第一篇：林業局黨委書記局長半年述廉報告

年初以來，在駐省局紀檢組和**市紀委、監委的關心指導下，在市局黨組的正確領導下，全系統干部職工認真貫徹各級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞食品藥品監管中心工作，按照*局黨組確立的“單項業務凸現亮點，整體工作再上臺階”的工作目標和2008年紀檢監察工作的總體部署，密切聯系食品藥品監管工作實際，認真踐行科學監管理念，不斷加大從源頭上治理腐敗力度，全力在教育、制度和監督上下功夫，積極構建長效機制，大力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，積極推進紀檢監察工作深入開展，促進了各項監管工作的順利發展。

一、主要工作情況

我們始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，把學習教育、制度建設、監督制約等措施融入各項具體工作之中，充分發揮了黨章賦予的紀檢監察職能作用，重點抓了黨風廉政建設責任制落實、黨員領導干部作風建設、民主評議政風工作和行政效能監察、自身隊伍建設等。

（一）加強領導，強化責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。黨風廉政建設責任制是我黨反腐倡廉工作經驗的結晶，是深入開展反腐倡廉工作的制度保障，也是新時期、新形勢下增強食品藥品監管系統領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。

一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，根據省局黨組《關于印發〈2008年**省食品藥品監督管理系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見〉的通知》（*食藥黨組〔2008〕*號）的精神要求，結合全系統工作實際，及時對2008年全系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了科學分解。并在年初召開的食品藥品監管工作會議暨黨風廉政建設工作會議上，全系統層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設聯系點（系統所屬分局、市藥檢和機關各科室）的指導監督力度，切實做到履行雙重責任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，很好地落實了“一崗雙責”制。

三是自覺遵守民主集中制的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。在貫徹重要事項、人事調整和重要經費支出時，做到了班子集中研究、集體決定。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制其他要求。

（二）轉變作風，狠抓落實，切實加強黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨的建設的一項戰略任務，是全面貫徹落實科學發展觀和踐行科學監管理念的需要，也是全系統黨員干部轉變作風、狠抓落實，保持和發展黨的先進性，做好新形勢下食品藥品監管工作的要求。

一是認真貫徹省委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》和省局黨組《關于加強作風建設狠抓工作落實的實施意見》精神，加強教育，強化措施，扎實開展“轉變作風、狠抓落實”學教活動。首先加強學習教育，各科室制定自己的學習計劃報人事教育科，由人事教育科和辦公室統籌安排學習時間和學習內容，每周堅持集中學習一次。業務知識學習：由各科室選派監管經驗豐富的人員授課，內容以食品藥品監管相關法律法規和食品藥品監管發展動態知識等為主，貼近實際工作和生活，注重可操作性和實用性。政治理論學習：由黨組成員和機關支部委員輪流授課，內容以黨章、《江澤民文選》和重要會議、領導重要講話等精神為主，尤其是胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話內容和科學發展觀、構建社會主義和諧社會、黨的先進性建設及科學監管理念等重大理論成果。

其次開展自查自糾，認真對照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣的要求，結合個人思想工作實際，深入進行“五查五看”，切實解決作風方面存在的突出問題。一查“學習”情況，看是否真學真懂，學以致用，用有所成；二查“親民”情況，看是否心系民事，關注民生，解決民困；三查“落實”情況，看是否認真謀事，專心干事，踏實做事；四查“創新”情況，看是否敢抓敢管，敢為人先，勇于開拓；五查“自律”情況，看是否要求嚴格，清正廉潔，品行高尚。再次把學習教育活動貫穿于當前各項工作之中，以開展學習教育活動來促進各項工作，以更好的工作業績來體現作風建設的成效，以實際行動取信于民，使學習教育活動成為密切黨群、干群關系的過程，不斷增強黨組織和黨員干部的凝聚力和感召力。

二是加強行政效能監察，積極探索構建符合系統監管工作實際的長效機制。加強行政效能監察和構建長效機制是促進黨員干部作風改進，推行政務公開，提高行政效率，建設“廉潔、高效、務實、便民”的行政執法機關重要途徑。

以解決損害群眾利益、辦事推諉扯皮、行政效率低下等問題為行政效能監察的工作重點，著力解決群眾最直接、最關心、最現實的利益問題。成立工作督查組，深入基層、食品藥品生產經營企業、行政相對人和群眾之中，進行暗查暗訪、問卷調查，從深層次發現和挖掘問題，下大力氣抓好源頭治理和預防工作。特別是加強對隱藏在食品藥品安全隱患或事故背后的行政不作為、亂作為、失職瀆職及履行職責不到位等問題的監督檢查，對“以證謀私、以審謀私、以驗謀私、以案謀私和以管謀私”等易發多發違紀違規行為的主要環節或關鍵部位，采取切實可行的措施，加強內部管理、強化外部監督，切實實現好、維護好、發展好群眾的根本利益。

從把握時代性、體現規范性、講求實效性入手，立足當前，著眼長遠，構建長效機制。重點抓了“三結合”：結合貫徹落實中央關于保持共產黨員先進性四個長效機制和市紀委委關于黨員承諾制、流動黨員管理兩個文件精神，以建立和完善常抓不懈的學習教育機制、全面的服務凝聚機制、健全的組織保障機制和規范的監督制約機制為目的，重點抓了抓思想建設的責任制度、黨組理論中心組學習制度、黨員學習日制度、機關黨員業余學習制度、機關黨員學習培訓制度、理論學習考核制度和黨員服務承諾制度、黨員聯系點制度以及入黨積極分子考查、民主評議黨員等制度建立和完善。結合行政效能建設，進一步建立和完善《**市食品藥品監督管理局工作管理規范》。

以推行過程管理為核心，建立崗位責任制、公文處理、學習等各項辦文、辦會、辦事制度，明確各環節、各崗位、各流程的具體職權和責任；以實行行政過錯責任追究制為核心，實行問責制，落實首辦負責制、限時辦結制和服務承諾制，嚴格行政責任追究；以實施工作目標管理為核心，依照法定職責，按年度確定量化目標，落實行政執法責任，嚴格責任考核獎懲；嚴格實行“一個窗口對外、一次性缺項告知、受理和審批分開、內轉外不轉”，認真執行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和AB角零缺位制等制度。

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第二篇：林業局黨委書記述職述廉報告

林業局黨委書記述職述廉報告

各位領導、同志們：

本人自從2000年4月調到林業局工作以來，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志提出的 “ 為民、務實、清廉 ” 的要求，結合林業局黨委立足基層的工作實際，圍繞加強黨的執政能力建設這一新的執政理念，不斷

探索黨建工作新思路，在執政條件和社會環境發生深刻變化的新形勢下，始終以實施林業跨越式發展戰略為目標，在繼承中創新，在改進中提高，通過發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，不斷夯實黨建基礎，進一步形成積極健康、昂揚向上、共謀發展的良好態勢，提升組織戰斗力，使我局黨委的黨建工作取得了明顯成效?，F向各位領導、同志們匯報如下：

一、開展思想教育工作，全面提高黨員素質。

1、積極穩妥地開展保持共產黨員先進性教育活動。我局從2005年2月開始開展第一批“保持共產黨員先進性”活動。通過先進性教育活動，黨組織的建設得到了加強，黨員的素質有了明顯提高。通過各種活動，活躍了黨的組織生活會，改善了干群關系、黨群關系。拓寬了黨群聯系與溝通的渠道，黨群互動的頻率明顯加強，進一步增強了黨組織的戰斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。黨員們普遍感到對許多重大理論問題的認識和對中央的有關方針、政策有了比較全面、系統的了解，進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性，政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強，黨員的思想意識有了明顯提高。局黨委于6月22日召開了第一批先進性教育活動群眾滿意度測評會，縣人大代表、政協委員、退休干部、黨委成員、黨員干部、基層群眾共28人參加測評工作，滿意票為28份，滿意度為100%，表明我局第一批先進性教育活動取得了明顯成效。目前，我局第二批先進性教育活動正在積極穩妥地開展。

2、進一步健全局黨委中心組學習有關制度。在學習過程中，本人帶頭學習、宣傳鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策等。認真開好一年一次的黨政領導班子民主生活會，以及開展黨員領導干部民主生活會。通過會議廣泛征求意見，具體深入地開展批評與自我批評，查找出存在的突出問題，及時交流經驗，取長補短，發現問題，及時解決，更好地促進工作的順利開展。每季度召開一次支部書記聯席會，對各支部的黨建工作進行交流，各支部利用黨員活動日組織黨員干部學習，通過學習提高黨員干部的思想素質。

3、黨員的教育管理工作不斷加強。一是實施黨員目標管理責任制。黨委向各支部下達了黨建工作目標管理責任狀，各支部向黨員下達目標管理責任制，黨建目標層層分解，任務清晰、目標明確。二是積極開展電教工作。平均每年全系統共組織播放電教片80余次，黨員收看率達95％以上，觀看后寫出心得體會。三是嚴把發展黨員入口關。認真貫徹發展黨員“十六字”方針，堅持“八個不審批制度”和公示制，發展黨員做到程序規范、材料齊全、手續完整，成熟一個，發展一個，不斷壯大黨員隊伍。四是積極做好組織關系的接轉工作。由于我局人員調整頻繁，認真做好各位黨員的組織關系接轉，保證每位黨員及時過上組織生活。五是認真做好黨費收繳管理工作。黨費收繳做到帳目清楚、帳款相符、不拖欠、不挪用。

二、基層組織建設得到夯實。

黨委按照“抓基層，打基礎；抓重點，創特色；抓兩頭，促全面”的工作思路，積極開展各項活動，加強基層組織建設。

1、加強對基層單位責任狀、民主評議黨員和民主評議黨支部的三項考評工作。每年年初，黨委向基層黨支部下達精神文明建設責任狀，半年進行初評，年終全面考評，考評不合格的，采取“免、降、換”等方式處理，疏通了干部能上能下的渠道，特別是對基層單位及黨組織“一把手”的選配，黨委十分重視民主測評考核結果，勝任的保留任用，不勝任的給予交流或降職，這樣既有利于抓好經濟中心工作，又有利于支部的班子建設，從而達到基層組織整體水平的提高，促進基層組織戰斗堡壘作用的充分發揮。

2、開展“七.一” 建黨紀念系列活動。在每年“七.一”期間我局按照“莊嚴、隆重、簡樸、熱烈”的原則，開展形式多樣、豐富多彩的紀念活動?；鶎痈髦Р繌V泛開展黨員奉獻日活動，通過舉辦一系列活動，活躍黨員與職工的業余生活，增強了廣大黨員愛黨、敬黨的自覺性。

三、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全局干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全局范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，并加強監督檢查。一是制定黨風廉政建設責任制的實施意見，明確責任，形成主要領導負總責，班子成員具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。二是深入開展黨風廉政建設教育，組織黨員干部及

時學習上級有關反腐敗文件精神，對黨員干部進行警示教育，做到“關口”前移，常抓不懈，警鐘長鳴。三是開展黨務公開工作。林業局黨務公開工作由書記親自抓，黨委其他成員共同抓，紀檢監察督促抓，形成齊抓共管的格局，對黨員領導干部提拔使用、評先、評優、職稱的評聘等情況全面公示，接受監督。四是加強監督管理機制，繼續實行領導干部離任審計制度。這項制

度對基層領導起到了很好的約束作用，杜絕領導離任時突擊開支等不良現象。我們還成立民主評議行風領導小組，聘請社會各界人員擔任民主評議行風監督員、評議代表，公開了舉報電話，自覺、主動接受廣大人民的監督，促進林業行風的轉變，使我局更好地為林農、企業服務。

四、擺正位置、率行垂范、廉潔自律。

本人作為林業局黨委書記，負責林業局黨委的全面工作，在全力抓好黨建工作的同時，積極配合局長做好其它方面工作，遵循機關行政長官負責制的原則，擺正自己的位置，不越軌，不越權。在黨風廉政建設方面，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”規定的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；沒有鋪張浪費；沒有接受影響公務活動的宴請，以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規范自己和全局黨員干部的思想、行動。堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在全局初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。

五、存在問題。

本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現象。上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。四是沒有做到經常深入基層，深入實際，只抓到了表面，沒有抓到實質，特別是深入生產、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠,與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少。今后，本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全局干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我局的各項工作做得更好。

以上報告如有不當，請同志們批評指正，也請大家監督我的行動。

第三篇：林業局黨組書記、局長述職述廉報告

林業局黨組書記、局長述職述廉報告

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導、縣人大、縣政協的監督指導下，我和局黨組成員一道，認真履行職責，帶領全體林業系統干部職工，認真學習貫徹十九大精神及習近平新時代生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，緊密圍繞“一二三四七”的總體方略，持續實施好“三林、兩山、六廊道、多產業”為抓手，結合鄉村振興、脫貧攻堅、國土綠化等重點工作任務，做到“綠化為民、綠化惠民、綠化福民”為目標，統籌做好廊道綠化、村莊綠化、沿黃綠化、庭院小區綠化和特色林果、牡丹產業、林下經濟等工作，較好的完成了全年各項目標工作?，F將一年來工作情況匯報如下。

一、加強政治學習，提高自身素質

本人始終能夠加強學習黨章黨規和新修訂《憲法》，以習近平新時代社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，重點以第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強對十九大報告和新黨章的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對林業工作的要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。并在學習過程中，按照“兩學一做”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極學習林業業務和法律法規以提升本職工作素養，通過學習，進一步增強了做好新時期林業工作的責任感、使命感和緊迫感。

二、聚焦黨建引領，抓好隊伍建設

始終能夠以黨建工作為引領，切實加強夯實戰斗堡壘之基，堅定信念、敢于擔當、清正廉潔的高質量林業隊伍，作為一把手，在做好自身工作的同時，如何更好地發揚領導班子的智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，“心往一處想，勁往一處使”，是全局完成各項工作的前提和保障。為此，我局制定了局黨組會議制度、局長辦公會議制度、三重一大制度、民主生活會制度等多項制度，具體工作從我做起，分級落實負責;在全局性問題、重大事項、人事變動等方面，堅持領導班子集體研究決定，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，班子成員之間經常交心通氣，自覺帶頭維護班子團結。

同時，班子成員以自身為表率，結合各種教育活動，不斷改進工作作風，真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。今年，班子成員經常利用業務工作機會、節假日，深入幫扶村組及貧困戶家中，幫助貧困戶解決實際問題，聽取群眾反映的熱點難點問題，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。在股級干部隊伍建設中，注重“因才適用”的原則，強化責任，發揮優點長處，首先是我本人堅決服從縣委、政府的安排，對上級交辦的任務不折不扣地完成，對上級的指示精神堅決執行，同時要求我們的每一位工作人員必須嚴格遵守紀律，從而確保林業隊伍紀律嚴明，作風過硬，保障了林業各項工作任務的順利完成。

三、抓好廉潔自律，強化黨風廉政

(一)以身作則，加強黨廉學習。工作中始終能夠結合黨風廉政教育月、治理商業賄賂、家庭助廉、廉政文化進機關等活動，重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》、《建立健全教育制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《中國共產黨問責條例》等廉政教育學習資料。

(二)強化責任，抓好廉政建設。切實把黨風廉政工作擺在重要議事日程，當大事、要事來抓，多次召開廉政建設專題會議，研究部署工作，結合全年工作會議對黨廉工作進行了總體部署，對班子成員進行了責任分工。經常利用不同會議和機會，不失時機的在領導干部中間重申廉潔自律規定，并有效地利用現實案列教育同志們，特別是本人及班子成員嚴格執行縣委政府明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政務暢通。

(三)認真履職，聚焦一崗雙責。嚴格落實黨風廉政建設責任制，列入領導干部民主生活會、述職報告、工作總結的重要內容，對局領導班子的分工進行細化，同時對黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務進行責任分解，要求局領導班子成員切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”。結合實際制定了糾風、黨風廉政工作計劃、責任書和承諾事項，與局機關各部門簽訂了責任書，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制得到了全面落實。

(四)在廉潔自律方面。作為單位黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，不斷加強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律已、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白為民。一是不斷加強自身修養。在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的費用堅決由自己支付，下基層輕車簡從，盡量不增加基層負擔，更不鋪張浪費。以身作則，嚴格控制平時的電話費、接待費和公車使用等。二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政規定，自己歷來不干涉工作中的任何經濟活動;堅決反對送錢送物行為;嚴格教育和管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;不接受可能影響公正執行公務的宴請;不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

(五)基層組織建設方面。首先，局黨組不斷加強領導班子自身建設，堅持和完善集體領導和個人分工相結合的制度，切實履行職責很好的發揮作用;其次，采取了有效措施，狠抓了黨員干部教育培訓工作，堅持了“三會一課”和每周一下午理論學習等制度。第三，切實把好黨員“入口關”，監督并做好黨員的發展工作;第四，認真抓好了黨員規范化管理工作，保證了黨員組織關系的規范化接轉和黨費如期、如數繳納。第五，切實做到加強老干部工作領導和管理工作，認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局組織全系統黨員干部赴信陽革命老區紅色基地參觀學習，對革命烈士進行了緬懷。

(六)加強行風建設，進一步提高工作業績。一是嚴格推行了行政審批制度。按照《林業行政許可法》嚴格執行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進了依法行政重在服務的工作進程。二是強化財務管理和項目資金管理。能夠帶頭學習財務管理和項目資金專用制度，使財務管理體制和資金使用運行機制更加完善。三是嚴把種苗銷售管理。從源頭控制苗木質量，苗木數量入手，嚴格杜絕人情苗的銷售使用，從源頭上杜絕了腐敗現象發生。四是全面提高工作的透明度。全面推進林業局政務公開，達到了公開形式規范，公開內容具體，公開效果透明的目標，動員全體林業系統干部職工切實增強工作責任感，樹立正確的效績觀，提高工作水平，爭創一流業績。

四、履行本職工作，開展國土綠化

(一)主要廊道提升工作。根據省市安排部署和《XX縣20xx年國土綠化建設提速提質行動實施方案》，全縣總規劃面積x萬畝，廊道提升xxx公里。目前，實際完成綠化任務x.xx萬畝，廊道提升xxx公里，占任務的xxx%和xxx%。其中：“綠廊”提升xxxxx畝，“綠帶”美化xxxx畝，“綠島”完善提升兩個互通區四個收費站及高速防護網內實施高標準綠化提升，“綠園”提升兩個xxxx畝;“綠業”增收工程xxxx畝，“綠村”營造xx個xxxx畝，苗木花卉xxxx畝。

(二)國土綠化亮點工作。一是村莊綠化。今年，市政府民生實事下達我縣任務完成xx個村，縣政府工作部署分解任務完成xx個村，但最終我縣自加壓力拉高標桿，在完成任務的基礎上再增加xx個，實際完成xx個村綠化，占縣下達任務的xxx%。二是洛吉快速綠化。20xx年主干道綠化提升工程完成新補植雪松x.xx萬棵，女貞x.xx萬棵，體質提升增加了綠量;兩側荒山新增綠化面積xxx畝、提升改造xxx畝，栽植各類樹木x.xx萬棵。三是沿黃生態帶綠化。20xx年規劃實施沿黃生態帶綠化xxxx畝，涉及小浪底、白鶴鎮、會盟鎮、橫水等鎮xx個村，其中示范區xxxx畝，以林苗一體化方式種植雪松、白皮松、女貞、水杉、欒樹、紅葉李等綠化樹種為主;經濟林xxxx畝，以種植花椒、核桃、山楂、柿子等為主。實際完成示范區xxxx畝，x.x萬余棵;引導群眾發展經濟林xxxx畝，占下達任務的xxx%。四是古墓冢綠化工作。根據縣委、縣政府專題會議研究，決定對全縣現存有封土的古墓冢進行綠化帶保護，涉及平樂、朝陽、送莊等鎮。今年完成了xx座古墓冢綠化，造林面積 xxx.xx畝，占已流轉土地的xxx%。五是啟動國儲林基地建設工作。按照國家省市相關要求，積極謀劃我縣xxxx-xxxx年國儲林基地建設實施方案，全縣五年規劃實施面積x.x萬畝，20xx年實施集約人工造林x.x萬畝，現有林改培x.xx萬畝，中幼林撫育x.xx萬畝。今年完成了國儲林栽植任務x.xx萬畝，目前，正在全力推進可行性研究報告編制招投標程序，協調編制公司盡快調整方案。

(三)生態扶貧工作?？h林業局肩負全縣生態扶貧硬仗重要工作，局黨組高度重視，成立部門明確專人，強化任務落實落地，結合工作實際，深入做好行業幫扶各項工作，機關會議多次強調要求全體幫扶同志，務必提高政治站位，務必高度重視，務必深入到戶走訪幫扶，逐項認真細致開展幫扶工作，解決貧困戶迫切急需的問題及難點，建立問題整改臺賬，發現問題立即整改。具體做法有以下幾方面：一是生態項目帶貧方面。20xx年林業局圍繞中央財政農戶造林項目助推全縣脫貧攻堅工作。今年總任務造林x.x萬畝，實際完成x.xx萬畝，其中帶動貧困鎮x個xx個貧困村，合計面積xxxx.x畝，應發放補貼xx萬余元;有貧困戶的非貧困村xx個，合計面積xxx.x畝，貧困戶造林占總任務面積的xx.x%。其次，退耕還林項目。其中：帶貧x個鎮xx個村xxx戶享受退耕還林補貼，補貼面積xxxx.xx畝，應發放補貼xx.xxxx萬元。第三是國家級公益林項目。全縣劃定國家級公益林面積x.xx萬畝，其中：帶貧x個鎮xx個貧困村xxx戶，享受補貼面積xxxx.xx畝，應發放補貼x.xxxx萬元。二是積極發展林業產業項目實施。結合鄉村振興和林業規劃，在東部會盟、平樂、朝陽、白鶴等鎮以發展梨樹為主，送莊以發展鮮桃為主，橫水、小浪底以發展軟籽石榴，常袋、麻屯以大櫻桃為主，力爭到xxxx年全縣特色林果面積發展達xx萬畝，產量達x.x億公斤，產值達x.x億元。同時抓好高效產業基地建設，以城關鎮東部、南部，白鶴鎮南部為重點，擴大中草藥種植產業片區面積達到x萬畝，助推脫貧攻堅成效。三是加強行業政策宣傳，提高群眾知曉率。20xx年以來，印發林業政策宣傳彩頁xxxxx余份，組建三個技術幫扶隊伍，重點到貧困村開展林業技術培訓班，累計達xx期。結合上級持續開展“九個一”大走訪活動，扎實推進林業扶貧政策大排查惠農政策大落實，制定了工作方案，明確了工作目標、內容、步驟等，深入解決“回頭看”各類問題整改落實。

(四)林業“雙防”工作。首先，堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針。持續做好森林火災隱患排查和火源管理，開展火災隱患排查整改和專項督查。其次，落實森林防火責任。召開全縣森林防火工作會。與鎮簽訂《森林防火目標責任書》，把防火責任落實到了山頭地塊、人頭戶主，真正做到山有看、林有護。第三，加大宣傳力度。刷寫標語xx余條，發放宣傳資料xxxx余份。嚴格執行xx小時值班、領導帶班和森林火災報告制度等，截至目前，全縣森林火災損失率未超過x.x‰，達到了預定工作目標。第四，有害生物防治工作。加大監測預防調查工作，對全縣主要林業有害生物越冬情況調查，共設置調查樣地xx個，包含片林樣地x個，路林樣地xx個，灘地樣地x個，根據調查情況發布病蟲害發生趨勢預測，對孟扣路、XX段連霍高速等重點路段，通過纏藥物膠帶等方式，確保林木資源防治效果，阻殺率達到xx%以上。

(五)森林資源保護工作。一是林業行政許可工作。目前共辦理林木采伐許可證xx份，蓄積xxxx立方米;木材運輸證x份;植物檢疫證xx份;苗木生產經營許可證x份;人工繁育野生動物許可證x份;建設項目使用林地許可審核x起，通過市局審核并上報省廳。二是林業行政執法工作。開展冬季林業行政執法專項行動，成立林政監督監察大隊，采取多種執法方式，重拳出手，嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪行為，確保遏制各類涉林違法案件的發生，切實護我縣生態文明建設成果。三是森林資源督查工作。今年，國家局下達我縣森林督查圖斑xxx個。經實地核查已經按要求上報，正在積極進行違法圖斑查處工作。四是野生動物保護。認真做好《野生動物馴養繁殖許可證》定期查驗工作，目前共查驗《野生動物馴養繁殖許可證》xx份;有效的加強野生動物馴養繁殖團體的管理和重大陸生野生動物疫源疫病防控工作。同時共救助國家級野生動物xx次xx只。五是林業技術推廣工作。加大宣傳林業新技術，舉辦培訓班xx次，培訓指導林農xxx人次，接受群眾技術咨詢xxx人次，提升了林業科技含量，增加了林農效益。今年完成物質外業信息采集xxxx份，拍攝照片xxxx張，普查樹種xx科xxx屬xxx種，順利通過市級驗收。同時完成創建國家農產品質量安全縣工作。

(六)主要工作措施。一是強化領導明目標。今年縣委、縣政府高度重視國土綠化工作，多次專門聽取國土綠化規劃制定情況匯報，印發了《XX縣20xx年國土綠化提速提質行動方案》，以全市“xxxxx”工程為統領，以“七綠”工程為抓手，確定林業重點建設工程，為國土綠化工作明確了目標、理清了思路。二是加大投入強保障。為確保全縣國土綠化工作的順利推進，縣財政專門列支xxxx萬元，全額承擔廊道綠化、漢魏故城綠化土地流轉和工程造林費用獎補，對沿黃綠化精品工程予以每畝xxxx元獎補;對集中連片發展特色林果xx畝以上的予以每畝xxx元獎補;對村莊綠化在上級獎補基礎上再予以每村x萬元獎補，在“一村萬樹”活動中，評比出來的示范村再給于獎補;對全縣廊道綠化栽植的達標雪松予以每株xxx元的獎補。三是以點帶面抓亮點。在抓好全域國土綠化的同時，我縣重點打造了主要廊道清零增綠;沿黃綠化精品工程，xxx國道、省道xxx線、會小路xx米寬景觀廊道、漢魏故城遺址綠化、古墓冢保護綠化、“一村萬樹”綠村行動等一批亮點工程。通過打造亮點、選樹樣板，以點帶面促進全縣國土綠化全面提標升檔。四是創新機制抓長效。在今年對規劃實施的重點建設工程全面實行工程造林、專業隊栽植，嚴格招投標管理，嚴格檢查驗收，引入第三方監理機制，確保重點工程建成示范工程、精品工程。國土綠化“三分建、七分管”，在抓好綠化建設的同時，縣里專門列支xxx萬元，對縣域已建成的主要廊道綠化、環城防護林帶、小浪底森林公園等重點綠化工程委托專業綠化公司進行精細化養護，確保重點綠化成果生態防護效能的充分發揮。五是科學督導保質量。為確保綠化質量和綠化效果，縣林業局專門成立x個技術組，放棄節假日休息時間，全天候深入鎮村和綠化一線，同施工隊同吃住同勞動，全程督促指導，確保將各項技術措施落到實處，確保全縣國土綠化建設質量。

五、主要存在的問題和不足

目前，全縣國土綠化工作雖取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足：一是補貼資金數額較小。能夠爭取到的中央財政農戶造林和省級山區造林項目最高僅能補貼xxx-xxx元每畝，與工程的實際支出差距較大，實現高標準造林有一定困難。二是基層組織在實際工作中有畏難情緒。在土地流轉中，基層組織由于群眾工作不好做、上級補償資金較少等理由，造成土地流轉不到位，形成多處斷檔，綠化效果不佳。三是綠化成果保護不好現象時有發生。連年來，縣委、縣政府投入大量資金用于國土綠化，但因地方集體修路、項目建設、公益事業等多種原因，不經有關部門批準，占用林地頻繁，破壞樹木嚴重。四是管護經費匱乏。為了能夠讓樹木快速生長，就要勤施肥、多澆水加強管護，在現實工作中，因為沒有管護經費，每年林帶內草荒嚴重，甚至成了附近村莊的垃圾場，影響到綠化效果。

下一步，我們將進一步加大工作力度，認真對照省市下達的國土綠化工作任務，全面查漏補缺。一是緊盯目標抓推進。在全面查漏補缺的基礎上，針對進展慢的工程項目，建立工作臺賬，明確時間節點，實行銷號管理，強力推進實施，全面完或目標任務;二是強化管理保成效。建議縣縣委政府加強重視林業生態建設，加大對林業的投入力度，特別是林木管護方面必須加強，將每年必要的涉林資金納入財政預算，如流轉的土地、工程款務等按時撥付，避免影響林業生態建設成效;三是嚴把標準建精品。進一步強化督導督查，嚴把苗木質量關、栽植技術關、檢查驗收關，對不達標、不合規工程堅決督促整改到位，確保全縣國土綠化工程出形象、出精品。

第四篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

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第五篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

今年我的職務先后經歷了兩次變動，根據工作需要和市委安排，1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務?，F將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

根據省編辦批準的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經貿委和市外經貿局，將原外經貿局的全部和原經貿委的部分科室及原發展計劃委員會的部分職能合并組建市商務局，并為市商務局配備了強有力的領導班子。為做好商務局組建工作，保證機構的平穩過渡、人員職能盡快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣布商務局領導班子組成員以后，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，并對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經貿委有關科室及原市外經貿局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接著召開了局領導班子與局屬各公司經理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經營、工作情況匯報。并在市商務局宣布成立的當天便宣布成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據《市委、市政府關于市縣區機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峰市長的講話精神，并借鑒兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反復銜接，在較短時間內較為妥善地安排了干部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調整。經過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩過渡，保持了商務事業全面發展的良好勢頭，實現了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路 明確工作方向商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局干部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領導干部要履行好職責的根本前提。為此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創業目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮斗目標和總體工作思路以及主要著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規模上水平；努力保持對外貿易的快速穩定協調發展；大力推進現代流通體系的建設與發展；加快實施“走出去”戰略。其次，及時地組織召開了市商務局全體干部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發展我市商務工作的積極性。

三、注重目標管理，確保各項任務的完成今年是商務局組建全面開展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起好步。我注重把目標管理作為龍頭工作來實施，以目標統攬全局，以目標促工作落實，主要采取了三個方面的做法。一是堅持目標分解。商務局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務工作目標層層分解到各分管領導、機關每個科室和每個人身上，從而形成了自上而下、由點到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個人明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實行了局領導班子周一碰頭會制度和月局務會制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落后，有效地促進了各責任單位任務的落實。三是堅持抓目標的難點。針對商務工作目標運行中出現的難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，了解困難，及時研究，及時處理，采取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發展。諸如針對利用外資目標進展緩慢的情況，我們實行了全市簽約項目“三制”、“三率”考核制度，對各目標單位在各種洽談會上所簽項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進了各目標單位簽約項目的落實，提高了利用外資的效果。商務局組建以來，由于堅持了目標管理的分解、落實、考核、檢查、處理和總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目標抓落實，確保了各項任務的完成。截止11月底，全市外貿進出口總值累計達68583萬美元，同比增長81.2%。其中，出口38656萬美元，同比增長79.2%，占省計劃的129.0%，居全省第三位;進口29927萬美元，同比增長83.9%。累計實現貿易順差8729萬美元。全市共審批外商投資企業25家，投資總額41111萬美元，合同外資19544萬美元，占全年目標8000萬美元的244%，居全省第二位；實際利用外資完成6321萬美元，占省目標6300萬美元的100.3%，居全省第三位。全市實現社會消費品零售總額106.97億元，同比增長16.0%,創歷史新高。其中，按市場分：市級消費品零售額52.49億元，同比增長17.9%；縣級消費品零售額26.35億元，同比增長18.0%；縣以下消費品零售額28.12億元，同比增長11.1%。按行業分：批發、零售貿易業零售額89.54億元，同比增長14.2%；餐飲業零售額13.92億元，同比增長27.2%；其他行業零售額3.51億元，同比增長24.4%。全市外派勞務152人，占省計劃的304%，同比增長114.1%；期末在外人數284人，同比增長42%；完成外經營業額75萬元,同比增長150%。商務工作各主要指標均提前完成目標，受到了市委、市政府和省商務廳的一致好評，其中省商務廳還先后分別向市政府和我局發來賀信，對我市外貿出口和利用外資提前兩個月超額完成省定目標表示祝賀。

四、加強機關自身建設，努力轉變工作作風搞好機關自身建設，是提高機關工作效率，轉變工作作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點：一是針對商務局剛剛組建，面臨新的任務、新的要求和新的課題，在局機關開展了以提高效能爭創一流為核心的學習教育活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象、創一流業績，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進、務實高效、開拓創新、清正廉潔”的機關精神。通過一個月的學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，工作效率和工作質量大大提高，我局在組建之初短短兩個多月內，先后成功的組織參加了廈門投洽會、深圳高交會、鄭州交易會、上海工博會、廣州招商會和焦作市赴長江三角洲招商活動、赴珠江三角洲招商活動，幾項活動共簽約項目100多個，合同資金總額200多億元。二是在機關辦公經費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進行了全面裝修，調劑、購置、更換了機關人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公用電腦、打印機、復印機、傳真機、一體化印刷機，為各科室全部安裝了空調，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執行考勤制度、衛生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開展調查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機關人員深入基層，廣泛進行調查研究，并提交了調研報告，通過調研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據。六是強化服務意識，要求機關科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務，辦實事、干實事，為基層排憂解難，收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果，樹立了良好的機關形象，推動了各項工作的發展。

五、維護班子團結，發揮整體效能全局的工作績效如何，關鍵取決于一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰斗力，又取決于班長的組織協調作用的發揮。為此，我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的協調，堅持從團結的愿望出發，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個通氣，即重大問題多通氣，決策問題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問題及時通氣，思想不統一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是注重填補工作范圍的“空白點”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好；有人管但不容易管的事，關心協助大家一起管好；無人管及工作容易出現空擋脫節的事，主動填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。為保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實干體現自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。由于一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發揮的大好局面。

六、加強思想*工作，為商務發展提供有力保證在抓好業務工作的同時，我注重加強了黨務工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實“創先爭優”活動，制定了《商務局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關剛剛組建，組建了局機關三個臨時支部，保證了機關黨務工作的開展。