人社局2021年黨建工作年終總結

今年以來，我局緊緊圍繞服務中心工作，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，以深入開展黨史學習教育活動、“大學習、大討論、大調研”活動和人社系統主題教育為契機，認真落實機關黨建各項工作任務，著力打造“學習型、創新型、服務型、務實型”黨組織，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷筑強基層堡壘，積極爭創一流業績。

一、加強黨組織建設，落實黨建工作責任制

我局高度重視黨建工作，成立了機關黨建工作領導小組，認真履行黨組書記黨建工作第一責任人職責，堅持把黨建工作擺在重要位置，列入重要議事日程，堅持對黨建工作重大問題集體討論研究、集體決策，做到與業務工作同部署、同落實、同考核。全年召開黨建工作會議10次，安排部署各項工作，并制定了《縣人社局2021年黨建工作要點》，指導全局開展黨建工作。1月份局主要領導與分管領導、各經辦機構負責人簽訂了《黨建工作目標管理責任書》，明確黨建工作職責，將工作目標進行分解，形成了黨組書記帶頭抓、領導班子成員分工抓、支部具體抓、黨員干部共同共建的黨建工作機制，使黨建工作得到有效落實。

二、加強思想建設，促進黨員干部政治覺悟和思想素質提升

按照創建學習型黨組織的要求，堅持落實黨員干部理論學習制度、領導干部帶頭學習制度和學習任務，制定了《學習方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求，采取集中學習、專題討論、上黨課、觀看電教片、撰寫學習筆記及心得體會等多種方式，組織開展了十九大報告、中國共產黨章程、縣委十二屆五次、習總書記來川講話、省委十一屆三次全會、全國人社系統行風建設電視電話會議、州委十一屆五次全會、縣委十二屆六次全會等精神；組織開展了社會公德、職業道德、中華傳統美德、個人品德教育；深入開展黨史學習教育活動，編印了《學習讀本》，觀看了警示教育片《貪欲，打開墮落之門》，宣傳片《金彩虹事跡》，電影《領袖1935》、《紅海行動》、《卓尼土司》。全年，共組織16次集中學習。通過多種形式的學習教育活動，促進了我局黨員干部政治思想素質的不斷提升。

三、堅持夯實基礎，黨建工作科學化、規范化水平不斷提升

（一）切實加強黨的制度建設。

先后制訂完善了黨員大會議事制度、“三會一課”制度、發展黨員制度、黨內表決制度、民主生活會制度、黨建經費保障制度等，機關黨建工作實現了有章可循、照章管理。

（二）嚴格落實民主集中制原則。

按照《黨章》要求，堅持重大問題集體研究制度，在干部考核、調動、任免、獎懲和評先選優等方面，充分發揚民主研究決定問題，積極調動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性，增強民主團結氛圍，切實保障了黨員的主體地位和民主權利。

（三）做好黨費收繳補交工作。

根據黨費收繳標準，結合黨員工資變化情況，重新核定了每個黨員每月應繳黨費數額，嚴格按規定、全年機關黨支部共收繳黨費11940元，并對黨員上繳黨費情況進行了公示。

（四）堅持“三會一課”制度。

按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。全年，局黨支部召開支部委員會11次、黨員大會11次、民主生活會2次、組織生活會4次。組織開展書記上黨課活動，邀請縣委常委、副縣長席斌以《做執行無掉隊的人社人》為題，給全局黨員上了一堂輔導黨課。局領導分別以“不忘初心、牢記使命”、“四在人社”等為題做輔導黨課。全年，局黨支部共上黨課4堂。

（五）做好發展黨員工作。

局黨支部按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，本著積極慎重的發展原則，嚴格發展黨員程序，審查發展對象，實行票決制、公示制。全年，發展新黨員7名，預備黨員轉正4名，確定入黨積極分子3名，選派3人參加入黨積極分子培訓班。

（六）落實黨組織書記述職述廉制度。

召開了黨組織書記履行黨建工作責任述職述廉會議，局黨組書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責任進行述職，接受黨員滿意度測評。

（七）抓好黨組織、黨員承諾活動。

年初，結合實際，制定了黨組織、黨員具體承諾事項，每名黨員都簽了承諾書。黨支部在開展工作過程中，都進行了一一考核，確保承諾活動落到實處。

（八）做好黨員積分評星管理工作。

我局根據黨章和黨內有關規定，制定了我局黨員積分評星管理辦法和管理細則。圍繞履行職責、組織生活、廉潔自律等方面進行測評，評選出優秀黨員6名，合格黨員37名。

四、豐富活動載體，深入開展黨史學習教育活動

（一）深化人社系統“轉作風、優服務、樹形象，服務三地一時代”建群眾滿意人社主題教育。

今年4月10日召開了深化“轉作風、優服務、樹形象，服務三地一時代”建群眾滿意人社主題教育動員大會。10月10日，召開了作風建設總結大會。通過主題教育，我局干部職工較好地克服了進行教育過程中容易產生的厭煩情緒、無所謂情緒、應付情緒，端正了作風建設態度，振奮了精神，在態度、作風、風氣方面發生了變化。干部職工更加團結，學習氣氛更加濃厚，吃苦擔當精神更強。

（二）深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。

自全省“大學習、大討論、大調研”活動開展以來，我局全面落實省委、州委、縣委的部署安排，將“三大活動”和人社業務工作同安排、同推進，與中心工作、重點工作緊密結合。研究制定并印發了《實施方案》《活動通知》等文件，明確責任清單，確保活動有力有序開展。利用黨組會、工作例會、專題會、干部職工大會、“三會一課”讀原文、品原理，深入探討如何學深學透、活學活用學習內容的精神實質和核心要義。全年，共組織16次集中學習，5次專題討論會，2次專題座談會，開展5個重點課題調查研究，形成了4份有價值、有分量的調研報告，提出了操作性、實用性強的意見和建議。

（三）扎實開展支部主題黨日活動。

我局以主題黨日活動為載體，開展了多種多樣的活動。2021年1月24日，開展了“暖冬行·愛傳遞”主題服務活動，為聯系村——鎮村困難群眾送去了輪椅、坐便器等慰問品。2021年3月8日，開展紀念第108個“三八”國際婦女節活動。2021年4月24日，開展了“不忘初心、牢記使命，增強人民群眾獲得感和幸福感”主題演講比賽活動。七一開展了“弘揚長征精神，建群眾滿意人社”主題黨日活動。國慶節開展了“助力脫貧攻堅，黨員先鋒在行動”主題黨日活動。11月，開展人社法規知識競賽活動。通過開展各式各樣的活動，增強了黨員的凝聚力和向心力，堅定了黨員在“三地一時代”建設中發揮先鋒模范作用的決心。

五、緊緊圍繞全局中心工作和民生工作目標，做好黨建工作

我局堅持把機關黨建工作與業務工作同部署安排、同督促指導、同考核考評、同追責問責，與中心工作和重點工作緊密結合，把機關黨建工作融入到業務工作中去做，在業務工作中加強黨建工作，為圓滿完成各項工作任務提供思想和組織保證。全年，我局就業扶貧工作有力有序推進，就業創業工作取得良好成效，各項社會保險參保人數不斷增加，社會保險待遇穩步提高，和諧勞動關系逐步推進，機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

一年來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對黨建工作指導監督力度不夠；二是黨員干部素質有待進一步提高；三是黨支部組織的活動缺乏創新。今后，我們將進一步加大機關黨建工作力度，堅持履行黨建工作職責，強化服務意識，將我局各項工作推上新臺階。