第一篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

核心融入中心　凝聚力變生產(chǎn)力 課題：思想政治工作如何更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際，不斷增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性～年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際呢？“火車(chē)跑得快、全靠車(chē)頭帶”，這說(shuō)明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中來(lái)。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來(lái)，融入行政生產(chǎn)這個(gè)中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會(huì)中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，從而使這個(gè)整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個(gè)中心以支部的積極有益的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)行政工作的開(kāi)展。在生產(chǎn)過(guò)程中，我支部開(kāi)展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，黨員義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)中，我們支部給黨員制定了具體的競(jìng)賽辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績(jī)考核制，根據(jù)黨員在平時(shí)的生產(chǎn)、黨員生活過(guò)程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評(píng)。在黨員業(yè)績(jī)考核后，支部還根據(jù)業(yè)績(jī)考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會(huì)進(jìn)行討論，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動(dòng)性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開(kāi)展黨員義務(wù)勞動(dòng)，使黨員的集體活動(dòng)得到大量增加。支部還開(kāi)展了黨員試驗(yàn)班組活動(dòng)，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了新的提高。井下－430m水平水倉(cāng)關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來(lái)臨后，水倉(cāng)內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴(yán)重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開(kāi)拓工段受命解決這個(gè)難題。為加快淤泥的排除工作，支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動(dòng)地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個(gè)中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項(xiàng)事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對(duì)于行政決策工作，特別是下崗、獎(jiǎng)金分配，各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，要針對(duì)工段實(shí)際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時(shí)的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對(duì)行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，職工獎(jiǎng)金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開(kāi)，這樣便于利用群眾來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過(guò)程中，對(duì)上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對(duì)走了彎路，出現(xiàn)群眾意見(jiàn)過(guò)大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時(shí)給予扶持和幫助。對(duì)行政在職工業(yè)績(jī)考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過(guò)程中，支部對(duì)這些長(zhǎng)期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會(huì)等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項(xiàng)工作實(shí)行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績(jī)考核制，對(duì)黨員在平時(shí)工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對(duì)在工作中的成績(jī)進(jìn)行量化考核。在黨員業(yè)績(jī)考核制的推動(dòng)下，黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然，在平時(shí)的黨員生活會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)，不但便于黨員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，還對(duì)促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實(shí)際。提高支部能動(dòng)性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實(shí)事，為職工解決實(shí)際困難，實(shí)行與職工群眾“以心換心”計(jì)劃。以細(xì)心換群眾的信心。以細(xì)心的工作方式，換得職工對(duì)組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場(chǎng)上，為職工多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，多關(guān)心一點(diǎn)、多問(wèn)一點(diǎn)，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問(wèn)題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)上，工資獎(jiǎng)金和休假等利益要堅(jiān)持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠(chéng)心。以熱心的服務(wù)，誠(chéng)摯的感情換得職工的工作熱情，對(duì)組織的熱心。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，支部給予十二分的熱情，對(duì)可以解決的問(wèn)題，堅(jiān)決自行解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題，就將問(wèn)題向上級(jí)反映，并協(xié)助上級(jí)解決問(wèn)題。由于熱心的工作，引來(lái)不少職工的誠(chéng)心，有很多職工愿意將自己對(duì)行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿(mǎn)向組織傾訴，在職工誠(chéng)心的推動(dòng)下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略和改革發(fā)展的實(shí)際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠(chéng)之心交了入黨申請(qǐng)書(shū)。以苦心換群眾的安心。職工群眾的利益就是組織的利益，職工群眾的安全就是組織的安全，在安全工作上，組織苦口婆心地進(jìn)行教育安全教育工作，講安全，勸安全，贏得一個(gè)安全文明的工作環(huán)境，換得職工的安心。支部積極組織在生產(chǎn)中的安全文明生產(chǎn)活動(dòng)，消滅井下生產(chǎn)的不安全因素和生產(chǎn)的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。

4、不斷提升自我素質(zhì)，提升支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力作為支部的自我學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是帶動(dòng)支部黨員的自我學(xué)習(xí)和共同學(xué)習(xí)。支部以日常學(xué)習(xí)為主，以突擊培訓(xùn)為綱，在黨員中組織黨紀(jì)、黨章和各項(xiàng)文件精神的學(xué)習(xí)，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。提高自我學(xué)習(xí)能力是支部自我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)工作，這樣都能有效地提高整個(gè)支部、整個(gè)工段的整體素質(zhì)。支部學(xué)習(xí)主要是提高黨員的自我學(xué)習(xí)能力，為提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，支部對(duì)各個(gè)黨員生活會(huì)進(jìn)行規(guī)范管理，使學(xué)習(xí)會(huì)黨員有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)、有可供學(xué)習(xí)的材料、有組織學(xué)習(xí)的人，形成一個(gè)良好的自我學(xué)習(xí)

的氣氛。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體工作能力，增強(qiáng)了黨的威信，從而為達(dá)到是思想政治工作的目的——提高職工的工作積極性，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高支部戰(zhàn)斗力的同時(shí)，使行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。

5、“黨員班組”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革過(guò)程中的影響力隨著改革的不斷深入，人員不斷減少，任務(wù)不斷增加，為各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成帶來(lái)了巨大的困難，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，我支部成立了“黨員實(shí)驗(yàn)班組”，來(lái)增強(qiáng)黨組織的凝聚力，以黨的模范帶頭作用，來(lái)鼓動(dòng)職工的工作積極性，從而帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展。1號(hào)“黨員實(shí)驗(yàn)班組”有五個(gè)人組成，其中有3個(gè)黨員，2個(gè)積極分子。4月份，他們?cè)趫?zhí)行澆灌任務(wù)時(shí)，一個(gè)班的混凝土澆灌量達(dá)40立方米，相當(dāng)于噴漿工段一個(gè)班組一個(gè)月的工作量，開(kāi)創(chuàng)了井下個(gè)人澆灌量的新紀(jì)錄。2號(hào)班組有4名黨員組成，在6月17號(hào)的排洪貫穿工程中，顯示出敢于啃硬骨頭的精神，善于打硬仗的能力，為工段、車(chē)間排憂(yōu)解難。3號(hào)“黨員實(shí)驗(yàn)班組”是由6名黨員組成，工段某些班組管理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，支部與工段決定組成這個(gè)安全生產(chǎn)防護(hù)小組，負(fù)責(zé)工段日常生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，經(jīng)常成組地進(jìn)行各項(xiàng)危險(xiǎn)預(yù)知、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。從我工段的“黨員實(shí)驗(yàn)班組”來(lái)看，作為一個(gè)基層黨組織，采取適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)顯示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強(qiáng)榮譽(yù)感。我們將會(huì)在黨員凝聚力和積極性得到提高后，再把黨員分散到班組，這樣就能更大地發(fā)揮黨員的工作潛力，讓他們將黨風(fēng)帶到各班組，讓其充分帶動(dòng)群眾將安全生產(chǎn)工作激活起來(lái)。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)中，不但增強(qiáng)了黨員凝聚力，加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，同時(shí)也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我工段的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得到順利完成。在思想政治工作中，組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，提供了思想保證。這樣充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實(shí)現(xiàn)凝聚力變生產(chǎn)力這個(gè)偉大的設(shè)想，從而在上下級(jí)間、同級(jí)間、支部成員間、干群之間、職工相互間等方面形成以求大同小異的原則，達(dá)到互相尊重、互相理解、互相支持、互相學(xué)習(xí)、互相制約的目的，更好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各種問(wèn)題。最終實(shí)現(xiàn)把思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革實(shí)際中來(lái)。

第二篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

2004年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際呢？“火車(chē)跑得快、全靠車(chē)頭帶”，這說(shuō)明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來(lái)，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展實(shí)際工作中

來(lái)。黨是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來(lái)，融入行政生產(chǎn)這個(gè)中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會(huì)中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，從而使這個(gè)整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達(dá)到先興黨風(fēng)、由黨風(fēng)帶民風(fēng)的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個(gè)中心以支部的積極有益的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)行政工作的開(kāi)展。在生產(chǎn)過(guò)程中，我支部開(kāi)展了黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽，黨員義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在黨員達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)中，我們支部給黨員制定了具體的競(jìng)賽辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績(jī)考核制，根據(jù)黨員在平時(shí)的生產(chǎn)、黨員生活過(guò)程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評(píng)。在黨員業(yè)績(jī)考核后，支部還根據(jù)業(yè)績(jī)考核反映出的情況進(jìn)行黨員生活會(huì)進(jìn)行討論，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動(dòng)性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開(kāi)展黨員義務(wù)勞動(dòng)，使黨員的集體活動(dòng)得到大量增加。支部還開(kāi)展了黨員試驗(yàn)班組活動(dòng)，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)有了新的提高。井下－430M水平水倉(cāng)關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來(lái)臨后，水倉(cāng)內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴(yán)重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開(kāi)拓工段受命解決這個(gè)難題。為加快淤泥的排除工作，支部書(shū)記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動(dòng)地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強(qiáng)了黨員的集體榮譽(yù)感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進(jìn)入行政這個(gè)中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項(xiàng)事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對(duì)于行政決策工作，特別是下崗、獎(jiǎng)金分配，各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，要針對(duì)工段實(shí)際情況進(jìn)行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時(shí)的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對(duì)行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，職工獎(jiǎng)金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開(kāi)，這樣便于利用群眾來(lái)進(jìn)行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過(guò)程中，對(duì)上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對(duì)走了彎路，出現(xiàn)群眾意見(jiàn)過(guò)大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時(shí)給予扶持和幫助。對(duì)行政在職工業(yè)績(jī)考核、經(jīng)濟(jì)考核等制度制定、修改完善的過(guò)程中，支部對(duì)這些長(zhǎng)期性決策的事件進(jìn)行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會(huì)等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項(xiàng)工作實(shí)行細(xì)化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制明確，分片包干，責(zé)任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績(jī)考核制，對(duì)黨員在平時(shí)工作中的各種表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化考核，對(duì)在工作中的成績(jī)進(jìn)行量化考核。在黨員業(yè)績(jī)考核制的推動(dòng)下，黨員的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)一目了然，在平時(shí)的黨員生活會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)，不但便于黨員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，還對(duì)促進(jìn)黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實(shí)際。提高支部能動(dòng)性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進(jìn)一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實(shí)事，為職工解決實(shí)際困難，實(shí)行與職工群眾“以心換心”計(jì)劃。以細(xì)心換群眾的信心。以細(xì)心的工作方式，換得職工對(duì)組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場(chǎng)上，為職工多想一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，多關(guān)心一點(diǎn)、多問(wèn)一點(diǎn)，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問(wèn)題；在職工根本利益的保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)上，工資獎(jiǎng)金和休假等利益要堅(jiān)持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠(chéng)心。以熱心的服務(wù)，誠(chéng)摯的感情換得職工的工作熱情，對(duì)組織的熱心。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，支部給予十二分的熱情，對(duì)可以解決的問(wèn)題，堅(jiān)決自行解決，對(duì)解決不了的問(wèn)題，就將問(wèn)題向上級(jí)反映，并協(xié)助上級(jí)解決問(wèn)題。由于熱心的工作，引來(lái)不少職工的誠(chéng)心，有很多職工愿意將自己對(duì)行政工作和當(dāng)前改革的各種想法和不滿(mǎn)向組織傾訴，在職工誠(chéng)心的推動(dòng)下，我們采取了不少有利的措施，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略和改革發(fā)展的實(shí)際工作。還有不少先進(jìn)分子懷著赤誠(chéng)之

第三篇：企業(yè)黨建工作如何創(chuàng)新

黨的十七大明確提出要“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。貫徹落實(shí)十七大提出的新要求、新任務(wù)，必須緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，緊緊圍繞中心、服務(wù)發(fā)展這個(gè)大局，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，抓住“四好”班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，突出建立健全企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制這個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng)新黨建工作的思路、體制、方法和載體，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

一、創(chuàng)新思路，更好地保持和發(fā)展企業(yè)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性

思路決定出路。思路新，則舉措新、面貌新。要認(rèn)真總結(jié)和繼承黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中加強(qiáng)，不斷拓寬黨建工作的新思路，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和廣大黨務(wù)干部樹(shù)立“三種新理念”：一是要跳出黨建抓黨建。將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮文秘雜燴網(wǎng)職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)相結(jié)合。二是要融入中心抓黨建，緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的方針政策和企業(yè)重大決策來(lái)謀劃工作、安排工作、落實(shí)工作，積極宣傳貫徹黨關(guān)于企業(yè)發(fā)展改革的方針政策，參與改革方案和措施的研究制定，為企業(yè)的改革發(fā)展把握方向；廣泛深入實(shí)際，認(rèn)真傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，善于集中職工智慧，為企業(yè)科學(xué)決策出謀劃策；充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是要貼近實(shí)際抓黨建，貼近企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際、貼近黨員職工思想實(shí)際開(kāi)展黨建工作，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題和涉及職工切身利益的突出問(wèn)題的有效解決。要通過(guò)樹(shù)立嶄新的黨建工作觀念，使企業(yè)的思想政治工作能夠適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，跟上發(fā)展節(jié)拍，使黨組織和廣大黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面始終保持和發(fā)展先進(jìn)性。

二、創(chuàng)新體制，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大決策的有效途徑

科學(xué)的體制，是企業(yè)黨建工作更好發(fā)揮作用、持久發(fā)揮作用的關(guān)鍵。認(rèn)真研究和遵循新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作規(guī)律，立足企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式等實(shí)際情況，積極探索黨組織參與重大決策的有效途徑。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全運(yùn)作規(guī)則和程序，探索管理者定期向黨組織報(bào)告工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)重大問(wèn)題決策前共同磋商、黨委擴(kuò)大會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)等制度，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策、民主決策、依法決策。要按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總體要求，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程，既保證董事會(huì)對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題的統(tǒng)一決定權(quán)，又保證黨組織的意見(jiàn)和建議在企業(yè)重大問(wèn)題決策中得到尊重和體現(xiàn)，把國(guó)有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要力量。要積極探索黨管干部原則的有效實(shí)現(xiàn)形式，建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人機(jī)制，把好企業(yè)干部選拔任用、監(jiān)督考核和教育培訓(xùn)關(guān)。創(chuàng)新黨管干部、黨管人才的機(jī)制，建立健全以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核評(píng)價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，以及崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，短期激勵(lì)與中長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)激勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造各類(lèi)人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。創(chuàng)新黨組織發(fā)揮保證監(jiān)督作用機(jī)制，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為和經(jīng)營(yíng)行為，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制，切實(shí)搞好企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

三、創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性

加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，要善于運(yùn)用馬克思主義的世界觀和方法論來(lái)研究新情況、分析新問(wèn)題、采取新舉措，努力探索符合實(shí)際、靈活多樣、扎實(shí)有效的工作方法和手段。一是創(chuàng)新黨建活動(dòng)方法。把重點(diǎn)工作和廣泛覆蓋結(jié)合起來(lái)，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，把思想建設(shè)和文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到“三個(gè)延伸”、“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即在工作重心上向基層黨支部延伸、向工作現(xiàn)場(chǎng)延伸、向經(jīng)濟(jì)工作延伸；在組織開(kāi)展活動(dòng)上，由集中為主向集中與分散相結(jié)合，以分散靈活為主轉(zhuǎn)變；由以脫產(chǎn)為主向脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，以業(yè)余為主轉(zhuǎn)變；由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變；由臨時(shí)安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變；由重?cái)?shù)量考核向重質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)黨建工作信息化。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢(shì)，建設(shè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)上課堂、遠(yuǎn)程教育等，實(shí)現(xiàn)文件、信息網(wǎng)上傳輸，為內(nèi)外部單位提供了學(xué)習(xí)條件。三是典型引路，抓點(diǎn)帶面。每年召開(kāi)一次黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)工作的突破和整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。四是堅(jiān)持用開(kāi)放思維抓黨建。定期組織基層黨委負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者“走出去”到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野；

到黨校、高等院校學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論和企業(yè)管理知識(shí)，增強(qiáng)黨組織干部的能力和水平。四是創(chuàng)新群眾工作方法，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑，正確處理職工民主管理與企業(yè)負(fù)責(zé)人依法管理的關(guān)系，既要尊重維護(hù)職工的合法權(quán)益，發(fā)揮職工民主管理和監(jiān)督的積極作用，也要尊重維護(hù)出資人權(quán)益，支持企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)力，把發(fā)揚(yáng)民主和依法治企統(tǒng)一起來(lái)。五是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，要按照靈活簡(jiǎn)便、高效實(shí)用的原則，采取專(zhuān)職兼職結(jié)合等辦法，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置，配備經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員，努力使黨組織的覆蓋橫向到邊、縱向到底。

四、創(chuàng)新載體，努力提高黨建工作的活力和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

近年來(lái)，國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展注入了強(qiáng)大生機(jī)和活力。我們要在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，突出重點(diǎn)，全面深化各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。要繼續(xù)深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，著力在理論武裝上下更大功夫，切實(shí)做好用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝領(lǐng)導(dǎo)班子頭腦工作；著力在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上下更大功夫，注意學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，努力提高戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力；著力在堅(jiān)持民主集中制上下更大功夫，形成團(tuán)結(jié)共事的合力、完善科學(xué)決策的制度。隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，采取集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余等靈活多樣的形式，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面不斷創(chuàng)造新的活動(dòng)載體，如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“技術(shù)比武、崗位練兵”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“雙向培養(yǎng)”等實(shí)踐活動(dòng)，為黨建工作的開(kāi)展搭建良好平臺(tái)，營(yíng)造濃厚氛圍，不斷推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階、上水平。深入開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)新栽體，不斷激發(fā)企業(yè)黨建工作活力。要結(jié)合企業(yè)不同的發(fā)展階段，豐富和創(chuàng)新黨建工作栽體。市屬企業(yè)黨組織要深入開(kāi)展思想大解放學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”(政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)和基層黨組織“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好)創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”好黨員活動(dòng)．不斷深化和推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，使基層黨組織和黨員在思想觀念、工作方法、活動(dòng)方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，與推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相適應(yīng)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的實(shí)效性。

第四篇：淺析企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

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淺析企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

作者：周璐

來(lái)源：《現(xiàn)代交際》2013年第04期

[摘要]近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國(guó)有企業(yè)管理體制改革的不斷深化，企業(yè)黨建工作面臨諸多難以解決的矛盾和困難。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，創(chuàng)新管理模式，完善管理網(wǎng)絡(luò)，走出一條黨建工作新路子，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展相融共進(jìn)、互動(dòng)雙贏。

[關(guān)鍵詞]企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新

[中圖分類(lèi)號(hào)]D267 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2013）04-0120-0

1一個(gè)先進(jìn)企業(yè)黨組織，就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘。隨著時(shí)代的發(fā)展，黨建工作的任務(wù)、環(huán)境、內(nèi)容、渠道都有了新的變化，尤其是企業(yè)員工思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新的變化，職工的社會(huì)活動(dòng)方式和生活方式發(fā)生了新的變化，信息的傳播手段、傳播渠道發(fā)生了新的變化，無(wú)疑給黨建工作增加了難度，這就不僅需要加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，而且需要適應(yīng)已經(jīng)變化了的新形勢(shì)，改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作。

一、堅(jiān)持“兩個(gè)落實(shí)”，強(qiáng)化企業(yè)黨建工作責(zé)任

落實(shí)人員。黨建工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，從事這項(xiàng)工作的人員不僅需要有一定的思想覺(jué)悟和理論水平，還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)新時(shí)期的黨建工作具體方法，同時(shí)要借鑒其他單位部門(mén)經(jīng)驗(yàn)方法來(lái)提高自己。行政工作可以以命令為主，但黨務(wù)工作要以引導(dǎo)說(shuō)服、教育為主，黨建工作人員應(yīng)堅(jiān)持思想領(lǐng)先，通過(guò)談心、座談會(huì)等形式，及時(shí)掌握黨員干部思想狀態(tài)，開(kāi)展針對(duì)性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，變被動(dòng)為主動(dòng)、化消極為積極。要練就借力企業(yè)文化的本領(lǐng)，黨建工作就是要借助企業(yè)文化，運(yùn)用企業(yè)文化的張力來(lái)實(shí)施黨建工作，運(yùn)用文化的張力來(lái)做人的工作。

落實(shí)責(zé)任。責(zé)任是黨建工作責(zé)任制的核心，只有責(zé)任明確到位，落實(shí)才有動(dòng)力，獎(jiǎng)懲才有依據(jù)。要構(gòu)建系統(tǒng)完善的責(zé)任體系，黨組織書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，也是本單位各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善責(zé)任體系，黨組書(shū)記要切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員要結(jié)合分管工作抓好黨建工作。通過(guò)建立職責(zé)明確、分工具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明的責(zé)任機(jī)制，把企業(yè)黨建工作和責(zé)任結(jié)合起來(lái)，固化下來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，有人抓、有人干、有人管、有人負(fù)責(zé)，最終從制度機(jī)制上確保黨建工作責(zé)任制得到落實(shí)，使企業(yè)組織建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二、著眼“三個(gè)結(jié)合”，創(chuàng)新黨建工作思路

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面對(duì)黨建的新形勢(shì)，必須創(chuàng)新黨建工作的思路，找準(zhǔn)黨建工作的抓手，選準(zhǔn)發(fā)揮作用的渠道。只有明確了目標(biāo)和任務(wù)，選準(zhǔn)了發(fā)揮作用的渠道，企業(yè)的黨組織才能不斷得到加強(qiáng)，政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用才能得到保證，凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得到不斷提高。

黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。應(yīng)按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個(gè)重點(diǎn)和特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，把促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)黨建出成果、經(jīng)營(yíng)出效益的雙贏目標(biāo)。同時(shí)，要把黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展工作結(jié)合起來(lái)，同安排布置，同細(xì)化考核，同檢查落實(shí)，以取得雙促進(jìn)、雙發(fā)展的良好成效。

黨建工作與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動(dòng)力，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。把黨的思想作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”等系列活動(dòng)，使廣大黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

三、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作

加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)和知識(shí)水平。要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入落實(shí)十八大精神等活動(dòng)，提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和思想覺(jué)悟；要經(jīng)常性地對(duì)全體黨員進(jìn)行多種形式的主題競(jìng)賽和思想教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀；要著力轉(zhuǎn)變廣大黨員干部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，逐步解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，全力營(yíng)造人心思進(jìn)、共謀發(fā)展的良好工作氛圍；要強(qiáng)化教育，注重實(shí)踐，把思想政治建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

加強(qiáng)組織建設(shè)，努力提高企業(yè)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在班子建設(shè)方面，要注重加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想品質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。在隊(duì)伍建設(shè)方面，要通過(guò)形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、標(biāo)兵樹(shù)立等，提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)；要通過(guò)進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工和薪酬制度改革，最大限度地激發(fā)全員的工作熱情和工作活力，調(diào)動(dòng)全員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，促進(jìn)黨的各項(xiàng)工作走向制度化和規(guī)范化。抓好黨建工作制度化建設(shè)是鞏固和發(fā)展企業(yè)黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。要突出加強(qiáng)黨組織生活制度體系，建立健全“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等制度；突出加強(qiáng)黨員管理制度體系，建立健全黨員經(jīng)常性教育、民主評(píng)議黨員制度和黨員培訓(xùn)規(guī)劃；突出加強(qiáng)黨員服務(wù)制度體系，建立健全黨員聯(lián)系幫扶、服務(wù)承諾制度；突出加強(qiáng)黨員監(jiān)督制度體系，建立健全信訪舉報(bào)制、崗位監(jiān)督制；突出加強(qiáng)黨員責(zé)任制度體系，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、任期目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、工作問(wèn)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第五篇：淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)解決這些新變化，使黨建工作更加適應(yīng)新形勢(shì)，更有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。

一、用創(chuàng)新的思維抓黨建，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力 企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，是一個(gè)在理論上和實(shí)踐上都值得深入探討的時(shí)代課題，那么如何以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力？主要應(yīng)把握以下三點(diǎn)：

（一）要以改革創(chuàng)新的精神審視企業(yè)黨建工作存在的新問(wèn)題。從當(dāng)前企業(yè)黨建工作的狀況和時(shí)代要求來(lái)看，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想不能變，但虛實(shí)結(jié)合的工作格局還有待完善；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作思路是清晰的，但黨員干部的理想信念和黨的先進(jìn)性教育力度需要加大；在薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)工作上有許多突破，但堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合上還顯得辦法不多；在以往工作中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，但在思想觀念和工作方法上還有一些不適應(yīng)的地方等等。以上這些無(wú)論是顯性的還是隱性的問(wèn)題，都需要我們以改革創(chuàng)新的精神重新審視，以對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度尋求解決問(wèn)題的辦法。

（二）要以改革創(chuàng)新的精神認(rèn)真分析企業(yè)黨建工作面臨的新情況。新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況，需要我們以改革創(chuàng)新的精神來(lái)認(rèn)識(shí)、去研究，這就要求企業(yè)黨建工 1

作既要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，又要增強(qiáng)超前工作意識(shí)；企業(yè)信息化發(fā)展提出的新問(wèn)題，要求企業(yè)黨建工作既要擺脫傳統(tǒng)觀念和思維定勢(shì)的束縛，又要主動(dòng)介入，占領(lǐng)陣地，為我所用；企業(yè)機(jī)制體制改革、戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列問(wèn)題所帶來(lái)的影響，都要求企業(yè)黨建工作既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼承好的做法，又要研究探索符合發(fā)展規(guī)律的黨建工作新途徑。

（三）要以改革創(chuàng)新的精神努力探索企業(yè)黨建工作的新思路。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，善于總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，把思想觀念創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新貫穿于企業(yè)黨建工作的全過(guò)程；充分發(fā)揮思想教育的政治優(yōu)勢(shì)，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開(kāi)展各種主題教育；堅(jiān)持把弘揚(yáng)企業(yè)文化放在首位，把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為中心任務(wù)，把發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、交流、推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)作為推動(dòng)基層黨建工作開(kāi)展的動(dòng)力。

二、用創(chuàng)新的方式抓班子，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力 要增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力，必須抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和為民服務(wù)的本領(lǐng)來(lái)展示凝聚力。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，要想駕馭全局，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，沒(méi)有對(duì)黨的方針政策及對(duì)企業(yè)情況的準(zhǔn)確掌握，就會(huì)無(wú)所作為；沒(méi)有豐富的智力資源和廣博的知識(shí)作鋪墊，就會(huì)無(wú)所適從；沒(méi)有把理論與業(yè)務(wù)知識(shí)升華為生產(chǎn)力的能力與素

質(zhì)，工作就無(wú)創(chuàng)新無(wú)突破，就會(huì)無(wú)用武之地。

（二）要堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)發(fā)揮班子整體功能來(lái)形成凝聚力。要進(jìn)一步完善議事程序，堅(jiān)持民主集中制，在制定跨越發(fā)展目標(biāo)或重大問(wèn)題決策時(shí)，必須堅(jiān)持集體討論。要提倡“四同”意識(shí)，創(chuàng)建“五型”氛圍，即全體職工要“同心同德，同心協(xié)力、同甘共苦、同舟共濟(jì)”，創(chuàng)建“勤奮學(xué)習(xí)型、誠(chéng)信務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓創(chuàng)新型、高效服務(wù)型、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定型”的工作氛圍。

（三）要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，通過(guò)樹(shù)立勤政廉政形象來(lái)反映凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)，做到廉潔自律；要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要注意傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)，把握基層關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，善于做好職工的教育引導(dǎo)工作，把他們的注意力和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為企業(yè)跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)，真正樹(shù)立起廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)、秉公辦事、全心全意為職工群眾服務(wù)的良好形象。

三、用創(chuàng)新的理念抓活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力 圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展黨建工作的特色能否鮮明，思想政治教育能否起效，黨員干部表率作用能否體現(xiàn)，都是衡量企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱的主要標(biāo)準(zhǔn)。

（一）抓制度，保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性。為了確保把企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，根據(jù)新形勢(shì)提出的新任務(wù)、新要求，應(yīng)該建立健全中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨建聯(lián)席會(huì)議制度

等各項(xiàng)黨建制度，并用電子信息平臺(tái)公布各項(xiàng)將黨建制度，供全場(chǎng)基層黨支部、廣大黨員干部遵照?qǐng)?zhí)行，有效增強(qiáng)了黨員干部的組織觀念和紀(jì)律意識(shí)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）抓全員，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的廣泛性。首先，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持把思想政治工作與以人為本的教育管理工作結(jié)合起來(lái)，將“獻(xiàn)愛(ài)心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”貫穿工作始終，人人自覺(jué)維護(hù)集體利益，人人共同致力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成人人奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。其次，就是突出重點(diǎn)，使主題教育系列化。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，鼓勵(lì)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)；達(dá)到了靠教育，穩(wěn)定人心；靠榜樣，鼓舞人心；靠活動(dòng)，凝聚人心；靠關(guān)懷，溫暖人心的特殊效果。

四、用創(chuàng)新的手段抓提升，加強(qiáng)企業(yè)黨組織的向心力 黨建工作的創(chuàng)新是推進(jìn)黨的建設(shè)的關(guān)鍵，是我們黨始終保持生機(jī)和活力的動(dòng)力，也是我們黨能夠不斷經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、解決自身問(wèn)題的基本保證。

（一）更新企業(yè)黨建工作觀念。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念更新是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的起點(diǎn)。企業(yè)黨務(wù)工作者必須提高對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，以認(rèn)識(shí)的提高來(lái)帶動(dòng)工作思路的創(chuàng)新。克服那種感嘆企業(yè)黨建工作難有新的作為、新的突破，感到無(wú)所適從的錯(cuò)誤觀念。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容。在企業(yè)的改革調(diào)整過(guò)程中，出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容也應(yīng)

當(dāng)根據(jù)這些新的情況和問(wèn)題不斷加以改進(jìn)。企業(yè)黨建工作的內(nèi)容要緊密聯(lián)系廣大黨員的思想和工作實(shí)際。只有聯(lián)系廣大黨員的思想實(shí)際和工作實(shí)際，才能增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的針對(duì)性，有效解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法。第一，抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。通過(guò)調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果；第二，抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立各方面的典型，探索、總結(jié)和推廣基層支部建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平；第三，抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容，各級(jí)黨務(wù)工作者的職責(zé)范圍；嚴(yán)格黨的組織生活，建立干部聯(lián)系制度等等。

（四）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作手段。在長(zhǎng)期的黨建工作實(shí)踐中，應(yīng)該采取了行之有效的黨建活動(dòng)方式豐富黨員的組織生活。今年，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)持和運(yùn)用這些活動(dòng)方式的同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)手段，利用網(wǎng)站傳播黨建知識(shí)、交流黨建經(jīng)驗(yàn)、提高黨員教育效果，卓有成效地開(kāi)展企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面創(chuàng)新。