第一篇：云巖區城市管理局合同制員工招聘公告

貴州中公教育

云巖區城市管理局合同制員工招聘公告

2018貴州云巖區城市管理局合同制員工招聘公告已發布。報名時間：招聘公告發布之日起至2018年8月25日止。貴州事業單位招聘網特別整理了相關內容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

貴陽市云巖區城市管理局，因業務發展需要，現面向社會公開招黨建工作人員1名,本次招聘以黨員為主，并取消筆試流程，以面試、入職體檢、政審合格應聘人員，擇優錄取。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與測評相結合的辦法，公開向社會招聘黨建工作人員1名。

二、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法，身體和心理健康，符合招聘崗位要求,具有敬業愛崗的奉獻精神;(二)本科及以上學歷;專業不限;有黨建工作經驗者優先;(三)原則上要求具有3年以上黨建工作經歷，性別不限，同等條件下正式黨員優先;(四)年齡在25周歲以上35周歲以下，品行端正，無違紀違法記錄。(五)工作地點：北京東路-中天.未來方舟D12(附近有居所者優先)

三、有下列情形之一的人員不得參與應聘

(一)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的人員;(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(三)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;(四)有法律規定不得錄取聘用的其他情形的人員。

四、報名時間、程序

(一)本次報名時間：招聘公告發布之日起至2018年8月25日止;

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(二)本次招聘只接受網上報名，采取網上投檔報名方式，報名所需資料：個人簡歷、學歷證書、有效身份證、黨員證及擬招聘崗位要求的相關證件、證明材料，本人近期同底免冠正面免冠(藍底)1寸彩色照片電子檔。(以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發至郵箱：184887732@qq.com);(標題備注：云巖區城管局工作人員+姓名)(三)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即面試和錄用資格;(四)應聘人員投遞簡歷請留詳細聯系方式，面試時間電話通知，應聘人員需保持電話暢通。

聯系人：李小姐/***(咨詢時間：周一至周五早上：9:30—下午17:00)聯系電話：0851-85558617

五、貴陽市云巖區城市管局，本次黨建工作人員招聘取消筆試，以面試淘汰制為主，報名者經面試、入職體檢、政審合格后，擇優錄取。

六、福利待遇：

1、第一年月薪：2300—2500元/人/月(不含五險一金)

2、試用期一個月：2300元/人/月含工作餐補助;

3、次月轉正后購買“五險一金”，按國家政策享受年終獎金、工會福利等政府性補貼;

4、早九晚五，8小時工作制，上五休二，國家法定節假日休假;

5、轉正員工滿一年享受帶薪年休假，晉升考核;工作地點：貴陽市云巖區北京東路云巖區民政局(中天.未來方舟D12組團B棟11樓行政辦公室)

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七、用工方式：合同制員工(有很好的工作平臺和晉升空間)附件：報名表

第二篇：2012年云南省農村信用社招聘合同制員工公告

云南省農村信用社招聘合同制員工公告

為促進我省農村信用社可持續發展，云南省農村信用社聯合社(以下簡稱省聯社)研究決定，農村信用社部分市、區、縣聯社(合作銀行)定向招聘986名合同制員工（其中定向大學生村官80名）。

一、報考條件：

（一）應屆畢業生

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。熱愛農村信用合作事業，能長期堅持基層工作。

2、年齡在25周歲（1987年1月1日以后出生）以下、碩士及以上學歷者放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

3、普通高等教育全日制應屆大專及以上，經濟、金融、財會、計算機、文秘、法律專業畢業。部分招聘單位根據需要可適當放寬專業限制（詳見云南考試網（www.tmdps.cn）。

（二）大學生村官

1、云南省2008年選聘且聘用期滿續聘或未就業、2009年選聘且截至2012年3月30日在崗，考核為稱職以上等次的大學生村官（不包括已選拔進入鄉鎮黨政班子的大學生村官）。

2、年齡在28周歲（1984年1月1日以后出生）以下；碩士及以上學歷者放寬至30周歲（1982年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。

3、普通高等教育全日制大專及以上學歷，其中大專學歷要求是經濟、金融、財會、計算機、文秘、法律專業。

二、報考程序。

(一)本次考試全部采取網絡報名的方式進行，應聘人員需登陸云南考試網（www.tmdps.cn、www.tmdps.cn。

查詢詳細招聘情況請登錄云南考試網：www.tmdps.cn或云南農信網www.tmdps.cn。

附件：云南省農村信用社2012年招聘合同制員工指標

云南省農村信用社聯合社 二○一二年三月二十六日

第三篇：2014泰州興化市區域水廠招聘29名合同制員工公告

江蘇事業單位考試http://js.huatu.com/sydw/ 2014泰州興化市區域水廠招聘29名合同制員工公告

江蘇華圖微信號：jiangsuht

泰州事業單位備考群：297317632

為加強興化市區域水廠的專業隊伍建設，保障區域水廠的安全運行和正常管理，結合實際工作需要，興化市自來水廠和缸顧自來水有限公司兩座區域水廠面向社會公開招聘合同制用工人員，現將具體情況公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘合同制用工人員的區域水廠2家，計劃招聘29人。招聘崗位、人數和相關要求詳見《興化市區域水廠2014年公開招聘合同制用工人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱衷供水事業，遵紀守法，品德端正，具有較強的工作責任感和長期在區域水廠工作的奉獻精神，服從工作分工；

2、具有招聘崗位要求的相應學歷和證書（詳見《崗位表》）；

3、年齡在18-35周歲（1978年10月14日至1996年10月15日期間出生），興化戶籍（含普通高校入學時為興化戶籍）；

4、身體健康，無傳染疾病，具備正常履行工作職責的身體條件；

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

下列人員不得應聘：現役軍人；在讀普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局（以下分別簡稱市人社局、市住建局）共同組織實施，具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項

市人社局、市住建局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市政府網站、興化市人社局網站、興化市住建局網站等媒體向社會公布招聘事項。

（二）報名

報名采用現場報名方式，應聘人員報名時須提供以下資料：

（1）報名表1份（見附件）；（2）身份證、戶口簿原件和復印件；（3）學歷證書原件和復印件；（4）本人近期免冠一寸照片兩張；（5）其他相關證書原件和復印件。

報考人員如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試聘用的責任自負。

報名地點：興化市人力資源市場（原魯迅中學對面）。

報名時間：2014年10月14日—15日, 上午9:00—11: 30,下午14：30—17：00。

考試報名費：100元

報名結束后，報名形成競爭的崗位開考。未形成競爭的崗位，相應核減或取消招聘計劃數。

（三）筆試

江蘇事業單位考試http://js.huatu.com/sydw/

筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分。中控室操作工、化驗員筆試內容為公共基礎知識相關知識；電工筆試內容為電力安全工作規程、電工基礎相關知識。

筆試不指定復習用書，筆試時間、地點詳見準考證。

（四）體檢

1、筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在興化人力資源和社會保障網上公布。

2、體檢工作由招聘單位及其主管部門組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢費用個人自理。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施，主要對考生的政治素質、職業素質要求等進行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動放棄出現缺額的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示和聘用

體檢和考察合格人員名單在興化人力資源和社會保障網公示3天。公示結束并無異議者，由市住建局按規定辦理用工手續。聘用人員按規定約定試用期（三個月），試用期考核不合格的，取消用工合同。

在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

報考電工崗位人員凡聘用后兩年內未能取得《電工進網作業許可證》的，將終止或解除用工合同。

四、人員待遇

聘用人員的工資待遇不低于我市最低工資標準，并按規定參加社會保險。

五、本簡章由市人社局負責解釋。

咨詢電話：0523-83228870（人社局）

監督電話：0523-83326555（監察局）

附件：1.自來水廠和缸顧自來水有限公司簡介

2.崗位表

3.報名表

4.專業參考目錄

興化市人力資源和社會保障局

第四篇：宜昌市城市管理局公開招聘3名事業單位工作人員公告

宜昌市城市管理局公開招聘3名事業單位工作人員公告

華圖網校：http://v.huatu.com/

更多資訊請關注新浪微博：湖北華圖網校根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的有關規定，結合我局事業發展和工作需要，報經市委編辦和市人社局同意，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘單位及崗位

本次招考職位為：市城市管理監督指揮中心工作人員，共計3名，其中，文秘崗位1名，市政技術崗位1名，環衛技術崗位1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的思想道德品質；

2、具有應考崗位需要的相關專業知識和實際工作能力，以及崗位要求的文化程度；

3、身體健康，文秘崗位要求年齡在35周歲以下（1978年7月30日以后出生），市政技術、環衛技術崗位要求年齡在30周歲以下（1983年7月30日以后出生）；

（二）招聘崗位條件

1、文秘崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，中國語言文學、哲學、法學、政治學、馬克思主義理論等專業。

2、市政技術崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，道橋、給排水、市政及相關專業。

3、環衛技術崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，環境工程及相關專業。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作在市人社局的指導監督下，由市城市管理局具體組織實施，分別按照公告、報名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

（一）發布公告

在宜昌市人力資源和社會保障網上發布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2013年8月25日至27日（8:30-11:30,15:00-18:00）

報名和資格審查地點:宜昌市城市管理局人事科（宜昌市西陵區西陵后路11號302室，咨詢電話：0717-6853553，0717-6850695）

2、應聘人員報名時須帶本人簡歷、畢業證、學位證、身份證原件及復印件各一份、相關資格證明材料，《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。

3、資格審查由宜昌市城市管理局負責，經審核合格后方可報名參加考試。

4、國外同等學歷，須經國家專門機構認定。

5、經過資格審查，報考人員須憑有效身份證原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:00-18:00)到宜昌市城市管理局（西陵區西陵后路11號302室）領取準考證（請人代領準考證須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件）。

（三）面試

經資格審查，招考人數與報名人數達不到1:3比例的崗位，應取消該招聘崗位。面試工作由宜昌市城市管理局負責組織實施，市人社局負責指導和監督。采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察應聘人員適應崗位需要的專業技術水平、語言表達、綜合分析、組織協調等方面的能力。

面試方案另行制定。

面試時間:2013年8月30日，具體時間、地點見準考證。

（四）體檢和考核

體檢人選根據面試成績從高分到低分按崗位招聘人數按1:1的比例確定。體檢參照《公

務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作由市城市管理局組織實施，體檢費用由考生自行承擔。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

考核結束后，由市城市管理局研究確定擬聘人員，并對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用手續，享受國家規定的相關待遇。

2013年8月14日

第五篇：2015淮安事業單位招聘：金湖縣城市管理局招聘城管30人公告

2015淮安事業單位招聘：金湖縣城市管理局招聘城管30人公告

為進一步充實城市管理執法隊伍，提高城市管理水平，經研究決定，面向全縣公開招聘城市管理協管員30名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

金湖縣城市管理局下屬的金湖縣城市管理執法大隊協管員30名。

二、應聘條件和要求(一)基本條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作;

2、身體健康，體貌端正，具有履行崗位職責的能力;

3、男性，身高不低于1.70米，年齡18至40周歲(1975年1月1日至1996年12月31日之間出生);

4、具有高中及以上學歷;

5、戶籍在金湖縣。(二)優先條件

1、復退軍人的學歷不受基本條件限制;

2、共產黨員、復退軍人和具有法律專業學歷的同志在同等條件下(體能測試、面試合格)優先錄用。

(三)有下列情形之一的，不予報名或錄用

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;

2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;

3、已在本縣其它單位公益性崗位上工作的。

三、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢和政審等程序進行。(一)報名

1、報名方式：本次招聘采取現場報名。

2、報名時間：自公告發布之日起至2015年1月16日止，上午8：30—11：45，下午2：00—5：30，節假除外。

3、報名地點：金湖縣城市管理局310辦公室(神華東路88號)。

4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、復退軍人證明、黨員關系證明、本人近期免冠同底彩色照片4張，領取并填寫好《金湖縣城市管理局城市管理協管員招聘報名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

(三)體能測試

體能測試項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，時間和地點另行通知(見金湖縣城管局網站)。

(四)面試

從體能測試合格人員中由高分到低分擇優選擇45名同志進入面試程序，面試內容主要為國家方針政策、時事政治、我縣基本縣情、執法人員行為規范、城市管理相關的法律法規等，面試時間及地點另行通知(見金湖縣城管局網站)。

(五)體檢和政審

從面試合格人員中由高分到低分擇優選擇30名同志進入體檢和政審程序，體檢和政審由金湖縣城市管理局統一組織進行，體檢費用由應聘者自行承擔，政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質和現實表現等。由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時，在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

四、聘用和待遇

體檢和政審合格人員由金湖縣城市管理執法大隊統一分配工作崗位，試用期滿考核合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同，初次聘用期為3年(試用期為2個月)。合同期滿后，根據工作情況擇優續聘。

工資標準為1905元∕月，其中基本工資1705元∕月、考核工資200元∕月;按規定參加社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。

最新招考公告、備考資料就在2015淮安事業單位招聘：http://