專題：彼得德魯克的管理思想
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《彼得·德魯克管理思想精要》--讀后感
《彼得·德魯克管理思想精要》--讀后感 管理是關(guān)于人類的管理，其任務(wù)就是使人與人之間能夠協(xié)調(diào)配合，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)最大的集體效益。管理的對(duì)象是人。
現(xiàn)代企業(yè)是一種人際組織，也 -
《彼得·德魯克管理思想精要》--讀后感[最終定稿]
《德魯克管理思想精要》讀書(shū)心得這學(xué)期拜讀了管理學(xué)大師彼得?德魯克的《德魯克管理思想精要》，收獲頗多，同時(shí)也感觸良多。這本書(shū)是根據(jù)德魯克六十年的管理工作經(jīng)歷，從精心挑選
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彼得德魯克的經(jīng)典管理語(yǔ)錄
彼得德魯克的經(jīng)典管理語(yǔ)錄（共勉）
1、管理者，就必須卓有成效。
2、“認(rèn)識(shí)你的時(shí)間”,只要你肯,就是一條卓有成效之路.
3、卓有成效是可以學(xué)會(huì)的
4、卓有成效是一種習(xí)慣,是不斷訓(xùn) -
管理大師彼得德魯克介紹（★）
彼得·德魯克
彼得·德魯克，現(xiàn)代管理之父，“大師中的大師”。彼得·德魯克于1909年生于奧匈帝國(guó)的維也納，祖籍為荷蘭。德魯克家族的先人在17世紀(jì)時(shí)從事書(shū)籍出版工作。德魯克的 -
彼得德魯克名言
彼得德魯克名言1、即使是著眼于貢獻(xiàn)的管理者也不一定會(huì)得到滿意的成果。2、“認(rèn)識(shí)你的時(shí)間”，只要你肯，就是一條卓有成效之路。3、管理是一種器官，是賦予機(jī)構(gòu)以生命的、能動(dòng)的
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彼得德魯克簡(jiǎn)介
彼得德魯克簡(jiǎn)介
1946年，將心得寫成《公司概念》，“講述擁有不同技能和知識(shí)的人在一個(gè)大型組織里怎樣分工合作”。該書(shū)的重要貢獻(xiàn)還在于，彼得·德魯克首次提出“組織”的概念，并 -
彼得德魯克讀后感
彼得德魯克讀后感（一）看到了關(guān)于用人方面的說(shuō)法。德魯克認(rèn)為，人無(wú)完人。用人應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)發(fā)揮人的長(zhǎng)處而不要盯著短處。"樣樣皆通"很可能意味著一無(wú)是處。但是傳統(tǒng)的西方企業(yè)的用人
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現(xiàn)代管理大師—彼得·德魯克（5篇材料）
現(xiàn)代管理大師——彼得·德魯克
Peter Drucker
(彼得·德魯克)出生時(shí)間：1909年11月19日
出生地點(diǎn)：奧地利維也納
逝世時(shí)間：2005年11月11日
逝世地點(diǎn)：克萊蒙特家中
逝世原因：自然去 -
管理學(xué)之父：彼得.德魯克
主題：現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克(Peter F. Drucker)名言 桑全軍 發(fā)表于：2009-11-06 10:21:26 河南星翰貿(mào)易有限公司Promotion Manager 查看檔案 彼得·德魯克簡(jiǎn)介 彼得·德魯
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《彼得德魯克》讀后感（合集五篇）
細(xì)細(xì)品味一本名著以后，相信大家有很多值得分享的東西吧，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編整理的《彼得德魯克》讀后感，僅供參考，希望能
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德魯克的管理思想
德魯克管理思想
德魯克“112358”的定義是企業(yè)的一個(gè)目的；企業(yè)的兩個(gè)職能；關(guān)于管理
的三大任務(wù)；管理者的五項(xiàng)工作和企業(yè)需要設(shè)定目標(biāo)的八大領(lǐng)域。
管理的定義------管理就是界 -
德魯克管理思想學(xué)習(xí)心得[本站推薦]
德魯克管理思想學(xué)習(xí)心得 ——認(rèn)清企業(yè)發(fā)展新時(shí)期下的工作需要 按照徐董事長(zhǎng)在《談新時(shí)期的健康可持續(xù)發(fā)展》中要求，要學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路，更要找到適合企業(yè)自身特點(diǎn)經(jīng)營(yíng)
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14彼得·德魯克的管理思想精髓：成就是管理的惟一權(quán)威（本站推薦）
14．彼得·德魯克的管理思想精髓：成就是管理的惟一權(quán)威人物介紹
德魯克于1909年生于奧匈帝國(guó)的維也納，祖籍為荷蘭。其家族在17世紀(jì)時(shí)從事書(shū)籍出版工作（Drucker原意為“印刷者”）。 -
讀書(shū)筆記——讀彼得德魯克（五篇）
讀書(shū)筆記——讀彼得.德魯克
丁翔2301100129
最近拜讀了管理學(xué)大師彼得德魯克先生《德魯克日志》、《德魯克看中國(guó)與日本》這兩本著作。其中《德魯克日志》是匯集了德魯克先 -
《德魯克管理思想精要》讀后感
《德魯克管理思想精要》讀后感黃水利《德魯克管理思想精要》中的價(jià)值觀和基本原則不勝枚舉，每一個(gè)原則都可以進(jìn)行詳細(xì)的闡述和聯(lián)想。但是誠(chéng)如德魯克所言：“因?yàn)楣芾砩婕叭藗冊(cè)?/p>
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德魯克管理思想的精髓
德魯克管理理論 ※ 管理的定義：管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理
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讀彼得.德魯克《管理的實(shí)踐》有感——讀后感
讀彼得.德魯克《管理的實(shí)踐》有感
——對(duì)管理的思考“全世界的管理者都因該感謝這個(gè)人，因?yàn)樗暙I(xiàn)了畢生的精力，來(lái)理清我們社會(huì)中人的角色和組織機(jī)構(gòu)的角色，我認(rèn)為彼得.德魯克 -
讀彼得.德魯克《管理的實(shí)踐》有感——讀后感
讀彼得.德魯克《管理的實(shí)踐》有感
“全世界的管理者都因該感謝這個(gè)人，因?yàn)樗暙I(xiàn)了畢生的精力，來(lái)理清我們社會(huì)中人的角色和組織機(jī)構(gòu)的角色，我認(rèn)為彼得.德魯克比任何其他人都更
