第一篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告(多篇)

公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

文章標題：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況

今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創造性地開展業務工作。

二、履行崗位職責，完成工作任務情況

（一）樹立大局意識，維護社會穩定。今年，我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類群體性事件的發生；重視安全保衛，確保活動的安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。

（二）以偵查破案為中心，深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續四年取得命案全破的好成績；加強執法質量監督，確保看守所安全無事故。

（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現了人口信息微機化管理。

（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現了基礎建設的新突破。

（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質；二是從優

待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰斗力；五是建立隊伍管理長效機制，激發了各級領導班子的活力。

三、貫徹執行民主集中制情況

一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。

四、遵守廉潔自律規定，廉潔從政情況

（一）加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。

（二）嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律，嚴格按照規章制度辦事。

（三）以身作則，帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動，加強黨性鍛煉。

五、存在問題及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改：

一要組織好全局民警的學習，二要率先垂范，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。

《公安局黨委書記局長述職述廉述學報告》來源于范文搜網公安局黨委書記局長述職述廉述學報告。

職責是：協助主任聯系政府法制辦工作，主持縣信訪局全面工作。在任期間，積極履行職責，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，與辦公室、信訪局干部職工團結戰斗，務實創新，勤政廉政，與時俱進，竭盡心智，努力工作，開創了政府法制工作和信訪工作的新局面。

XX年2月，按照縣委、政府的安排，我擔任##鎮黨委書記一職。任職以來，我努力轉換角色、擺正位置，團結帶領全鎮上下深入貫徹“三個代表”重要思想和十七大會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“依靠科技發展農業、依靠教育振興##、依靠礦產發展經濟”的經濟發展總體思路，按照“ 度》和《##鎮干部職工學習制度》，科學安排學習時間，保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內容、效果“四落實”；領導班子每月組織一次政治理論集中學習,每次學習時間不少于3小時,每周的自學時間不少于2小時。每人每年做好不少于5000字的個人政治理論學習筆記；干部職工每月組織一次時間不少于2小時的集中學習，每年度的自學時間不得少于50學時。在學習內容上，認真組織黨員干部學習省、市紀委全會精神，及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《兩個條例》和市委、縣委關于黨風廉政建設方面的一系列文件、規定；學習形式上，采取會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發言等形式，充分調動大家學習的積極性。通過學習，進一步夯實政治理論基礎，強化宗旨意識，切實提高引導群眾的能力、化解矛盾的能力，更好地為人民群眾服務。同時規范對各村委會和鎮直各站所的管理，制定完善《##鎮機關事業單位管理辦法》，細化值班制度，嚴格獎懲，切實轉變工作作風。

三是堅持廉潔、民主、團結從政。團結鎮黨委、政府班子，充分調動大家的工作積極性，發揮集體的智慧和力量去開展工作。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情。無論是在人事工作上還是在其他重大事項決策上，始終堅持民主集中制原則，民主決策，領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律提交黨委會討論通過，在集中討論、反復醞釀、形成共識的基礎上作出決定，盡力避免決策失誤，并經常性地開展批評與自我批評，逐步形成寬松和諧的領導集體。在工作中、生活中團結同志，不搞特殊，不脫離群眾。經常深入基層實地調查了解情況，掌握 權力更是一種責任。為此，我時刻注意磨練自己的意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，堅持堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，以身作則，無論是在工作中，還是在生活中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定，時刻檢點自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚純潔的人格追求，樹立良好的個人形象。在公務接待方面，始終勵行節約的原則，不搞鋪張浪費，舉辦各種會議和活動，也本著一切從簡的原則，不搞形式主義，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。通過學習，不僅提高了自己的政治思想理論水平和領導能力，也加強了黨性鍛煉，使自己始終在思想上、政治上與上級黨委、政府保持高度一致，特別是能在善于運用上下功夫，在工作中尋求最佳切入點，用理論指導實踐，深入調查研究，在實踐中豐富、提高理論水平。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。

為官之道，廉為根本。幾年來，我變換了幾個工作崗位，但無論我在哪個崗位，都注意以身作則執行廉潔自律規定，做廉潔從政的表率。特別是擔任##鎮黨委書記以來，我更加覺得責任重大，始終把全鎮的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，全面落實黨風廉政建設責任制，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造風清氣正好發展的濃厚氛圍。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，切實落實“一崗雙責”。實行黨風廉政建設“一把手負總責和人人有責”的工作機制，年初組織研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律承諾書內容，并分別與各村、鎮直各站所簽訂了責任書，年末進行檢查考核，進一步增強干部廉政意識，規范廉政行為。二是加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平。堅持民主集中制，深入開展宣傳教育活動，加強干部作風建設。黨委政府定期組織理論學習，組織觀看

警示教育片，認真學習黨紀黨規，并組織實踐。三是深入推進源頭治腐工作。切實抓好黨務公開、政務公開以及村務公開、財務公開等民主管理工作，始終堅持推進“陽光工程”。健全完善領導干部廉政檔案，堅持重大事項報告制，重大問題集體決策制，規范了領導干部行為，增強了領導干部的自律意識，從根本上杜絕了腐敗問題的發生。四是嚴肅查處黨員干部違規違紀行為。今年，在鎮黨委的領導和支持下，鎮紀委不斷加大了辦案查案力度，對違紀案件和違紀人員一查到底，決不姑息遷就。五是本人既帶頭認真落實黨風廉政建設責任制 XX年同期的41件次相比下降22%。辦結31件，辦結率97%。實現了進京赴昆零上訪，工作效率有了顯著提高，為全縣的社會和諧穩定作出了積極貢獻。

四、堅持把發展作為 新農村建設工作，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求。扶貧攻堅項目、“百千萬幫扶”工程、國債易地項目、民居地震安全項目、整村推進項目、新農村建設項目、集鎮建設相結合，統籌規劃，合力打造，分步實施，務求實效，使群眾生產生活條件得到較大改善。

截止XX年10月共爭取大小項目8個，項目資金共439萬元。實施整村推進點4個；爭取省計生委、市扶貧辦和縣政府的支持，投資30萬元在新棚村大老包村民小組進行市級示范建設，；在鐵廠村實施國債易地項目建設，工程共投資249萬元，工程完工后受益110戶。爭取“百千萬幫扶”工程資金72.8萬元，結對幫扶1087戶4752人。投入建設資金51萬元，在營地村大梨樹實施易地搬遷23戶100人。截止11月9日，全鎮共發放惠農資金337.931016萬元。

通過上述惠民政策和扶貧項目的實施，全鎮基礎設施得到明顯加強。完成投資74萬元

新建集鎮街道375米；實施了營地、巖頭400口沼氣池建設，有效緩解農村能源問題；投資3萬元新建新棚村白房子村民小組人行橋1座；維修溝渠1000余米，清淤灌溝4700米，治理沙溝100米；協調20萬元在營地村大梨樹實施人畜飲水工程6500米，解決75戶600多人飲水困難；共投資90萬元，分別在鐵廠實施管引工程7500米；在黃泥寨村拖拖實施管引工程3500米；在滴水村后梨樹、孫家丫口實施管引工程4500米。基礎設施的加強，使群眾的生產生活、居住環境等有了較大的改善。

（三）強化計劃生育，努力提高人口素質。XX年，##鎮黨委、政府明確提出“鞏固比創建難”、“再苦再累也要鞏固下去”的工作思想。對計生工作進行全面整改，對各項標準進行逐項審核，加強薄弱環節的補救工作。堅持重結扎，抓一放，嚴監控，全面落實獨生子女獎優免補政策，在全鎮干部職工的努力下，圓滿完成XX年、XX年計生工作任務。XX年以來，我鎮進一步調整工作思路，創新思維，打破原有工作模式，充分整合資源，把全鎮分成##片區和鐵廠片區，抽調30名精干人員組成兩個工作組，利用一個月的時間進村入戶，扎扎實實做好計生摸底調查，為下步制定更加切合實際的計生工作措施提供有力依據；同時成立后勤組，切實加大計生后勤保障力度。在全鎮干部職工的努力下。圓滿完成縣級下達及追加任務合計結扎241例的任務，占任務數的102﹪；其中二扎146例，占任務數的101﹪；一孩放環140例，占任務數的104﹪；實施補救措施66例；完成社會撫養費11.72萬元，占任務數的102﹪；完成獨生子女辦證15本，占任務數的107﹪；全鎮應監護對象1015人，實施監護2923人次，人均監護3次，監護面達95.1﹪；XX年度人口出生240人，其中多孩5人，占2.8﹪，出生率為10.31‰，計劃生育率為79.2﹪，有效鞏固了基本無多孩鎮各項指標。

（四）教育、衛生、綜治維穩等社會事業全面發展。狠抓新農合籌資、狂犬病防控、麻疹疫苗注射、經濟普查等工作。結合縣“兩基”攻堅誓師大會的會議精神和##實際，專題研究，認真部署，狠抓“兩基”攻堅工作,目前”兩基”工作已通過市級復核驗收。XX年完成新農合籌資28萬元，占任務數的85%;XX年，完成28.5萬元任務，占任務數的86%;XX年完成52萬元，占任務數63萬元的82.5%（含民政救助）。組織開展麻風病防治培訓，切實做好傳染病預防工作。加強狂犬病的監測防控。同時利用各種宣傳途徑進行廣泛宣傳發動，做到不留死角，不留盲點，共發放宣傳單1400份，張貼公告60余張，開展狂犬病預防注射1500只，捕殺犬只125只，并對捕殺犬只進行了無公害處理。

身體力行抓信訪，社會治安綜合治理成效明顯。結合領導干部“大下訪、大接訪”活動，親自到一線參與調處，成功調處春天樹姚家坪子群眾與昊龍公司用電糾紛等4件信訪案例，調處成功率達100%，從到任至今，無一例越級上訪案

件出現。到10月底，全鎮立行政案件37起（含治安案件和交通案件），查處37起，查處率達100%；立刑事案件9件，已破獲7件；共調解處理群眾矛盾糾紛71例,調處成功70件，調處成功率達98.3%。同時進一步完善戶籍制度,規范戶籍管理。通過各項工作的開展，全鎮各類案件發案率明顯下降，呈現出平安、和諧新局面。

五、幾點體會。

在##這樣一個貧困鄉鎮，要發揮比較優勢，創造競爭優勢，營造后發優勢，實現經濟和

社會的跨躍式發展，一是必須樹立銳意改革的意識、加快發展的意識、執政為民的意識、胸懷大局的意識。二是發揚團結合作的精神、艱苦奮斗的精神、與時俱進的精神、樂于奉獻的精神。三是堅持學習制度，加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部隊伍的基本素質和工作能力，適應發展形勢和時代進步的要求。四是堅持民主集中制，集體領導，分工負責，發揮每個干部職工和人民群眾的積極性和創造力。五是堅持目標管理責任制，完善激勵機制，各項工作做到有制度、有任務、有落實、有考核、有兌現，既講公正、公平、公開，又講競爭、效率、擇優。六是加強黨委自身建設和基層黨支部建設，率先垂范，以身作則，發揮表率和榜樣作用；始終堅持這些有效的制度和做法,才能在思想和認識上保持領先一步,在作風和工作上保持領先一步,在領導力和執行力上保持領先一步。

六、今后努力方向。

一是進一步加強思想政治學習，努力提高自身黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不折不扣地執行縣委政府的工作要求。二是進一步加強業務學習，努力提高自身綜合素質，服務于全縣經濟社會發展的工作大局。三是進一步在強化管理、規范服務，在不斷創新上下功夫，努力做“三型干部”，即學習型、思

考型、開拓型干部；樹立“六種意識”，即學習意識、服務意識、責任意識、超前意識、效率意識、大局意識。四是進一步落實好黨風廉政建設責任制有關要求，遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》及有關廉潔自律規定，一如既往地處理好做官、做人與做事三者之間的關系。

幾年來，我凝心聚力、克難攻堅，克服個人思想和生活上的困難，在工作方面取得了一定的成績，但對照黨的要求和人民的期望，我感到還有一定的差距。一是政治理論知識掌握不夠，處理和駕馭復雜局面的能力不夠強；二是調查研究還不夠深入，對制約本鎮經濟發展的客觀因素認識不夠充分；三是對農業結構調整思索不夠，產業發展步伐不快，市場化程度不高，不能滿足群眾日益增長的物質文化需求；四是開拓創新意識還不太強烈，敢闖敢干的精神不夠，遇事過于求穩求全。在今后的工作中，我將更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，并虛心聽取各方的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮干部群眾為建設富裕、和諧的新##而努力奮斗。

評議。

一、抓學習，打好基礎強素質

3年來，我始終把學習理論放在首位。在學習中，帶頭學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀，特別是在“創先爭優”活動中，制定了《以勒鎮領導班子學習制度》和《以勒鎮干部職工學習制度》等相應的制度，有計劃的開展學習，使黨委班子的集體學習和個人的自學有機地結合起來，黨委中心組的學習，親自主持，帶頭發言，查找問題，對照檢查。學習活動期間，帶頭撰寫讀書筆記、心得體會、理論文章，使自己和廣大黨員干部在學習上，常學常新，學以致用。同時加強黨紀黨規的學習，增強自身和干部職工執政和處事的能力。通過一系列的學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重，政治理論水平不斷提升，綜合素質明顯增強。

二、純思想，堅定信心不失色

思想是行為的先導，有了純潔向上的思想，事業才會永葆生機；有了積極有為的思想，一切才會成功；有了催人奮進的思想，方向才會明確，有了跟黨保持一致的思想，信心才會堅定。

3年來，我始終與黨中央和各級黨組織保持高度一致，自覺維護黨的各級組織的政治核心地位，維護好黨及黨的領導權威。擁護和自覺執行黨的路線、方針和政策。作為黨委書記的我，在工作中，保證政令暢通，無論在任何場合我都思想堅定，信心十足，方向明確。辦事和工作率先垂范，雷厲風行，大力提倡無私奉獻、大公無私的精神，反對唯利是圖、自私自利等極端個人主義；提倡艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，反對奢侈浪費，貪圖享受等歪風邪氣；提倡自覺維護

黨的紀律，反對任何形式的自由主義，提倡扎扎實實、埋頭苦干，反對怪話連篇、品頭論足、專門散布消極情緒的壞作風，弘揚正氣，努力形成積極向上、崇尚先進的良好氛圍。在大是大非問題上旗幟鮮明，立場堅定。

我堅信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，我深知，領導干部政治上的成熟，首先是思想理論上的成熟，只有堅實、牢固的思想理論基礎，才會有堅定不移的自覺行動。以理論為指導，正確分析以勒經濟社會發展中矛盾的普通性和特殊性，順應時代潮流，緊扣發展主題，實事求是、趨利避害，積極引導主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面轉化，不為暫時的困難和曲折所困，找準工作切入點和立足點，盡量以寬闊的眼界把握宏觀，以求實的精神，抓實微觀。努力正確處理改革、發展和穩定的關系，轉變職能，創新機制，把握重點，理順關系，科學合理地制定經濟社會發展思路、奮斗目標和保障措施，盡力聚各種可聚之力，集各方高明之智，廣辟渠道，加速發展，避免坐失良機，縮短以勒與其它發達地區的差距，實實在在地為人民謀取根本利益。

三、嚴要求，廉潔自律樹形象

我常說：“己不正難以正人”。因此，我從嚴要求自己，自重、自省、自警、自勵，凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，管好自己，做好表率。以身作則，言行一致，堅持原則，勤政廉政。我深知，一個黨的干部手中的權力是黨和人民給的，我只有用好權力為黨和人民服務的義務，沒有為個人撈取好處的權力。在工作中，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，在生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，樹立“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的權力觀、政績觀、價值觀，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，形成書記影響班子、班子影響干部、干部影響群眾的良好的政風黨風。

堅持堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，在生活和工作中，我始終帶頭遵守黨風廉政建設方面的一系列規定，時刻檢點自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統，保持高尚純潔的人格追求，樹立良好的個人形象。在公務接待方面，始終堅持節約的原則，不搞鋪張浪費，舉辦各種會議和活動，也本著一切從簡的原則，不搞形式主義，盡量把有限財力用于以勒的經濟建設和社會事業的發展上。堅持公平正直，不徇私情。無論是在人事工作上還是在其他重大事項決策上，始終堅持民主集中制原則，民主決策，領導班子內部堅持“大事講原則，小事講風格”，不搞“獨斷專行”，不搞“一言堂”，遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律提交黨委會討論通過，在集中討論、反復醞釀、形成共識的基礎上作出決定，盡力避免決策失誤，并經常性地開展批評與自我批評，逐步形成寬松和諧的領導集體。平時注重團結同志，不搞特殊，不脫離群眾。嚴格遵守工作紀律、會議紀律和生活紀律。我向上級領導匯報反映情況，堅持做到實事求是，不浮夸虛報或報喜不報憂，嘩眾取寵。總之，我從參加工作和加入中國共產黨的那一天起，就把一生交給了黨，做一名黨性強、作風硬、講學習、講政治、講正氣的共產黨員，也是我終生努力的目標，因此，我始終如一地遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的有關規定，做廉潔從政的表率，狠抓黨風廉政責任制的落實，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭落實責任，并按照省市縣有關紀律要求，自我約束、自我教育、自我提高，時刻用黨員標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，開拓進取，履好職，服好務，樹好形象，做到無愧于黨、無愧于人民。

四、促發展，各項工作顯成效

堅持把發展作為 展思路和黨委提出的“農業穩鎮、基礎富鎮、科教興鎮、開放活鎮、依法治鎮、和諧建鎮”的“六鎮”發展目標，以農為主，興煙強鎮，調整農業產業結構，千方百計使群眾增收。XX年，經濟總收入達到13577.87萬元，人均純收入1762元，比XX年的7861.2萬元增加5716.67萬元，增長72.7%。全鎮呈現經濟穩步增長、各項事業齊頭并進、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。

1、黨建工作呈現新局面

借開展科學發展觀學習活動和創先爭優活動為契機，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，努力推進黨建工作目標任務的落實，創建了向家灣黨建工作示范點，提升了黨建工作水平，營造了層層抓黨建、謀發展、保穩定、促和諧的良好氛圍，為全鎮經濟社會平穩較快發展提供了有力的組織保證。我一是抓班子建設，使班子有了凝聚力；二是抓基層建設，使村級有了向心力；三是抓隊伍建設，使黨員干部隊伍有了戰斗力；四是抓制度建設，使干部干事有了約束力。通過“五抓”，全鎮各項各業呈現了嶄新的局面。

2、糧煙生產呈現新起色

xx年戰勝了幾十年不遇的冰凍雪凌災害，XX年大戰百年難遇的旱情。在特定時期，我們采取了不尋常的舉措，克難攻堅，戰勝自然災害，使糧煙生產按照常規播種收獲。為了使科技生產突飛猛進，糧煙喜獲豐收，XX年XX年連續兩年，舉辦了縣級萬畝大春豐產樣板，建立了3個核心區、3個千畝展示片的大春科技15公里的生產示范長廊，承辦了千畝烤煙縣長示范樣板。XX年糧食產量達到XX.1萬斤。年均完成烤煙種植面積18000余畝，產量達到360萬斤以上。近年來，糧煙生產態勢喜人，農民碩果滿枝，形成了以勒一道亮麗的風景線，呈現出新的起色，為下步工作奠定了良好的基礎。

3、計生工作呈現新突破

強勢推進人口和計劃生育工作，扭轉被動局面，是我鎮人口和計劃生育工作的新突破。近年來我鎮計劃生育工作一直很被動，通過精心的研究，高度重視，責任的落實，獎懲機制的制定，專業隊伍的建立，生育觀念的轉變，宣傳導向的落實，“獎優免補”政策的兌現，以征促控的實施，兩本臺賬的運轉，計劃生育工作有了新的進展，二扎比例上升明顯，超額完成下達任務，呈現了新的突破；純女戶完成了312例，呈現了新的突破；3次醫學監護步步落實到位，呈現了新的突破；黨政“一把手”親自抓、負總責的措施，呈現了新的突破。各項指標超額完成，人口得到了有效控制，實現了計劃生育率由XX年的78.3%提高到XX年的85%，人口出生率控制在12‰以內，XX年達到了11.23‰。

4、基礎設施呈現新亮點

3年來，進一步夯實農業基礎地位，大力抓好煙水配套工程、人飲安全工程、農村一事一議項目工程、電力基礎設施工程、“塘以”和“以坡”油路工程，鄉村通達工程，教育設施工程，基層組織建設工程，鎮村便民服務站點工程，衛生及能源建設工程。著力打造集鎮建設工程呈現新的亮點，緊緊圍繞“交通集鎮、宜居集鎮、文明集鎮、衛生集鎮”的打造標準，樹立精品集鎮意識，進一步招商引資，拓寬集鎮市場，提升“旱碼頭”小城鎮建設的品牌，完成集鎮11.5平方公里總規修編，支持兩年來的成貴鐵路勘測等前期工作，使成貴鐵路XX年12月正式啟動，迎來了XX年9月8日市委夜書記在我鎮召開現場辦公會良好機遇，按照“近期用地規模3平方公里，人口規模3萬人，遠期用地規模10平方公里，人口規模10萬人”的總體要求，把以勒鎮作為鎮雄縣域次區域中心鎮來規劃，建設成為鎮雄縣倉儲物流中心、商品集散地，成為昭通市試驗示范中心城鎮。1500戶老集鎮民房改造工程全面啟動，新城區開發前期工作正在進行，城鎮化水平有了進一步提高，集鎮亮點工作進一步凸顯。

5、民生工作呈現新改善

“普九”工作順利通過驗收，55%的中學生和18%的小學生困難補助得到全面落實。勞務輸出產業不斷壯大，累計轉移輸出農村勞動力13000多人，XX年實現勞務凈收入4818.33萬元。醫療衛生條件不斷改善，“新農合”參合率達到95%。惠農資金、煤補資金兌現到位，捐贈救災積極支持，優撫對象、農村五保、農村低保、城鎮低保資金按季度發放，“五老”調研工作全面開展，80歲長壽老人補助得到落實，臨時救災資金基本得到保障，各項資金及時兌現。農村異地搬遷工程，整村推進工程，安居工程，村容村貌整治，民居地震安全、消除茅草房等扶貧項目，全面完成，順利實施群眾關注的林權制度改革工作，民生工作呈現了新的改善。

6、精神文明呈現新業績

創建了茶木村、廟埂村向家灣兩個省級“文明村”為載體的精神文明創建活動點。創建了以廟埂村和以堡村兩個農家文化大院。創建了毛壩村農民文化體育健身的群眾性文化體育活動場所。建立了3個新農村示范點。積極組織參加縣“黨建杯”、“跨越杯”籃球運動會。組織觀看了昭通市“百場演出進百鄉”等大型文化下鄉表演活動。組織參加全縣新農村文藝匯演、人口和計劃生育文藝匯演、農家大院文藝匯演。完成了“村村通”工程衛星電視接收設備的安裝。科技、武裝、群團等事業長足發展。公民道德素質、文化素養和社會文明程度不斷提高。精神文明建設不斷提升，群眾物質文化生活不斷豐富多彩。

7、創建工作呈現新穩定

高度重視安全工作，積極加強非法小煤窯、非煤礦山、道路交通、校院內外、食品藥品、地質災害、農村用電等方面的安全排查、整改，健全了安全例會制度，落實了一崗雙責的安全工作職責，實現非法小煤窯“零”狀態的管理，確保了安

全事故不再發生。高度重視維穩工作，堅決打擊邪教組織，定期排查、化解矛盾糾紛；高度重視信訪工作，搞好維穩監控，在國家、省級大型活動和會議中，做到沒有上訪者上訪，沒有上訪者越級上訪，使之形成風清氣正的良好環境。加強村務公開民主管理制度，強化村級管理。成立了司法所，鎮、村人民調解委員會，積極化解矛盾糾紛，嚴厲打擊黃、賭、毒，對吸毒人員嚴格監控管理，建立臺賬，有一個，送隔一個，大大降低盜竊現象，降低刑事案件的發生，實現了集鎮建設路成為群眾滿意者一條街，使創建“平安以勒”工作，實現了新的穩定和發展。

五、存在不足和下步打算

3年來，我凝心聚力、克難攻堅，在大家的共同努力下，各項工作有了明顯的效果。取得一定的成績，但也存在著一些問題，工作事務較多，學習時間較少、理論水平不高，調查研究深入不夠；在“忍”字和“穩”字上下功夫不夠；決策管理的科學化水平不高；開拓創新大膽不夠，開展批評與自我批評的次數不多。諸如此類等問題都需要我切實加強和改進的地方，在今后的工作中，我將努力做到發揚優點、克服缺點、揚長避短、踏實工作、恪盡職守，身體力行“三個代表”重要思想，以科學發展觀統攬工作全局，認識再深化、學習再認真、領導再加強、思維再創新、作風再深入、指導再有力、紀律再嚴明、效果再明顯。我一定時刻牢記“立黨為公，執政為民”和“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，以對黨和人民極端的熱情和高度負責的精神，為以勒的各項工作作出新的努力，再譜新的篇章，創造出我人生更好的明天！

匯報完畢，謝謝大家。

濟結構調整和經濟發展方式轉變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：

一、主要工作情況

1、心系政協、竭盡所能，為我區經濟發展獻計出力。

在政協工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層，廣泛調查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協副主席的職責。

2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”。

結合地區實際，合理判斷分析稅源結構，積極協調經濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協同有關部門，對臨河區各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。臨河區財政收入由XX年的87147萬元，增長到了XX年2XX5萬元，年均增幅達到了26.3%。XX年財政總收入首次突破十億元大關，實現財政總收入10.24億元，同比增加1.92億元，增長23.1%，XX-XX年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。

今年1—8月份，全區財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。

3、加強支出管理，注重民生投入

財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在XX-XX期間，臨河區財政

進一步調整和優化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上，將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關系民生的重點領域傾斜。五年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從XX年的11338萬元，增加到XX年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從XX年的15634萬元，增加到XX年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業支出，從XX年的13374萬元，增加到XX年的44826萬元，年均增長22%；醫療衛生支出，從XX年的4760萬元，增加到XX年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從XX年的5135萬元，增加到XX年的12895年均增長率22.3%；城鄉公共設施支出，從XX年的18754萬元，增加到XX年的32167萬元，年均增長25.2%。

今年1—8月份，全區一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。

4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業發展

在XX-XX期間，財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。(述職報告)五年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用于工業園區建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元，為我區筑巢引鳳搭建了良好的平臺。

5、及時兌現各項惠農政策，促進農業可持續發展。

五年來，財政部門累計投入支農資金84955萬元，有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出，使臨河區農業可持續發展得到了長足的進步；XX年全面推行了強農惠農補貼資

金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到XX年，臨河確定公益事業“一事一議”項目80個，現已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉鎮，涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。

6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平。

強化財政監督職責，利用財政監督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作；推進政府采購改革，按照規范的政府采購運作程序，年均采購資金節約率可達11%以上；國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”，確保國有資產保值增值和安全完整。

二、個人學習、品德修養、黨風廉政建設情況

五年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習，努力學習十七大及自治區、市、區各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，一年來，在煤電公司黨委的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持下，按照科學發展觀的要求，牢記責任，心懷全局，協調運籌黨委各項工作，全力落實煤電公司黨代會提出的方針目標，確保了公司各項任務的順利完成。

一、堅持把先進性教育活動作為頭等政治任務來抓，切實增強黨員干部的先進性建設。開展以保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央在新形勢下加強和鞏固黨的建設的重大決策部署。作為黨委書記，深深感受到自己在公司開展先進性教育活動中的重大政治責任，高度重視、精心謀劃，對照要求、扎實推動。在公司建立起了黨委負總責、黨支部協調指導、督促檢查、黨員領導干部帶頭示范，形成了開展先進性教育活動的整體合力。在學習動員階段，做到了?三個確保?。即確保中央和公司黨委規定的動作全部做完，一個不少；確保21名黨員都參加分析評議活動，一個不漏；確保主要問題找準，分析評議到位，思想認識提高。聯系自身思想實際和工作實際，查擺問題，剖析根源，整改提高。我提出實施了?爭創‘五好’黨支部，爭當‘五好’黨員?等重點工作思路。公司領導班子、基層黨支部和廣大黨員根據查擺的問題，分別制定了切合實際的整改方案，層層抓好整改措施的落實，并積極探索建立黨員?長期受教育、永葆先進性?的長效機制。在履行組織和領導責任的同時，以普通黨員的身份參加了黨支部的教育活動。認真學習了胡錦濤總書記關于黨的先進性建設一系列重要講話精神，《黨章》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，并按照要求認真帶頭查擺問題，帶頭制訂整改措施，同時，堅持把加強日常學習作為提高領導能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學習外，擠時間、找空閑學習，完善知識結構，增加知識儲備，努力從更深層次研究分析公司改革發展穩定中面臨的現實問題，積極探索解決實際問題的有效途徑，促進了戰略思維能力和駕馭全局能力的提

高。

二、堅持高揚負責任旗幟，筑牢有能力根基，全力打造忠誠奉獻的高素質干部隊伍。針對上級查出的問題和干部隊伍中存在的突出問題，深入開展思想作風建設活動，重點開展思想作風建設、努力實現工作作風轉變、促使領導干部在思想作風和工作作風方面做出表率，努力提高干部隊伍的復合能力和綜合素質，全力打造堪當重任、精于治企、忠誠奉獻的干部隊伍。

（一）扎實推進思想作風建設。一是在全公司范圍內組織認真查擺不足，抓好整改，使各級領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和紀律意識不斷增強。二是組織各級領導干部重點解決了?政治敏銳性不高，大局意識不強，學習實踐結合不夠，作風不過硬，制度執行不嚴格，真抓實干力度不夠，深入施工現場和深入群眾少，綜合管理能力弱和復合能力差?等八個方面的突出問題，努力在?求真務實、真抓實干、深入現場、心系群眾、清正廉潔、公道正派?六個方面做出表率，實現?由單一型干部向復合型干部轉變，由經驗型干部向技能型干部轉變，由知識型干部向能力型干部轉變，由被動型干部向執行型干部轉變?，重塑了領導干部的良好形象。三是重點抓好制度建設，提升黨務工作的規范性、科學性、民主性。在黨務方面，我把制度建設 同思想政治建設、組織建設有機統一起來，建立健全了黨組織的領導工作制度、學習制度、黨內生活制度、會議制度、干部管理制度、權力監督制度等，提高了黨建工作制度化、規范化、民主化的水平。做到了凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。截至目前，公司制度建設取得了一定成果。

(二)堅持在貫徹落實民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子領導正確對待集體領導與個人分工負責，以及領導干部與職工群眾之間的關系，不斷健全完善決策程序和議事規則，并帶頭執行。在研究公司電廠項目建設、領導干部選拔、任用等重大問題時，全部由黨委會或領導辦公會集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，說真話、講實情、說負責任的話，保證在集思廣益的基礎上形成科學決策。遇事能主動與行政主要領導溝通，認真聽取副職意見，努力營造團結、民主和諧、融洽的氛圍。經常與班子成員談心，交流感情，促進了整個班子的團結，保證了班子整體效能的發揮。

(三)加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅持用好的作風選人、選作風好的人，嚴格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議，堅持抓好民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、談話等幾個關鍵環節，防止和避免了用人上的不正之風；堅持從事業發展的需要出發，注重看實績、看大節、看主流、看發展，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認的優秀干部，選拔充

實領導崗位和管理崗位上來到。XX年，為了滿足公司電廠建設和高素質干部隊伍建設的需要，調整了13名干部到管理崗位上來。公司干部知識結構、專業結構得到進一步改善，活力進一步增強，得到了廣大職工的廣泛認可，切實加強了人才隊伍建設。

(四)切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍管理。嚴格黨的組織生活制度，督促指導基層黨組織召開了專題生活會。嚴格執行公司黨員發展規定。全年發展黨員7名，轉正1名。培養選拔優秀青年黨員干部充實到黨支部隊伍中來。

(五)認真籌劃和推動公司的改革與發展。一是明晰思路，咬定發展不放松。堅定不移地貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，同班子成員一道，提出了?崗位重塑、流程再造、建章立制、規范管理?的新思路，努力形成?用制度規范工作行為、按程序辦事、靠制度管人?的工作機制。為公司發展奠定了堅實的思想基礎和組織保證。實踐證明，這些新思路和

新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發展和穩定，為全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向。二是用新舉措推動發展。從科學發展觀、以人為本的高度出發，制訂實施了一系崗位責任制，進一步健全規范了部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了階段性成果，保證了公司按照健康的軌道向前發展。

三、大力加強和改進思想政治工作，為公司改革發展穩定提供了強大的精神動力。一是抓好長遠規劃和短期計劃的結合，按照公司長

遠發展規劃和共同愿景，和班子成員一起組織制訂了重點工作計劃，定期組織督導、檢查和考核，形成了科學有序的思想政治工作目標化管理體系。二是抓好強化領導體制和完善工作機制的結合。堅持完善?黨委統一領導、黨政共同負責、各部門協同聯動、干部群眾廣泛參與?的思想政治工作領導體制，嚴格執行?年規劃、季總結、月考核、周安排、日運行?的思想政治工作機制，形成了多管齊下、齊抓共管、各司其責、人人參與的?大政工?路子。組織開展集中形勢任務教育，使廣大干部職工進一步解放了思想，統一了認識，認清了形勢、任務和目標。三是抓好全員思想政治教育和為職工辦實事辦好事的結合。面對改革發展穩定中的各種熱點難點問題，我堅持?以人為本?的管理理念，按照?四個堅持?的原則，我和班子成員通過?真心實意地辦好事、耐心細致地辦小事、持之以恒地辦難事、開拓進取地辦大事?，進一步密切了與職工群眾的血肉聯系。四是高度負責地做好維護穩定工作。按照公司黨委有關指示和要求，積極做好公司職工群眾隊伍穩定工作。把能否做好穩定工作視為檢驗公司領導班子駕馭能力和綜合能力的重要標準，努力構建保持穩定的長效機制。深入開展了?法規宣傳教育?、矛盾糾紛集中排查等活動；組織實施了穩定工作預防預警機制，采取了領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的?

六到位?工作措施，既保證了各項工作的順利進行，又維護了職工隊伍和公司大局的穩定。同時，統籌協調和推進安全生產、社會治安綜合治理等重點工作，我結合公司改革發展穩定的實際情況，做了細致的部署和要求，并努力

抓好社會治安綜合治理工作，認真落實領導責任制和目標責任制貫徹和落實，實現了全年安全無事故，職工隊伍保持穩定的局面。

四、全面落實黨風廉政建設責任制，大力推進?黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，職工群眾支持和參與的工作運行機制，對公司各級領導干部堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，樹立廉潔勤政的良好形象。

（一）抓好全公司黨風廉政建設。深入開展了?廉潔勤政?主題教育，組織各級領導干部學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉政教育讀本，加強了全公司黨員干部的廉政教育和理論學習。堅持執行民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，?三重一大?問題集體討論。重點規范了公司部門責任制的落實、狠抓黨風廉政建設責任制的落實，規范生產管理行為，防止了濫用職權和用權不當等問題的發生。為了嚴格約束公司黨政領導班子成員的從政行為，制定了?約法三章?，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、為家人和親友辦理公司范(來源好范 文網：)圍內的業務。在公司內部實行了?三權分離?的約束機制，決策層不準插手具體項目的運作，執行層不準脫離職能部門的監督，監督部門一定要關口前移，實行全過程監督，用制度監督杜絕腐敗問題的發生。

（二）堅持自我從嚴要求，廉潔勤政。自己作為黨委書記，能夠堅持自我從嚴要求，以身作則，講學習，講政治，講正氣，嚴格執行中紀委提出的?領導干部廉潔自律四大紀律、八項要求?等規定，不利用個人的職權和影響謀取一己之利，沒有為親屬子女辦理公司的業務，并自覺接受大家的監督。做到不該辦的事情堅決不辦，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿。對單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴格管理，嚴格要求，時常提醒，防微杜漸，切實負起領導責任。能夠認真處理群眾來信來訪，對來訪群眾熱情接待，耐心做好政策解釋和協調工作。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要是：對班子成員關心不夠；主動向上級匯報工作少；經常性的思想政治工作還不夠深入；在XX年的工作中，自己要進一步加強對?三個代表?重要思想、十七屆四中、五中全會精神和各方面知識的學習，不斷提高理論素養和政策水平，提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力，團結和帶領班子成員堅持立黨為公，執政為民，腳踏實地，兢兢業業，把公司各項工作做得更好，不辜負上級黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續、穩定、和諧發展的好局面。

公安局分析評議階段工作總結

目錄

冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

（二）廣泛征求意見建議

進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走群眾路線的方針，采取了召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求了各服務單位、黨員群眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20余條，經匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反潰

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，并接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在 創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進娶缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀干部脫穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調動干部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兌現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規范化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規范隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

一、主要做法

（一）認真搞好思想動員

3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進事跡》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局征訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

（二）廣泛征求意見建議

進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走群眾路線的方針，采取了召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求了各服務單位、黨員群眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20余條，經匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員

黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，并接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在 為了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在征求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣。我們共發放并收回征求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了群眾座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取群眾意見的意識；二是征求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬征求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道；三是監督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態度有否明顯改變等互查互幫工作，使

得各小組之間能夠互相學習、整體推進，工作總結《公安局分析評議階段工作總結》。

（二）立足于“高”，高起點搞好黨性分析

一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求，對照黨員先進典型事跡，高標準的要求每個黨員。“三結合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具

體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉；二是批評幫助質量高。根據分局關于本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心里話，加強了相互之間內心的了解，達到團結進步的目的；三是驗收標準高。為了扎實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每周一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本周該做什么，該達到什么目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。

（三）立足于“準”，準確把握民主評議

一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政干部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象；二是具體指導準。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現；三是黨員定格準。嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20%，大部分掌握在合格之內。“一上”就是黨小組，根據民主測評和自評、互評、群眾評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究。“一下”就是局黨組根據所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見，進行反復比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。

三、取得的成效

1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員xxx在黨性分析材料中說：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什么，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準干好刑偵工作”。

2、密切了黨群關系。全體黨員特別是各級領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。

3、我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鉤，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項工作健康發展。現在全局刑事案件破案率達到了83%，重特大刑事案件破案率分別達到75%和100%，命案破案率達100%，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，干勁十足。

四、存在的不足

存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想；對評定為合格黨員中后進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。

五、努力方向

一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“干什么，練什么，缺什么、補什么”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。

二是突出“

一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從群眾最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀干部脫穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調動干部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兌現獎

懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規范化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規范隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

了各服務單位、黨員群眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20余條，經匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。

（三）切實做好自我分析

在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

（四）認真開展民主評議

按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，并接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

（五）深入開展交心談心

公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為

善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找(在好范 文 網搜索更多的文章)準問題，形成共識。

（六）嚴肅做好民主評議情況通報。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。

二、本階段的特點

根據季世春書記在

（二）立足于“高”，高起點搞好黨性分析

一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求，對照黨員先進典型

事跡，高標準的要求每個黨員。“三結合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉；二是批評幫助質量高。根據分局關于本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心里話，加強了相互之間內心的了解，達到團結進步的目的；三是驗收標準高。為了扎實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每周一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本周該做什么，該達到什么目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。

（三）立足于“準”，準確把握民主評議

一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支

部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政干部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象；二是具體指導準。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現；三是黨員定格準。嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20，大部分掌握在合格之內。“一上”就是黨小組，根據民主測評和自評、互評、群眾評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究。“一下”就是局黨組根據所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見，進行反復比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。

三、取得的成效

1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員xxx在黨性分析材料中說：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什么，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準干好刑偵工作”。

2、密切了黨群關系。全體黨員特別是各級領導干部誠心誠意征求意見，堅

持邊學邊查邊改，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。

3、我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鉤，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項工作健康發展。現在全局刑事案件破案率達到了83，重特大刑事案件破案率分別達到75和100，命案破案率達100，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，干勁十足。

四、存在的不足

存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想；對評定為合格黨員中后進分子的思想政治工作有待進一步加強；輿論宣傳的力度有待進一步加大等。

五、努力方向

一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“干什么，練什么，缺什么、補什么”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習“三個代表”重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐“三個代表”要求上取得新成效。

二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從群眾最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。

三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警

務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀干部脫穎而出，走上領導崗位；其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題；其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調動干部的工作積極性，煥發新的工作熱情。

四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兌現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規范化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規范隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

的工作重點是思想發動、征求意見、交流談心、黨性分析和民主評議。會后，各黨支部又以支部為單位進行了再動員，通過層層宣傳發動、組織討論，使黨員干部充分認識到黨性分析、民主評議階段既是對前階段學習動員工作效果的檢驗，又是解決突出問題、搞好整改的前提和基礎，是一個承上啟下的關鍵性階段。為保證幾項活動的順利開展，局黨委要求各支部、黨員端正態度，放下包袱，切實按照“三深入”的要求，深入基層、深入群眾、深入田間地頭，認真聽取社會各階層的意見和建議，真心開展談心活動，潛心搞好黨性分析，精心組織民主評議；特別是在征求群眾意見時，要向基層群眾征求意見，要向本單位特聘的行風監督員征求意見，要向鄉鎮有關部門征求意見，要通過多方面征求意見，發現問題、尋找差距、改進不足、整改提高，切實開展好先進性分析評議活動。

二、堅持開門教育，廣泛征求意見。在黨性分析、民主評議階段，我局各支部把廣泛征求意見作為增進同群眾感情，加強與群眾聯系，自覺接受群眾監督的一次極好機會，努力創造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取四種方式搞開門教育：一是深入基層主動征求意見。黨委書記局長xxx，黨委副書記政委xxx分頭深入11個鄉鎮和6家企業，采集基層的意見和建議，面對面地傾聽一線辦案民警的心里話。二是發放征求意見表。全局19個支部按基層單位、服務對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個層次發放征求意見表200余份，廣泛征求群眾對單位、黨組織和黨員個人的意見。三是召開各種形式的座談會。4月5日我局召開了離退休老同志座談會，局黨委充分肯定了離退休老同志們曾幾十年如一日地對公安工作所做出的貢獻，通報了近期公安工作的安排和打算，認真聽取了他們的建議和想法；4月6日我局召開了向行風警紀監督員、部分人大代表、政協委員、社會各界人士懇談意見座談會，聽取他們對我局開展保持黨員先進行教育以來的意見和建議，進一步擴大黨員和群眾對這場教育活動的參與權，各支部都

采取面對面或背靠背的形式聽取意見。教育活動以來，共收集各類意見建議60條，經認真歸納整理出意見建議18條。

三、深入交流思想，開展促膝談心 從4月6日開始，各支部黨員開展了談心交流活動，黨員們敞開心扉，暢談在先進性教育活動中的感悟和體會。特別是局黨委領導班子成員，率先垂范，主動找其他黨員談心，充分發揮表率作用。領導不僅在班子成員間進行談心，還與各所、隊、科、室負責人談心，與所掛聯黨支部的黨員談心，部門負責人不僅與本單位黨員談心，還與其他部門負責人進行了談心。在談心活動中，黨員們敞開思想，坦誠相見，做到突出一個“真”字，即講真話、動真情、亮真心，本著“有則改之，無則加勉”的態度用自己的真心實意換對方的真情厚意。通過談心交流活動，全面掌握了我局黨員的思想動態，收集了各支部對開展先進性教育活動的意見和建議，黨員們通過談心交流增進了友誼、加強了團結、消除了隔閡、解決了突出問題。這次談心活動中，局黨委領導干部談心達15人次，所隊科室負責人談心10人次以上，一般黨員之間也不少于5人次。為下一步撰寫黨性分析材料和召開專題民主生活會打下了堅實的基礎。

四、對照檢查，認真撰寫黨性分析材料 各支部和全體共產黨員根據征得的意見和開展先進性教育學習的認識，結合自身實際和工作情況，在深刻反思和對照檢查的基礎上，撰寫了黨性分析材料。局領導就寫作的方法、內容、要求等多次在會議上指出黨性分析中，肯定成績的內容不超過10%，查擺問題的內容要占30%，分析產生問題根源的內容要占40%，整改的內容要占20%，黨性分析材料要把握主線、緊扣主題、找準問題、實事求是、明確方向，防止寫成工作總結、書面檢查。黨員撰寫自我剖析材料都經歷了自已找、領導點、群眾幫，反復修改，不斷完善的過程。全局共寫黨性分析材料156篇（其中：黨員個人136篇，支部19篇，中心班子1篇）。二是各級負責同志嚴格把關。按照層層負責原則，各支部認真審定黨員個人分析材料，做深入細致的思想政治

工作，使每個黨員都能實事求是，找準自身存在的突出問題和存在問題的原因，局主要領導對其他班子成員，局分管領導對黨建聯系單位負責人的黨性分析材料，都認真開展了審閱工作，由于嚴格把關，各支部多數黨員的剖析材料質量較高，從每位黨員的自我分析材料中，可以看出他們確實是經歷了一個深刻的思想反省過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創新不足，看到自己執政為民意識的淡薄等等，從而為民主評議做好了充分準備。

五、嚴肅認真、開好專題民主生活會 通過征求意見和自我剖析，特別是通過交心談心活動，各支部為召開專題民主生活會做好了充分準備和營造了良好的氛圍，召開專題民主生活會，并吸收一定的群眾參加，各支部書記帶頭發揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭，擺出了各自在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，深入進行自我解剖，提出了今后的整改方向；其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。局黨委于4月22日在三樓會議室召開了黨委班子及成員民主生活會，為了開好專題民主生活會，首先召開了中層領導、警風，監督員座談會，在廣泛征求各個層面的意見和建議的基礎上，局黨委書記、局長xxx同志主持會議，局黨委班子成員全部到會。縣委常委政法委書記xxx、縣紀委千部xx、縣保持共產黨員先進性教育督導組組長xxx參加了我局黨委班子及成員的民主生活會，局紀檢、監察、政工、督察、指揮室、刑警、治安、國保、xx、xx派出所支部負責人列席了會議。在民主生活會上，黨委書記、局長xxx帶頭就開展保持共產黨員先進性教育以來通過學習、自查，著重從理想信念、創新意識、領導方法八個方面深刻剖析了自己；政委宋成業就自己在黨性理論、觀念認識、政治學習、工作方法等方面存在的缺點和不足進行了深刻地剖析和總結；提出了下一步整改方向。班子其他成員都先后在民主生活會上深刻地剖析了入黨以來，特別是近幾年來在對黨的理想信念、所分管的工作方面進行了深入的自查自糾,從中找出了存在問題，作了深刻的檢查、剖析；通過專題民主生活會，廣大黨員干部認真查擺問題和開展批評與自我批評，真正做到自我批評到事，相互批評到人，切實觸及了思想，觸及了靈魂。廣大黨員干部普遍反映，此次專題民主生活會觸及深、效果好，是一次難得的黨性洗禮，是黨內政治生活中一次難忘的記憶。

六、歸納意見、制定整改措施 通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。各支部圍繞群眾最關心，與群眾切身利益關系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。如群眾反映的辦理居民身份證的問題，立說立行，制定方案，馬上予以落實；關心基層民警不夠、對老同志關心不夠等問題，局里多方協調、籌出專款為全體民警辦理意外傷害保險、組織全體在職民警體檢、組織離退休人員進行健康檢查，多方爭取國債資金立項修建xx、xx、xx三個派出所，改善基層辦公條件，針對群眾反映的一些信訪案件也抽調專人負責查辦。通過發放征詢意見表和召開征詢意見座談會對從不同層次收集的意見和建議歸納整理成18個問題，3次召開了黨委擴大會議，逐條進行認真研究提出了11條具體的整改措施，層層召開會議，反饋到每一位民警。

七、以學促工、工學結合 開展先進性教育活動的最終目的是為了促進各項工作、提高執法質量和執法水平，為創建“安全xx”構建和諧社會做出積極貢獻。我局始終把先進性教育活動與當前維護社會穩定工作緊密結合起來，以學促工、工學結合，要求廣大黨員在剖析時不掉工作，在工作時不忘自我剖析，要通過自我剖析找出工作中存在的不足，切實加以改進，不斷提高工作能力。要以工作深化分析評議的成果，以工作落實整改措施，鞏固分析評議的成效；4月12日我局國保

大隊、xx派出所經過三天三夜縝密、細致的秘密偵查成功告破“x.x”xxx案，4月29日我局xx大隊充分運用xx技術手段，破獲xxx案，為我局分析評階段的各項工作添上了濃墨重彩的一筆。

這次活動是以支部為單位進行，局黨委要求各支部書記直接負責，狠抓了督導工作。各支部書記認真負責、嚴格把關，每位黨員的黨性分析材料，由各支部書記把關，各支部書記的黨性分析材料，則由局黨委成員把關，審查其是否認真對待，直到合符要求為止；并對支部的黨性分析材料須簽字同意后，方可在生活會宣讀；由于一級對一級認真負責，嚴格把關，各支部的分析評議工作達到了較好的效果，為活動 增強了黨員意識，特別是黨員、干部、群眾開展平等的交心談心活動，增進了理解和溝通，消除了平時工作中形成的隔閡，警民關系進一步融洽，全縣社會治安穩定，“五一”黃金周期間全縣社會安定和諧。

作者： 周 越 xx年5月12日星期四

第二篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

文章標題：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況

今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創造性地開展業務工作。

二、履行崗位職責，完成工作任務情況

（一）樹立大局意識，維護社會穩定。今年，我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類群體性事件的發生；重視安全保衛，確保活動的安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。

（二）以偵查破案為中心，深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續四年取得命案全破的好成績；加強執法質量監督，確保看守所安全無事故。

（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現了人口信息微機化管理。

（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現了基礎建設的新突破。

（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質；二是從優待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰斗力；五是建立隊伍管理長效機制，激發了各級領導班子的活力。

三、貫徹執行民主集中制情況

一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。

四、遵守廉潔自律規定，廉潔從政情況

（一）加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。

（二）嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律，嚴格按照規章制度辦事。

（三）以身作則，帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動，加強黨性鍛煉。

五、存在問題及整改方向

今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改：

一要組織好全局民警的學習，二要率先垂范，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。

《公安局黨委書記局長述職述廉述學報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀公安局黨委書記局長述職述廉述學報告。

第三篇：公安局黨委書記述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

各位領導，同志們：

2008年，我認真履行公安局黨委書記、局長職責，團結和帶領全區xxx名民警，在區委、區政府和市局的領導下，認真學習貫徹科學發展觀，狠抓工作落實，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，現將2008年工作情況報告如下：

一、從提高 “四種能力

”著手，確保了工作任務完成一是圓滿完成了奧運安保的各項工作任務。嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織的滲透和破壞活動；積極做好群體性事件和突發性事件的預防與處置工作；主動配合有關部門積極穩妥、快速的處置了47起群體性事件苗頭，全年未發生一起群體性事件；在大下訪中我共接待上訪群眾39人次，解決問題43件。積極、穩妥的處置dg事件，有效避免了大規模的群集群訪事件，維護了奧運期間全區社會大局穩定。

二是夏季社會治安綜合整治成效顯著。在市局開展為期80天的夏季社會治安綜合整治行動。我和廣大民警同甘苦、共拼搏，所有考核的25項指標中，均全面或超額完成了市局下達的任務，我局因成效顯著而被重慶市局授予集體二等功。同時還破獲破壞“三電”設施案件91起，打掉犯罪集團10個、成員58人，繳獲財物總價值10.5萬余元。破獲毒品刑事案件55件，繳獲毒品400余克，打擊處理涉毒人員544人。深挖各類犯罪線索194條，破獲刑事案件 160起，打擊處理 46人。受理經濟犯罪案件24件，立案24件，破18件，挽回直接經濟損失800余萬元，打擊處理9人。看守所、拘留所實現了無脫逃、死刑犯羈押無事故、監所事故持續下降的工作目標。

三是“三基”工程建設順利通過驗收。在為期三年的公安“三基”工程建設中，我積極向黨委、政府主要領導報告，爭取領導和支持。建成社區和農村警務室61個，建成率100%；形成了主城區“網格化”巡邏機制，提高了街面見警率；派出所“八無”得到徹底解決；刑事技術室順利通過公安部復查；公安人頭公用經費達到了3萬元；公安“扁平化”指揮系統建成投入使用，并通過信息應用破獲各類刑事案件473起，抓獲逃犯77人，打擊處理221人。“三基”工程建設順利通過驗收，因成績優異而被市局授予集體三等功。

四是服務經濟發展的能力和水平進一步提高。為給jj經濟發展營造了平安和諧的治安環境，我們進一步深化了聯系重點企業制度，主動上門服務，幫助企業解決涉及治安方面的問題。完善了服務發展十六項措施，“窗口”單位繼續開展24小時預約服務，工作作風有效改進，服務經濟發展的能力和水平得到進一步提高。

二、自覺貫徹民主集中制，黨委班子執政能力明顯提高

我始終堅持把黨委班子建設置于各項工作首位，嚴格落實民主集中制“十六字”方針，圍繞“抓學習、抓制度落實、抓科學民主決策、議大事、謀發展”開展工作，黨委班子科學執政、民主執政、依法執政的能力明顯提高。一是帶頭落實黨委中心組學習制度。一年來，我和“一班人”嚴格按照黨委的統一安排和部署，狠抓政治、業務、管理、經濟知識的學習。我先后撰寫了14篇心得體會、6篇調研文章，共計20余萬字。二是大力推進干部人事制度改革。修訂完善了《中共cqjj區公安局委員會和局長辦公會集體決策重大問題議事規則》，對內設機構中層干部缺額競爭上崗、任免表決以及后備干部管理、干部交流等，局黨委都作出了明確的規定并形成了《辦法》，提高了選人用人的公信度，運用夏季整治實績調整交流了122名民警。三是大興求真務實之風。我和黨委“一班人”牢固樹立正確的政績觀，在全局強力推進“糾偏滅虛”工作，樹立和恢復了實事求是的工作作風，在“11.21”縱火殺人案的偵辦中，我和刑偵民警一道輾轉四省市將犯罪嫌疑人抓獲，受到了市局的稱贊。

三、帶頭遵守廉政建設各項規定，樹立了勤政廉政新形象

一是落實廉政責任制。黨委成員與局黨委、與自己所聯系的基層單位之間簽訂廉政建設責任書；二級領導班子與本單位民警簽訂責任書，確保措施落實，責任到人。二是推行廉政談話制度。我嚴格落實廉政建設談話制度，帶頭并要求黨委成員每月不少于一次和分管、聯系單位、部門班子進行廉政談話，時刻敲響反腐倡亷的警鐘，確保隊伍不越“黃線”，不闖“紅燈”。三是落實班子成員相互監督機制。在黨委班子成員之間建立“拉袖子”“打招呼”的機制，同時間相互提醒，相互監督，全年班子無一人因違法違紀而受到處理。我注重自警、自省，正確使用手中權利，履職期間未發生以權謀私和權錢交易，無鋪張浪費等行為。

2009年，我將團結帶領黨委“一班人”，在區委、區政府和市局的領導下，直面挑戰，迎難而上，為建設平安和諧jj作出新的、更大的貢獻。

第四篇：地區公安局黨委書記、局長換屆述職述廉報告

地區公安局黨委書記、局長換屆述職述廉報告

地區公安局黨委書記、?

局長換屆述職述廉報 ?

告 ?

根據地委統 1 要求，現將我 ?

XX 年以來實行地委委員、?

政法委副書記、地區公安局黨委書記、局長職責，落實黨風 廉政責任制和遵照廉潔自律規定情況匯報以下：

1、?

抓學習，講政治，努力提高履職能力。

多年來，堅持認真學習、深入領會中央、自治區和地委 的工作要求，在思想上、行動上同中央、自治區和地委始終 保持高度 1 致。不斷拓寬知識面，利用工余時間研讀政治、經濟、管理、法律、領導科學等書籍，及時了解時事動態，努力提高領導決策能力。工作中，始終牢記使命，認真履職 盡責。始終堅持黨委集體領導下的分工負責制，認真落實地 委委員會議做出的各項決議、決策，帶領政法委、公安局班 子認真展開各項工作，自覺保護班子團結。始終堅持實事求 是的工作風格，深入基層調研，掌握了解基層政法公安工作 實際，及時總結歸納工作經驗和發現的問題，有針對性地提 出加強改進措施，確保政法公安各項工作扎實有效推動。

2、?

顧大局，理思路，突出重大工作部署落實。

幾年來，始終將保護 XX 地區社會穩定作為政法公安工 作的中心任務，堅持立足現實，著眼長遠，解放思想、創新 思路，側重在謀篇布局上下工夫，牢牢圍繞地委中心工作任 ?

務，科學制定工作目標任務。中央 x 工作座談會和自 治區7 屆 9 次全委擴大會議召開以后，捉住政法、公安工作 服務地區逾越式發展、實現 XX 長治久安的各項重點工作，牢牢圍繞“反暴力、講法制、講秩序”和維穩工作常態化的 總要求，以“兩個嚴防”為主要目標，認真制定地區政法、綜治、公安工作全年工作目標任務和措施，?

層層簽訂責任書、?

狠抓工作落實，確保各項工作科學周密部署，扎實有效落實。

08 年以來，XX 奧運會，建國 60 周年慶典、上海世博會、廣州亞運會，XX 年自治區第 7 屆民運會，今年首屆亞歐博覽 會相繼舉行，慶典活動多、敏感時段集中，特別是 ?

09 年“ 7 ?

?5”事件產生以后，對敵斗爭情勢異常嚴峻復雜，維穩任務 更加艱巨沉重。作為地區主持穩定工作的領導，我深感責任 重大，每逢重大活動、敏感時段之前都要對維穩、安保工作 進行專題研究部署，組織調和政法各部門及各維穩氣力投入 維穩安保工作，堅持從增能人民大眾安全感動身，“防外” 與“控內”相結合，牢牢捉住“4 個重點”，暨重點區域、重點場所、重點人員、重點物品，公道部署氣力，大力強化 社會面巡查防控工作，組織展開大范圍清算檢查，及時消除 安全隱患，實現了 “大事不出、小事也不出”的工作目標。

3、抓重點、求實效，全力推動政法公安工作逾越式發 展。是維穩工作常態化。調和兼顧各維穩氣力，研究細化 各項防范措施，不斷修訂完善突發事件處置方案、預案，健 全兼顧使用各

維穩氣力工作機制，針對暴力恐怖突發事件和 群體性事件，堅持定期組織展開軍警兵民聯合大型處突演 練，著力提高各反恐維穩氣力應對處置突發事件的能力。統 1 了政法各部門的情報信息工作，構成了重大敏感時段和節 假日逐日研判、平常每周研判的常態化機制。建立了重大事 項社會穩定風險評估機制，有效預防了因盲目決策致使的群 體性事件。進 1 步完善了重點單位、要害部位及各機關企事 業單位安全防范、領導帶班、干部值班和督查檢查制度，實 現了常態化。在全地區 47 個鄉鎮、園區建成 46 各綜治維穩 中心，并建立了行之有效的運行機制。是反恐嚴打斗爭。XX 年以來，堅持嚴厲打擊、周密防 范“3股權勢”滲透破壞和各類背法犯法活動。公安機關 前后偵破“ 9?29” “ 11?03”暴力恐怖案件、公安廳“ 1 ?01 專案 XX 分案等嚴重危害國家安全和社會穩定的大要案件，和“ 1?31 ”持槍搶劫殺人案、“ ?

2?03 ”入室搶劫殺人案等 ?大批嚴重危害大眾生命財產安全的重特大刑事案件，年均 破獲刑事案件 XX 起、查結治安案件 3761 起，共抓獲網上在 逃人員 900余名；組織調和公、檢、法機關美滿完成了自治 區移送 XX 地區管轄的兩批 9 起 25 人“ 7?5”案件的審理工 作，做到了對嚴重刑事犯法的快偵、快捕、快訴、快判，彰 顯了法律威嚴，保護了國家安全、社會穩定和人民大眾生命 ?

財產安全 ?是社會面巡查防控。最近幾年來，1 直致力于構建立體化 的社會治安防范體系和網格化的社會面防控網絡。前后完成 了市區道路視頻監控和重點要害部位治安視頻監控設施建 設，并全部納入公

安機關統 1 管理；組建了 ?

500 人的社會面 ?

專職巡查氣力，71 個治安聯防隊、178 個治保會、176 個調 委會；提拔招聘了 2485 名樓棟長、2143 名 10 戶長，落實了 相干財政補貼政策，立體化社會治安防控體系基本構成，公 安民警、武警、專職巡查隊伍和群防群治氣力組成的網格化 社會面防控網絡得到進1 步強化，時空覆蓋率不斷提高，運 行機制不斷完善，防控效能進 1步增強。是矛盾糾紛化解。進 1 步健全了矛盾糾紛排查化解網 絡，建立了人民調解、行政調解、司法調解“3 位 1 體”的 ?

“大調解”工作格局，完善了矛盾糾紛排查調解運行機制。

牢固建立調解也稿賺錢網作品，版權所有，背責必究 ?

控幫教機制，全面推行社區改正試點，建立了 ?

個 3 級幫 ?

教網絡和 5 家愛心企業幫教示范基地。建立和完善了社區戒 毒組織體系、工作流程和保障機制，社會面失控吸毒人員數 量不斷下降。社區戒毒康復工作和兩勞釋解人員安置幫教工 作得到了自治區的充分肯定，并在 ?

XX 召開現場會，推行 XX ?

經驗。全面加強了互聯網虛擬社會管理，對互聯網實行 ??

小時不中斷的監控巡查，及時封堵、落地查證各類有害信息，將各類上網營業場所全部納入公安網安部門管理。是執法規范化建設。在政法系統深入展開各類主題教 育活動，強化執法教育培訓和監督管理，不斷提高政法干警 執法水平和能力。

以信息化為基礎，深入推動公安機關執法 規范化建設，強力推動公安機關警綜平臺和“大情報”系統 建設，以信息化手段規范執法辦案各個環節，實現案件網上 辦理、流轉，大力實行派出所工作改革和執刑場所功能區改 造，夯實執法規范化基礎，認真組織展開公安民警執法資歷 考試，不斷提高公安機關執法水平和能力。

4、抓自律，嚴管理，認真落實廉政建設各項規定。

牢固建立廉潔從政意識，嚴格遵照《中國共產黨黨員領 導干部廉潔從政若干準則》和黨員干部廉潔自律的各項規 定，堅穩重大事項集體決策。自覺將自己的行動置于黨內監 督、大眾監督和輿論監督當中，確保正確行使手中權利，堅 決抵制各類腐敗行動，切實做到清正廉潔和依法行政。

堅持從嚴治警，對干警嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，?

嚴格落實“1 崗雙責”制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，狠抓責任落實，確保了黨風廉政建設各項工作的順利展開，不斷完善懲防腐敗體系建設和反腐倡廉工作機制，對發現的 腐敗行動堅決依法依紀懲辦。

最近幾年來，我在思想政治、綜合素質和學習、工作等方面 獲得了 1 些成績。但距地委、自治區政法委、公安廳的要求，及廣大大眾的期盼還存在 1 定差距，1 是社會治安基層基礎 建設有待于進 1步加強；2 是社會面巡查防控工作還需進 1 步完善。在今后的工作中，我將繼續堅定不移地貫徹黨的 10 7 屆 6 中全會和自治區第 8 次黨代會精神，不斷加強和改進 工作，為實現地區逾越式發展和長治久安做出積極貢獻。

第五篇：商務局黨委書記局長述職述廉報告

同志們：

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]