專題：教師帶教考核制度
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教師帶教小結
2008年上學期師徒帶教小結
時間過得真快，回首半年來，在許多老師的關心幫助下，如今我已能從容地做好幼兒園的各項工作。而在這中間對我幫助最大的是鄧老師和陸老師，這學期在教學 -
教師帶教心得體會（★）
教師帶教心得體會 教師與教師的帶教工作能夠讓我們盡快熟悉教學上的工作，學習好的教學方法，也為將來自己在課堂上獨立講課做鍛煉。下面讓我們一起來通過以下的教師帶教心得體
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指導教師帶教工作總結（精選合集）
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。今天寫寫幫文庫小編給大家為您整理了指導教師帶教工作總結，希望對大家有
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支教教師帶教協議（推薦）
支教教師帶教協議按黔江教發【2013】50號文件精神，進一步發揮支教教師的示范作用，提高支教學校青年教師業務水平，推進課程改革向縱深發展，在教師中開展支教教師與青年教師以“結
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新老教師帶教計劃
晨旭民辦小學“新老教師結對活動”計劃 歐陽慧園 本學期英語組只有一位新老師，由于劉老師和陳老師事情比較多，因此由我帶教伍清清老師。作為一名年輕教師，我自己本身就有有很
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教師帶教個人計劃
導師帶教個人計劃北京小學豐臺萬年花城分校張旭電話*** 感謝學校給我這個向骨干教師學習的機會，我會十分珍惜此次活動，為了更好地參與和實踐，我將具體的學習活動計劃制
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被帶教教師發言稿
尊敬的各位領導、各位老師： 上午好！今天我很榮幸能在這里代表被帶教老師發言。在此，我代表所有被帶教的我的同事們感謝各位領導為我們提供了這次寶貴的學習機會，感謝所有帶教老
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幼兒園教師帶教制度
幼兒園教師帶教制度 1、對青年教師的帶教： 凡是年輕教師實行一年有專人帶教，主要分兩個方面：班務管理工作帶教；專業技能帶教。 2、對有2—3年教齡教師的帶教： 有專人在專業思想
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教師帶教活動工作總結
為了提高新教師的教學能力，學校在要學期舉行了帶教活動，我不但有幸參加了此次活動，更欣慰的是趙文鋒老師成為我的帶教老師。趙老師是一位非常有經驗、善于施教、思維開闊的好老
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帶教教師總結（精選五篇）
帶教教師總結 歲月如梭，轉眼間我已擔任班主任帶教教師工作一學期，期間有辛苦，但更多的是收獲。很榮幸，能有機會與朱老師結為師徒，我感到肩上有沉重的責任感和壓力。同時我又感到
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2008年教師帶教總結
2008年教師帶教總結
2004臨床八年制教學總結—宋紅松
2008年11月24日到2009年1月6日，我完成了2004級臨床醫學八年制學生在神經內科的見習帶教工作。
第一周，和同學們一起參加 -
教師考核制度
平塘縣油岜中學 教 師 考 核 制 度 (試行) 油岜中學教師考核制度(試行) 第一章 總則 第一條 為了加強學校教師隊伍建設，促進教師的專業化發展，激勵教師忠于職守、積極進取、
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教師考核制度
教師教學工作考核細則 一、教師教育教學 1、業務學習（10分） 要做一個適合新時期要求合格的教師，就要堅持終身學習。 ①每位教師要根據自己工作需要至少有一本學習或教學工具書
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教師年度考核制度
教師年度考核制度 (一) 思想政治表現（定性為優秀、合格、不合格） 優秀： 1. 堅決擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思主義，自覺地學習和貫徹黨的路線、方針、政策，
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教師考核制度
公吉鄉中心小學教師考核制度一、總則一、教師從試用期開始參加考核，考核原則上一學年一次。二、教師考核成績記入學校教師個人業務檔案。三、教師考核成績與期未評比先進、獎
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教師考核制度
教師考核制度 作者：四職高學校系統管理員 來源：時間：2006-11-10 10:40:53為了加強學校內部管理，充分調動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。
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教師考核制度
山后小學2012年度
教師工作績效考核方案一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的教育方針，以服務和促進義務教育科學發 -
教師考核制度
教研教學工作月評分標準 教研教學工作每月考核內容①教案②說課③上課④批閱⑤回訪五大環節。 ? 備課 1：請各位代課教師提前報回（星期二）這周新課的課題及課型（PPT、動漫、活動課
