市紀委監委駐市教育局紀檢監察組2022年工作要點
2022年駐市教育局紀檢監察組工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的戰略思想,堅決捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決落實十九屆中央紀委六次全會的工作部署,自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗,弘揚偉大建黨精神,永葆自我革命精神,堅持全面從嚴治黨戰略方針,堅持嚴的主基調不動搖,穩中求進、堅定穩妥,實事求是、守正創新,以零容忍態度懲治腐敗,持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,努力取得更多制度性成果和更大治理成效,大力推進清廉建設行動,扎實推進規范化法治化正規化建設,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,做實政治監督,做細日常監督,抓好專項監督,貫通各類監督,為實現奮斗目標,奮力譜寫新時代中國特色社會主義壯美新篇章提供堅強保障,迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦“國之大者”,推動政治監督具體化常態化深入化實效化
1.貫徹落實好“兩個維護”的政治要求。緊緊圍繞習近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署,圍繞黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新部署新要求,圍繞對黨忠誠、人民至上根本要求,聚焦“三新一高”重大戰略,緊扣建設目標任務體系,緊盯市奮斗目標,聚焦貫徹執行黨章黨規黨紀和憲法法律法規、上級重大決策部署、重大戰略舉措在科技和教育領域落實情況強化監督,確保黨中央、自治區黨委和市委市政府的決策部署落地見效。
2.深化落實全面從嚴治黨“兩個責任”。深化落實“兩個責任”清單制度,推動主體責任和監督責任貫通協同、形成合力,推動構建黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、派駐監督責任“四責協同機制”。督促各級黨組織嚴格規范黨內政治生活,用好定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制,綜合運用談心談話、列席黨組會議等形式,推動形成研究問題、推進整改、成效評價、監督問責的工作閉環。
3.全鏈條構建閉環式政治監督機制。突出政治監督重點。把駐在部門和綜合監督部門學習貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署長效機制情況、學習宣傳黨的十九屆六中全會精神、貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求、持續抓好疫情防控等重點工作作為監督重點。加強對民主生活會的監督指導。加強對“一把手”和領導班子的監督,嚴肅查處“七個有之”問題。每個季度開展一次政治監督,同時將前一季度政治監督整改情況納入“回頭看”,全鏈條構建發現問題、督促整改、推動長效的閉環監督機制。
4.著力凈化黨內政治生態。督促駐在部門和綜合監督部門黨組織嚴格規范黨內政治生活,加強對監督單位的政治生態研判,加強對直屬單位和直管學校民主生活會的監督指導。加強對學校換屆風氣的監督,加強對敢擔當善作為干部的激勵保護,進一步推動營造風清氣正的政治生態。加強對意識形態工作監督檢查。
二、做實日常監督,深化建設“梧在督”智慧監督平臺
5.聚焦擔當盡責、落實民生保障加強監督。深入開展民生領域突出問題專項整治,督促黨組扛起主體責任和監管責任,堅決糾治漠視侵害群眾利益的問題,著力解決群眾反映強烈的入園難、大班額、控綴保學、擇校熱、擇班熱、亂收費等問題。嚴肅查處群眾身邊的“黑手”,維護好群眾切身利益,不斷提高民生領域漠視侵害群眾利益問題的治理實效。持續鞏固拓展教育脫貧攻堅成果,對推進控輟保學從動態清零轉向常態清零、定點幫扶、農村義務教育學生營養改善計劃實施等推進鄉村教育振興和教育振興鄉村工作加強監督檢查。
6.聚焦項目建設、資金管理使用加強監督。堅決踐行好“一清單兩監督三研判四運用”日常監督機制,依托資金項目“物廉網”和監察對象“互廉網”,建立完善科技、教育扶貧領域問題線索的管理臺賬,堅決查處基礎設施建設、項目審批、國企改革、公共資源交易、科研管理等方面的腐敗問題。督促科技和教育部門落實扶貧領域政策資金項目、各類資助資金的行業監管職責
7.聚焦“關鍵少數”、權力正確運行加強監督。加強對“一把手”及領導班子成員的監督,督促落實上級“一把手”對下級
“一把手”的監督責任。深入排查關鍵崗位的權力運行風險點,管好關鍵人,管到關鍵處,管住關鍵事”。從嚴整治干部選拔任用不規范、人事招聘不透明、職稱評聘不公正、截留騙取侵占師生獎勵補助、挪用教育惠民資金、違規亂收費和校園欺凌等突出問題。強化考風考紀監督巡考,對考務工作人員履行職責、執行紀律的情況加強監督檢查。依托大數據技術強化對黨員干部、公職人員履責用權進行全覆蓋全天候監督。
8.聚焦糾治“四風”、構建作風建設常態化機制加強監督。持續糾治“四風”樹新風,以釘釘子精神推進作風建設,督促領導班子成員帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性,不斷凈化科技、教育生態和育人環境。在重要節假日開展明察暗訪,防范和查處違規收送紅包禮金、超標準公務接待和公款吃喝,收送禮、違規辦理和參加“謝師宴”“升學宴”等“節日病”問題,嚴查鋪張浪費之風和校園餐飲浪費行為。
9.聚焦重點任務、落實上級決策部署加強監督。對貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記關于科技教育的重要講話指示批示和考察重要講話精神、黨對科技教育工作的全面領導、立德樹人根本任務、意識形態責任制、全面從嚴治黨戰略部署、清廉建設行動、市教育提升發展三年行動、推進“清廉學校”建設、“雙減”政策落實、維護校園安全、意識形態、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等重點工作推進落實情況加強監督。
10.聚焦教育行風、深入整治突出問題加強監督。繼續深入開展教育系統亂收費專項整治,進一步鞏固深化中小學違規招生、中小學校及在職中小學教師違規參與校外培訓機構培訓活動、中職學校違規招生辦學、中小學學生食堂違規經營和中小學教師不合理負擔過重等突出問題專項治理成果,深入糾治違規招標承包、亂收費、吃回扣等問題,著力解決群眾的“急難愁盼”問題。
11.堅持問題導向,精準運用監督執紀“四種形態”。堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,貫徹“三個區分開來”要求,貫通融合紀法情理,精準用好“四種形態”,用好容錯糾錯、回訪教育、澄清正名等措施,激勵黨員干部擔當作為。督促被監督單位黨組深化運用第一、第二種形態,對監督對象的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置。堅持以黨內監督為主導,做實專責監督,貫通各類監督。
三、深化標本兼治,以系統思維一體推進“三不”
12.精準規范處置問題線索。綜合運用受理信訪舉報、參加巡視巡察、明察暗訪、專項監督檢查、列席會議、談話函詢、聽取匯報等手段,善于運用“互聯網+監督”等信息化平臺,多渠道收集問題線索。堅持“集中管理、分類處置、定期清理”原則,突出抓早抓小抓苗頭,及時發現、精準處置問題線索。及時分析研判監督中發現的問題,對重大偏差、重大隱患、傾向性問題,及時提出紀檢監察建議并推動整改。進一步完善和用好廉政檔案,把好黨風廉政意見回復關。
13.持續保持執紀問責高壓態勢。堅持有責必究、問責必嚴,以零容忍態度懲治腐敗。緊盯基建后勤、招標采購、招生考試、科研經費、培訓資金、財務管理等重點領域腐敗問題,堅決查處“從教吃教”、意識形態陣地失守、師德師風失范、學術不端、貪占科研經費、侵害師生群眾利益等重點問題,強化規范問責、精準問責,增強問責的嚴肅性和公信力,進一步鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
14.做好案件查辦“后半篇文章。加強廉政警示教育,強化黨員干部的紀律和規矩意識。及時通報科技、教育系統典型案例,推進以案為鑒、以案釋紀、以案促改,做實“一案一整改”,用身邊人、身邊事教育警醒廣大黨員干部,做到查處一起、警示一片、規范一方的效果。深刻反思剖析、深挖案件背后的問題根源,對癥下藥、靶向治療,建章立制、堵塞漏洞,更好地將問責成效轉化為標本兼治的長效機制。
15.開展“廉政文化精品提質年”工作。充分發揮勤廉榜樣的模范作用,推進廉潔文化建設,弘揚廉潔文化。督促各綜合監督部門加強思想道德和黨性黨紀教育,督促黨員干部自覺加強黨性修養、作風養成,嚴格家教家風,管好親屬子女。開展“廉政文化精品提質年”工作,實施廉政文化建設“書記工程”,推動清廉學校、清廉家庭建設,打造具有行業特色的廉政文化建設示范點。
四、加強自身建設,鍛造高素質專業化隊伍
16.加強理論學習,錘煉政治品格。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、對紀檢監察機關和紀檢監察干部隊伍自身建設的系列重要論述精神,持續培育派駐干部對黨忠誠的政治品格,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,不斷提升忠誠履職的政治本領,自覺錘煉忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的政治品格。
17.強化能力建設,提升履職本領。堅持以政治建設引領業務能力建設,深化全員培訓,深入學習貫徹落實黨內法規,上下貫通領會、理解、落實紀檢監察工作各項政策、制度、任務,進一步強化紀法意識、紀法思維、紀法素養,不斷提高主動發現問題、精準處置問題、敢于斗爭的意識和能力,不斷提高履職能力、提升專業化水平。
18.嚴守工作紀律,從嚴管理隊伍。自覺接受各方監督,嚴守工作、辦案、保密各項紀律規定,嚴格行使監督執紀執法權力,依規依紀依法履職。堅持打鐵還需自身硬的要求,自覺接受最嚴格的約束和監督,不斷提升服務保障紀檢監察工作高質量發展的能力水平。
紀委監委第一季度紀檢工作匯報發言材料
今年以來,紀委監委認真落實貫徹市紀委監委“作風建設提升年”部署要求,以常態化開展“每周一企”、“紀檢+信訪”等具體工作,有力推動區域經濟穩步快速發展。但受疫情影響,當前區域經濟一些主要指標呈現整體下滑趨勢。為落實好市第一季度工作點評會精神,聚焦“一改兩為”,統籌好疫情防控和經濟社會發展,更好地展現紀檢監察干部新擔當、新作為、新風貌,從嚴從快保障市委、區委重大決策部署落實落地。在下一步工作中,我們將堅決做到:
一是提精神、優作風,展現舍我其誰“新境界”。
緊盯問題抓整改。全面落實“一改兩為五做到”要求,持續有力有序推動“作風建設提升年”活動,督促各級各部門對照“六個不”深入查擺問題,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,找準問題根源,建立問題清單,逐一細化整改措施,清單式項目化推進整改落實。緊盯目標抓進度。緊緊圍繞“四個倍增”目標,督促各單位把“摸清家底”作為首要工作,全面梳理各項指標考核情況,形成“家底”清單,強化“周研判、旬調度、月推進”,倒排工期、掛圖作戰、定期盤點。緊盯作風抓實干。深入開展“實干為先、擔當作為”專項監督,以關鍵少數帶動絕大多數,層層傳導壓力、層層推進落實,推動干部拉高標桿、奮勇爭先,按期、保質完成各項預定任務。
二是強監督、促公開,厚植為民服務“新情懷”。
扎實推進信訪舉報工作。深化檢舉舉報平臺運用,壓實初信初訪辦理責任,建立區紀委監委班子成員公開接訪、帶案下訪、領導包案和限期辦結等工作機制。完善“紀檢+信訪”監督模式,切實把信訪問題當成送上門的群眾工作,加強與區信訪局的溝通對接,緊盯一季度尚未辦結的4件重點信訪事項,黨風政風監督室統籌,相關工作協作區指導室督辦,涉訪部門紀檢監察組織跟進,壓實有關單位和職能部門責任,做到
“民有所呼、我有所應”。督促職能部門對重點領域、重點人員、重點群體、重點問題開展滾動、地毯式排查梳理,定人定責、限期化解,完善信息通報、分析研判、跟蹤督辦、聯合會商等工作機制,積極化解重復訪問題,確保寫信真管用。加強基層權力運行的監督和制約。深化“清廉鄉村建設年”活動,以深入推進小微權力“監督一點通”服務平臺試點建設為抓手,用足用好公開和投訴功能,切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權,讓“微權力”在陽光下運行。自平臺運行以來,已受理群眾投訴54件,已辦結47件,非常滿意率89.3%。持續整治群眾身邊的腐敗問題。充分整合基層工作力量,探索建立區、鎮、村上下聯動的基層工作協作區2.0版,不斷提升基層監督執紀能力。加強對鄉村振興重點項目推進、資金使用等監督檢查,嚴肅查處暗箱操作、權錢交易等問題,保障各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落細。推深做實民生領域訴求事項直辦工作,高效落實惠農補助發放等民生事項,以“監督有力”辦好讓“群眾有感”的身邊事、煩心事。
三是暢溝通、明職責,激發創優環境“新活力”。
暢通訴求,聯通政府企業“一條心”。持續深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動,以“調研+訪談+監督+暗訪”的方式,深入一線找“病灶”。加大“廉·勤信息員”隊伍建設,設立營商環境監測點,廣泛收集意見建議,及時回應、幫助解決。聚焦重點,用好監督督查“一把尺”。深化“優化營商環境提升年
”活動,嚴格落實“十做到”“十嚴禁”正負面清單制度,為全區黨員干部厘清邊界。突出重點、強化質效,緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節,堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面問題,全力助推復工復產復商復市復學。著力化解“四送一服”平臺企業反映問題,建立營商環境“一問題一臺賬”,鞏固問題發現、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環管理模式,確保事事有交代、件件有結果。整合力量,織密風險防范“一張網”。緊盯權力運行風險點,各派駐紀檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式,督促職能部門傾情履職盡責,推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉變。開展營商環境專項監督,運用“室組地”監督模式,深化協作區作用,對損害營商環境問題線索優先查辦、快查快結,保護企業合法權益,嚴肅查處服務企業方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為,擦亮營商環境“金字招牌”。
四是善履職、忠職守,釋放經濟發展“新動能”。
強化擔當精準有度。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,嚴格落實“三個區分開來”,進一步細化容錯糾錯機制,規范用好問責利器,堅持澄清正名,為想干事、能干事、干成事者撐腰鼓勁。不斷強化系統觀念、創新思維,激勵干部當學習型干部、做研究型工作、謀抓手性事項,營造爭先進位、干事創業的良好氛圍。糾治“四風”持久有力。緊盯享樂主義、奢靡之風,強化大數據運用,為監督賦能、提效,密切關注隱形變異問題,防范查處電子紅包、私車公養、不吃公款吃老板等新動向新表現,以及
“兩違規”、“吃公函”等老問題,堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。加大通報曝光力度,持續釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。教育引導扎實有效。深化以案促改,組織拍攝優化營商環境系列宣傳視頻,充分發揮先進典型引領示范作用和反面典型警示教育作用,全方位教育引導黨員干部懷德自重、潔身自好,始終牢記“肩上有擔、心中有責”,永葆清正廉潔的政治本色,為實現*經濟發展再跨越再提升提供堅強紀律保障。