專題：護理人員分級管理試題
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護理人員分級管理及崗位職責
星耀醫(yī)院護理人員分級管理及崗位職責 根據(jù)各層護士的工作標準、能力要求、工作職責將我院護理人員分成五個層次 一、 一級護士—助理護士（1-2年內(nèi)護士） 1. 培訓目標：重點進行
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護理人員分級管理實施方案及職責
醫(yī)院護理人員分級管理實施方案及職責 結(jié)合我院實際，保證有限的護理人力資源發(fā)揮最大潛能，以提升護理管理水平、提高護理專業(yè)技能為目標，進一步明確各級各類護理人員的職責要
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護理人員分級管理制度
大余縣中醫(yī)院
護理人員分級管理制度
為了適應二級甲等中醫(yī)醫(yī)院要求，提高護理人員的綜合素質(zhì)，更好的為病人服務，不斷提升我院的護理水平，做到護理人員分級規(guī)范化管理，特制定本制度 -
護理人員分級管理實施方案及職責（精選5篇）
中醫(yī)院護理人員分級管理實施方案及職責 結(jié)合我院實際，保證有限的護理人力資源發(fā)揮最大潛能，以提升護理管理水平、提高護理專業(yè)技能為目標，進一步明確各級各類護理人員的職責
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古浪縣中醫(yī)院護理人員分級管理實施方案
古浪縣中醫(yī)院護理人員分級管理實施方案 一、指導思想 堅持“以人為本”的護理服務理念，樹立和落實科學發(fā)展觀加強護士隊伍建設，構(gòu)建科學、合理的護理專業(yè)人才梯隊，促進護理垂直
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護理人員分級管理實施方案及職責[五篇材料]
沾化縣中醫(yī)院護理人員分級管理實施方案 一、指導思想 堅持“以人為本”的護理服務理念，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強護士隊伍建設，構(gòu)建科學、合理的護理專業(yè)人才梯隊，促進護理垂直
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1.2.1護理人員分級管理方案及職責[五篇范例]
名稱：護理人員分級管理方案及職責 編號：LC-HL-GW-01.01級別：Ⅲ 版本號：01頁碼：1/3 護理人員分級管理方案及職責 一、護理人員分級管理 根據(jù)我院實際，將護理人員分為6個層級： （一）、1
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醫(yī)院護理人員分級護理制度實施
醫(yī)院護理人員分級護理制度實施分級護理是指患者在住院期間，醫(yī)護人員根據(jù)患者病情和生活自理能力，確定并實施不同級別的護理。分級護理分為四個級別：特級護理、一級護理、二級護
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護理人員法律法規(guī)試題
臨沂市中心醫(yī)院·護理部 護理人員法律法規(guī)考試試題（2017.6） 科室 姓名 日期 成績 一、名詞解釋（共15分，每題3分） 1、醫(yī)療廢物 2、醫(yī)療事故 3、醫(yī)院感染暴發(fā) 4、醫(yī)院感染 5、醫(yī)療
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護理人員知識試題
一月份護理人員試題等級N2姓名成績一、選擇題（從選項中選出一個最佳答案每題2分共10分）
１、皮質(zhì)醇增多癥的主要表現(xiàn)為（ ）A 向心性肥胖 B皮膚菲薄，腹部和股部可有皮膚紫紋 C 糖尿病 -
分級護理試題
分級護理制度 姓名 職稱 分數(shù) 每空4分，總計100分 者。 （1）確定患者的護理級別，應當以患者 和 護理要點： 為依據(jù)，并根據(jù)者的病情變化進行動態(tài)調(diào)整。 ①每小時巡視患者，觀察患者病情
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第一節(jié)護理人員管理
第一章 人員、質(zhì)量管理 第一節(jié) 護理人員管理 一、護理部工作制度 1．護理部有健全的領導體制，實行二級管理，對護士長進行垂直管理。 2．護理部負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、獎
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新進護理人員管理
修訂于2014年4月1日修訂次數(shù)1
新進護理人員管理、輪轉(zhuǎn)制度1． 新進護理人員試用期為三月，試用期內(nèi)工資按醫(yī)院規(guī)定基數(shù)領
取。
2． 試用期內(nèi)合理安排在病房輪轉(zhuǎn)，視情況每個科室輪轉(zhuǎn) -
管理護理人員職責（合集）
韻興縣中醫(yī)院 護理管理人員職責 1、護理副院長職責 （1）在院長直接領導下，全面負責醫(yī)院護理管理。嚴格執(zhí)行有關醫(yī)療護理法律法規(guī)，對臨床護理工作實施嚴格管理。 （2）負責制定護理工
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護理人員管理規(guī)定
護理人員管理規(guī)定 一、護士管理規(guī)定 （一） 本規(guī)定所稱護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》，依照《護士條例》規(guī)定從事護理活動，履行保護生命，減輕痛苦，增進健康
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2012年疼痛科護理人員分級培訓計劃（范文模版）
2012年疼痛科護理人員分級培訓計劃 護士
1、結(jié)合護理部護理人員培訓管理制度內(nèi)容，學習護理基本理論和操作。
2、組織學習第四版基礎護理學本科教材。
3、組織學習疼痛科專科 -
2014年1月制訂護理人員分級管理制度及規(guī)定[大全]
拜城縣人民醫(yī)院內(nèi)一科 2014年1月修訂
護理人員分級管理制度
一、 根據(jù)護理人員的學歷、職稱、工作年限、專業(yè)年限、執(zhí)業(yè)證書，
并結(jié)合護士的工作能力、履行職責、理論、操作的 -
ICU護理人員考試試題
ICU護理人員考試試題 一 . 單項選擇 1、某患者于輸血過程中出現(xiàn)畏寒、寒戰(zhàn)、體溫40度，伴頭痛 惡心 嘔吐，首先考慮 [ A ] A：發(fā)熱反應 B：超敏反應 C：溶血反應 D：急性肺水腫 E：枸櫞酸
