市紀委監委辦公室2022年上半年工作總結

按照工作要求，現將辦公室2022年上半年工作情況匯報如下：

一、各項工作開展情況

今年以來，辦公室在市紀委監委領導班子的帶領下，在委機關各室、派駐機構和鄉鎮紀委的支持配合下，緊緊圍繞紀檢監察中心工作，認真搞好服務，切實履職盡責，全力推進了各項綜合業務和后勤保障工作有序開展。

（一）文秘與文書方面。

以“主動謀劃、超前服務”為原則做好領導班子的參謀助手和信息聯絡員，抓好各部門對領導班子決策的落實情況反饋；做好機要文件保管和保密工作，上半年累計收文191件，其中：中央5件、省級27件、*市級69件、市本級90件；累計發文230件（含處分決定）。做好對省保密局、省紀委監委關于保密工作的迎檢任務2次。嚴格按照程序審批，規范機關印章使用。

（二）機關事務方面。

以“干部滿意，優質提供”為原則抓好機關事務和后勤工作。規范車輛使用管理，累計外派公車430輛（次）；做好政務值班執勤，合理調配值班排班14次、累計值班值宿124人次；做好公務接待服務，累計完成對省紀委監委、省保密局等部門接待10余次。做好會務工作，及時準確發布會議通知，會前搞好布置、會中搞好保障、會后搞好歸檔，累計辦會42場（次），其中其中大型會議18次、常委會及班子會24次，制發會議議題24次、會議紀要29件。圓滿完成七屆市紀委一次會議的各項工作任務。打造讓干部職工滿意放心的集體食堂，后勤人員大力推行營養就餐計劃，制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，積極接受干部群眾的意見和建議，及時調整。

（三）新媒體與信息化建設方面。

以“不斷升級、持續提高”為原則提高信息化保障能力和全委人員對新媒體的運用能力。向省紀委監委報送周報30份。更新調整市紀委監委信息化建設工作領導小組成員和紀檢監察網絡安全成員名單及領導小組，落實安全保密職責，共組織簽訂網絡安全保密責任書及使用管理承諾書87份。完成委機關辦公電腦國產化替代48臺，投入采購費用134098元完成對派駐機構所需設備派發。做好承接省紀委監委安全工作領導小組檢查，完成對委機關、派駐機構、鄉鎮紀委保密安全、辦案安全、網絡安全檢查工作，將針對檢查出的問題細化，建立整改臺賬2份。

（四）材料綜合與專項任務方面。

以“思路清晰、彰顯風格”為原則抓好各項文字材料的起草和運轉，保證調研深入細致、格式規范嚴謹、內容準確詳實、佐證有據合理。上半年，累計撰寫各類信息簡報、領導發言、匯報提綱、工作總結等文稿114篇；全面建立紀檢監察機關工作推進“四個體系”，完成好全會部署任務推進、巡視整改、平安建設、機關“能力作風建設年”、“派駐工作突破年”等6項重點工作任務，每項工作均制定任務推進臺賬，按月匯總督辦，并將結果及時向”一把手“書記和常委會匯報。制發常委會議定事項工作提示、近期重點工作提示單23期，匯總各項任務進展28次，做好省紀委監委、省委政法委、省委巡視辦、市委作風辦等上級部門的迎檢工作12次。

二、存在的問題

一是平時多忙于事務性工作，放松了對政策文件的學習，造成了個別情況下對工作矛盾處理時理論基礎不夠、大局觀念缺失的現象。

二是與其他科室之間缺乏有效溝通，服務意識有所欠缺，降低了工作效率。三是各成員之間只限忙于做好自己的分工范圍內的工作，對其他同志的工作缺乏主動了解和配合，互補意識淡薄。

三、下步打算

一是加強政治理論和業務知識學習，拓寬知識結構，不斷更新思維理念，緊跟中心步伐，樹立大局觀念。

二是增強服務意識，熱情待人接物，與各科室搞好配合，真正做到“想干事、會干事、干成事”。三是用好辦公室工作人員“AB角”制度，提高“一盤棋”觀念，加強工作的主動性，改進工作作風。四是打造辦公文化，定期召開辦公室工作研討會議，使每位工作人員暢所欲言，對好的建議積極采納，增強每位工作人員的“主人翁”意識。同時，優化、簡化辦公流程，在不違背正常手續和審批的前提下，積極探索新路徑，辦公室盡量在印章、公車、后勤等方面打好“提前量”，為各科室辦公、辦事提高效率。

辦公室

2022年8月8日