第一篇：關于某某同學處理決定

XX學校

關于給予XX同學留校察看處分的決定

經查，初中部學生XX，男，九（1）班學生。該生于2014年9月29日上午7:30在教學樓二樓東側，以看到六（2）班學生盧某不順眼為由而施暴毆打，致其眼睛及頭部受傷，對盧某的身體和身心健康造成了極大的傷害，在全校造成極其惡劣的影響。

本著懲前毖后、治病救人的態度，經校長室研究決定，給予XX同學留校察看一學期的處分。

希望廣大同學引以為戒，認真學習，嚴格遵守校紀班規，爭做一名合格的中、小學生。

政教處

二○一四年十月十二日

第二篇：處理決定

關于××單位2011年會計信息質量

檢查的財政處理決定

××單位：

根據《**財政局2011年會計信息質量檢查工作總體方案》（＊＊財監［2011］＊＊號）和《2011年小金庫”專項治理工作實施方案》（＊＊治金辦［2011］＊＊號）的要求，我局派出檢查組，于 年 月 日至 年 月 日，對你單2011年會計信息質量和治理“小金庫”進行了重點檢查,檢查出你單位有違反財政法規的行為。現根據《財政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關法律法規，做出如下財政處理決定：

一、違反財政法規的事實和證據

1.×年×月×日，你單位將××收入×××元，未按規定上繳財政專戶。違反了×××規定。

二、處理決定

根據××法規、××條例第×條“內容……”的規定，（寫明行政處罰所依據的法律、法規或者規范性文件的具體條款項）的規定，責成你單位……（寫明整改決定的具體內容和履行期限）。（逐條提出處理決定或建議）

根據以上處理決定，你單位要嚴格按照《×××通知》

要求進行整改，并在××日前將整改情況送交＊＊財政局。我局對整改情況，將進行不定期的回訪。

本決定自送達之日起生效，如果對本決定不服，可以在收到本決定之日起60日內，向喀什地區財政局或＊＊縣人民政府提出行政復議申請，也可以在收到本決定之日起3個月內向人民法院提起行政訴訟。申請行政復議或提起行政訴訟期間，本處罰決定照常執行。

本決定在2011年 月 日前執行完畢。

二0一一年 月 日

第三篇：關于對劉某某同學的處理決定

關于對劉某某同學的處理決定

劉某某同學系2010級計算機班學生。

劉某某同學平時對自己要求不嚴，表現較差，學習不努力，與同學關系不和諧，于2013年11月1日星期五中午，和張某某發生口角，沒有及時找老師解決，心存怨氣，放學后找來外校人員，名為說和實為報復張某某同學。談合不成大打出手，劉某某指使多名外校人員將張某某同學強制拉到校外，實施毆打，致使張某某同學輕度傷害，住院治療，住院花銷近萬元。

綜上所述：劉某某同學沒有正確處理好同學間的矛盾，擅自帶外校人員入校毆打同學，其行為惡劣，影響極壞，本應開除校籍但考慮本人認錯態度較好，在家長的再三哀求下，本著教育本人、警示他人的原則，根據《學生管理標準化手冊》的相關規定，經學院研究決定給予劉某某開除校籍留校察看處分。

望全院學生引以為戒，努力學習，團結同學，為營造和諧、舒適的學習生活環境而努力。

2013年11月8日

第四篇：關于給予X同學自動退學處理的決定

XX學院

XX學字〔201X〕X號

關于給予X同學自動退學處理的決定

各學院、各部門：

X,女，學號X，X學院X級X專業高職班學生。

201X年9月至今，該生未交費注冊，也未辦理任何請假、休學手續，無故不參加學校規定的教學活動。期間學院多次與該生及其家長溝通確認情況，但該生仍不能按照學校要求按時參加教學活動辦理相關手續。

為嚴肅校紀校規，保障正常的教學秩序，根據《XX學院學籍管理規定（1）》第四條款之規定，經研究決定，給予宋桐同學自動退學處理決定。

（此頁無正文）

學工部

二〇一X年九月十六日

主題詞：學生

自動退學

決定

XX學院學工部

201X年09月16日印發

第五篇：氨氣處理決定

關于恒福源公司氨氣泄漏事件

獎罰處理決定

集團公司各部、各分公司、車間：

恒福源公司2012年10月28日，因氨泵產品質量問題導致液氨泄漏，因處理及時得當，未造成人員傷亡及財產損失。為公司挽回了巨大的經濟損失和社會影響，特對該事件過程中相關特殊貢獻人員進行獎勵，并對機房操作工王培文在事發后的第二天值班時，在機器旁睡覺，無視公司規章制度的行為作出處罰，經公司研究決定開除王培文，即日起效。獎罰人員名單附：

臧凱正獎勵人民幣3000元整（事故處理及時）劉龍龍獎勵人民幣1000元整（人員疏散及時）王培文罰款人民幣500元整（扣工資，失職）

望各部門車間人員積極向臧凱正、劉龍龍學習他們這種堅忍不拔，不怕犧牲，無私奉獻的精神，視廠如家，為維護公司利益勇挑重擔、決不推諉的責任感。同時，對采購部以及分廠的安全管理人員提出書面批評，要求今后涉及安全的問題要做到從零部件采購安裝調試到正常運行全過程，要從嚴要求，高標準管理，切實把安全生產擺在最重要的位置，提高認識，周密部署，嚴防死守，決不能出問題。

要求安全崗位的操作人員，珍惜生命，對自己和他人負責。上崗時間不能睡覺、喝酒，一旦發生全部開除。

沒有安全就沒有一切，要求集團公司全體干部職工以此為戒，向榜樣學習，以榜樣為榮，愛崗敬業，為全公司安全生產做出應有的貢獻。

朱福華集團化管理委員會 2012年10月31日