第一篇：黨建工作培訓心得體會

黨建工作培訓心得體會

10月14至16日縣教育工委舉辦了學校黨建標準化建設培訓，三天的培訓時間雖短，但內容充實豐富，形式靈活多樣。通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和社區黨建發展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：

一、豐富了自身黨建知識。

作為一名黨支部書記，應該熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識，講課內容從理論到實際結合的運用，基層黨建的業務具體知識，如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習和復習，深植于腦，非常及時。

二、增強了責任感、使命感。

黨建工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。羅局長的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創新基層黨建工作之路。

三、黨支部工作要和教育教學工作有機結合。

通過到實驗中學參觀學習，使我懂得了黨支部的活動如何和教育教學工作精密結合起來。要通過活動讓黨員上示范課，讓黨員成為教學骨干。作為一名黨員要時時處處發揮先鋒模范作用。

這次培訓，針對性強，講課理論結合實際，生動具體，對我們基層黨務工作者來說，是非常難得的學習機會。今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，以黨建工作為已任，找準切入點，服務教學服務教師，服務學生，不斷提升黨建工作水平。

第二篇：黨建工作培訓心得體會

革命傳統是黨在領導中國革命斗爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。下面就是小編給大家帶來的黨建工作培訓心得體會，希望能幫助到大家!

黨建工作培訓心得體會一

9月初，中清協籌委會臨時黨支部上級黨組織——天津市社會組織委員會在天津舉辦社會組織黨建工作專題培訓班，在中清協籌委會臨時黨支部的組織安排下，我作為一個基層社會組織黨建工作者有幸參加了培訓，收獲頗多、受教之深，主要有以下幾點體會：

一、進一步提高了認識、統一了思想

加強社會組織黨建工作，發揮黨組織在社會組織建設發展過程中的政治核心作用，堅持黨的領導與社會組織依法自治相統一，把黨的工作融入社會組織運行和發展過程，更好地組織、引導、團結社會組織成員及其從業人員，向著正確的方向發展，努力提高社會組織對行業發展的引領力和影響力具有十分重要的現實意義。使社會組織及其從業人員能夠始終在黨的正確領導下把愛崗敬業、努力奮進統一到黨領導下的有中國特色的社會主義事業發展進程中來，特顯黨領導的社會組織在行業發展過程中的巨大影響力和極其重要的引領作用。

二、更加明確了方向

加強社會組織黨建工作，堅持社會組織正確的發展方向，激發社會組織的活力，團結凝聚行業從業人員堅定跟黨走，不斷增強他們的政治認同感，努力匯聚黨領導下的中國特色社會主義建設征程中推進改革發展的正能量是非常重要的。因此，社會組織必須認真宣傳和執行黨的路線方針政策，聽從黨的指揮，永遠跟黨走，在政治上必須和黨中央保持高度一致性，這是社會組織必須堅定不移和保證的政治方向。對于中國的清潔行業，中清協籌委會的黨建工作和其他社會組織黨建工作一樣，在堅定“明確的政治方向”前提下，擔當起行業的建立和發展，是近3000萬中國清潔人的重托，任重而道遠。中清協籌委會臨時黨支部書記李群池同志在學習討論會上這樣詮釋黨組織和一個*員應該遵循的原則，那就是“實事求是、忠誠、為人民服務”，他用這十一個字道出了一個老黨員和一個社會組織黨支部書記的擔當、情懷和堅定的信念;明確的闡述了中清協籌委會在黨的領導下繼往開來的服務方向和努力方向，充分體現了中國清潔人在黨組織領導下勇于創新，敢于發展的堅定信念。

三、夯實了基礎、增強了信心

加強黨對社會組織的領導，建立健全完善的社會組織黨建工作管理體制和工作機制，充分發揮黨組織的政治功能和政治作用，對于社會組織及其從業人員緊密團結在黨的周圍，不斷擴大黨在社會組織中的影響力具有十分重要的意義。中清協籌委會臨時黨支部的建立，充分證明了中國*天津市社會組織委員會對中清協籌委會工作的認可，是中清協建立和發展的堅強后盾，從而進一步夯實了中清協成立的基礎。這是中清協籌建進程中又一新的里程碑。

中清協籌委會臨時黨支部將按照上級黨組織的要求，努力創建基層服務型黨組織，引領中國清潔人不斷進取，創新服務方式，提高服務能力，提升服務水平，通過服務彰顯黨組織在中清協籌備過程中的戰斗堡壘作用和政治核心作用。展望未來，全中國清潔人在黨的堅強領導下，在行業的引領下，將會以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心，服務于中國特色社會主義的建設事業，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。

黨建工作培訓心得體會二

兩天的培訓班很快就結束了，時間雖短，但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和社區黨建發展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：

一、增強了責任感、使命感。

黨建工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。

二、豐富了自身黨建知識。

常言道：溫故而知新。作為一名書記，應該熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識，聽廖科長傳授從理論到實際結合的運用，基層黨建的業務具體知識，如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。

三、開拓思路受啟發。

“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”，這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進基層黨建工作的發展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“社區黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區***發展。

四、明確了工作方向。

黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環節在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區黨建的就有七項，對照我們的薄弱環節，結合實際，大力推進宏都黨建發展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯工作的前進。宏都社區黨建要以加強擴面工作這一重點，帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

區委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區黨建工作水平。

黨建工作培訓心得體會三

一、發揚革命優良傳統，真心真意為人民服務。

革命傳統是黨在領導中國革命斗爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中，一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標，為了中華民族的解放事業，他們不畏艱險，敢于斗爭，敢于勝利，前仆后繼，勇于獻身。在革命的極其艱難時期，他們密切聯系廣大人民群眾，與群眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮斗，度過了一個又一個難關，戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明，一切從群眾利益出發制定相應的政策，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為人民群眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯系群眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯系群眾，走群眾路線，務必從自身做起，以身作則，時刻牢記貫徹艱苦奮斗的革命優良傳統。然而我們之中有些干部生活好了，工作條件改善了，認為艱苦奮斗、勤儉建國等優良作風不必提倡了，出現了脫離群眾，違反群眾意愿和利益的現象，有的甚至兌化變質，墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大，責任越大，擔子越重。領導干部尤其要時刻把群眾的疾苦掛在心上，自覺做到吃苦在前、享樂在后，決不能貪圖享樂，以權謀私，更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此，我黨才能贏得最廣大人民群眾的支持，我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識，不斷增強為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興，失民心則亡。我們要時刻牢記：黨來自人民，服務人民，人民是我黨的血脈，是我黨執政的基礎，脫離人民群眾，黨的生命也就停止了。這些年來，一些領導干部的宗旨意識淡漠了，與群眾的感情疏遠了，追逐名利、貪圖享受的思想在滋長，有的甚至濫用職權，以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下，嚴重影響了黨群干群關系，損害了黨的光輝形象，必須引起高度警覺。學習十七屆四中全會精神，加強和改進黨的作風，一定要強化宗旨意識，真正代表人民掌好權用好權。

我們要為最大多數人謀利益，把群眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據，讓群眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹于具體工作中，在不同的工作崗位上，以民為己任，想群眾之所慮，謀群眾之所求，兢兢業業，無私奉獻，勤奮工作，帶領人民建設美好生活，創造更加輝煌的明天。領導干部的楷模孔繁森有一句名言：“一個人的最高境界是愛別人，一個共產黨員的最高境界是愛人民。”因此，我們要牢固樹立宗旨意識，以人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策，真心真意為人民謀利益。

三、搞好干群關系，要不斷拓寬聯系群眾的渠道。

一要少打官腔，多說實話。人民群眾認識了解領導干部的重要途徑是“聽真言”。說真話、說實話往往能獲得群眾的認同，取得群眾的信賴，拉近與群眾的距離，與群眾建立起相互信任、相互支持的良好關系。所以領導干部少打官腔、多說真話實話，敢于承認問題，讓群眾看到黨和政府解決問題的決心和行動，喚起群眾參與改革的熱情，進一步加強同人民群眾的聯系。二是少聽贊歌，多聽意見。

適當的贊譽使人增強信心，過多的溢美之辭，則成為阿諛奉承，更可能包含著復雜的目的。人民群眾的意見反映人心向背，可能不動聽，但良藥苦口。領導干部要時刻保持清醒的頭腦，少聽贊歌、多聽意見，這樣對黨的事業有利，對工作有利，對領導干部的個人成長和進步有利，對于廣開言路、加強同群眾的交流和聯系更有利。三是少蹲機關，多下基層。領導干部在機關蹲的時間長了，就會逐漸脫離群眾，產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導干部要多下基層，增加與人民群眾聯系的機會，了解群眾疾苦，這樣才能知民情、懂民心、曉民意，也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令，多做調查。黨的領導干部要多做調查，虛心向人民群眾學習，剔除自己“啥都懂，啥都會”及“群眾無知”的錯誤認識，深入群眾，一切依靠群眾，調查研究掌握大量詳實的第一手資料，才能對自己的工作有一個全面的準確的認識，才能克服主觀主義和官僚主義，才能做出符合客觀實際的決策，減少“瞎指揮”，樹立領導干部的良好形象，獲取群眾的信任和尊重

黨建工作培訓心得體會四

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,總結各項工作的統計。

還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養,文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正常化，規范化;開展各種形式的黨務活動

建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。

五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民群眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

黨建工作培訓心得體會五

通過培訓學習，使我對基層黨建工作有了更深入的了解，我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作，發揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

黨建工作的定位問題，就是要解決好黨建工作在機關全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關中發揮應有的作用，關鍵是如何定位。有位則有為，作用從位中來，我個人認為：黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監督力的作用上。

推動力，就是通過在機關黨建工作中，積極宣傳貫徹執行黨的路線，方針政策，確保機關建設沿著正確的方向，保持快速、健康、穩定的發展。

凝聚力，就是通過黨建工作活動的諸多形式和內容，凝聚廣大干部職工的力量，為實現機關的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力，就是充分發揮黨建工作中宣傳教育工作，發揮思想政治工作鼓舞人心的作用，為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監督力，這是黨建工作一個重要職能，機關黨建工作要通過執行各種規章制度、法律法規、廉政建設的要求，加強對廣大黨員干部員工，特別是廣大干部的監督，以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩定。

黨建工作的定位，決定著黨建工作的作用，只有定位正確，適應了發展的要求，黨建工作才能發揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位，決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到，在中心、大局工作面前，黨建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融進到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作內容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前，黨建工作要做到以下幾點:

一是抓干部，帶隊伍，增加班子隊伍的領導力、執行力。路線方針政策定下來以后，關鍵是干部。單位的中心工作定下來以后，能否使中心工作順利進行、完成，關鍵取決于是否有一支領導力和執行力強的干部隊伍。沒有一支團結協作，人民群眾信任、執行力強的干部隊伍，要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設，來實現融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求，嚴格落實中心理論小組學習制度，加強干部隊伍的理論學習，提高一班子人政治理論素養;要嚴格落實“兩重一大”的要求，在重大決策，重大工作安排部署和大額資金使用上，充分發揮一班人的集體領導作用，以確保的不發生失誤和偏差，實現對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權，自覺接受廣大人民的監督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

二是抓黨員，帶員工，確保黨員先進性作用得到體現黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求，也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前，黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題，也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織，特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育，加強科學發展觀的學習，提高廣大黨員對先進性的認識，從思想上樹立先進性的理念。基層黨的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育，要通過加強學習，把廣大黨員的思想意識為統一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理，用黨員的義務、權利規范黨員隊伍的行為，確保黨員隊伍的作風體現黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核，保證黨員隊伍是在群眾的前面體現先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則，讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中，在自己的崗位上，在日常的生活中，知道哪些該做，哪些不能做，哪些應該主動，積極地去做。并通過考核，建立常效保障機制，讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現在自身行為上。要通過黨內的組織生活，體現黨員隊伍的先進性。基層黨組織不能變成一個可要可不要的組織，組織生活有可有無的團體。黨員的稱號，決不能僅僅成為個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結合起來，并積極開展活動。通過活動，體現黨組織的活力，體現黨員與一般群眾的不同，體現黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理，既要保持一個先進性組織的特性，又要與中心和大局有機結合起來，才能保證黨員隊伍作用的發揮，在群眾中先進性作用得到認可，成為群眾學習的榜樣。

三、解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中，不可避免地會發生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作，就承擔了一種解矛盾，釋疑惑，營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾，釋疑惑，加強思想工作中，黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展：一是要暢通渠道，及時發現在大局中心工作中員工所產生的疑惑，發生的矛盾，使思想政治工作有針對性。我們不難發現，在一些開展的思想政治工作中，不僅沒有產生應有的效果，而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現。不知地形難為將，不知民情難為相，不知干部職工的思想動態又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道，深入到科室，深入到現場，深入到隊伍之中，才能發現大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程，而思想政治工作就要在過程所轉變起到積極的作用。要通過加強教育，讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵，讓大家從內心中產生一種枳極向上的力量，克服心理障礙、行為障礙，以適應工作的要求。三是要從內心關愛干部職工，讓他們感受到思想政治工作的人文關懷。黨的思想政治工作，如果缺乏人文關懷，不真心實意地滲透到干群的內心，就會讓產生反感，成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中，不僅要加強思想教育，樹立良好的職業道德與精神，樹立規范的行為意識，提升工作能力，關愛干部職工不是一句話，而是體現行動細節上，只有這樣，才能讓大家產生歸宿感，產生積極向上的感恩心態，激發愛崗敬業的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局，是新形勢下黨組織建設的一個重大課題，只有進行積極探索，并付諸實踐，才能實現服務中心大局，為全縣經濟社會發展做好參謀助手作用。

第三篇：基層黨建工作培訓心得體會

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖；文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

3、村委會工作者要業務精、業務通。如村委會衛生工作方面一要組織多形式的宣傳衛生知識,結合實際聯系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象；三建立家庭檔案,充分利用衛生資源；四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,總結各項工作的統計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴格把關強化生育關念；三做好婦檢，康復工作；四服務態度要好,要以優質服務作為服務的宗旨；五流動人口與常住人口同管理同服務；六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排；三充分發揮黨組織的協調工作的重要性；四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養,文明禮貌有語；二加強隊伍建設,辦實事,好事；三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正常化，規范化；開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續穩定，為本村委會居民群眾創造良好的生活環境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發展。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質；二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作；四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮。

第四篇：社會組織黨建工作培訓心得體會

心 得 體 會

2013年8月6日到8日我參加了XX市委組織部、市委黨校組織的社會組織黨建工作者培訓，受益匪淺，現將本次學習的收獲和感受總結如下：

一、通過中國夢主題教育黨課學習，我進一步提高了對偉大中國夢的認識。總書記指出，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。要凝聚13億人的智慧力量實現“中國夢”。作為基層黨員干部，要爭做實現“中國夢”的踐行者。

一、重信念，增強實現“中國夢”的信心

夢想之旅，從來就不是一路坦途，一帆風順。因此，我們基層黨員干部要清醒的認識到：實現“中國夢”，面臨著各種壓力、挑戰和考驗，需要付出的努力依然艱辛。但越是這樣，越需要我們樹立堅定的理想信念，堅信有黨的堅強領導，外部的壓力壓不垮我們，內部的矛盾我們黨會采取許多有力的措施加以解決。樹立信念，心往一處想，勁往一處使，振奮精神，凝聚力量，堅定不移地沿著中國特色社會主義道路走下去。

二、重學習，提高實現“中國夢”的能力

我們基層黨員干部要樹立終身學習的理念，加強對理論知識、文化知識、專業知識的學習，并注重向實踐、基層、群眾學習，在實踐中積累經驗，從基層發掘成果，從群眾中汲取營養。通過向書本、實踐、群眾學習不斷提升文化水平，不斷提高自己認識問題、解決問題的執政能力，從而提高實現中國夢的能力，為推動實現“中國夢”的提供強勁動力。

三、重實踐，加快實現“中國夢”的步伐

“空談誤國，實干興邦”，實現“中國夢”并不是一句口號，它需要我們廣大基層黨員干部帶著對老百姓那份最樸實的情感，扎根基層，奉獻基層，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，一步一個腳印，腳踏實地的干起來，用實實在在的成績，讓百姓看到實現中國夢的決心，進而增強他們的信心和動力，加快實現“中國夢”的步伐。

四、加強社會組織黨建工作

從社會發展看，政黨與社會組織有著密不可分的聯系，長期處于執政地位的中國共產黨，需要廣大社會組織的支持和擁護。在中國特色社會主義建設中，堅持中國共產黨對社會組織的政治領導，堅持以黨的路線方針政策指導社會組織建設，支持和保證公民參與社會組織活動的合法權益，必須從思想認識、工作措施、機制保障等方面予以加強，構筑起社會組織黨建工作的長效機制。提高黨建工作認識，推進社

會組織發展，改革開放以來，我國社會組織發展迅速，在經濟、政治、科技、教育、文藝、體育、衛生、社會管理、社會福利以及對外交往等各個領域，已成為黨和政府聯系社會各界、廣大群眾的重要橋梁和紐帶。但總體上看，社會組織在我國生長發育時間尚短，社會各界對其認識較淺，尤其是對社會組織黨建工作的認識需要加強。首先，社會組織正在轉化成為世界性民間活動的組織載體，涉及到科技教育、文化衛生、扶貧開發、環境保護、法律援助、社會福利、行業管理、社區建設、體育保健、農村專業經濟等諸多方面。在取得正面效應的同時，也產生了潛在的負面問題。加強社會組織的黨建工作，是鞏固黨的執政基礎、維護我國長治久安的需要。其次，在我國社會結構和社會體制雙重轉型的過程中，社會組織在適應我國社會發展的需要中，在構建和諧社會中，在政府職能轉移與社會組織的承接過程中，扮演著新的時代角色。社會組織在新的形勢發展中，將進一步發揮為經濟社會發展服務，為會員和同業服務，反映訴求和規范行為的作用。其中，如何正確把握社會矛盾，處理好大局與小群體利益的關系，眼前困難與長遠利益的關系，生產主體與市場客觀利益的關系，需要有黨的思想路線來掌舵，需要通過黨的組織發揮領航作用。再次，社會組織在我國社會轉型進入新的歷史時期，將為我國社會的良性運行與和諧社會的建設注入新的活力和動力。但是，也不排除一些黑暗勢力和

對社會心懷不滿的人，意圖通過社會組織的合法化，將自己的群體合法化，將自己的利益合法化。對此，需要通過黨組織建設來加強領導，促使社會組織健康發展。針對一些社會組織結構松散、人員流動性大，黨建工作“四個不到位”（即：認識沒有完全到位，責任沒有落實到位，管理體制沒有到位，聯動作用發揮不到位）等現象，將社會組織管理列入各級黨委的工作計劃，既是強化方向上的把握，也是現實工作的需要。

通過這三天的學習，也讓我感受到了作為民政部門基層黨員自己身上的那份責任，在以后的生活、工作中都應該以一個優秀共產黨員的標準要求自己，積極努力地為社會組織黨建工作出謀劃策。從而推動各項民政事業再上新臺階。

第五篇：社區黨建工作培訓心得體會

社區黨建工作培訓心得體會

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好社區黨建工作、社區建設與管理等內容，并且實地參觀，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了做好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感；做好弱勢群體工作，讓他們感覺到社區工作者的溫暖；文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優質服務。

二、培訓啟迪。

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識；二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排；三充分發揮黨組織的協調工作的重要性；四充分發揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

2、在社區建設方面：一加強社區干部自身素質的培養,文明禮貌有語；二加強隊伍建設,辦實事,好事；三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到社區的溫暖；四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正常化，規范化；開展各種形式的黨務活動。

三、培訓感受：

回顧昨日，兄弟城區的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執政組織機構，提高執政的素質；二是建設和諧健康的社區文化，提高居民精神文化素質；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作；四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在社區，立足在社區，讓社區確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

最后祝大家在此次培訓中學有所成、學有所悟。

謝謝大家

2007年4月2日至5日為期四天的培訓結束了，受益非淺。這次培訓的內容豐富，形式多樣，理論知識強，社會調查和實踐經驗層面高。

作為電站社區黨總支書記，深感責任重大。目前社區黨員102人，結構相對復雜（有的是下崗失業、有的打臨工、有的年老多病），如何發揮社區黨員的模范作用，開創黨建新局面是我們黨務工作者的長期任務，工作中我要堅持學習，勇于實踐，不斷地總結經驗教訓，努力完成社區黨建工作的總體目標。

這次培訓對我觸動最大的是金雁教授主講的《和諧社會視野下的南京社會政策》。讓我認識到社會政策不是錦上添花，而是雪中送炭；社會政策的重點應該是保護弱式群體；社會政策的供給，不僅僅是政府的供給，而且是更廣泛的社會供給；政府的轉型是完善社會政策的前提；社會福利的公平性是完善南京社會政策的重要目標；作為社區工作者，寄希與政府加快建立綜合、高效、積極的貧困群體的政策支持體系，同時我們加大實施積極救助，加大對貧困人口的就業、創業支持，解決貧困人口參與市場竟爭的能力、機會等問題。社區自身建設是和諧社區的基礎，我立志為和諧社會的建設奉獻自己的一份力量。

這次在浦東新區黨校舉辦的重慶市第六期組工干部培訓學習，課程設置比較好，授課教師的水平也較高，有理論的、實踐的，還有現場參觀介紹，內容豐富；參加這次學習，開闊了視野，增長了知識，啟迪了思維，有助與我們在學習上海的先進經驗和好的方法的同時，更好地結合重慶和我們自己區縣的實際，啟動我們的思維創新和方法創新，創造性地開展工作，可以說受益匪淺。

特別是聽取了上海市委組織部組織處李勃處長、新區黨校劉德榮副校長、復星集團黨委薛興文副書記等關于上海黨建工作情況的講授，現場參觀學習了濰坊街道社區、維坊社區嘉興大廈等在兩新組織開展黨建工作的做法，學習了他們在黨員人數少的兩新組織采取聯合組建黨的組織，將“支部建在樓層上”，在黨員人數較多可以單獨組建黨的組織并怎樣卓有成效地開展工作的經驗和做法，很受啟迪。但從維坊社區嘉興大廈黨總支和復星集團黨委介紹的情況看，主要還是從黨組織負責人這個層面談怎樣創造性地開展工作的問題，而就我們重慶的情況，特別是遠郊區縣的情況，與上海的差別很大。我們作為區縣黨委組織部從事黨建工作的同志，在學習借鑒他們的經驗的時候，更重要的應該是如何結合實際，從不同的角度和層面去思考，在實際工作中去探索創新。為此，就我們如何做好兩新組織黨建工作，談點想法。

第一、關于創新管理體制的思考。就我們重慶而言，在先進性教育活動準備工作中，兩新組織基本還是處在“組織找黨員而不是黨員找組織”、“上級黨組織要求兩新組織建黨組織而不是兩新組織主動要建黨組織”的狀況，不少企業主以賺錢為目標，功利性很強，對在其企業中建黨群組織存在或明或暗的抵觸。事實上，由對企業沒有制約力、約束力的黨組織到兩新組織中去找黨員、去建黨組織，很多企業主是不配合、不支持的，甚至設門坎搞障礙，工作難以開展起來。在這樣的狀況下，由誰去找黨員，由誰去建黨組織？這就需要我們對兩新組織黨建工作的管理體制進行思考，那就是如何合法地賦予管理兩新組織黨建工作的上級黨組織對兩新組織的制約力和指導服務能力。有的區縣建立了區縣委社會工作委員會，在還不具備建立社工委的區縣可以在企業主管部門，行業主管部門（比如經貿委，建設市政委）或行業協會、商會建黨的工作委員會或總支，在鎮、街社區可以在經濟發展辦公室建管理、指導兩新組織黨建工作的黨組織，采取一套班子，兩塊牌子的方式，以其行政職能支持和推動黨建工作，特別是前期工作的開展。第二、關于創新工作機制制度的思考。對兩新組織企業主，既要有利益誘導機制，又要有黨群工作的服務約束機制。沒有利益驅動，企業主就沒有積極性，沒有服務約束機制，就會導致惟利是圖，甚至對黨建工作進行抵制。因此，要從法制層面上落實企業對工會、婦女等群團工作和職工權益的保障，從政策層面上落實其對黨群工作應盡的責任，比如在企業評先創優樹典型方面，在企業項目申報，技改資金的扶持，用地擴張等方面，可以從不同的角度設立黨群工作的評價標準，對不支持、不配合黨建工作的，也可以使用行政的約束力予以制約。

第三，關于兩新組織黨建工作職能定位的思考。在嘉興大廈黨總支和復星集團黨委的經驗介紹中，都強調了“有為才有位”的思想，我認為：“有為才有位”——只是一個感性的認識，不論是嘉興大廈，還是復星集團，黨組織的工作開展，更多地是依靠黨組織負責人自己的認識或者說是人格魅力。而在我們的實際工作中，不同企業的黨組織發揮的職能、工作方式和職責各不同，目前還沒有一個統一規范的職能定位，不少兩新組織黨的負責同志不清楚該做些什么，而是老板安排做什么就做什么；上級黨組織安排的，如果沒有老板的支持或者老板不點頭，也做不了或不做；有的企業主就是把黨組織負責同志的工作定位成為企業跑關系、跑項目、跑審批等等，而對企業的黨群工作不怎么支持。在這樣的情況下，地方黨委和組織部門應該根據本地區的實際情況，對聯建和單建的黨組織的工作職責進行明確，對黨務工作者進行培訓，使這些黨組織的負責人和黨務工作者明確該做些什么工作，怎樣開展工作，也可以采取適當的方式，讓企業主們知道應該從哪些方面來保障和支持黨群工作，把兩新組織黨建工作職能定位上升到制度規范的層面。

第四，關于兩新組織黨建工作保障機制的思考。兩新組織黨建工作難，一是沒有場地，二是沒有經費，三是企業黨務工作者和黨員隊伍不穩定，企業主對企業黨務工作者和黨員“炒魷魚”的情況時有發生，兩新組織黨建工作缺乏必要的保障措施。解決兩新組織黨建工作這“三難”問題，是做好兩新組織黨建工作的關鍵。首先是場地問題。它是兩新組織黨建工作的平臺，近年市、區縣籌資，下功夫解決農村、社區黨組織的活動場地問題，把農村、社區黨組織的活動陣地作為基層政權的象征來建設，收到了很好效果；那么，兩新組織黨的組織活動陣地呢？它應該是黨員之“家”，是黨的組織和黨員開展活動、接受教育、展示形象、凝聚群眾的陣地，是實現黨的工作在兩新組織全覆蓋的象征，因此，各級黨政及其相關的工作部門，應該積極協調，可以采取購買、租用、企業支持共用等多種方式幫助解決其場地問題。其次是工作經費問題。兩新組織的黨務工作者，基本都是企業的骨干人員，本身工作任務重，其開展黨的工作，很多時候是擠時間，并且是沒有報酬的，靠的是對黨的忠誠和信念在干黨的工作，但是，做好黨建工作，光有滿腔熱情是不夠的，要有時間和資金的保障，時間可以擠，經費不可能全靠自己掏腰包吧？在國有企業，都安排有專門的黨建工作經費，近年來，依靠財政轉移支付和上級補貼，較好地解決了農村、社區黨建工作經費的問題，但是，公共財政的陽光還很少普照到兩新組織黨的建設。上海浦東新區維坊社區嘉興大廈黨總支的黨建工作經費除了全額返回的黨費外，上級財政還按每名黨員150元/年給予補助，有的業主還主動在經濟上給予支持，就是這樣的條件下，黨組織在工作經費上也比較緊張；國有企業有黨的工作部門、場地、經費的保障，兩新組織的企業主，不可能象國有企業那樣，給予這么多的保障和支持，場地可以共用，但工作經費基本上不會給予保障的。

上海復星集團黨委的工作經費，也主要是來源于工會經費、企業的科技創新基金和上級給的獎金，還有就是黨組織和黨員開展活動為企業節約的成本的一部分，我們絕大多數的兩新組織黨建工作沒有這樣的條件，怎么辦？一是整合黨群工作資源，與工會經費等配套使用，共同組織開展活動；二是全額返回黨費；三是采取財政補助的辦法，可以根據黨員數量、作用發揮情況等，給予一定的工作經費補助和獎勵，2005年中央5號文件下發之后，不少省市都按各民主黨派成員的人數，由財政安排了各民主黨派的工作經費，我們為什么不可以由財政安排兩新組織的黨建工作經費呢？再次是隊伍穩定的問題。要創造條件和機會，采取多種形式，對兩新組織的黨務工作者和黨員進行培養培訓，提高他們的業務技能和能力素質，使其成為企業的骨干和精英，使企業不愿對他們“炒魷魚”；同時也要充分運用上級主管部門、勞動部門等政府部門的行政資源，保障兩新組織黨務工作人員和黨員的合法權益，特別是兩新組織黨的負責同志，使企業不能輕易地對他們“炒魷魚”，以此保持兩新組織黨務工作者和黨員隊伍的穩定。

8月19日上午，我校黨委在辦公樓第一會議室舉行了基層黨務工作者結業考試暨培訓班總結大會。校黨委領導蔡有法、郜少龍、胥宗獻出席總結大會。

黨委副書記、副校長蔡有法在講話中指出，此次培訓時間短、內容多、任務重，但是從培訓效果看還是達到了預期目的，通過培訓提高了基層黨務工作者的認識，明確了今后黨務工作的重點和方向，但更重要的是落實和實踐，要緊緊抓住黨建工作的重點，進一步加強和改善基層黨務工作。蔡有法副書記強調指出，對于創先爭優活動和學習型黨組織建設，組織部、宣傳部要進一步細化活動內容，同時要注意督查各支部開展活動情況，并對結業考試工作作了進一步強調。

黨委組織部部長郜少龍對培訓班工作作了總結。他說，對于此次培訓黨委高度重視，各黨支部積極參加，同志們熱情很高，聽課認真，討論及時，培訓主要是解決我們黨務工作的實際問題，取得了良好的效果。郜少龍部長指出，通過培訓同志們對今后黨建工作有了更清晰的認識和明確的思路，更進一步提高了基層黨務工作者的理論水平和業務能力，希望同志們以培訓為契機提高對組織工作的針對性和時效性，認真做好基層黨建工作。

學院黨支部書記夏霖同志在大會上作了發言，表示此次培訓非常及時也很必要，通過培訓學習交流了經驗，找準了今后黨建工作努力的方向。

社區黨支部書記培訓班學習體會 為加強基層黨組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，市委組織部于11月11日－12日對秦皇島市社區黨支部書記進行了培訓。作為一名社區黨支部書記，我有幸參加了此次培訓班。學習培訓之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養，落實黨員的責任義務意義重大。

培訓班分兩個部分。11月11日－12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓班學習。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責任和義務。秦皇島職技學院社區管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區建設理論，市委政法委調研員朱元申講解了社區綜合治理工作；市文明辦副主任曹麗榮對社區精神文明建設工作作了指導。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。

通過學習，我深刻的認識到，社區黨支部書記在組織工作中要發揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區黨支部的下崗再就業工作、海港區東環里社區黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區介紹的的先進經驗后，我進一步認識到社區黨支部的重要作用、地位和任務。基層黨組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發揮戰斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統領黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。

11月13號我們先去了石家莊的沿東社區、沿西社區，映入眼簾的是醒目的標識牌，政務公開欄，一項項制度、一條條職責…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區委、街道的領導給我們介紹了他們社區黨建工作的先進經驗和業績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區黨支部、社區干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風。

11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀念館參觀學習。懷著對已故革命領袖毛澤東、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。

我是一名新時代的黨員干部，我應該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發揮一名共產黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。

之后我們來到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區、農林二社區、農林三社區，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區，福嘉園社區，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學習我把外地先進社區的經驗帶回了社區，利用周三的上午，我組織召開了社區干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區工作經驗，通過這次活動，我下決心更加嚴格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結，互相協作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創新，使自己的思想年輕化，知識化，科學化。全心全意、完全徹底為人民服務。我知道，我們的工作雖然沒有什么權力，但是我們做的都是關系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應該提高政治素質，業務素質，不僅要心想百姓，服務百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應具備無私，忘我的奉獻精神。

通過這次培訓、參觀、取經，我找到了、看到了自己的不足和差距，同時也提高了工作熱情，廣開了思路，我深深的懂得了社區干部要植根于民，服務于民。要進一步完善社區黨建工作設施、制度、職責，大膽創新，一切為最廣大人民群眾的利益而工作，和居民建立魚水情，相互貫通，相互依存，搭起人民和政府的橋梁，牢記黨的宗旨，服務社區、發展社區、建設社區，做人民的好公仆。創建一流的黨建示范社區，打造一個誠信﹑和諧﹑融洽﹑平安的新型社區

參加這次培訓收獲很多：首先，非常感謝市委組織部、市委農工委為組織培訓所作的辛苦工作，能有機會參加這么高規格、高層次的培訓，充分體現了市委、市政府對農村基層組織建設的高度重視，充分體現了各級領導對農村基層發展的熱切關注。通過三天的培訓，我們系統地學習了全市統籌城鄉發展的最新政策，近距離地感受了武家嘴村發展的成功經驗，同時更認識到了自身存在的不足。學習培訓貴在聯系實際思考、重在解決實際問題。我們將把市委領導的希望、學習培訓的收獲，落實和轉化到農村基層的各項工作中，進一步推動欣樂社區又好又快發展。

一、因地制宜抓經濟，當好跨越爭先的領頭雁。我們欣樂社區地處沿江工業開發區中心地帶，發展三產經濟有著得天獨厚的地理優勢。下一步，我們將充分利用本社區樓宇資源稟賦，盤活存量，做大、做強欣樂的三產經濟，著重以南京玉橋市場大廠店為龍頭，以南京經久建材城為龍尾，形成商業一條龍，打造六合地區的商業航母，努力在2010年實現居級純收入500萬元、轄區稅收2500萬元的目標，為社區服務群眾提供強有力的保證。

二、以人為本保民生，當好服務社區群眾的排頭兵。作為一名基層書記，只有一心為群眾造福，才會有威信，才能得到大家的擁護。我們欣樂社區在2004年提出“以服務換穩定，以穩定促發展，以發展保服務”的口號。六年的實踐證明，和諧、穩定的社區，是經濟發展的重要保障。下一步，在服務群眾上，我們緊緊圍繞社區群眾需要，重點在創業上給予扶持，在就業上給與幫助，結合“南京玉橋市場大廠店，經久建材城”落戶的契機，開展“雙百活動”，即提供100個創業攤位，提供100個就業崗位，讓社區群眾得到真正實惠。同時，重點關注服務好社區內的三類人群：一是重視離退休老干部。在生活上多給予關注，發揮老干部覺悟高、威信高、能吃苦的特點，發揮他們的余熱；二是幫扶兩勞釋放人員。在創業、就業上給予特殊的幫助，使他們走出陰影，做一個對社會、對家庭有用的人；三是救助低保及低保邊緣人群。在愛心救助上加大力度，鼓足他們生活的勇氣、信心，改善他們的生活水平，把黨的溫暖、組織上的關懷切實送到需要關愛的人群中去。

三、創先爭優樹模范，當好基層黨組織的帶頭人。基層黨組織是社區各項工作的核心，是基層工作全部戰斗力的源泉。下一步，我們將重點圍繞“打造一支高素質黨員隊伍，發揮基層黨組織引領、引導作用”，認真開展好創先爭優活動，扎實推進社區黨員“五個一”承諾活動，即：給社區發展提一條合理化建議，給社區群眾做一些實事，給社區困難戶獻一點愛心，給社區干部提一點意見，給社區居民樹一個好形象，真正把黨員模范帶頭作用落到實處，營造好社區創先爭優的氛圍。

四、清正廉潔樹形象，當好黨在農村基層組織的形象代言人。我們基層書記工作、生活在農村，一言一行農民群眾看在眼里、記在心里，所作所為代表黨的形象。“打鐵還需自身硬”，在今后工作中，我們將帶頭遵紀守法，帶頭勤政廉政，帶頭管好自己、管好班子、管好家里人，帶動社區形成良好風氣，確保社區經濟發展好、黨員干部形象不能倒。我們將努力以此次專題培訓班為動力，科學規劃好發展思路，著力推動農村基層“轉型發展、創新發展、跨越發展”，把我們社區的各項工作推上一個新的臺階，以實際行動回報組織、回報群眾。

提升本領

兌現承諾

把學習的成果轉化為科學發展的不竭動力

六合區馬集鎮大圣村黨總支書記

阮旭云

有幸參加首期專題培訓班，使我們收益匪淺、感觸頗深、啟發很多，歸納起來有以下幾個方面：

一、培訓安排突出一個“新”字。一是培訓的地點新。這次培訓放在全市先進村武家嘴村，讓我們每個學員親臨其境，親身領略了全國文明村、全國民主法治示范村的風采。二是培訓的方式新。這次培訓采取專題講座、課堂教學、專題研討、現身說法、實地考察等多種方式，使我們每個學員既能學習消化市委、市政府全局戰略的內涵實質，又能掌握統籌城鄉發展有關方面的知識和政策；既能和學員們一起討論交流，又能實地了解、親身感受武家嘴村敢闖、敢干、敢拼，求變、求新、求美的光輝發展歷程，使人精神振奮、備受鼓舞。三是培訓的內容新。這次培訓班是在全市806個村黨組織公推直選以后，市委、市政府出臺《關于加快推進全域統籌、建設城鄉一體化發展的新南京行動綱要》的大背景下的舉辦的，農村城鄉規劃、產業發展、要素配置、基礎設施、公共服務等五個一體化內容是前所未有的；六大工程、22項重點工作、18條具體政策和3條保障措施也是前所未有的，給了我很多啟發。

二、培訓過程體現一個“實”字。一是領導授課的內容實。這次授課的領導很多都長期從事三農工作，對三農工作有著很深的造詣和實踐經驗，他們緊貼實際、深入淺出的授課，使大家聽得進去，消化得掉，工作中用得著。二是學員參與的態度實。全體學員能按照培訓日程，嚴格遵守紀律，自覺做到“八個不”，認真做好筆記，獨立思考問題，積極參與討論，全身心的投入到學習培訓中，彰顯了扎實、踏實的學習態度。三是學習培訓的效果實。當前，就我們周邊的村而言，為了加快推進村級執政能力建設和統籌城鄉一體化發展，有的正在實施萬頃良田工程，有的正在實施土地增減掛鉤項目，還有的正在加強土地綜合整治項目，原先有些同志對實施這些項目的政策精神還沒完全吃透，這次培訓就像雪中送炭，幫助大家解決了認識上的模糊，思想上的偏差，具有很強的指導性，使這個培訓取得了較好的實效。

三、培訓效果在于一個“干”字。培訓不是目的，關鍵在于把學習內容轉化為科學發展的不竭動力。本人將以履行職責、兌現承諾為工作重心，真抓實干，努力把這次培訓班學到的知識運用到今后實踐工作中去。一是扎實搞好創先爭優活動。圍繞“五好”、“五帶頭”，創新活動載體，開展“扶貧濟困”、“黨員志愿服務”、“設崗定責”、“愛心奉獻”等系列活動，充分發揮村黨組織的戰斗堡壘作用，黨員干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，使“創先爭優”活動取得實實在在的效果。二是做好萬頃良田建設工程。我村經批準，今年實施萬頃良田工程，我們將借助萬頃良田建設的契機，按照全村一個農民集體居住區，年內開工建設900戶的集體居住區。同時，狠抓土地集體流轉，全力開展農業招商活動，組建2-4個農民專業合作社，加大農民培訓力度，扶持村民創業，拓寬就業渠道，讓村民成為農民產業工人，實現就業增收、創業致富。三是抓好特色產業的提檔升級。近年來，我們對水芹的生產道路、標準芹池、水利配套等基礎設施加大了投入，建成了千畝水芹科技示范園，形成了“大圣牌”水芹的農業特色主導產業。為進一步加快特色產業的提檔升級，結合這次培訓，我們將請省農科院和南農大幫助我們規劃大圣水芹生態產業園，形成“水芹清潔生產區、新品種開發展示區、加工配套服務區、生態休閑區”等四大功能區，通過三年的努力，努力讓我村的水芹產業建設形成規模。

學好新知識

增強新本領

用活新政策

建設新農村

六合區竹鎮鎮大泉村黨總支書記

張正宏

學習是水的源頭，能力是水的波浪。很榮幸成為南京市第一期公推直選村黨組織書記培訓班的學員。作為一名通過公推直選走上村書記崗位的新兵，幾個月工作下來，我對農村工作有了進一步的體會，同時也深感自己對農村工作還有許多欠缺處。這次的培訓班開得及時、辦得全面，通過培訓班的學習，我聽到很多，看到很多，最高興的是還有很多收獲與體會。

首先，要做“三帶”型的當家人，關鍵是帶動集體致富。由“雙帶”到“三帶”是這次培訓班上提出的新名詞。“雙帶”中沒有“帶動集體致富”，我們農村有句土話，“村集體沒錢，干部渾身是嘴也沒用”。是的，沒有錢拿什么來修橋鋪路，拿什么來發展社會事業，又拿什么來關心困難群眾。因此，帶動集體致富是村干部“三帶”中的第一帶、必須帶、關鍵帶。自從當上村書記的那一刻起，我就整天苦思冥想、絞盡腦汁，怎么能為集體搞到錢。

第二、要做發展經濟的帶頭人，關鍵是把握機遇用活政策。我們常說，共產黨像太陽，照到哪里哪里亮。我們真的趕上了好時代，現在陽光照到了農村，今年市委29號文件規定，要統籌發展、實現城鄉“五個一體化”，通過培訓，我們發現統籌城鄉發展的新政策多、新渠道多、新項目多，結合大泉村的實際，我們將以土地綜合整治為切入點，整體實施推進萬頃良田工程，通過項目疊加，打造一個全新的大泉。

第三、要做廣大群眾的貼心人，關鍵是鼓勵創業提高收入。長久以來，農村是弱勢區域，農民是弱勢群體，農業是弱勢產業。促進農民持續穩定增收是農村發展的一大難題。通過這次培訓，我發現了促進農民增收的“兩大動力”、“三種資源”、“四項制度”和“五項措施”。其中引導農民創業是一招妙棋，因為一個農民創業，至少可以帶動2-3個農民就業，而且創業的政策扶持力度最大，如果再嫁接農民專業合作社，土地重整等項目，農民致富指日可待。

培訓回去以后，我們將在以下幾個方面加大工作力度：一是正視差距、提升信心、振奮精神。我們將正確看待與先進村的差距，揚長避短，充分發揮環境優美的生態優勢、土地豐富的資源優勢、李元龍精神的政治優勢。并盡快轉化為創新發展、轉型發展、跨越發展的后發優勢。二是加強學習、用活政策、搶抓機遇。這次學習內容豐富，我學習的深度還不夠，回去以后，我們將組織村“兩委會”認真研讀培訓材料匯編，特別是深入吃透統籌城鄉發展的各項政策。我們已錯過興辦工業等多次機遇，再也不能讓這次土地革命的新機遇在我們手中錯過。結合大泉村的實際，我們將以土地綜合整治為切入點，以發展現代農業為著力點，整村實施推進萬頃良田工程，做大做強興泉農產品合作社、沁泉茶葉合作社、金色大泉農機合作社，規劃建設新的集中居住區。通過項目疊加，用三年時間，打造一個環境優美、設施配套、特色明顯的全新大泉。三是強化組織建設，全力創先爭優。始終堅持組織引領是武家嘴村成功的重要經驗之一。我們已明確在創先爭優活動中把大泉村黨總支打造成為全國一流具有大泉特色的農村基層黨支部。要求每名黨員做出公開承諾，鼓勵黨員干部大膽創業、艱苦創業、勇于創業，在新農村建設中激發干勁，再立新功。

鄉鎮社區團委書記培訓班心得體會

作者：佚名

來源：不詳

發布時間：2010-12-15 16:22:28 發布人：星空無月

減小字體

增大字體

我參加了2010年11月24日至2010年11月26日，XX市鄉鎮（街道）團委書記第二期培訓班。這次培訓是為貫徹中央黨建帶群建工作會議精神，切實加強基層團干部隊伍建設，著力提高鄉鎮（街道）團干部的理論水平和實際工作能力，為構建學習型團組織而舉行的。這次培訓學習，不但方式靈活，內容豐富、還涉及面廣，集知識性、趣味性、深刻性于一體，是我參加多次培訓班以來最受益非淺的學習。歸納起來有以下幾點：

一、加強學習，提高自身素質。時代在不斷的變遷發展，我們只有不斷的學習才能緊跟時代的步伐，作為廣大青年、團員的“領頭雁”，這點顯得很為重要。

二、改變觀念，提高認識，干好服務于廣大青年的本職工作。作為一名基層的團干部，以前干團委工作，覺得團委書記就是一個閑職，除了按時按任務向上一級團委交納團費外就沒有多少事情，沒有多少發展的空間。然而在學習期間的小額信貸知識這堂課，就為我以后的工作方向提供了很好的思路。結合團章規定，它讓我明白：基層的團工作，并不只是收團費，而是有很大的空間讓我們去發揮，有很大的舞臺讓我們去展現，比如說基層的留守兒童生活、教育、思想動態問題；基層很多青年創業的夢想問題等等都是我們作為基層團干部面臨的實際工作，在這些問題上，我們應該給他們正確引導，提供機會，排憂解難。

作為一名基層的團委書記，要以團章為指導，努力做好基層廣大青年、團員的相關服務工作。只有盡我們的全部熱情和努力，隨時了解青年思想動向、正面引導青年思想觀念、積極解決實際困難等工作，才能做一位合格的“領頭雁”；只有真正的為基層的廣大青年服好務，才能夠真正的帶領導廣大青年成為黨的得力助手和黨的強大的、優秀的后備軍。

三、大多數學員和我一樣，是第一次參加這樣的團干部培訓班學習，這其中有一大批是接手團工作不到一年的團干部。這次培訓我與大家以往參加過的培訓都大有不同，它充分體現了共青團工作的特殊性。因此，青年學員們非常珍惜這次來之不易的機會。在課堂上，我們認真聽講、專心記錄，儼然是一片干渴已久秧苗，盡情的吸收著這充足的養分，為將來的開花結果儲備營養；短短的幾天，我們這批來自各縣、鎮、鄉的青年朋友從陌生到熟悉，結下了深厚的友誼。通過短暫而豐富的培訓，我們不斷學習，不斷充實，不斷提升，短短幾天的團干部培訓班就此畫上了圓滿的句號，回家的行囊中收獲了滿滿的果實、以及對未來工作的信心。青年朋友們，讓我們攜起手來，立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，為推動我市共青團工作發展做出新的貢獻，為推進黨的建設貢獻我們青年人的青春和力量。

通過此次培訓，使我對團的工作和知識得到了進一步的了解和充實，讓我找到了經后工作學習的方向，更教會了我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，扎實、熱情的搞好共青團工作，用不懈的努力來爭取更大的進步。