專題：萬科幸福系品牌手冊
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沈陽萬科品牌手冊
沈陽萬科品牌手冊 封面 15年萬科與沈陽共成長 封一 1984年萬科成立 以房地產為核心業務，是中國大陸最早上市的公司之一 封二 自萬科成立以來 先后進入北京，上海，天津，沈陽等27
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萬科萬科 企業文化手冊
手冊內容適用于經萬科企業股份有限公司人力資源部批準錄用的所有職員，所稱“公司”（或“萬科”、“集團”）均指萬科企業股份有限公司，包括總部及所有下屬公司。 如果你在閱讀或
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萬科企業文化手冊
-- 萬科企業文化手冊
LBSALE[1000]LBSALE :em02: 學習萬科,好榜樣,創新主義,永不忙 -- 作者：ajiewuyou -- 發布時間：2004-6-30 14:00:00 -- 萬科企業文化手冊 剛才文件忘了 -
萬科物業公司保安手冊[最終定稿]
（一） 堅定政治立場 （二） 嚴格組織紀律 （三） 工作負責，業務過硬（四） 堅持文明執勤 （五） 形象良好，儀表端莊 兩個意識：首都意識 服務意識 保安員職業道德 一、 遵紀守法，嚴于律已； 二、
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萬科物業禮儀手冊
萬科物業禮儀手冊
萬科物業禮儀手冊目錄序言萬科物業管理通用行為規范萬科物業管理人員行為規范：辦公室人員、前臺接待人員萬科物業服務人員行為規范：客戶服務、司機、家政、 -
閱讀萬科員工手冊
各們同事：請安排點時間把萬科物業員工手冊閱讀一下。總經理致辭 歡迎您加入萬科物業管理有限公司 萬科物業是一個富有理想和激情的團隊。現在您已經加入這個富有理想和實干的
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萬科企業文化手冊（五篇模版）
萬科企業文化手 化手冊 萬科企業文化手冊 第一部分 Hi！歡迎你加入萬科，共同參與公司未來的發展，在此謹祝你工作愉快！ 萬科過去的每一點成就，都有賴 于萬科職員的努力。萬科明天的
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萬科地產企業文化手冊（精選五篇）
萬科地產企業文化手冊 手冊內容適用于經萬科企業股份有限公司人力資源部批準錄用的所有職員，所稱“公司”（或“萬科”、“集團”）均指萬科企業股份有限公司，包括總部及所有下屬
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萬科品牌說辭要點[五篇范文]
萬科品牌說辭要點
一、 萬科公司簡介
1、公司成立于1984年5月。
2、萬科是中國最大最專業的房地產開發企業。
3、“萬科”是房地產行業第一個全國馳名商標。
4、萬科的情景 -
品牌推廣手冊內容+
深圳市棣仔服裝公司歷程“讓天下的孩子都時尚個性起來。”——中國時尚童裝創始人劉傳英女士，于2002年注冊成立深圳市棣仔服裝有限公司，同年創立JOJO時尚童裝品牌，并于次年與韓
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品牌文化講師手冊（推薦）
泰康人壽山東分公司新人崗前培訓講師手冊- 1 -- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -- 6 -
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品牌推廣手冊框架
品牌推廣手冊框架 一 企業篇 1． 扉頁：突出標徽形象 2．目錄 3．企業篇首頁 4．企業簡介、榮譽歷程、生產及配套、家電下鄉高分中標、銷售與推廣、售后與服務、繼往開來等，采用文字配
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萬科企業文化手冊[樣例5]
萬科企業文化手冊 學習資料 2009-06-05 17:33 閱讀96 評論0字號： 大 中 小 歡迎你加入萬科，共同參與公司未來的發展，在此謹祝你工作愉快！ 萬科過去的每一點成就，都有賴于萬科
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萬科房地產客戶服務手冊（共5則范文）
萬科客戶服務手冊導語：萬科客戶服務理念——客戶是最稀缺的資源，是萬科存在的全部理由。我們1%的失誤，對于客戶而言，就是百分之百的損失。衡量我們成功與否的最重要的標準，是我們
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2014品牌企業相關宣傳資料--萬科物業(終)
引言：還物權給業主、還共同管理權給業主大會和業主委員會并不意味著物業公司完全受制于業主、業委會、業主大會意志，放棄追求提供超越業主不斷增長的期望的服務。萬科物業的使
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弟子規幸福教育手冊學習心得
傳統文化進家庭 ——《弟子規幸福教育手冊》學習心得 季**媽媽學習心得分享 張老師您好！自那天接到您的電話，我的心情很是沉重，閉上眼睛反省自己對孩子的教育確實做得不夠好，陪
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頓餐品牌 感悟幸福
頓餐品牌感悟幸福 -----聽《一校一品：學校發展的高境界》《做一名幸福的校長》講座體會 腰站中學副校長高鳳山 于2015年4月29日有幸在圍場進修學校聆聽了一天的專家報告。上
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幸福社區品牌志愿活動
幸福社區品牌志愿活動 主題：加大水上安全 時間：2013年7月19日 地點：呼蘭河大壩 參加人：社區志愿者、明德物業公司志愿者約20人。
