第一篇：XX年城管執法局黨委書記、局長述職述廉報告
XX年城管執法局黨委書記、局長述職述廉報
告
XX年，市城管執法局緊緊圍繞市委“推進富民強市、建設幸福XX”的奮斗目標，牢固樹立和諧城管理念，不斷強化隊伍和黨風廉政建設，創新執法方式，健全執法機制，加大執法力度，各項工作取得顯著成效。全年共立案查處各類違法違章行為8919 件，收繳罰款近200萬元。先后榮獲全省城市管理行政執法工作先進集體、全省城市管理行政執法規范化管理單位、全省依法行政工作先進單位、山東省城建行業規范化管理先進單位、XX市創建文明行業工作先進行業、XX市市級文明機關、市政府便民服務電話工作先進單位等省級、市級榮譽稱號20余項，收到單位、商家、市民送來表揚信、錦旗80余件。9月份，在 “12345” 市政府便民服務熱線100多個單位評比中，取得了第1名的好成績。
一、創新進取，真抓實干
堅持依法行政，城管執法工作成效顯著
1、開展專項整治，維護城區容貌環境。一是開展城區容貌環境專項綜合整治。根據市城市環境綜合整治指揮部的工作安排，聯合公安、工商、藥監等部門和單位組成整治隊伍，加大了城管法規宣傳和容貌環境綜合整治力度，共清理 占道攤點7400余處，店外經營6000余處。并對文化路、龍潭路占道經營現象進行深入分析，從局屬各單位和機關各科室抽調20多名執法人員，全力開展綜合整治工作，有效凈化了市容環境。二是開展戶外廣告專項規范整治。對虎山路、東湖路、泰東路、靈山大街、財源街東段等路段破舊和不規范的廣告牌匾進行了整治，共拆除廣告標牌1000余塊6700余平方米。三是開展噪聲油煙擾民專項規范整治。組織人力嚴控城區噪聲油煙擾民行為，共查處噪聲擾民行為20多處，下達整改通知書120份，暫扣高音廣播喇叭24個，為市民營造了良好的學習生活環境。四是開展建筑工地專項規范整治。查處建筑工地各類違章行為600余處，下達整改通知書300余份，立案200余件。五是開展占道市場專項規范整治。實行早6晚9工作制，堅持錯時執法、延時執法、全時執法，全力對迎春路、科山路、傲徠峰路、王家莊路口、溫泉路北段占道早市、夜市進行清理和規范，收到了良好的管理效果。
同時，積極做好信訪接處工作，先后共接處各類投訴舉報案件1200余件。嚴格履行職責，圓滿完成重大項目建設和重要領導檢查調研及重大節日保障工作160余次。多方協調投入資金680萬元建成了城市管理數字化指揮中心，實現了城市管理數字化、信息化、動態化。積極開展扶貧幫困和招商引資工作，先后為我局幫扶的新泰市翟鎮唐立莊村、東平縣接山鎮后口頭村爭取資金20余萬元，維修道路3000余 米，建成了便民服務廳和農村服務合作社。引進XX市逍遙客連鎖餐飲有限公司，落實項目資金220萬元。
強化隊伍建設，塑造城管執法新形象
一是實施“一把手”工程，強化組織領導保障。始終堅持將城管執法工作作為“一把手”工程，主動強化組織領導，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓具體，把城管執法工作責任分解到領導班子成員和所屬相關單位、科室，及時解決城管執法工作中遇到的各類問題，確保城管執法工作落到了實處。同時，積極完善各項規章制度，編匯成冊，初步實現了用制度管人管事，激勵約束的作用。二是加強學習教育，提高執法人員綜合素質。扎實開展黨課教育，認真學習政治理論知識和黨的十八大精神實質，不斷提高全員政治素質。不斷強化教育培訓，多層次、多形式的開展法律法規和執法業務學習培訓，不斷提高全員業務素質。積極引導執法人員學習身邊先進人物的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，有效提升全員思想道德素質，保持執法為民形象。三是豐富活動載體，提升執法隊伍凝聚力。積極開展“富民強市作表率”和“三學三比三提高”主題教育，積極查擺問題，落實整改效果，有效解決了隊伍中影響效能提升的現象和問題。積極開展機關黨日活動，組織機關黨員在烈士陵園重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育。積極推進黨員活力細胞進社區和城管志愿者活動，宣傳城管法規，立信于民，取信于民。廣泛深入企業、社區、農村走訪調研，認真征求市民群眾對城管執法工作的意見和建議。積極參加政風行風熱線和開展局領導接訪日活動，與市民群眾面對面解決問題，關注民意、傾聽民生。扎實推行黨務、政務公開，增加黨務、政務活動的透明度。認真實行工作日志制度，提高領導干部履職盡責的能力和水平。積極推薦6名執法隊員參選“山東好人-每周之星”，樹立城管執法系統道德模范和學習榜樣。充分發揮工青婦工作助手作用，引導執法人員積極參加義務植樹、爭創文明號、慈善月捐款等活動，收到了執法隊伍內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力的良好效果。
創新管理機制，實現長效管理
1、創新目標管理考核工作機制。年初，局制定下發了目標管理考核辦法，完善了城管執法“決策目標、執行責任、考核監督”三個體系，充分發揮了“指揮、調度、監督、考核”的作用，初步實現了獎勤罰懶、獎優罰劣，調動了執法人員的工作積極性。
2、創新重心下移管理工作機制。在城管執法工作中突出企事業單位、街道辦事處、社區、物業等職能，聯合泰前辦事處、岱道庵社區、派出所、工商所、煙草專賣局、大安建業，建立了“岱道庵社區城市綜合管理辦公室”，對紅門路、岱道庵路等9條主次干道及背街小巷進行綜合管理和服 務，彌補了城管執法力量的不足，擴大了城管執法工作的覆蓋面。今年7月份，山東省政府法制辦高存山主任親臨現場指導工作，對城市綜合管理辦公室工作模式給予肯定并提出了意見和要求。
3、創新疏堵結合管理工作機制。大力推行建立臨時攤點群等便民利民措施，充分借鑒延伸外地管理經驗，統籌協調各方面利益關系，與城市管理社會力量聯合在科山路、泰山大街、南湖大街、湖東路、向陽路等占道經營攤點比較集中的區域和路段，建立了10余處允許應季瓜果、蔬菜臨時經營的攤點群，進行限時、限品種、限地段經營，最大程度地服務攤販，方便群眾。
4、創新社會化管理工作機制。一是在龍潭路北段、紅門路組織沿街業主成立了自我管理委員會，制定了委員會章程和職責，制作了檔案登記表和管理手冊，評選了“守法文明經營戶”。同時，引導經營業戶對違反城管法規的行為進行自糾和勸止，提高了業戶守法經營的自覺性，解決了道路店外經營問題，方便了游客消費，提升了道路容貌環境。二是與物業公司和部分城管志愿者積極配合，建立泰山大街臨時攤點群自治協會，在泰山大街路北側部分路段及榮療路設置臨時攤點群區域，自治管理各類經營攤點，方便了群眾生活，維護了道路衛生環境。
5、創新聯動互動管理工作機制。一是與市環衛處一起 對亂堆亂倒建筑垃圾、道路遺撒等影響環境的突出問題開展聯合辦公，相互配合做好未取得建筑垃圾處置核準手續、超出核準范圍處置建筑垃圾等違章行為的立案查處工作，強化了辦案合力。二是協調市中級人民法院成立非訴行政案件執行領導小組，對到期拒不履行行政處罰的案件，移交人民法院強制執行，有效提高了行政處罰到位率。三是與市工商局協調建立了機動車維修、電氣焊加工、洗車、燒烤、殯葬用品銷售和廢品回收“六種行業”共同審定經營場所的工作機制，對其經營場所和經營規模不相符合容易形成店外經營的，聯合工商部門提前介入管理，一律不予辦理營業執照，“六種行業”實現了科學引導、規范有序的管理。
加大服務力度，構建和諧城管
一是推行引導服務。主動加大城管法規宣傳力度，簽訂“門前三包”責任書，引導經營業戶自覺規范占道經營、店外經營行為。引導露天燒烤經營業戶更換無煙燒烤爐具，進店進場經營，解決了露天燒烤污染環境、油煙擾民問題。二是推行前置服務。研究開設了戶外廣告便民審批窗口，幫助經營商戶統一審批、設計戶外廣告樣式和安裝規格，努力避免因經營商戶違規設置廣告所造成的經濟損失。同時，在沿街新建商業樓建成初期，實行戶外廣告設置提前介入，執法人員對商戶下發戶外廣告設置明白紙，規范廣告設置行為，大大降低了新建商業樓違法亂設戶外廣告行為的發生。三是 推行利民服務。及時解決市民噪聲和油煙擾民熱點投訴問題，與社區、物業等社會管理部門共同建立了餐飲業準入制度，教育督促經營商家安裝油煙凈化裝置和降低噪聲隔音設施，為市民群眾營造了良好的生活和工作環境。四是推行首違不罰服務。根據《行政處罰法》的要求，堅持處罰與教育相結合的原則，制定建立了首次不罰教育警示制度，對首次違反城管法律、法規情節較輕、影響較小，并能及時糾正、積極配合執法工作的違法行為，實施“首違不罰”，教育和引導管理對象自覺守法經營，最大限度地服務管理對象。
這些工作成績的取得：一是得益于市委、市政府的正確領導及上級領導的關心和支持。市委、市政府主要領導高度重視城市管理執法工作，多次批示和指導城市管理工作，幫助協調解決熱點難點問題。分管市領導和委領導經常深入一線對城管執法工作進行調研和督導，積極協調執法資源，整合執法力量，極大的促進了城管執法工作的又好又快發展。二是得益于各有關部門的密切配合。市法院、市公安局、工商局、藥監局、衛生局、環衛處、園林局、建管局、公用事業局、廣告辦、兩區城管局等城市管理職能單位和部門都積極與我們一起認真履職盡責、齊抓共管、密切配合，形成了工作的強大合力，解決了一些單靠一個部門難以解決的問題和困難。三是得益于全局執法人員的積極工作。局領導班子成員、局屬各單位、機關各科室對城管執法工作高度重視，領導到位，工作到位，既服從局黨委的統一安排，又結合各自實際積極開展城管執法工作，為全面改善泰城環境、提升泰城形象起到了重要作用。特別是廣大城管執法隊員，積極發揮主力軍作用，頂酷暑，抗嚴寒，愛崗敬業，吃苦耐勞，踏實工作，勇于奉獻，為營造城市優美環境做出了新的貢獻。
二、完善機制，預防腐敗
建立健全了“統一領導、齊抓共管、各負其責”的領導機制。局黨委高度重視反腐倡廉工作，把黨風廉政建設工作擺在重要議事日程，將反腐倡廉的工作任務分解到每一位黨委委員，并認真履行“一崗雙責”。年初，制定下發了《XX年全局黨風廉政建設實施意見》，召開了黨風廉政建設工作會議，分別與局屬各單位負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，充實完善了科級干部廉政檔案，設立了廉政文化學習園地，營造了良好的廉政文化氛圍，提高了廣大黨員、干部隊員對黨風廉政建設工作的認識，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實提供了領導和組織保證。
建立健全了教育、制度和監督并重的懲治和預防腐敗機制。一是建立健全了廉政和預防腐敗教育機制。先后組織黨員干部收看了廉政教育情景短劇和有關問題解讀，集體學習了中紀委《廉政準則》，教育全局干部隊員要正確行使手中權力，杜絕濫用行政執法權，切實提高了廣大干部職工的廉潔勤政意識。二是建立健全了廉政和預防腐敗制度。針對容 易發生問題的部位和環節，我局建立健全了述職述廉制度、紀律處分制度、廉潔自律制度、誡勉談話制度、責任追究制度、廉政檔案等20 多個規章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設工作制度。三是建立健全了紀檢監督廉政建設機制。嚴格落實派駐機構列席駐在部門重要會議和“三重一大”重要事項上報備案有關規定，重要會議及時邀請派駐第七紀檢組領導參加，并上報備案重大執法案件200余件。
建立健全了崗位廉政風險防控機制。局黨委以規范和制約權力運行為核心，建立健全了崗位廉政風險防控機制。一是監督檢查機制。局黨委每季度對基層執行黨風廉政建設責任制情況進行一次專項檢查；二是定期報告機制。局屬各單位黨總支每年將落實黨風廉政建設責任制情況向局黨委專題報告，并列入年度總結或工作報告的重要內容。三是考核測評機制。局黨委每年對基層黨政領導班子和黨員干部落實黨風廉政責任制情況進行一次考評；四是責任獎懲機制。局黨委將考核結果作為黨員干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據實施獎懲。
三、率先垂范，強化自律
在廉潔從政上，認真貫徹落實中央、省、市關于加強黨員領導干部廉潔從政的規定和要求，局領導班子成員和所屬單位領導干部能夠帶頭治奢倡儉，勤政廉政。一般黨員干部做到了講黨性、重廉潔、作表率，始終把維護群眾利益作為 第一要務，變“要我服務”為“我要服務”。在重大事項決策上，認真貫徹民主集中制原則，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，形成最后決議。在干部選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，做到一個步驟不少，一個程序不缺，一個環節不漏，不搞一言堂，不搞臨時動議，不搞個人說了算。在黨委會和民主生活會上，能帶頭拿起批評與自我批評的武器，充分表達自己的意見和建議，做到了知無不言、言無不盡。作為局黨政主要負責人，我始終保持清醒的頭腦，時時反省自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益，沒有利用自己的職權和影響為配偶、子女和親屬辦事謀利，沒有接受現金、有價證券和貴重物品，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有參與任何違反《廉政準則》規定的娛樂活動。同時，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，按時上報活動情況。截止目前，全局上下風清氣正，無一起違法違紀案件發生，樹立了良好的行業風氣。
XX年，我在履行本職、黨風廉政建設和預防腐敗工作中取得了一定的成績，推進了各項工作的開展。但還有許多需要改進和完善的地方，下一步，我將以這次述職述廉會議為契機，認真貫徹落實黨的十八精神和市委市政府的各項工作要求，在委黨委的工作指導下，團結和帶領市城管執法局領 導班子，進一步解放思想，開拓創新，廉政勤政，盡心竭力，為“推進富民強市、建設幸福XX”做出更大地貢獻。
第二篇：教育局黨委書記局長述職述廉報告
我于2004年3月調任市教育局黨委書記、局長，現將就任以來工作述職如下：
一、努力學習，不斷加強思想政治建設。
緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的深化上下功夫。黨的十六大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十六大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的十六大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來，反復、系統地學習<<鄧小平文選>>，認真閱讀<<鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論>>，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十六大報告通篇貫穿的創新和發展的思想，對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關于教育創新的思想，牢牢樹立了要發展教育事業，必須要堅持創新的思想，在今后的工作必須把培育教育戰線整體的創新意識、創新辦法、創新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統領能力。在理論與此實踐的關系上，我注意把握：一是注重從國際國內形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經濟和社會都取得了長足的發展，教育事業的發展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十六大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經濟和社會的快速發展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中，注意理論聯系實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業的發展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經濟社會發展的要求出發，加快教育事業的發展步伐，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路
到市教育局后，工作性質發生了變化，為盡快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區和市屬各單位、學校就基礎教育、職業教育等各個方面開展調查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質量為本，推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路，加快實現教育現代化步伐，實現新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經濟社會發展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調整布局上下功夫，切實建立起適應教育現代化發展的教育體系；大膽創新，就是要敢于破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利于”出發，從推進素質教育出發，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖；強化管理，就是要加強指導和引導，善于總結經驗，善于及時解決問題，注重質與量的平衡，處理好各方關系，為教育事業的發展保駕護航；增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質量，又抓隊伍建設，建立起優秀人才脫穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質的提高，增強教育事業的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優求強；職業教育抓提高、求大求強；成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化；在職業教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經濟社會發展趨勢為方向，以培養學生的適用性為標準，全面提高我市職業教育的整體水平；在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發，構筑終身教育體系，促進人的素質的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點
1、以構建學校教育質量管理體系為重點，把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業得到了較快的發展，但和周邊地區教育發展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市范圍內開展了教育質量專題調研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣（區）之間、城鄉之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發展總體上還不平衡，素質教育還沒有實質性推進，教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質量為本、推進素質教育，走舟山教育可持續發展之路”的工作思路，亮明了自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今后一段時期的教育工作的中心任務；提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校，不抓質量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量，在全市上下大力營造一種堅持質量為本，推進素質教育的氛圍，不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度，并把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內容，即質量的評估體系、質量的考核體系和質量的監督體系，并提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來，為整體提高舟山教育的質量打好基礎。
3、投入大量精力，積極籌備航海園區建設工作。從根本上解決舟山漁業勞動力轉移的問題，加快舟山職業教育向高層次、規模化、適用性方向發展，籌建舟山航海教育培訓園區是一項戰略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此，作為項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區調研，協調各方面的關系，動員各方面的力量；領導組織了航海教育園區的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協作和同志們的共同努力下，克服了種種困難，各項工作進展順利。到目前為止，規劃設計方案會審、土地測量、土地征用、地質勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，并于
5、適應形勢發展，做好機構職能調整和干部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作為統管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，并專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當地調整。調整后的學生處主要職能側重于學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設；調整后的教育處主要職能側重于教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業管理等。通過調整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了群眾辦事。在干部隊伍建設上，11月中旬起組織干部考核組對機關干部、直屬學校(單位)干部進行了全面的考察。在做好常規的任職考察外，還就后備干部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發現了一批綜合素質較強、有潛力的后備年輕干部，為下半年的干部選拔交流打下基礎。今年新提拔干部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質的考核力度，加大對校長后備力量的培養。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優選拔進城和骨干教師下鄉支教的工作經驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨干教師由農村向城鎮、由縣（區）向市區合理流動和有計劃地到縣（區）、漁農村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導干部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”為抓手，強化了對“一把手”的監督管理，并完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發揮好群眾對干部的監督作用。
6、積極發揮作用，抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重于提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規范思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰斗力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關系，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的群眾觀點，充分發揮好群眾的積極性和創造力，依靠群眾的智慧和力量做決策，并不斷拓寬聯系群眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發揮好群策群力的作用。四是全面執行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機，真抓真學真改，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名群眾評機關（部門）”活動中，我局的各項建設也得到了群眾的滿意，也名列前茅。
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四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設
一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找干部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼備”，在系統內努力弘揚正氣。
二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。
三是重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上，要求把監督貫穿于干部培養、選拔、使用、管理和各個環節，力求監督關口前移，超前防范。工作中，以大力推進教育系統民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“十六大”精神為指針，以江澤民同志堅持創新的思想為指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在著一些不足，還需更加努力。主要有：一是干部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設；二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作；三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出臺了一些措施和制度，但還要加大力度，離群眾對我們的要求還有距離。
在今后的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業更好地貼近全市的經濟社會發展，服務好全市的經濟社會的發展。
第三篇：財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告
財政局黨委書記、局長述職述德述廉報告
五年來，我堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區經濟發展戰略，促進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：
一、主要工作情況
1、心系政協、竭盡所能，為我區經濟發展獻計出力。
在政協工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層，廣泛調查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協副主席的職責。
2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”。
結合地區實際，合理判斷分析稅源結構，積極協調經濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協同有關部門，對臨河區各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。臨河區財政收入由2007年的87147萬元，增長到了2011年220285萬元，年均增幅達到了26.3%。2008年財政總收入首次突破十億元大關，實現財政總收入10.24億元，同比增加1.92億元，增長23.1%，2007-2011年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。
今年1—8月份，全區財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。
3、加強支出管理，注重民生投入
財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在2007-2011期間，臨河區財政進一步調整和優化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上，將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關系民生的重點領域傾斜。五年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從2007年的11338萬元，增加到2011年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從2007年的15634萬元，增加到2011年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業支出，從2007年的13374萬元，增加到2011年的44826萬元，年均增長22%；醫療衛生支出，從2007年的4760萬元，增加到2011年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從2007年的5135萬元，增加到2011年的12895年均增長率22.3%；城鄉公共設施支出，從2007年的18754萬元，增加到2011年的32167萬元，年均增長25.2%。
今年1—8月份，全區一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。
4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業發展
在2007-2011期間，財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。(述職報告 www.tmdps.cn)五年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用于工業園區建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元，為我區筑巢引鳳搭建了良好的平臺。
5、及時兌現各項惠農政策，促進農業可持續發展。
五年來，財政部門累計投入支農資金84955萬元，有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出，使臨河區農業可持續發展得到了長足的進步；2007年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到2011年，臨河確定公益事業“一事一議”項目80個，現已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉鎮，涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。
6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平。
強化財政監督職責，利用財政監督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作；推進政府采購改革，按照規范的政府采購運作程序，年均采購資金節約率可達11%以上；國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”，確保國有資產保值增值和安全完整。
二、個人學習、品德修養、黨風廉政建設情況
五年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習，努力學習十七大及自治區、市、區各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，
第四篇：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告
文章標題：公安局黨委書記局長述職述廉述學報告
一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家匯報如下：
一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況
今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創造性地開展業務工作。
二、履行崗位職責，完成工作任務情況
（一）樹立大局意識，維護社會穩定。今年，我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類群體性事件的發生；重視安全保衛，確保活動的安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。
（二）以偵查破案為中心，深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續四年取得命案全破的好成績；加強執法質量監督，確保看守所安全無事故。
（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現了人口信息微機化管理。
（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現了基礎建設的新突破。
（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質；二是從優待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰斗力；五是建立隊伍管理長效機制，激發了各級領導班子的活力。
三、貫徹執行民主集中制情況
一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。
四、遵守廉潔自律規定，廉潔從政情況
（一）加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。
（二）嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律，嚴格按照規章制度辦事。
（三）以身作則，帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動，加強黨性鍛煉。
五、存在問題及整改方向
今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改：
一要組織好全局民警的學習，二要率先垂范，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。
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第五篇：2010年市公路局黨委書記、局長述職述廉報告
按照市委組織部要求，現就本人2010，學習、工作、履行崗位職責和黨風廉政建設責任的情況，進行述職述廉報告。
一、加強學習，努力實踐，不斷提高履行職責的能力
為加強黨的執政能力建設，黨的“十七大”和十七屆四中、五中全會對各級領導干部提出了要深刻領會和落實科學發展觀的科學內涵，精神實質、根本要求，駕馭市場經濟，應對復雜局面，依法行政，總攬全局能力等方面的具體要求。做為一名黨員領導干部，要承擔起自己所肩負的歷史使命，要履行好自己的崗位職責，就必須加強學習、努力實踐不斷提高這五個方面的能力。在政治上始終按照中央關于黨員領導干部“講黨性、重品行、做表率”的基本要求，嚴格要求自己。
1.加強政治理論的學習和黨性鍛煉，從而用正確的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論指導自己的工作。一是把學習納入全局的重點工作進行部署和安排，重點抓好黨委中心組學習會的每一期學習，結合工作實際，重點組織學習黨的“十七”大精神，十七屆四中全會、五中全會的決定，堅定政治立場，始終與黨中央保持一致，開展堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀的學習討論，為貫徹黨的路線、方針、政策，為全面推進各項工作，奠定了基礎；二是帶頭學習，正確處理工學矛盾，積極參加市委中心組（擴大）學習會學習，領會市委精神，認真組織局黨委中心組學習會的學習并落實相關精神，結合公路系統實際，開展學習，使全局干部、職工隊伍的思想統一到發展、以人為本，全面協調可持續，統籌兼顧的科學發展觀上，為推動全局工作的開展，更好的履行職責，奠定了理論基礎。
2.加強業務知識和法律法規知識的學習，結合工作實際進行調研。
堅持學習與實踐相結合，用學習指導實踐，以實踐完善學習，從而不斷提高自己的業務水平和解決實際問題的能力。做到科學和民主決策，在加強政治理論學習的同時，注意充實自己的業務知識和政策法規知識，虛心向專業技術人員和法律工作者學習，增強了踐行科學發展觀和依法行政的能力。結合工作實際，及時了解和掌握公路行業的各項政策及其發展趨勢，針對燃油稅全面實施的問題，進行較為深入的分析和研究，考慮我市公路系統的未來發展，提出有利公路事業發展的貫徹意見和建議。
3、按照市委的統一部署和要求，組織開展了創先爭優活動，在學習活動的過程中，親自作好動
員工作和專題輔導報告。精心組織黨員干部開展學習，廣泛征求干部職工的意見，召開專題民主生活會和參加黨員專題組織生活會，認真撰寫分析檢查報告，并針對查找出的問題，制定整改措施，解決突出問題，使全局整個學習活動達到了“黨員干部受教育，科學發展上水平，職工群眾得實惠”的總體要求。經過多方努力，解決了我局過去經費的問題，實現了全額財政預算，從根本上解決了職工的切身利益。
二、主要工作及履職情況
2010年，無論是對我們整個公路系統而言，還是就我本人的工作來說，面對的是困難多，任務重，要求高，主要表現在一是體制不順，事權不一，資金缺乏，基礎薄弱；二是中心工作和重點任務多，責任重大；三是要求非常高，問責嚴厲。面對這種情況，唯一的辦法，那就只有全身心地投入，克服困難，真抓實干。
1、全面抓好公路養護管理，確保建設成果持續發展效益。養護管理好已建成的公路，為社會提良好的交通服務，是公路系統最本職的工作，特別是今年省政府將國省干線公路的綜合技術狀況指數納入了全省民生工程的目標考核，公路養護的技術指標，由省政府對各市（地、州）政府進行考核，這是過去從未有過的，而且對XX市的考核指標是很高的。一年來，我們通過災后重建，加強日常養護，結合迎部檢準備工作和城鄉環境綜合整治工作，多方面推進，確保了這一考核目標的達標和完成，全市普通國省干線綜合技術狀況指數達到87，縣道綜合技術善指數達到85，公路綠化率達到87.3%居全省領先水平。全市農村公路的養護管理工作也在探索中，結合實際，因地制宜地有序推進。各項基礎性工作，也在迎部檢的工作中得到了明顯的提升和進步。
2、下大力氣確保我市“十一五”農村公路建設目標任務的全面完成。
今年是“十一五”的收官之年，我市農村公路建設雖然起較早，在全省影響比較大中，但在“十一五”前，農村公路的建設缺乏系統的規劃和有效的投入，大多起點低，標準低，吃虧欠賬的情況比較突出。而“十一五”我市在全省是除XX以外的唯一一個要求要實現“雙百”（即全市所有鄉鎮實現通暢率100%，所有的村實現通暢100%）目標任務的市，需新建通鄉（鎮）公路346.7公里，通村公路1342公里，涉及鄉（鎮）48個，村700多個。而且主要集中在經濟相對欠發達的中江鄉鎮和偏遠山村。特別是5.12地震后，重點都轉到了災后重建，原有的“十一五”規劃目標任
務，受到影響，大量的建設任務，必須集中在今年之內完成，任務異常艱巨。針對年初省上的通報，為扭轉被動局面，盡快把進度趕上去，今年以來，我多次到中江就農村公路建設進行調研和督導，引起中江縣委、縣政府的高度重視，促成了為確保“十一五”農村公路建設任務按時完成的重大舉措的出臺。
在農村公路災后恢復重建中（包括亞行項目）主要把工作重點放在督導、協調和服務上，與相關縣（市、區）通力協作，共同推進，確保了目標任務的完成。
3、全力抓好迎部檢的各項準備工作
迎部檢工作是今年的重中之重的一項中心工作，其主要內容是要對我們五年來從公路建設、養護管理等全方位地系統檢查，時間跨度長，涉及內容多，檢查要求高。要做好這項工作，完成迎檢任務，不僅僅是工作量大的問題，而擺在面前的還有管理體制的不順，職責不清，制度建設和基礎工作薄弱，資金缺乏保障等困難。為搞好迎檢工作，按省上的要求，我市也相繼成立了各種領導小組及其辦公室，領導很多，成員很多，單位很多，但關鍵的問題在于落實，實際上很多工作只能在公路局落實。所以一年來我把主要精力放在了抓落實上，特別是規范化管理上。僅參加省上會議就達四次，組織參與市上召開會議七次，多次深入各縣（市、區）檢查指導，使迎檢工作在困難中，有序推進。經省公路局12月14日開展的歷時三天的模擬檢查，規范化管理情況自查得分到達345分，準備工作雖然還存在一些問題，需進一步完善，但總體比較好，受到省上的肯定，為明年4月正式迎檢打下了基礎。
4、有效推進公路環境綜合治理工作。
城鄉環境綜合治理工作是省委省政府的重要布署，公路沿線的環境綜合治理工作是城鄉環境綜合治理工作中的重要內容。環境綜合治理工作實際上就是對我們公路養護管理工作提出了更高的要求和標準。特別是今年8月以來，市委市政府在全市開展的“五十百千環境優美示范市創建活動”，將環境整治工作推向了高潮，展開了一場攻堅戰。作為責任單位，我是第一責任人，清楚地知道其責任有多重，有多大，沒有退路，只有迎難而上，別無它法。
為配合全市開展的五十百千環境優美示范市創建活動，重點加強了G108、S106綜合治理工作。堅持實行管養單位周報工作，按時上報每十天工作任務完成情況，及時督促整改創建活動中存在的問題。截止11月20日，公路環境整治共完成財政投入318.43萬元。其中城市進出口保潔出動清掃車、灑水車、清運車累計1765臺班，人員23150人次，累計完成路面保潔3324萬平方米，排水溝清理1503548米，涵洞714座，綠化帶除草678660平方米，清除雜物、垃圾、建渣10413立方米，行道樹修枝刷白19377株，投入人工經費44.8萬元；完成德什路、公鐵立交橋除城際鐵路占道部分外的所有整治工作，投入經費41.13萬元；完成增設標志標牌、補齊三樁、補劃標線、投入經費60萬元；完成S106線綠化補植71萬元；完成機具購置，投入經費101.5萬元。通過對市區四大門城市進出口的經費投入和環境整治，公路環境臟、亂、差的現象得到了極大改善。
現在的工作仍未結束，更重的任務是進一步加強與完善，進一步保持和鞏固。
5、積極做好應急搶險工作。
在經歷5.12特大地震之后，應急搶險工作受到各級的高度重視，我們公路系統按照上級的要求，從隊伍建設、機具裝備、應急預案、組織領導等多方面加強了這方面的工作，今年“8.13”、“8.19”兩次強降雨引發的特大山洪泥石流，對我市公路橋梁造成嚴重損壞，全市上百公里公路、數十座橋梁受到不同程度的損壞，國道108線石亭江大橋、省道105石亭江1號大橋（綿竹新市）、省道105綿遠河富興大橋、省道106金輪大橋，先后出現險情，特別是105綿竹新市大橋和綿遠河富興大橋出現嚴重險情，面對這些突如其來的險情，我都是第一時間趕赴現場，了解情況，果斷決策，組織人員及時上報情況，采取有效措施，確保安全。在漢青路搶通保通中，按照上級要求，災情就是命令，及時抽調隊伍和搶險設備，趕赴漢青公路搶通第一線，參與漢青公路的搶通保通，受到上級部門和領導的充分肯定。在應急搶險工作告一段落之后，把工作的重點轉向了國省干線公路大中型橋梁的永久加固的各項工作中，目前仍在繼續落實這方面的工作。
三、加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則
按照中紀委和省、市紀委的要求，特別是嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利，謀取不正當利益的若干規定》和《廉政準則》。在黨風廉政建設方面，我主要從三個方面著手，一是嚴格要求自己，堅持以身作則，自警、自重、自省，首先管好自己；二是認真履行職責，健全制度，加強教育和管理，確保廉政建設各項規定得到有效落實；三是把堅持民主集中制與加強黨
風廉政建設有機結合，通過民主集中制的貫徹落實，促進廉政建設；四是嚴格執行四項監督制和選拔任用干部的各項規定，狠抓班子和職工隊伍的建設。
交通部門特別是公路行業是反腐和廉政建設中社會關注的重點，作為公路部門的一名領導干部，不論權力大小，也面臨嚴峻的考驗，要經受考驗，就我本人而言，自己首先從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀著手，淡薄名利，正確處理權力和責任的關系，按照廉潔從政各項規定的要求，嚴格要求自己，從心態上作到“知足常樂”，在精神上努力做到“廉生威”。
按照中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，為落實黨風廉政建設工作責任制，建立和完善懲防體系和風險點防控體系，我局結合單位實際，先后制定下發了《實施意見》和配套的責任書、承諾書，包括資金、人事、設備物資采購等多方面的公開制度，特別是今年以來對公路局自身管好、用好資金，按照有關規定，嚴格執行財政、審計等各項規定，制定了更加嚴格的措施和辦法，堅持按程序辦理，做到公正、公開、公平，同時堅持把廉政建設和警示教育納入黨委中心組學習的主要內容進行安排，確保每一名黨員干部在政治生活上的安全。
2010.12.20
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