專題:優秀年輕干部培養計劃
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淺談如何培養優秀年輕干部
淺談如何培養優秀年輕干部 周未 年輕干部是一個國家和民族的后備力量,優秀年輕干部更是未來的中流砥柱。如何培養好優秀年輕干部,說小點關乎個人成長,說大點關乎國計民生。新時
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探討培養選拔優秀年輕干部
探討培養選拔優秀年輕干部《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》提出,建立來自基層一線黨政領導干部培養選拔鏈,大力選拔經過艱苦復雜環境磨練、重大
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淺談如何培養年輕干部
淺談如何培養年輕干部 年輕干部朝氣蓬勃、思維活躍,有激情和闖勁,是黨和人民事業的希望所在。個別地方,對待年輕干部總是橫挑鼻子豎挑眼。做得不好,責備他們是“扶不起的阿斗”;
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如何加強年輕干部培養
如何加強年輕干部培養據悉,從2012年至2016年,潮州每年將從市直單位處級后備干部中選派20名優秀年輕科級干部到鎮(街道)掛職鍛煉;從縣(區)直部門和鎮(街道)班子中選派20名優秀年輕科級
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年輕干部培養
年輕干部培養把年輕干部培養好、選拔好、作用好,是實踐科學發展觀的本質要求,是我們黨的一項戰略任務,也是各級領導班子抓干部隊伍建設的一個重大課題。年輕干部是我們黨的事業
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如何培養年輕干部
孟子說:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”對年輕干部,越是有培養前途,越要放到艱苦環境中去,越要推到重大斗
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培養選拔優秀年輕干部工作簡報
培養選拔優秀年輕干部工作簡報今年以來,我市把培養選拔優秀年輕干部作為一件大事來抓,著力健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制,為全市干部隊伍不斷注入新的生機活力,有力推
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培養年輕干部心得體會(優秀范文五篇)
培養 年輕干部心得體會“溫室里養不出萬年松,庭院里跑不出千里馬”。實踐長才干,歷練才能出干部。年輕干部欲有所為,必須經風雨、見世面、壯筋骨、強體魄,在風雨中磨練成長,在烈
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關于培養選拔優秀年輕干部心得體會
關于培養選拔優秀年輕干部心得體會中國特色社會主義進入新時代,推進偉大事業、實現偉大夢想,關鍵在于建設一支高素質專業化干部隊伍,歸根到底在于培養選拔一批又一批優秀年輕干
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培養選拔優秀年輕干部(精選五篇)
培養選拔優秀年輕干部毛澤東同志曾深情地對年輕人指出,“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在
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年輕干部選拔培養培訓計劃(五篇材料)
Xxx年輕干部培養對象
培訓計劃為加強和壯大我院年輕干部隊伍建設,建立年輕干部培養對象的培養選拔與培訓,不斷提高他們的素質,為干部的年輕化、知識化、專業化創造條件,加速新老 -
攀枝花市優秀年輕干部和人才遞進培養計劃培訓心得(精選合集)
攀枝花市優秀干部和人才遞進培養計劃 培訓心得體會 我有幸參加了攀枝花市優秀年輕干部和人才遞進培養計劃培訓,進入了攀枝花市的最高學府攀枝花學院,來到這個曾經教育我、哺育
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年輕干部培養工作匯報
年輕干部培養工作匯報近年來,我區以培養一支充滿活力的高素質專業化優秀年輕干部隊伍為目標,堅持通篇謀劃、全程發力、同頻共振,強化組織擔當,打好“選育管用”組合拳。一、拓源
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加強年輕干部的培養
加強年輕干部的培養從2012年至2016年,潮州每年將從市直單位處級后備干部中選派20名優秀年輕科級干部到鎮(街道)掛職鍛煉;從縣(區)直部門和鎮(街道)班子中選派20名優秀年輕科級干部到
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年輕干部培養措施
縣年輕干部培養措施 **縣把培養選拔優秀年輕干部工作放在突出位置,緊緊抓住培養、使用、儲備和管理等關鍵環節,采取“四抓”措施,努力為年輕干部成長創造條件,激發年輕干部隊伍
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年輕干部培養管理辦法
第一章 總 則 第一條 為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,培養造就大批優秀年輕干部,著力為各級領導班子和干部隊伍建設提供源源不斷的戰略儲備,更好地促進全市經濟社會發展,根
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年輕干部培養工作方案
年輕干部培養工作方案 為深入貫徹落實十八大精神,踐行“三嚴三實”,培養造就一支素質優良、數量充足、門類齊全、結構合理的年輕干部隊伍,為我局的老年工作和老年事業發展提供
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加強年輕干部培養選拔[合集]
加強年輕干部培養選拔年輕干部的培養選拔,事關黨的事業薪火相傳,事關國家長治久安,事關人民富祉。當前改進和創新年輕干部培養選拔工作,應注重從以下幾點著手。落實培養選拔責任