第一篇：2012年XX局黨建工作計劃

2012年XX局要緊緊圍繞向黨的“十八大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效，2012年XX局黨建工作計劃。

1、思想建設有新成效，抓好常規學習教育活動。要認真組織學習上級規定的內容，由副科以上領導干部認真備課、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導；各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明，工作計劃《2012年XX局黨建工作計劃》。活動后要認真進行

其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

5、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多；個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小。基層領導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手

第二篇：局2009年黨建工作計劃

西鄉塘區人事勞動和社會保障局2009年黨建工作計劃

2009年，我局堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，把貫徹落實科學發展觀提高到新水平，認真貫徹落實城區一次黨代會四次年會精神，以實踐科學發展觀活動為總抓手，以建設一流隊伍、育一流作風、創一流業績為總目標，圍繞中心，服務大局，創新發展，促進和諧，全面加強黨的建設，努力構建勤政廉潔高效和諧機關。現將一年我局的黨建工作計劃如下：

一以貫徹落實《工作規劃》為重點，加強黨風廉政建設

按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》要求，突出“三個強化”：一是強化紀律意識。通過培訓班、召開會議等，教育引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終不渝堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，堅決執行中央的重大決策和自治區、市、城區黨委的工作部署，堅決反對有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”的錯誤傾向，對社會上一些錯誤思想和思潮能善于識別，敢于斗爭，自覺做遵守政治紀律的模范。二是強化廉政意識。繼續深入開展“廉政文化進機關”活動和“堅持廉政勤政，促進科學發展”主題教育。進一步改進機關作風，深入農村、社區、企業，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事，辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以求真務實作風推進機關各項工作。三是強化責任意識。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實抓好黨風廉政建設。繼續深化機關作風效能建設活動，抓好以“三項制度”為重點的制度完善和落實工作，使制度和行為實現良性互動。扎實開展創建“五型機關，四好干部”活動，切實增強干部職工服務群眾的意識，提高服務和管理水平。教育引導黨員干部要講黨性、重品行、作表率，成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的人民公仆。

二、以提高黨的先進性為目標，加強黨的組織建設

圍繞提高黨的執政能力和新形勢新任務的要求，切實加強黨的組織建設，突出“三個創新”：一是教育管理創新。切實加強黨員教育管 1

理，抓好中央《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個文件的貫徹落實，把加強對黨員的教育與管理、監督、服務結合起來，堅持不懈地提高黨員素質。堅持“三會一課”制度，認真學習和遵循黨章，嚴格組織生活，增強黨員的黨性觀念和組織觀念。著力提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹科學發展觀的骨干力量，為推動城區科學發展提供堅強的組織保證。二是活動載體創新。深入開展“黨組織服務年”、“支部聯建，互幫互帶”活動，通過形式多樣的活動，充分發揮黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用，增強黨組織的凝聚力和創新力。三是目標落實創新。抓好黨組織領導班子建設，積極推進黨內民主，保障黨員民主權利。按照城區機關直屬黨工委年初工作目標管理責任制要求，落實好各項工作任務，使黨員經常受教育，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

三、以開展學習實踐科學發展觀活動為主線，加強黨的思想建設 緊密圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，嚴格按照城區黨委的總體方案和統一部署，進一步加強組織領導，強化工作措施，把實踐科學發展觀活動與實際工作相結合。

四、結合工作實際，扎實開展統戰工作

積極貫徹落實中共中央《關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》、中共中央統戰部《關于加強縣（市）統一戰線工作的意見》精神，以黨的十七大精神為動力，深入貫徹落實科學發展觀，結合我部門工作實際，進一步加強統戰工作。認真貫徹落實城區黨委的統戰工作精神，結合實際配合做好歸僑的協調關系、化解矛盾、理順情緒、增進團結的工作，為城區經濟社會發展服務。支持配合民主黨派、無黨派人士開展課題調研等活動。

西鄉塘區人事勞動和社會保障局

2009年5月15日2

第三篇：局2013年黨建工作計劃

XX市XX區XXXXXXXXXXXX

2013年黨建工作計劃

2013年XXXXXXXXXXXX機關支部工作要求是：以黨的十八大精神和中國特色社會主義理論為指導，認真學習深入領會十八大精神，牢牢把握堅持和發展中國特色社會主義這條貫穿十八大報告的鮮明主線，始終堅持理論聯系實際的正確方法。把堅持和發展中國特色社會主義作為學習貫徹黨的十八大精神的聚焦點、著力點、落腳點，把十八大精神學深、學透；把我們黨理論聯系實際的優良作風貫穿學習全過程，把十八大精神有效轉化為工作的強大動力，讓理論之花結出實踐碩果。緊緊圍繞XX區委、區政府中心工作大局，以加強組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以爭先創優活動為重點，以機關作風建設為抓手，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，以改革創新精神大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為確保區委、區政府各項工作任務的完成，提供堅強的思想政治保證。

一、加強理論學習，廣泛開展創建學習型黨組織活動

（一）加強政治理論學習，深刻領會十八大精神。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善以中心 1

組學習為龍頭，政治學習、業務學習為主要內容，機關黨員干部為重點的各項學習制度。著力提高黨員干部理論素養、知識水平和領導能力。

（二）落實經常性的思想教育。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優良傳統教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業的建設者和捍衛者。

（三）扎實開展創建學習型黨組織活動。認真落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，結合我局機關支部實際，深入開展“兩帶一創”（領導干部帶頭學習、帶動學習，創建學習型黨組織）活動，進一步完善學習制度，改進學習方法，建立完善周學習日制度，制定學習計劃，認真組織實施，個人做好學習筆記、撰寫學習心得，支部做好學習記錄。

二、深化創先爭優活動，不斷加強支部和黨員隊伍建設

（四）緊緊圍繞區委要求，開展“學典型，育典型”活動。深入學習文建明、王家元同志的先進事跡，加大對本行業本單位先進典型的發掘、爭取今年在支部內培育1個先進典型，營造出人人爭當先進典型的濃厚氛圍。

（五）抓好黨員隊伍素質建設，大力開展“我是黨員我2奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動。在支部中圍繞“亮身份”“講黨性”“展風采”“做貢獻”，深入開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，教育機關黨員爭做“愛崗敬業、服務科學發展”的先鋒。要求全體黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，自覺維護群眾合法利益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守法律法規和黨的紀律。五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。“七一”前，評選出優秀黨員和先進個人予以表彰。

（六）切實加強機關支部班子建設。嚴格按照黨章和《條例》規定，及時做好機關支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責人，充分發揮機關黨組織專（兼）職黨務干部的作用。逐步改善結構，提高素質，增強活力，按照“四好"標準，創建先進基層黨組織。

（七）嚴格黨的組織生活制度。要嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，督促黨員領導干部自覺過好“雙重”組織生活，進一步探索

3組織生活新方式，力求組織生活多樣性、靈活性、嚴肅性。推進黨員承諾制，拓寬黨員服務群眾渠道。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

（八）切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示范崗、爭先創優等活動為載體，進一步教育和引導黨員的大局觀念和服務意識。繼續開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務群眾、聯系群眾、錘煉黨性的重要載體。

三、以黨的十八大為主題，開展學習宣傳活動

（九）加強宣傳教育，重點做好五個方面的宣傳教育。宣傳黨的十八大精神，宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳不斷加強黨的建設的重要性，宣傳英雄模范、優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神。

1.觀看音像資料

認真組織全體職工干部集中收看十八大盛況，聆聽胡錦濤總書記向大會所作的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告；拷貝《科學發展鑄輝煌》、《大國崛起》、《大市中國》、《公司的力量》、《貨幣》、《跨國并購》、《華爾街》、《金磚四國》等紀錄片發給各干部職工觀看。

2.訂閱十八大系列讀物及相關資料

訂閱《中國共產黨第十八次全國代表大會報告》、新《黨章》、《黨的十八大黨章修正案學習問答》、《十八大報告輔導讀本》、《黨的十八大報告學習輔導百問》等文本資料；購買、下載《科學發展鑄輝煌》等黨建音像制品以及《貨幣》等央視財經紀錄片；完成上級交辦的黨刊黨報征訂任務。

3.領導帶頭唱讀講傳

對十八大相關的學習文本，由領導帶頭宣講；對中央領導人的重要言論、新華社的重要社論、區委區政府領導的講話精神及時傳達；堅持“通讀抓住精神實質，精讀緊貼部門實際”的原則，組織黨員干部和職工學習黨的十八大精神。

4.定期舉行學習和討論活動

每一到兩個月，至少舉行一次主題活動，堅持“通讀抓住精神實質，精讀緊貼部門實際”的原則，結合單位實際工作，結合各股室具體工作，分主題分章節分對十八大有關的精神文件進行精細研讀、深入討論，每次活動之后各干部職工要總結、撰寫心得體會。

5.組織開展戶外拓展和紅色教育活動

到革命教育基地、革命紀念館所等進行游覽，追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，弘揚革命傳統，培養社會主義情操，堅定共產主義信仰；進行戶外拓展活動，提升團隊的凝聚力、執行力和協作能力，以實際行動展現時代風貌。

（十）開展好紀念活動。一是大提煉，對“XX精神”進行探討、總結、提煉，在此基礎上更好的發揚、推進。二是建立“重溫入黨誓詞”宣誓制度，在“七一”前，集中組織全局黨員進行一次宣誓活動。開展一次“向黨說句心里話，永葆黨員先進性”承諾活動。

四、強化黨內監督，切實加強機關黨風廉政建設

（十一）加強教育，筑牢思想防線。加大反腐倡廉宣傳教育力度和從源頭上防治腐敗工作力度。深入開展學習《黨章》和黨內法規、國家法律活動，加強黨員干部黨性修養和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎。

（十二）嚴格執行廉潔從政規定，履行好機關黨組織的監督職能。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省、市、區的若干規定和制度，進一步加強機關黨組織的監督管理職能，突出抓好機關效能和干部作風的監督檢查，及時發現和糾正作風方面存在的問題。

五、改進工作方法，推進機關黨建工作創新

（十三）創新工作思路，提升機關支部黨建工作水平。一是創新機關黨建工作理念，增強針對性。樹立“圍繞發展抓黨建”、“圍繞中心工作抓黨建”的工作理念，努力尋找機6

關黨建工作與業務工作的結合點，切實將機關黨建工作融合到中心工作和業務工作中去。二是創新機關黨建工作方式，增強實效性。堅持以人為本，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創造性，保證中心任務的順利完成。三是創新機關黨建工作機制。從機關工作特點、領導體制、黨員干部隊伍結構等實際出發，抓好黨建工作。

（十四）切實加強機關支部自身建設。進一步解放思想，更新觀念，創新思路，創新方法，切實增強做好機關黨的工作責任感和緊迫感。嚴格按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提高效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平。

XX區XXXXXXXXXXXX

二〇一二年十二月六日7

第四篇：2019年XX局黨建工作計劃-

2019年XX局黨建工作計劃-范文匯編

2012年xx局要緊緊圍繞向黨的“十八大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。

1、思想建設有新成效，抓好常規學習教育活動。要認真組織學習上級規定的內容，由副科以上領導干部認真備課、講課，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領導講話等及時安排到學習教育計劃中，在學習內容上與時俱進。主動請分管領導到單位進行指導；各支部要制定具體的《黨員民主評議方案》，黨組織成員要積極參加學習討論活動，帶頭開展批評與自我批評，廣泛征求黨員意見及建議，評議結果要在本單位進行公示，做到公開透明。活動后要認真進行

其次，抓好干部培養、選拔任用和考察工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。

4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。

5、穩定工作要有新局面，確保無大的上訪案件。今年以來，我們的信訪穩定工作總體形勢是好的，截止目前，越級上訪、群體上訪事件減少了許多；個體信訪案件也減少不少，通過落實責任制，做到該處理的處理，該穩控的穩控。需要大家注意的是，近期，重復訪有所抬頭，信訪穩定工作壓力不小。基層領導干部一定要把信訪穩定工作放在關乎全局、關乎自身命運的高度來認識，各單位一把手

是第一責任人。信訪穩定的源頭是基層，解決問題、化解矛盾的關鍵環節也在基層。對一些上訪老戶加強教育管理，堅決把他們穩在當地，不要老往區、市政府跑。比如批零公司的退休職工上訪問題，牽扯到許多關系和利益，一定要慎重處理。年初，同各單位簽訂了目標責任書，下發了信訪穩定工作考核獎懲意見，目的只有一個，就是督促大家做好信訪工作，承擔起維護大局，維護穩定，確保一切平安的政治責任。

第五篇：住建局黨建工作計劃

住建局黨建工作計劃模板

導語：20xx年我局黨建工作總體思路是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨委的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣住建事業任務目標的完成提供強有力的思想組織保障。

住建局20xx年黨建工作計劃1 20xx年，我局黨建工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、習書記系列重要講話和市委九屆六次全體會議精神，堅持“服務中心、建設隊伍”，以踐行“兩學一做”專題教育活動為抓手，強化服務型黨組織建設，強化作風建設，強化法治機關建設，主動適應經濟發展新常態，為住建工作再上新臺階提供堅強的組織保障。

1.強化理論武裝。以自學為主，優化學習方式方法，采取“走出去、請進來”，組織專題培訓、以會帶學、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業務知識、法律法規等學習;抓好“兩學一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統教育、黨性修養和道德教育，提升黨員干部的綜合素質。

2.推進學習型黨組織建設。以創建學習型黨組織、爭做學習型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領導干部“講學”、研討體會等學習形式，促進學習活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務、責任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學習的濃厚氛圍。

3.完善組織從嚴教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強化制度約束，狠抓黨員干部隊伍建設。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強化黨員意識，落實黨員責任意識，抓好教育管理。

4.繼續加強服務型黨組織建設。圍繞五個服務，開展“五服務、四評議、三提升”(五服務：即服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。四評議：即基層評議機關;群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價;基層黨組織向黨員報告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰斗力，提升群眾滿意度和認可度)活動;抓好黨建標準化項目建設和“五有一好”(即有服務名稱、有服務標識、有服務內涵、有服務承諾、有服務措施，黨組織和黨員作用發揮好)建設。

5.深入落實“書記項目庫”工作。按照市直機關工委《關于建立“書記項目”庫的通知》要求，局黨委認真研究，向工委申報20xx年“書記項目庫”內容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項目庫”內容，通過抓“書記項目庫”內容，找準黨建工作與業務工作的切入點和結合點，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務抓黨建。

6.認真抓好“兩學一做”教育實踐活動。按照市委要求，制定“兩學一做”(學習黨章黨規、學習系列講話，做合格黨員)教育實踐活動方案，認真抓好“兩學一做”教育實踐活動;結合住建系統工作實際，制定下發《市住建局關于開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育的實施方案》，抓好機關作風整頓;繼續開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實黨員干部直接聯系群眾制度，促進黨員干部真心、真實服務于群眾，展現住建系統新風貌。

7.加強反腐倡廉教育。認真落實中央“八項規定”和區市黨委若干規定，深入推進黨性黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律教育;開展以“學黨章、守紀律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風險點，加強廉政勤政防范;深化廉政文化進機關活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。

8.落實黨風廉政建設責任制。進一步落實市委關于健全反腐敗工作領導體制和工作機制的部署要求，落實黨務公開制度，以“轉職能、轉方式、轉作風”為抓手，遵紀守法，杜絕腐敗現象;充分發揮職能作用，推動落實“兩個責任”;嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責任追究、案件查辦制度，成立住建局紀委(監察室)，加強檢查考核，強化責任追究。

9.開展“黨建月”活動。按照市直機關工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內容：一是圍繞建黨95周年，召開慶祝建黨95周年暨表彰星級黨支部和優秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發動住建系統黨員積極參與“把楹聯寫在黨旗上”、“詩詞飛揚黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價值觀正能量。三是開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育，強化法治機關建設，努力適應新常態，展現新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領導和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進團結、推動工作。五是開展慶祝建黨95周年黨史知識測試。

10.開展“我們的節日”活動。春節前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節期間，組織局系統干部、職工參加市上賞燈、機關工委組織的游藝活動。清明節期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節期間，開展衛生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發動機關、事業單位干部群眾，開展愛國衛生義務勞動，對公共環境進行清掃，營造整潔、優美、文明的市容環境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節期間，開展“黨建月”各項活動，舉辦住建系統“建設者之歌”廣場文藝演出;制定下發《市住建局開展“六送”活動實施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環保、文明護綠等內容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關心外來務工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。

11.扎實做好群團工作。堅持黨建帶群建，指導群團組織制定工作計劃，開展豐富多彩活動，發揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發《市住建系統創建“職工之家”、“職工書屋”創建活動實施方案》;重新調查梳理住建系統困難職工，加大困難職工幫扶力度;認真貫徹落實《寧夏回族自治區企業工資集體協商辦法》，建立住建系統企業工資集體協商檔案;全面做好農民工入會工作。局團委在“五四”青年節前，舉辦“我的中國夢青春最美麗”住建系統青春聯誼會。局婦委會將扎實推進“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實事、辦好事;同時，做好服務局系統老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。

住建局20xx年黨建工作計劃2 20xx年我局黨建工作總體思路是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨委的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為我縣住建事業任務目標的完成提供強有力的思想組織保障。

通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好黨委中心組的學習。制定黨委中心組學習計劃，組織黨委中心組成員認真學習黨的十八大，十八屆三中、四全會精神、習書記系列重要講話精神，全面提高黨員領導干部政治素質。開設“住建論壇”，每月逢8集中組織學習，形成良好的學習氛圍。實施工作日志制度，將工作日志記錄情況列入年終考核重要依據。

2、加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、抓好專題學習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質。按照上級統一部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育。

不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。

1、進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。進一步規范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。

2、進一步抓黨員發展。嚴格按組織程序發展黨員，抓好入黨積極分子選拔培育。以加強基層組織建設為切入點，切實增強黨組織生機活力，把好質量關，確保黨員質量和水平。

3、進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日” 制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規范化、制度化。

4、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

5、完善干部考核評價體系。實行全員考核，合理劃分考核對象、科學設置考核內容、細化量化考核責任。制定下發住建系統下屬部門和機關科室目標管理責任制考核辦法和經濟目標責任制考核辦法，把重點項目和專項工作完成情況，并作為加減分主要依據納入干部整體評價體系，把編外聘用人員納入各單位考核。

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則 》;《中國共產黨紀律處分條例》、《習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

1、深化“城鄉互聯、結對共建”活動，加強對聯系點、生態指導員和農村工作指導員聯系村的指導幫扶，幫助解決1個以上重難點問題。

2、規范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

3、拓展志愿服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

4、扎實開展平安龍游創建活動。深入開展平安龍游創建活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進行排查，發現問題及時整改。定期開展治安秩序專項整治，創造和諧安全穩定的環境。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責任落實到位。把信訪維穩等擺在重要位置，積極推進行政調解、普法工作。

5、重視縣黨代表、人大代表、政協委員的提議案辦理。充分發揮建設系統各級人大代表、政協委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發揮作用創造有利條件，積極營造有利于人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類提案的征集、回復和辦理工作。

嚴格落實黨建主體責任和第一責任人責任，落實黨建工作責任制。實施好黨建工作“三大清單”，落實三大責任，讓各級黨組織書記做到“心中有黨”。

1、實施“項目清單”，落實書記“第一責任人”主體責任。各級黨組織書記每年要牽頭謀劃、領辦至少2個以上的黨建項目清單。項目清單既要有定性的要求，又要有定量的指標。

2、實施“任務清單”，落實班子成員分管領域管黨治黨責任。推動班子成員堅持“一崗雙責”，做到既抓業務、抓發展，又抓分管領域、分管部門的黨建工作，真正做到把黨建扛在肩上抓在手上。

3、實施“責任清單”，落實職能部門齊抓共管責任。黨建工作領導小組成員單位要強化“大黨建”理念，明確職責定位，制定并實施好本系統的“責任清單”。細化本領域的工作重點，各司其職、各負其責，構建齊抓共管黨建工作的局面。

(六)加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設

1、緊緊圍繞局中心工作，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書會，促進他們盡早成材。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關愛。加強對兩新企業黨建的指導。

2、不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。開展乒乓球、象棋、登山、長跑、攝影、唱紅歌等活動，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

3、組織一次“盡責、擔當、有為”為主題的“微黨課”比賽、主題演講等活動，引導黨員干部把讀書學習思考和做好崗位工作有機結合，自覺投身到改革創新、克難攻堅部署中去。

住建局20xx年黨建工作計劃3 20xx年，我局黨總支的工作要圍繞城鄉規劃建設工作，在加強思想、組織、作風和制度建設，領導班子建設，干部隊伍建設，黨員隊伍和職工隊伍建設以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為城鄉規劃建設事業又好又快發展提供政治思想和組織保證。現擬定20xx年黨建工作計劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及習書記系列重要講話精神，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為城鄉規劃建設事業發展提供政治思想和組織保證。

強化領導班子建設，把領導班子建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想以及中央八項規定的堅強領導集體，強化干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當城鄉規劃建設管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質。

1、加強領導班子建設

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持中心組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習黨的十八大和習書記系列講話精神。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度。對于重大問題和重要事項，經班子會議或者局務會議集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

2、強化干部和職工隊伍建設

一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部參加學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備，學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局黨委領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全局干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、法律知識、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。

3、強化黨員隊伍建設

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞城建工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好創先爭優活動成果，制定完善黨內各項工作制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

4、強化作風建設

一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，公開舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是加強服務窗口軟環境建設，落實承諾辦結制度，不斷改進工作作風。

5、強化黨風廉政建設

一是完善黨總支統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真貫徹執行中央、省、湛江市和雷州市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。

6、強化精神文明建設工作

堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，培養職工隊伍，提高職工思想道德素質和科學文化素質，塑造良好形象，促進全局的三個文明建設再上新的臺階。