第一篇：成都市青羊區人民法院招聘合同制司法警察公告

中公教育.給人改變未來的力量

成都市青羊區人民法院 招聘合同制司法警察公告

因工作需要，決定面向社會公開招聘合同制司法警察4名：

一、報考條件：

1、思想政治素質好，無違法違紀紀錄；限男性； 2、1991年1月1日以后出生；具有高中以上學歷；身體健康，身高不低于175公分；

3、要求必須警校畢業或復退軍人；

二、報名時間：2014年3月25日-28日，上午9點—12點

三、報名地點：成都市青羊區江漢路222號（區政府大院內）8號樓3樓315室、317室

四、報名手續：報名時需持本人居民身份證、畢業證原件及復印件、同底版1寸免冠半身近照2張。聯系電話：86695075、86692297。

成都市青羊區人民法院 二○一四年三月二十四日

四川中公教育官方網站：http://sc.offcn.com/

第二篇：成都市青羊區文化館

成都市青羊區文化館

工作目標考核暫行辦法（草案）

為加快文化館規范化和正規化建設，充分調動干部職工的工作積極性，鼓勵先進，鞭策后進。不斷提升文化館工作人員的業務能力和知識水平，實現文化館建設躍上新臺階。根據區文化廣電旅游局的相關規定，結合本館實際，特制定本辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，深入貫徹落實科學發展觀，促進文化館各項事業的全面進步，推動經濟、政治、社會、文化全面協調可持續發展。

二、考核原則

堅持以人為本、實事求是、客觀公正、簡便易行、可操作的原則。

三、考核范圍

文化館在編在崗工作的全體工作人員

四、考核內容

（一）勞動紀律考核

1、考勤辦法：采用日考勤和抽查相結合的辦法進行，上下班實行每日簽到制度，任何人不得委托或代簽到，因工 作原因需要外出、遲到或早退的須征得領導批準，并在簽到簿中的備注欄中注明，做好記錄，以備待查。

2、考勤的計分辦法

考勤實行100分制，80分以上者為合格，低于80者為不合格。每遲到、早退10-15分鐘一次扣1 分，15-30分鐘一次扣2分，30-60分鐘一次扣5分，60-90分鐘一次扣10分，90分鐘上者扣20分。曠工一日扣100分。曠工2日報區文化廣電旅游局按相關規定處理。

（二）文藝信息調研考核 基本目標：

1、每人每月撰寫1篇信息（不低于400字）

2、每人每月撰寫1篇工作小結（不低于800字）

3、每人每年撰寫個人工作總結1篇（不低于3000字）

4、每人每年創作文學藝術或群文理論等作品3件（至少在區級以上報刊（活動、展覽）發表或展示、展演）。

考核措施：、少報1 篇信息扣目標獎50元；

2、少寫1 篇工作總結扣目標獎100元；

3、未交個人年終工作總結扣目標獎200元；

4、文藝創作或群文理論創作少1件扣目標獎200元。凡個人文藝理論作品在國家、省、市級報刊、雜志上發表的，按文化局獎勵辦法執行獎勵。

（三）、領導交辦事項考核

1、根據上級領導交辦事項內容、數量，完成任務情況，及社會影響和效果計算；

2、凡局館領導交辦的工作，分別按照加分3、2、1分的方式，計入績效考核總分進行加分；

3、獎懲辦法

（1）對上級領導交辦的工作任務，能夠完成任務的，根據領導級別按局館的秩序，由高到低分別按照3、2、1加分的方式計入績效考核總分進行加分；

（2）對因特殊原因不能完成任務，經領導批準的，不加分不扣分；

（3）對無任何理由而未能按時、按質完成任務的，一次性扣績效總分5分；

（4）對不接受工作任務的，每次扣目標獎100元。超過三次的上報區文化局處理。

2009年8月3日

第三篇：重慶市忠縣人民法院公開招聘6名合同制書記員公告

重慶市忠縣人民法院公開招聘6名合同制書記員公告

來源：中公教育時間：2010-05-1

3加入收 藏 電郵給朋 友 打印文 章寫信給編輯 為適應法院工作需要，經研究決定面向社會公開招聘書記員6名?，F公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試、考核擇優錄用。

二、資格條件

1.具有忠縣戶籍，品行端正，無違法違紀行為；

2.具有國民教育大專及以上學歷；

3.1980年5月1日后出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；

4.熟悉相關法律知識、熟練運用計算機進行文字錄入、編輯、打印等工作，手寫記錄較好。

5.具備履行崗位職責所需的身體條件（具體參照〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名采用現場報名的方式。報名者攜帶本人身份證、學歷證書的原件、復印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3張。

2.報名起止時間為：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。

3.報名地點：忠縣人民法院辦公樓五樓政治處（聯系電話：54219603）

4.經資格審查通過的人員，于2010年5月21日攜帶本人身份證到報名點領取《準考證》。

（二）考試

考試內容為筆試，專業測試和面試，總分為100分。筆試、專業測試和面試成績各占綜合成績的30%、30%、40%。

1、筆試和專業測試

筆試內容：法律常識（憲法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、行政法）時事政治等。

專業測試內容：①計算機技能測試（20%）；②快速記錄10%）。

筆試和專業測試時間：筆試時間為2010年5月27日上午（星期四）。

筆試和專業測試地點以《準考證》確定的地點為準。

2、面試

面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質、實際工作能力等。筆試和專業測試結束后，根據筆試和專業測試兩項總成績從高分到低分的順序，按報考崗位招聘計劃與面試人選1：2的比例確定進入面試的人選。進入面試人選自動放棄的，空缺名額按筆試、專業測試兩項總成績從高分到低分的順序依次遞補。

四、體檢和考察

考試結束后，根據綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢標準參照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）進行。體檢合格者為考察對象；體檢不合格者予以淘汰。若體檢出現空缺時，經研究，可按總成績從高分到低分依次遞補。

法院黨組根據考察情況研究確定招聘人員。

五、聘用及管理

1.招聘人員試用期為1個月（含在聘期內），試用期滿，經考核能勝任工作的，按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同，合同期限為一年，一年屆滿經考核合格的可以續聘。

2.此次招聘的書記員用于協助法官工作,承擔法院業務環節各類案件的記錄、司法文書的填寫、收發以及訂卷歸檔等輔助工作,不獨立承擔辦案業務。

3.聘用人員在試用期月工資800元，簽訂《書記員聘用合同》后，月工資1000元。保險按照相關規定辦理。

二○一○年五月十二日

第四篇：2013濰坊寒亭區人民法院招聘司法警察簡章

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2013濰坊寒亭區人民法院招聘司法警察簡章

根據《人民法院司法警察暫行條例》的有關規定，因工作需要，我院擬招聘3名男性合同制司法警察，執行特定司法警務工作。

一、招聘條件

(一)堅持四項基本原則，擁護中華人民共和國憲法;擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，作風正派，品行端正。

(二)武警(解放軍)退伍戰士，有良好的政治、業務素質和軍事專業技能;(三)品行端正，遵紀守法，沒受過任何處分;(四)身高170厘米以上，年齡25歲以下，裸眼視力0.8以上(平時不佩戴眼鏡);在部隊、警校進行過類似特警方面訓練、成績優秀的人員，年齡可放寬到30歲。

(五)具有濰坊籍戶口;(六)有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分的;

2、曾被辭退或開除公職的;

3、道德敗壞，有偷竊等不良行為受過公安機關處理的;

4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

5、直系親屬被判處死刑者;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的;直系親屬或本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪者;

6、親屬中有從事律師和法律工作者職業的;

7、其他不宜在法院工作的情形。

二、招聘程序及方法

(一)報名

1、報名時間：2013年8月15日至8月20日，上午9：00時--11：30時，下午13:30時--5：00時。

2、報名地點及聯系電話：寒亭區人民法院政治處。聯系電話：7250972

3、報名人員須提供本人身份證、退伍證、戶口本或戶籍證明，以上證件均須提供原件，并提供復印件1份。

4、有工作單位或已與其他單位建立(簽訂)勞動關系(合同)的報考人員，還應出具原單位同意報考證明。

5、報考者應本人到現場報名，不接受委托報名。

6、經現場初步資格審查、目測合格后，辦理報名手續，填寫《寒亭區人民法院招聘法警登

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記表》，同時交近期同底免冠一寸彩色照片4張。

(二)筆試

筆試內容為法警職業能力和法律知識測試，考試范圍為指定參考復習資料。(三)體能測試

體能測試項目：1000米跑、引體向上、立定跳遠。測試時間及地點另行通知。(四)體檢和政審

根據筆試和體能測試綜合成績，由高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員(成績并列者，依次按學歷高低、年齡小大順序確定)。體檢的時間、地點另行通知。

對體檢合格人員，按照規定進行政審。遇體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

三、聘用管理及待遇

經體檢、政審合格的擬聘用人員，辦理聘用手續。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人按有關規定自行負責處理。

被聘用人員試用期1個月，試用期滿經考核合格，正式辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

寒亭區人民法院

二○一三年八月十二日

第五篇：人民法院司法警察內務條令

人民法院司法警察內務條令

最高人民法院關于印發《人民法院司法警察內務條令》的通知

法發[2007]3號

全國地方各級人民法院、各鐵路運輸中級法院及基層法院、各海事法院、新疆建設兵團各級法院：

現將《人民法院司法警察內務條令》印發給你們，請認真組織學習、貫徹執行。執行中發現的問題，請及時報告最高人民法院。

２００７年１月１日

人民法院司法警察內務條令

第一章 總則

第一條 為了加強人民法院司法警察隊伍正規化建設，進一步規范內務管理，根據《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察暫行條例》制定本條令。

第二條 本條令是人民法院司法警察（以下簡稱司法警察）內務建設的基本依據，適用于人民法院的司法警察部門和司法警察，以及在司法警察部門實習的學員。

第三條 司法警察是人民警察的警種之一，是人民法院的重要組成部分，是人民法院審判和執行工作的重要保障力量。

第四條 司法警察內務建設的基本任務是：圍繞保障人民法院審判工作這一中心任務，建立規范的工作、學習、生活秩序，按照政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，培養司法警察愛崗敬業、令行禁止、公正廉明、英勇善戰、無私無畏、雷厲風行的優良作風，樹立司法警察隊伍的良好形象，提高隊伍的執法能力和執法水平，保證司法警察隊伍圓滿完成任務。

第五條 司法警察內務建設，結合人民警察的性質和人民法院的任務、特點，貫徹依法治警、從嚴治警的方針，堅持雙重領導、編隊管理的原則，加強組織性，強化紀律性，增強凝聚力，保持隊伍的高度穩定和集中統一。

第二章 宣誓

第六條 宣誓，是司法警察對自己肩負的神圣職責和光榮使命的承諾和保證，新錄用、調入的司法警察必須進行宣誓。

第七條 宣誓的誓詞

我宣誓：我志愿成為一名人民法院的司法警察，我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律；服務命令，聽眾指揮；嚴守紀律，保守秘密；秉公執法，清正廉潔；恪盡職守，不怕犧牲；全心全意為人民服務。我愿獻身于崇高的司法警察事業，為實現自己的誓言努力奮斗！

第八條 宣誓的基本要求

（一）新錄用、調入的司法警察，應當在初任培訓合格授予警銜的同時，由高級人民法院組織宣誓。

（二）宣誓前，司法警察所在部門應當對宣誓人進行司法警察性質、宗旨、任務、紀律、作風等教育。

（三）宣誓場地應當懸掛警徽。

（四）參加宣誓人員應當莊重、著裝整齊、警容嚴整。

第九條 宣誓儀式的主要程序

（一）宣誓大會開始

（二）奏（唱）國歌。

（三）主持人簡要說明宣誓的意義，講解誓詞的基本精神。

（四）宣讀誓詞（宣誓人立正，右手握拳上舉至耳部，由預先指定的一名宣誓人在隊前逐句領讀誓詞，其他人高聲復誦）。

（五）宣誓人代表發言。

（六）領導講話。

（七）奏（唱）《人民法院司法警察之歌》。

（八）宣誓大會結束。

宣誓時，若結合授銜、授裝進行，應當先授銜、授裝，后宣讀誓。

第三章 職責

第十條 司法警察的一般職責：

（一）服從命令，聽眾指揮，英勇頑強，機智靈活，堅決完成任務；

（二）認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行人民警察以及人民法院司法警察的各項條例、條令和規章制度；

（三）努力學習政治理論、法律和其他科學文化知識，不斷增強思想覺悟，夯實法律基礎，提高文化素

（四）盡職盡責地履行刑事、民事、行政審判和執行工作中的執法職能，保障審判和執行工作順利進行

（五）熟練掌握使用的武器、警械以及技術裝備，加強體能和專業技能訓練，精通本職業務；

（六）尊重領導，團結同志，清正廉潔，甘于奉獻。

第十一條 隊長職責

各級司法警察部門的隊長和政治委員同為全隊司法警察的領導，共同負責本隊的工作。隊長對全隊的職能業務工作負全責，政治委員協助隊長做好工作。

（一）組織落實司法警察工作和各項條例、命令、規定、辦法及其他文件；

（二）組織研究、起草并實施隊伍管理的各項規章制度和細則；

（三）制定、實施司法警察工作計劃；

（四）領導本級司法警察部門履行職能；

（五）組織司法警察業務訓練工作；

（六）指導、監督所轄司法警察部門的業務工作，協調轄區內或跨地區的重大警務活動；

（七）管理司法警察裝備；

（八）完成院長交辦的其他任務。

第十二條 政治委員職責

各級司法警察部門的政治委員和隊長同為全隊司法警察的領導，共同負責本隊的工作。政治委員對全體的政治思想工作負主要責任，隊長協助政治委員做好工作。

（一）根據黨組的安排，具體抓好黨的路線、方針、政策的貫徹落實和各項教育活動；

（二）開展經常性的思想政治工作，樹立典型，抓好宣傳工作，積極開展爭先創優活動；

（三）抓好警銜管理、信息統計等工作，及時向政工部門提出司法警察編制、職級、骨干配備等建議；

（四）加強精神文明和物質文明建設，豐富文化生活，重視解決司法警察的實際困難。

第十三條 副隊長、副政治委員職責：

副隊長、副政治委員隸屬于隊長和政治委員，協助隊長和政治委員工作，在隊長或政治委員臨時離開工作崗位時，根據院長或者隊長、政治委員的指定代行隊長、政治委員職責。

第十四條 警務處（科）長職責

（一）組織、督導、協調轄區司法警察隊伍的警務工作；

（二）負責槍支、彈藥、警械具等裝備的管理工作；

（三）負責警服、警官證、警銜專用標志等管理工作；

（四）負責警車、警燈、警報器等管理工作；

（五）負責警容風紀的管理工作。

（六）負責其他各項警務工作。

第十五條 警政處（科）長職責：

（一）負責警銜的管理工作；

（二）負責下級法院司法警察部門領導任免職備案工作；

（三）負責擬定、上報中長期工作計劃和工作總結；

（四）負責收集、整理、上報工作信息；

（五）負責教育培訓工作；

（六）負責其他各項警政工作。

第十六條 直屬隊長職責：

（一）負責值庭工作；

（二）負責送達法律文書工作；

（三）負責執行傳喚、拘傳、拘留、提解、押送、看管被告人或罪犯等工作；

（四）負責法官提審、接訪現場秩序的維護和安全保衛工作；

（五）負責參與對生效判決、裁定的執行工作；

（六）負責其他各項職能履行工作。

第十七條 警長職責

警長在本級司法警察部門的領導下，對職能組的工作負完全責任。

（一）指揮全組完成職能履行任務；

（二）帶領全組完成教育訓練任務；

（三）管理全組人員嚴格執行法律法規、遵守警容警紀，培養良好作風。

第四章 內部關系

第十八條 司法警察之間，不論職務、警銜高低，政治上一律平等，相互間是同志關系。

第十九條 司法警察依據行政職務和警銜，構成上級和下級以及同級的關系。行政職務高的是上級，行政職務低的是下級，行政職務相當的是同級，在相互不知道行政職務時，警銜高的是上級，警銜低的是下級，警銜相同的是同級。

第二十條 上級應當關心、愛護和嚴格管理下級，下級必須服從上級，同級之間應當在上級領導下，嚴格履行職責，積極合作，互相尊重，互相支持。

第二十一條 上級有權對下級下達命令，命令通常按級下達，情況緊急時，也可以越級下達，越級下達命令時，除特殊情況外，下達命令的上級應當將所下達的命令通知受令者的直接上級。

命令下達后，上級應當及時檢查下級的執行情況，如果情況發生變化，應當及時下達補充命令或者新的命令。

第二十二條 下級對上級的命令必須堅決執行，并將執行情況及時報告上級，下級如果認為命令有不符合實際情況之處，可以提出建議，但在上級未改變命令時，仍須堅決執行。

執行中如果情況發生重大變化，原命令確實無法繼續執行而又來不及或者無法請示報告上級時，應當根據上級的基本意圖，以高度負責的精神，積極主動地果斷行事，堅決完成任務，事后迅速報告上級。

下級接到越級下達的命令，必須堅決執行。除下達命令的機關有明確要求外，在執行的同時，應當向直接上級報告；因故不能及時報告的，應當在情況允許時迅速補報。

第二十三條 不同建制的司法警察在共同執行任務時，應當服從上級指定的負責人的領導和安排。在建制不明時，由行政職務高的負責指揮；一時難以區別行政職務高低時，由警銜高的司法警察負責指揮。

第二十四條 司法警察之間，應當按照各自職能分工，密切合作，互相支持，協調一致地進行工作。

第二十五條 司法警察隊伍中，警務、警政處（科）是隊伍建設的領導機關，應當在本級司法警察部門的領導下，按照各自的職能和分工，密切合作，互相支持，協調一致地開展工作。上級司法警察部門應當對下級司法

警察部門的隊伍建設和業務工作提出要求，及時通報情況，檢查指導工作；下級司法警察部門應當嚴格按照上級司法警察部門的要求開展工作。

第二十六條 各級司法警察部門之間，有隸屬關系的構成上、下級司法警察部門；沒有隸屬關系的構成同級或友鄰司法警察部門。上級司法警察部門經院長批準，可以調動下級司法警察部門；下級司法警察部門在向院長報告后，應按“調整令”的要求及時出警；同級司法警察部門應當相互尊重，相互團結，遇事協商解決；跨管轄區域執行公務時，應及時通報情況，密切協調，積極配合，支援方應當服從被支援方的指揮，共同完成任務。

第五章 警容警紀 第二十七條 著裝

司法警察應當按照《人民法院司法警察著裝管理規定》著警服，保持警容嚴整。

（一）除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。

（二）警服應當配套穿著、保持整潔，不同制式警服不得混穿。不得在警服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。著襯衣時，下擺扎于褲內。警服內著毛衣、絨衣、棉衣等內衣時，下擺不得外露。著春秋裝、冬裝時必須內著配發的襯衣，系配發的領帶，內衣領不得高于制服領。女警懷孕期間應著便服。

（三）戴大檐帽、作訓帽時，男警帽檐前緣與眉同高，女警帽檐稍向后傾。

（四）著警服時，只準穿黑、棕色鞋。鞋跟高度男警不超過三厘米，女警不超過四厘米。工作時間不得穿拖鞋和赤腳穿鞋。

（五）執勤、訓練、檢閱或者攜帶武器、警械具時，應扎外腰帶。

（六）嚴格按照授予警銜的命令佩戴警銜標志，規范綴釘警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩戴其他與司法警察身份或者執行公務無關的標志。

（七）應當愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得變賣，擅自拆改或者借送給外人。退警時專用標志一律上交。

第二十八條 儀容

（一）司法警察應當保持頭發整潔。不得染彩發，男警不得留長發、大鬢發、卷發（自然卷除外），剃光頭或者蓄胡須，女警發辮不得過肩。

（二）司法警察不得文身；不得染指甲、留長指甲。著警服時，不得化濃妝；不得圍圍巾；不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或飾物；不得戴耳環、項鏈、戒指等首飾；除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼鏡。

第二十九條 舉止

司法警察應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。

（一）著警服時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥；非公務不得進入歌廳等娛樂場所。

（二）不和酗酒、賭博和打架斗毆；不得參加宗教、迷信活動。

（三）兩名以上司法警察著裝徒步巡邏執勤或者外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。

（四）外出時，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德，自覺維護司法警察的聲譽。

第三十條 禮節

（一）司法警察敬禮分為舉手禮、注目禮和持槍禮。通常情況下行舉手禮；攜帶武器裝備不便或在列隊的情況下，一般行注目禮；持槍禮僅限于執行閱警和儀仗任務時作用。

1、參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著警服列隊的司法警察應當自行立正、行注目禮，帶隊人員應當行舉手禮；未列隊的司法警察應當行注目禮。奏（唱）國歌時，應當自行立正。

2、晉見或者遇見上級黨政領導、法院領導、司法警察領導時，著警服的司法警察應當行舉手禮；因攜帶武器裝備或者執行任務需要，不便行舉手禮時，可以行注目禮。

3、列隊的司法警察在行進間遇見領導時，帶隊人員應當行舉手禮，其他人員應當行注目禮。

4、司法警察交接崗時，或不同單位的司法警察因公接觸時，應當互相敬禮。

（二）司法警察之間通常稱職務，或者姓加職務、或者職務加同志。上級對下級以及同級間的稱呼，可以稱姓名或者姓名加同志；下級對上級，稱職務，或者姓加職務，或者職務加同志。在不知道對方職務時，可以稱警銜加同志或者同志。

（三）司法警察在下列時機和場合的禮節：

1、聽到上級呼喚時，應當立即答“到”；回答上級詢問時，應當自動立正；領受上級命令后，應當回答“是”

2、司法警察進入上級室內前，應當喊“報告”或者敲門，得到允許后方可進入并向上級敬禮；進入同級或者他人室內前，應當先敲門，經允許后方可進入。上級進來時，應當自行起立。

3、司法警察依法執行職務時，應按照最高人民法院《關于人民法院司法警察執行公務時使用告知詞的通知》要求履行告行程序，先敬禮，對當事人說明情況，并講清權利和義務。

4、司法警察依法執行職務進入居民住宅時，或因公與公民接觸時，應當先敬禮并主動出示證件，說明來意。

5、司法警察在外事活動場合與外賓接觸時，應當主動致意。

第六章 日常制度 第三十一條 會議

（一）會議應當力求精簡，講求實效。

（二）司法警察部門應當實行每周例會制度，匯總情況，總結、部署有關工作。

（三）各級司法警察部門每年應當組織召開一次司法警察工作會議，由領導總結、報告工作，表彰先進，布置任務。

第三十二條 請示報告

（一）司法警察部門必須建立嚴格的請示報告制度，確保信息暢通。

（二）對本單位無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示。通常采取書面或者口頭形式，逐級進行。書面請求要規范，口頭請示要有記載。請示應當一事一報，條理清楚，表述準確。上級司法警察部門對下級的請示，必須認真研究及時答復。

（三）發生突發事件、各類事故、司法警察重大違法違紀事件及傷亡情況，以及在處置各類事件中所產生的先進典型和先進事跡，必須及時向上一級司法警察部門報告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不服。

（四）必須定期向上級司法警察部門報告有關司法警察業務和隊伍建設的基本情況；對上級部署的工作，要及

時匯報落實情況。

第三十三條 請假銷假

（一）下級司法警察部門主要領導人員離開本地區，必須向上一級領導請假，特殊情況下不能及時請假的，應當及時報告。

（二）司法警察在工作時間內非因公外出，必須按級請假按時銷假；未經領導批準，不得擅自離崗。

（三）執行特殊或者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。

（四）請假人員因特殊情況經批準后，方可以續假。未經批準，不得超假或者逾假不歸。

（五）人民法院工作需要時，請假人員應當立即返回單位。

第三十四條 工作交接

（一）司法警察在工作變動、離（退）休、辭職或者被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗前完成。

（二）司法警察因故暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。

第三十五條 證件

（一）警官證、持搶證是司法警察身份和執行職務的專用憑證和標志，應當嚴格按照有關規定制作、發放。

（二）除工作特殊需要外，司法警察不得使用與實際身份不相符的證件。

（三）在依法執行職務時，司法警察應當隨身攜帶證件，并主動出示以表明司法警察身份。

（四）證件應當妥善保管，不得涂改、復制、轉借、抵押、贈送、買賣，嚴禁將證件用于非警務活動或者非法活動。

（五）司法警察工作單位、職務或者警銜發生變動的，發證部門應當將其原證件收繳，并換發新證件。

（六）司法警察發現證件遺失、被盜（搶）或者嚴重損壞、無法繼續使用的，應當及時報告所屬部門并補辦。

第三十六條 登記統計

（一）司法警察部門必須建立登記、統計制度

（二）每日人員分布情況，職能履行情況，教育訓練情況，裝備管理情況，警容風紀情況，完成各項任務情況以及院、上級部門通知、要求等活動情況都要登記統計在冊。

（三）司法警察部門的領導要監督檢查登記統計情況，如發現遺失、漏填等情況時，應當及時補記。

第三十七條 文件收發和保管

司法警察部門應當指定專人收發和保管文件。收發文件應當辦理登記。妥善保管，并嚴格執行保密規定。需要歸檔的文件，應當按照要求立卷歸檔；不需要歸檔的文件，應當登記造冊，指定專人銷毀。

第三十八條 保密

（一）司法警察必須遵守國家保密法律、法規、嚴守保密紀律，保守人民法院工作秘密。

（二）司法警察部門應當根據工作情況，經常進行保密教育和保密檢查，發現泄密問題及時報告并嚴肅處理。

（三）在執法活動中非經允許，任何個人不得拍照、錄像（音）。

第七章 突發事件的處置

第三十九條 司法警察部門應當預先制訂各種緊急活動方案，規定緊急集合和執行任務的聯絡方式和要求，并按照規定報經上級批準，組織必要的演習和訓練。

第四十條 遇有下列緊急情況，司法警察部門應當立即向院長報告，按照緊急行動方案，組織有關人員立即趕赴現場：

（一）發生開庭中哄鬧法庭事件；

（二）發生民事案件執行中暴力抗法事件；

（三）發生提押、還押犯罪嫌疑人的車隊受堵截事件；

（四）發生看管、開庭時犯罪嫌疑人自殺、自殘、脫逃等事件；

（五）發生上訪人滋事、沖擊法院事件；

（六）其他緊急情況。

第四十一條 司法警察接到執行緊急任務的命令后，應當迅速到達指定地點，服從統一的指揮調動。發現緊急情況時，應當及時報告并迅速進入現場履行職責。

第四十二條 司法警察部門應當將所屬人員的住址、聯系方式等有關情況詳細登記，以備發生緊急情況時迅速調集警力。

第八章 裝備管理

第四十三條 司法警察部門應當建立嚴格的裝備管理制度，加強裝備的日常管理，保證裝備經常處于良好狀態。第四十四條 裝備的維護保養

（一）使用的裝備應當定期進行維護保養

（二）對封存和外出人員留下的裝備，應當指定專人定期維護保養。

（三）發現裝備損壞，應當及時上報，并根據損壞的程度及時組織修復；如本單位不能修復，應當按上級要求組織送修或者就地修理。

第四十五條 裝備的保管

（一）設置裝備保管室（庫）或者專用保管柜，建立帳目，專人管理。

（二）妥善保管裝備，做好防搶奪、防盜竊、防破壞和防火、防水、防潮等工作。

（三）嚴禁任何單位或者個人擅自將裝備進行調換、轉借、贈送、變賣、出租。

（四）裝備交接、送修，應當嚴格手續，及時登記、統計。裝備的損失、消耗情況應當及時上報。

第四十六條 司法警察配帶、使用武器、警械，應當經過嚴格訓練，遵守《中華人民共和國槍支管理法》、《中

華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》、《人民法院槍支管理辦法》等規定。

第四十七條 司法警察部門應當經常進行愛護裝備和管理、使用裝備的教育和檢查，增強司法警察愛護裝備的意識，掌握維護保養、保管、檢查和正確使用的方法。

第九章 辦公秩序與內務衛生

第四十八條 司法警察部門應當加強辦公秩序、衛生環境的管理，創造良好的工作和生活環境，重視司法警察的身心健康，維護正常的工作、學習、生活秩序。

第四十九條 辦公秩序

（一）嚴格門衛制度，司法警察應當憑有關證件出入辦公區，持物外出時，應當開具持物證明。

（二）嚴格控制外來人員、車輛進入辦公區，對確需進入辦公區的，應當嚴格登記手續，檢查其證件和攜帶物品，經接待人員允許后方可以進入辦公區，并督促其在限定的時間內離開。

（三）司法警察在辦公時必須姿態端正，不得斜靠、倒臥、翹腿，聊天，不得從事與工作、學習無關的活動。

第五十條 內務設置應當整潔、有序。辦公室內的辦公用品擺放、圖文像表懸掛（張貼）、衣物鞋帽放置以及司法警察宿舍內的被褥疊放、洗漱用具擺放，應當統一、整潔。

第五十一條 司法警察部門應當建立史跡陳列館、榮譽室等，記錄司法警察工作和隊伍建設發展的歷史。

第五十二條 司法警察部門應當建立文化室、健身房、浴室和洗衣房，豐富司法警察的業余文化生活，增強身體素質，講究個人衛生。

第五十三條 每年應當組織對司法警察進行一次體檢。查出有疾病的患者應當及時治療，對長期患有慢性疾病、不適宜司法警察崗位的人員應及時調整工作。

第十章 安全防衛

第五十四條 司法警察部門應當重視安全工作，堅持預防為主的方針，建立健全各項安全制度，實行安全工作責任制；加強安全教育，增強安全意識，積極消除各種不安全因素。

第五十五條 司法警察領導布置任務時，應當交代安全要求，并提前制定防范方案，采取相應的保障措施，司法警察在執行職務時，應當時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全制度。

第十一章 警徽、警歌 第五十六條 警徽

（一）警徽是人民警察的象征和標志。司法警察必須愛護警徽，維護警徽的尊嚴。

（二）警徽應當嚴格按照有關規定制作和使用。

第五十七條 警歌

（一）警歌是司法警察性質、宗旨和精神的體現。警歌的奏唱，可以用于各級司法警察部門的重要慶典、集會、檢閱以及其他維護、顯示警威的場合。

（一）警歌不得在私人婚、喪、慶，悼活動和娛樂、商業活動以及其他不宜奏唱警歌的場合奏唱。

（三）奏（唱）警歌時，司法警察應當莊重肅立。

第十二章 閱警

第五十八條 閱警是地（市）級以上黨政機關領導、人民法院領導在重大節日、慶典、集會等重要場合對司法警察隊伍的檢閱。

第五十九條 閱警應當嚴格審批制度，司法警察大隊原則上不得舉行閱警，特殊情況下確需舉行的，應當報司法警察總隊批準；司法警察支隊、司法警察總隊的閱警活動需報上一級司法警察部門批準。

第六十條 閱警式的主要程序

（一）閱警指揮員向閱警領導報告。

（二）閱警領導宣布閱警開始。

（三）閱警領導檢閱隊伍。

（四）閱警領導講話。

（五）閱警指揮員向閱警領導報告。

（六）閱警領導宣布閱警結束。

第十三章 附則

第六十一條 違反本條令，情節輕微的，應當給予批評教育并當場糾正；情節嚴重的，應當依據《中華人民共和國人民警察法》等有關規定采取停止執行職務、禁閉措施，給予辭退、行政處分或者降低警銜、取消警銜等處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六十二條 本條令由最高人民法院負責解釋。

第六十三條 本條令自發布之日起施行。其他有關內務建設的規定有與本條令不一致和，以本條令為準。