專題：二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
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二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
原則
備課應(yīng)遵循的基本原則6教學(xué)內(nèi)容為目
的服務(wù)；教學(xué)大綱和教材是教學(xué)內(nèi)容的主線；把握教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度；發(fā)揮育人作用；教學(xué)方法、技術(shù)手段、教學(xué)環(huán)境與氣氛要為提高效果服務(wù)；提倡 -
二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師歸納總結(jié)
第一章崗位職務(wù)描述 第一模塊：崗位職務(wù)描述工作的基本方法 能力點(diǎn)一：崗位職務(wù)描述工作的基本步驟：
崗位職務(wù)描述工作是全面、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，這一過(guò)程可劃分為四個(gè)階段：準(zhǔn)備階 -
二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師練習(xí)題
一、判斷題（10題，正確的填“A”,錯(cuò)誤的填“B”） 1、崗位設(shè)定是崗位職務(wù)分析的第一步，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)?！?、再評(píng)價(jià)也稱確定性評(píng)價(jià)，是作為專家組身份進(jìn)行的他人評(píng)價(jià)。√ 3、
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2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典練習(xí)題（精選多篇）
2014年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)典練習(xí)題整理-11、我國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)法規(guī)要求
答案：先培訓(xùn)，后就業(yè)，先培訓(xùn)，后上崗
2、員工績(jī)效考核與培訓(xùn)有何關(guān)聯(lián)：
答案：從考核中發(fā)現(xiàn)員工的短處或缺點(diǎn)，有此缺 -
二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師簡(jiǎn)答題重點(diǎn)內(nèi)容(七)
二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師簡(jiǎn)答題重點(diǎn)內(nèi)容（七） 培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的主要方法
一、從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主體看
1、指令性開(kāi)發(fā)
2、自主性開(kāi)發(fā)
3、個(gè)體開(kāi)發(fā)、部門(mén)開(kāi)發(fā)和企業(yè)開(kāi)發(fā)。
二、從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容看
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國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)點(diǎn)分類總結(jié)(已閱)
知識(shí)點(diǎn)分類總結(jié) 原則 1.職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)原則4：教師指導(dǎo)/學(xué)生主體/教與學(xué)互動(dòng)/突出實(shí)踐 2.崗位職務(wù)描述的基本原則5：實(shí)用性、專家行為性、個(gè)性化、科學(xué)操作、動(dòng)態(tài)管理。3.培
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2014年5月二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試復(fù)習(xí)攻略
二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試復(fù)習(xí)攻略
一、熟讀教材
《職業(yè)道德》一書(shū)看上一遍即可；
《基礎(chǔ)知識(shí)》一書(shū)需要看三遍以上，將重點(diǎn)內(nèi)容記熟；
《助理、企業(yè)培訓(xùn)師》一書(shū)中關(guān)于助理部分處理方法 -
二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師第四章考試要點(diǎn)個(gè)人總結(jié)（共5則）
第四章培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)
第一模塊：開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程 能力點(diǎn)一：怎樣確定培訓(xùn)課程目標(biāo)
培訓(xùn)課程目標(biāo)包括三個(gè)要素：
一、操作目標(biāo)：是培訓(xùn)課程目標(biāo)最主要的要素，它描述了參培者在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要 -
(26到125)2009年11月二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師考試真題及答案（小編整理）
2009年11月 第二部分理論知識(shí) (26-125題，共100道題，滿分為100分） 一、單項(xiàng)選擇題（第26-95題。每題l分，共70分，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） 26、（ C ）是指經(jīng)濟(jì)正常情況下的
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2012年二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師技能考試模擬試題(背完考試就通過(guò)了~~·)（共五則）
企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)技能考試復(fù)習(xí)資料 第一章 崗位職務(wù)描述 一、 方案設(shè)計(jì)1：XXX公司XXX崗位規(guī)范要求（參照p198 案例） 1， 年齡要求；2，相關(guān)教育要求；3，經(jīng)驗(yàn)要求；4，技能要求；5，個(gè)人特質(zhì) 要求
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淺談培訓(xùn)師
淺談培訓(xùn)師、主持人的現(xiàn)場(chǎng)即興幽默感營(yíng)造技巧 前言： 我們知道，無(wú)論是培訓(xùn)師還是主持人，都是靠“一張嘴”來(lái)吃飯的。并且，由于身份的特殊性，兩者要比普通意義上的教師、律師等更
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2013年二級(jí)企業(yè)建造師路面復(fù)習(xí)資料
1、粒料基層級(jí)配碎石、級(jí)配礫石等。2、填隙碎石的單層鋪筑厚度宜為10～12cm，用作基層時(shí)，最大粒徑為53mm,用作底基層時(shí)，最大粒徑為63mm。3、級(jí)配碎石級(jí)配應(yīng)接近圓滑曲線。用作基層
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培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷范本
個(gè)人基本信息
姓名：某某性別：男出生年月：1987年6月民族： 漢
籍貫： 河北衡水健康狀況：良好理想工作地：石家莊就讀院校：海南大學(xué)
學(xué)歷：本科外語(yǔ)等級(jí)：國(guó)家六級(jí)專業(yè)： 環(huán)境科學(xué)聯(lián)系方式：13739 -
培訓(xùn)師年終工作總結(jié)
培訓(xùn)師年終工作總結(jié) 培訓(xùn)師年終工作總結(jié)1 炎熱的暑假，我與另外兩名同事一起到成都禮儀模特學(xué)校進(jìn)行了為期四天的禮儀師培訓(xùn)。期間禮儀大師為我們講授了“商務(wù)禮儀的重點(diǎn)難點(diǎn)
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培訓(xùn)師開(kāi)場(chǎng)白范文
1——我是公司的培訓(xùn)講師。去年夏季的一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽(yáng)光非常明媚。那天，我給公司新招員工做基礎(chǔ)培訓(xùn)，我就在考慮如何開(kāi)場(chǎng)。突然，我想到何不借鑒今天的天氣
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培訓(xùn)師 開(kāi)場(chǎng)白
培訓(xùn)講師的開(kāi)場(chǎng)白 培訓(xùn)講師的開(kāi)場(chǎng)白 培訓(xùn)講師的開(kāi)場(chǎng)白 各位優(yōu)秀的伙伴大家下午好！很高興有機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)一起成長(zhǎng)。首先要感謝我們的####公司給我們這樣一個(gè)好的機(jī)會(huì)學(xué)
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《培訓(xùn)師》讀后感[推薦]
《培訓(xùn)師》讀后感一次偶然的機(jī)會(huì)在瀏覽到了培訓(xùn)師這本書(shū)，當(dāng)然順便放在了購(gòu)物車了，自己是一口氣讀完的，感受頗深，所以在此與大家分享。通過(guò)它我了解到了：
1. 本書(shū)我最喜歡一段話： -
培訓(xùn)師演講稿
培訓(xùn)師演講稿(精選多篇) 目錄 正文第一篇：人人都是培訓(xùn)師演講稿 雙贏，你我共輝煌 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委 大家好 我很高興今天能有機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上，和大家一起交流，一起分享。人
