第一篇：人防機關黨建總結

文章標題：人防機關黨建總結

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今年以來，市人防辦按照市委、市委組織部及市直機關工委的工作部署，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動

成果，認真抓好《關于加強和改進機關黨的建設的意見》（市委〔2005〕11號）文件的組織實施，大力加強黨的思想、組織、作風和制度建設，注重發揮黨員的先鋒模范作用，努力抓好機關黨的建設，建設高素質的干部隊伍，充分調動了廣大黨員和干部職工的工作積極性、主動性和創造性，通過加強黨的建設推動人防工作。

（一）樹立和落實科學發展觀，切實加強領導班子建設。

1、切實加強思想政治和能力建設。一年來，領導班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐、推動工作。班子建設有了新的面貌，戰斗力有了新的提高，扎實肯干，團結奮進。進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，形成了加強領導班子思想政治建設的長效機制。制定了黨組學習計劃，加強了領導班子學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高執政能力和領導水平。

2、切實加強民主集中制建設。以民主集中制為核心，建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大問題，充分發揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩定的良好氛圍。

3、切實加強作風建設。辦黨組一班人樹立科學的發展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務實，始終保持奮發有為、開拓進取的良好精神狀態，緊密結合我市人防實際，創造性地開展工作。心系基層，關心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實圓滿完成了幫扶嵐山區黃墩鎮邵家溝村工作，啟動了幫扶東港區兩城鎮安家村一村工作，下派掛職干部受到市委組織部表彰。領導成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務必”，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。

（二）扎實有效地開展教育培訓，切實加強干部和人才隊伍建設

1、做好干部教育培訓工作。堅持把加強機關的思想政治建設放在首位，黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，機關黨支部及時掌握黨員的思想動向，協助辦黨組做好黨員的思想疏導，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質的培養提高。認真做好《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓，制定了干部培訓規劃，50％以上的干部得到培訓，先后選送3名干部到市委黨校學習，建立了干部教育培訓和學習的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經常性教育，取得了新的成效。

2、做好干部選拔任用監督和人才引進工作。認真貫徹落實《公務員法》、《干部選拔任用條例》和《深化干部人事制度改革綱要》等一系列法規性文件，選拔干部按程序、講民主，重視培養和選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，建立了干部獎懲激勵機制，對年度考核優秀的優先提拔，對考核落后的實行末位淘汰，鼓勵干部職工干事創業，調動工作積極性。加強對干部的監督，發現苗頭，及時談話，全年沒有發生干部違法違紀案件。認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，積極引進、培養和使用人才，引進了1名碩士研究生，進一步優化人員結構。高度重視對干部職工的智力投資、文化建設和科學文化培訓，有十多名干部職工先后參加了不同層次的學歷教育，全辦80以上的干部職工具有大專以上文化程度。

（三）按照三個代表的要求，大力加強和改進機關黨的建設

1、以建立黨員先進性長效機制為契機，不斷加強對黨支部工作的指導。按照“三個代表”的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于加強和改進機關黨的建設的意見》，制定了《機關黨建工作責任制》，做到職責明確，責任落實，考核監督有力。在基層組織建設方面，抓好黨支部建設，增強支部工作活力是中心環節。辦黨組高度重視黨支部的建設工作，不斷加強對支部工作的計劃指導，注意調動和發揮支部的主觀能動作用。黨支部按照辦黨組的工作要求，充分發揮主觀能動性和創造性，在加強支部全面建設上投入了很大精力，做了大量的工作，能夠認真堅持和落實“三會一課”等黨內制度，扎實開展“一推雙創”、爭創“五個好”黨小組和“五個好”黨員活動，支部抓黨建工作的能力、管理教育

第二篇：人防機關黨建總結

人防機關黨建總結

人防機關黨建總結

文章標題：人防機關黨建總結

今年以來，市人防辦按照市委、市委組織部及市直機關工委的工作部署，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，認真抓好《關于加強和改進機關黨的建設的意見》（市委〔20xx〕11號）文件的組織實施，大力加強黨的思想、組織、作風和制度建設，注重發揮黨員的先鋒模范作用，努力抓好機關黨的建設，建設高素質的干部隊伍，充分調動了廣大黨員和干部職工的工作積極性、主動性和創造性，通過加強黨的建設推動人防工作。

（一）樹立和落實科學發展觀，切實加強領導班子建設。

1、切實加強思想政治和能力建設。一年來，領導班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐、推動工作。班子建設有了新的面貌，戰斗力有了新的提高，扎實肯干，團結奮進。進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，形成了加強領導班子思想政治建設的長效機制。制定了黨組學習計劃，加強了領導班子學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高執政能力和領導水平。

2、切實加強民主集中制建設。以民主集中制為核心，建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大問題，充分發揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩定的良好氛圍。

3、切實加強作風建設。辦黨組一班人樹立科學的發展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務實，始終保持奮發有為、開拓進取的良好精神狀態，緊密結合我市人防實際，創造性地開展工作。心系基層，關心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實圓滿完成了幫扶嵐山區黃墩鎮邵家溝村工作，啟動了幫扶東港區兩城鎮安家村一村工作，下派掛職干部受到市委組織部表彰。領導成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務必”，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。

（二）扎實有效地開展教育培訓，切實加強干部和人才隊伍建設

1、做好干部教育培訓工作。堅持把加強機關的思想政治建設放在首位，黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，機關黨支部及時掌握黨員的思想動向，協助辦黨組做好黨員的思想疏導，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質的培養提高。認真做好《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓，制定了干部培訓規劃，50％以上的干部得到培訓，先后選送3名干部到市委黨校學習，建立了干部教育培訓和學習的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經常性教育，取得了新的成效。

2、做好干部選拔任用監督和人才引進工作。認真貫徹落實《公務員法》、《干部選拔任用條例》和《深化干部人事制度改革綱要》等一系列法規性文件，選拔干部按程序、講民主，重視培養和選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，建立了干部獎懲激勵機制，對考核優秀的優先提拔，對考核落后的實行末位淘汰，鼓勵干部職工干事創業，調動工作積極性。加強對干部的監督，發現苗頭，及時談話，全年沒有發生干部違法違紀案件。認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，積極引進、培養和使用人才，引進了1名碩士研究生，進一步優化人員結構。高度重視對干部職工的智力投資、文化建設和科學文化培訓，有十多名干部職工先后參加了不同層次的學歷教育，全辦80以上的干部職工具有大專以上文化程度。

（三）按照三個代表的要求，大力加強和改進機關黨的建設

1、以建立黨員先進性長效機制為契機，不斷加強對黨支部工作的指導。按照“三個代表”的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關于加強和改進機關黨的建設的意見》，制定了《機關黨建工作責任制》，做到職責明確，責任落實，考核監督有力。在基層組織建設方面，抓好黨支部建設，增強支部工作活力是中心環節。辦黨組高度重視黨支部的建設工作，不斷加強對支部工作的計劃指導，注意調動和發揮支部的主觀能動作用。黨支部按照辦黨組的工作要求，充分發揮主觀能動性和創造性，在加強支部全面建設上投入了很大精力，做了大量的工作，能夠認真堅持和落實“三會一課”等黨內制度，扎實開展“一推雙創”、爭創“五個好”黨小組和“五個好”黨員活動，支部抓黨建工作的能力、管理教育黨員的能力以及圍繞中心工作加強思想政治工作的能力不斷提高,有力地促進了支部各項工作的開展。

2、強化黨員教育管理，永葆黨員先進性。以建立黨員先進性長效機制為重點，進一步健全和落實黨員教育管理制度。添置了投影儀等電化教育設備，認真組織黨員參加“一月一講”等各種集中培訓活動，積極創新黨員教育管理的載體和活動方式，開展豐富多彩、行之有效的活動，加強黨員的經常性教育。始終堅持做好對入黨積極分子的培養教育和發展黨員工作。認真落實了培養發展計劃，不斷規范和做好新黨員的發展工作，保證了發展黨員工作的健康進行。

（三）努力加強機關作風建設和精神文明建設，充分發揮機關黨組織和群眾組織在機關建設中的保證促進作用。

1、深入開展“五型”機關創建活動。今年以來，市人防辦圍繞加強機關效能建設和服務大局、服務發展、服務群眾、服務基層，明確責任，狠抓落實，進一步改進了工作作風。在深入調查研究的基礎上，提出了機關黨的建設工作目標，明確了加強機關的思想建設、作風建設、制度建設的工作任務。深入開展學習型、服務型、創新型機關創建活動，機關管理規范、嚴格，規章制度健全。扎實開展建設節約型機關活動，資源消耗、費用開支有明顯下降。深入開展文明機關創建活動，落實《機關工作人員日常行為規范》，樹立文明人防機關形象。

2、積極開展機關管理創新和“人民防空、利國利民”服務品牌創建活動。我們從思想建設、組織建設、業務建設、作風建設四個方面加強機關建設。堅持以人為本，抓管理，強素質，全面提升機關建設水平?？克枷虢逃ＷC制度落實，靠嚴明的組織紀律促進制度的落實，靠領導干部的率先垂范帶動制度的落實。做到以“政治堅定”為標準，強化思想政治建設；以“業務精湛”為標準，強化素質建設；以“紀律嚴明、作風過硬”為標準，強化制度建設；以“廉政高效”為標準，強化效能建設。按照“準軍事化”建設的要求，本著“形式與效果統一、教育與制度并舉、軟件與硬件協調”的原則，強化全辦干部職工的服務意識，創建“人民防空、利國利民”服務品牌。全辦黨員積極改進工作作風，改善服務態度和質量，提高工作效率，機關的工作效率和服務質量有了較明顯的提高，干部隊伍思想穩定，精神狀態好，機關無不良風氣和現象。

3、機關工會、共青團和老干部工作扎實有效。機關工會、共青團和老干部工作在辦黨組的領導下，充分發揮群眾組織的特點和優勢，有力地促進了機關的精神文明建設。機關工會堅持突出重點，發揮優勢，在努力提高機關工會工作整體水平的同時，在維護職工合法權益、辦好事實事、豐富業余文化體育生活等方面發揮了積極作用。積極開展了扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動。元旦、春節期間到農村、工廠看望困難農民和職工家庭，使基層群眾深切感受到了“大家庭”的溫暖，進一步增強了機關的凝聚力。共青團工作以凝聚青年、服務青年為立足點，以講學習、講道德為主題，以創新活動為突破口，以樹立新時期青年的良好形象為目標，不斷加強機關青年的道德建設和素質教育。積極組織團員青年參加各種學習教育活動，使廣大團員青年逐步樹立起了良好的職業道德，增強了為群眾服務的意識和觀念。團員青年從中受到了教育，提高了素質，激發了工作熱情，在機關建設和業務工作中較好地發揮了生力軍的作用。扎實做好老干部工作，認真貫徹落實黨和國家有關老干部的方針政策，牢固樹立全心全意為老干部服務的思想，在政治上關心，從生活上照顧，積極組織老干部外出考察，安排老干部進行健康查體，滿腔熱情地為老干部提供優質高效服務，使老干部真正實現了老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為。

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第三篇：全縣人防黨建工作報告

一、創建學習型機關活動扎實有效，全體黨員干部思想政治素質和業務能力明顯提高

今年以來，我們堅持每周五例會學習的制度，發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，積極組織機關廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，系統學習中國特色社會主義理論體系，全年共組織機關干部集體學習38次，參加業務培訓6人次，成功組織“6.15人防警報試鳴”活動，宣傳期間，共發放宣傳材料2000份，接受市民咨詢200余人次，縣政府副縣長王永剛同志在《日報》上發表了《堅持平戰結合全力推動人防建設融合發展》的署名文章，全縣人防宣傳的氛圍更加濃厚。通過參加以上理論知識、業務學習和社會實踐，全體機關干部的思想政治素質和業務能力得到明顯提高。

二、主題系列活動穩步推進，黨組織和黨員建設全面提升

今年以來，我們人防辦黨支部積極相應縣委、縣委組織部等部門的號召，深入開展了“發展，我的責任”、“恪守從政道德，保持黨的純潔性”、“創先爭優、強堡壘做先鋒”等主題系列活動，這些活動的開展，極大地增強了黨組織的感召力、創造力、凝聚力，黨員隊伍建設也得到極大提升。

在開展“發展，我的責任”、“歌手從政道德，保持黨的純潔性”、“創先爭優”、“強堡壘做先鋒”活動中，我們人防辦黨支部找準切入點，做好結合文章，引導全體機關黨員干部牢固樹立自覺學習、刻苦學習、終身學習意識，努力掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領的意識。同時，將學習活動激發出來的熱情和干勁，及時引導到積極創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員上來，引導到當前工作上來，激勵全體機關干部在比學趕超中提升能力，為全縣經濟社會發展做出貢獻。

三、作風建設和黨風廉政建設逐步加強，服務全縣經濟工作大局的能力不斷提高

今年以來，我們認真貫徹從嚴治黨、從嚴治政的方針，嚴格執行中央八條規定，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，為干部職工做出了表率。一是凡涉及工程招標投標、物資采購、人防建設項目審批、收費減免及人、財、物的重大事項、重大開支，都由班子成員集體研究決定，增強了工作透明度。二是從領導班子成員到中層負責人建立干部廉政檔案，進一步落實收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。發現不良苗頭，及時進行提醒和糾正，有效地規范了領導干部廉潔勤政行為，促進了領導干部黨風廉政建設責任制的落實。

按照縣委、縣紀委的要求，我們人防辦簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨支部與黨員簽定了黨員目標管理責任書，層層落實目標任務，實行量化考核;組織黨員干部填寫廉政檔案，加大對黨員干部的監督管理，提高其廉潔從政的自覺性;制定了工作日中午禁酒的制度，進一步嚴肅工作紀律。通過這些舉措，廣大黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔意識進一步增強，為推動人防工作的順利開展提供了有力的政治保障和紀律保證。

四、存在的問題和下步打算

今年來，縣人防辦黨支部黨建工作在全體黨員干部職工的共同努力下，雖然取得一定的成績，但也存在薄弱環節，如：個別黨員對黨建知識的學習還不夠重視;黨建工作缺乏創新意識等。下一步，我們將繼續貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“改革創新”這一主線，不斷提升“常規工作和部門自身建設”兩個水平，為全縣人防事業又好又快發展提供強有力的組織保證。

第四篇：機關黨建總結2010年

扎實創建“四強”黨組織

構筑機關黨建工作新格局

——XX縣機關黨建工作總結

黨的十七大明確提出要“充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”。近年來，中共XX縣委組織部以“三個代表”重要思想和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照市委組織部的統一部署，以提高機關黨員素質、以保持和弘揚先進性、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用、走在黨建工作前頭為目標，著眼于根據新的形勢和任務對發揮基層黨組織作用的這一新概括、新定位和新要求,堅持用科學發展觀指導機關黨建工作的發展和創新，扎實開展創建“四強”機關黨組織活動，取得了明顯成效，縣直各機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，為加快“充滿實力的丘區經濟強縣、充滿魅力的文化旅游名城”建設提供了堅強組織保證。

一、圍繞項目推動戰略，堅持發揮組織優勢推動發展，建設“推動發展能力強”的機關黨組織。

一是深入開展“四好”領導班子建設。四好班子建設是提高班子領導水平和執政能力的很好的載體，以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動，已在XX全面推開，對于較好地發揮黨委的核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先 鋒模范帶頭作用，凝心聚力、提高效益起到很好的促進作用。自活動開展以來，我縣機關領導班子和廣大機關黨員干部領導科學發展的能力和水平不斷提高，群眾測評滿意度達到98.6%。

二是建立健全機關黨組織服務科學發展優先機制。堅持對促進科學發展的工作優先部署,對涉及科學發展的建議和要求優先考慮,對影響科學發展的突出問題優先解決。結合學習實踐活動，縣直部門共清理各種不符合、不適應科學發展要求的政策、意見、規定424項，其中廢除了88項，完善了156項，新建了107項。尤其是圍繞提升經濟發展質量，制定了《全力實施項目推動戰略活動方案》、《XX縣加快轉變經濟發展方式和推進經濟轉型升級的決定》等文件，初步建立了科學的經濟增長機制。

三是堅持實施項目攻堅戰略。加大項目建設力度，組織縣直各相關部門成立了產業發展、改善民生、基礎建設3個專門班子，加強形勢研判，主動對接政策，近三年來，先后成功爭取了垃圾處理工程、職業教育基礎建設、縣醫院遷建等國省投資項目17個，爭取項目資金6699萬元，進一步推動了縣域經濟新的發展。

二、圍繞推動民生問題有效解決，堅持整合組織資源服務群眾，建設“服務群眾能力強”的機關黨組織。

一是加強機關行政效能建設。給縣政務中心服務窗口充分授權，不斷簡化行政審批程序，實現行政許可審批提速；推行公共事務與便民利民“一站式”服務，切實提高辦事效 率,開辟便民利民許可通道；開展了機關作風整頓暨行政效能建設活動，每年為群眾辦理事項10560余件，群眾滿意率達94.2%。

二是繼續深化“三牽手”活動和“黨員服務隊進社區”行動。堅持以機關支部牽手農村（社區）支部為重點，采取“黨群部門包弱村、政法部門包亂村、經濟部門包窮村、涉農部門包專業村”的辦法，每個縣級機關黨組織聯系1個農村黨支部，建立結對共建機制，實現城鄉黨的基層組織資源共享、優勢互補、互幫互助、共同前進。從縣直機關黨組織中抽調2460名黨員，建立黨員義務服務隊49支，深入社區義宣、義演、義診，受益群眾達1.2萬多人。

三是認真實施“十大民生工程”。大力實施就業促進行動，以返鄉農民和下崗職工為重點，采取技能培訓、建制輸出、推介就業等方式解決就業問題。認真抓好城鄉安居行動，采用定向考核、倒排工期、激勵約束的方法，加快廉租房和經濟適用房建設。全力推進醫療衛生促進行動，進一步完善社會保障體系，切實解決群眾的居住難、生活難、就業難、就醫難等問題，進一步密切黨群干群關系。

三、圍繞黨員素質工程，堅持實施組織關愛凝聚人心，建設“凝聚人心能力強”的機關黨組織。

一是建立健全縣直機關黨員“三關愛”機制。組織各機關單位采取“財政擠一點、黨員群眾捐一點、社會募一點”的方式，統一設立了黨內幫扶基金，重點對機關老黨員、困難黨員實行定額救助，切實解決其生產生活的實際困難。二是做好發展新黨員工作。建立入黨積極分子儲備制度，堅持發展黨員培訓制、票決制、公示制、責任制，重點做好在生產工作一線、青年學生、高知群體中發展黨員工作,積極在各部門各領域具有較大社會影響人員中發展黨員。積極在各部門各領域具有較大社會影響人員中發展黨員。近三年年均發展機關各行各業的優秀分子150名左右，進一步優化了黨員隊伍結構，為黨組織注入了新的力量。

三是大力實施“黨員素質工程”。在堅持完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學習制度，開展經常性黨員教育的同時，不斷豐富活動載體，增強學習實效。2007年，我們在縣直機關開展了以敬業、精業、立業為主要內容的“三業”主題實踐活動；2008年，深入開展了以“回歸本色、錘煉本質、增強本領”為主要內容的“三本”建設；2009年，分行業、分系統、分部門，開展了機關干部“業務技能大練兵”活動，切實提高機關黨員干部綜合素質，進一步提升了業務能力。

四、圍繞落實黨員權利保障，堅持擴大黨內民主促進和諧，建設“促進和諧能力強”的機關黨組織。

一是規范黨委議事規則。建立完善重大決策黨委（組）會提議、黨政聯席會醞釀、征求黨員意見、專家顧問指導、黨委集體討論決定“五步決策制度”，進一步完善機關黨委（組）工作運行機制，提高了其決策的科學化和民主化水平。

二是全面深化黨務公開。堅持對黨員、群眾關心的黨內事務和黨內重大決策、重大事項、重大活動（涉及黨的秘密、違反黨的組織原則的除外）全部向機關干部群眾開放。同時 以黨務公開為龍頭，帶動和貫穿政務公開，形成“大公開”的工作格局。

三是建立機關黨建工作社會評價機制。堅持把開展創建“四強”基層黨組織活動作為落實機關黨建工作責任制的重要內容。每年就履行黨建職責情況，機關黨組織書記既向縣委述職，又向本單位全體黨員干部述職。對工作績效突出、群眾滿意率達95%以上的，表彰獎勵，優先提拔使用；對工作措施不力、群眾不滿意率達30%以上的，實行工作問責，及時予以調整。通過公開述職評議方式，積極探索機關民主管理、民主監督的有效途徑，有力地促進了和諧社會建設。

第五篇：2010年機關黨建總結

中共渠縣人民政府辦公室機關委員會

2010年機關黨建工作總結

2010年黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為

指導，深入貫徹黨的十七大和縣委十六屆六次全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為主線，以“三服務、兩促進”為目標，切實發揮機關黨委的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面提升服務質量，打造一流窗口形象。通過自查，基本完成了全年黨建工作目標任務，現將本工作總結于后：

一、深入開展創先爭優活動，努力創建學習型機關

根據縣委的安排部署，自7月份起我辦認真開展創先爭優活動。通創先爭優活動，不斷提高機關黨員干部科學發展的意識和能力，真正把機關干部的思想和行動統一到縣委、縣政府的重大戰略部署上來，加快推進全縣經濟社會發展。

（一）加強組織領導。按照“五爭四帶、五好四強“的總體要求，辦公室成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科科長為成員的開展創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責擬定實施方案并組織、協調創先爭優活動的開展和落實。

（二）明確活動內容，全面組織落實。依托黨員之家和理論中心組等載體，采取集中學習和自學相結合的方式，深刻領會 1

創先爭優活動的內涵和精神實質，結合“學習、思考、實踐、創新”主題活動，辦公室領導班子成員安排了一次創先爭優活動專題輔導講座，并結合自身實際，撰寫一至兩篇有思想內涵的心得體會。不斷提高干部職工的閱讀品位和閱讀興趣，達到解惑、增智、強素質的目的。

（三）立足工作實際，確?；顒尤〉脤嵭АＡ⒆愎ぷ鲗嶋H，開展創先爭優活動活動，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，切實解決影響和制約政府辦公室工作發展的突出問題。

二、以“四德”建設為核心，強化機關思想政治建設

（一）貫徹落實“德”字號工程。組織開展以“愛”為核心、以“誠”為重點、以“孝”為基礎、以“善”為根本的“四德”教育，規范、指導干部的言行，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。充分發揮各黨支部的作用，運用多種載體，聯系實際，切實增強機關干部的思想和人品素質。

（二）建立機關思想政治建設長效機制。按照縣委黨建工作的要求，認真落實經常性思想教育制度、思想狀況調查分析制度和定期交心談心制度，建立思想政治建設的長效機制，進一步加強理想信念教育，鞏固機關干部的思想意識。積極參加全縣舉辦的各種培訓會和運動會，切實增強思想教育的針對性和實效性。

（三）建立健全黨員干部心理訴求機制。通過談心、交心、征求意見等方式，開展黨員干部思想“大接訪”活動，加強對黨員干部思想、工作和生活的了解和溝通，扎實開展人文關懷和心理疏導。以年、節為重要接訪日，實行雙向、互動的方式，辦公室黨組和領導班子與機關黨員干部進行思想交流、感情溝通，傾聽黨員干部訴求，切實解決存在的問題，進一步提高工作水平。建立定期走訪和長期結對幫扶制度，深入開展“黨組織關愛黨員、黨員關心群眾”活動。

三、加強組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力

（一）積極推進陽光黨務。堅持黨內重大事項公示制度，切實保障機關黨員干部對黨內事務的知情權、參與權、選擇權和監督權。強化“黨員之家”建設，進一步增強其學習、活動、交流、提高、進步服務的功效。切實解決黨員干部關心的具體問題。

（二）深入開展“兩級爭創”活動。以提升基層支部建設活力為目標，精選載體，活化形式，積極開展創建“先進黨支部”活動，切實解決黨內活動質量不高、針對性不強、黨員參與積極性不高的問題。

（三）加強干部隊伍建設。堅持領導班子學習制度，不斷提高領導班子的理論水平、決策能力與領導藝術。繼續開展“四好班子”創建活動，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子活力和戰斗力。

（四）加強對黨員和黨員領導干部的教育和管理。進一步培養和強化黨員意識，通過各種渠道，采取各種形勢開展了豐富多彩的支部活動，組織了退休支部外出學習參觀，讓他們感受到了組織的溫暖和關懷。加強黨費交納和離退休干部黨員的服務、教育和管理。

（五）做好組織發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加大對入黨積極分子的教育和培養力度，嚴格按照發展黨員工作程序，對新發展黨員實行了嚴格的政治審查和公示制度。全年我們培養并吸收了兩名同志光榮加入了中國共產黨。

（六）加強群團工作。堅持和完善黨建帶團建、帶婦建的工作機制，充分發揮工會、婦女委員會的職能作用，整合力量，形成合力，推動我辦工作全面開展。

四、加強黨風廉政教育，著力打造機關新形象

以“四廉”教育為重點，進一步建立和完善“教育、制度、監督”三位一體反腐倡廉工作機制。開展“廉政一日”教育活動，通過直觀、生動的警示教育，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。深入貫徹落實《關于建立促進機關作風建設長效機制的實施意見》，進一步完善機關崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等制度，和責任追究制，推動機關作風和效能的提高。

強化工作紀律，嚴格落實機關作風建設“一票否決制”，切實解決和遏制機關干部違紀現象，努力營造風清氣正的機關環境。

五、以“培育和諧機關文化”為主題，全面推進機關精神文明建設

開展以“培育機關文化，促進機關和諧”為主題的支部活動，以“爭做文明渠縣人”活動為載體，通過開展“三樹三創”活動，進一步擴展機關道德文化建設空間，增強機關干部的道德水平，推動黨員干部形成知榮辱、講道德、促和諧的良好風尚?？傊?，一年來，縣政府辦公室機關黨委，在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬工作委員會的具體指導下，緊緊圍繞全縣“四大工作目標”，以學習實踐科學發展觀為主線，以黨的十七屆四中全會精神為指針，通過開展各種豐富多彩、寓教于樂的主題活動，在學習創建整改提高的基礎上狠下功夫，既教育了黨員，又提高了工作效率，充分發揮出了機關黨委的模范帶頭作用，圓滿完成了今年各項目標工作任務。