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公安分局局長黨委書記述職述廉報告(精選五篇)

時間:2020-04-07 23:20:01下載本文作者:會員上傳
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第一篇:公安分局局長黨委書記述職述廉報告

公安分局局長黨委書記述職述廉報告

20xx年xx月,本人任職XX區副區長、公安分局局長。20xx年以來我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,自覺服從和服務全區改革發展大局,維護團結統一,講大局、講黨性、講紀律,踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求,現將20xx年本人的履職情況和廉潔自律情況匯報如下:

一、堅持認真學習,扎實提高自身綜合素質

今年以來,我始終把加強思想政治建設和理論學習放在第一位,堅持用先進的思想理論指導工作實踐,在溫習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的基礎上,深入學習領會黨的十九大精神,鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質含義和現實意義,在思想上、認識上、理論上、行動上與黨中央保持高度一致。同時,我個人通過文件、報紙、電視、網絡等媒體了解國際國內新形勢,關注國家大政方針,擴大視野,全年參加區委中心組學習12次,分局黨委中心組集體學習12次,第一綜合黨支部集中學習12次。并針對新時期公安工作的新要求有針對性的學習相關業務知識及法律條規,堅持學以致用,堅持理論聯系實際,做到具體問題具體分析,著眼于解決維護社會大局穩定、打擊違法犯罪過程中的實際問題,努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領導工作的具體本領。

二、做好公安各項工作,全力確保社會大局穩定。

(一)把好“方向盤”,將意識形態融入日常工作。

分局黨委把意識形態工作作為首要任務,納入每年度的黨建工作計劃并將具體任務分解到各基層黨支部。分局黨委定期召開意識形態專題會議,制定年度工作目標任務,聽取隊伍意識形態工作匯報,研究轄區意識形態陣地管理,督促意識形態工作責任制的落實,切實履行黨委抓意識形態的主體責任,強化政治擔當,發揮堡壘作用,提供強大的組織保障。

(二)防控風險,應急維穩實施新舉措。

以打造共建共治共享的社會治理格局為己任,積極有效化解各類社會矛盾,以和諧穩定的社會環境保障人民安居樂業。今年以來上報群體及重點人涉穩信息xxx余條、群體性事件預警xx次,成功勸返、攔截群體性赴省上訪xx次、進京上訪xx次,對重點人依法訓誡、法制教育xxx人次,依法行政拘留上訪過程中擾亂單位秩序、尋釁滋事違法行為的重點人員xx人,刑事拘留x人。并妥善處置了“航天城”樓盤停工引發購房戶集體上訪事件,依法逮捕該公司法人,協助解凍資金xxxx余萬,解決了xxxx名購房戶所有的正式網簽備案合同,補繳稅款xxxx萬元,保證了該工程的正常施工,穩定了xxxx戶購房者的情緒。

(三)聚焦破案,刑事打擊打出新聲威。

始終把打擊犯罪作為公安機關的主業,保持對刑事犯罪的嚴打高壓態勢,相繼開展“掃黑惡、打電詐、治盜搶、除毒害”等專項行動。今年共立案xxx起,破案xxx起,破案率xx.xx%。刑事拘留xxx人,逮捕xxx人、行政拘留xxx人,連續打掉x個販毒團伙,繳獲毒品xx公斤。偵辦的兩起涉黑團伙案件,已全部一審開庭,所有犯罪嫌疑人全部當庭認罪。

(四)創新模式,治安防范取得新突破。

通過政府與社會投資相結合的方式落實建設經費xxx余萬元,建設xx個智慧小區。對進出小區的人、車、物全面管控,行跡追蹤,讓犯罪分子無從下手,最終實現“無發案小區”的目標。今年協調各級政府部門投入xxx萬元在河口地區新增xxx個探頭,充分運用視頻、人臉識別等智能化技術,提高防控能力。

(五)強化監管,公共安全再上新水平。

今年以來,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”要求,全面排查槍爆危從業單位,及時發現整改安全隱患。今年來共收繳炮彈x枚、雷管xx枚、仿軍用槍x支、非制式汽槍x支、其它槍支x支、弩x支、子彈xxxx發、手榴彈xx枚、管制刀具x把。通過流動人口綜合信息網開展流動人口、出租房屋日常登記、管理工作,對本轄區的重點人員進行認真摸排、梳理、登記。今年以來,全區共列管各類重點人員xxxx人,其中嚴重精神障礙患者xxx人,非訪xxx人,涉軍xx人,涉賭重點人xx人,涉黃重點人x人,危害國家安全嫌疑重點人xx人,嚴重刑事犯罪嫌疑重點人xxx人,刑滿釋放重點人xxx人,鋌而走險重點人x人,吸毒重點人xxx人。

(六)加強重點整治,群眾滿意度持續向好。

今年分局對重點區域采取常態巡控,不斷加大對張貼小廣告等違法行為的打擊力度。全年共治安拘留非法張貼牛皮癬xx人,現場責令整改xxx人,打掉非法亂貼小廣告團伙x個。同時進一步規范轄區養犬行為,保障公民健康和人身安全,維護市容環境和社會公共秩序,減少因養犬引發的各類問題,全年糾正違規養犬行為xxx次,辦理養犬登記證xxx個,收容流浪犬禁養犬xxx只。

(七)苦練內功,隊伍鍛造能力實現新提升。

按照“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的要求,全面提高業務水平和保障技能,大力推進隊伍正規化建設,為公安工作提供更加堅強有力的組織保障。分局制定了《XX公安分局關于開展回訪教育活動工作方案》,對xxxx年以來受到黨紀政紀處分、組織處理的xx名黨員干部開展為期一年的回訪教育活動。

(八)加強培訓,隊伍素質得到新提升。

今年分批次派出青年民警前往省廳反電詐中心跟班學習,參訓民警回局后再組織召開全局培訓會。“以點帶面”切實提高全體民警偵辦電信網絡詐騙案件能力。同時青年民警組成的團隊在全市公安機關業務技能大賽的大數據應用比賽中榮獲團體第x名和個人第x名,x名青年民警在市局組織的演講比賽中榮獲三等獎,x名青年民警被分局嘉獎。

三、堅持以過程監督為重點,著力提高規范執法標準。

(一)開展警示論壇。分局創造性開展“警事論壇”活動,打造全新學習交流平臺,領導干部率先走上講臺,為全局營造了濃厚的學習氛圍。通過《講課評價表》的反饋意見,發現“警事論壇”活動效果良好,已逐漸成為了凝聚警心的“吸鐵石”、提升能力的“練兵場”、推動工作的“加油站”。

(二)堅持集體議案制度。分局堅持每周二、周五定期議案,由分管領導、法制大隊長、辦案單位領導、民警和駐所法制民警一起對案情復雜、定性存在重大爭議、社會廣泛關注等疑難、重大案件變更強制措施等開展集體研究討論。在討論中學習,在學習中提高。

(三)加強法制培訓。分局網站開辟了法制工作和法制園地專欄,堅持推出“每周一案”,實行網絡培訓學習,不斷提高民警執法辦案能力。為服務掃黑除惡、打擊整治槍爆違法犯罪、打擊電信網絡詐騙犯罪、“凈網”等專項行動。今年分局共組織專題培訓x次、法庭旁聽x次,通過法制例會、案件點評、案件交互檢查組織各所法制員培訓x次。采購執法業務用書xxx余本,發放各所隊辦案民警學習參考。

四、把好“方向盤”,切實履行意識形態工作責任

(一)強化組織領導。分局黨委高度重視意識形態工作,將其列為一把手工程來抓。成立了加強意識形態工作領導小組,由本人任組長,其他分局黨委成員任副組長,各科所隊“一把手”任組員,領導小組辦公室設在政工室,由本人負總責、政委抓日常、政工室抓組織協調的工作機制。

(二)把意識形態工作納入黨建工作責任制。分局黨委把意識形態工作作為首要任務,納入每年度的黨建工作計劃并將具體任務分解到各基層黨組織。分局黨委中心組將政治理論、政策法律和中央、省、市委決定決議精神作為學習內容進行統一安排,認真學習,深刻領會,始終確保整個公安隊伍的純潔性,在政治上、思想上和行動上與中央、省、市委保持高度的一致。

(三)把意識形態工作納入重要議事日程。分局黨委定期召開意識形態專題會議,制定年度工作目標任務,聽取隊伍意識形態工作匯報,研究轄區意識形態陣地管理,督促意識形態工作責任制的落實,切實履行黨委抓意識形態的主體責任,強化政治擔當,發揮堡壘作用,提供強大的組織保障。

(四)把意識形態工作納入政策措施的保障。分局形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工作負責的工作格局。指揮中心、政工室、治安大隊等部門各負其責,協調配合,在人力、物力、財力等方面不斷加強對意識形態工作的安排、指導和保障,確保了意識形態工作各項工作的順利開展。

五、堅持廉潔自律,時刻自警樹立良好形象

作為一名領導干部,我始終抓住思想教育這條主線,把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環節,隨時接受組織、黨員和群眾的監督,把維護黨員干部形象作為言行的準則。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關制度和規定,牢記“兩個務必”,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權力觀、地位觀、利益觀,常以“勿以惡小而為之”警示自己,無論在工作中還是在生活中,謹記“見微知著、防微杜漸”八字,時刻做到自重、自省、自警、自勵,崇尚正派、健康的生活方式,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕,始終保持振奮的精神和良好的作風。在日常的工作和生活中,努力為基層分憂,在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關規定,堅持艱苦樸素,不追求奢華,不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時,我對家屬也時常進行教育和管理,力求在黨員干部中做表率,努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象,沒有任何違規違紀現象發生。

六、存在問題和今后的努力方向。

一年來,我雖然取得了一定的進步和成績,但與組織和群眾的要求相比,仍存在一定差距和不足:理論學習不能持之以恒,不能很好的將理論知識結合到實際工作中。在探索新形勢下黨的建設和工作實際的結合方面有待于進一步加強。為彌補不足,我決心在今后的工作中,繼續加強學習,不斷提高理論指導實踐的能力;勇于開拓創新,不斷探索公安工作的新途徑;嚴格遵守黨紀條規,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,努力做一個勤政、廉政、善政的好干部,更好地為XX平安穩定作貢獻,更好地為人民服務。

第二篇:教育局黨委書記局長述職述廉報告

我于2004年3月調任市教育局黨委書記、局長,現將就任以來工作述職如下:

一、努力學習,不斷加強思想政治建設。

緊密結合新的形勢和任務,著力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上,自己注重四個結合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結合起來,科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來,反復、系統地學習<<鄧小平文選>>,認真閱讀<<鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論>>,努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上,把握十六大報告通篇貫穿的創新和發展的思想,對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關于教育創新的思想,牢牢樹立了要發展教育事業,必須要堅持創新的思想,在今后的工作必須把培育教育戰線整體的創新意識、創新辦法、創新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來,不斷拓寬知識面,努力提高綜合素質和能力。一年來,我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識,不斷增強自身的綜合素質。

學習的目的是為了更好地適應工作,更好地提高運用科學理論指導工作的水平,更好地提高對教育工作的統領能力。在理論與此實踐的關系上,我注意把握:一是注重從國際國內形勢的變化中,不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來,我本人認為這是深化學習,指導實踐,理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來,我市的經濟和社會都取得了長足的發展,教育事業的發展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看,教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距,離十六大報告提出的建立“學習型社會”,構建“終身教育”體系目標還有很大的距離,這就要求我們制定相應的對策和措施,逐步解決存在的困難和問題,為全市經濟和社會的快速發展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中,注意理論聯系實際,研究新情況,解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來,我認為是深化學習的一條重要途徑,也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考,從戰略高度確立工作思路,提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的,教育事業的發展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人,很有必要從全市經濟社會發展的要求出發,加快教育事業的發展步伐,不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。

二、深入實際,進一步完全理清工作思路

到市教育局后,工作性質發生了變化,為盡快熟悉全市教育情況,我始終堅持“跑下去”、“沉下去”,不斷增強對教育工作的理性和感性認識,先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區和市屬各單位、學校就基礎教育、職業教育等各個方面開展調查研究,在此基礎上,完全理清了工作思路:即“堅持質量為本,推進素質教育,走舟山教育可持續發展之路,加快實現教育現代化步伐,實現新跨越”。具體來講,要在深化改革、大膽創新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革,就是要以促進經濟社會發展為目標,在教育體制、辦學機制、整合資源、調整布局上下功夫,切實建立起適應教育現代化發展的教育體系;大膽創新,就是要敢于破除一切條條框框,解放思想,以“三個代表”重要思想為理論武裝,從“三個有利于”出發,從推進素質教育出發,鼓勵在教育和教學上大膽試,大膽闖;強化管理,就是要加強指導和引導,善于總結經驗,善于及時解決問題,注重質與量的平衡,處理好各方關系,為教育事業的發展保駕護航;增強活力,就是要堅持“兩手抓”,既抓物質文明建設,又抓精神文明建設,既抓教育質量,又抓隊伍建設,建立起優秀人才脫穎而出和破格使用的機制,建立起人才合理流動的機制,加強人的全面素質的提高,增強教育事業的活力。

在工作目標上,提出普通教育抓全局,求優求強;職業教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上,就是要向“四化”邁進,即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化;在職業教育上,就是要以整合教育資源為基礎,以強化師資力量為重點,以緊跟經濟社會發展趨勢為方向,以培養學生的適用性為標準,全面提高我市職業教育的整體水平;在成人教育上,就是要從建立學習型社會的要求出發,構筑終身教育體系,促進人的素質的全面提高。

三、明確目標,全力抓好工作重點

1、以構建學校教育質量管理體系為重點,把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業得到了較快的發展,但和周邊地區教育發展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發展等方面,需要進一步冷靜思考。為此,圍繞全面提升教育質量這一主題,我和局領導班子成員一起帶隊在全市范圍內開展了教育質量專題調研,做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生,以質量為中心,抓問題、找差距、理思路。同時,開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業負擔”局長公開辦公會議,廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區)之間、城鄉之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發展總體上還不平衡,素質教育還沒有實質性推進,教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際,提出了“堅持質量為本、推進素質教育,走舟山教育可持續發展之路”的工作思路,亮明了自己的觀點,明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今后一段時期的教育工作的中心任務;提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校,不抓質量的校長是無能失職的校長,要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量,在全市上下大力營造一種堅持質量為本,推進素質教育的氛圍,不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度,并把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上,我提出了三大內容,即質量的評估體系、質量的考核體系和質量的監督體系,并提出了全面、全體、全新的概念要求。目前,這個學校質量管理體系正在建立過程之中,明年將全面實施,從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業教育、成人教育都涵蓋起來,把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來,為整體提高舟山教育的質量打好基礎。

3、投入大量精力,積極籌備航海園區建設工作。從根本上解決舟山漁業勞動力轉移的問題,加快舟山職業教育向高層次、規模化、適用性方向發展,籌建舟山航海教育培訓園區是一項戰略性的工作,也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此,作為項目的主要負責人,我積極當好市委市政府的參謀,組建工作班子和工程指揮部,帶隊到外地和本地各縣區調研,協調各方面的關系,動員各方面的力量;領導組織了航海教育園區的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下,在各相關部門的通力協作和同志們的共同努力下,克服了種種困難,各項工作進展順利。到目前為止,規劃設計方案會審、土地測量、土地征用、地質勘測,項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行,并于12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍,舉辦了航海初中,首期招生400名。該教育園區是集初中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業學校及培訓基地;辦學規模96班,全日制學生人數為4020人,培訓部年培訓約2400人次;園區選址在定海臨城新區,總規劃用地985畝,一期建設用地594畝,建筑面積88443平方米,總投資2.5億元,計劃于2004年上半年竣工。

5、適應形勢發展,做好機構職能調整和干部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設,加強機關黨的建設,建立了機關黨委,作為統管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構,并專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位,專門對此進行了適當地調整。調整后的學生處主要職能側重于學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設;調整后的教育處主要職能側重于教育管理,即重點是分管各級各類教育、學業管理等。通過調整,既使科室外的職能更加科學,分工更加明確,也方便了群眾辦事。在干部隊伍建設上,11月中旬起組織干部考核組對機關干部、直屬學校(單位)干部進行了全面的考察。在做好常規的任職考察外,還就后備干部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察,發現了一批綜合素質較強、有潛力的后備年輕干部,為下半年的干部選拔交流打下基礎。今年新提拔干部5人,交流7人。在校長隊伍建設上,加大培訓、競聘力度,加大對校長綜合素質的考核力度,加大對校長后備力量的培養。在教師隊伍建設上,建立起競爭開放的教師管理機制,推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優選拔進城和骨干教師下鄉支教的工作經驗,建立了教師考試進城的新導向,形成了全市骨干教師由農村向城鎮、由縣(區)向市區合理流動和有計劃地到縣(區)、漁農村學校支教的新機制。這其中,本人尤其重視對領導干部隊伍的建設。因此,以實施“陽光工程”為抓手,強化了對“一把手”的監督管理,并完善了教代會制度,大力推進學校民主建設,發揮好群眾對干部的監督作用。

6、積極發揮作用,抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記,在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上,主要側重于提高“四種能力”上。一是強化理論武裝,在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規范思想和行動,不斷堅定理想信念,要求在中心組學習中端正學風,做到學用結合和知行的統一,把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來,有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則,在不斷提高領導班子凝聚力和戰斗力的能力上下功夫。要班子建設中,我始終本著保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關系,樹立立黨為公的思想,帶頭堅持民主集中制,做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的群眾路線,在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的群眾觀點,充分發揮好群眾的積極性和創造力,依靠群眾的智慧和力量做決策,并不斷拓寬聯系群眾的渠道,用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度,廣納良言,發揮好群策群力的作用。四是全面執行黨的路線方針政策,在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念,正確處理好事關全局的重大關系,做到謀大事、抓重點,攬大局,用發展的觀點來正確對付前進道路上的問題,鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機,真抓真學真改,在干部和群眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名群眾評機關(部門)”活動中,我局的各項建設也得到了群眾的滿意,也名列前茅。

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四、拒腐防變,不斷加強廉潔自律建設

一是加強自身學習,按照“八個堅持、八個反對”的要求,認真對照檢查,發揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人,堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己,在工作中做到主動地找干部和機關同志談心談話,做到要求別人做到的,自己先做到,用人格力量來服眾,把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條,堅持以實績來衡量一個人,要求同志“德才兼備”,在系統內努力弘揚正氣。

二是認真堅持“黨要管黨”原則,落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責,紀委牽頭,各部門協調配合的工作機制,形成一級抓一級,一級帶一級的良性互動工作機制。

三是重視制度建設,積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到,在抓這項工作,關鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制,注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上,要求把監督貫穿于干部培養、選拔、使用、管理和各個環節,力求監督關口前移,超前防范。工作中,以大力推進教育系統民主政治建設為有力載體,堅持做好政務、校務公開,在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。

本人在工作中一直認為,之所以有所成績,正是以黨的“十六大”精神為指針,以江澤民同志堅持創新的思想為指導,不斷加強調查研究的工作力度,在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐,敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時,本人認為也存在著一些不足,還需更加努力。主要有:一是干部隊伍按照“四化”要求,仍需加強建設;二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上,雖然出臺了一些措施和制度,但還要加大力度,離群眾對我們的要求還有距離。

在今后的工作中,在圍繞這些方面,加強工作的調查研究,在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養,從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責,讓舟山教育事業更好地貼近全市的經濟社會發展,服務好全市的經濟社會的發展。

第三篇:財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告

財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告

五年來,我堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全區經濟發展戰略,促進經濟結構調整和經濟發展方式轉變,大力支持民生等重點工程支出,努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面,按照組織部的要求,我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下:

一、主要工作情況

1、心系政協、竭盡所能,為我區經濟發展獻計出力。

在政協工作方面,我能夠主動圍繞黨委政府中心工作,積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層,廣泛調查研究,認真撰寫提案,反映社情民意,積極建言獻策,為黨委、政府提供有價值的決策參考,切實履行了政協副主席的職責。

2、全力組織收入,不斷做大做強財政“蛋糕”。

結合地區實際,合理判斷分析稅源結構,積極協調經濟、稅務等部門,充分挖掘增收潛力,培植新興財源,建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制,加強財稅運行情況分析,協同有關部門,對臨河區各項稅源進行摸底預測分析,做到政策清、底細明、措施有力、落實到位,應收盡收。臨河區財政收入由2007年的87147萬元,增長到了2011年220285萬元,年均增幅達到了26.3%。2008年財政總收入首次突破十億元大關,實現財政總收入10.24億元,同比增加1.92億元,增長23.1%,2007-2011年共完成財政總收入70.8億元,完成年初人代會總任務的100.6%,同比共增長14.8億元,總增長26.4%,圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。

今年1—8月份,全區財政總收入累計完成154201萬元,完成年初人代會任務270000萬元的57.1%,同比增收8392萬元,增長5.8%。

3、加強支出管理,注重民生投入

財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則,在2007-2011期間,臨河區財政進一步調整和優化支出結構,真正樹立起過緊日子的思想,嚴格執行剛性預算,強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上,將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關系民生的重點領域傾斜。五年間財政總支出共計82.35億元,累計同比增加22.13億元,共增長33.5%。其中:一般公共服務,從2007年的11338萬元,增加到2011年的16588萬元,年均增長9.8%;教育支出,從2007年的15634萬元,增加到2011年的43214萬元,年均增長32%;社會保障和就業支出,從2007年的13374萬元,增加到2011年的44826萬元,年均增長22%;醫療衛生支出,從2007年的4760萬元,增加到2011年的28104萬元,年均增長38.4%;公共安全支出,從2007年的5135萬元,增加到2011年的12895年均增長率22.3%;城鄉公共設施支出,從2007年的18754萬元,增加到2011年的32167萬元,年均增長25.2%。

今年1—8月份,全區一般預算支出完成135044萬元,同比增加34219萬元,增長33.9%。

4、加大“爭、跑”力度,保障社會事業發展

在2007-2011期間,財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上,重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手,強化“爭、跑”的意識,加大資金籌集力度,爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。(述職報告 www.tmdps.cn)五年來,基本建設投入力度逐年加大,累計用于工業園區建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元,為我區筑巢引鳳搭建了良好的平臺。

5、及時兌現各項惠農政策,促進農業可持續發展。

五年來,財政部門累計投入支農資金84955萬元,有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設,用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出,使臨河區農業可持續發展得到了長足的進步;2007年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項,包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目;開展“一事一議”工作截至到2011年,臨河確定公益事業“一事一議”項目80個,現已完工并驗收合格,項目覆蓋了九個鄉鎮,涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。

6、推進財政改革步伐,提高財政管理水平。

強化財政監督職責,利用財政監督檢查信息資源共享新機制,對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實,保證了財政資金的最大效用;推行財政國庫集中收付制度改革,按照上級“橫向到邊,縱向到底”的統一部署,今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作;推進政府采購改革,按照規范的政府采購運作程序,年均采購資金節約率可達11%以上;國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”,確保國有資產保值增值和安全完整。

二、個人學習、品德修養、黨風廉政建設情況

五年來,我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習,努力學習十七大及自治區、市、區各級會議精神,用正確的理論指導實踐具體工作,提高工作的實效性。牢記“兩個務必”,時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置,處理好與同志們之間的關系,時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重,互相信任,互相支持,以誠相待,加強溝通。始終堅持民主集中制,機關重大決策、全局性的問題,都廣泛征求干部意見,

第四篇:公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

文章標題:公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

一年來,本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下,全面推進各項公安工作。下面,我就一年來的工作向大家匯報如下:

一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況

今年,我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位,認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神,創造性地開展業務工作。

二、履行崗位職責,完成工作任務情況

(一)樹立大局意識,維護社會穩定。今年,我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙;預防了各類群體性事件的發生;重視安全保衛,確保活動的安全;妥善處理了涉法信訪案件;加強了出入境管理力度。

(二)以偵查破案為中心,深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢,共立各類刑事案件251起,破案156起,打掉犯罪團伙17個,打擊處理160人,連續四年取得命案全破的好成績;加強執法質量監督,確保看守所安全無事故。

(三)加強治安管理,增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起,查處131起,處理違法人員153人;實現了人口信息微機化管理。

(四)強根固本,“三基”建設卓有成效。今年,多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件;110指揮中心大樓已開工建設,實現了基礎建設的新突破。

(五)全面加強隊伍建設。一是政治建警,提高了民警政治素質;二是從優待警,解決職級待遇;三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題;四是素質育警,推進大練兵活動,提高了隊伍戰斗力;五是建立隊伍管理長效機制,激發了各級領導班子的活力。

三、貫徹執行民主集中制情況

一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益,虛心接納意見,營造團結和諧的工作局面。

四、遵守廉潔自律規定,廉潔從政情況

(一)加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。

(二)嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律,嚴格按照規章制度辦事。

(三)以身作則,帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動,加強黨性鍛煉。

五、存在問題及整改方向

今年,我在各方面的工作均取得了一定的成績,但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改:

一要組織好全局民警的學習,二要率先垂范,當好學習的表率,真正把要我學和我要學有機統一起來,增強理論學習的主動性和自覺性,學以致用。

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第五篇:公安分局局長述廉報告通用格式

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之公安分局局長述廉報告

通用格式

xxxx,在上級公安機關和區委、區政府的堅強領導下,緊緊圍繞“抓班子,帶隊伍,促工作”的目標,牢牢立足營水區情,緊緊把握治安走勢,以維護社會安定穩定為中心,以推進刑偵專業化改革和派出所綜合警務改革為依托,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,大力整治治安熱點難點問題,扎實推進社區警務建設,集中整頓路面治安交通秩序,不斷建立健全隊伍長效管理機制,全力打造“平安營水”,從而較好地完成了全公安保衛任務,公安分局局長的述職述廉報告。年內寧遠派出所先后被授予“全國公安優秀基層單位”和“全國一級派出所”榮譽稱號,洪江所民警武鳴榮獲“全國我最喜愛的十大人民警察”提名獎。轄區群眾滿意率高達90.9%,創歷史新高。現將本人xx年工作述職報告如下:

一、抓班子“什么問題突出,就解決什么問題”的原則,對困擾全區的治安難點問題開展整治,對外省籍違法人員進行集中整治,對海濱公園、宏興街、建業社區等局部地區的治安熱點問題進行專項整治,對時有反彈回潮的美容美發等場所的黃丑問題,積極與區有關部門進行持續不斷地聯合整治。通過開展一系列有針對性的專項整治工作,全面凈化了全區的社會治安環境,得到了上級領導的肯定和群眾的認可。

(四)在交通管理方面

緊緊抓住暢通工程建設,對交通的堵點和事故的黑點,通過采取設立路面指揮長、增加警力加強疏導、集中整治促進暢通、設置監控加強打擊、引導車流保證有序、調整信號緩解擁堵等多種措施予以整治。目前全區已消除了交通的堵點,并基本消除了事故的黑點。全區交通事故四項指標,除起數有所上升外,其余三項指標全面下降。

(五)在消防管理方面

緊緊抓住派出所消防監督管理工作,通過采取開展集中業務培訓、推廣“五抓十查”工作法等,使派出所消防監督工作得到了公安部消防局領導的充分肯定,并在全省消防工作會議上作典型發言。

問心無愧地講,對營水公安我可謂是盡心盡力了。過去的一年里,在分局黨委成員的鼎力相助下,在科所隊領導的支持配合下,在全區公安民警的共同努力下,我局的各項工作也都取得了較好的成效,如果說工作有取得的佳績,這是大家共同努力的結果。在此,我要感謝大家對我工作的大力支持、理解和配合。但在看到工作成績的同時,我也清醒地意識到工作中存在的薄弱環節和不足之處,從總體上看,我區的社會治安和各項工作與上級機關和人民群眾的要求,與社會治安形勢的發展要求還有一定距離,特別是群眾反映強烈的“兩搶”、“兩盜”等侵財案件還沒有得到有效遏制,派出所綜合警務改革后部分民警深入轄區和巡邏防范工作還不夠到位,基層基礎工作還比較薄弱。就本人而言,雖然在工作中取得了一點成績,但在工作方面還存在不少問題,與上級領導的要求和同志們的期望還有一定的差距,如開拓創新精神還不夠,對科學技術的學習、應用還不夠重視等。

在新的一年里,我有決心、有信心帶領全區民警勤懇務實,銳意創新,在保持去年良好工作勢頭的基礎上,力爭今年我區公安工作和隊伍建設再上一個新的臺階,為全力打造“平安營水”作出應有的貢獻!

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