第一篇：企業(yè)黨建工作培訓(xùn)-2013-5

【培訓(xùn)課題】 《提高黨務(wù)聯(lián)絡(luò)員的黨建理論水平和工作能力》 【培訓(xùn)對象】企業(yè)各支部黨務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員等 【課時安排】2天 【課程大綱】

第一單元：黨建與企業(yè)管理高度融合

一、?五個結(jié)合?的內(nèi)涵

1、?五個結(jié)合?的由來和依據(jù)？

2、讓黨建服務(wù)于企業(yè)管理

3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才

4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？

二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇

1、基層黨組織的地位和作用

2、黨組織凝聚企業(yè)靠?人心?

3、黨的?建設(shè)?五大領(lǐng)域

4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用

第二單元：黨務(wù)干部?職業(yè)化?素養(yǎng)修煉

一、黨務(wù)管理者的責任和使命

1、豐富理論知識，著力工作實踐

2、加強自身建設(shè)，不斷發(fā)展自己

3、深化黨務(wù)工作，提高業(yè)務(wù)技能

4、敬業(yè)盡職履責，塑造黨務(wù)形象

二、黨務(wù)工作?職業(yè)化?修煉

1、管理者的創(chuàng)新思維理念

2、企業(yè)管理與心理學認知

3、黨務(wù)管理與組織行為學

4、團隊管理與情境領(lǐng)導(dǎo)力

第三單元：緊密圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建

一、抓企業(yè)發(fā)展就是抓黨建

1、堅定黨建政治信念，破除三種觀念

2、抓好黨員素質(zhì)，做到三個提高

3、構(gòu)建長效機制，激發(fā)三種精神

二、黨建工作要服務(wù)于企業(yè)發(fā)展

1、實施基層黨建‘六化’工程

2、實施黨務(wù)工作五項突破

3、讓企業(yè)文化落地生根

4、探索和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新路子

第四單元：企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

一、思想政治工作是企業(yè)的生命線

1、怎樣提高思想政治工作的針對性

2、促進企業(yè)穩(wěn)定與和諧發(fā)展

3、讓企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)更加協(xié)調(diào)

4、抓好構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)

二、探索和創(chuàng)新思想政治工作新途徑

1、堅持?以人為本?，靈活運用

2、觀念再更新、思路再突破

3、黨務(wù)管理的雙驅(qū)動模式

4、強化思想政治工作的運行機制

第五單元：筑牢思想防線，打造廉潔黨員隊伍

一、防范?四大危險?，堅持從?廉?治企

1、企業(yè)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性

2、干部面前的?四大危險?

3、腐敗心理的滋生

4、企業(yè)腐敗現(xiàn)象預(yù)防與對策

二、筑牢思想防線，提升道德修煉

1、強化反腐倡廉思想意識

2、增強干部思想道德修煉

3、提升干部的?道德領(lǐng)導(dǎo)力?

4、從嚴治企，加強廉政風險防控

第二篇：非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)講課稿[模版]

共同探討三個方面的問題

一、關(guān)于黨建責任制標準化考核

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點建設(shè)規(guī)范

三、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一、黨建責任制標準化考核

（一）黨員發(fā)展工作

（二）黨費收繳工作

（三）基層黨組織生活會制度

一、黨建責任制標準化考核

（一）黨員發(fā)展工作

? 黨員發(fā)展的十六字方針 “堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā) 展”

（一）黨員發(fā)展工作

? 黨員發(fā)展工作中存在的問題：

1、對黨員發(fā)展工作不夠重視；

2、發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴；

3、發(fā)展黨員標準不高；

4、黨員發(fā)展的會議內(nèi)容記錄不詳細，票據(jù)、公示資料存檔不齊全等情況。

（一）黨員發(fā)展工作 ? 黨員發(fā)展的十個步驟

第一步：遞交書面入黨申請。

第二步：民主公開集中推薦入黨積極分子。（附圖）

第三步：對入黨積極分子進行培養(yǎng)寫實。（附《培養(yǎng)考察寫實簿》填寫示例說明）第四步：實施“兩推”，確定擬發(fā)展對象。（附圖）

（一）黨員發(fā)展工作

第五步：進行政治 審查和公示。

第六步：確定入黨

介紹人和填寫 《入黨志愿書》。第七步：及時召開 支部黨員大會，進行票決。（附圖）

（一）黨員發(fā)展工作 第八步：審查入黨材料。

第九步：基層黨（工）委召開黨員發(fā)展工

作會議，研究審批接收預(yù)備黨員。第十步：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。（附圖）

嚴格黨員發(fā)展程序

“兩推薦”即：確定入黨積極分子（發(fā)展 對象）時，由本單位全體黨員和群眾代表

進行無記名投票推薦。一般情況下，推薦 票達到半數(shù)以上的，方可確定為入黨積極

分子（發(fā)展對象）。

嚴格黨員發(fā)展程序

“三公示”即：入黨積極分子、黨員發(fā)展對 象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要以書面形式向黨員群

眾公示，公示內(nèi)容主要包括本人的基本情 況、黨員群眾推薦情況和培養(yǎng)考察情況及

其他需要公示的內(nèi)容，時間一般為7天。

嚴格黨員發(fā)展程序

“四票決”即：在確定入黨積極分子、黨員 發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

時，采取無記名投票方式進行表決。贊同 票超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上，方可通過決議。

（二）黨費收繳工作

? 繳費基數(shù)是指工資總額中相對固定的、經(jīng) 常性的工資收入，機關(guān)工作人員包括職務(wù)

工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工 作人員包括崗位工資、薪級工資、績效工

資、津貼補貼；機關(guān)工人包括崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補貼。

（二）黨費收繳工作

? 繳費比例為:每月工資收入（稅后）在3000 元以下（含3000元）者，交納月工資收入 的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）

者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

（二）黨費收繳工作

? 離退休干部、職工中的黨員，每月以實際 領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算 基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5% 交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

（二）黨費收繳工作

黨費收繳嚴格做好三項工作： 一是嚴格黨費收繳手續(xù)。二是嚴格黨費收繳時限。黨員應(yīng)每月向所在黨支部 交納一次黨費，黨支部應(yīng)每季度向上級黨委交納一

次黨費，（即每年的3月、6月、9月、12月的30日 前）。

三是嚴格黨費收繳公示制度。中國航空發(fā)動機之父—吳大觀

1944年，吳大觀先生赴美 國學習，先后在萊可敏航 空發(fā)動機制造廠和普拉特 惠特尼公司實習。1947年 在謝絕了美國的優(yōu)惠待遇 后，毅然回國，決心把在 美國學到的航空技術(shù)貢獻 給祖國。新中國成立后，吳大觀同志在1949年入黨，一生對黨無限忠誠，總想 為黨付出更多，而從不向 黨索取。中國航空發(fā)動機之父—吳大觀 作為一名共產(chǎn)黨員，入黨60年來，他就 這樣連續(xù)46年上交 黨費，緊單次1000 元 總額就有21.2萬元，一生中交納大額黨 費共計30.4萬元，占其收入的1/3。

（三）基層組織生活制度

基層黨組織生活是對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的主要形式。主要是依托黨小組、黨 支部開展活動?；顒拥男问街饕悬h員大 會、支部大會、黨小組會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 民主生活會以及黨課、民主評議黨員、評 選先進黨員和基層黨組織等。

（三）基層組織生活制度

1、支部黨員大會：是黨支部全體黨員參加 的會議。支部黨員大會一般每三個月召開

一次，由黨支部委員會召集，黨支部書記 主持。

支部黨員大會程序圖（如下）

（三）基層組織生活制度

2、黨支部委員會會議：是在支部黨員大會 閉會期間，為討論研究支部的重大問題和

處理支部的日常工作而召開的會議。黨支 部委員會會議一般每月召開一次，如遇緊

急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會程序圖（如下）

（三）基層組織生活制度

3、黨小組會：每月至少召開一次。

4、黨課：是黨組織以授課形式定期對黨員 進行教育的一種方法，一般每季度不少于 一次。黨組織書記要帶頭給黨員群眾上黨 課，一般情況下每年至少要講一次，一些 大的活動，如科學發(fā)展觀教育、十七屆四 中全會學習活動，次數(shù)還應(yīng)再多一些。其 他班子成員也要輪流上黨課。

黨 課 程 序 圖

創(chuàng) 新 黨 課 形 式

（三）基層組織生活制度

5、黨支部（黨小組）組織生活會：是黨支 部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織

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織生 活制度。一般每季度或半年召開一次，一

般由黨支部書記（黨小組長）主持。支部組織生活會程序（如下）

（三）基層組織生活制度

6、黨支部委員民主生活會：主要是指黨支 部書記和委員，除了參加黨支部（黨小組）

組織生活會之外，還必須參加以檢查貫徹 執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和《關(guān)

于黨內(nèi)政治生活的若干準則》情況為主要 內(nèi)容的會議。

黨支部委員民主生活會程序圖（如下）

（三）基層組織生活制度

7、黨員公開承諾制度：是基層黨組織和黨 員結(jié)合本單位工作和自身實際，著眼群眾 需要解決的實際問題，承諾做幾件具體實 事，明確責任和時限，接受社會監(jiān)督，促 進基層黨組織和黨員更好地發(fā)揮作用的一 項制度。基層黨組織和黨員公開承諾書（如下圖）舊式樣承諾書 新式樣承諾書 新式樣承諾書

以靈活的形式對黨員承諾進行公開

翔宇化纖

黨員承諾展示牌

以靈活的形式對黨員承諾進行公開

翔宇化纖

黨員承諾展示牌

云南省原保山地委書記 楊善洲，在退休后毅然 拒絕了搬至昆明安享晚 年的邀請，信守“退休 后給家鄉(xiāng)辦一兩件事” 的諾言，執(zhí)意回到家鄉(xiāng) 義務(wù)植樹造林，白手起 家，撿果核做樹種，在 荒涼的大亮山上營造起 幾萬畝林木。

兌現(xiàn)承諾為群眾服務(wù)的楊善洲

“楊善洲，楊善洲，老 牛拉車不回頭，當官一 場手空空，退休又鉆山 溝溝；二十多年綠荒山，拼了老命建林場，創(chuàng)造 資產(chǎn)幾個億，分文不取 樂悠悠……

（三）基層組織生活制度

8、民主評議黨員制度：是按照黨章規(guī)定的 黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我 教育和黨內(nèi)外群眾的評議，以及黨組織的 考核，對每個黨員在各項工作中的表現(xiàn)和 作用作出客觀的評議，激勵黨員在改革開 放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中更好地發(fā) 揮先鋒模范作用

民主評議的五項內(nèi)容

一是是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，全心全意為 人民服務(wù)。

二是是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。三是是否站在改革的前列，維護改革的大局。四是是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。五是是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮 斗，廉潔奉公。

民主評議的基本程序

1、黨員自評

2、黨員互評

3、群眾測評

4、征求意見

5、審定和報批 民主評議黨員程序圖（如下）中國共產(chǎn)黨黨員民主評議表（如下）

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

一、有一個適用的活動場所

1、設(shè)置醒目標牌。在單位醒 目位置懸掛標準的黨組織 掛牌。各功能室標識清楚 簡潔，黨組 第3/6頁

織書記辦公室 或有關(guān)辦公室同時設(shè)“書 記接待室”或“黨員活動 室”標牌。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

一、有一個適用的活動 場所

1、設(shè) 置 醒 目 標 牌。在 單位醒目位置懸掛標 準的黨組織掛牌。各 功能室標識清楚簡潔，黨組織書記辦公室或 有關(guān)辦公室同時設(shè) “書記接待室”或 “黨員活動室”標牌。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

一、有一個適用的活動場所

2、懸掛黨旗。在黨員活動室 正面墻中央位置懸掛規(guī)范 黨旗（4號墻面旗）。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

一、有一個適用的活動場所

3、合理布局各功能室。根據(jù)活動室房屋空間布局，合 理設(shè)置基層組織及服務(wù)機構(gòu)的功能室。按照節(jié)約資 源、效用為先的要求，盡可能“一室多用”。

4、開展形象化建設(shè)。配備黨員教育光碟；張貼領(lǐng)袖人 物或模范典型人物宣傳掛像（圖）。

5、設(shè)立黨建圖書角。在文化活動室（書屋）設(shè)立“黨 建圖書角”，劃定專門區(qū)域，設(shè)置醒目標識，配備 必需的黨建類書籍、雜志，并將黨員學習心得體會 上墻。

以靈活的形式對黨員學習心得進行公開

薛 廟 村 黨員學習心得 “上墻”公示

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

二、有一批有序的黨務(wù)公開欄或展板 在單位合適位置，設(shè)置黨務(wù)公開欄，同時機動制作、擺 放一套宣傳展板（有條件的也可固定設(shè)置），條件好的還 可利用信息化展示手段。展示的主要內(nèi)容包括：單位基本 情況、黨組織活動情況、黨務(wù)公開情況、時政要聞、政策

解讀及精神文化活動等。展示形式要圖文并茂。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

二、有一批有序的黨 務(wù)公開欄或展板

（一）基本情況

1、黨 支 部 情 況 簡 介、黨組織設(shè)置圖示（體現(xiàn)創(chuàng)新組織設(shè) 置、聯(lián)建黨組織有 關(guān)要求）。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

2、黨支部和黨建指導(dǎo)員構(gòu)成（貼上照片）、職責分工、聯(lián) 系電話。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

二、有一批有序的黨務(wù)公開欄或展板

（一）基本情況

3、黨員隊伍結(jié)構(gòu)、黨員教育 流動黨員管理服務(wù)、困難黨員幫扶等情況。

4、黨建工作特色項目。

5、黨組織重點工作、活動開展情況。

6、黨費收繳情況。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

（二）開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動特別是基層黨組織和黨員公開 承諾情況

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、載體，重點工作安排等。

2、基層組織建設(shè)年的主題及社會組織黨組織爭創(chuàng)目標。

3、基層黨組織和黨員的公開承諾。社會組織黨組織承諾事項10條左右，其中，要 第4/6頁

有2－3條黨建方面的內(nèi)容。黨員3條左右（貼上照片），應(yīng)具 體、量化，與崗位職責緊密結(jié)合，必須有明確具體的實事承諾。

4、分類定級和群眾評議結(jié)果。展示基層黨組織分類定級自評、黨員群眾 評議黨組織和黨員的結(jié)果，按15%比例評出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時要評出 其他等次。上級黨組織統(tǒng)一設(shè)置《分類定級展示臺》，以紅星、紅旗 等小圖標展示所屬黨支部的定級結(jié)果。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

三、有一套規(guī)范的制度并適度上墻 管理制度要配套，但上墻制度要少而精，不能過多過濫。要依據(jù)內(nèi)容將有關(guān)制度分布在各辦公室、功能室，不能全 部集中在一處懸掛。

1、黨的組織生活制度（包括“三會一課”等）。

2、黨員教育、管理、發(fā)展制度。

3、其他配套組織主要職責任務(wù)和工作制度，原則上每一類 別只上墻1－2個。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

四、有一套完備的資料 有關(guān)資料要分類整理歸檔；內(nèi)容要詳實、裝訂要規(guī)范； 要體現(xiàn)工作進展過程。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年資料；

2、黨建工作資料，組織設(shè)置情況材料；《基層黨組織活動記 錄簿》；教育、管理、發(fā)展黨員資料；黨建工作特色項目 資料；黨務(wù)公開資料；遠程教育活動記錄等；

3、其他有關(guān)資料。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

五、有一些隨處散見的黨建要素 在適當位置設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗、創(chuàng)先爭優(yōu) 先鋒崗、會員或員工中是黨員的應(yīng)佩戴黨徽 等。

六、有一個精要的黨建專題片 專題片時長8分鐘左右，主要展示社會組織 形象以及以黨建促進單位科學發(fā)展相關(guān)情況。同時，準備一份黨建工作情況匯報。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

七、有一批成果展示 在適當位置展示 社會組織服務(wù)經(jīng)濟 社會發(fā)展、保障民 生等方面獲獎情況。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點基本規(guī)范

八、有一個濃厚的黨建工作氛圍和良好的外部環(huán)境

在醒目位置懸掛適量的基層黨建方面的宣傳標 語；在活動場所過道、樓梯等適當張貼格言警句 或宣傳畫。宣傳標語要適度，切忌過多過濫。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容

四句話目標 “推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群 眾、加強基層組織” 主要形式 創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，即領(lǐng)導(dǎo)班 子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀 守法、帶頭弘揚正氣。

明 確 活 動 目 標

（一）開展黨員公開承諾

（二）開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動。

（三）組 第5/6頁

織群眾進行評議。

（四）開展評選表彰活動。

（五）活動記錄全程紀實。

第三篇：企業(yè)黨建工作論文 企業(yè)黨建論文

企業(yè)黨建工作論文企業(yè)黨建論文

提高認識 創(chuàng)新思維 認真抓好離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動

[摘要]近年來，在深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，離退休黨員中涌現(xiàn)出了許多先進典型和感人事跡，我們一定要提高認識，富有特色的開展離退休黨員的先鋒模范作用，使他們牢固樹立起離休不離黨、退休不褪色，永葆共產(chǎn)黨員先進性的觀念。

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新思維 加強領(lǐng)導(dǎo) 黨建工作

按照中央和上級黨組織的統(tǒng)一部署，我們正在系統(tǒng)各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這次活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的繼續(xù)和延伸，是新形勢下加強和改進黨的建設(shè)、推動基層組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用的重要舉措，認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是當前企業(yè)黨建的工作重點，也是黨建的一項長期內(nèi)容。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是包括離退休支部、離退休黨員在內(nèi)的黨的各級基層組織和全體黨員政治生活的大事，從我們公司系統(tǒng)來看，離退休黨員占黨員總數(shù)半數(shù)以上，組織好離退休黨員活動，直接關(guān)系到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面與完整，對于加強離退休支部工作，發(fā)揮老黨員作用，有著重大的意義。

離退休黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，居住分散，且相當一部分年事已高，有的體弱多病，離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須結(jié)合離退休老黨員隊伍的特點，因地制宜、特色鮮明、符合實際地來進行。

1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。中央組織部和中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組在《關(guān)于離退休干部組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》中提出創(chuàng)建先進離退休黨支部的“五項”標準是：支部班子好，黨員隊伍好，組織設(shè)置好，活動開展好，群眾反映好。爭當優(yōu)秀離退休干部黨員的“四項”標準是：學習活動好，教育后代好，發(fā)揮作用好，保持本色好。這次活動的目標和要求是要做到在推動科學發(fā)展,促進社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)人民群眾和加強離退休干部黨組織四個方面來創(chuàng)先爭優(yōu)，因此，開展好這項活動必須從以下幾個方面提高認識:一是要克服部分離退休黨員中存在的“創(chuàng)先爭優(yōu)與己無關(guān)”，“已離退休，黨員的先鋒模范作用無從發(fā)揮”等思想認識，調(diào)動起離退休黨員參與活動的自覺性和積極性，牢固樹立起離休不離黨、退休不褪色，永葆共產(chǎn)黨員先進性的觀念；二是黨委班子要充分認識離退休黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，落實責任，制定有力措施，加強分類指導(dǎo)，從人財各方面給以幫助，切實抓好離退休黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2.富有特色，確立主題。根據(jù)老黨員的特點，確立三個活動主題：一是“保持本色，做好表率”。在于使廣大離退休干部黨員珍惜光榮歷史，遵守黨紀國法，積極參加支部活動，始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、永葆革命本色，繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。二是“企業(yè)發(fā)展獻智慧，和諧社區(qū)獻余熱”。在于發(fā)揮離退休黨員成熟沉穩(wěn)、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，關(guān)心愛護企業(yè)，積極為企業(yè)科學發(fā)展建言獻策；積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，教育好家庭子女，處理好鄰

里關(guān)系，在關(guān)心社區(qū)發(fā)展、支持社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)群眾、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定、促進精神文明建設(shè)等方面發(fā)揮先鋒模范作用。三是“安享晚年，健康長壽”。在于激發(fā)老同志積極開展、踴躍參加各種文體活動，保持心情舒暢，豁達樂觀心態(tài)，促進身體健康，延年益壽，安享晚年。

3.貼近實際，創(chuàng)新載體。一是把學習宣傳活動與老黨員聚會相結(jié)合，幾個離退休支部聯(lián)合召開會議，傳達學習創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)文件，進行座談討論，同時也為長時不見的老同事提供了聚會的機會和場合，吸引大家踴躍參加。二是學習方法多樣化，如看電視、讀黨刊、寫心得、發(fā)放學習材料、開展黨的知識競賽等活動，通過靈活多樣的方式來強化老黨員的學習。三是開展主題黨日活動，組織一些游覽參觀活動，進一步了解我市經(jīng)濟建設(shè)所取得的重大成果，親身感受改革開放給城市和人民生活帶來的巨大變化，游覽新建園區(qū)，欣賞自然美景，深受老黨員的歡迎。四是組織各種健康向上、豐富多彩的文化娛樂活動，活躍老黨員晚年生活，如組織聽取各種講座，參加離退休黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”知識答卷、中老年科普知識大賽，開展棋牌娛樂、老年服務(wù)月、老黨員慰問、“重陽節(jié)千人競走”等活動，增強了黨組織的凝聚力，充分調(diào)動離退休黨員的參與熱情。

4.樹立典型，弘揚正氣。近年來，在深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，離退休黨員中涌現(xiàn)出了許多先進典型和感人事跡，汶川大地震離退休黨員踴躍捐款6千多元，一名老黨員捐獻特殊黨費

1500元；退休女黨員楊春琴連續(xù)幾屆當選街辦社區(qū)負責人，她一心撲在工作上，努力為群眾服務(wù)，在構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)中成績顯著，先后受到街辦和區(qū)政府的表彰；離休老黨員郝全效不辭勞苦，多方奔走，為后宰門大院103戶居民解決了天然氣安裝問題，得到了大家的贊賞和尊敬，去年被評為“西安市離退休黨員先進個人”。對于這些先進典型事跡，我們都大力進行宣傳表彰，并在每年的先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評比表彰中都有離退休黨員的名額。

5.加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮好離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。離退休黨支部是黨委聯(lián)系老同志的橋梁和紐帶，擔負著對老同志進行政治引導(dǎo)、思想教育、組織管理的重要職責。加強離退休黨支部建設(shè)，是企業(yè)黨建的一個組成部分，是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)條件和重要保證。我們根據(jù)老同志的身體狀況，適時調(diào)整支委會成員，參與指導(dǎo)支部活動安排，按期發(fā)放學習材料，定期撥付必要的經(jīng)費，確保離退休支部活動能正常開展。

第四篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

2004年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際工作中

來。黨是先進生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強烈的集體榮譽感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達到先興黨風、由黨風帶民風的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項行政工作的開展。在生產(chǎn)過程中，我支部開展了黨員達標創(chuàng)優(yōu)競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在黨員達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽辦法。首先進行黨員業(yè)績考核制，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進行自我打分，然后由支部進行總評。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進行黨員生活會進行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開展黨員義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加。支部還開展了黨員試驗班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認識有了新的提高。井下－430M水平水倉關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來臨后，水倉內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開拓工段受命解決這個難題。為加快淤泥的排除工作，支部書記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強了黨員的集體榮譽感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進入行政這個中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是下崗、獎金分配，各項辦公經(jīng)費的開銷，要針對工段實際情況進行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項辦公經(jīng)費的開銷，職工獎金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過程中，對上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對走了彎路，出現(xiàn)群眾意見過大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時給予扶持和幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進行科學決策，民主集中，使各項工作實行細化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟責任制明確，分片包干，責任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績考核制，對黨員在平時工作中的各種表現(xiàn)進行細化考核，對在工作中的成績進行量化考核。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點、優(yōu)點一目了然，在平時的黨員生活會上進行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實際。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實事，為職工解決實際困難，實行與職工群眾“以心換心”計劃。以細心換群眾的信心。以細心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點，多做一點，多關(guān)心一點、多問一點，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問題；在職工根本利益的保護，勞動保護上，工資獎金和休假等利益要堅持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠心。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實際工作。還有不少先進分子懷著赤誠之

第五篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

核心融入中心　凝聚力變生產(chǎn)力 課題：思想政治工作如何更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際，不斷增強針對性和實效性～年是我礦黨委提出的黨建工作創(chuàng)新年，如何創(chuàng)新地將黨的思想政治工作更好地帶入生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際呢？“火車跑得快、全靠車頭帶”，這說明作為黨組織的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨支部，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，是否能將黨的作用充分地發(fā)揮出來，關(guān)鍵就看能否將思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展實際工作中來。黨是先進生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，黨的最終的目的是推動生產(chǎn)力的發(fā)展，提高廣大人民群眾生活水平的提高。所以只有將黨的作用發(fā)揮出來，融入行政生產(chǎn)這個中心，才能充分體現(xiàn)出黨在社會中的具體作用。黨的凝聚力可以充分地激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，只有讓黨員有強烈的集體榮譽感和黨員自豪感，才能充分調(diào)動黨員的工作積極性，從而使這個整體發(fā)揮出人意料的巨大作用，達到先興黨風、由黨風帶民風的模范作用。

1、黨政核心力量要融入行政工作這個中心以支部的積極有益的活動來推動各項行政工作的開展。在生產(chǎn)過程中，我支部開展了黨員達標創(chuàng)優(yōu)競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在黨員達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，我們支部給黨員制定了具體的競賽辦法。首先進行黨員業(yè)績考核制，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進行自我打分，然后由支部進行總評。在黨員業(yè)績考核后，支部還根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況進行黨員生活會進行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題使出具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。除黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮外，支部還帶領(lǐng)黨員開展黨員義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加。支部還開展了黨員試驗班組活動，讓黨員充分發(fā)揮凝聚力作用，使黨員的巨大合力暴露在職工面前，讓職工群眾對黨的認識有了新的提高。井下－430m水平水倉關(guān)系到井下千余職工生命安全，關(guān)系到全礦生產(chǎn)，自6月份雨季來臨后，水倉內(nèi)的淤泥急劇增加，嚴重影響到井下排洪防汛工作。在這緊急的情況下，我開拓工段受命解決這個難題。為加快淤泥的排除工作，支部書記帶領(lǐng)黨員轉(zhuǎn)中班倒夜班，黨員們經(jīng)常是全身透濕，分不清是汗水還是泥水。黨在生產(chǎn)中的主動地位和所發(fā)揮出的作用，使黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強了黨員的集體榮譽感，提高了黨員的積極性。

2、思想政治工作要融入生產(chǎn)決策之中要使政治工作進入行政這個中心，就要將政治工作做到生產(chǎn)決策中去。首先，支部要參與工段各項事務(wù)的決策工作，始終把握行政的總路線，對于行政決策工作，特別是下崗、獎金分配，各項辦公經(jīng)費的開銷，要針對工段實際情況進行具體決策，制訂出具體的可行性方案。在平時的行政決策中，支部注意到參與決策不是包辦代替，是對行政工作的具體指導(dǎo)。特別是工段各項辦公經(jīng)費的開銷，職工獎金分配的具體工作，支部在做到廠務(wù)公開的基礎(chǔ)上，力求公正、公平、公開，這樣便于利用群眾來進行監(jiān)督，從而使喚支部的作用在群眾中得到反映。在這些決策過程中，對上了路的措施、辦法，支部就采取放手任其自我發(fā)揮；對走了彎路，出現(xiàn)群眾意見過大的事件，支部就出面調(diào)解、指正，及時給予扶持和幫助。對行政在職工業(yè)績考核、經(jīng)濟考核等制度制定、修改完善的過程中，支部對這些長期性決策的事件進行總體把握，全面參與的原則，利用辦公會等手段進行科學決策，民主集中，使各項工作實行細化、量化考核，做到崗位經(jīng)濟責任制明確，分片包干，責任到人。為完善黨員的管理，支部還執(zhí)行了黨員業(yè)績考核制，對黨員在平時工作中的各種表現(xiàn)進行細化考核，對在工作中的成績進行量化考核。在黨員業(yè)績考核制的推動下，黨員的缺點、優(yōu)點一目了然，在平時的黨員生活會上進行公開，不但便于黨員開展批評和自我批評，還對促進黨員的管理，提高支部黨員整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有非常大的幫助。

3、以心換心工程使思想政治帶入生產(chǎn)中心和改革實際。提高支部能動性要充分體現(xiàn)黨的核心作用，還有待于進一步提高群眾事務(wù)處理能力，支部為給職工辦實事，為職工解決實際困難，實行與職工群眾“以心換心”計劃。以細心換群眾的信心。以細心的工作方式，換得職工對組織的工作能力的充分信心。主要是能站在職工群眾的立場上，為職工多想一點，多做一點，多關(guān)心一點、多問一點，這樣就能知道職工有什么需要，就能為職工解決各種困難。支部協(xié)助行政工作，解決了職工在井下喝水、休息室等問題；在職工根本利益的保護，勞動保護上，工資獎金和休假等利益要堅持原則，多解釋。以熱心換群眾的誠心。以熱心的服務(wù)，誠摯的感情換得職工的工作熱情，對組織的熱心。對職工群眾反映的問題，支部給予十二分的熱情，對可以解決的問題，堅決自行解決，對解決不了的問題，就將問題向上級反映，并協(xié)助上級解決問題。由于熱心的工作，引來不少職工的誠心，有很多職工愿意將自己對行政工作和當前改革的各種想法和不滿向組織傾訴，在職工誠心的推動下，我們采取了不少有利的措施，改進生產(chǎn)經(jīng)營策略和改革發(fā)展的實際工作。還有不少先進分子懷著赤誠之心交了入黨申請書。以苦心換群眾的安心。職工群眾的利益就是組織的利益，職工群眾的安全就是組織的安全，在安全工作上，組織苦口婆心地進行教育安全教育工作，講安全，勸安全，贏得一個安全文明的工作環(huán)境，換得職工的安心。支部積極組織在生產(chǎn)中的安全文明生產(chǎn)活動，消滅井下生產(chǎn)的不安全因素和生產(chǎn)的不得因素，使安全工作更加穩(wěn)定，使一些職工能安心于本職工作，不再尋求換單位、崗位，贏得生產(chǎn)和改革工作的穩(wěn)定局面。

4、不斷提升自我素質(zhì)，提升支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力作為支部的自我學習，首要任務(wù)是帶動支部黨員的自我學習和共同學習。支部以日常學習為主，以突擊培訓(xùn)為綱，在黨員中組織黨紀、黨章和各項文件精神的學習，使支部黨員在政治素質(zhì)上得到提高。提高自我學習能力是支部自我學習的重點工作，這樣都能有效地提高整個支部、整個工段的整體素質(zhì)。支部學習主要是提高黨員的自我學習能力，為提供一個良好的學習環(huán)境，支部對各個黨員生活會進行規(guī)范管理，使學習會黨員有自我學習的意識、有可供學習的材料、有組織學習的人，形成一個良好的自我學習

的氣氛。通過不斷的學習，提高了黨員的整體工作能力，增強了黨的威信，從而為達到是思想政治工作的目的——提高職工的工作積極性，打下了堅實的基礎(chǔ)。由于行政主要領(lǐng)導(dǎo)都是組織成員，在提高支部戰(zhàn)斗力的同時，使行政領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的整體戰(zhàn)斗力也得到提高，從而出現(xiàn)提高支部戰(zhàn)斗力就是提高行政戰(zhàn)斗力的良好現(xiàn)象。

5、“黨員班組”再現(xiàn)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的影響力隨著改革的不斷深入，人員不斷減少，任務(wù)不斷增加，為各項任務(wù)指標的完成帶來了巨大的困難，針對生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，我支部成立了“黨員實驗班組”，來增強黨組織的凝聚力，以黨的模范帶頭作用，來鼓動職工的工作積極性，從而帶動生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展。1號“黨員實驗班組”有五個人組成，其中有3個黨員，2個積極分子。4月份，他們在執(zhí)行澆灌任務(wù)時，一個班的混凝土澆灌量達40立方米，相當于噴漿工段一個班組一個月的工作量，開創(chuàng)了井下個人澆灌量的新紀錄。2號班組有4名黨員組成，在6月17號的排洪貫穿工程中，顯示出敢于啃硬骨頭的精神，善于打硬仗的能力，為工段、車間排憂解難。3號“黨員實驗班組”是由6名黨員組成，工段某些班組管理出現(xiàn)不平衡現(xiàn)象，支部與工段決定組成這個安全生產(chǎn)防護小組，負責工段日常生產(chǎn)任務(wù)的同時，經(jīng)常成組地進行各項危險預(yù)知、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。從我工段的“黨員實驗班組”來看，作為一個基層黨組織，采取適當?shù)姆绞絹盹@示黨的作用和威信，以黨員的正氣和模范作用，扶正在職工心目中的形象，讓黨員增強榮譽感。我們將會在黨員凝聚力和積極性得到提高后，再把黨員分散到班組，這樣就能更大地發(fā)揮黨員的工作潛力，讓他們將黨風帶到各班組，讓其充分帶動群眾將安全生產(chǎn)工作激活起來。在整個實驗中，不但增強了黨員凝聚力，加強戰(zhàn)斗堡壘作用，同時也練就出一支能化整為零、化零為整的作戰(zhàn)力極強的黨員隊伍。有了黨組織做中流砥柱，職工們的干勁也得到提高，使我工段的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標得到順利完成。在思想政治工作中，組織與群眾相互間建立了深厚的信任感，使雙方都有安全感，從而為調(diào)動和保護職工生產(chǎn)的積極性，調(diào)動和培養(yǎng)職工的主人翁精神，發(fā)揮強烈的工作責任感，提供了思想保證。這樣充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，實現(xiàn)凝聚力變生產(chǎn)力這個偉大的設(shè)想，從而在上下級間、同級間、支部成員間、干群之間、職工相互間等方面形成以求大同小異的原則，達到互相尊重、互相理解、互相支持、互相學習、互相制約的目的，更好地協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的各種問題。最終實現(xiàn)把思想政治工作帶入到生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革實際中來。