專題：公司員工出差制度
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公司員工出差
公司員工出差、報銷規定 一、 總則 為規范公司員工因公受命出差及差旅費用報銷，特制定本規定。 二、 定義 員工出差分：“長程出差”和“短程出差”兩種，需一天以上才能往返者稱
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公司員工出差管理報銷制度
公司員工出差管理制度 第一章 總則 一、 為規范出差管理流程、加強出差預算的管理并做到有章可循特制定 本制度。 二、本制度參照本公司行政管理、財務管理相關制度的規定
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公司員工出差管理制度
公司員工出差管理制度第一章總則第一條為規范出差管理流程、加強出差預算的管理，特制定本制度。第二條為制度參照本公司人力資源管理、財務管理相關制度的規定制定。第二章一
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《公司員工出差管理制度》
公司員工出差管理制度第一章總則第一條為加強出差預算的管理并做到有章可循特制定本制度。第二章差旅交通工具的管理第二條交通工具的選擇標準：（1）白天（6:00-19：00）乘車超過6小時（
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公司員工出差管理制度
出差管理制度
一、審批程序
1. 凡因公出差，必須要事先填寫《外出報告單》履行審批手續，經相關負責人批準后方可有效，否則不予報銷費用并按事假處理。
2. 如有特殊情況來不及辦 -
公司員工出差管理制度
公司員工出差管理制度 第一章 總則 第一條為加強出差預算的管理并做到有章可循特制定本制度。 第二章 差旅交通工具的管理 第二條 交通工具的選擇標準： （1） 白天（6:00-19：00）乘車
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公司員工出差管理制度
公司員工出差管理制度10篇 公司員工出差管理制度1 第一條 目的：為了規范公司差旅費報銷制度，既嚴格又合理的控制相關費用支出，以少花錢多辦事、辦實事、辦好事為原則，達到節約成
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出差制度
Memorandum 致： 全體員工 由： 行政人事部 日期： 2008年11月21日 主題： 員工出差管理規定 一、出差人員級別規定： 按照員工的崗位一般分為區域總經理及以上、部門經理及以上和其他
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出差制度
南京格色爾化工實業有限公司業務出差及報銷制度
為了適應公司業務發展需求，將公司因公出差的差旅報銷制度更加規范化，特制定如下制度：
一. 目的地距本市500公里以內路程，且出差 -
出差制度
遂寧天聯汽車銷售服務有限公司
費用報銷補貼制度（暫行方案）
第一條員工出差，必須經分管副總以上領導同意，副總以上管理人員出差，必須請示總經理同意。
第二條出差應遵守的事項
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公司員工出差管理規定
關于因公出差人員差旅費管理的辦法 為了規范公司財務行為，加強差旅費管理，有效控制支出，根據公司實際情況，特制定公司因公出差人員差旅費管理規定。 一、公司員工出差分為： 1、市
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2021年公司員工出差管理制度
2021年公司員工出差管理制度第一章總則第一條為加強出差預算的管理并做到有章可循特制定本制度。第二章差旅交通工具的管理第二條交通工具的選擇標準:白天(6:00-19:00)乘
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出差補助制度
出差補助制度為規范公司各項費用支出，提高員工的辦事效率，使公司各項管理形成規范化和制度化，特制定本制度：一、出差的辦理程序1、出差人員必須事先書面說明出差地點、事由、天
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業務員出差制度
業務員出差制度 一、崗位職責 1.業務員崗位職責： 1.1出差前應填寫《出差申請單》及《差旅費預支申請表》。出差期限由派遣負責人視情況需要，事前予以核定，并依照程序實核。 1.2
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公司出差制度
公司出差管理制度
為了進一步規范公司員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理化調控人力資源及差旅費開支，特制定本制度。本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工。 -
出差制度規定
出差補助暫行規定1、 出差人員每天伙食補助為30元，住宿補助為50元。
2、 以每天的12時為界限。上午12點以前出差算作整天，12點以后算作半天。晚上12點以前回來算作當天，12點以 -
員工出差制度
騰為員工出差管理制度
結合本公司現有狀況，本著既勤儉節約開支，又要保證出差人員工作與生活需要原則，特制定本制度。
一、本辦法適用于本公司因公出差需預支差旅費的所有員工。 -
出差暫行制度
員工出差暫行制度一、出差申請制度
出差申請制度適用于員工因聯系業務、拜訪客戶、項目開發和實施、設備安裝調試及維修、投標、會議、展覽等原因離開公司所在地至外地出差
