第一篇：市農業局黨委書記、局長2010年度述職述廉報告

市農業局黨委書記、局長2010年度述職述廉報告

一年來，在市委、市政府、市紀委的正確領導和指導下，市農業局黨委多少年來始終堅持把黨風廉政建設作為創建學習型黨組織，提高干部隊伍綜合素質，創農業部門一流工作的根本保證來抓，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照全市黨風廉政建設工作總體部署和要求，以落實黨風廉政建設責任制為核心，構建具有行業特色的懲防體系。近年來，局黨委被省委表彰為“先進基層黨組織”，市農業局被表彰為省級文明單位，被農業部等國家五部委表彰為全國污染源普查先進單位；被市委、市政府表彰為“黨建工作先進單位”和“精神文明、社會治安綜合治理、愛國衛生、人口計生、年度目標考核”等工作先進單位；先后獲農業部及省、市政府科技進步30多項獎項，繼地膜水稻技術研究獲農業部科技一等獎，秦嶺山區十堰農業綜合開發技術、鄂玉十號推廣獲省政府科技進步和推廣一等獎后，今年又獲省、市政府科技成果獎4項，其中，十堰山區有機農業技術開發獲省政府科技推廣二等獎。

一、提高思想認識，增強黨風廉政建設意識

加強黨風廉政建設，是新時期從嚴治黨、從嚴治政的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，實施市委“一統三分”戰略，加快新農村建設的重要保證。局黨委始終堅持在思想上繃緊黨風廉政建設這根主弦，積極克服三大誤區：一是克服農業部門工作對象是千山萬水的弱質農村和千家萬戶的弱勢農民，黨風廉政建設自身環境良好的誤區；二是克服農業部門缺資金，缺項目，缺手段，無錢、無權、無勢，自我感覺良好的誤區；三是克服農業部門惠農資金財政直達，農業項目省里直下，班子干部市里直管，重點工作是抓科技、抓產業、抓調研，自己做事良好的誤區。堅持把黨風廉政建設，作為服務“三農”工作，發展現代農業的強大動力，致力倡導“求是、創新、敬業、為民”的“八字”精神，深入實施以“優質服務、優良秩序、優化環境、創一流工作”為主要內容的黨風廉政建設“三優一創”工程。精心組織黨風廉政建設宣教月活動，以“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題，人手一冊《黨風廉政建設手冊》，在全局組織開展了學習一套資料、進行一次知識測試、觀看一次《廉政中國》電視教育片、開展一次對照檢查的“四個一”活動,教育引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把加強黨風廉政建設激發的動力和活力，釋放到推進新農村建設，發展山地現代農業的偉大實踐中去，為農民增收，農業增效，產業發展摸實情、出實招、辦實事、創實業。

二、狠抓制度建設，健全黨風廉政建設機制

一是建立局黨委領導責任制。成立黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設作為局黨委年度重點工作，放在更加突出的位置來抓，推進黨風廉政建設常態化、日常化、實效化。今年局黨委召開專題會議，傳達落實全市反腐倡廉會議精神，并3次專題研究黨風廉政建設工作，堅持在日常召開黨委會、局務會時，把黨風廉政建設工作和業務工作一同部署，一樣督辦，一并落實，保證組織領導到位。

二是建立“第一責任人”主責制。作為市農業局黨風廉政建設“第一責任人”，主持研究制定全局黨風廉政建設責任制實施方案，堅持每年同機關科室、所屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，堅持落實第一責任人負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

三是建立“一崗雙責”制。局領導班子成員堅持“一崗雙責”，對分管單位、科室的黨風廉政建設負直接責任，形成全局上下齊抓共管的良好氛圍。

四是建立目標考核制。明確局紀委（監察室）履行日常工作，圍繞局黨委確定的黨風廉政建設重點工作，分解目標責任，落實責任領導和責任主體，日常抓督辦，年終總考核，把目標責任分解到具體工作中去，落實到干部職工參與監督之中。

三、抓住關鍵環節，提高黨風廉政建設能力

堅持民主集中制。堅持黨的工作黨委集體決策，行政工作強化分工負責，把民主集中制和行政分工負責制有機結合起來，推行現代能級管理制度，做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目建設和大額資金使用等重大問題須集體討論決定，公開透明，保障干部職工的決策知情權、參與權和監督權。堅持黨委民主生活會制度，以學習《廉政準則》為主題，以解決影響十堰農業科學發展的突出問題為切入點，推進黨風廉政建設。執行個人有關事項報告制度、廉政檔案制度、廉政談話制度。對新入局干部開展入局教育，把制度教育作為重要內容，確保按制度辦事，靠制度管人。

推行復合績效法。針對市級農業部門縱向頭緒多、橫向范圍廣與機關自身科室少、編制少的突出矛盾，堅持創新工作機制，推行對外渠道不變，對內復合績效，在黨風廉政建設機制上，形成內

強素質、外樹形象的農業團隊精神。

深化干部制度改革。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力改革創新，在市直單位率先開展中層干部競爭上崗、科級領導干部“三跨”競爭上崗和事業單位招聘干部公開考試試點。堅持德才兼備，以德為先的原則，憑工作看能力，堅持“手掌手背都是肉”；憑業績看水平，敬業才是硬標準；憑做事看為人，嚴格按程序選人用干部。靠科技、項目、創新、創業，爭取上級支持，搭建行政領導干部職位平臺，營造事業技術干部職稱平臺，使一大批中青年干部走上科級領導崗位，一大批專業技術干部獲得高中級職稱。形成了創新出成果，推廣出效益，學習出成績，工作出業績，風清氣正、敬業向上的選人用人和干部成長環境。

四、突出重點工作，推進黨風廉政建設到位

首先，深入推進“十個全覆蓋”。成立腐敗風險預警防控工作領導小組，制定工作方案，一項一項抓落實。圍繞權力運行和監督制約，突出崗位權責，以“三定”方案為基礎，科學建立權力運行流程圖；突出重點崗位，依據權力流程，全面排查風險；突出梳理風險，理清權力清單，規范運行程序，全程預警防控。全局科級以上干部個人、科室和單位都結合工作崗位對可能出現腐敗的環節、可能引發的原因進行認真排查，并制定防控措施和規范權力的制度。盡管市級農業部門行政審批項目很少，但在不多的項目中，堅持依法依規，程序到位，突出重點，維權護農。市農村“三資”清理，在農經部門努力下，創造性開展工作，得到了省紀委和省農業廳的充分肯定。進一步完善機關管理制度，把機關制度編印成冊，人手一本，對辦公用品采購、車輛使用、公務接待、資產處置、財務資金管理等嚴格按上級規定的制度辦事。經有關部門檢查清理，市農業局“十個全覆蓋”，個個落得實，機關沒有“小金庫”，公務接待費也呈下降趨勢。

其次，著力開展“五項治理”。按照市委“五個專項治理”的工作部署，召開市直農業系統干部大會，全面宣傳動員，學習領會政策，部署落實措施。局黨委成立“五個專項治理”工作專班，結合部門實際，制定工作方案。做到專項治理無“禁區”，禁止事項無“綠燈”，領導干部無特殊。立足教育，加強督查，建立長效機制，通過開展專項整治提高工作執行力。特別是在今年我市遭遇嚴重暴雨洪澇災害時刻，農業部門黨員干部靠前指導，技術專家下田示范，著力服務農業減災增效。在“決戰九月、打好五大戰役”中，農業部門組織四個督導組，領導干部帶隊，分片包干指導，深入到九個縣市區，組織、指導“農業抗災奪豐收戰役”，促進了“抗災奪豐收”和秋冬農業開發目標的順利實現。

再次，堅持加強政風行風建設。以民主評議政風行風為契機，緊緊圍繞服務“三農”發展，優化發展環境的目標，堅持請行評代表上門評議和公開承諾、開門接評相結合，虛心接受社會評議，認真落實整改措施。堅持把解決突出問題與建立長效機制相結合，借《行風熱線》,傾聽群眾呼聲,解決群眾所難，檢驗干部作風，拓寬服務渠道。

作為我個人，堅持履行黨風廉政建設“一把手”負總責的職責，親自部署、親手督辦、親自落實。同時，帶頭執行《廉政準則》，堅持多年不直接分管人事、財務、項目和資金，堅持以德立本，以誠做人；以學健身，以實做事；以廉自警，以勤自勵。對自己在黨風廉政建設上從嚴要求，對同志們的工作要求高，管理嚴。把主要精力放在十堰農業重大問題的調研，重大科技的創新，重大項目的爭取上，竭盡全力謀十堰農業發展，抓服務能力增強，為父老鄉親服務，為十堰“三農”的發展而努力工作。

五、圍繞黨風廉政建設，推進現代農業發展

堅持用落實科學發展觀的實踐，檢驗黨風廉政建設成效，以黨風廉政建設成效，推進現代農業，促進三農發展。

農民收入在產業開發中快速增加。預計全年農林牧漁業總產值123.8億元，同比增10.6%；農民人平純收入3410元，同比增300元，增9.6%。呈現出工資性收入穩定增長、家庭經營收入提速，財產性、轉移性收入倍增的態勢。

糧油生產在科技減災中穩定發展。糧油生產戰勝春季低溫冷害、初夏連陰雨、夏季洪澇和病蟲大發重發等多種自然災害，繼續保持穩定發展勢頭，預計全市糧食產量114.9萬噸，同比基本持平；油料產量11.19萬噸，同比增12.3%，創歷史新高。

特色產業在創新開發中實現突破。預計茶葉產量10086噸，同比增15.9%；水果產量33.7萬噸，同比增17.6%；藥材產量13萬噸，同比增18.2%。

農業產業化經營在加工突破中全面提速。突破性發展農產品加工業，全市共建成農產品加工園區9個，入園企業40家，園區企業實現產值30億元。預計全市規模以上農副產品加工企業產值可突破50億元，同比增38.9%。新命名21家農業產業化經營市級重點龍頭企業，全市市級以上重點龍頭企業達115家。其中，省級農業產業化重點龍頭企業17家。

武當道茶在機制創新中成效顯著。以品牌為龍頭，協會為平臺，聯企業，帶農戶，武當道茶被品牌打造在全省創下多個“第一”：“湖北第一文化名茶”被省農業廳授予武當道茶；以市（州）為平臺統一打造茶葉品牌創全省之先；湖北武當道茶產業協會領省級茶葉產業專業協會注冊之首；南水北調中線核心水源區武當道茶品牌北京推介暨新聞發布會，創全省茶事活動之最。國家發改委將武當道茶納入重點產業服務示范園區建設，省政府將其納入烏龍茶開發重點支持品牌，省農業廳將其列入農業產業化重點示范工程，予以支持。

現代農業在突出特色中扎實推進。實施糧食高產創建工程。建設25個萬畝高產示范片，著力推廣科技，糧食連續七年豐收，單產達560斤/畝，接近高產水平。推進農業標準化。組織制定省市級農業產業化標準5項。建設農業標準化示范區16個，標準化技術推廣39.61萬畝。新認證“三品一標”24個，綠色有機品牌已成為十堰山區農業的一大名片。著力發展項目農業。秦嶺山區農業綜合開發項目，8000萬滾動資金投入新農村建設，使用期限40年。通過努力，投資1.05億元的鄖縣、鄖西生態農業項目納入《丹江口庫區及上游水污染防治和水土保持規劃》，有望明年實施。推進農技推廣體系改革與建設示范縣建設，新建有害生物應急防治站，著力提高服務能力。據不完全統計，全市爭取農業項目資金達5億多元。著力培育現代農民，創新機制抓培訓。開展科技培訓農民1.5萬人，服務農民創業，培訓農業專業戶、科技示范戶、農村經合組織帶頭人等350人。著力推進堅持依法護農，全面落實黨的強農惠農政策，以“種子執法年”活動為契機，深入開展農資打假活動，保證農民放心種養。著力搭建信息平臺，服務能力大提升。加強十堰農業信息網建設，總瀏覽量達110萬人次。推進農技110信息體系建設，鞏固26家基層站點，“三電”用戶穩定在20萬戶。

干部隊伍在創優爭先中提升素質。以創建學習型黨委、爭做學習型職工為抓手，建設高素質的干部隊伍。農業科技人員公開發表科研論文12篇，400多條信息被省市采用。初步建立地膜技術研發、武當道茶開發、武當金銀花研發、生態農業建設研究、農技110推廣等創新、創業團隊，創建學習型黨委、學習型機關的氛圍日漸濃厚。

過去的一年，全市農業農村經濟取得了顯著成效，農業部門的黨風廉政建設工作也有了長足進步，工作能力和服務水平得到進一步提高。成績取得靠的是市委、市政府的正確領導，靠的是農業系統廣大干部職工的奮發努力。但工作中也存在著許多不足。在黨風廉政建設方面，黨風廉政建設責任制考核量化指標體系沒有建立起來；廉政文化進機關活動形式不夠豐富；腐敗風險預警防控工作還需要進一步完善。在農業農村經濟方面，農業基礎脆弱，市場風險加大，抗災能力低下，耕地資源匱乏，農民增收仍然較難，農業產業化水平仍然不高等都制約三農發展的現實問題。

2011年是“十二五”規劃的起步年，局黨委將以科學發展觀為指導，以農民增收為核心，圍繞“一統三分”戰略，轉變農業發展方式，發展高效生態農業，建設山地現代農業，要根據市委、市政府和市紀委的部署，緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個“龍頭工程”，以改革創新的精神全面落實反腐倡廉各項任務，扎實推進農業系統懲治和預防腐敗體系建設，為全市農業農村經濟發展提供有力保證。

第二篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

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第三篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

今年我的職務先后經歷了兩次變動，根據工作需要和市委安排，1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務。現將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

根據省編辦批準的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經貿委和市外經貿局，將原外經貿局的全部和原經貿委的部分科室及原發展計劃委員會的部分職能合并組建市商務局，并為市商務局配備了強有力的領導班子。為做好商務局組建工作，保證機構的平穩過渡、人員職能盡快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣布商務局領導班子組成員以后，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，并對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經貿委有關科室及原市外經貿局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接著召開了局領導班子與局屬各公司經理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經營、工作情況匯報。并在市商務局宣布成立的當天便宣布成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據《市委、市政府關于市縣區機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峰市長的講話精神，并借鑒兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反復銜接，在較短時間內較為妥善地安排了干部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調整。經過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩過渡，保持了商務事業全面發展的良好勢頭，實現了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路 明確工作方向商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局干部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領導干部要履行好職責的根本前提。為此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創業目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮斗目標和總體工作思路以及主要著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規模上水平；努力保持對外貿易的快速穩定協調發展；大力推進現代流通體系的建設與發展；加快實施“走出去”戰略。其次，及時地組織召開了市商務局全體干部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發展我市商務工作的積極性。

三、注重目標管理，確保各項任務的完成今年是商務局組建全面開展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起好步。我注重把目標管理作為龍頭工作來實施，以目標統攬全局，以目標促工作落實，主要采取了三個方面的做法。一是堅持目標分解。商務局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務工作目標層層分解到各分管領導、機關每個科室和每個人身上，從而形成了自上而下、由點到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個人明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實行了局領導班子周一碰頭會制度和月局務會制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落后，有效地促進了各責任單位任務的落實。三是堅持抓目標的難點。針對商務工作目標運行中出現的難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，了解困難，及時研究，及時處理，采取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發展。諸如針對利用外資目標進展緩慢的情況，我們實行了全市簽約項目“三制”、“三率”考核制度，對各目標單位在各種洽談會上所簽項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進了各目標單位簽約項目的落實，提高了利用外資的效果。商務局組建以來，由于堅持了目標管理的分解、落實、考核、檢查、處理和總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目標抓落實，確保了各項任務的完成。截止11月底，全市外貿進出口總值累計達68583萬美元，同比增長81.2%。其中，出口38656萬美元，同比增長79.2%，占省計劃的129.0%，居全省第三位;進口29927萬美元，同比增長83.9%。累計實現貿易順差8729萬美元。全市共審批外商投資企業25家，投資總額41111萬美元，合同外資19544萬美元，占全年目標8000萬美元的244%，居全省第二位；實際利用外資完成6321萬美元，占省目標6300萬美元的100.3%，居全省第三位。全市實現社會消費品零售總額106.97億元，同比增長16.0%,創歷史新高。其中，按市場分：市級消費品零售額52.49億元，同比增長17.9%；縣級消費品零售額26.35億元，同比增長18.0%；縣以下消費品零售額28.12億元，同比增長11.1%。按行業分：批發、零售貿易業零售額89.54億元，同比增長14.2%；餐飲業零售額13.92億元，同比增長27.2%；其他行業零售額3.51億元，同比增長24.4%。全市外派勞務152人，占省計劃的304%，同比增長114.1%；期末在外人數284人，同比增長42%；完成外經營業額75萬元,同比增長150%。商務工作各主要指標均提前完成目標，受到了市委、市政府和省商務廳的一致好評，其中省商務廳還先后分別向市政府和我局發來賀信，對我市外貿出口和利用外資提前兩個月超額完成省定目標表示祝賀。

四、加強機關自身建設，努力轉變工作作風搞好機關自身建設，是提高機關工作效率，轉變工作作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點：一是針對商務局剛剛組建，面臨新的任務、新的要求和新的課題，在局機關開展了以提高效能爭創一流為核心的學習教育活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象、創一流業績，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進、務實高效、開拓創新、清正廉潔”的機關精神。通過一個月的學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，工作效率和工作質量大大提高，我局在組建之初短短兩個多月內，先后成功的組織參加了廈門投洽會、深圳高交會、鄭州交易會、上海工博會、廣州招商會和焦作市赴長江三角洲招商活動、赴珠江三角洲招商活動，幾項活動共簽約項目100多個，合同資金總額200多億元。二是在機關辦公經費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進行了全面裝修，調劑、購置、更換了機關人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公用電腦、打印機、復印機、傳真機、一體化印刷機，為各科室全部安裝了空調，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執行考勤制度、衛生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開展調查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機關人員深入基層，廣泛進行調查研究，并提交了調研報告，通過調研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據。六是強化服務意識，要求機關科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務，辦實事、干實事，為基層排憂解難，收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果，樹立了良好的機關形象，推動了各項工作的發展。

五、維護班子團結，發揮整體效能全局的工作績效如何，關鍵取決于一班人的團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰斗力，又取決于班長的組織協調作用的發揮。為此，我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓一班人思想上和心理上的協調，堅持從團結的愿望出發，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個通氣，即重大問題多通氣，決策問題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問題及時通氣，思想不統一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是注重填補工作范圍的“空白點”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好；有人管但不容易管的事，關心協助大家一起管好；無人管及工作容易出現空擋脫節的事，主動填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。為保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實干體現自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。由于一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發揮的大好局面。

六、加強思想*工作，為商務發展提供有力保證在抓好業務工作的同時，我注重加強了黨務工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實“創先爭優”活動，制定了《商務局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關剛剛組建，組建了局機關三個臨時支部，保證了機關黨務工作的開展。

第四篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

今年我的職務先后經歷了兩次變動，根據工作需要和市委安排，1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經過本人的努

力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務。現將一年來自己的工作情況作以匯報，請予評議。

一、抓好組建促到位聚攏人心開好局

根據省編辦批準的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經貿委和市外經貿局，將原外經貿局的全部和原經貿委的部分科室及原發展計劃委員會的部分職能合并組建市商務局，并為市商務局配備了強有力的領導班子。為做好商務局組建工作，保證機構的平穩過渡、人員職能盡快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委組織部宣布商務局領導班子組成員以后，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，并對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經貿委有關科室及原市外經貿局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接著召開了局領導班子與局屬各公司經理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經營、工作情況匯報。并在市商務局宣布成立的當天便宣布成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據《市委、市政府關于市縣區機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峰市長的講話精神，并借鑒兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反復銜接，在較短時間內較為妥善地安排了干部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調整。經過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩過渡，保持了商務事業全面發展的良好勢頭，實現了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路明確工作方向

商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局干部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領導干部要履行好職責的根本前提。為此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創業目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮斗目標和總體工作思路以及主要著力點。奮斗目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要著力點是：千方百計推動利用外資上規模上水平；努力保持對外貿易的快速穩定協調發展；大力推進現代流通體系的建設與發展；加快實施“走出去”戰略。其次，及時地組織召開了市商務局全體干部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，盡快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發展我市商務工作的積極性。

三、注重目標管理，確保各項任務的完成今年是商務局組建全面開展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起好步。我注重把目標管理作為龍頭工作來實施，以目標統攬全局，以目標促工作落實，主要采取了三個方面的做法。一是堅持目標分解。商務局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務工作目標層層分解到各分管領導、機關每個科室和每個人身上，從而形成了自上而下、由點到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個人明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實行了局領導班子周一碰頭會制度和月局務會制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落后，有效地促進了各責任單位任務的落實。三是堅持抓目標的難點。針對商務工作目標運行中出現的難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，了解困難，及時研究，及時處理，采取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發展。諸如針對利用外資目標進展緩慢的情況，我們實行了全市簽約項目“三制”、“三率”考核制度，對各目標單位在各種洽談會上所簽項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進了各目標單位簽約項目的落實，提高了利用外資的效果。商務局組建以來，由于堅持了目標管理的分解、落實、考核、檢查、處理和總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目

第五篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

文章標題：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況

今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創造性地開展業務工作。

二、履行崗位職責，完成工作任務情況

（一）樹立大局意識，維護社會穩定。今年，我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類群體性事件的發生；重視安全保衛，確保活動的安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。

（二）以偵查破案為中心，深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續四年取得命案全破的好成績；加強執法質量監督，確保看守所安全無事故。

（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現了人口信息微機化管理。

（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現了基礎建設的新突破。

（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質；二是從優待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰斗力；五是建立隊伍管理長效機制，激發了各級領導班子的活力。

三、貫徹執行民主集中制情況

一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。

四、遵守廉潔自律規定，廉潔從政情況

（一）加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。

（二）嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律，嚴格按照規章制度辦事。

（三）以身作則，帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動，加強黨性鍛煉。

五、存在問題及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改：

一要組織好全局民警的學習，二要率先垂范，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。

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