專題：社區勞動用工備案信息
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勞動用工備案
勞動用工備案明白卡用人單位進行初次備案需帶以下材料：（扣公章）1、企業營業執照副本原件及復印件一份；2、用人單位組織機構代碼證原件及復印件一份；3、用人單位與勞動者簽訂的《
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勞動用工備案流程
用人單位勞動用工備案流程
一、申請開通網上用戶
填寫《勞動用工備案管理系統用人單位開戶申請表》，書面上報；
填寫《用人單位信息表》和《勞動用工信息表》，以電子版上報。（表 -
勞動用工備案工作指南
勞動用工備案工作指南一 市勞動用工備案工作權限用人單位勞動用工備案工作實行分級管理、分級負責的原則。自治區人力資源和社會保障行政部門負責中央駐寧單位（含分支機構），自
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勞動用工備案須知（最終定稿）
勞動用工備案須知 1、用人單位初次勞動用工備案應提交的材料：①用人單位營業執照（副本）、社會團體提供法人資格證書、其他依法成立的組織或單位提供營業許可證和組織機構代碼證
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勞動用工備案申請表
附件1：
勞動用工備案申請表用人單位名稱（蓋章）：
法定代表人姓名：委托代理人姓名:單位住址：經濟類型（單位類別）：組織機構代碼:職工人數人，其中：在職職工人數人、離退人員人數人、農民工 -
勞動用工備案所需材料
勞動用工備案須知 勞動用工備案所需材料： 新增人員： 1、 2、 勞動合同書一式兩份 勞動合同簽訂臺賬5份、公章 解除人員： 1、 提供當時勞動合同簽訂臺賬 2、 勞動合同解除臺賬5
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勞動用工備案程序
勞動用工備案辦理程序一、備案依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《行政許可法》、勞動和社會保障部《關于建立勞動用工備案制度的通知》（勞社部
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勞動用工備案信息錄入工作的通知
關于進一步開展勞動用工備案信息錄入工作的通知各企業、有雇工的個體工商戶、民辦非企業單位：
2007 年9 月，大連市勞動和社會保障局、大連市國家稅務局、大連市地方稅務局聯合 -
辦理勞動用工備案說明
勞動用工備案說明辦理招用人員登記手續所需表格，在東營市人力資源和社會保障網http://dylss.dongying.gov.cn/ “資料下載”窗口下載，具體如下：
1、《招用職工花名冊》,打印表 -
《山西省勞動用工備案暫行辦法》
附件1： 山西省勞動用工備案暫行辦法 第一條 為規范勞動用工秩序，加強勞動用工管理，全面推進勞動合同制度實施，維護勞動者和用人單位的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《
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沈陽市勞動用工備案表
附件1：用人單位勞動用工（招工）備案表用人單位編碼：職工編號：說明：本表一式兩份，用人單位保存一份，裝入勞動者檔案一份。 －1－附件2：用人單位勞動用工（招工）備案職工名冊用人單位編碼：名稱：組
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沈陽2012最新勞動用工備案流程
一、用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的，應當在用工之日起30日內辦理勞動合同鑒證和用工備案手續。用人單位應當提供下列材料：1、營業執照（副本）、用人單位未依法取得法人營
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沈陽2012勞動用工備案所需材料
招工錄用備案 新簽 需提供的材料以下材料在郵箱laodongguanxi103@126.com，密碼：22898852 從2012年2月22日起“招工備案”需登錄Http://61.189.32.230:8888 http://61.189.32.2
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勞動用工備案辦理流程
勞動用工備案辦理流程一、勞動合同的簽訂（一）、用人單位招用職工的備案程序⑴、用人單位依法取得的營業執照或登記證書或未依法取得營業執照或者登記證書的分支機構持用人單位
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勞動用工備案辦事指南
一、受理條件
用人單位招用勞動者，自招用之日起30日內。
用人單位續用流動人員，自續用之日起30日內；在勞動合同期內辭退流動人員，自解除勞動關系之日起15日內。
二、提供資料
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企業勞動用工備案流程（精選）
企業勞動用工備案流程
一、申請開通網上用戶
填寫《勞動用工備案管理系統用人單位開戶申請表》（附件1），書面上報；
填寫《用人單位信息表》（附件2）和《勞動用工信息表》（附件3），以電子 -
勞動用工備案程序說明
勞動用工備案程序說明一、各類用人單位憑《濰坊市勞動用工備案綜合表》到所屬地勞動保障局進行勞動用工備案信息申報。二、根據用人單位提報的用人單位信息，由所屬地的勞動保
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企業勞動用工備案流程
企業勞動用工備案流程
一、申請開通網上備案系統
1、填寫《勞動用工備案管理系統用人單位開戶申請表》（附件1），書面上報；
2、填寫《用人單位信息表》（附件2），通過電子郵件以電子版
