專題：因管理部到位做出處罰
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管理部門因管理工作失誤造成公司損失的處罰規(guī)定（合集）
管理部門因管理工作失誤造成公司損
失的處罰規(guī)定（提案）
為規(guī)范管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，避免因工作失誤給
公司造成經(jīng)濟(jì)損失，針對(duì)公司現(xiàn)管理部門工作情況，特制定如下規(guī)定：
一、 以職能管 -
保安部處罰制度
保安部各崗位職責(zé)及基本規(guī)定 一、各工作崗位職責(zé) （1）保安部經(jīng)理、隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé) 1、在在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店的安全防范管理工作。 2、制訂、部署保安部的工作計(jì)劃，督
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人事行政部處罰通知單
英 馳 國 際 實(shí) 業(yè) 有 限 公 司編碼：
處罰通知單
部門
你因違反了公司/部門規(guī)定第處罰，現(xiàn)特通知于你，希注意避免下次違規(guī)行為的發(fā)生。如有特殊原因請(qǐng)找總經(jīng)理申訴！人事行政部
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質(zhì)檢部處罰條例
質(zhì)量處罰條例
1、車間下料時(shí)導(dǎo)致零件外形尺寸與圖紙不符、切割邊粗糙不符合要求的，由相應(yīng)工段返修達(dá)到圖紙工藝要求，方可流入下道工序，并處罰該工段每次50元。
2、車間開坡口、 -
管理處罰決定
關(guān)于營銷部1月29日深夜“沖撞事件” 處罰意見 一、事發(fā)情況。 1、 售房部王磊，1月29日晚飯喝酒后上班，情緒激動(dòng)，與公司多位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生言語碰撞，沖撞公司最高領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)生極其敗壞的影
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材料管理處罰制度
材料管理制度 1、工程材料的采購品種應(yīng)以施工的實(shí)際需要為依據(jù)，數(shù)量以工程分管負(fù)責(zé)人提供并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人審批通過的材料計(jì)劃單為依據(jù)。質(zhì)量以設(shè)計(jì)要求為依據(jù)，材料員
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管理處罰規(guī)定
現(xiàn)場(chǎng)施工管理處罰規(guī)定試行草案 第一節(jié) 總則 1. 為規(guī)范承包人的施工行為,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,保證現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作順利、有序的開展，特制訂并執(zhí)行《施工管理處罰規(guī)定》（以下簡(jiǎn)
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監(jiān)理因安全事故被處罰的案例
監(jiān)理因安全事故被處罰的案例 1.南京電視臺(tái)演播中心施工坍塌案2000年10月25日上午10時(shí)許，成海軍、丁粉扣在無具體施工方案的情況下，即安排工人搭設(shè)大演播廳舞臺(tái)屋蓋模板支架，韓
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設(shè)計(jì)部投訴處罰通知
天盛嘉森裝飾工程有限公司 設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師服務(wù)投訴處罰規(guī)定 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)階段實(shí)際情況，為提升客戶服務(wù)滿意度，現(xiàn)對(duì)客戶投訴設(shè)計(jì)師服務(wù)做如下規(guī)定： 一、 客戶因設(shè)
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前廳部規(guī)章制度及處罰方案
前廳部法定法規(guī)及獎(jiǎng)罰規(guī)定
為了規(guī)范前廳部員工操作，增強(qiáng)員工責(zé)任感，特制訂以下規(guī)定
一、交班本抄寫
1、所有交班本必須用藍(lán)色圓珠筆填寫
2、交班本寫完一條空行再寫第二條
3、 -
保安部處罰條例（5篇模版）
保安部處罰條例 （試行）
為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的自身建設(shè)，規(guī)范保安隊(duì)伍的服務(wù)行為，特制定此條例。
第一條 保安員應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及部門的相關(guān)管理規(guī)定，若有違規(guī)行為的，將處 -
工程項(xiàng)目部處罰通知單（五篇范文）
處罰通知單
編號(hào):被處罰單位（施工隊(duì)及個(gè)人）：
處罰時(shí)間：處罰地點(diǎn)
處罰原因：因同志在年月日，由于
的行為違反了項(xiàng)目部的相關(guān)規(guī)定，特作出以下處罰;
1,
2,罰款人民幣（大寫）元整。
（小寫）￥元 -
收銀部規(guī)章制度及處罰條例
收銀部規(guī)章制度及處罰條例一、 崗位責(zé)任制1．
2．
3．
4．
5．
6．
7．
8． 提前15分鐘到崗。清理款臺(tái)衛(wèi)生，做好開班前準(zhǔn)備，查看交接本。 上班前收銀員到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取當(dāng)天所需備用金。不允許給外 -
關(guān)于辦公室管理及處罰制度
辦公室管理及處罰制度 為了嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，保持辦公室正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化的形象，杜絕工作時(shí)間出現(xiàn)打游戲、聊天、上非工作網(wǎng)站等違紀(jì)現(xiàn)象，特修訂《辦公室管理制度》，以規(guī)范
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車間處罰管理規(guī)定
車間處罰管理規(guī)定 為明確車間罰款事項(xiàng)，規(guī)范車間管理制度，現(xiàn)規(guī)定如下: 1. 在生產(chǎn)過程中，由于個(gè)人工作不認(rèn)真造成生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等生產(chǎn)事故， 若是在車間內(nèi)被其他人員及
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車間管理處罰制度
豪車館車間管理處罰制度 為強(qiáng)化管理，規(guī)范行為，克服惰性，杜絕邪惡，防止犯罪，確保所有員工都有一個(gè)清潔和諧的工作環(huán)境，我們特制定懲罰制度。我們的懲罰遵循實(shí)事求是、有章可循，公正
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保安管理處罰規(guī)定
保安管理處罰規(guī)定 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。 第一條 新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期三天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從試
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保安管理處罰規(guī)定
保安管理處罰規(guī)定 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。 第一條 新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期七天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從試
