專題：一分鐘經理人讀后感
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《一分鐘經理人》讀后感
《一分鐘經理人》讀后感
《一分鐘經理人》一開始讀，覺得它的文字表達的形式比較新穎、易懂，讀起沒有什么壓力，不由地一口氣讀完。這本書真可謂言簡意賅，用最通俗的語言在告訴我 -
一分鐘經理人讀后感
《一分鐘經理人讀后感》
閱讀了美國20年來最暢銷的管理學作品————《一分鐘經理人》后，我在對人員的高效管理上有了一種全新的認識，并對如何管理好自己，做自己的領導者方面 -
《一分鐘經理人》讀后感
《一分鐘經理人》讀后感
劉巧彥
帶著對書名的好奇，我一口氣讀完了整本書，深受啟迪，獲益匪淺。 看了這本書，我對如何做好一分鐘經理人有了更深層次的領悟和認識。要想成為一名優 -
一分鐘經理人讀后感
一分鐘經理人讀后感 篇一：一分鐘經理人>讀后感最近我認真地閱讀了欣華推薦給我的一本好書《一分鐘經理人》。這本書是由世界級管理大師肯·布蘭佳博士和《誰動了我的奶酪》的
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一分鐘經理人讀后感
讀完了《一分鐘經理人》，簡潔總結如下：作為一名經理人，首選要做的就是為自己確立一個清晰、長期、可行的目標，帶動和督促自己的下級確立屬于并適合他們自身的工作目標，一分鐘經理
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一分鐘經理人讀后感
《一分鐘經理人》讀后感
再次閱讀這本書時不禁感慨：溫故而知新和學而致用，擁有知識的目的在于運用。
從這本書中我學到一下幾點：
1、組織開會的目的就是得到結果：對上階段工作進 -
《一分鐘經理人》讀后感
《一分鐘經理人》讀后感你是否曾經覺得茫然，自己都不知道自己想干嘛，或者有了一個模糊的目標，卻不知道怎樣來實現它？假如，你即有目標，又有方法，還能時常修正錯誤，讓自己朝著積極的方
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一分鐘經理人讀后感
《一分鐘經理人》讀后感
我很喜歡這本書，他的書寫方式是以一種對話式的方式來論述，用非常形象的方式去談管理。書中強調的一分鐘目標、一分鐘稱贊以及一分種批評，但是實質上并 -
一分鐘經理人讀后感
《一分鐘經理人》讀后感
沖著“海爾集團總裁張瑞敏、IBM 副總裁代維漢納、美國參 、謀長聯席會議主席戴維瓊斯特別推薦美國 20 年來最暢銷的管理學作品”這個光環，我興致勃勃 -
《一分鐘經理人》讀后感
成為“一分鐘經理人”的三個訣竅 ——《一分鐘經理人》讀后感 《一分鐘經理人》這本書是由肯·布蘭佳和斯賓塞·約翰遜合著的。于是我特意把這兩個人名給百度了一下，發現一個
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《一分鐘經理人》讀后感
《一分鐘經理人》讀后感 人都是有不同程度的惰性的，需要鞭策和激勵。激勵有多種，有物質的精神的。物質獎勵是主要的手段，其他的輔助性激勵也是很重要的。比如名譽獎勵，日常的表
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一分鐘經理人的讀后感
《一分鐘經理人》的讀后感
信息技術部袁新波
本書主要通過一個聰明的年輕人向一分鐘經理學習管理之道，跟大家分享三個管理上的“秘密”，雖說是秘密，但每個秘密都是切實可行的管 -
一分鐘經理人讀后感（含五篇）
《一分鐘經理人》是有史以來最成功的商業管理著作之一，下面是小編為你整理了“一分鐘經理人讀后感范文”，希望能幫助到您。一分鐘經理人讀后感范文1根據“秘書長薦書”要求，近
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《一分鐘經理人》讀后感[精選五篇]
該書用生動的故事講述了管理智慧和技巧。這本書自問世以來，就成為世界暢銷的管理書籍，書中的管理理念受到各界的廣泛好評。下面是小編準備的《一分鐘經理人》讀后感，希望對你有
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一分鐘經理人讀后感1
一分鐘經理人讀后感
“一分鐘目標”即用精練的語言描述目標，讓員工認同目標，設定目標標準，發揮員工潛力；目標的重要性，在于它能予人以方向和回饋效應，鼓勵員工努力不斷地工作下去 -
一分鐘經理人讀后感（5篇）
《一分鐘經理人》讀后有感
最近公司領導馬經理借給我一本書《一分鐘經理人》；首先在此對馬經理一直以來對我孜孜不倦的培養和督促我提升表示感謝；馬經理的關懷使我在工作上充 -
【讀書筆記-一分鐘經理人】讀后感
【讀書筆記-一分鐘經理人】——翦鵬《一分鐘經理人》是美國管理學大師肯·布蘭佳與斯賓塞·約翰遜博士合著的管理學名著；閱讀完這本書，有頗多感觸，每個企業在管理崗位的人都可
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一分鐘經理人優秀讀后感
據說本書作者之一的肯·布蘭佳，不僅被認為是北美"最有智慧"的管理大師，而且他還是他們公司的精神領袖。現在他在本書當中所講述的內容已經成為全美所有高效經理人的"常識"，本書
