專題：月度報表管理規(guī)定
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人事報表管理規(guī)定
人事報表管理規(guī)定 1．目的 適應(yīng)公司人力資源管理的需要，加強對人事報表統(tǒng)計的管理，切實提高人事報表的統(tǒng)計質(zhì)量，充分發(fā)揮人事報表統(tǒng)計的作用。 2．適用范圍 本規(guī)定適用于公司人事報
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進度報表、資金管理規(guī)定5篇
進度報表、資金計劃管理制度（草稿）第一章總則第一條 為規(guī)范**煤業(yè)有限公司（以下簡稱公司）內(nèi)部報表、資金計劃管理工作，劃分部門職責、避免管理漏洞，達到提高內(nèi)部工作效率、合理使
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北京醫(yī)院統(tǒng)計報表管理規(guī)定
北京醫(yī)院統(tǒng)計報表管理規(guī)定
發(fā)布日期：2011-12-4
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第一條 為了科學做好統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，圓滿完成上級有關(guān)部門和醫(yī)院的統(tǒng)計報表，根據(jù)《中華 -
車間文件、生產(chǎn)報表管理規(guī)定
車間文件管理規(guī)定一；目的；規(guī)范操作標準，提高工作效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量二；適用范圍；全體的班線長主管，工藝員，文員，廠長三；內(nèi)容；1；所有的資料發(fā)放到辦公室，先由文員統(tǒng)一知會廠長并將文件放到
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公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定（含5篇）
恒誠公司統(tǒng)計報表報送管理規(guī)定
一、目的
為規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營中的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計管理工作，保證各類統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，避免信息過時或統(tǒng)計失真給決策造成誤 -
電力運營部報表管理規(guī)定(暫行)
電力運營部報表管理規(guī)定（暫行）
為增強完成統(tǒng)計報表的自覺性，明確電力生產(chǎn)報表上報時間，特制定本規(guī)定（暫行） 。
一、制作報表
1、制作報表人員要主動向電力公司索要數(shù)據(jù)，不能處于被 -
報表管理1
報表管理（一）
【實驗?zāi)康摹?1. 理解報表編制的原理及流程。 2. 掌握報表格式定義、公式定義的操作方法；掌握報表單元公式的設(shè)置方法。 【實驗內(nèi)容】 自定義一張貨幣資金表 【 -
呼叫中心-報表管理
呼叫中心報表管理 呼叫中心報表管理 ........................................................................................................................... 1
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農(nóng)業(yè)機械化管理統(tǒng)計報表制度
附件：農(nóng)業(yè)機械化管理統(tǒng)計報表制度中華人民共和國農(nóng)業(yè)部制定
中華人民共和國國家統(tǒng)計局批準2010年12月本制度根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定制定《中華人民共和國統(tǒng) -
04裝備統(tǒng)計報表管理
東風汽車有限公司商用車車身廠工廠標準 代號：581100DFL12-4-2011 裝備統(tǒng)計報表管理 代替：581100DFL12-4-2008 1 1.11.223 3.1 3.1.1 3.2 3.2.1 4 4.1 4.1.1 4.1.2 理部。 4.2
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集團公司統(tǒng)計報表管理暫行辦法
集團公司統(tǒng)計報表管理暫行辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范集團公司統(tǒng)計報表的管理，保證統(tǒng)計報表的真實性、準確性、及時性，充分發(fā)揮統(tǒng)計報表在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，滿足集團公司
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管理規(guī)定（★）
衛(wèi)生管理規(guī)定 1、 經(jīng)常打掃衛(wèi)生，做到墻面、窗沿、地秤、貨垛無垃圾、無積法、無蛛網(wǎng)。 2、 每天清掃倉庫地面、垃圾、污土、紙屑等雜物，始終保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。 3、 對一些易
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管理規(guī)定
管理規(guī)定
一、 周二至周四訓練時間服裝統(tǒng)一，著制服（夏短袖），或者作訓服。操課時間嚴禁穿著褲衩、花褲衩、拖鞋、便裝。
二、 外出請假，持請假條找班組長簽名、后找隊長審批，外出期 -
管理規(guī)定
國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法 財政部 科技部關(guān)于印發(fā) 《國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃專項經(jīng)費管理辦法》的通知 財教［2006］159號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列
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管理規(guī)定
員工宿舍管理規(guī)定 1.目的 為規(guī)范員工宿舍的秩序，加強員工宿舍的管理，特制定以下宿舍管理規(guī)定。 2 .適用范圍 本制度使用于項目部住宿員工。 3. 職責 各部門管理人員負責按規(guī)
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管理規(guī)定
門衛(wèi)管理制度1、進入大門,應(yīng)主動出示證件,自行車進出大門,一律禮貌下車推行。 2、未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得進入工地。外單位來聯(lián)系工作者,憑介紹信等有效證件，在門衛(wèi)辦理登記
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管理規(guī)定
管理規(guī)定
1. 工作態(tài)度不端正的。例如：不服從上級主管的合理指導及工作安排，出言頂撞或消極怠工的；對來自公司同事的協(xié)作要求不理不睬或敷衍、推諉的；因消極怠慢導致工作出現(xiàn)偏差 -
管理規(guī)定
關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理的通知為嚴肅組織人事紀律，加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員的管理，根據(jù)《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、人事部《事業(yè)單位工作人
