專題：企業高技能人才培養
-
高技能人才培養
高技能人才培養 內容摘要：本文簡要論述了高技能人才對公司發展的重要性，當前本公司高技能人才隊伍現狀及形成原因，重點從職業再教育的角度出發論述如何作好公司高技能人才的培
-
高技能人才培養（本站推薦）
高技能人才培養 內容提要：本文簡要論述了高技能人才對我國現代化經濟建設的重要性，以及目前我國高技能人才隊伍的現狀，和造成這種現狀的原因。并主要從各級職業技術院校的角度，
-
高技能人才培養工作總結
用“五動”措施加快高技能人才培養高技能人才培養工作總結高技能人才培養是提高企業員工整體素質，增強企業核心競爭力，實現產業結構優化升級、經濟發展方式轉變的重要環節。
-
高技能人才培養工作（定稿）
機電工程系高技能人才培養工作黨小組：單興興
世界經濟的競爭歸根結底是人力資源的競爭，現代社會不僅需要大批具有較高技術理論的研究型、設計型的科技人才，而且更加需要大量的 -
高技能人才培養計劃
杭州市工人業余大學 維修電工高技能人才培養計劃 杭州市工人業余大學根據學校現狀，積極探索，努力發掘現有的培訓項目、培訓場地，揚長避短，尋求校企合作、校校合作，開拓職業技能培
-
企業如何構建高技能人才培養的平臺
企業如何構建高技能人才培養的平臺 1、建立人才輩出平臺。 企業為了創造人才輩出的局面，要轉變“重文憑，輕技能”、“重科技管理人才，輕一線技能人才”的觀念，明確高技術工人也
-
企業高技能人才培養和使用情況調查問卷
附件2企業高技能人才培養和使用情況調查問卷
（職工版）感謝支持！以下內容請如實填寫或按選項打“√”。
一、 個人基本情況：
1、年齡：
A、30歲（含）以下；B、30 – 45 歲（含45歲）；C、45歲 -
煤礦企業高技能人才培養模式研究
煤礦企業高技能人才培養模式研究
勞資科
徐礦集團董事長、黨委書記皇新海在權臺礦調研指導工作時強調，唱響轉移發展主旋律，在異地再造一個新權臺。所以未來幾年將是權臺礦強勢 -
對疏浚企業高技能人才培養的幾點思考
最新【精品】范文 參考文獻專業論文 對疏浚企業高技能人才培養的幾點思考 對疏浚企業高技能人才培養的幾點思考 【摘要】高技能人才是疏浚企業推動技術創新和轉型發展的
-
基于企業創新創業的高技能人才培養的思考
基于企業創新創業的高技能人才培養的思考 [摘要]經濟全球化的高速發展，迫使企業必須不斷創新創業，才能在激烈的市場競爭中獲得更好的生存環境。因此，企業一方面要出資提供辦學
-
加快高技能人才培養促進企業轉型升級
加快高技能人才培養促進企業轉型升級隨著我區經濟“轉方式、調結構”步伐的加快和“一化三基”戰略的實施，傳統產業實施轉型升級需要提升勞動者素質，低碳經濟等新型產業落地需
-
市高技能人才培養工作方案
市高技能人才培養工作方案為加快我市高技能人才隊伍建設，充分發揮高技能人才在經濟社會發展中的重要作用，根據《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發%26lt;關于進一步
-
高技能人才培養的新探索
摘 要：高技能人才是國家核心競爭力的體現。作為國務院綜合配套改革試區的浦東新區，著力于通過優化產業結構，提升產業能級，構筑具有國際競爭力的 現代 產業高地。產業高地的建立
-
各國高技能人才培養的特點
日本、韓國高技能人才培養特點： （一）、制定職業資格證書制度, 嚴格實施技術人才認證制 職業教育發展較好的國家, 普遍推行學生畢業證書和職業資格證書并重的制度, 進行專業技能
-
煤炭行業高技能人才培養教學模式初探
煤炭行業高技能人才培養教學模式初探 安全生產作為保證和發展社會生產力、促進社會經濟持續健康發展的基本條件,是社會文明與進步的重要標志,也是提高國家綜合實力和國際聲
-
高技能人才培養的國家部署
高技能人才培養的國家部署
戰略轉型視角下的中國，將像重視教授一樣重視高技能人才，重現“八級工”輝煌
近期，中央提出要大力加強高技能人才隊伍建設，以提升職業素質和職業技能為 -
高技能人才培養的新探索
高技能人才培養的新探索
來源：中國論文下載中心[ 08-06-03 15:01:00 ]作者：孫嘉豐 冉小毅編輯：studa0714
摘要：高技能人才是國家核心競爭力的體現。作為國務院綜合配套改革試區 -
國外高技能人才培養的主要做法[范文大全]
國外高技能人才培養的主要做法 在高技能人才培養方面，德國、英國、美國、加拿大、澳大利亞、韓國、日本等發達國家具有明顯的特色，有些做法值得借鑒。 一、以培養實踐能力為目
