎。

總之，提高效率是需要我們從上到下認真貫徹和落實。只有理性、客觀地看待每一個細節問題，才是提高企業效率之道。

第四篇：醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會[小編推薦]

醫務工作人員“效率年”活動學習心得體會模板

從四月起，XX市市直機關開展“效率年”活動，徐建華書記不僅指出了現在市直單位和機關工作人員中作風和效率方面存在的許多問題，而且通過開展“效率年”的活動，提高工作人員的思想政治和業務素質，提高機關工作效率，徹底地改變機關單位在人民群眾中存在的負面形象。月底我院召開了“效率年”活動的動員大會，作出了今年市局機關“效率年”活動的全面部署，根據講話和文件精神，在這里結合自己的工作崗位，談一談對這次動員的心得體會。

我作為臨床科室的醫務工作人員，不僅需要在工作單位中面對領導、同事之間溝通，而且更是需要直接面手術患者。我的日常工作正是患者看到醫院工作作風和效率的這樣一個“窗口”，在給患者施行臨床診療過程中表現出來的工作的效率、服務的意識、以及禮儀和交流的言語，甚至精神面貌等等方面，都是直接反映到患者的印象中，患者來我院就診，通過各臨床科室的接觸來評價我們醫院，乃至衛生行業。所以在這個“窗口”，我們更加需要提高效率、改進作風。認識到自己工作崗位的性質，以此為出發點，我需要在以下的幾個方面著重學習，并用到日常的工作中。

首先的是在作風建設方面。在醫院工作，重要的是需要做到思想上的不松懈，不斷地提高政治敏感性和政治辨別力，認真學習貫徹xx在中紀委七次全會上大力倡導的八個方面的良好風氣。在醫療診治活動中，更應該加強發展的緊迫感和危機感，以最好的精神狀態去面對患者。作為一名醫務工作者，“救死扶傷”四個字就是我們的基礎，“團結、求實、開拓、奉獻”是我們的工作準則。要一切為了患者的利益為前提宗旨，體現出一個醫務工作者應有的醫德醫風。

市委書記徐建華在“效率年”活動動員大會明確地指出這次活動的目標要求：建設“六型”機關。我認為作為衛生事業行業中的一員，必須要按照目標嚴格要求自己，“六型”機關同樣可以具體到“六型”個人。一是要做學習型人員，第一項的要求就是學習，不僅是學習政治思想教育和相關的法律法規，而且更應該是對本職工作上要下苦功夫鉆研進取;二是服務型人員，轉變思想觀念，在醫療服務中要講求優質服務，一切為患者著想;三是效率型的人員，提高效率首先是要能夠把臨床基礎知識數量掌握，還要嚴格遵守日常醫療操作規范，只有在學習業務知識上下了功夫才能為患者提供優質高效的醫療服務，提高辦事效率;四是創新型人員，創新是保持團體充滿活力的一個途徑，個人的創新更多的是在觀念上的創新，努力地把日常工作以優質高效率地完成，多主動思考;五是廉潔型人員，清廉是作為一個服務行業人員的根本準則，只要工作一切以法律和國家為重，就能為己為單位塑造出清正廉潔的形象;六是需要融入到“和諧型”的大家庭中，我們每個人除了睡覺時間，每天在工作比其他個人活動更多，在工作中營造一個和諧的氛圍可以讓其中的人員更加積極地面對生活。

以“六型”機關的目標嚴格要求自己，正是在這“效率年”中最好的表現。結合自己的工作崗位，主要也是需要從觀念上轉變過來，一切以患者利益為重。面對自己的工作，首先就是要做到零失誤。手術室的面對的是活生生的患者，工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的問題。因此，日常的診治工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作完美的完成。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細致、事事精心。再有就是在工作中求主動，凡事預則立，不預則廢。任何醫療操作都要有先知先覺的考慮，做到防范與未然，盡可能的在保障患者利益的前提上為患者提供良好的醫療服務。在“效率年”的活動中，我們要發揮主觀能動性，轉變觀念，與時俱進，認真履行職能，完成各項工作任務，為粵北山區人民百姓提供醫療保障，為建設和諧樂昌作出應有的貢獻!

第五篇：質量效率年學習計劃

關于開展“質量效率年”的學習計劃

按照街道“質量效率年”活動實施方案學習培訓的要求，我村“質量效率年”活動在加強黨員干部的理論學習上狠下功夫，廣泛開展以學習改進工作作風，以好的工作作風帶動工作的思路，將學習貫穿于整個活動之中，現結合工作實際，特制定本學習計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，努力建設善于領導科學發展、奮發有為、堪當重任的領導班子，著力打造“轉變工作作風、提升服務質量、提高工作效率”的新時期基層干部隊伍。

二、學習內容

加強政治理論學習。一是組織黨員和群眾代表每月15日利用遠程教育集中播放時間認真學xxx省、市的重要文件精神，學習相關政策、法律和法規。二是組織黨員干部和兩委成員及村民代表認真學習街道黨委下發文件精神。

三、學習方式

通過民主生活會、支部學習會、專業知識培訓等多種方式，堅持集中學習和自學相結合，以自學為主。

四、學習要求

（一）在各項學習中黨員干部要以身作則、聯系實際、帶頭學習。

（二）與會人員積極參加各項學習活動，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會。

（三）要妥善安排好工作，集中人員、集中時間、集中精力，組織好全體人員的學習活動，做到學習工作“兩不誤、兩促進”。

（四）要嚴格考勤制度。集中學習期間一般做到不請假、不外出。對缺席兩次以上的人員，要認真組織補課。