第一篇：稅務局黨委書記、局長述職述廉報告
稅務局黨委書記、局長述職述廉報告
20xx年，是稅收征管體制改革后新稅務機構全面運行的第一年。在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我認真學習黨的十九大和十九屆四中全會精神，團結帶領全體干部職工，堅持深化征管體制改革，以全面落實減稅降費政策為主題，聚焦組織收入主業(yè)，大力實施科學征管，全面優(yōu)化納稅服務，提高干部隊伍素質(zhì)，強化全面從嚴治黨，持續(xù)增加“四合”深度，豐富“四利”內(nèi)涵，不斷釋放改革紅利，彰顯改革成效。以永不停歇的腳步、永無止境的追求、永遠在路上的執(zhí)著，讓稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用更加凸顯，為XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的財力支撐。現(xiàn)將個人履職情況報告如下，請予審查。
一、立足大局，忠誠履職，各項工作成效顯著
(一)圍繞主題，減稅降費在精準施策中落地生根
減稅降費是黨中央、國務院部署的一項重要政治任務，是20xx年稅收工作的主題。我團結帶領全體干部職工，按照上級要求，嚴格執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，對小微企業(yè)實施普惠性稅收減免，落實小規(guī)模納稅人增值稅起征點提高、“六稅兩費”減半征收，企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策進一步擴圍，增值稅一般納稅人稅率降低，個人所得稅稅制改革和社會保險費企業(yè)繳費比例降低等政策，切實降低企業(yè)經(jīng)營成本，拓展盈利空間，進一步增強了企業(yè)發(fā)展活力。
一是堅持黨建引領，注重政策宣傳。我局充分發(fā)揮“黨建紅+稅務藍”的優(yōu)勢集成、互促互進作用，發(fā)揮黨員先鋒作用，成立“‘減稅降費’黨員先鋒隊”，主動入戶為企業(yè)送去減稅降費“大禮包”;設立黨員先鋒窗口，提供優(yōu)質(zhì)服務;開展“共畫黨建同心圓 減稅降費促發(fā)展”主題黨日活動，各黨支部立足實際，讓減稅降費政策宣講進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū);引領婦聯(lián)、共青團、工會將“減稅降費”融入到群眾喜聞樂見的活動中;在縣局內(nèi)網(wǎng)稅務黨建“我身邊的共產(chǎn)黨員”專欄宣傳“減稅降費”先進人物，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，確保減稅降費政策落實到位。二建立長效機制，推動政策落實。我局形成減稅降費工作領導小組、減稅降費辦公室和成員部門一線貫通的工作格局，堅持日報制度和周例會制度，加強減稅降費統(tǒng)計核算和數(shù)據(jù)會審工作，逐級上報完成進度，定期集中解決疑難問題。運用“風險反向思維”，建立小規(guī)模納稅人、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠落實風險模型，掃描查找應享未享減稅降費納稅人風險清冊，采取提示提醒、政策輔導等形式，確保納稅人優(yōu)惠應享盡享。三是豐富輔導形式，營造全勢氛圍。建立減稅降費工作責任制，實行分級負責、責任到人、服務到戶，在縣級稅務機關建立包片、包點、包戶，稅源管理分局管戶的分工負責制度，實現(xiàn)減稅降費政策輔導全覆蓋。納稅輔導上突出“廣”“深”“新”，借勢稅收宣傳月，通過張貼宣傳海報、擺放宣傳展板、發(fā)放稅收宣傳資料、開展有獎問答、掃描政策普及二維碼等形式擴大政策宣傳覆蓋面;組織開展減稅降費政策宣傳“六進”(機關、進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進軍營、進社區(qū))活動。四是優(yōu)化納稅服務，確保應享盡享。我局在辦稅服務廳增設減稅降費服務崗和政策咨詢服務人員，強化首問責任、領導值班制度，設置減稅降費綠色通道，業(yè)務骨干值班集中受理和協(xié)調(diào)解決疑難問題，為納稅人提供“個性化”專項咨詢服務。實行容缺辦理，建立錯峰申報機制，保障減稅降費工作平穩(wěn)運行。在減稅降費“應享未享”退稅攻堅中，該局積極和財政局、縣人民銀行溝通協(xié)調(diào)，最大限度簡化退稅手續(xù)，率先成功辦理應享未享批量退稅。
x-xx月份我局落實各項減稅降費政策共計減免稅費收入xxxxx萬元，其中稅收和非稅收入xxxxx萬元，社保費xxxx 萬元。
(二)聚焦主業(yè)，組織收入在克難攻堅中高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，面對宏觀經(jīng)濟增速進一步放緩、新的稅收增長點匱乏、減稅降費政策性減稅等復雜嚴峻的組織收入形勢，我團結帶領全體干部職工，貫徹落實市局和縣委、縣政府關于稅收工作的決策部署，堅持應收盡收，強化促收保收，抓早抓實組織收入工作。
一是統(tǒng)籌分析，壓實責任。算好稅源“總賬”，記好行業(yè)、稅源“明細賬”，科學分解稅收收入計劃，堅持每月召開組織收入分析會，做到任務、責任、措施“三落實”。二是信息依托，挖潛堵漏。發(fā)掘大數(shù)據(jù)潛力，緊盯重點稅源稅收管理，查找征管漏洞，分行業(yè)、逐稅種開展稅收專項清理整治，提出強化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方聯(lián)動，凝聚合力。繼續(xù)完善“政府主導、財政牽頭、部門參與”的綜合治稅平臺建設，建立財稅聯(lián)席會議制度和涉稅信息共享機制，使各類涉稅信息通過平臺定期向稅務部門匯聚，形成堵漏挖潛的具體抓手。四是稅費統(tǒng)征，協(xié)調(diào)配合。積極與縣政府溝通，組織召開全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險征繳工作動員會，加強同有關政府部門的協(xié)調(diào)配合，切實提高征繳質(zhì)效，社保費征收工作走在全市前列。
x-xx月份共組織稅收收入xxxxxx 萬元，較去年同期xxxxxx萬元增加 xxxxx 萬 元，增長xx.xx %。其中縣級收入xxxxxx 萬元，較去年同期xxxxxx 萬元增收xxxx 萬元，增長x.xx%，完成年初稅收預算的 xx.xx %。征收社會保險費xxxxx萬元。
(三)依法治稅，征管質(zhì)效在齊抓共管中穩(wěn)步提升
我團結帶領全體干部職工，堅持固本強基、穩(wěn)扎穩(wěn)打，持續(xù)優(yōu)化稅收管理水平，努力提升稅收征管質(zhì)效，確保新的管理理念、新的體制機制、新的方式方法真正落實到位。
一是突出依法征管，注重精細化管理。通過嚴格增值稅發(fā)票管控，加強對增值稅薄弱環(huán)節(jié)和重點項目的管理;強化企業(yè)所得稅預繳申報、匯算清繳和后續(xù)管理力度;加強土地增值稅預征和清算管理;強化對房產(chǎn)稅、土地使用稅等稅種的聯(lián)動管理和資源稅等稅種的源泉控管。二是以風險管理為導向，開展納稅評估，反饋應對成果。以大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+為依托，全年共推送實施應對風險任務xxx戶次，完成風險應對并反饋結果xxx戶次，通過風險應對共實現(xiàn)入庫稅款及滯納金xxxxx.x萬元。三是精心組織，協(xié)調(diào)實施，開展各類專項治理工作。通過開展教育和醫(yī)療行業(yè)稅收專項治理、城市基礎設施配套費契稅核查、跨區(qū)域重點重大工程項目核查、取得代開發(fā)票xxx萬元以上風險納稅人核查、房地產(chǎn)行業(yè)和酒類行業(yè)風險管理等，共查補入庫稅收及滯納金xxx.x萬元。
(四)服務升級，稅收營商環(huán)境在日生不滯中持續(xù)優(yōu)化
我團結帶領全體干部職工，嚴格落實各項納稅服務規(guī)范，堅持以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”為目標，積極宣傳稅收政策，優(yōu)化服務手段，創(chuàng)新服務模式，不斷提升辦稅服務質(zhì)效，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
一是統(tǒng)籌推進“放管服”改革。以“便民服務春風行動”為契機，實施“最多跑一次”清單制度，為納稅人提供“個性化”服務，制定稅務登記“套餐”，優(yōu)化辦稅流程，簡化注銷程序，縮短辦稅時間。二是以稅法宣傳月和稅收營商環(huán)境調(diào)查為契機，傾聽納稅人對稅務工作的意見和建議。開展調(diào)查走訪、稅法宣傳，多渠道、多角度問需問效于納稅人，著力解決納稅服務中的堵點和難點問題，為納稅人和繳費人帶來更多、更直接、更實在的獲得感。納稅人對納稅服務的滿意度和稅收遵從度進一步提高。三是辦稅服務舉措升級，使得辦稅方式更加多樣化、便捷化。依托河南省電子稅務局大力推行網(wǎng)上辦稅和網(wǎng)上申報，目前例征期內(nèi)網(wǎng)上申報率已接近xxx%。切實落實首問負責制、一次性告知、最多跑一次的工作要求，做好預約服務、延時辦稅等。在自然資源局設置契稅和耕地?a href=“http://www.tmdps.cn/zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟罷魘沾翱冢嬲齙攪巳媚傷叭松倥藶貳⒍喟焓隆Ｋ氖僑ΡＵ夏傷叭巳ㄒ妗？╔X稅務舉報投訴熱線xxxxxxxx，并與xxx聯(lián)動相結合，暢通咨詢維權渠道，規(guī)范投訴處理流程。
(五)務實重干，干部隊伍在素質(zhì)提升中擔當有為
人才資源是第一資源，是稅收事業(yè)的根基。我始終把干部隊伍素質(zhì)提升擺到重要位置，進一步加強干部隊伍建設，基本實現(xiàn)了事合、人合、力合、心合的目標，釋放了利國、利民、利企、利稅的新成效。
一是開展職工教育培訓。邀請洛陽師范學院教授開展了職業(yè)道德、家風建設、風險防范等方面的培訓;落實“學習強國”學習的平臺的推廣和運用，全體在職黨員下載運用率達xxx%，形成了你趕我超的學習氛圍;組織開展拓展培訓，熔煉隊伍，激發(fā)活力，鍛造集體榮譽感和凝聚力;有針對性地開展各類業(yè)務培訓，積極組織參與系統(tǒng)內(nèi)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，取得了貨物勞務稅系列全省第一和個人所得稅系列全省第五、全市第一的優(yōu)異成績。二是增強“績效+數(shù)字人事”動力。強化雙向融合和驅(qū)動，績效管理指標抓細抓早抓實，數(shù)字人事信息系統(tǒng)整合版集中初始化工作圓滿完成，充分發(fā)揮績效管理和數(shù)字人事的尺子、鏡子和鞭子作用。三是激發(fā)文化建設活力。通過開展文明職工、文明股室和文明家庭評選，進一步提高文明服務水平和文明執(zhí)法規(guī)范度;開展微型黨課活動、讀書交流會等，以“身邊人講身邊事”、演講比賽等多種形式，增強干部職工的責任感和凝聚力;大力弘揚“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，廣泛開展文明助交通、城市清潔行動、義務獻血、文明旅游等志愿服務活動;充分發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，開展了“三八節(jié)”主題志愿服務、清明祭英烈愛國主義教育、五一專題運動會、六一節(jié)關愛留守兒童、端午節(jié)制作香囊等主題系列活動。
(六)知行合一，全面從嚴治黨在常抓不懈中成效卓著
我始終堅持把加強黨的建設和全面從嚴治黨作為一條主線貫穿始終，為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化提供了堅強有力的思想、政治和組織保證。
一是堅定信念，黨員隊伍有新面貌。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部讀原著學原文悟原理，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，增強政治認同、思想認同、情感認同。充分利用周邊紅色資源，鼓勵探索多樣化學習方式，依托“主題黨日”，組織開展“黨旗紅引領稅務藍 青春建功新時代”主題活動和“共畫黨建同心圓 爭先建功新時代”支部共建活動，參觀中共洛陽組誕生地紀念館和東方紅農(nóng)耕博物館，堅定黨員干部理想信念。二是完善機制，組織建設有新加強。不斷加強基層黨組織建設，縣局成立機關黨委，下設x個黨支部，其中機關x個支部含xx個黨小組，共配置黨務干部xx名，高標準建立黨員活動室，在全市率先開展“支部強基”黨務培訓，努力讓黨支部成為攻堅克難的堅強堡壘，成為干事創(chuàng)業(yè)的前沿陣地。以黨支部為單位，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、述職述廉、談心談話等各項組織生活制度;黨委書記定期為全體黨員講黨課;召開黨支部書記抓基層黨建述職評議會議;組織各支部、黨小組召開專題組織生活會。三是壓實責任，全面從嚴治黨有新突破。充分發(fā)揮黨委的“火車頭”作用，牢牢牽住主體責任的“牛鼻子”，壓實黨組織管黨治黨責任，堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面。根據(jù)市局黨委第一巡察組常規(guī)巡察我局黨委反饋意見，迅速落實整改工作，逐條對照，對賬銷號，確保反饋意見事事有著落、件件有回音。明確領導班子及班子成員職責分工，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書;深化教育預防，定期舉辦廉政夜校，觀看警示教育片;在重大節(jié)日來臨之前，召開專題教育活動，重申節(jié)日期間廉政紀律要求;組織股室、分局負責人、紀律檢查員到廉政教育基地參觀學習，做到警鐘長鳴。
二、正視問題，轉(zhuǎn)變觀念，工作方法持續(xù)改進
志不求易者成，事不避難者進。作為縣稅務局第一責任人，20xx年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一些成績，這應歸功于縣人大的關心支持，歸功于班子成員的團結一致，歸功于全局干部職工的務實重干和無私奉獻。這一點點成績與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有不少差距，還存在一些不足和問題。
一是工作創(chuàng)新能力不足。在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，不論是征管改革還是隊伍建設，都要求我們與時俱進、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)稅收事業(yè)新發(fā)展。在業(yè)務創(chuàng)新能力、工作的預見性、前瞻性、敏銳性等方面急需進一步學習、提升。
二是工作精力有限。平時參加市局、縣委、縣政府會議較多，在縣局機關開會安排布置工作較多，稅收任務工作壓力大，和基層同志溝通交流較少。
三是主動接受人大監(jiān)督不夠。今年面對嚴峻的組織收入形勢、征管體制改革和社保費征收等重點工作，平時抓收入、完任務、促改革，忙于工作，主動向人大匯報思想、匯報工作少，接受人大代表監(jiān)督方面存在一定不足。
三、錨定方向，主動作為，推動20xx年工作高質(zhì)量發(fā)展
一是聚焦組織收入工作不動搖。面對組織收入的嚴峻形勢，我局將繼續(xù)全力以赴嚴征細管，千方百計挖潛增收，最大限度減少收入缺口。圍繞促收保收中心工作，向強化分析、綜合施策要收入。運用綜合治稅平臺，嚴抓稅種管理，夯實稅源管理基礎，查找管理漏洞。堅持按月通報收入完成、收入進度等情況，加強組織收入督導落實，用績效考核指揮棒督促促收保收落地見效。開展制造、商業(yè)、建筑和金融等重點行業(yè)納稅評估，重點治理虛開、騙稅和部分行業(yè)領域亂象等，進一步增強促收增收后勁。完善“財政牽頭、政府主導”的綜合治稅平臺建設，加強與發(fā)改、土地、規(guī)劃、財政部門的協(xié)調(diào)，充分利用第三方數(shù)據(jù)和信息化手段，為組織尋找新的增長點。
二是進一步推動減稅降費落地生根。繼續(xù)依托納稅人學堂、稅法宣傳月、稅企微信群堂等多種載體開展政策宣傳輔導，確保政策輔導全覆蓋。認真做好減稅降費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算和效應分析工作，做到“心中有數(shù)、底賬清晰”。加強執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的動態(tài)監(jiān)控，采取走聽訪察、專項檢查等方式，問計問需問難企業(yè)，確保真督真查、真究真問、真促真改。
三是進一步統(tǒng)籌推進各項稅制改革。持續(xù)深化增值稅改革，落實各項減稅措施和出口退稅率調(diào)整政策，完善留抵退稅制度。做好個人所得稅改革后續(xù)工作，構建“代扣代繳、自行申報、匯算清繳、多退少補、優(yōu)化服務、事后抽查”的個稅征管方式。全面落實好小規(guī)模納稅人減稅優(yōu)惠政策，支持小微企業(yè)快速發(fā)展。認真落實資源稅、環(huán)境保護稅改革要求，充分發(fā)揮綠色稅制效應。加強政策解讀，落實好由條例上升為法律的《耕地占用稅法》。統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險和殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。
四是進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。做好納稅人走訪，多渠道、多角度問需問計問效于納稅人，結合當前稅收營商環(huán)境形勢，針對工作中存在的問題著力補短板、抓弱項，解決納稅人訴求和堵點難點問題。繼續(xù)深入開展以“優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務質(zhì)效”為主題的“便民辦稅春風行動”，推出“四個切實”大力減稅降費、“四個提速”全力提速增效，推廣x類xx項xx條便民辦稅服務措施，著力給納稅人和繳費人帶來更多、更直接、更實在的獲得感。
五是進一步把握全面從嚴治黨新形勢。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，促進黨建與稅收工作的深度融合，為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化提供堅強政治保證。積極落實管黨治黨“兩個責任”，實施黨建提質(zhì)“六大工程”，落實好新縱合橫通強黨建機制體系。提升黨建工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。高質(zhì)量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，激發(fā)各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。積極配合市局做好巡視巡察信息系統(tǒng)上線工作。
六是進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)的隊伍合力。注重隊伍黨性鍛煉和政治歷練，認真貫徹民主集中制，完善領導班子議事決策機制。組織開展好涉稅業(yè)務培訓、專業(yè)化能力培訓，抓實抓好崗位練兵比武，努力造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍。發(fā)揮“績效管理抓班子、數(shù)字人事帶隊伍”的作用,樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、勤勉敬業(yè)工作導向。深入基層分局開展調(diào)研走訪，掌握基層實情、傾聽基層呼聲，為基層解難題辦實事。利用重要節(jié)日節(jié)點做好文體交流活動，激發(fā)干部隊伍活力。
不忘初心，鞭策我們永不懈怠;牢記使命，激勵我們一往無前。xxxx年，我將繼續(xù)在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，團結帶領全體干部職工，以開拓創(chuàng)新的銳氣，攻堅克難;奮勇爭先的豪氣，蓬勃向上;奮發(fā)有為的朝氣，披荊斬棘，圓滿完成各項工作任務，為XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻!
第二篇：教育局黨委書記局長述職述廉報告
我于2004年3月調(diào)任市教育局黨委書記、局長，現(xiàn)將就任以來工作述職如下：
一、努力學習，不斷加強思想政治建設。
緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質(zhì)。一年來，反復、系統(tǒng)地學習<<鄧小平文選>>，認真閱讀<<鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論>>，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十六大報告通篇貫穿的創(chuàng)新和發(fā)展的思想，對教育在現(xiàn)代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調(diào)的關于教育創(chuàng)新的思想，牢牢樹立了要發(fā)展教育事業(yè)，必須要堅持創(chuàng)新的思想，在今后的工作必須把培育教育戰(zhàn)線整體的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統(tǒng)領能力。在理論與此實踐的關系上，我注意把握：一是注重從國際國內(nèi)形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經(jīng)濟和社會都取得了長足的發(fā)展，教育事業(yè)的發(fā)展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經(jīng)濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十六大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調(diào)查研究中，注意理論聯(lián)系實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調(diào)查研究結合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現(xiàn)。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業(yè)的發(fā)展必須放在整個時代的背景和全市經(jīng)濟社會的發(fā)展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的要求出發(fā)，加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路
到市教育局后，工作性質(zhì)發(fā)生了變化，為盡快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學校就基礎教育、職業(yè)教育等各個方面開展調(diào)查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質(zhì)量為本，推進素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路，加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化步伐，實現(xiàn)新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創(chuàng)新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調(diào)整布局上下功夫，切實建立起適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的教育體系；大膽創(chuàng)新，就是要敢于破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利于”出發(fā)，從推進素質(zhì)教育出發(fā)，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖；強化管理，就是要加強指導和引導，善于總結經(jīng)驗，善于及時解決問題，注重質(zhì)與量的平衡，處理好各方關系，為教育事業(yè)的發(fā)展保駕護航；增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質(zhì)文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質(zhì)量，又抓隊伍建設，建立起優(yōu)秀人才脫穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質(zhì)的提高，增強教育事業(yè)的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優(yōu)求強；職業(yè)教育抓提高、求大求強；成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現(xiàn)代化；在職業(yè)教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢為方向，以培養(yǎng)學生的適用性為標準，全面提高我市職業(yè)教育的整體水平；在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發(fā)，構筑終身教育體系，促進人的素質(zhì)的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點
1、以構建學校教育質(zhì)量管理體系為重點，把全面提升教育質(zhì)量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展，但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應全市經(jīng)濟社會的發(fā)展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質(zhì)量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市范圍內(nèi)開展了教育質(zhì)量專題調(diào)研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質(zhì)量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣（區(qū)）之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡，素質(zhì)教育還沒有實質(zhì)性推進，教育為舟山經(jīng)濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質(zhì)量為本、推進素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”的工作思路，亮明了自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質(zhì)量作為全局上下當前和今后一段時期的教育工作的中心任務；提出沒有質(zhì)量的學校是沒有生命力的學校，不抓質(zhì)量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質(zhì)量，在全市上下大力營造一種堅持質(zhì)量為本，推進素質(zhì)教育的氛圍，不斷提高教育直接為舟山經(jīng)濟社會服務的貢獻度，并把構建起具有舟山特色的學校教育全面質(zhì)量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內(nèi)容，即質(zhì)量的評估體系、質(zhì)量的考核體系和質(zhì)量的監(jiān)督體系，并提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質(zhì)量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來，為整體提高舟山教育的質(zhì)量打好基礎。
3、投入大量精力，積極籌備航海園區(qū)建設工作。從根本上解決舟山漁業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的問題，加快舟山職業(yè)教育向高層次、規(guī)模化、適用性方向發(fā)展，籌建舟山航海教育培訓園區(qū)是一項戰(zhàn)略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此，作為項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區(qū)調(diào)研，協(xié)調(diào)各方面的關系，動員各方面的力量；領導組織了航海教育園區(qū)的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協(xié)作和同志們的共同努力下，克服了種種困難，各項工作進展順利。到目前為止，規(guī)劃設計方案會審、土地測量、土地征用、地質(zhì)勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，并于
5、適應形勢發(fā)展，做好機構職能調(diào)整和干部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作為統(tǒng)管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，并專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當?shù)卣{(diào)整。調(diào)整后的學生處主要職能側重于學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設；調(diào)整后的教育處主要職能側重于教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業(yè)管理等。通過調(diào)整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了群眾辦事。在干部隊伍建設上，11月中旬起組織干部考核組對機關干部、直屬學校(單位)干部進行了全面的考察。在做好常規(guī)的任職考察外，還就后備干部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發(fā)現(xiàn)了一批綜合素質(zhì)較強、有潛力的后備年輕干部，為下半年的干部選拔交流打下基礎。今年新提拔干部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質(zhì)的考核力度，加大對校長后備力量的培養(yǎng)。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優(yōu)選拔進城和骨干教師下鄉(xiāng)支教的工作經(jīng)驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨干教師由農(nóng)村向城鎮(zhèn)、由縣（區(qū)）向市區(qū)合理流動和有計劃地到縣（區(qū)）、漁農(nóng)村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導干部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”為抓手，強化了對“一把手”的監(jiān)督管理，并完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發(fā)揮好群眾對干部的監(jiān)督作用。
6、積極發(fā)揮作用，抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重于提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規(guī)范思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統(tǒng)一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內(nèi)生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關系，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的群眾觀點，充分發(fā)揮好群眾的積極性和創(chuàng)造力，依靠群眾的智慧和力量做決策，并不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發(fā)揮好群策群力的作用。四是全面執(zhí)行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機，真抓真學真改，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名群眾評機關（部門）”活動中，我局的各項建設也得到了群眾的滿意，也名列前茅。
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四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設
一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找干部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼?zhèn)洹保谙到y(tǒng)內(nèi)努力弘揚正氣。
二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協(xié)調(diào)配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。
三是重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上，要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關口前移，超前防范。工作中，以大力推進教育系統(tǒng)民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的范圍、內(nèi)容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“十六大”精神為指針，以江澤民同志堅持創(chuàng)新的思想為指導，不斷加強調(diào)查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在著一些不足，還需更加努力。主要有：一是干部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設；二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作；三是在如何更好地體現(xiàn)教育行政部門的服務功能上，雖然出臺了一些措施和制度，但還要加大力度，離群眾對我們的要求還有距離。
在今后的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調(diào)查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養(yǎng)，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業(yè)更好地貼近全市的經(jīng)濟社會發(fā)展，服務好全市的經(jīng)濟社會的發(fā)展。
第三篇：2014年稅務局分局局長述職述廉報告
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和xx同志“xxxx”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局XX年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了思想基礎。
工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作；二是做好了票證領發(fā)、結算工作；三是做好了與城建局票款結報入庫工作；四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務；五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作；六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想；二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤；三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為××地稅做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠歡迎大家多提寶貴意見，謝謝大家！
第四篇：財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告
財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告
五年來，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：
一、主要工作情況
1、心系政協(xié)、竭盡所能，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。
在政協(xié)工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。深入基層，廣泛調(diào)查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協(xié)副主席的職責。
2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”。
結合地區(qū)實際，合理判斷分析稅源結構，積極協(xié)調(diào)經(jīng)濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協(xié)同有關部門，對臨河區(qū)各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。臨河區(qū)財政收入由2007年的87147萬元，增長到了2011年220285萬元，年均增幅達到了26.3%。2008年財政總收入首次突破十億元大關，實現(xiàn)財政總收入10.24億元，同比增加1.92億元，增長23.1%，2007-2011年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區(qū)委、政府以及自身規(guī)劃預定目標。
今年1—8月份，全區(qū)財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。
3、加強支出管理，注重民生投入
財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在2007-2011期間，臨河區(qū)財政進一步調(diào)整和優(yōu)化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執(zhí)行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉(zhuǎn)基礎上，將更多資金向教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保障性住房、社會保障就業(yè)、農(nóng)林水等關系民生的重點領域傾斜。五年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從2007年的11338萬元，增加到2011年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從2007年的15634萬元，增加到2011年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業(yè)支出，從2007年的13374萬元，增加到2011年的44826萬元，年均增長22%；醫(yī)療衛(wèi)生支出，從2007年的4760萬元，增加到2011年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從2007年的5135萬元，增加到2011年的12895年均增長率22.3%；城鄉(xiāng)公共設施支出，從2007年的18754萬元，增加到2011年的32167萬元，年均增長25.2%。
今年1—8月份，全區(qū)一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。
4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業(yè)發(fā)展
在2007-2011期間，財政部門協(xié)同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉(zhuǎn)移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉(zhuǎn)移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。(述職報告 www.tmdps.cn)五年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用于工業(yè)園區(qū)建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元，為我區(qū)筑巢引鳳搭建了良好的平臺。
5、及時兌現(xiàn)各項惠農(nóng)政策，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五年來，財政部門累計投入支農(nóng)資金84955萬元，有力地支持了農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村基礎設施建設，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農(nóng)支出，使臨河區(qū)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展得到了長足的進步；2007年全面推行了強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農(nóng)民直接補貼、石油價格補貼、新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到2011年，臨河確定公益事業(yè)“一事一議”項目80個，現(xiàn)已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及文化、道路、水利、農(nóng)業(yè)基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。
6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平。
強化財政監(jiān)督職責，利用財政監(jiān)督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調(diào)查核實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統(tǒng)一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉(zhuǎn)軌工作；推進政府采購改革，按照規(guī)范的政府采購運作程序，年均采購資金節(jié)約率可達11%以上；國有資產(chǎn)管理嚴把資產(chǎn)的“入口關”“使用調(diào)劑關”和“出口關”，確保國有資產(chǎn)保值增值和安全完整。
二、個人學習、品德修養(yǎng)、黨風廉政建設情況
五年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)學習，努力學習十七大及自治區(qū)、市、區(qū)各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協(xié)副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，
第五篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告
文章標題：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告
一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家匯報如下：
一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執(zhí)行各級黨委決議決定情況
今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作。
二、履行崗位職責，完成工作任務情況
（一）樹立大局意識，維護社會穩(wěn)定。今年，我始終把維護穩(wěn)定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類群體性事件的發(fā)生；重視安全保衛(wèi)，確保活動的安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。
（二）以偵查破案為中心，深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發(fā)案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續(xù)四年取得命案全破的好成績；加強執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督，確保看守所安全無事故。
（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現(xiàn)了人口信息微機化管理。
（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執(zhí)法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現(xiàn)了基礎建設的新突破。
（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質(zhì)；二是從優(yōu)待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質(zhì)育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰(zhàn)斗力；五是建立隊伍管理長效機制，激發(fā)了各級領導班子的活力。
三、貫徹執(zhí)行民主集中制情況
一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。
四、遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔從政情況
（一）加強政治理論和業(yè)務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。
（二）嚴格用共產(chǎn)黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經(jīng)紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦事。
（三）以身作則，帶頭執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)定。經(jīng)常參加組織活動，加強黨性鍛煉。
五、存在問題及整改方向
今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改：
一要組織好全局民警的學習，二要率先垂范，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統(tǒng)一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。
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