第一篇：局長述職、述廉、述德報告

個人述職、述德、述廉報告

自我任職以來，克己奉公，努力將單位的工作不斷深入開展，現將本如有關述職、述德、述廉報告內容如下：

一、思想政治狀況

本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強科學發展觀的學習，不斷提高自身政治素質和理論水平，以認真負責的工作態度，營造風清氣正的發展環境。

一是認真學習鄧小平理論、《“三個代表”重要思想學習綱要》，十七大及十七屆五中、六中全會精神及風清氣正等一系例重要理論篇目，堅持擠時間、抽空閑細讀，還做了大量的讀書筆記，并注重加強自己的黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中我始終堅持把學習黨的方針、政策和解決工作中的實際問題結合起來，把學習政治理論同改造自已的世界觀結合起來，做到思想上、行動上始終同黨中央保持一致，用理論指導實踐，指導工作。

二是系統的學習專業業務知識，以理論知識武裝頭腦，始終堅持普法學習，不斷提高自身的法律知識水平，依法行政，不斷提高自己運用科學發展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

二、履行崗位職責情況

三．開展工作情況

自擔任局領導以來，我始終堅持以求真務實的工作態度，踏踏實實的工作作風，在認真做好城市綜合管理和愛國衛生本職工作的同時，積極參加縣委、政府的各項重大中心工作。

（一）工作勤于鉆研，認真刻苦。無論是在公安戰線上，還是在城管部門，本人刻苦鉆研業務，工作兢兢業業，卓有成效。一是嚴格內部管理。從局機關到所屬各隊、室，進一步修改完善、健全內部管理制度，明確工作職責，在原有基礎上，完善了《城管局機關工作人員考核辦法》、《城管局管理考核辦法》等一系列規章制度，管理機制日益完善。二是堅持每周全體人員學習例會制度，進一步強化全局干部職工依法行政、文明執法的意識。三是扎實推進黨建工作，結合“創先爭優”活動，在黨支部和黨員干部中實行承諾、履諾、領導點評制度，使黨組織的凝聚力、戰斗力不斷增強。

（二）積極開展爭創自治區文明縣城活動。通過采取多角度、多形式、全方位的方式，按照《自治區文明城市測評體系》和國家衛生城市標準，積極組織協調開展好文明縣城創建工作，使創建工作向制度化、經常化、規劃化縱深發展。

（三）多措并舉，監管并重，強化城市管理，確保城鄉環境綜合整治取得成效。一是以市容管理為重心，嚴格落實“門前六包”責任制，累計共補簽六包責任書1100份，投

資17000元，制作“門前六包”達標牌1000個；二是采取有效措施，力求戶外廣告設置造型美觀，內容健康，用字規范，無破損現象，共規范戶外廣告，門頭牌匾 428塊；三是并與工商、環保等部門聯合整治，集中清理流動食品攤點，查處主次街道的亂潑亂倒、違章占道和店外經營行為1145起；四是交通秩序整治方面，與交警、運管聯合執法，重點清理整治縣城主要街道和城市主要出入口違章停靠的機動車輛，進一步規范縣城停車場的運營和管理，共下發交通違法行為告知書500余份，當場處罰60余車次，批評教育720余人次；五是在整治市容市貌的同時，繼續集中開展流浪犬只集中清理工作，已收抓各類流浪犬和無主犬120余只；六是嚴格落實建筑工地施工管理，要求工地圍欄要保持整潔完好，工棚圍欄整齊、美觀、統一、協調，凡進出工地的運輸車輛，在運輸沙土等建筑材料的過程中，必須要有篷布遮蓋，以防道路遺撒，影響馬路的清潔衛生；七是加大對違章建房行為的查處力度，與愛衛辦環境衛生監督員、國土局、花馬池鎮聯合巡查，排查違法建房36起，其中7起違章新建房已強制拆除，拆除面積達1910余平方米，有效地維護了縣城建房秩序。

（四）總攬全局，做好中心工作。在縣委、政府的各項重大工作中，本人以大局為重，堅決服從組織及領導的安排，以高度負責的工作態度，完善了內部管理和工作機制，明確

了責任對象，圓滿完成了各項工作任務。

三、德能政績及廉潔自律情況

嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，始終以一名合格的共產黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守單位各項規章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，尊敬領導，關心集體，扎實工作。嚴格要求自己和家屬。作為一名領導干部，在住房、交通工具沒有違反任何規定。

四、存在的突出問題及改進措施

當然，我在工作中也存在不足，在理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創新工作方式方法，以適應城市管理工作的需要。

無論在哪個崗位，我都深深感到自己與黨和人民的要求存在一定差距，在今后的工作中我將更進一步加強理論學習，進一步提高政治水平和理論素質；扎實工作，進一步提高工作能力和效率；勤政為民，廉潔奉公，樹立良好形象，力求用實際行動為黨和人民交一份滿意的答卷。

第二篇：醫保局長述德述職述廉報告

醫保局長述德述職述廉報告

一、愛崗敬業，圓滿完成工作目標任務

堅持“一切為了參保人”和構建和諧醫保的宗旨，各項工作均取得了突破性進展。

醫保宣傳成果豐碩。在國家、省、市、縣級的24家媒體發表稿件162篇次，其中中國勞動保障報5篇、中國醫療保險雜志6篇、中國社會保障雜志4篇、中國人力資源社會保障雜志2篇。

三大保險向縱深推進。20xx年全縣城鎮基本醫保參保繳費人數60065人、完成目標任務的112%。工傷保險參保繳費人數10191人、完成目標任務的101%。生育保險參保繳費人數4709人。

醫保二次補償體撫民生。采取網絡篩選、郵寄申報、網銀到賬等創新措施，開展了城鎮職工、居民醫保二次補償。補償門檻低比例高、弱勢群體有優待，補償受益職工108人、居民119人，合計發放補償金48.7萬元。

免費健康體檢關愛民生。從9月份起，實施了城鎮醫保參保人員免費健康體檢關愛行動。根據體檢規模和人員分布，按就地、就近原則，確定了4家縣級醫院和17家鄉鎮衛生院為指定體檢醫院。實施三個月來，已為35391人進行了免費健康體檢，占總體檢人數的60%。實行首診負責網絡監管，力克醫院違規操作。參保人按政策規定享受基本醫保服務，最大限度避免違規操作行為。嚴處“冒卡就醫、住院騙保”行為。嚴格執行國家《處方管理辦法（試行）》。不按時辦結入出院手續、辦理“家床”醫院受罰。

醫保業務檔案管理全市一流。在全市率先開展醫保業務檔案管理達標工作，因起步早、管理規范、設施齊全先后受到市、省領導的好評。7月28日，“市醫療保險經辦工作暨《社會保險法》座談會”在該縣召開，全體與會人員參觀該局醫保業務檔案管理工作。檔案管理員到市局指導醫保業務檔案管理達標工作，并獲全市通報表彰。

實行了銀行代收代繳城鎮居民醫保費。各參保人以家庭為單位，20xx年到縣醫保業務經辦大廳繳費時，在銀行經辦人員的指導和協助下，申請開設“家庭醫保繳費賬戶”后，存入應參保家庭不低于當年籌資標準的醫保費，雙方簽訂代收代繳委托協議書后，從20xx年起，每年年末繳費時由我局出具參保家庭醫保費的代收代繳清單，實行由銀行代收代繳。

二、加強修養，增強拒腐防變的“免疫力”

堅持政治理論和業務知識學習，提高自身素質并注重學習效果，政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，踐行黨的宗旨。堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實工作。自覺接受上級財政、審計、監督部門的專項核查。

履職以來，本人廉潔奉公，忠于職守，嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政手冊》中廉潔自律規定要求自己，在思想上不爭名奪利不計較個人得失，在困境面前，能保持良好的心態，不失意、不悲觀，并能顧全大局；在工作上嚴格按照醫保局的各項規章制度辦事，堅持原則，對局里的同志經常進行思想溝通，并深入基層聽取群眾意見，對工作中存在的問題及時改正，切實轉變工作作風，虛心接受群眾的監督，傾聽下屬的意見。在個人和生活上，不謀取私利，不收取任何錢財，從來不公款大吃大喝和高檔消費，也不接受服務對象的宴請等活動；作風正派，并經常對照廉潔自律的規定檢查自己。

三、自我解剖，不斷超越

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距：

1、在理論學習方面還不夠全面系統，學習時缺乏認真思考，深層次理論研究不夠。

2、基層調查研究不夠，以致在工作上有時缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定的差距。

3、改革創新力度不夠，放不開手腳，不能盡善盡美。

我決心在今后的工作中，進一步加強理論學習、提高理論素養，創新工作思路、提高服務水平，加強團隊建設、提高整體素質，重視率先垂范，調動大家工作積極性，共同完成20xx年的各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。

第三篇：2012工商局長述職述德述廉報告

2012工商局長述職述德述廉報告

今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念，充分運用業務優勢，在規范市場管理行為，加大市場監管和內部監督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。

一、學習情況

1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

一是積極參加“喜迎十八大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動，對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統內的執行力。

二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試，完成了規定練習學時和次數，同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查，確保系統每名干部學習測試按規定完成。

三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

二、工作情況

（一）、開展各類市場專項整治，規范市場主體行為

上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執法人員920人次，清理企業323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

（二）、深入開展“紅盾護農”行動

“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

年初我們制定了《孝昌縣工商局2012年紅盾護農行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳，營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

（三）、加強農資市場信息化建設

二月份，我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。(述職報告　www.tmdps.cn)一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

（四）、積極參與國家級、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建

為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農業發展有限公司》申報國家級守重企業；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創建，9月，我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

（五）、深入開展格式條款專項整治

截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業已經作出了修改。

（六）、開展“四個一批”活動

今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措，扎實開展了優化合同指導服務。

三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

（七）、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

今年以來，我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管，有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管，在國家工商總局政務網上刊載

（八）、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

（九）督查工作有序開展

一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局2012工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

二是提質為效，樹形象。

1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發了《2012縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。

2、立足當前實際，推進基層工商所規范達標工作。根據《孝感市工商系統2011—2013年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的AAA，城西、周巷申報AA，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的A達標，基層工商所達標面86%。

三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合（主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評）。

1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業發展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發展的報告，以此推進重點工作的開展。

2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。

3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節假日的政務值守，縣局督察隊進行常態化的抽查；針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4 份、印發《督察情況通報》8期。

四是創優為先，爭一流。堅持以科學發展觀為指導，在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

三、關于個人廉潔勤政工作情況：

一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節約，下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業作出自己應有的貢獻。

四、自身存在的主要問題

一年來，自己

第四篇：衛生局長述職述廉述德報告

衛生局長述職述廉述德報告

在縣委、政府的堅強領導下，在紀檢監察機關的指導監督下，在局班子成員和同志們的大力支持下，我始終按照共產黨員和國家公務員的要求、標準嚴格要求自己，依照國家法紀和黨紀、政紀嚴格約束自己，參照先進典型逐步升華自己，繼續深化衛生改革，推進體制改革創新，開創了寧遠縣衛生事業發展新局面。根據縣紀委的要求，現將履行職責、廉潔從政、品德修養有關情況匯報如下：

一、個人及家庭情況

我叫歐xx，男，現年47歲，大學畢業，中共黨員，1992年9月參加工作，2011年3月，從太平鎮政府調入縣衛生局任局長。我一家3口人，妻子在縣民政局工作，小孩在寧遠一中讀書。

二、履行工作職責情況

勤政為民，扎實履職。以辦人民滿意的衛生事業為宗旨，扎實推進醫藥衛生體制改革，加強行業管理，努力構建以農村衛生為基礎、縣級醫療機構為龍頭的醫療衛生服務體系，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療保健服務，取得了較好的成效。一是服務質量全面提升。全縣建制鄉鎮衛生院分院、門診部所、村衛生室同步啟動基本藥物制度，藥品全部實行零差率銷售，有效緩解了老百姓看病貴的矛盾。醫院管理制度逐步規范，成立了“鄉鎮衛生院管理中心”，建立了“院財局管”的管理體制，制定和出臺了相關醫藥衛生體制綜合配套改革方案，鄉鎮衛生院全員競聘上崗、人員分流等人事制度改革基本結束，出臺衛生系統績效工資實施方案并全面實施。公衛項目工程穩步推進，開展項目工作督導檢查三次，提出整改意見，限期整改。目前，我縣居民健康檔案建檔率為61%，電子檔案建檔率為61%。二是惠民政策全面落實。新農合住院補償率逐年提高。2012年全縣農民參合人數為689143人，參合率為99.7%，統籌區域政策范圍內住院補償率74%，參合農民醫療費用逐步降低。重大疾病醫療救治逐步完善。新農合對農村五保戶在縣、鄉兩級醫療機構住院實行基本醫療費用全免；兒童患先天性心臟病實行住院費用包干全免；對尿毒癥、精神病患者住院不設底線，并按政策提高住院報賬比例；2012年9月1日起，農村孕產婦在縣內縣、鄉兩級定點醫療機構住院分娩的實行基本醫療費用全免。三是公衛事業全面進步。婦幼衛生指標全面落實，住院分娩率為99.88%。疾病預防控制有效加強。衛監執法力度不斷加大，對650家村衛生室進行了審評、校驗和換發證工作；對62家鄉鎮衛生院、門診部、學校醫務室和4家縣直醫療機構的人員資質、執業范圍進行了監督檢查。四是衛生系統和諧穩定。今年以來，沒有發生安全事故，沒有出現到市赴省進京上訪現象，沒有出現群體性事件，醫療糾紛處置及時到位，同比下降30%，沒有給縣委政府添麻煩，衛生呈現出良好的發展態勢。

三、廉潔自律情況

我始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與縣委、政府、紀委保持高度一致，時刻把政治素養放在第一位，牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業奉獻，勇于進取，奮發有為。

（一）提高認識，認真履行“一崗雙責”

作為縣衛生局黨風廉政建設第一責任人，我能自覺做到對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。把黨風廉政建設工作納入工作目標考核，對反映黨員干部違紀問題的重要線索和群眾反映強烈的問題親自督辦，全力支持紀檢監察機構查辦違紀違規案件。年初，召開了會議，與下屬單位簽訂了《衛生系統黨風廉政建設責任書》、《衛生系統糾風工作責任書》。2012年先后就反腐倡廉工作任務分解落實制定了多個文件，明確了衛生系統反腐倡廉工作的任務和要求。

（二）突出重點，狠抓廉政工作落實

作為一名黨員領導干部，堅持做到講原則、慎重使用一把手手中權力。在實際工作中，堅持做到一把手“四個不直接分管”，堅持民主集中制原則，認真執行黨員干部廉潔從政規定《廉政準則》，一貫恪守“坦坦蕩蕩做人，清清白白做事”的信條，認真開展“四深入兩結對一測評”活動，深入推進“兩開兩整”活動，把黨風廉政建設各項規定真正落到實處。努力推動事業發展和班子自身建設，積極構建和諧、團結的衛生局班子和風清氣正的衛生隊伍，很好地完成了縣委政府交辦的各項工作任務。

一年多來，我幾乎沒有休節假日，經常加班到深夜。同時，我堅持做到統籌兼顧，大到“衛生系統十二五規劃”、鄉鎮衛生院改革、公共衛生體系網建立、小到職工上班、住院病人吃飯問題等事情都沒有忽視，樹立了衛生系統的良好形象，擴大了衛生系統的社會影響，去年衛生系統在全市行評名次的前移充分證明了這一點。去年，通過努力，向上級部門爭取到鄉鎮衛生院改造指標資金共2890萬元，解決了一批鄉鎮衛生院的業務用房、公共衛生辦公用房、職工住房等問題。

身為部門負責人，工作中少不了有人求情辦事，但我始終堅持清廉的道德底線，管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的手，不向有求于自己的單位和個人伸手；管住自己的心，不生貪欲，守住底線。一切從節儉出發，不鋪張浪費，不沾好處，講究簡單實在，以誠心感人。自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，公務接待不超標，出差住宿不超標，帶頭堵塞奢華之風。本單位現有公務用車3臺，屬于正常配置，公務用車不超標，車輛耗油不超標；任現職以來沒有因公出國情況。本人配偶李曉紅是民政局的一名干部，女兒歐陽寧娜是在讀高中生，沒有投資和經商情況。

四、品德修養有關情況

本人在工作生活中注重品德修養，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力。一是在職業道德方面。大力弘揚求真務實、真抓實干、勤儉節約、艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業心、責任感。嚴于律己，秉公用權，堅持原則，不徇私情，切實做到自重、自省、自警、自勵。二是在家庭美德方面。生活作風正派，個人情趣健康，從不涉足低俗場所，夫妻關系和睦，孝敬雙方父母，鄰里關系和諧。三是在社會公德方面。不斷加強品行修養，提升思想境界，保持好的心態，正確對待升遷去留和名利得失；堅持公道處事，友善待人，謙虛謹慎，不驕不躁；帶頭發揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業。今年組織衛生系統干部職工為鄉鎮衛生院一名退休職工受意外傷害的孩子獻愛心捐贈活動，共捐資3萬多元，讓被捐贈人深深感受到大家庭的愛心和溫暖。

回顧去年一年的工作，雖然衛生事業和衛生系統黨風廉政建設均取得了一定的成績，但是與縣委、縣政府的要求相比，與老百姓的期盼相比，還存在一些不足。主要體現在：政治理論學習的深度和廣度上還需要加強，忙于事務性的工作較多，對全局性、前瞻性問題的思考還不夠，在干部隊伍思想建設上還需要進一步加強。在今后的工作中，我將恪盡職守，率先垂范，努力克服困難和改進不足，團結和帶領全系統干部職工為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

第五篇：局長述職述廉報告

述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下，我深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級公安機關的安排部署，與黨委一班人精誠團結，銳意進取，秉持?立警為公、執法為民?這一綱領，忠誠履職、恪盡職守，較好的完成了各項工作。

一、思想政治建設方面。積極組織全體民警學習了黨的十八大、十八屆三中全會報告、新黨章，總書記在?全國紀委二次全會?、?全國組織工作會?、?全國宣傳工作會?上的重要講話精神，并將所學運用自己的實際工作中，使自己的一言一行始終處于黨的領導之下，時刻勤奮為黨工作。同時，在工作之余，不斷加強理論自學，不斷開拓和完善自己的理論知識，在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明，立場堅定，始終堅信并擁護黨的領導，服從黨委、政府的工作安排。

二、能力建設方面。在扎實開展思想政治理論的學習的同時，不斷加強自身在公安業務領域和領導執政能力方面的研究學習，通過學習，使自身的領導能力和領導水平得到了顯著提高，進一步提升了自己站在全局高度看待問題、解決問題的能力。

三、工作作風建設方面。不斷強化個人的政治品德和道德品質修養，嚴格貫徹落實中央?八項規定?，積極地開展批評與自我批評，認真抓好自我?四風?問題的整改，為廣 1

大民警樹立良好的形象。同時，不斷強化班子和隊伍建設，先后深入開展了?xxxxx、加強隊伍管理?以及?xxxxx?等紀律作風專題教育整頓活動。在重大問題決策上，始終堅持民主集中制原則，不搞?一言堂?，虛心聽取其他黨委成員的意見，不斷增強班子隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。

四、工作實績方面。緊緊圍繞縣委、縣政府?平安創建?這一核心任務，大力拓進公安各項業務工作。一是在維穩工作上，XXXXXX。二是在打擊違法犯罪工作上，XXXXX。三是在社會治安整治工作上，XXXX。四是在推進執法規范化、公安基層基礎建設和社防建設上，xxxxxx。五是在強化服務工作上，xxxxxxx。

五、廉潔自律方面。不斷加強黨性休養，嚴格做到?五不?，即：?不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓?。認真貫徹落實黨的群眾教育路線實踐活動精神，以?反對‘四風’、‘服務群眾’?為重點，經常性的對照檢查自己的一言一行，不斷提高黨性修養。同時，認真落實xxxxxxxx，始終做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。

六、存在的問題和今后的努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，在思想政治工作和隊伍教育管理方面有所欠缺，隊伍的紀律作風仍存在不少問題，少數部門和民警作風?稀拉松?、工作?懶慢散?、辦事拖拉、紀律松懈等現象依然存在。隊伍管理的針對性、實效性對外協調能力需進一步加強。

在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：一是放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優秀的領導干部。二是努力學習，提高素質，提高工作能力，為xxxx經濟社會發展做出更大的貢獻。三是嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部新形象，帶好xxxxxx這支隊伍。

我的述職完畢，請各位領導和同志們評議！