第一篇：保安管理處罰規定

保安管理處罰規定

為了加強保安隊伍管理，增強保安人員組織紀律觀念，特制定本規定。

第一條 新進隊員一律執行試用期七天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續，工資從試用之日起計發，經試用不能勝任保安工作的，試用期間不發工資。

第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應提前十五天遞交書面申請，并報大隊長批準后按計劃時間離隊。如擅自離崗、離職的，扣除全部工資。對由此造成經濟損失的，加罰操持損失金額的30%。保安人員從自行離崗、離職、辭職或者被解聘之日起，所發生的一切不良行為由其本人承擔全部責任。

第三條 請假必須辦理書面手續，三天以內（含三天）請假由分隊長批準，十天以內請假由大隊長批準，到期歸隊消假。超過十天以上（含十天）的扣除當月工資，另行補充隊員。上班前遇有特殊情況可能晚到的，必須提前向當班隊長電話請假，違者按曠工一天處理。

第四條 在工作期間吃午餐、晚餐、辦私事的，必須向當班隊長請示，超過1小時以上，2小時以內的扣30元。

第五條 對工作不負責任，失職的扣50元；造成不良后果并且情況嚴重的予以辭退，造成經濟損失的，同時加罰損失金額的30%。

第六條 各崗點保安人員（隊長）交接班不認真、不清楚、沒有把監控系統、刷卡系統、對講機、工作用品、文案資料、辦公設施、衛生狀況、交辦事項，領導指示、收費情況、工作是否正常等一一交接記錄并發生問題的，要承擔相應后果。

第七條 上崗著裝不整齊或者儀容不整的扣50元；不著裝或者混穿便衣的扣100元。第八條 在工作中發現情況不報告，又未采取措施，并引發各類案件或者事故的扣50元；不服從組織調配或者不聽從工作指揮的扣50元；利用職務和工作便利、索要財物、謀取私利或者拾物不交的扣50元；對工作不負責任，違反客戶單位規章制度造成不良影響的扣50元。

第九條上班期間不準許乘坐電梯、不準許睡崗（乘坐電梯一次罰款50元、睡崗一次罰款200元）

第十條 在工作期間，待人粗暴無理，此起群眾不滿的扣50元；打架、虐待、侮辱他人的扣100元；違反規定串崗、脫崗的扣100元；在室外違反規定吸煙的扣50元；在工作中違反規定睡覺的扣200元；上班期間看書、看報、看電視、玩電腦、打牌、玩插秧機、下棋及干私法的，有一項扣100元。

第十一條 保安人員遲到早退不超過1小時的扣50元；超過1小時不超過2小時的扣200元。

第十二條 負責人未能履行職責，對保安人員的失職或違反紀律隱瞞不報、遲報、漏報的扣30元；當班隊長記考勤不真實的扣50元。

第十三條 本規定自2015年6月1日起開始執行。

中醫醫院 保衛科 2015年6月1日

第二篇：保安管理處罰規定

保安管理處罰規定

為了加強保安隊伍管理，增強保安人員組織紀律觀念，特制定本規定。

第一條 新進隊員一律執行試用期三天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續，工資從試用之日起計發，經試用不能勝任保安工作的，試用期間不發工資。

第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應提前十五天遞交書面申請，并報大隊長批準后按計劃時間離隊。如擅自離崗、離職的，扣除全部工資。對由此造成經濟損失的，加罰操持損失金額的30%。保安人員從自行離崗、離職、辭職或者被解聘之日起，所發生的一切不良行為由其本人承擔全部責任。

第三條 請假必須辦理書面手續，三天以內（含三天）請假由分隊長批準，十天以內請假由大隊長批準，到期歸隊消假。超過十天以上（含十天）的扣除當月工資，另行補充隊員。上班前遇有特殊情況可能晚到的，必須提前向當班隊長電話請假，違者按曠工一天處理。

第四條 在工作期間吃午餐、晚餐、辦私事的，必須向當班隊長請示，超過1小時以上，2小時以內的扣10元。

第五條 對工和不負責任，失職的扣20元；造成不良后果并且情況嚴重的予以辭退，造成經濟損失的，同時加罰損失金額的30%。

第六條 各崗點保安人員（隊長）交接班不認真、不清楚、沒有把監控系統、刷卡系統、對講機、工作用品、文案資料、辦公設施、衛生狀況、交辦事項，領導指示、收費情況、工作是否正常等一一交接記錄并發生問題的，要承擔相應后果。

第七條 上崗著裝不整齊或者儀容不整的扣5元；不著裝或者混穿便衣的扣10元。

第八條 在工作中發現情況不報告，又未采取措施，并引發各類案件或者事故的扣20元；不服從組織調配或者不聽從工作指揮的扣20元；利用職務和工作便利、索要財物、謀取私利或者拾物不交的扣20元；對工作不負責任，違反客戶單位規章制度造成不良影響的扣20元。

第九條 在上班前或者工作中飲酒的扣20元；酗酒的予以辭退，并扣除當月工資。

第十條 在工作期間，待人粗暴無理，此起群眾不滿的扣10元；打架、虐待、侮辱他人的扣10元；違反規定串崗、脫崗的扣10元；在室外違反規定吸煙的扣10元；在工作中違反規定睡覺的扣10元；上班期間看書、看報、看電視、玩電腦、打牌、玩插秧機、下棋及干私法的，有一項扣10元。

第十一條 保安人員遲到早退不超過1小時的扣10元；超過1小時不超過2小時的扣20元；超過2小時的視為曠工，并扣一天工資。

第十二條 負責人未能履行職責，對保安人員的失職或違反紀律隱瞞不報、遲報、漏報的扣30元；當班隊長記考勤不真實的扣50元。

第十三條 本規定自2009年9月1日起開始執行。

萬柏林保安分公司四大隊

2011年7月31日

第三篇：管理處罰規定

現場施工管理處罰規定試行草案

同承擔相應的責任外罰款￥500～￥1，000元。4.如進場材料與國家相關規定、合同約定、招投標清單、樣品等不符合，違背甲方招標文件中的有關材料的生產廠家、產品名稱、產地、品種、規格、型號、大小、壁厚等，除按照監理的要求無條件退場外，處以罰款￥500～￥5，000元/次； 5.施工過程中，混有不合格的建筑材料，每種材料每次罰款￥1000～￥5，000元； 6.物資經檢驗不合格的，不及時退場（要求時間內）、退場時未通知監理見證的，以每拖延一次罰款￥500～￥1，000元。6． 對于物質進場不予以嚴格把關的、物質來源不明、資料與實體不符的，假冒偽劣產品的，對于明知不合格或未經檢驗的物質使用的，按該批物質價值的雙倍罰款； 7． 送檢的試驗報告，最遲在檢測部門發出的

28.施工現場機電使用相關規定: a)規定要求設置而未設置安全防護措施, 罰款￥50元/處； b)配電箱引出線混亂, 罰款￥50元/處； c)電線破皮漏電, 罰款￥50元/處； d)線路通道無防護措施, 罰款￥50元/處； e)導線未綁在絕緣子上, 罰款￥50元/處； f)開關箱無防雨措施, 罰款￥50元/處； g)電氣設備無保護接零或接地, 罰款￥50元/處； h)違反一機一閘、一箱一漏, 罰款￥50元/處； i)開關箱無鎖, 罰款￥50元/處； j)熔絲不符合要求, 罰款￥50元/處； k)中、小型機械違規操作和無定期檢查維修記錄分別罰款￥200元/次； l)施工現場揚塵未按有關要求處理，造成城市污染，罰款￥500元/處·次； 29.現場內的污水排放，包括基坑、地下室及施工現場地表面、廁所衛生間、沉砂池、沉淀池、化糞池、潤泵管砂漿及罐車清洗污水等，不及時清理按規定排放，每發現一次，罰款￥100～￥500元，并按監理通知限定的期限，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。30.按照有關規定，現場臨時用電不符合要求，按監理通知限定的期限每拖延一天整改，每一項或每一條，罰款￥100元，罰款總額累加。31.施工現場的建筑垃圾不及時清運，以每層或每10平方米為單位，每發現一次，罰款￥100~￥500元，并按監理通知限定的期限，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。32.施工現場的臨時施工用電方案須經監理部批準后，方可施工。現場內的臨時施工線路的敷設，必須使用合格的電力電纜埋地敷設，架空或掛墻須按規范敷設，接入設備或配電箱的電線要規整，否則，按照電纜數或不規整處，罰款￥100～￥500元，并按監理通知限定的期限，每拖延一天整改每根或每處，罰款￥100元，罰款總額累加。33． “四口、五臨邊”防護不合格，以每項或每一條為單位，罰款￥100～￥500元，按監理通知限定的期限，每拖延一天整改，罰款￥100元，罰款總額累加。造成高處墜物的以每次罰款￥1，000～￥3，000元。34． 安全通道不合格、無安全通道指示標志、無封道指示標志、安全通道無照明、照明設施無人及時維護者，以每項或每一條為單位，罰款￥100～￥500元，按監理通知限定的期限，每拖延一天整改，罰款￥100元，罰款總額累加。35． 施工現場應在規定的位置設置滅火器，未在規定的位置上設置滅火器、滅火器數量不足、滅火器沒有標注檢查日期，以每項或每一條為單位，罰款￥100～￥500元，按監理通知限定的期限，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。36． 施工現場在嚴禁抽煙區抽煙，以每人每次為單位，罰款￥50元，罰款總額累加。37． 腳手架未按批準的方案進行搭設的，施工通道不暢通的，不按監理通知限定期限整改，罰款￥100～￥500元，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。38． 大型安全設備安拆（如：門式起重機、腳手架等）未報送方案，罰款￥1000-￥5000元。39． 承包人在施工中出現的質量、安全事故，或其他原因，受到報紙、電視媒體的暴光或政府等有關部門的通報批評，給發包人形象和聲譽造成損失的，發包人將按五糧液集團公司的相關規定另行處理。40． 成立由項目經理為組長的安全文明管理小組，組員不在崗位，按每人每天￥100元罰款。

五、計劃及進度 1.承包人須向監理提交工程的總進度計劃、月計劃、周計劃及分部分項和各控制點的控制計劃，如未按要求提交的罰款￥100～￥1，000元。2.周計劃、月計劃、總進度計劃、分部分項、各控制點進度未按計劃完成滯后的，又無正當理由被監理書面確認，除按總合同約定并承擔有關損失以外，按照每一項（或驗收批）拖延一天，罰款￥200～￥500元，罰款總額累

計計算。3.各控制點、分項工程進度，如：±0.000、主體分段、主體封頂、外架拆除、門窗工程、樓地面工程、屋面工程、重力式管道的施工段、壓力式管道施工段、設備安裝、設備調試等不能按期完成，除按總合同約定并承擔有關損失以外，根據具體情況每拖延一天罰款￥1000～￥3000元，并按監理限定的期限整改，每拖延一天整改，罰款￥100～￥1，000元，罰款總額累計計算。4.竣工時間延誤，除按總合同約定并承擔有關損失以外，根據具體情況每拖延一天罰款￥5000～￥10000元，罰款總額累計計算。5.發包人或監理以書面形式或會議上明確的節點工期，承包人不能按時完成的，逾期按￥300～￥3,000元/天處以罰款。

六、成本 1.不按要求及時報送預結算資料或監理要求須提供的計量依據等，罰款￥100～￥1,000元。2.蓄意影響監理人、發包人開展正常工作，或弄虛作假，高估冒算，防礙計量工作正常進行，罰款￥500～￥2000元。

七、隱蔽工程驗收及質量問題 1．隱蔽工程未經驗收擅自隱蔽的，須打開或拆除后重新檢查，并處以￥500～￥2000元/次的罰款處罰； 2．未經監理檢查驗收或不按監理工程師通知單要求整改，擅自進行下一道工序的處罰￥200～￥2000元/次； 3.施工過程中，嚴重違反設計文件、規范規程要求等施工，罰款￥1,000～￥10,000元/次； 4.任意偷工減料的施工行為，罰款￥500～￥5,000元/處； 5.每個檢驗批模板施工出現爆模2處，罰款￥50～￥500元； 6.鋼筋施工出現少主筋，每處罰款￥100～￥200元； 7.混凝土施工出現露主筋，每處罰款￥50～￥100元。8.磚砌體未按規范設構造筋（同部位兩處以上），罰款￥50～￥100元。9.安裝施工未經監理同意擅自開洞切斷鋼筋的每處罰款￥200～￥2,000元。10.同一部位，同一施工問題，簽發

d.砼嚴重缺陷，觀感太差的，罰款￥500～￥2，000元。e.鋼筋不符要求罰款￥300～￥2，000元。f.樓、地面裂縫罰款￥500元。g.墻面開裂、漏水罰款￥300～￥1，000元/處。h.防水工程不符要求罰款￥300～￥500元/處。i.軸線、層高不符合要求罰款￥1，000～￥5，000元/處。j.門窗工程不按節點作法施工的罰款￥300～￥1，000元/處。k.不注意成品保護，損壞成品的罰款￥300～￥2，000元/處。l.抹灰嚴重空鼓，線條不直、膩子、乳膠漆觀感較差罰款￥300～￥500元/處。m.蓄意遮蓋、掩飾、覆蓋、隱瞞質量問題的罰款￥500～￥3，000元/處。n.線條與圖紙差別較大、齊縫、錯縫觀感較差、平面積水、整體觀感較差的罰款￥300～￥2，000元/處。24.各工序“三檢”制度不健全、三檢人員配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款￥500元，并須限期內健全和完善，每一項拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累計計算。25.隱蔽工程驗收程序：嚴格《建設工程質量管理條例》

第四篇：對保安違紀人員處罰規定

對保安違紀人員處罰規定

一、在工作期間內飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀一次罰款200元，違紀兩次者開除。

二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動班次，未經批準者，違紀一次罰款100-200元。

三、有事必須請假，未經批準擅自缺勤視為曠工，遲到超過30分鐘以內，扣發一天工資；曠工一天扣發三天工資。

四、工作態度惡劣，服務意識差，對業主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務之便竊取業主或賓客財物，謀取個人私利，損害公司和業主利益的，除個人寫出書面檢查和包賠公司、業戶一切經濟損失外，根據情節輕重，處以50-200元罰款處理。

五、在崗時儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統一規定著裝，穿便服，不打領帶，戴帽子，上衣扣沒扣好，發現第一次批評教育，第二次罰款50元。

六、工作不負責、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區內干私活，因失職給公司造成經濟損失或嚴重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。

七、以上規定由公司經理和實施監督實施。被處罰的人員事后用書面形式上報總公司，由公司辦公室進行考核。

第五篇：保安管理規定

保安管理制度

目的：為了加強保安工作的管理，促使保安工作走向正規化，特制定本制度。內容：

1、保安員在值班期間，未經上級許可而私自離開工作崗位的，記大過一次。

2、保安員不得利用職務之便徇私舞弊（損公肥私），發現則一律開除，并移交司

法機關處理。

3、保安員在值班期間要有高度的警惕性，不得玩忽職守，造成事故的均將追究其

刑事責任。

4、保安員有勾結不法分子偷盜公司財物現象的一律開除，并移交司法機關處理。

5、值班保安在崗位上不得玩手機、吃瓜子、抽煙、與別人閑聊事項等，否則將視

情節輕重給予處罰。

6、值班保安在值勤時要注意自身形象：著裝要整潔，說話要和氣簡介，要做到站

如松，坐如鐘，形如風，否則將予以口頭警告或批評處罰。

7、值班人員在接待來訪客人時要禮貌在先，不得與之爭吵，遭投訴或被發現者將

視情況給予處理。

8、值班人員在維持秩序時不得毆打員工，但可視情況將其扭送或在不傷及身體的情況下將其制服，否則將視情節輕重給予處罰。

9、所有保安員的處罰均將按公司規定予以執行（填寫違規通知單交財務扣款）。

10、值班人員不得因私人友好而將無關人員放進本公司，經發現者均將按勾結外來

人員蓄意偷盜公司財務處理。

以上規定所有保安員必須遵守，試用期保安違反規定達三次的將按使用不合格予以

辭退。轉正保安員違反 規定達三次以上的可視情況下放車間或解雇。