專題：請假條調休表
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調休請假制度
調休請假制度一、調休
必須提前兩天向直接部門負責人報告并提交調休單、安排好手頭工作做好交接并取得部門經理批準后方可認定為正常休息，未經批準私自調休者，視為曠工。 特殊 -
請假調休申請單
請假調休申請單
┏━━━━━━━┳━┳━━━━━━┳━┳━━━━━━━━┳━━━━━━┓ ┃姓名┃┃所在部門┃┃填表日期┃┃ ┣━━━━━━━╋━╋━━━━━━╋ -
請假調休制度
請假調休制度1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時的調休沖。2. 調休：半小時起簽，在安排好工作的前提下才能調休。3. 看病：原則上空班就診，每月有兩次共四小
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請假調休條（5篇范文）
有限公司請假/調休申請單
本人因______________________________需于____年____月____日____時至____年____月____日____時,請假/調休_____天。懇請領導批準。（注：請假最小單 -
人事請假調休制度★
人事請假調休制度 時代紀錄請假調休制度（員工手冊補充）；一、出勤；1．工作時間；公司員工每周實行37.5小時工作制；無工作安排情；工作日的上班時間為：上午：9∶00—12∶00，；各業務部門崗位可
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員工請假調休單
員工請假/調休單
所屬部門 請假事由： 姓名 職務 請假日期 請假天數 --天
假別 □ 事假 □ 病假 □ 調休 □ 婚假 職務替代人 □ 喪假 說明：請假先填寫此表，經審批同意后交 -
員工請假申請調休范本
員工請假申請調休范本 本人系_______部門員工，需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司請假制度執行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現已
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請假(調休)條5篇
請假（調休）條
姓名：期限：月日至月日天數：天 事由：主管領導簽字：
年月日請假（調休）條
月日至月天 事由： 主管領導簽字：
年月日請假（調休）條
姓名：期限：月日至月日天數：天 事由：主管領導簽字：
年 -
請假調休管理制度條例（精選五篇）
請假調休制度管理條例
公司實行每周5天工作制。
工作時間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實行上下班指紋考勤制度，員工應按照 -
請假調休管理制度條例（推薦閱讀）
請假調休制度管理條例
公司實行每周5天工作制。
工作時間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實行上下班指紋考勤制度，員工應按照 -
辦理請假調休手續流程
通知為了進一步加強統一管理，提高員工的勞動紀律性，公司提出請假及調休相關手續辦理流程及管理辦法。
一、辦理請假和調休手續流程：
1、領假條：找唐少君或田雨領取；
2、領導簽字： -
出差、調休、請假管理辦法(試行)
出差、調休、請假管理辦法（試行） 一、 目的 為統一、規范管理員工因公出差、合理調休、請假，特制訂此辦法，本部門員工出差、調休、請假須按照本辦法執行。 二、 原則 2.1、高效
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員工調休及請假制度規定
員工調休及請假制度規定 一、員工請假實行審批制，由員工填寫請假單據，經廠長批準后方可請假或調休（特殊情況可電話請假，事后需補填請假單據），沒有手續者按曠工處理。 二、實行月調
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員工調休及請假制度規定
員工調休及請假制度規定
一、員工請假實行審批制，由員工填寫請假單據，經廠長批準后方可請假或調休（特殊情況可電話請假，事后需補填請假單據），沒有手續者按曠工處理。
二、實行月調 -
辦公室考勤及調休請假制度
辦公室考勤及調休請假制度為了更好地加強管理，確保正常營運，特制訂此考勤、調休請假制度。 公休制度：
1、設計部門每周六、周日輪流調休，確保有人值班；
2、配送部門員工每月4天公 -
員工考勤、請假、調休規定
考勤、請假、調休管理細則 第1頁 共2頁 一、 目的 為了維護正常工作秩序，規范公司考勤管理，結合公司實際情況，特制訂本管理細則。 二、 范圍 公司內各部門員工。 三、具體內
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請假調休管理制度(2014更新 版本號A1)
請假調休管理制度（2014更新 版本號：A1）
1.0目的：
建立和完善公司各部門一至五級月薪人員請假調休運作管理程序，使各人員在請假調休方面有據可依，有據可循，特制定本制度。2.0適用范 -
關于加班、調休、請假等制度[最終版]
關于加班、調休、放假相關制度
為維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證公司的各項工作順利進行，結合公司的實際情況，特制定本規定便于公司員工遵照執行。（本規定適用于工廠部以
