專題：合同制護士招聘和管理
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聘用合同制護士管理規定
聘用合同制護士管理規定根據國家人事制度改革的有關精神，醫院根據工作需要，在護理崗位上對護士實行了合同制的用人方式，這批護理專業人員已在我院各科室發揮了充分的作用，為更好
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關于金山醫院招聘合同制護士的請示
關于金山醫院招聘合同制護士的請示 市衛生局： 我院按照三甲醫院評審要求和發展規劃，近期新成立了內分泌科、腫瘤內科、康復科等臨床科室，現已經全部開診。同時，還擴大了核醫學科
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2011年7月招聘合同制護士實施方案五篇范文
璧山縣人民醫院
2011年7月招聘護士實施方案
根據《護士條例》、渝衛醫[2007]54號文件和璧衛發[2007]103號文件精神，為滿足醫院臨床工作需要，經2011年6月27日上午院長辦公會研 -
利津縣中心醫院公開招聘合同制護士實施方案
利津縣中心醫院公開招聘合同制護士實施方案 根據利津縣中心醫院業務發展規劃，利津縣中心醫院院病房綜合樓于2016年10月正式啟用，設置病床212張。需招聘護理專業技術人員，報縣政
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2018年吉安市萬安縣人民醫院合同制護士招聘10人方案
2018年吉安市萬安縣人民醫院合同制護士招聘10人方案 江西華圖提醒您：2018年吉安市萬安縣人民醫院合同制護士招聘10人方案已公布，本次報名時間為 11月5日―11月21日。歡迎關注
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淺談合同制護士臨床現狀與管理對策（精選五篇）
淺談合同制護士臨床現狀與管理對策 程瑞霞朱月珍 劉風琴 （寧夏第四人民醫院護理部 750021） 摘要：目的 總結合同制護士現狀、合同制護士管理中存在的問題及其管理中采取的有效措
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2013年合同制護士考核辦法5篇
2014年合同制護士考核辦法 為進一步加強合同制護士管理，鼓勵先進，充分發揮合同制護士的工作積極性，特制定該考核辦法。 一、 考核對象：工作一年以上的臨床合同制護理人員（2013 年
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合同制護士管理辦法（共五篇）
“合同制護士”管理暫行辦法根據國家人事制度改革的有關精神，醫院根椐工作需要，在護理崗位上對護士實行了合同制的用人方式，這批護理專業人員己在我院各科室發揮了充分的作用，為
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關于招聘合同制護理人員的條件
關于招聘合同制護理人員的條件 一：招聘人員條件：
1、具體執業護士資格；
2、身體健康；
3、能夠單獨的從事護理工作；
4、熱愛本職崗位、認真工作 技術精湛 熱情服務，協助醫生做好日 -
2014年安徽蕪湖縣醫院招聘合同制護士10人公告（5篇范文）
2014年安徽蕪湖縣醫院招聘合同制護士10人公告 安徽事業單位招聘為您提供： 因醫院工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘10名合同制護士，現公告如下： 一、招聘原則：堅持公開、平等
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淺談基層中醫院合同制護士的管理Microsoft Office Word.doc
淺談基層中醫院合同制護士的管理高玉蓮山東省棗莊市臺兒莊區中醫院山東棗莊277400[摘要] 合同制護士是醫院護理隊伍中的重要組成部分，文章以基層中醫院為例探討了合同制護士
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護士招聘
河南科技大學第一附屬醫院招聘護士啟示
河南科技大學第一附屬醫院 / 發布日期：2012-12-19 / 點擊303人/次
河南科技大學第一附屬醫院現向社會公開招聘優秀護士，有意者請攜帶個 -
合同制消防員管理規定
合同制消防員管理辦法第一章總 則
第一條 為加強合同制消防員隊伍日常規范管理，根據國家相關法律、法規和規定，結合實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于東昌路消防中隊的合 -
合同制消防員管理規定
某某中隊合同制消防員管理規定 一、合同消防員的職責： 1、服從命令，聽從指揮，勇敢頑強，堅決完成任務； 2、刻苦訓練，熟練掌握各種業務技能，熟悉各種技術裝備； 3、努力學習政治，自覺接
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關于醫院合同制護士同工同酬的建議
關于醫院合同制護士同工同酬的建議 過去的勞動法，沒有將事業單位列入適用范圍，而現在新的勞動法草案已經解決了這個問題，《勞動法》第四十六條明確規定，“工資分配應當遵循按勞
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招聘合同制消防員的請示（推薦閱讀）
青縣公安消防大隊 關于征召合同制消防員的請示 縣政府： 我縣城東消防站12月份即將建成交付使用，根據省政府冀政函[2006]160號文件《關于同意在全省征召合同制消防隊員的批復》
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合同制聘用人員管理考核制度
合同制聘用人員管理考核制度 為進一步加強對聘用人員的管理，規范工作程序，健全管理制度，制定本管理考核制度。聘用人員的工作指導、培訓、考核由院政工科統一管理，日常工作由聘
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合同制消防員后勤管理規定（最終定稿）
合同制消防員后勤管理規定 第一章 裝備器材管理 1、器材管理執行“誰使用，誰負責；誰保管，誰負責”的原則。 2、各班隨車器材由各班長負責，隨車器材分配到各號戰斗員、駕駛員保管
