第一篇：黨建工作創新項目方案

黨建工作創新項目

教師課堂教學能力培養工作實施方案

一、指導思想

為了貫徹教育局黨委年度工作計劃和《關于基層黨建工作項目申報工作的通知》精神，在廣大黨員教師中掀起“崗位創先爭優，提高課堂教學能力”的熱潮，關注課堂，決勝課堂，向課堂要質量，以明確的課堂教學目標，科學的課堂教學手段，提高教學效果；在教學中體現黨員教師的先鋒模范作用，展示黨員教師的風采，為全面提高我校的教育教學質量奠定堅實基礎。

二、領導小組：

組長：趙振強李文東

副組長：邸玉杰

成員：周國強張增輝王偉王春艷曹立紅邱瑩

三、工作目標：

1、加大對教師的教學理念和教法更新，增強教師對課程標準和教材的整體把握能力明顯提高；教師的教學設計、教學實施、教學評價、教學研究能力普遍提高。

2、學生自主、合作、探究學習能力全面提高，正確的人生觀、價值觀初步形成，學習成績大幅度提高。

3、形成具有學校特色、學科特點、教師特點、班級特點的教學模式或教學流程。通過合理運用多種教學組織形式，促進課堂教學實現高效、優質、輕負。

4、學校領導班子引導廣大教師通過各種途徑學習高效課堂的理念，共同探討制訂符合我校校情的一堂好課的評價標準。

5、教師通過一年半時間，教學能力大幅提升；通過實驗和探索，初步形成具有我校特色的高效課堂教學模式。

四、基本要求及主要措施

1、積極引導黨員教師關注課堂聚焦課堂，把注意力興奮點匯聚在提高自身的教學水平上來，把個人的發展和學校的發展統一起來，以此進一步提升黨組織的凝聚力和戰斗力

2、牢固樹立以學生發展為本的理念，以有效的教，促進高效的學；

3、努力探索常態教學條件下，實施有效教學方式和策略，使學生在學習過程中掌握方法，獲取知識，形成能力，培養情感態度和價值觀。

4、通過學習、展示、交流、合作等策略，促進教師教學設計、教學實施、教學評價、教學反思能力的持續提高，形成高效課堂教學模式。

5、每學期安排任課黨員教師人人上一節教研課，組織專門聽評課小組，多人對一人，把脈會診，指導教師揚長避短，提高課堂教學能力；

6、所有教師能夠正確理解教材、合理使用教材，部分教師能夠創造性使用教材，各教研組建立起長效的教材教法學習制度。從整體上把握教材知識體系、脈絡結構和各部分之間的聯系，把握教材的重點和難點以及編者意圖，把握課程整體目標和階段目標。

7、做到規范備課：備課標、備教材、備學生、備方法、備媒體、備程序、備作業。

8、優化教學策略，恰當靈活地運用有效的教學方法和手段，精講精

練，及時反饋、有效調控，切實提高教學活動實效。

9、堅持教學反思研究，形成自覺審視、反思自己教學的習慣，不斷總結提煉成功的經驗

10、學校要加強教學常規管理，實行推門聽課，無規律的突擊檢查個人教案，教研組集體備課資源共享。教務處要為教師提供實踐高效課堂教學的專業支持和服務。努力構建與高效課堂教學相配套的目標考核體系和質量評價體系，探索各學科高效課堂教學評價標準。

11、學校廣泛開展各學科高效課堂達標和各種課型的課堂教學觀摩、展示、研討活動。每學期安排2-3名市區骨干黨員教師做面向全校在職黨員的示范課，每節課確定一個示范主題，課后組織聽課黨員討論會，由主講教師說課。聽課黨員交流聽課收獲。

12、邀請市區專家現場聽、評課，并指導青年黨員教師如何聽、評課。

13、堅持開展高質量的校本研修活動和課題研究活動，加強教師間的對話交流，強化教學過程管理，促進教師自覺轉變教育觀念和教育教學行為努力提高課堂教學的效益。

14、組織各種活動，有針對性的提高教師課堂教學基本功；創新活動形式，創設良好的氛圍，為黨員教師提供學習、交流的機會和展示課堂教學能力的平臺；

15、提高黨員教師對開展此項活動重要性的認識，明確努力方向；樹立典型，總結其成功經驗并推廣；

阜新市第九中學黨支部

2013年4月10日

黨建工作創新項目

教師課堂教學能力培養工作實施方案

阜新市第九中學黨支部

2013年4月10日

第二篇：黨建工作創新方案

黨建工作創新方案

為了深入貫徹區委關于推進基層黨建工作創新的精神，落實區委，街道工委關于推進基層黨建工作創新的部署，社區黨支部決定，2009年社區黨建工作將以創新工作理念為目標，以黨員會客室為平臺，以“組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創新。具體方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導思想，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞街道工委提出的“新書院，新創業”的目標。和改革、發展、穩定的大局，以鞏固黨的執政地位和基層政權為出發點，以加強黨的基層組織建設為落腳點，進一步增強社區黨建工作的影響力、滲透力和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨建在社區建設、管理和服務工作中的龍頭作用，發揮黨組織和黨員在社區建設和各項工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，促進社區“三個文明”建設協調發展，為社區今年創文明社區提供堅強的組織保障。

二、創新目的通過黨建工作理念的創新，真正做到基層黨組織能實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯系為核心，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進創新，在支部黨員中培養一批“愛學習、能帶頭，境界好、覺悟高、口碑好”的典型，以點帶面，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，為促進社區的三個文明發展、提供強大的推動力。

三、具體措施

（一）健立健全組織機構：

1、成立黨支部書記張立為組長，專職付書記歐陽艷敏為付組長，及支部班子成員為組員的創新領導小組。每天安排一名小組成員值班，同時每周安排一天時間邀請一位街道工委領導來黨員會客室與黨員群眾進行面對面的交流，聆聽黨員群眾的呼聲。了解群眾反映的熱點和難點問題，做到有接待，有記錄，有檔冊，每月有講評。

2生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度），扎實抓好黨建聯席委員會制度，群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次社區直管黨員實現表現的群眾評議情況，每年對住社區直管黨員進行一次講評。達到的標準：制度落實、教育經常、管理規范、評議民主、績效公開。

3、強化陣地建設，經費保障到位，在社區辦公用房相對緊張的情況下，在社區辦公樓的二樓設立支部創新工作小組辦公室，同時在三樓黨員服務中心內設置黨員會客室，談心室，學習園地，風采活動展覽室，及黨員遠程教育室。同時在社區年初預算支部工作經費4-5萬元作為基層黨組織建設的專項費用，做到經費落實到位，為社區基層黨組織建設和服務提供保障。

4、支部創新工作小組將根據黨員不同的文化素質和技能分別成立一支幫扶、調解、義務巡邏、文化宣傳信息員等黨員志愿者隊伍，充分發揮好每一個黨員的主觀能動性和先鋒模范作用，為社區文明創建提供有利的組織保障。

（二）、以活動為載體，寓教育于活動之中

活動是基層黨建工作的基礎，如何把活動開展深入人心，又能起到教育居民群眾的作用，今年社區黨支部將繼續采取由黨員自主討論，自我決定每個活動的主題，讓長沙市創建文明城市年，又是奧運盛世之年，黨支部通過開展一系的活動來引導居民群眾自覺地參加到文明創建中來，提高居民主人翁意識以達到做到全面提高居民群眾的綜合素質。進一步增強

黨組織在群眾中的凝聚力和號召力。通過這些活動，全面提高社區黨組織領導社區建設的能力，創造性地開展工作，真正起到龍頭作用。

（三）狠抓黨員隊伍建設。

1、全面抓好政治學習活動，每2個月學習一次，通過學習全面提高黨員的綜合素質，并于5月份開展黨員評議。

2、通過學習把每一個黨員都培養成社區建設的骨干力量，真正樹立起一個黨員一面旗幟。

3、嚴格按十六字方針抓好發展新黨員工作，社區支部重點發展新黨員一名，特別是吸收下崗、失業、純居民中的優秀分子加入到黨員隊伍中來。

4、根據黨員屬地管理的原則，全面做好離、退休黨員的接管工作，讓他們盡快融入到社區黨組織中來。

（四）大力打造“黨員會客室”品牌，提升社區黨組織服務意識

為全面提升新時期社區黨組織的凝聚力和戰斗力，全方位地為社區群眾排憂解難和做好服務工作，社區黨支部以黨員服務中心為依托不斷深化黨員會客室的內涵,不斷總結黨員會客室成立二年來的經驗,尋找不足,讓黨員會客室成為黨員、群眾訴求和解決問題的平臺，成為黨和群眾溝通的橋梁。讓會客室成為居民群眾心中的家，同時從周一至周五，每天安排一名支委委員值班，認真接待群眾的每一次來信來訪，并認真記錄、存檔，然后提交支部例會討論，在最短的時間內將處理意見反饋給群眾。讓“黨員會客室”成為居民排憂解難、吐露心聲的綠洲，“黨員會客室”的開辦，真正做到了組織服務黨員、黨員服務群眾，是社區黨組織服務意識的一個大提升。

四、工作要求

1、班子成員以強烈工作責任感和熱情開展好基層黨建工作,做到班子成員精誠團結,扎實肯干,一切以居民群眾的利益為重,人全面提高班子的戰斗力和凝聚力。

2、以爭創學習型黨支部為核心，要求黨組織班子成員認真帶頭加強學習，并帶領全體黨員堅持每月20號學習不動搖。學習內容包括黨章、十七大精神、鄧小平理論、保持共產黨員先進性的教育活動，中國共產黨紀律處分條例等一系列知識，并寫好學習筆記。通過學習不斷提高黨員政治理論水平，思想覺悟，使黨員在各項工作中都能發揮先鋒模范作用。

3、明確責任，促進社區黨建工作上臺階。根據目標任務進行分解，逐步落實各項制度，并以創“五個好”黨支部的標準要求為，按照“互促互管”的原則，形成良好的工作機制，切實為群眾辦實事、辦好事。推動社區經濟、文明建設等方面的工作全面提升，并打造黨建工作亮點向縱深發展。

第三篇：黨建工作創新方案

為了深入貫徹區委關于推進基層黨建工作創新的精神，落實區委，街道工委關于推進基層黨建工作創新的部署，社區黨支部決定，XX年社區黨建工作將以創新工作理念為目標，以黨員會客室為平臺，以“組織服務黨員，黨員服務群眾”為宗旨，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創新。具體方案如下：

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導思想，深入貫徹“xxxx”重要思想，緊緊圍繞街道工委提出的“新書院，新創業”的目標。和改革、發展、穩定的大局，以鞏固黨的執政地位和基層政權為出發點，以加強黨的基層組織建設為落腳點，進一步增強社區黨建工作的影響力、滲透力和社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨建在社區建設、管理和服務工作中的龍頭作用，發揮黨組織和黨員在社區建設和各項工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，促進社區“三個文明”建設協調發展，為社區今年創文明社區提供堅強的組織保障。

二、創新目的 通過黨建工作理念的創新，真正做到基層黨組織能實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯系為核心，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進創新，在支部黨員中培養一批“愛學習、能帶頭，境界好、覺悟高、口碑好”的典型，以點帶面，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，為促進社區的三個文明發展、提供強大的推動力。

三、具體措施

（一）健立健全組織機構：

1、成立黨支部書記張立為組長，專職付書記歐陽艷敏為付組長，及支部班子成員為組員的創新領導小組。每天安排一名小組成員值班，同時每周安排一天時間邀請一位街道工委領導來黨員會客室與黨員群眾進行面對面的交流，聆聽黨員群眾的呼聲。了解群眾反映的熱點和難點問題，做到有接待，有記錄，有檔冊，每月有講評。

2、健立健全黨支部工作制度（會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度），扎實抓好黨建聯席委員會制度，群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次社區直管黨員實現表現的群眾評議情況，每年對住社區直管黨員進行一次講評。達到的標準：制度落實、教育經常、管理規范、評議民主、績效公開。

3、強化陣地建設，經費保障到位，在社區辦公用房相對緊張的情況下，在社區辦公樓的二樓設立支部創新工作小組辦公室，同時在三樓黨員服務中心內設置黨員會客室，談心室，學習園地，風采活動展覽室，及黨員遠程教育室。同時在社區年初預算支部工作經費4-5萬元作為基層黨組織建設的專項費用，做到經費落實到位，為社區基層黨組織建設和服務提供保障。

4、支部創新工作小組將根據黨員不同的文化素質和技能分別成立一支幫扶、調解、義務巡邏、文化宣傳信息員等黨員志愿者隊伍，充分發揮好每一個黨員的主觀能動性和先鋒模范作用，為社區文明創建提供有利的組織保障。

（二）、以活動為載體，寓教育于活動之中

活動是基層黨建工作的基礎，如何把活動開展深入人心，又能起到教育居民群眾的作用，今年社區黨支部將繼續采取由黨員自主討論，自我決定每個活動的主題，讓長沙市創建文明城市年，又是奧運盛世之年，黨支部通過開展一系的活動來引導居民群眾自覺地參加到文明創建中來，提高居民主人翁意識以達到做到全面提高居民群眾的綜合素質。進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力和號召力。通過這些活動，全面提高社區黨組織領導社區建設的能力，創造性地開展工作，真正起到龍頭作用。

（三）狠抓黨員隊伍建設。

1、全面抓好政治學習活動，每2個月學習一次，通過學習全面提高黨員的綜合素質，并于5月份開展黨員評議。

2、通過學習把每一個黨員都培養成社區建設的骨干力量，真正樹立起一個黨員一面旗幟。

3、嚴格按十六字方針抓好發展新黨員工作，社區支部重點發展新黨員一名，特別是吸收下崗、失業、純居民中的優秀分子加入到黨員隊伍中來。

4、根據黨員屬地管理的原則，全面做好離、退休黨員的接管工作，讓他們盡快融入到社區黨組織中來。

（四）大力打造“黨員會客室”品牌，提升社區黨組織服務意識

為全面提升新時期社區黨組織的凝聚力和戰斗力，全方位地為社區群眾排憂解難和做好服務工作，社區黨支部以黨員服務中心為依托不斷深化黨員會客室的內涵,不斷總結黨員會客室成立二年來的經驗,尋找不足,讓黨員會客室成為黨員、群眾訴求和解決問題的平臺，成為黨和群眾溝通的橋梁。讓會客室成為居民群眾心中的家，同時從周一至周五，每天安排一名支委委員值班，認真接待群眾的每一次來信來訪，并認真記錄、存檔，然后提交支部例會討論，在最短的時間內將處理意見反饋給群眾。讓“黨員會客室”成為居民排憂解難、吐露心聲的綠洲，“黨員會客室”的開辦，真正做到了組織服務黨員、黨員服務群眾，是社區黨組織服務意識的一個大提升。

四、工作要求

1、班子成員以強烈工作責任感和熱情開展好基層黨建工作,做到班子成員精誠團結,扎實肯干,一切以居民群眾的利益為重,人全面提高班子的戰斗力和凝聚力。

2、以爭創學習型黨支部為核心，要求黨組織班子成員認真帶頭加強學習，并帶領全體黨員堅持每月20號學習不動搖。學習內容包括黨章、xx大精神、鄧小平理論、保持共產黨員先進性的教育活動，中國共產黨紀律處分條例等一系列知識，并寫好學習筆記。通過學習不斷提高黨員政治理論水平，思想覺悟，使黨員在各項工作中都能發揮先鋒模范作用。

3、明確責任，促進社區黨建工作上臺階。根據目標任務進行分解，逐步落實各項制度，并以創“五個好”黨支部的標準要求為，按照“互促互管”的原則，形成良好的工作機制，切實為群眾辦實事、辦好事。推動社區經濟、文明建設等方面的工作全面提升，并打造黨建工作亮點向縱深發展。

第四篇：黨建工作創新項目案例

抓黨建求突破五個抓好促發展

——市發改局強化黨建工作新舉措

市發改局黨組為認真貫徹落實市委組織部和市黨建工作會議精神，更好地發揮黨建工作與經濟工作相互滲透、相互促進的作用，確?！稗D型升級調結構，奮力拼搏爭百強”的目標實現，提出了“狠抓黨建求突破，五個抓好促發展”的黨建工作新舉措。

一、以素質強局，抓好學習型黨組織建設

在加強機關作風建設中認真抓好學習型黨組織建設，通過引入先進理念，整合學習資源，發揮學習效能，努力提高機關黨組織的學習能力和黨員干部的綜合素質和實踐本領。一是加強學習型領導班子建設。在重視個人學習和個人潛能開發的同時，更加重視團隊學習和群體智慧的整合，大力加強領導班子思想政治建設和能力素質建設，增強班子成員的政治意識和大局意識，在形成群體共識、產生協調一致行動、加強學習型黨組織建設等方面發揮了示范引領作用。二是培育學習新理念。把學習能力引入黨組織建設之中，在廣大黨員干部中培育終身學習、團隊學習、互動學習、反思學習、快樂學習、學習工作一體化等學習新理念，引導黨員干部逐步掌握共享信息、敞開交流、真誠互動、提問反思等學習方法，建立健全導學、互學、督學的學習長效機制，努力營造樂學、勤學、善學、比學的濃厚氛圍。三是積極構筑多元學習的平臺。大力實施干部素質提升工程，注重講學習與講政治相結合，講學習與促進思想解放相結合，講學習與抓好當前工作相結合，講學習與加強作風建設相結合，堅持組織學習與個人學習、請進來與走出去、理論學習與實踐鍛煉相結合，不斷增強學習的針對性

和實效性。深入開展“五個一”活動(即黨員干部每周參加一次集體學習，每月寫一篇學習心得，每季舉辦一次學習心得和理論調研成果交流，每半年寫一篇經濟運行分析報告，每年表彰一批學習型先進個人)，鼓勵黨員干部積極參加學歷教育和各類在職培訓，不斷推動學習型黨組織建設，以更加有效的提高黨員干部理論素養、政治素養和業務水平。

二、以業績興局，抓好服務經濟建設

黨組織服務中心、服務經濟建設的戰斗力，直接影響著全市經濟社會的發展。要堅持以科學發展觀為指導，緊密結合發改部門工作實際，通過抓學習，促學習型黨組織建設；抓教育，促干部隊伍建設；抓結合，促中心工作開展，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，爭創一流業績。一是按照市委、市政府提出的各項要求，加強對宏觀經濟運行的分析調度，保證各項主要經濟指標較好地完成年初制定的預期目標。二是堅持把爭取項目、資金、政策作為推動××發展的頭等大事來抓。緊緊圍繞國家產業政策和國家、省預算內資金的投向，搶抓國家擴大內需政策機遇，精心篩選一批符合國家產業政策、帶動力強的項目作為爭取資金的載體，認真做到上有政策，下能承接對策，快速反應，立即上文，反復對接，努力爭取更多的補助投資，提高××投資的資金有效供給。三是以“四導”（提前指導、耐心輔導、理性引導、服務主導）為內容，強化項目服務工作，全力推動重點項目實施，保證投資持續增長，加強與項目單位、企業的溝通聯系，定期召開項目協調會，認真傾聽項目單位、企業的呼聲，及時發現并協助項目單位解決在項目建設中存在的問題。以主

要領導親自帶隊、分管領導協調配合，科室為單位深入企業調查研究，幫助協調解決企業在生產、建設中的實際困難和問題，真正做到想企業之所想，急企業之所急。努力確?！痢潦锌焖俾返缆犯脑旃こ獭ⅰ痢潦修r村衛生服務體系基礎設施建設、中醫院住院大樓和經濟開發區基礎設施建設等重點建設項目順利實施。同時，抓好山力板帶、雨潤國際廣場、華坤包裝、凱祺制衣等重大項目的工作，促進早日開工建設并按期完成，以組織力量更加有效的開展“項目推進年”活動。

三、以作風立局，抓好創先爭優活動

按照“走前頭”的機關黨建總體要求，圍繞學習型黨組織建設工作，創新活動內容和方式，深入開展了一系列創先爭優活動，推動機關作風建設。一是以求真務實的作風，抓好創先爭優活動。進一步規范推行機關黨組織“目標管理”和黨員“亮崗履職”工作，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，為黨員發揮先鋒模范作用提供有效的平臺，激活了機關黨組織建設的基礎“細胞”，以點帶面推動工作，爭創佳績。二是認真開展“爭做優秀黨員”、“爭做人民滿意公務員”活動，引導廣大黨員、干部做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率。三是努力在謀劃引領科學發展上爭先。發展規劃編制和項目策劃工作是發改部門的重要職能，要結合創先爭優活動的開展，從引領全市科學發展的戰略高度，以創新的理念和前瞻的思維，科學謀劃編制全市“十二五”發展規劃和發展計劃，進一步加大項目策劃力度，使資源比較優勢轉變為經濟優勢，促進××經濟社會又好又快發展。四是著力搭建黨內關愛平臺。建立

健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，在政治、思想、工作、生活中關心愛護黨員同志，對困難黨員定期慰問和幫扶救助，增強了黨員的歸屬感和黨組織的向心力。

四、以制度治局，抓好長效機制建設

鞏固擴大了先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動的成果，以開展機關作風建設年活動為契機，以“轉變作風從我做起、群眾滿意是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯系為核心，進一步完善各項制度建設。一是切實健全新時期共產黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立健全黨員教育培訓機制、服務群眾機制、責任落實機制、能力提升機制，努力保持思想上、作風上、形象上、能力上的先進性，全面提高廣大黨員干部的行政能力。二是認真開展黨性主題實踐活動。把“講黨性、重品行、做表率”活動與“學習型、服務型、創新型、和諧型”機關創建活動有機結合起來，以“三走進三服務”為載體(走進企業、走進鄉村、走進社區；服務發展、服務基層、服務群眾)，錘煉黨員干部的黨性黨風，增強黨員干部的群眾意識，密切黨群干群關系。三是加強機關效能建設。以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優質服務為重點，建立健全問責問效各項制度，深入開展“五比”（比服務、比效率、比質量、比作風、比形象）競賽活動和推行作風建設“五評”（自評、互評、抽查評議、社會評議、績效考評）考核方式，促進機關作風改進和效能提高，樹立為民、務實、高效、清廉的機關形象。四是打造和諧的機關文化。積極開展各種體育健身活動和各類群體活動，活躍機關文化生活，陶冶機關干部職工的情操，以“有限的行政權力，無限的社會服務”理念，培養發

改人“博學善斷、勇于創新、高效快捷、團結協作、融洽和諧、無私奉獻”的團隊精神，充分發揮組織的潛能，引導黨員干部產生共同的使命感、歸屬感和認同感，有效增強組織的凝聚力、集體的榮譽感和消除個人歧見，以良好的從業心態和奉獻精神，提高組織成員的執行力，達到統一思想和統一行動的良好效果。

五、以廉政督局，抓好黨風廉政建設活動

切實加強黨的廉政教育，完善監督制約機制，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會決定和中央經濟工作會議，學習黨紀條規和法律法規，不斷增強黨員干部黨性和法制意識，堅持做到知紀知法、守紀守法，筑牢拒腐防變的防線，在思想和行動上增強拒腐防變的能力。嚴格按照市紀委部署，在局機關開展推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”活動，制訂了查找各個崗位的腐敗風險點，進一步完善用制度管權管人，按制度辦事、靠制度約束人和保護人的體制機制，強化制度反腐力度，提高制度執行效果。著力加強對局機關黨員干部履行職責的全方位、全過程監督，著重加強對腐敗易發的崗位的監督。充分發揮黨內監督、輿論監督、群眾監督、社會監督的作用，保證權力運行始終處于正確的軌道和監督之中，真正做到防患于未然，最大限度地保護干部，努力杜絕各類違法違紀行為發生。

第五篇：黨建創新項目

附件1：

全縣基層黨建創新“鄉鎮黨委書記項目”

1、創新新型農村社區黨組織設置模式

責任人：金鄉街道黨工委書記高廣民

目標要求：實現農村基層黨組織全覆蓋，推動基本公共服務在農村全面落實，農村新型居住形態加快形成，把農村社區基本建設成為現代化新型社區。創新農村社區黨組織設置模式，有效整合黨建資源，健全社區服務功能，提升為民服務水平，努力讓群眾過上更加和諧的幸福生活。

工作措施：①統籌設置村居社區黨組織，成立莎嶺社區、春秋社區、高尚社區、劉莊社區、金宇社區、金府社區、金山社區、金西社區、真武社區、金河社區和十里社區，共11個社區黨總支。②對社區實施網格化管理，健全各類經濟、社會組織黨組織，探索建立各類功能型黨組織，實現農村黨組織和黨的工作全覆蓋。③高標準建設社區服務中心、活動場所，完善配套設施，拓展服務內容，努力滿足黨員群眾需求。④實行集中辦公，加強對社區事務的管理，提高社區綜合服務水平。⑤發揮黨組織的領導核心和黨員的先鋒模范作用，完善社區黨組織協調委員會、民情工作室、黨員民情聯絡戶“三位一體”的為民服務新格局。⑥發揮農村社區黨組織優勢，整合公共服務、文化等各類社會資源，吸引群眾向社區中心聚集融合，形成新的農村社區管理體制。⑦建立黨建工作臺賬，強化監督檢查，確保黨內活動健康發展。完成時限：2011年12月

2、推行基層黨建分級負責制

責任人：經濟開發區黨工委副書記（魚山鎮黨委書記）張化峰

目標要求：像抓經濟項目一樣抓黨建，實行兩委成員包保責任制，創新方式方法，根據工作領導小組安排排出具體責任人，實現基層黨建工作專人抓、專人管、專人推進、專人落實。

工作措施：①黨委書記抓黨建全盤工作，采取與縣委點題相結合的方式在年初確定黨工委黨建目標、任務。②黨工委、黨委委員結合分管工作，年初精心確定各自的黨建創新課題、制定目標，在黨（工）委會議上專題研究后，把課題細化、量化、分解，排出進度表，同時，成立以政工書記為組長的黨建監督考察小組，將黨建工作納入到兩委成員考核內容，堅持一季度一考核，半年一小評，年終有總評，做到考核有標準，檢查有依據。③基層支部書記作為具體實施責任人，深入群眾、職工中調查，積極配合好黨（工）委委員的專題黨建工作，按要求落實，并認真加以實施，工作成績將納入基層支部書記績效考核管理工作中。

完成時限：2011年12月

3、村級工作規范化建設 責任人：馬廟鎮黨委書記童方明

目標要求：把提高村級工作規范化水平作為推動基層黨建創新發展的重點，建立以制度管人，按規范辦事，從源頭穩定的長效機制，提高村級組織的執行力，激勵村級黨員干部在新農村建設中創先爭優，為全鎮經濟社會跨越發展提供有力保證。

工作措施：①加強組織領導，高標準打造村級工作規范化陣地。成立領導機構，鎮駐地新建群眾服務中心，所有村設立服務場所。②規范村級決策，實行民主治村。借鑒沂源縣南麻鎮經驗，全鎮所有村建立實行村級事務民主決策制度。對重大事項，實行“七步走”決策，推進科學規范的民主治村。③加強村務管理規范化建設，促進村級干部照章理事。建立落實村務“四項規范”管理制度，從源頭上預防因農村事務管理不規范引發的矛盾糾紛，促進農村社會和諧。④加強矛盾調處規范化建設，維護農村社會平安穩定。建立以黨員為主的村級“三層”調解網絡，完善鎮綜治維穩體系，強化村支部和黨員抓穩定、促和諧的主體意識。⑤加強村干部管理規范化建設，激發村干部內在活力。建立和完善村級工作和村支部書記績效考核獎懲辦法，建立實行“三位”一體的村干部激勵約束機制，促進村干部工作作風轉變和農村黨建任務目標落實。

完成時限：2011年12月

4、拓寬渠道選配村黨組織書記 責任人：羊山鎮黨委書記劉保才

目標要求：創新選任方式，拓寬來源渠道，選優配強村黨組織書記，破解“選人難”和“后進村轉化難”問題。

工作措施：（1）全面摸排全鎮村級黨組織隊伍狀況，重點掌握無書記或有書記但能力差、工作長期落后被動等“后進村”情況。（2）成立書記掛帥的“ 項目”課題組，探索完善“兩推一選”、“兩推直選”、“雙向培養”、組織整合、跨村任職、下派任職、公選任職等模式，因村施策：①圍繞“優勢互補”，拓寬能人名人“跨村任職”渠道。采取村與村、村與社區、村與企事業單位等成立黨總支或聯合黨支部，打破地域、行業界限選拔能人、名人擔任黨組織書記；或者實行異地交流任職。②圍繞“優勢優先”，拓寬機關干部“下派任職”渠道。按照自愿報名、擇優選派的原則，通過推薦、測評、考察、遴選等方式，從機關選派最優秀的黨員任村黨組織書記，任職期間享受雙薪待遇，任職期滿考核合格的提拔重用。③圍繞“優待優選”，拓寬社區支書“公選任職”渠道。面向社會公開選拔社區黨組織書記。采取個人自薦、民主推薦、組織推薦產生初步候選人，能力素質測試、結構化面試產生正式候選人的方式，差額直選村黨組織書記。（3）完善信息化管理系統，堅持動態選配，形成選優配強村黨支部書記隊伍的長效機制。

完成時限：2011年12月

5、實施村級黨建目標量化管理 責任人：胡集鎮黨委書記張思寶

目標要求：通過推行村級黨建目標量化管理，明確職責任務，完善獎懲機制，使村級黨組織建設走向制度化、規范化。

工作措施：①針對各村實際情況，按班子建設、制度建設、黨員隊伍建設、創先爭優活動、工作實績“五大方面”設置工作目標，實行量化考核。②按照“抓書記、書記抓”的原則，黨委書記與村級黨支部書記逐一簽定《村級黨建目標量化管理責任書》，明確工作職責。③把黨建目標量化考核與綜合考核、經濟目標考核有機結合起來，對各村黨建工作完成情況進行公示，接受社會監督。④對考核中被評為優秀等次的，分別給予村和村支部書記一定的物質和經濟獎勵，對村級黨建目標量化不達標的，實行“一票否決”，并與年終村干部工資、效益工資發放掛鉤，由黨委書記對其訓誡談話。

完成時限：2011年12月

6、推行村級黨務事務“四三二”工程 責任人：卜集鄉黨委書記李峰

目標要求：發揮村黨組織的領導作用、村委會和村民代表會議的自治作用，實現村干部與村民分享權力、調動黨員群眾積極性、激發農村發展新活力。

工作措施：①“四議”即：村支委會提議。對符合有關法律法規的村內重大事項，村黨支部在廣泛聽取意見、認真調查論證的基礎上，集體研究提出初步方案。村“兩委”會商議。村黨支部組織召開村“兩委”會議，討論完善村黨支部提議方案。黨員大會審議。由村黨支部組織召開黨員大會，審議村“兩委”會議商議的方案，在黨員中充分醞釀和審議后，再進行表決。村民代表會議或村民會議決議。黨員大會通過的審議方案，召開村民代表會議或村民會議討論表決。②“三公開”即：決議事項公示。經村民代表會議或村民會議表決通過的決議事項，要張榜公示，廣泛征求村民意見。實施結果公布。經民主決議的重大事項的實施結果，要張榜公布，告知全體村民。評議結果公開。對實施決議事項的結果進行民主評議后，現場開票唱票，現場統計票數，現場公開評議結果，并張榜公開。③“二監督”即：村務公開監督小組和村民理財小組負責對“四三二”村民自治工作法的實施過程進行監督。事中監督，就是對民主決議事項的執行情況進行監督，具體要做到“三跟”：跟進度、跟程序、跟疑點。事后監督，就是對民主決議事項的完成情況進行監督，具體要做到“三查”：查財務、查績效、查作風。

完成時限：2011年12月

7、推行“公推公選”確定入黨積極分子機制 責任人：高河鎮黨委書記王正申

目標要求：創新入黨積極分子培養機制，充分尊重群眾的主體地位，打造一支符合標準、群眾基礎好、黨員認可的入黨積極分子隊伍。

工作措施：實行“公推公選”的方法確定入黨積極分子，主要采取群眾推薦、黨員票決、黨委備案三個步驟進行。①群眾推薦。基層黨支部應根據黨支部班子和黨員隊伍建設情況，確定吸納入黨積極分子的數量，并報經上級黨委同意。經上級黨委同意后，由黨支部牽頭，組織召開全體在職干部職工（村民或村民代表）會議，以無記名投票方式，從有入黨意愿且已正式向黨組織提交入黨申請書的人員中，推薦入黨積極分子初步人選，由黨支部進行公示。②黨員票決。對經過群眾推薦的入黨積極分子初步人選，由支委會組織召開黨員大會“公選”確定入黨積極分子人選。③黨委備案。公推公選結束后，黨支部及時填寫《“公推公選”入黨積極分子情況登記表》，并報上級黨委備案。并確定2名正式黨員為培養聯系人，做好入黨積極分子的培養教育工作，如實填寫《入黨積極分子培養考察寫實紀實簿》。

完成時限：2011年12月

8、完善村干部績效考核督查機制 責任人：化雨鎮黨委書記白占德

目標要求：通過對各村黨支部的督查指導，特別是對村支部書記的督導考核，充分調動各支部干事創業的積極性、主動性，促進全鎮各項工作的開展和各項事業的發展。

工作措施：①修訂完善《化雨鎮村班子及村干部績效考核辦法》，作為對村干部各項工作督查考核的依據。②把全鎮全年的每項工作任務量化分解到各村黨支部，采取全面督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合、督查結果與績效考核相結合、定期通報與不定期通報相結合的方式，充分調動村干部的積極主動性，促進村級各項工作任務的落實。③平時督查考核加減分與村干部“雙述雙評”結果相結合，最終形成村干部享受績效補貼和評先樹優的重要依據。

完成時限：2011年12月

9、推行“五位一體”整治軟弱村黨組織機制 責任人：霄云鎮黨委書記姜開德

目標要求：轉變思維方式，找準幫扶對象，創新工作方法，改善組織機制、細化治理方式，搭建以強帶弱、挽弱為強、強弱共進的基層黨建循環平臺。

工作措施：①廣泛考核，區分強弱。健全完善《霄云鎮農村基層組織考核管理辦法》，每年年初，鎮黨委根據上基層組織建設考核結果對全鎮農村進行大排隊，把排在最后十名的村作為本的重點幫扶對象。②因地制宜，分類施治。對鎮排查出的問題村及煤礦駐地村實行“五位一體”工作法，即：由鎮兩委領導帶頭分包、管區書記對口幫扶、管區總支到村蹲點、包村干部駐村整治、鎮委書記經常聯系。③配強班子，加強交流。以村“兩委”換屆為契機，對后十名的村按照“三高三強”標準，配足人員，配強班子，同時，選出前十名的村與后十名村進行“一對一結對子”，加強溝通，增進交流，總結推廣優秀村的先進思路和經驗。最終，在全鎮形成“創先爭優”的良好局面。

完成時限：2011年12月

10、實施農村黨員“雙帶”工程 責任人：司馬鎮黨委書記楊舵己

目標要求：通過農村黨員“雙帶”工程的實施，激發廣大農村黨員干事創業的勇氣和干勁，發揮黨員在帶頭致富、帶領致富中的先鋒模范作用，帶領更多的農村群眾發家致富。

工作措施：①通過舉辦培訓班、遠程教育等形式加強對農村黨員實用技術的培訓，提高黨員的致富本領。②實行機關黨員干部聯系農村黨員制度，提供信息技術，幫助農村黨員創業致富。③協調金融部門為黨員創業提供低息貸款，破除黨員創業的資金短缺瓶頸。④健全工作機制，激發黨員創先爭優，發揮先鋒模范作用，帶動更多的群眾奔康致富。

完成時限：2011年12月

11、實施村黨支部書記素質提升工程 責任人：興隆鄉黨委書記劉明亮

目標要求：通過素質提升工程，打造一支政治素質過硬，責任意識濃厚，工作經驗豐富，作用發揮突出的村黨支部書記隊伍。

工作措施：①強化選賢任能。嚴格按照“兩推一選”程序和組織意圖選拔優秀村黨支部書記，必要時采取異村任職、黨委直接任命等形式，把事業心強，有志于村級事務管理的優秀高素質人才納入黨支部書記隊伍，及時調整失去凝聚力和戰斗力的支部書記。②強化教育培訓。開展黨務、村務、增收致富、矛盾調解等方面的專題培訓，開展走出去等方式學習外地經驗，開展支部書記經驗交流學習內部經驗，提升支部書記思想素質、責任意識、能力素質。③強化管理監督。嚴格制度約束，完善對支部書記工作督查管理機制。督查情況作為支部書記能力素質考評的重要依據，認真落實黨務村務公開，完善監督體系。④強化考核獎懲。針對各項工作進行目標責任考核，考核采取日?？己伺c年終考核相結合，群眾評議和領導干部評議相結合的辦法，獎優罰劣，促進工作積極性和主動性。

完成時限：2011年12月

12、實施非公有制經濟組織四項建設工程 責任人：王丕鎮黨委書記許剛

目標要求：以科學發展觀為統領，深入扎實開展“基層組織規范化建設年”活動，落實好“四項建設”，探索出一條加強非公有制經濟組織黨建工作的突破之路。

工作措施：①抓好組織建設，各企業都要成立黨支部，將鎮內非公有制企業黨建工作納入鎮黨建統一管理體系。②抓好制度建設，完善好各項規章制度，健全“三會一課”、黨員活動日、黨建指導員工作體系，建立企業臺帳，實行月報制度，進行動態管理，確保黨建工作任務全面落實。③抓好陣地建設。按照“四有”（有活動場地、有活動設備、有黨旗黨徽、有黨報黨刊）標準，建立完善黨員活動室，閱覽室等活動陣地，積極構建“黨員職工活動之家”，配備《支部生活》等黨建讀物，為黨員創造良好的學習環境。④抓好示范點建設。以“學先進，比貢獻，當先鋒”為主題，創建黨員“先鋒崗”，確定黨建基礎較好的華盛木業為“創先爭優”示范點，抓點帶面、點面結合、全力推進。在報紙、電臺、信息上宣傳他們的好經驗、好做法、發揮典型的示范作用。促進全鎮非公有制企業經濟組織創先爭優活動順利開展。

完成時限：2011年12月

13、推行基層黨建工作信息化 責任人：雞黍鎮黨委書記李中文

目標要求：建設基層黨建網絡平臺,逐步實現基層黨組織黨務辦公、黨員學習教育和服務管理信息化,提升基層黨建工作水平。

工作措施：①建立基層黨建網站,以此為平臺,建立網上黨支部,實現黨建信息交流和資源共享。②開設“黨員論壇”,組織全鎮黨員在線學習；開展黨員群眾在線評議黨組織和黨員，結合創先爭優，積極開展評先樹優活動；發布計生、就業、醫療、社保、物業服務等信息,實現在線查詢和在線辦理。③建立“黨員在線問答”，加強與黨員的溝通和交流，及時解決黨員遇到的困難。

完成時限：2011年12月