第一篇：XX街道企業(yè)黨建工作調(diào)研匯報(bào)[范文]

XX街道企業(yè)黨建工作調(diào)研匯報(bào)

XX街道黨工委深入貫徹十七大精神，不斷推進(jìn)基層黨建工作，按照新區(qū)黨工委、管委會(huì)要求，大力倡導(dǎo)“關(guān)愛企業(yè)、尊重企業(yè)家、尊重納稅人”的核心文化理念，從而以服務(wù)企業(yè)的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的良好局面。

一、XX街道企業(yè)黨建工作概況

XX街道共有個(gè)企業(yè)黨支部，共名黨員，包括黨支部、黨支部和黨支部。

通過近年來的工作積累，廣大企業(yè)黨員真正能夠在工作中起到表率帶頭作用，從而使私營(yíng)企業(yè)黨建工作在企業(yè)管理和生產(chǎn)活動(dòng)中，凸顯出十分重要的作用。此外，街道黨工委在牢固尊商重商意識(shí)的同時(shí)，以“應(yīng)建盡建、應(yīng)派盡派”為關(guān)鍵，圍繞企業(yè)“建立組織難，開展活動(dòng)難，發(fā)揮作用難”等問題，根據(jù)企業(yè)需求，不斷加強(qiáng)服務(wù)，真正讓企業(yè)業(yè)主感受到黨組織的凝聚力、感召力、影響力。

二、主要做法

一是端正服務(wù)態(tài)度，樹立正確的企業(yè)黨組織管理理念。企業(yè)、企業(yè)家和納稅人是帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要角色，因此，重商興企也成為XX實(shí)現(xiàn)未來發(fā)展宏偉目標(biāo)的必由之路。街道黨工委在充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)的基礎(chǔ)上，要求組織部門和全體機(jī)關(guān)黨員干部端正對(duì)企服務(wù)態(tài)度，正確處理黨組織與企業(yè)間的關(guān)系，并結(jié)合轄區(qū)轄區(qū)企業(yè)特點(diǎn)，做到有的放矢，展開宣教，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到企業(yè)建立黨組織的必要性，以及思想政治工作對(duì)于穩(wěn)定企業(yè)局面、提高職工凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展所發(fā)揮出的積極作用。同時(shí)，幫助企業(yè)和企業(yè)黨員解決好雙方的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際困難，從而確保每一名企業(yè)黨員都能在各自崗位上爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，為企業(yè)增產(chǎn)增效貢獻(xiàn)力量。

二是擴(kuò)大黨組織覆蓋面，做到“應(yīng)建盡建”、“應(yīng)派盡派”。一方面，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的登記管理，摸清底數(shù)，建立管理臺(tái)帳，有針對(duì)性地開展黨建工作。凡具備單獨(dú)組建黨組織條件的，必須單獨(dú)組建；暫不符合條件的，按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合建、掛、靠建等各種形式做好組建工作。另一方面，抓好黨建工作聯(lián)絡(luò)員選派工作，做到“應(yīng)派盡派”。街道黨工委全面推行向未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員的做法，并實(shí)施班子成員分片包管的工作制度，不斷加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)，傳遞黨的聲音，宣傳黨的政策。組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。

三是以活動(dòng)為載體加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力作用。街道黨工委根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，以“企業(yè)所需、黨員歡迎、業(yè)主接受”為出發(fā)，按照 “實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，廣泛開展各類文化娛樂活動(dòng)和座談茶話會(huì)，并適時(shí)將政治學(xué)習(xí)和黨的政策方針融入其中，以達(dá)到寓教于樂的目的。企業(yè)黨組織開展的各類活動(dòng)，為企業(yè)黨員提供了工作外更多交流的機(jī)會(huì)，為彼此間增進(jìn)友誼、互相學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造了條件，增強(qiáng)進(jìn)了成員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，促進(jìn)了主人翁意識(shí)和責(zé)任感的培養(yǎng)，使企業(yè)黨員和企業(yè)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中能夠獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、率先垂范，并充分發(fā)揮出應(yīng)有的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、存在的問題

1、由于XX目前正處于全面動(dòng)遷開發(fā)階段，大多數(shù)企業(yè)處于動(dòng)遷或停產(chǎn)待遷狀態(tài)，對(duì)企業(yè)黨建工作的開展帶來了困難。

2、由于黨員在企業(yè)中的崗位不同，活動(dòng)時(shí)間不能完全統(tǒng)一，而受活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的約束，使活動(dòng)開展的預(yù)期效果大打折扣。

3、黨員隊(duì)伍老齡化的問題。由于轄區(qū)青年大多外出務(wù)工，原本比例不高的黨員隊(duì)伍更加趨于老齡化，而且文化素質(zhì)偏低，使黨組織結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)。

第二篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)

黨建工作調(diào)研匯報(bào)

結(jié)合區(qū)委組織部黨建工作調(diào)研通知的要求，現(xiàn)將江心洲街道今年以來的工作情況、存在的問題及下步工作打算作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、主要工作

江心洲街道下轄3個(gè)村，24個(gè)村民小組，人口1.2萬人，直屬7個(gè)黨（總）支部，513名黨員。今年以來，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合江心洲黨建工作實(shí)際，以切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。具體工作如下：

（一）突出重點(diǎn)，明確黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)。

年初，工委結(jié)合街道實(shí)際，圍繞黨建工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，及時(shí)制定了全街黨建工作目標(biāo)和工作考核辦法，進(jìn)一步明確了06街道黨建工作總的指導(dǎo)思想。同時(shí)從“鞏固先進(jìn)性教育成果，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)；強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員干部綜合素質(zhì)；推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，繼續(xù)深入實(shí)施“惠民、基石、雙帶”三大工程建設(shè)；構(gòu)建懲防體系，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；推進(jìn)依法治街，努力建設(shè)“法治街道”；維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，傾力打造“平安街道”；服務(wù)發(fā)展大局，全力做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作；統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)調(diào)發(fā)展等8項(xiàng)工作23項(xiàng)具體要求，進(jìn)一步明確了2006年全街政治文明建設(shè)的工作重點(diǎn)。將黨務(wù)公開、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實(shí)，并分別與各黨（總）支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書。

（二）狠抓落實(shí)，鞏固先進(jìn)性教育成果

1、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

一是進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育制度成果。不斷完善了《江心洲街道工委工作規(guī)則》及先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的各項(xiàng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，深入貫徹落實(shí)黨員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、干部談心談話、民主評(píng)議、情況通報(bào)、民主生活會(huì)、黨日活動(dòng)、黨代表活動(dòng)、黨務(wù)公開等30多項(xiàng)黨建工作制度。同時(shí)，對(duì)于先進(jìn)性教育活動(dòng)中，收集的11類批評(píng)、意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真辦理。二是繼續(xù)推進(jìn)特色工作。繼續(xù)推行了黨員活動(dòng)中心戶試點(diǎn)工作，推廣了洲泰村黨員互助基金，深化了“共產(chǎn)黨員戶掛牌”制度、完善“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“助學(xué)助困”等活動(dòng)形式。

2、完善黨員教育管理新機(jī)制。

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)、省委十屆九次會(huì)議及市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，集中開展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，獲得了全區(qū)學(xué)黨章知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。深化了“三掛鉤”活動(dòng)，著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。開展了爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，精心培育一支“識(shí)大局、守紀(jì)律”、“懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理”、“有想法、有辦法”的干部隊(duì)伍，努力提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力。以建立學(xué)習(xí)型工委、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，強(qiáng)化了每年黨員干部冬訓(xùn)，堅(jiān)持每季度中心黨課、每月黨日活動(dòng)、每月中心組學(xué)習(xí)、黨校周期辦班、黨員責(zé)任區(qū)定期活動(dòng)等學(xué)習(xí)方式，致力于新思想的傳播，全面提高了全街廣大黨員、干部及群眾的思想覺悟和指導(dǎo)實(shí)踐的水平。同時(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》，形成公平、公開、公正的干部人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，深化干部人事制度改革。通過開展黨員干部述廉和民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)。

3、推動(dòng)“雙帶工程”出成效。圍繞市、區(qū)“強(qiáng)基工程”的總體要求，街道大力開展“雙帶工程”，引導(dǎo)黨員干部學(xué)科技、找路子、建項(xiàng)目、促增收，探索一條農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的路子，使黨的基層組織建設(shè)在農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的 1 過程中煥發(fā)出了生機(jī)和活力。目前，全街道3個(gè)村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，街道“雙帶”項(xiàng)目年上交稅收170萬元，吸納常年用工219人，農(nóng)民人均年收入從3年前4000多元到2005年達(dá)到了7700多元，今年將達(dá)到8200元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省、市平均水平。同時(shí)，街道三個(gè)村建立的“支部＋協(xié)會(huì)”雙帶工程指導(dǎo)模式，行業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富互促作用成效明顯。特別是在今年的葡萄節(jié)等節(jié)慶活動(dòng)中，各行業(yè)內(nèi)的黨員發(fā)揮了積極的示范帶頭作用。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。

4、疏浚整治村莊河塘，造福一方群眾。開展村莊河塘疏浚整治工作，是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，街道明確要求參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的部門、單位和廣大黨員，以不同形式，積極投入到村莊河塘疏浚整治工作中。活動(dòng)中，全街道廣大黨員干部全力以赴干在一線，搶在前面，保證了整治活動(dòng)的順利完成。全街道村莊河塘疏浚土方量達(dá)7.5萬方，超額完成區(qū)任務(wù)1.5萬方，共疏浚河道7公里，拆除阻水壩埂6處，清理河內(nèi)垃圾、雜草、雜物450多噸，并大力實(shí)施了綠化、美化工程，在疏浚清淤的河塘兩岸栽植花桃1000余株、垂柳200棵、草皮1000平方米，街容街貌明顯改觀，農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量得到明顯提升。街道的村莊河塘整治工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后在街道召開了村莊河塘整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并順利通過了市、區(qū)村莊河塘整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)組織工作創(chuàng)新要求

按照區(qū)委組織部2006年組織工作創(chuàng)新要求，街道工委緊緊圍繞組織工作實(shí)際，以及街道黨建工作特色，擬定了《探索研究黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表發(fā)揮作用的途徑、方法及載體》，《結(jié)合江心洲農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)的發(fā)展，探索在行業(yè)中成立黨的基層組織》兩個(gè)創(chuàng)新課題。

1、積極發(fā)揮黨代表作用。今年以來，街道工委參照江心洲人大工委在發(fā)揮人大代表作用中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，以及與人大代表發(fā)揮作用的性質(zhì)區(qū)別，提出了“閉會(huì)期間的黨代表活動(dòng)要有新突破“的總體要求，采取了一系列有效措施，使黨代表活動(dòng)的開展逐步走上了正規(guī)化、制度化。一是明確要求，黨代表活動(dòng)注重可操作性和針對(duì)性。今年年初，我們首次制定了黨代表活動(dòng)的意見，在意見中對(duì)活動(dòng)不泛泛提要求，在制訂活動(dòng)計(jì)劃時(shí)明確以下幾點(diǎn)：第一活動(dòng)目的要明確。每次活動(dòng)的目的要有針對(duì)性，要結(jié)合街道實(shí)際，符合全街道發(fā)展特點(diǎn)。第二活動(dòng)時(shí)間要保證。原則上黨代表每一個(gè)月召開一次洲內(nèi)黨代表座談會(huì)，每季度開展一次代表團(tuán)全體代表的視察活動(dòng)，遇重大事件隨時(shí)組織調(diào)研。第三活動(dòng)準(zhǔn)備要充分。每次座談會(huì)前，要求黨代表深入群眾，針對(duì)基層反映上來的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對(duì)策。在座談會(huì)上，要求參會(huì)代表踴躍發(fā)言，要有針對(duì)性提出一些辦法，解決基層黨員及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。第四活動(dòng)效果要明顯。每次活動(dòng)都要將代表們提出的批評(píng)、建議和意見及時(shí)移交有關(guān)部門辦理解決，以最快的速度將辦理情況反饋給代表，杜絕搞形式、走過場(chǎng)。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。為了進(jìn)一步健全完善閉會(huì)期間黨代表活動(dòng)的機(jī)制，真正做到深入基層、深入黨員、深入群眾、深入實(shí)際，全心全意為基層黨員和群眾說話、為基層發(fā)展服務(wù)的宗旨，我們制定了黨代表聯(lián)系點(diǎn)制度，每位代表分別聯(lián)系一些黨小組，并落實(shí)到重點(diǎn)人頭，通過調(diào)查、交談等面對(duì)面形式，及時(shí)收集黨員、群眾反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為基層黨員、群眾解決一些實(shí)際問題，及時(shí)讓他們感受到黨的溫暖，同時(shí)為地方各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是定期交流，研究解決代表活動(dòng)中遇到的難題。為了了解各代表聯(lián)系點(diǎn)開展工作的具體情況，每月都召開黨代表聯(lián)系會(huì)，進(jìn)行相互交流，共同分析各聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)中存在的問題及其原因，共同商量切實(shí)可行的解決辦法。同時(shí)，街道工委還擬定了黨代表評(píng)議制度，針對(duì)街道各級(jí)黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識(shí)進(jìn)行評(píng)議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，街道還專門組織黨代表召開座談會(huì)，評(píng)議班子工作，提出合理建議，有效 2 地促進(jìn)了街道工委工作。

2、創(chuàng)新基層組織設(shè)置。農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了相關(guān)行業(yè)組織的成立。街道工委通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會(huì)、旅游商會(huì)、農(nóng)家餐飲協(xié)會(huì)等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點(diǎn)。面對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)不斷壯大的情況，街道工委一方面強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極引導(dǎo)廣大黨員自主創(chuàng)業(yè)；一方面，認(rèn)真探討黨員的分類管理，在行業(yè)內(nèi)適時(shí)建立黨的組織。目前，在江心洲幾大行業(yè)中，葡萄協(xié)會(huì)已有黨員6名，旅游商會(huì)有黨員3名，旅游行業(yè)工會(huì)有黨員3名，農(nóng)家餐飲協(xié)會(huì)有黨員3名，符合組織設(shè)置的要求。街道考慮近期在行業(yè)管理較為成熟的葡萄協(xié)會(huì)中，先期成立行業(yè)黨支部，其他行業(yè)協(xié)會(huì)中的先行設(shè)立特色黨小組，以達(dá)到規(guī)范黨員管理，發(fā)揮行業(yè)黨員示范作用，推進(jìn)“雙帶”工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目的。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動(dòng)了社區(qū)的日趨成熟，通過調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計(jì)劃在下半年社區(qū)掛牌時(shí)，同時(shí)成立社區(qū)黨支部。

3、全面實(shí)施黨務(wù)公開。根據(jù)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、廠（事）務(wù)、村務(wù)公開的實(shí)施意見》，年初，街道將黨務(wù)公開工作作為今年黨建工作的重要任務(wù)加以落實(shí)：一是及時(shí)制定下發(fā)了《江心洲街道黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，規(guī)范了黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容、形式、程序、要求等，使黨務(wù)公開程序化、規(guī)范化；二是成立了街道黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，三是建立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、預(yù)公開制度、意見反饋制度、監(jiān)督檢查制度、檢查考核制度、資料管理制度等6項(xiàng)制度，以制度規(guī)范黨務(wù)公開工作。下一步，街道將在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、普通群眾等各層面中，聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

（四）、強(qiáng)化責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。各級(jí)黨組織按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時(shí)召開了民主生活會(huì)和開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)；二是強(qiáng)化廉政宣傳。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局，建立健全廉政文化宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造黨員干部廉政學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，通過懸掛廉政橫幅，展出宣傳版塊，舉辦文藝演出，組織干部參加《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽，實(shí)行廉政文化進(jìn)村、進(jìn)行業(yè)、進(jìn)家庭。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會(huì)，與南京電視臺(tái)聯(lián)系，開展了廉政文化電影月活動(dòng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。完善黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聯(lián)系點(diǎn)制度；開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，街村重點(diǎn)崗位實(shí)行行風(fēng)評(píng)議；完善干部任用監(jiān)督工作制度；建立了街管干部廉政檔案；進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)工程廉政責(zé)任書》，對(duì)項(xiàng)目審批、工程招標(biāo)、資金使用等重大環(huán)節(jié)認(rèn)真核查，推進(jìn)懲防腐敗體系各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步推行落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)四公開制度，接受群眾監(jiān)督。

(五)、統(tǒng)籌安排，群團(tuán)工作爭(zhēng)先進(jìn)位

今年以來，我們進(jìn)一步完善了“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團(tuán)、工會(huì)、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實(shí)行了“三納入”、“四同時(shí)”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計(jì)劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時(shí)布置、同時(shí)匯報(bào)、同時(shí)檢查、同時(shí)評(píng)比、保證了各項(xiàng)工作的順利開展。今年6月份，在區(qū)工會(huì)、區(qū)安全局組織開展的“雨鋼杯”安全在我心中演講比賽中，街道獲得個(gè)人特等獎(jiǎng)、組織優(yōu)秀獎(jiǎng)。街道衛(wèi)生院獲市青年文明號(hào)稱號(hào)，街道申報(bào)了全國(guó)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目獎(jiǎng)。

二、存在的問題

1、對(duì)基層普通黨員的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前就全區(qū)來看，各級(jí)黨組織對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)。就江心洲來說，多年來，已形成了黨員冬訓(xùn)、中心黨課、黨校周期辦班等一系列黨員干部教育培訓(xùn)制度。但由于經(jīng)濟(jì)條件的約束，村級(jí)組織教育陣地 3 不夠完善，對(duì)于基層普通黨員理論思想的集中教育仍有局限性，對(duì)黨員的培訓(xùn)力度及深入程度還不夠，少數(shù)黨員尤其是個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)的黨員的黨性意識(shí)淡化。

2、基層黨組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀不容樂觀。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進(jìn)的過程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強(qiáng)；在推進(jìn)城市化進(jìn)程過程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。

3、基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)、輕黨建。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)理直氣壯，干勁十足，抓黨員教育方法不多，敷衍了事。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開展黨員活動(dòng)不多，督促檢查黨建工作不到位。

三、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把黨員教育工作擺上重要議事日程。一是徹底摒棄重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨員教育的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。以創(chuàng)新的精神，切實(shí)抓好黨員教育工作。二是區(qū)分層次，增強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性。黨員教育將區(qū)分層次、區(qū)別對(duì)象，因人施教。對(duì)黨員干部的教育，重點(diǎn)放在黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，放在群眾觀念、宗旨意識(shí)、勤政廉政教育上。對(duì)一般黨員的教育突出實(shí)用科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，幫助黨員掌握一至兩門致富本領(lǐng)，并有能力幫助農(nóng)民拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)共同富裕。對(duì)流動(dòng)黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營(yíng)，勤勞致富。三是創(chuàng)新方法，增強(qiáng)黨員教育的吸引力。黨員職業(yè)多樣、情況不同，關(guān)鍵是找準(zhǔn)開展活動(dòng)的切入點(diǎn)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，注意充分發(fā)揮基層黨校在教育黨員培訓(xùn)骨干的主陣地作用，針對(duì)不同的對(duì)象，開辦適應(yīng)形式發(fā)展要求的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；豐富教育載體，充分運(yùn)用電化教育和大眾傳媒等現(xiàn)代化的教育手段，結(jié)合實(shí)際開展生動(dòng)有效的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)；注意發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用，用身邊的人和事教育激勵(lì)廣大黨員；運(yùn)用好各種示范基地的作用，做給黨員看，帶著黨員干，增強(qiáng)廣大黨員帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、把握重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線和靈魂，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)的陣地建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作和對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的問題。加大力度，精心打造好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，使他們真正成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心力量。

3、深入鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，教育與制度并重，使農(nóng)村黨員始終保持先進(jìn)性。加快發(fā)展年輕有為、實(shí)干精神強(qiáng)和文化程度高的積極分子入黨，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員講奉獻(xiàn)、盡義務(wù)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”。繼續(xù)大力實(shí)施把“雙高型”農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把“雙帶型”黨員培養(yǎng)成村干部和把“雙強(qiáng)型”村干部培養(yǎng)成村黨組織書記的“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的意識(shí)和能力。積極探索土地流轉(zhuǎn)和集中經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)，推動(dòng)雙帶工程持久深入。進(jìn)一步搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)“三公開”，積極推行民主聽政制度，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村民自治機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，構(gòu)建民主和諧的新農(nóng)村。

4、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。積極探索黨務(wù)公開的有效工作機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度。堅(jiān)持“干部群眾關(guān)注什么就公開什么”的原則，認(rèn)真確定公開內(nèi)容，凡屬黨內(nèi)有關(guān)條例 4 和法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本地、本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，包括全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均實(shí)行公開。公開的形式采取多樣化，適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開；適宜對(duì)全社會(huì)公開的，采取了設(shè)立黨務(wù)公開欄、新聞媒體、黨務(wù)公開網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。同時(shí)，堅(jiān)持黨內(nèi)公開與黨外公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四、對(duì)黨建工作的建議。

1、加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)力度。近兩年來，由于人事變動(dòng)，街道對(duì)各黨（總）支部的組工干部進(jìn)行了調(diào)整，新上崗的組工干部積極性高，工作積極，但是業(yè)務(wù)知識(shí)普遍缺乏，希望區(qū)委組織部能以適當(dāng)?shù)男问剑瑢?duì)基層村、企事業(yè)的組工干部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部的業(yè)務(wù)能力。

2、提高黨代表活動(dòng)的組織程度。目前，在街道代表團(tuán)中，由于黨代表的身份較為復(fù)雜，分布較廣，代表團(tuán)組織代表活動(dòng)難度較大。在代表團(tuán)組織代表定期活動(dòng)時(shí)，建議組織部能夠牽頭，以提高組織程度，確保代表活動(dòng)的參與率。

3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)力度。為調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個(gè)創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進(jìn)一步擴(kuò)大工作面，對(duì)涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。同時(shí)，增加基層干部的上派鍛煉機(jī)會(huì)。

4、加強(qiáng)對(duì)“雙帶”工作的指導(dǎo)。市區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)，目前街道已全面完成，但“雙帶”工作仍將繼續(xù)深入實(shí)施，希望組織部門能繼續(xù)對(duì)“雙帶”工作給予指導(dǎo)。

第三篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

*****鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表*****鄉(xiāng)黨委、政府向縣委組織部調(diào)研組一行來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就街道基層黨組織建設(shè)工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、村干部隊(duì)伍建設(shè)方面

我鄉(xiāng)共有行政村5個(gè)，有村干部33人，其中村支部書記5人，村委會(huì)主任5人。村干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在有以下問題：一是對(duì)村干部管理和使用中還存在明顯不足，村干部隊(duì)伍建設(shè)仍顯得比較薄弱，主要是部分村干部的素質(zhì)要求、角色定位與新時(shí)期、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的新要求不相適應(yīng)。二是村干部工作方式方法較落后。在工作方法方式上，仍然存在行政命令多，主動(dòng)服務(wù)少；機(jī)械單調(diào)的多，生動(dòng)活潑的少。村務(wù)管理公開力度不夠，容易引發(fā)群眾誤解。三是村干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差，培養(yǎng)力度不夠。村委會(huì)三年就換屆選舉，任期短，調(diào)整較頻繁，部分新任“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)無法處理復(fù)雜問題，存在后繼無人、斷檔現(xiàn)象；村干部報(bào)酬偏低，不能很好地調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。四是農(nóng)村老黨員發(fā)揮先進(jìn)作用不突出。

對(duì)今冬明春村委會(huì)換屆選舉工作和村干部配備、選拔培養(yǎng)機(jī)制做到以下幾點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，選好“領(lǐng)頭雁”，尤其要選準(zhǔn)用強(qiáng)村黨支部書記。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，全方位提高村干部的思-1-

想政治素質(zhì)，注重抓好村干部的學(xué)習(xí)教育。三是改進(jìn)方式，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村干部的培養(yǎng)選拔工作。通過上級(jí)選派和公開選聘，錄用優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，在已有1名大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取每年吸納1—2名以上。考慮選派部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村里黨組織任職。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中選拔村干部。四是創(chuàng)新機(jī)制，穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。保證村干部的報(bào)酬及時(shí)兌現(xiàn)，并建立村干部工資逐漸增長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出的村干部，加大經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)力度，以獎(jiǎng)增收。五是明確要求，嚴(yán)格考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍的管理，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，明確村干部的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。

后期，我們將積極配合上級(jí)部門擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀村黨支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)保證他們收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。科學(xué)制定村黨支部書記職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，加大考核管理力度，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、不能勝任本職工作、群眾不滿意的村黨支部書記要堅(jiān)決予以調(diào)整，絕不姑息。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”正職“一肩挑”，建立村“兩委”正職“一肩挑”工作制度，重點(diǎn)解決“一肩挑”后人崗不相適應(yīng)的問題。

二、大學(xué)生“村（居）官”隊(duì)伍培養(yǎng)、管理方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生“村（居）官”4人，2人本科學(xué)歷，2人大專學(xué)歷，均為自治區(qū)級(jí)大學(xué)生“村（居）官”，2010年初到村任職。我鄉(xiāng)充分利用大學(xué)生“村（居）官”學(xué)歷高，專業(yè)強(qiáng)等特點(diǎn)，讓其擔(dān)任支部書記助理，主要從事黨建、遠(yuǎn)程教育、新農(nóng)合和新農(nóng)

保、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等工作，發(fā)揮作用明顯，尤其是在遠(yuǎn)程教育和村級(jí)檔案管理等方面作用突出。都能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，取得了良好的成效。

由于大學(xué)生“村（居）官”任期只有兩年，目前出臺(tái)的大學(xué)生村官考公務(wù)員的優(yōu)惠政策，只是大體的框架，具體的相關(guān)政策細(xì)則尚未出臺(tái)。我縣大學(xué)生村官目前的待遇是，本科學(xué)歷每月1200元，專科學(xué)歷每月1100元。隨著物價(jià)上漲，大學(xué)生村官的這點(diǎn)收入也只能勉強(qiáng)維持生計(jì)，在同類大學(xué)生就業(yè)崗位中算是收入偏低，很難起到待遇留人的效果。按照規(guī)定，聘期滿后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變；不再繼續(xù)留任的，自謀職業(yè)。留任是大學(xué)生村官的一條出路，但多數(shù)大學(xué)生村干部聘任期滿后，該何去何從還是茫然，直接影響了工作積極性，從而影響了作用發(fā)揮。此外，大學(xué)生“村（居）官”基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有些大學(xué)生村官在大學(xué)時(shí)所學(xué)的專業(yè)和農(nóng)村工作并沒有什么關(guān)聯(lián)，面對(duì)基層群眾急需要幫助農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的訴求往往束手無策，在一定程度上難以發(fā)揮自身原有的知識(shí)優(yōu)勢(shì)。

針對(duì)目前大學(xué)生村官作用未得到充分發(fā)揮制約因素，一是要強(qiáng)化培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官知識(shí)水平，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。二是要建立檢查、評(píng)比制度，對(duì)成效突出的村官進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在考核的基礎(chǔ)上，開展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評(píng)選活動(dòng)。三是要搭建平臺(tái)，提高大學(xué)生村官實(shí)際工作能力。建立“一對(duì)一”幫帶機(jī)制。在大學(xué)生村官頭

1年聘用期內(nèi)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的駐村干部或村干部與大學(xué)生村官掛鉤幫帶，進(jìn)一步提高大學(xué)村官農(nóng)村實(shí)踐能力。

三、深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面

根據(jù)新任領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和干部崗位調(diào)整，對(duì)“四知四清四掌握”包村包片做了進(jìn)一步調(diào)整，明確分工，責(zé)任到位，實(shí)行信訪案件分級(jí)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，切實(shí)把群眾信訪工作抓緊抓好。把“四同結(jié)窮親”工作作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作抓緊、抓好，鄉(xiāng)黨委、政府第一時(shí)間召開動(dòng)員會(huì)，梳理出低保戶、貧困戶、殘疾戶等200余戶，鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部人均3戶進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，督察組定期對(duì)“四同”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證工作落實(shí)到位。通過“四知四清四掌握”工作機(jī)制和“大走訪”、“四同結(jié)窮親”活動(dòng)，達(dá)到立體式全覆蓋，入戶期間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處一起非法宗教活動(dòng)，發(fā)揮作用明顯。認(rèn)真規(guī)范“三庫八冊(cè)”臺(tái)賬，嚴(yán)格落實(shí)“四類管理法”，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。我鄉(xiāng)在雀爾盤村試點(diǎn)對(duì)流動(dòng)人口網(wǎng)絡(luò)化管理模式，開發(fā)軟件，把雀爾盤村流動(dòng)人口服務(wù)管理、重點(diǎn)人口管控、宗教場(chǎng)所管理、兩新組織管理、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防控融為一體，利用辦公自動(dòng)化舉措，全方位推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。

集中整治工作有序開展，重點(diǎn)地區(qū)整治工作有明顯成效。1-3月上報(bào)集中整治信息48件，開展宣傳教育40余次，解決各類矛盾30余件，有效化解了人民內(nèi)部矛盾。

四、基層干部“雙語”培訓(xùn)工作方面

2010年底全鄉(xiāng)干部65人，A級(jí)15人，其中漢語A級(jí)10人，維語A級(jí)5人，哈語A級(jí)1人；B級(jí)16人，其中漢語B級(jí)10人，維語B級(jí)4人，哈語B級(jí)2人，C級(jí)28人，其中漢語C級(jí)10人，維語C級(jí)17人，哈語C級(jí)1人；C級(jí)以下5人，其中漢語C級(jí)以下3人，維語C級(jí)以下2人，哈語C級(jí)以下1人。

（一）主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。成立以黨委書記孫扎齊牛錄鄉(xiāng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)師資隊(duì)伍。抽調(diào)有責(zé)任心、“雙語”能力強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到教學(xué)培訓(xùn)師資培訓(xùn)隊(duì)伍中，為保證培訓(xùn)效果提供了基礎(chǔ)。

2、制定“雙語”培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。征求鄉(xiāng)干部意見，將日常生活工作用語作為重點(diǎn)課程進(jìn)行設(shè)置，采取集中授課和自學(xué)的方式，確保所學(xué)的“雙語”記得住、記得牢，達(dá)到教學(xué)目的。

3、狠抓落實(shí)，完善考核制度。通過簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“雙語”限時(shí)過關(guān)承諾書和“五掛鉤一獎(jiǎng)勵(lì)”措施（與推薦后備干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終考核、職稱評(píng)定、報(bào)銷“雙語”培訓(xùn)費(fèi)用掛鉤和對(duì)評(píng)選出的“雙語”之星及按時(shí)過關(guān)的實(shí)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)），進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為農(nóng)服務(wù)的能力明顯提高，“雙語”學(xué)習(xí)的氛圍、積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

（二）存在的不足

一是鄉(xiāng)師資培訓(xùn)教師水平不高；二是農(nóng)忙季節(jié)學(xué)習(xí)時(shí)間不能有效保證；三是抓學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，因業(yè)務(wù)工作較多，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查力度不夠，時(shí)松時(shí)緊，學(xué)習(xí)效果不明顯。

（三）建議和對(duì)策

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過自學(xué)和“一幫一”結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)，提高“雙語”能力；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過開展結(jié)對(duì)學(xué)，遠(yuǎn)教課堂，演講比賽，自我介紹，寫作，唱歌和評(píng)選“雙語”之星等活動(dòng)，切實(shí)提高干部相互交流能力。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢

查力度，保證每周一測(cè)，每月一考。

五、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面

我鄉(xiāng)所轄5個(gè)行政村，村集體經(jīng)濟(jì)收入存在三級(jí)分化，***村基礎(chǔ)條件較好，除土地承包收入外，還有磚廠和養(yǎng)雞場(chǎng)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到60萬元以上；***村和***村因近兩年大力發(fā)展林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到20—30萬元；***和***村屬于薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)收入在8—5萬元；缺錢辦事等問題任然存在。由于受管理水平、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)條件等主客觀條件的影響，目前村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。集體經(jīng)濟(jì)薄弱村位置較偏僻，交通不便，信息不靈，技術(shù)落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間小，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)困難。

針對(duì)上述問題，我鄉(xiāng)加大對(duì)提高村集體經(jīng)濟(jì)收入的力度，一是采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的激勵(lì)機(jī)制，給各村明確今年的村集體經(jīng)濟(jì)收入標(biāo)準(zhǔn)，超出部分的百分之二作為村干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，極大的提高了村干部的積極性；二是以實(shí)施“火種計(jì)劃”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“增收”工程。按照“開源”與“節(jié)流”并重、典型帶動(dòng)與鼓勵(lì)扶持并重的原則，大力實(shí)施“一村一策”增收計(jì)劃；三是積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取縣發(fā)改委、扶貧辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、移民等部門的政策項(xiàng)目支持，探索集體經(jīng)濟(jì)增收新途徑；四是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快“三清一包”工作進(jìn)度，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大工作成果。五是結(jié)合“一事一議”資金扶持政策，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

目前，在***村大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),僅設(shè)施農(nóng)業(yè)一項(xiàng)收入將達(dá)到20萬元以上。***村借助“火種計(jì)劃”資金的支持，以養(yǎng)殖和野山杏專業(yè)合作社為平臺(tái)，購進(jìn)100只生產(chǎn)羊，大力發(fā)展畜牧業(yè)和林果業(yè)。

六、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員355人，其中6人預(yù)備黨員。一是健全發(fā)展黨員“兩推兩決三公示兩答辯”機(jī)制。2010新發(fā)展黨員7人，吸收入黨積極分子23人。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范流動(dòng)黨員服務(wù)站，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有流動(dòng)黨員5名，其中，流出黨員4名，流入黨員1名。二是健全黨員教育機(jī)制。以鄉(xiāng)黨校為載體，圍繞提高農(nóng)村黨員干部“雙帶”本領(lǐng)這個(gè)目標(biāo)，以黨的十七大精神、黨章、政策理論、法律法規(guī)、實(shí)用技能和“雙語”培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出觀摩等方式，扎實(shí)開展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)月活動(dòng)。結(jié)合科技之冬活動(dòng)，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員人數(shù)達(dá)到600人次。三是健全黨員發(fā)揮先鋒作用機(jī)制。結(jié)合“熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育和“大走訪”、“四同結(jié)窮親”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，“大走訪”期間，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部自籌一萬余元幫扶貧困戶。依托“基層組織建設(shè)杯”，豐富廣大群眾業(yè)余生活。

今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，以更大的決心、更大的力度，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提升自治縣黨的建設(shè)和組織工作水平，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料（模版）

黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

幼兒園黨支部在縣教育局黨委和城鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)我園黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮園黨支部的保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，為我園在黨的建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況：

我園共有在職黨員24名，退休老黨員6名。工作中，黨支部通過多開伐、多渠道、多方位開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面教育，引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量、促進(jìn)發(fā)展，取得了顯著成效；如：2010年6月，連續(xù)四屆自治區(qū)精神文明單位復(fù)驗(yàn)成功；2011年、2012年連續(xù)兩年被城鎮(zhèn)黨委許為“先進(jìn)基層黨組織”；2012年被托克遜縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“2012年綜合治理先進(jìn)單位”；2013年3月，被托克遜城鎮(zhèn)黨委會(huì)、托克遜鎮(zhèn)人民政府授予“巾幗建功工作先進(jìn)集體”。

托克遜縣城鎮(zhèn)中心雙語幼兒園的黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的新時(shí)期的中心任務(wù)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、全面推進(jìn)黨的建設(shè)為幼兒園的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要經(jīng)驗(yàn)：

優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）、抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。

1、幼兒園黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，幼兒園班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國(guó)家法律法規(guī)及政策性文件，正確和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，進(jìn)行相互交流，從而提高政治覺悟，把握工作的主動(dòng)性。

2、健全制度，規(guī)范黨支部工作。

3、從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度和黨員議事制度。按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理；扎實(shí)開展組織活動(dòng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在明民主評(píng)議中，教職工對(duì)黨支部和黨員的整體工作較為滿意。（2）、抓好組織發(fā)展工作。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)組織，經(jīng)常性宣傳黨的政治主張；開展培訓(xùn)、座談，提高我園對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，按程序確定積極分子，加緊重點(diǎn)培養(yǎng)。園黨支部對(duì)黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按程序堅(jiān)持公開、公正。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對(duì)發(fā)展的新黨員心服口服，起到了正面引導(dǎo)作用。（3）、開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。

我園黨支部堅(jiān)持黨組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，高度重視群團(tuán)工作，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到：“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，一群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)促進(jìn)黨的建設(shè)。”引導(dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。例如：今年三月是第十二個(gè)公民道德建設(shè)月，我園黨支部以此為契機(jī)，開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

1、2013年1月16日，為深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神工作，展現(xiàn)我園教師積極向上，團(tuán)體活潑的精神風(fēng)貌，我園黨支部開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，振新泱泱大中華”的手抄報(bào)活動(dòng)。

2、2013年2月8日，園黨支部組織開展了春節(jié)前學(xué)雷鋒義務(wù)擦欄桿志愿服務(wù)活動(dòng)。

3、2013年3月6日下午，我園黨支部根據(jù)縣人民政府下發(fā)的文件精神，組織全園教職工開展了“講衛(wèi)生、愛清潔、創(chuàng)文明”的義務(wù)大掃除活動(dòng)。

4、2013年3月19日下午，我園教師柳靜、溫雅嬌、周亞等在園黨支部書記和工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，參加了縣團(tuán)委舉辦的以“青春、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)雷鋒演講比賽。5、2013年3月22日，幼兒園黨支部組織全園師生開展了“節(jié)約用水、人人有責(zé)”的節(jié)水主題活動(dòng)。用意在于希望更多孩子通過節(jié)水的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)家庭、幼兒園和社區(qū)，一起留住珍貴的水資源而努力。

平時(shí)，我園黨支部把師德師風(fēng)工作、德育工作貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)中。4月，園黨支部將成立“愛心媽媽”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，讓更多人從不同層面體會(huì)到黨的溫暖和關(guān)愛。

三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對(duì)策建議：

1加強(qiáng)教育，解決對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)淡化的問題。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識(shí)、強(qiáng)烈的意識(shí)，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對(duì)“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”；教育工作太忙，安排不出時(shí)間開展黨建活動(dòng)即“重教學(xué)、輕黨建”等模糊認(rèn)識(shí)進(jìn)行專題教育。聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清教育工作與黨建工作相輔相成的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展幼兒教育的迫切需要。

2、豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。

我園黨支部在工作中已經(jīng)建立起了許多能是黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展教育管理、師德師風(fēng)建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)和學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)揮觀等活動(dòng)，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今，我們一方面要狠抓落實(shí)，出成效促提高；另一方面，要根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大的作用，是黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動(dòng)。

第五篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

漢臺(tái)區(qū)中山街街道辦事處黨委書記 李 新

（二〇一二年四月九日）

尊敬的調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

今天，你們來到飲馬池社區(qū)調(diào)研我處黨建工作開展情況，我代表辦事處黨委對(duì)調(diào)研組的到來表示熱烈的歡迎！上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)百忙之中下基層指導(dǎo)黨建工作，充分體現(xiàn)了組織對(duì)中山街辦事處黨委的關(guān)心與厚愛，必將對(duì)我們今后培養(yǎng)典型、樹立典型、宣揚(yáng)典型起到極大鞭策和鼓舞！

過去的一年，辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立和諧社會(huì)的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出做好社會(huì)穩(wěn)定和黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化“三個(gè)環(huán)境”，推動(dòng)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，辦事處全面建設(shè)取得優(yōu)異成績(jī)。

截止去年末，辦事處共完成地方財(cái)政總收入1.13億元，與去年同期相比增收3325萬元，增長(zhǎng)41%，區(qū)級(jí)收入5995萬元，首次突破5000萬元大關(guān)；各類企業(yè)共完成營(yíng)業(yè)收入5.67億元，總產(chǎn)值3.61億元，稅金1802萬元，利潤(rùn)1452萬元，增加值1.79

—1—

億元；完成基金會(huì)清收任務(wù)32萬元，創(chuàng)歷年來最好水平，增幅均居全區(qū)前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設(shè)先進(jìn)街道辦事處，區(qū)委、區(qū)政府授予的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位、精神文明單位、學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨委、科普先進(jìn)單位和省人事廳、省婦聯(lián)授予的省婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、基本情況

我處黨委下屬有村級(jí)黨委1個(gè)、總支2個(gè)、支部21個(gè)，黨員681人。

二、黨組織建設(shè)

（1）社區(qū)“三有一化”建設(shè)。社區(qū)的黨建以創(chuàng)建“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)為載體，以“街區(qū)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)建示范社區(qū)”為抓手，把落實(shí)以“有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局”為主要內(nèi)容的“三有一化”機(jī)制為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面完成社區(qū)服務(wù)管理體系和黨員聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。一是社區(qū)工作人員中18個(gè)支部、主任、副主任工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，其余人員工資由各自上級(jí)主管部門統(tǒng)發(fā);二是工作人員由社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)了社區(qū)財(cái)務(wù)由辦事處統(tǒng)管，三是社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌由個(gè)人全額自費(fèi)上交。四是社區(qū)辦公用90平方米以下的2個(gè)，100-197平方米以上的4個(gè)；6個(gè)社區(qū)中5個(gè)社區(qū)擁有自主產(chǎn)權(quán)，1個(gè)社區(qū)辦公房屬租借。

（2）農(nóng)村黨組織。村的黨組織建設(shè)以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)

—2—

展”為活動(dòng)載體，按照五大項(xiàng)“二十字”方針，不斷加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動(dòng)力和爭(zhēng)先進(jìn)位意見，全面落實(shí)以“定權(quán)責(zé)立、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的”的目標(biāo)要求，大力推行“四議兩公開”。過街樓村的“升級(jí)晉檔”工作已經(jīng)區(qū)委通過為一類黨組織。村干部基本都落實(shí)了全額自付的社會(huì)養(yǎng)老。

三、經(jīng)驗(yàn)做法

近年來，辦事處黨委在抓基層黨建過程中，通過自身不懈努力，創(chuàng)新思路抓基層、打基礎(chǔ)，黨建工作積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于黨委機(jī)關(guān)科學(xué)抓基層全面建設(shè)提供了有益探索。

（一）突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設(shè)列入重要議事日程，在全處基層黨組織開展各具特色的黨建工作，確立了“樹立精品、培育亮點(diǎn)、典型引路、整體推進(jìn)”的工作思路。因地制宜，分別在6個(gè)社區(qū)創(chuàng)建“關(guān)愛型、文化型、幫教型、服務(wù)型、組織型、創(chuàng)新型”品牌工程。漢臺(tái)社區(qū)先后幫助120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；飲馬池社區(qū)用豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)占領(lǐng)社區(qū)思想宣傳陣地，用健康向上的文化活動(dòng)豐富了群眾的精神文化生活，被省市推薦為全國(guó)社區(qū)文化先進(jìn)單位；風(fēng)景路社區(qū)重點(diǎn)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，建立了流動(dòng)黨員聯(lián)系卡和各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了流動(dòng)黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區(qū)分別開展以幫教、服務(wù)為主要內(nèi)容的黨建品牌建設(shè)工作。建國(guó)社區(qū)是今年剛由建制村整轉(zhuǎn)的新社區(qū)，辦事處黨委根據(jù)村轉(zhuǎn)社區(qū)后大量的—3—

工作在探索中前進(jìn)的特點(diǎn)，確定了的建國(guó)社區(qū)為創(chuàng)新型的發(fā)展思路。全處黨建工作取得了突破性的進(jìn)展，黨建品牌工作的成效受到市、區(qū)的肯定。

（二）強(qiáng)化把關(guān)意識(shí)，開創(chuàng)基層科學(xué)發(fā)展新局面。加強(qiáng)基層黨委把關(guān)，是一屆班子抓好黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，近年來，我們努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人的把關(guān)能力，不斷創(chuàng)新黨建工作新局面。通過在學(xué)習(xí)中提高，在吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中提高，在解決棘手問題中提高；通過“三個(gè)提高”增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策觀念，把最基本的東西掌握住，為能把關(guān)、把好關(guān)打下基礎(chǔ)。引導(dǎo)黨員干部注意講求把關(guān)方法，通過學(xué)會(huì)用政策把關(guān)、堅(jiān)持程序來把關(guān)，、調(diào)查研究來把關(guān)、排除干擾來把關(guān)。只有把好第一道關(guān)，工作才會(huì)有起色，建設(shè)才能上臺(tái)階，群眾才能得實(shí)惠；號(hào)召黨員干部勇于承擔(dān)把關(guān)責(zé)任。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要把關(guān)，把好關(guān)才算好官，把關(guān)涉及原則、把關(guān)涉及利益，多年來，我們一直這一種責(zé)任承擔(dān)起來，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不斷提高，不斷增強(qiáng)。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，為黨建工作注入活力。黨委按照抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、重落實(shí)、促發(fā)展的思路，號(hào)召廣大黨員干部要爭(zhēng)當(dāng)思想解放的先鋒、創(chuàng)新思維的學(xué)者、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的專家、引領(lǐng)致富的能人、化解矛盾的高手、服務(wù)人民的公仆。近年，辦事處黨委就如何提高領(lǐng)導(dǎo)基層科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)辦事處全面建設(shè)再上臺(tái)階進(jìn)行了

—4—

大膽實(shí)踐。

去年，建國(guó)村黨委把精神文明建設(shè)納入“創(chuàng)建”工作，對(duì)推動(dòng)基層抓好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和國(guó)家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺(tái)社區(qū)深入居民群眾，以“情”管理，誠心為民，為探索社區(qū)管理建言獻(xiàn)策，收到良好效果，飲馬池社區(qū)把“農(nóng)家戲”搬上全市縣區(qū)文藝調(diào)研大舞臺(tái)，給社區(qū)發(fā)展民間藝術(shù)起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承，使思想觀念、工作模式、領(lǐng)導(dǎo)方式與黨的創(chuàng)新理論要求相符合、與形勢(shì)任務(wù)相適應(yīng)、與基層發(fā)展相一致，有敢為人先的精神，給轄區(qū)村、社區(qū)發(fā)展不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，探索新做法，開辟了黨建工作新篇章。

四、黨建工作存在的問題

（一）集體領(lǐng)導(dǎo)觀念不強(qiáng)，行政化傾向突出。一是民主與集中的關(guān)系處理不當(dāng)，書記、副書記事先商定的預(yù)案很少征求委員的意見，支委會(huì)開成布臵工作的行政會(huì)。二是書記、副書記與委員的關(guān)系存在偏差，委員參與意識(shí)和全局觀念不強(qiáng)，對(duì)支部委員會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)的“一言堂”和“家長(zhǎng)制”傾向采取默認(rèn)態(tài)度，并誤認(rèn)為是對(duì)書記、副書記的尊重。三是黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系出現(xiàn)錯(cuò)位，認(rèn)為黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)都是基層領(lǐng)導(dǎo)，一回事，沒有從根本上弄明白黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、決策與實(shí)施的關(guān)系。四是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系分辨不

—5—

清，重大問題提交支委會(huì)研究決定的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)支部委員會(huì)決定后按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制抓落實(shí)的概念模糊，往往拋開集體領(lǐng)導(dǎo)，只講個(gè)人分工，甚至造成“分工即分家”的現(xiàn)象。五是黨的會(huì)議與行政會(huì)議混淆，對(duì)兩種會(huì)議的性質(zhì)、職能分不清，相互代替，黨的會(huì)議開著開著變成了行政會(huì)。

（二）抓大事的能力較弱，事務(wù)化傾向突出。一些黨支部建設(shè)存在著“大事抓小了，小事抓大了”的現(xiàn)象，黨組織制度建設(shè)抓得不力，不能從事務(wù)主義的圈子里跳出來。具體說就是“五個(gè)分不清”，即：政策性工作和事務(wù)性工作分不清，中心工作和一般工作分不清，須經(jīng)支部討論決定的重要問題與已經(jīng)集體討論決定只是屬于執(zhí)行過程中的具體問題分不清，全局性的問題和局部性的問題分不清，傾向性問題和偶然的個(gè)別現(xiàn)象分不清。正因?yàn)榇嬖谥@些“分不清”，所以也就弄不明白到底哪些問題必須召開支委會(huì)由集體討論決定，哪些問題屬于首長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的。

（三）抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高，簡(jiǎn)單化傾向突出。一是少數(shù)支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示與本單位的實(shí)際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有支部議的。二是少數(shù)支部工作缺乏預(yù)見性、計(jì)劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點(diǎn)和規(guī)律，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想，不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績(jī)快就干什么，致使很多工作勞民傷財(cái)。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整

—6—

過程，任務(wù)安排布臵后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正把支部形成堡壘，體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力。

（四）落實(shí)組織生活制度不規(guī)范，“自由化”現(xiàn)象突出。一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般政治教育區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達(dá)到觸動(dòng)黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的。二是對(duì)黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，有的民主生活會(huì)、交心通氣會(huì)和民主評(píng)議黨員隨意性大，有的過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，有的對(duì)一般黨員“不善管”、對(duì)干部黨員“不敢管”，有的甚至出了問題捂著、蓋著等等，致使一些黨員不愿也不善于行使監(jiān)督權(quán)利，有意見有看法拿不到黨內(nèi)解決，造成紀(jì)律松馳、組織松散。三是黨的會(huì)議制度不夠落實(shí)，有的不按時(shí)召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，會(huì)前準(zhǔn)備不充分，會(huì)議議題不集中，會(huì)議討論不充分，會(huì)議記錄不嚴(yán)肅認(rèn)真。

五、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在問題

（一）思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。片面地把黨支部建設(shè)當(dāng)作“務(wù)虛”的東西，把村、社區(qū)全面建設(shè)起色不大的原因簡(jiǎn)單歸結(jié)在書記、主任的個(gè)人素質(zhì)上。其次是部分村、社區(qū)干部存在急功近利思想，認(rèn)為抓黨支部建設(shè)無影無形，投入的精力再多上級(jí)也看不見摸不到，不如抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)來得快，因上級(jí)重視的是有形的和實(shí)在的。再次是少數(shù)干部存在觀念誤區(qū)，認(rèn)為抓黨支部建設(shè)是支部書

—7—

記的事，與自己關(guān)系不大。

（二）培訓(xùn)幫帶力度不夠。基層黨支部書記每年僅由區(qū)一級(jí)培訓(xùn)1—2次，培訓(xùn)的時(shí)間短、層次低，對(duì)如何抓好黨支部建設(shè)仍然存在思路不清、辦法不多、經(jīng)驗(yàn)不足的問題。有些問題僅憑支部書記唱“獨(dú)角戲”。

（三）考核激勵(lì)措施很不完備。基層黨支部建設(shè)宏觀上強(qiáng)調(diào)多，缺少具體的考核量化細(xì)則。先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員也沒有獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，從而使有的單位和個(gè)人認(rèn)為，評(píng)個(gè)先進(jìn)黨支部不如考核拿個(gè)先進(jìn)，評(píng)個(gè)優(yōu)秀黨員還不如領(lǐng)點(diǎn)獎(jiǎng)金。也有一些村級(jí)黨組織把先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員作為一種平衡照顧的“安慰獎(jiǎng)”，使先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員變了味，光榮不起來。

六、當(dāng)前解決基層黨支部建設(shè)存在問題的對(duì)策

黨組織必須以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建理論研究，切實(shí)幫助基層黨支部從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上加強(qiáng)自身建設(shè)，解決克服軟、懶、散、弱現(xiàn)象，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）要確立基層黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)。一是幫助建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部委員會(huì)。做到組織健全，制度落實(shí)，秩序規(guī)范；思想政治領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部嚴(yán)格；思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔自律。二是幫助培養(yǎng)合格稱職的正副“班長(zhǎng)”。要求黨支部正副書記黨性覺悟高，模范作用好，團(tuán)結(jié)共事，能密切聯(lián)系

—8—

群眾；會(huì)做黨務(wù)工作，會(huì)講黨課，會(huì)依靠組織制度管理監(jiān)督黨員，會(huì)正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾，會(huì)開展矛盾化解工作，會(huì)發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)和婦聯(lián)的作用。三是幫助造就一支模范作用好的黨員隊(duì)伍。要使黨員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、作用明顯，能夠成為遵紀(jì)守法的模范，團(tuán)結(jié)群眾的模范，勤奮工作的模范，廉潔奉公的模范。

（二）要建立健全幫助指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)的制度機(jī)制。一是要建立并完善支部正副書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。鑒于基層干部幾乎都是基層黨支部委員會(huì)委員，在區(qū)委和上級(jí)組織的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，辦事處黨委每年利用1—2周對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、支部委員輪訓(xùn)一次，使基層支部委員熟練掌握開展黨務(wù)工作的有關(guān)程序和方法；不斷提高思想理論水平，善于把好方向、理好大事、抓好班子、管好全局。二是要建立激勵(lì)機(jī)制。辦事處結(jié)合“七一”和年終考核，對(duì)基層黨支部建設(shè)情況進(jìn)行專題講評(píng)，好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行重點(diǎn)整頓。對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀黨員不僅要運(yùn)用多種形式宣揚(yáng)和推廣他們的先進(jìn)事跡與典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮其典型示范作用，同時(shí)也必須給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并與評(píng)選先進(jìn)掛鉤。三是要強(qiáng)化對(duì)基層黨建的管理機(jī)制。黨政辦公室必須根據(jù)黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的總體意圖，提出具體明確的實(shí)施方案并認(rèn)真抓好落實(shí)；定期調(diào)查了解基層黨支部建設(shè)情況，善于發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題，及時(shí)向黨委提出建議和對(duì)策；搞好

—9—

基層黨支部建設(shè)的分類指導(dǎo)，認(rèn)真摸索特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；努力做好服務(wù)保障工作，維護(hù)基層黨支部的自主權(quán)，對(duì)入黨轉(zhuǎn)正、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“兩委”選舉等熱點(diǎn)敏感問題要做到全程監(jiān)督，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部隨意插手。

（三）要努力探索加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)要求，結(jié)合基層支部實(shí)際，應(yīng)當(dāng)不斷探索加強(qiáng)支部建設(shè)的新方法，比如：一是定點(diǎn)掛鉤幫助。辦事處黨委成員要有目的有計(jì)劃地到基層單位蹲點(diǎn)，與群眾實(shí)行“五同”，從多方面了解黨支部建設(shè)狀況，有針對(duì)性地幫助解決存在的問題；對(duì)那些“軟、懶、散、弱”的基層黨支部，要組織工作組對(duì)其全面整頓，查找原因，切實(shí)解決存在的問題。同時(shí)注意發(fā)揮蹲點(diǎn)干部的特殊作用。二是定期交流分析。以辦事處或村、社區(qū)為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，剖析工作難題，研究工作措施，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、開闊眼界、提高實(shí)際工作能力的目的；辦事處每季度要召開一次黨支部建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，充分聽取基層黨支部的意見和建議，重點(diǎn)查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，共同研究和制定對(duì)策及措施。

我的匯報(bào)完畢！謝謝大家。

—10—