專題：處理決定與處理通報
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關于打架事件處理決定通報
北京XXXXXX有限公司 關于打架事件處理決定通報 公司全體員工: 2013年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執，并且XXX員工首先不理智動手打人。
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處理決定
關于××單位2011年會計信息質量
檢查的財政處理決定××單位：
根據《**財政局2011年會計信息質量檢查工作總體方案》（＊＊財監［2011］＊＊號）和《2011年小金庫”專項治理工作實施方案》（＊＊治 -
關于對XXX的處理決定通報
關于對員工XXX的處理決定 XXX，男，漢族，XXXX年出生，XXXX年X月X日進入公司，現為保安部員工。 該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日
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質量事故處理通報
質量事故處理通報 九月十七日上午，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時，得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄，工作責任
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關于工傷事故處理通報
關于機修分廠***工傷事故處理 通 報 201４年８月１日機修分廠發生了工傷事故，造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故，在距上次機修分廠***工傷事故不到一月時間又發生類似的事故
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安全事故處理通報（推薦）
安全事故處理通報
HBJH2014-024
各專業、工段：
4月1日11:00，熱媒站人員發現50-P01A臺泵前過濾器處有導熱油下滴，僅做了下面放桶接油，排盡導熱油及安排人員看守的處理，未做進一步 -
煤礦處理通報范文合集
填寫虛假瓦斯報表和瓦斯抽放泵值班員脫崗的
處理通報
為嚴格落實瓦斯檢查“三對口制度”和瓦斯抽放制度，加強安全管理，對2號中班瓦檢員屈偉國就提前填寫了四班瓦斯日報表數據 -
打架處理通報
關于劉xx、高xx打架事件的處理通報 2014年11月21日中午，施工人員劉xx與高xx因為午間說話影響休息事由，溝通方式不當，發生口角，繼而引發肢體沖突。 此次打架事件性質惡劣，在職工中
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學校處理通報
處理通報 2014年9月26日中午，三名保安沒有落實引領入校制度，給學校安全帶來了隱患，經學校研究決定，給予校長、分管領導、值班領導、安全管理員及保安如下處罰決定： 給予校長***、
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處理通報[五篇范文]
處理通報 鋁箔分廠所屬各單位： 嚴冬將近，分廠及時下發了“冬季五防”活動實施方案，并要求各單位接到通知后，結合自身安全生產實際，認真制訂并上報本單位的活動方案。鑄造車間、化
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關于事故處理通報
關于事故處理通報范文 關于對新設備安裝危險經歷的處理通報 各部門、科室： 2011年7月28日下午3點多鐘，組立36米東行車廠家正在安裝調試20T新行車，由于高處作業過程中未采取安
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工傷事故通報及處理
工傷事故調查、分析及處理通報 各車間、部門： 2015年10月19日15：25分左右，二車間20組在揭窖作業過程中，發生一起窖泥箱合頁傷人事故，為警示公司廣大職工，避免類似事故再次發生，經公
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氨氣處理決定
關于恒福源公司氨氣泄漏事件 獎罰處理決定 集團公司各部、各分公司、車間： 恒福源公司2012年10月28日，因氨泵產品質量問題導致液氨泄漏，因處理及時得當，未造成人員傷亡及財產損
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處理決定格式5篇
關于與 解除(終止)勞動合同 的處理決定 同志,性別, 年月出生,勞動合同自年月至年月,現因(終止)勞動合同. ,經單位研究同意與其解除 單位蓋章年月日
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處理決定（大全5篇）
關于文軍鵬等7名學生的違紀 處理決定 為進一步加強班風建設，維護正常的教學和生活秩序，創設文明和諧的班級環境，針對我班學生發生的影響正常教學、生活秩序和有嚴重安全隱患的
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違紀處理決定
對違紀現象做出公正的懲處，能督促學生修正錯誤，促進學校文明的建設，創造一個嚴明、守紀的校風。 第一條：學生有下列行為之一者，屬一般違紀，一經查出，責成班主任視其違紀情況，處以班
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處理決定1
關于對李秀紅未嚴格執行門衛管理的處 理 意 見 一、事情經過2011年8月2日上午11時45分許，因原料場有一輛木炭車【冀D85846】因質量不合格拒收。在車輛將木炭拉出廠時，北門衛
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學生處理決定
金平XXX中學就違紀學生處理決定為了維護我校正常的教育教學和師生生活秩序，維護我校的校規校紀、促進我校教育教學質量的提高。增強學生的法律意識，約束學生不良行為，營造安全
