第一篇：2015年海南省三亞市城郊人民法院招聘20名合同制審判輔助人員公告

2015年海南省三亞市城郊人民法院招聘20名合同制審判輔助人員公

告

【導語】海南事業單位招聘http://www.tmdps.cn)統一公布招錄結果，公示期限5個工作日。

八、聘用及相關待遇

對公示無異議人員由本院與其簽訂試用期勞動合同，試用期2個月。試用期合格的，按照《勞動合同法》等有關法律法規，為每位聘用人員依法辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金，工資待遇按每月2700元(含300元績效工資)工資標準發放，試用期月工資為2500元(含300元績效工資)。咨詢電話：88866956、88865831;監督電話：88866179。點擊下載>>>

三亞市城郊人民法院招聘合同制審判輔助人員報名表.doc

三亞市城郊人民法院 2015年6月25日

第二篇：沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

貴州中公教育

沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

2018貴州省沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告已發布，報名方式：現場報名。報名時間：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。報名地點：貴州聚點物業服務有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務中心(立案庭)大廳報名點。銅仁事業單位招聘網特別整 理了相關內容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為踐行“司法為民，公正司法”的工作主題，發揮人民法院審判職能，促進審判執行工作取得新進展，構建和諧沿河，維護沿河經濟社會穩定發展，建設“美好幸福新沿河”。沿河土家族自治人民法院擬面向社會公開招聘審判輔助人員。為做好本次招聘工作，貴州聚點物業服務有限公司受沿河土家族自治人民法院委托特制定本實施方案。

一、審判輔助人員

本次招聘的審判輔助人員不具有公務員身份，不納入機構編制部門管理范圍，屬勞務派遣合同工，按勞務派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員共7名，其中院機關招聘4名(3名不限專業，1名招聘計算機類相關專業人員)、第一人民法庭(負責審理譙家鎮、甘溪鎮、夾石鎮等轄區內的民商事案件)、第二人民法庭(負責審理土地坳鎮、泉壩鎮、中寨鎮等轄區內的民商事案件)和第四人民法庭(負責審理洪渡鎮、塘壩鎮、后坪鄉、新景鎮、客田鎮等轄區內的民商事案件)各招聘1名。

四、招聘條件

(一)報考本次審判輔助人員的基本條件如下：

貴州中公教育

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質和職業道德，熱愛審判輔助工作;2.審判輔助人員不設性別限制;3.報考院機關的人員戶籍不限，但報考派出法庭的人員限經常居住地為法庭所在地的人員報考，即報考第一人民法庭的人員經常居住地應為譙家鎮;報考第二人民法庭的人員經常居住地應為土地坳鎮;報考第四人民法庭的人員經常居住地應為洪渡鎮。

4.同等條件下，取得C1以上的駕駛證件人員優先聘用;5.遵紀守法，品行端正，人格健全，具有勝任應聘崗位所要求的知識和能力;6.具有大專及以上學歷;7.熟悉計算機操作;8.年齡在18周歲以上35周歲以下，時間截止2018年7月15日，年齡以有效身份證為準;9.報名的審判輔助人員男性裸足身高須達到165CM及以上、女性裸足身高須達到155CM及以上。

10.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過治安、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;2.有違法違紀行為正在被立案調查的;3.受黨紀、政紀處分的;4.曾被辭退或開除公職的;5.其他不適合從事審判輔助人員工作情形的。

五、招聘方式

貴州中公教育

本次招聘的審判輔助人員由沿河土家族自治縣人民法院委托貴州聚點物業服務有限公司招聘。根據委托，貴州聚點物業服務有限公司按照本方案組織實施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導。

六、招聘程序

(一)發布招聘公告。采取網上公布等形式，發布招聘公告。(二)報名及資格審查

1.報名時間為：2018年7月23日至7月27日上下班時間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。

2.報名地點：貴州聚點物業服務有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務中心(立案庭)大廳報名點。

3.報名采取現場報名方式，應聘人員須到現場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業證等其他有效證件(證明)的原件和復印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生不符合報考資格條件的，即取消其聘用資格。考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果，責任自負。考生報名通過后發放準考證。

(三)筆試、面試、體檢和考核

1.應聘人員參加筆試只進行計算機應用測試，主要對應聘者計算機漢字錄入(看打和聽打)速度和質量進行測試。計算機應用測試成績實行百分制，占總成績的60%(看打和聽打各占30%)。

貴州中公教育

2.應聘人員的筆試(計算機應用測試)時間為2018年8月10日早上9:30--11:30;筆試地點為沿河縣第五中學(原沿河縣第二中學)。應聘人員應按照準考證規定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。

3.面試。面試成績實行百分制，占總成績的40%。對應聘審判輔助人員，根據考生筆試成績從高到低排列,按聘用人數1：3的比例依次確定面試人選。對進入面試的學員需在戶籍所在地公安部門出具無違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結構化面試方式，主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。面試的地點、時間另行通知。另外，應聘計算機專業職位的審判輔助人員，還需增加專業水平測試。專業水平測試的地點、時間另行通知。

4.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績和面試成績按四舍五入的方式各保留小數點后2位。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環節。

5.體檢。根據考生筆試和面試成績之和，從高分到低分，按聘用人數1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫院進行。

(四)考核

體檢合格人員列入考核對象。在考核中發現有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;(5)發現有其他較嚴重疾病的人員。

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考核合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

(五)確定招聘人選

沿河土家族自治人民法院從通過筆試、面試、體檢、考核的應聘人員中研究確定擬招聘人選。

(六)上崗培訓

對擬招聘人選進行上崗基本素質能力培訓。培訓工作由沿河土家族自治人民法院組織實施。

(七)聘用

對上崗培訓合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點物業服務有限公司，公司根據用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據工作需要和考核情況確定續聘。

七、待遇

(一)聘用人員試用期為3個月，試用期工資按每人1680元/月標準發放。試用期滿后由用人單位對聘用人員的工作能力、崗位適應能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關規定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標準預算，扣除養老保險、失業險、工傷險、管理費等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調整變化時按照相關規定執行。

八、招聘工作要求

(一)用工單位與派遣單位要高度重視，精心組織，周密部署，密切配合，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，確保公開招聘工作順利進行。

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(二)嚴格招聘紀律。參與招聘工作的人員，必須嚴格按照本方案規定開展招聘工作，對違反有關政策規定的，視情節輕重對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

九、本方案由貴州聚點物業服務有限公司負責解釋。聯系人：吳先生，咨詢熱線：***(時間：8:30--12:00;2:30--18:00)。

第三篇：2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員24人公告

2017廣西來賓市忻城縣人民法院招聘審判輔助人員

24人公告

為解決司法體制改革后審判輔助人員緊缺問題，根據《最高人民法院關于完善人民法院司法責任制的若干意見》等有關規定，忻城縣人民法院決定向社會公開招聘法官助理、書記員、文秘人員、網絡技術人員、協助執行員、輔警等審判輔助人員若干名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1、法官助理崗位6名

法官助理在法官的指導下履行以下職責：(1)辦理案件的排期;(2)指導當事人舉證，協助法官完成庭前會議、證據交換等工作;(3)協助法官組織庭前調解和訴訟中調解工作;(4)協助法官調查取證;(5)受法官指派或協助法官辦理保全、鑒定、評估等工作;(6)收集與案件審理相關的法律條文、司法解釋、指導案

例、裁判指引等參考資料，整理和分析案件涉及的有關法律問題;(7)參與或列席合議庭討論案件;(8)協助法官草擬法律文書;(9)接待當事人;(10)協助法官開展調研、審判流程管理等工作;(11)負責綜合業務系統中的信息錄入和相關流程的辦理;(12)辦理法官交辦的其他審判輔助性工作。書記員缺位時，由法官助理代行書記員的職責。

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2、書記員崗位10名

書記員在法官的指導下，按照有關規定履行以下職責：(1)辦理案件的接收、移交手續;(2)告知當事人權利義務及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況，通知相關人員出庭參與訴訟;(3)承擔開庭前的準備工作;(4)負責檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀律;(5)擔任案件庭審筆錄、合議筆錄等記錄工作;(6)做好庭審的錄音錄像準備工作;(7)校對、印制、送達相關法律文書;(8)整理、歸檔案卷材料;(9)完成法官交辦的其他事務性工作。

3、文秘崗位2人

負責領導講話、工作總結、工作報告等綜合文字材料起草工作;文件收發流轉、上傳下達以及會務安排等后勤保障工作。

4、網絡技術員1人

從事機關局域網絡日常運行管理和維護、法院官方網站、微信、微博的管理、更新和維護等工作。

5、協助執行員2人(適合男性)從事執行指揮中心網絡維護、執行信息系統信息錄入以及協助執行等工作。

6、輔警3人(適合男性)本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學習！

在本院在職在編司法警察的指導下，從事機關安全保衛、值庭安檢、押解犯人等司法警務工作。

二、招聘對象及條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派、品行端正，有良好的政治、業務素質，自愿從事法院相關工作，自覺學習司法規范和禮儀，服從安排，愛崗敬業。

2、學歷及專業技能條件

(1)法官助理需具有法學類大學本科及以上學歷，取得法律職業資格證書和有相關法律工作經驗者優先;(2)書記員需具有大專及以上學歷，計算機中文錄入速度每分鐘50字以上，有司法工作經驗優先;(3)文秘崗位人員需具有大專及以上學歷，漢語言文學、文秘學等相關專業，文字功底扎實，熟悉公文寫作，有機關事業單位文字工作經歷、經驗優先;(4)網絡技術人員需具有大專以上學歷，掌握計算機及相關辦公設備的日常維護和故障處理技能，有一定的網絡、網站管理能力，熟悉網絡設備和局域網建設以及病毒的防護與防火墻的安裝配置，能熟練運用Office辦公軟件，熟悉Photoshop Flash Dreamweaver等;(5)協助執行員需具有高中及以上學歷，能熟練運用Word、Excel等電腦操作軟件，能準確、快速地進行文字錄入和編輯，身高170cm以上，退伍軍人優先考慮;(6)輔警需要具有高中及以上學歷，身高170cm以上，警校畢業生、退伍軍人、文體特長生優先考慮。

3、法官助理、書記員、文秘崗位、網絡技術人員年齡在35周歲以下(1982年10月10日以后出生)，協助執行員、輔警年齡在30周歲以下(1987年10月日以后出生)。

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4、具備正常履行職責的良好身體條件。

三、有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;4.參加非法組織活動的。

四、報名

1.報名時間：2017年10 月12日至2017年10月25日(周六、周日除外)。2.報名方式：報名人員請于10月12日起(工作日)前往忻城縣人民法院政工科(8樓807室)領取報名登記表，或自行下載附件中的報名登記表，填寫好一份《忻城縣人民法院招聘工作人員報名登記表》并攜帶以下證件原件及復印件1份：身份證、學歷學位、法律資格證及2寸近期免冠彩照2張，提交到忻城縣人民法院政工科審查。填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。

五、資格審查和考試

1、對報名者進行資格審查，確定考試人選。

2、組織報考人選進行筆試。法官助理筆試內容為判決書的撰寫及案例分析，可在民事、刑事及行政等案件類型中選擇一類進行考試(取得法律職業資格C類證書及以上者免試);書記員筆試內容為技能測試，即計算機中文錄入速度的測試;文秘崗位筆試內容為申論寫作;網絡技術人員、協助執行員考試為實際操作能力測試;輔警考試形式實行體能測試(測試項目參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》執行，即4X10米往返跑、1000米長跑、立定跳遠、俯臥撐等)

3、根據考試成績，按比例確定進入面試人選。面試重點考察應聘人員口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態等。

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六、體檢和考察

在面試合格人員中，依據總成績從高到低次序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢后，因身體不合格者或其他原因出現體檢人員缺額時，按測試成績高低順序等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由考生承擔。

七、公示

對擬聘用的人選按有關規定在本院網站及微信上進行公示，公示時間為7天。

八、辦理手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。

九、工資福利待遇

法官助理、網絡技術人員試用期工資標準為：3000元/月，試用期滿后工資標準為：3200元/月(含“五險”費用)。

書記員、文秘崗位人員、協助執行員、輔警試用期工資標準為：2800元/月，試用期滿后工資標準為：3000元/月(含“五險”費用)根據有關規定出差差旅費按在職在編干警標準執行，實行逐年增資、年終績效考核，在本院工作滿一年后，每年按國家規定享受帶薪休假。

十、聯系方式

聯系部門：忻城縣人民法院政工科 地 址：忻城縣城關鎮城南新區 聯系電話：0772-5521517 招聘事宜由忻城縣人民法院政工科負責解釋。

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原標題：招聘快訊：忻城縣人民法院 2017年公開招聘審判輔助人員公告 點擊下載>>>

附件：忻城法院招聘工作人員報名登記表

忻城縣人民法院 2017年10月10日

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第四篇：2017鶴崗市向陽區人民法院招聘10名審判輔助人員公告

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黑龍江事業單位招聘信息：2017鶴崗市向陽區人民法院招聘10名審判輔助人員公告，報名時間：2017年1月4日至1月5日。請考生及時關注黑龍江金融人，獲取考試相關信息！

2017鶴崗市向陽區人民法院招聘10名審判輔助人員公告

根據審判工作的實際需要，鶴崗市向陽區人民法院面向社會公開招聘審判輔助人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則 1.民主公開原則。2.公平競爭原則。3.擇優錄用原則。

二、招聘條件(一)招聘名額

招聘審判輔助人員10名，其中輔助司法警察3名(男性)、書記員4名、網絡管理1名，保安(男、女各1名)。

(二)報名條件

1、具有良好的政治素質和道德品行。

2、具有大學專科及以上學歷，法律專業、計算機專業同等條件下優先。

3、年齡在20周歲至30周歲之間,保安年齡可放寬至40周歲(截止到報名之日止)。

4、認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力。

5、身體健康，五官端正，口齒清晰，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

6、特殊崗位需要，有相關工作經歷、文體方面特長的，條件可適當放寬。

7、具有鶴崗市區戶籍。(三)有下列情形之一的不予接收

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

4、其他不宜從事人民法院審判輔助人員工作的情形。

三、招聘程序(一)發布公告[

12月29日至12月31日，在鶴崗電視臺、鶴崗日報、鶴崗市向陽區法院網發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：擬報名人員，請提前在鶴崗市向陽區法院網(http://hgxy.hljcourt.gov.cn/)下載報名表，內容須電子版填寫(一式兩份)，用A4紙正反面打印，在報名表右上角粘貼近期藍底彩色免冠2寸照片1張。報名時直接提交，不提供現場填表條件。

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2、報名時間：2017年1月4日至1月5日 上午9：00—11：00 下午14：00—16：00。

3、報名地點：鶴崗市向陽區人民法院一樓。

4、資格審查：報名的同時進行資格初審。

5、報名須提交材料及裝訂順序：(1)報名表原件(一式兩份)。

(2)本人身份證原件、復印件(正反面復印在同一張紙、同一頁面上)。(3)畢業證原件、復印件。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷證書查詢結果。(5)戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件(需加蓋公章)。

(6)近期藍底2寸免冠照片5張。照片背面寫上姓名及身份證號，并裝袋上交，袋上也要寫上姓名。

(7)考務費100元。

6、領取《準考證》：憑身份證、繳費收據在報名地點領取《準考證》，領取時間另行通知。

7、注意事項：

(1)報名咨詢電話：0468—3217016、3217017。

(2)報考人員須留下有效的聯系電話，在發出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，或因個人原因無法與報考人員取得聯系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

8、具體考試時間以準考證上考試時間為準。(三)考試

1、筆試。筆試考試內容，主要測試基礎法律知識(《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國法官職業道德基本準則》)，滿分100分;

2、面試。根據筆試成績，從高分到低分按照招聘人數1：2的比例確定參加面試的人員，主要測試應聘者思維反應能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素質，滿分100分。

3、微機錄入測試。書記員加試微機錄入，要求每分鐘錄入60字以上。

4、本次招聘按總成績排名，從最高分依次錄取。(四)體檢與考核

考試結束后，按考試總成績等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務員錄用體檢標準的要求實施。體檢費用由個人負擔。

體檢工作結束后，對體檢合格人員進行考核，考核參照省公務員錄用實施辦法執行。當體檢、考核出現不合格，或體檢和考核合格者棄權時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員考試總成績相同的按微機打字成績的高低進行排名。

四、招聘人員的待遇

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1、聘用審判輔助人員不轉人事檔案，聘用期1年，試用期2個月。聘用期間工資標準每人月工資為1300元人民幣(養老保險、工傷保險、醫療保險單位另行交納)。具體待遇以聘用合同簽訂為準。

2、在合同履行期間，如國家相關主管部門及上級法院對錄用聘用審判輔助人員有新的政策、規定和要求，則按照新的政策、規定和要求執行;如國家相關部門及上級法院不允許錄用聘用審判輔助人員，則按照要求即時解除合同。

原標題：2017年鶴崗市向陽區人民法院招聘審判輔助人員公告

鶴崗市向陽區人民法院

2016年12月29日

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第五篇：2017茂名市電白區人民法院招聘50名審判輔助人員

2017茂名市電白區人民法院招聘50名審判輔助人員

因審判工作的需要，根據《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》和《區政府一屆四十八次常務會議紀要》(電府常紀〔2016〕17號)的文件精神，茂名市電白區人民法院決定面向社會公開招聘勞動合同制審判輔助人員(書記員和輔警)，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準招聘審判輔助人員。

二、招聘計劃及崗位職責

本次招聘審判輔助人員50名，其中勞動合同制書記員40名，勞動合同制輔警10名(輔警限男性，退伍軍人在同等條件下優先錄取)。

審判輔助人員崗位職責：主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作;制作筆錄及其他記錄工作;校對、印制、送達相關法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料;以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

勞動合同制輔警崗位職責：在司法警察或法官的帶領下警衛法庭，維護審判秩序;值班時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據材料，送達法律文書;執行傳喚、拘傳、拘留;提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯;參與對生效裁判文書的強制執行;負責院機關、法庭的安全保衛和其他事務性工作。

三、招聘范圍及條件 招聘范圍：面向社會招聘。招聘條件：

1、擁護中國共產黨，遵守憲法和法律，有較強的事業心和責任感，服從分配，聽從指揮;

2、品行良好，無刑事犯罪和被開除公職記錄;

3、勞動合同制書記員要求大專以上學歷，不限專業;勞動合同制輔警要求高中以上學歷;

4、年齡要求為28周歲以下，時間計算到發布招聘公告之日止;

5、適應崗位要求的身體條件,報考輔警職位的，要求裸眼視力0.8以上，身高1.65米以上，體重110斤以上;

6、具備擬報考職位所需的其他條件;

7、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;(3)參加過邪教非法組織的人員;(4)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的審判輔助人員實行合同制管理，每人每月工資2500元，社會保險按相關政策購買，工資由區財政核撥。

五、招聘程序

本次招聘工作按發布信息、報名與資格審查、技能(體能)測試、面試、體檢、政審、公示等步驟進行。

六、報名與資格審查(一)報名

1、報名采取現場報名的方式進行，報名時間：2017年1月11日至1月13日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報名地點：電白區人民法院二樓大會議室。

2、報名需攜帶資料：《茂名市電白區人民法院招聘審判輔助人員報名表》、戶口薄、身份證、畢業證、學位證及其他有關證件的原件和復印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查

1、負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照方案規定的報名條件進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋所報考單位公章。

2、通過資格審查，符合報考條件的考生發給準考證。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)領取準考證時間：2017年2月6日、7日兩天;地點：區人民法院二樓大會議室。

七、考試

考試采用技能(體能)測試、面試方式進行。綜合成績=技能(體能)測試成績×50%+面試成績×50%。

各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試，考試時間、地點及注意事項詳見準考證。

(一)技能(體能)測試。

1、勞動合同制書記員進行計算機操作技能測試。

2、勞動合同制輔警進行體能測試。

3、技能(體能)成績合格分數線根據具體情況另行劃定。(二)面試。

面試采取結構化面試形式進行。在技能(體能)測試合格成績中，從高至低按招聘崗位與面試人數1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實際人數進入面試。面試由區人民法院、區人力資源和社會保障局聯合組織實施。面試具體時間、地點另行通知。

八、體檢

各崗位依據考試總成績分數從高到低的排名順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業單位公開招聘體檢通用標準進行。

九、政審

體檢合格人員確定為政審對象。政審工作由茂名市電白區人民法院具體負責實施。政審內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計劃生育情況、遵紀守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經體檢、政審、公示等環節不合格或自動放棄資格出現崗位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補。

十、公示

政審合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在電白區人力資源和社會保障局網站(http://www.tmdps.cn:900/)和區法院網站(http://www.tmdps.cn/)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

十一、簽訂合同

經公示無異議后，辦理聘用手續，試用期3個月，試用期滿考核合格的由用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。本次考試成績保留一年內有效，受聘人員在一年內經雙方協商解除合同或辭職產生的空缺崗位，區法院可以按照總成績由高分到低分依次補充聘用人員。

十二、崗前培訓

被聘用工作人員由用人單位進行崗前培訓。

原標題：茂名市電白區人民法院招聘審判輔助人員公告 點擊下載>>>

茂名市電白區人民法院公開招聘審判輔助人員報名表

茂名市電白區人民法院

茂名市電白區人力資源和社會保障局

2016年12月29日