第一篇：市勞動和社會保障局副局長述職述廉報告（二）

市勞動和社會保障局副局長述職述廉報告

2005年，按照局黨委的分工，我負(fù)責(zé)分管勞動就業(yè)、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)管理的工作。同時，將這些業(yè)務(wù)處（室）和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入崗位職責(zé)，兩個方面一起抓。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，比較圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)、創(chuàng)新

目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。多項工作走在全省同行的前列，今年我本人榮獲全省再就業(yè)工作先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，受到省政府表彰。現(xiàn)將工作情況做如下述職述廉：

一、工作目標(biāo)完成情況

（一）勞動就業(yè)和再就業(yè)工作方面

1、緊緊圍繞市委、市政府提出的“一年12萬就業(yè)計劃”工作目標(biāo)，強(qiáng)化職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)管理等工作，以開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明窗口”活動為思想教育手段，積極開展再就業(yè)服務(wù)，多策并舉，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，取得明顯成效，各項工作目標(biāo)均已完成。全年全市實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的城鎮(zhèn)求職人員125085人，占市目標(biāo)的104.2（占省目標(biāo)10.7萬人的116.9）。其中，下崗失業(yè)人員44794人，占市目標(biāo)的149.3。再就業(yè)的下崗失業(yè)人員中，“4050”人員12213人，占市目標(biāo)的152.6。公益性崗位就業(yè)7727人，占市目標(biāo)的154.5。領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員再就業(yè)18957人，占年計劃的126.3。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員達(dá)42077人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3（市定目標(biāo)控制在4以內(nèi)）。

2、組織全市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)城鎮(zhèn)人員65151人就業(yè)，完成年計劃的130，其中下崗失業(yè)人員36238人，完成年計劃的145。市職業(yè)介紹中心兩個人力資源市場介紹城鎮(zhèn)人員就業(yè)34349人，完成年計劃的137，其中下崗失業(yè)人員17859人，完成年計劃的179。

3、指導(dǎo)全市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，共培訓(xùn)42077人，培訓(xùn)合格率96，占年計劃3萬人的140.3。開辦各工種初、中、高級工的崗前崗后職業(yè)技能培訓(xùn)、考前培訓(xùn)和技師培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)定2998人，占全年計劃的149。創(chuàng)新培訓(xùn)就業(yè)體制，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實施syb培訓(xùn)和定單培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員2266人（其中syb培訓(xùn)1525人）；全年組織了四次大型創(chuàng)業(yè)項目推薦會，收到明顯成效，共征集創(chuàng)業(yè)項目400多項，參展企業(yè)450家，參會人員10萬余人，達(dá)成合作意向1.2萬個，作為促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新模式，在全省首例，在全國開創(chuàng)了先例。

4、組織做好就業(yè)服務(wù)管理各項工作。一是指導(dǎo)全市發(fā)展各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)及家政服務(wù)企業(yè)120家，開發(fā)崗位120個。二是促進(jìn)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好申報、審核、認(rèn)定工作，使全市18957名持《優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，占年計劃126.3。三是積極落實小額擔(dān)保貸款，全市發(fā)放貸款額7587萬元，占省目標(biāo)的126.5。四是做好11703名國有企業(yè)下崗職工基本生活保障金的籌集、撥付和發(fā)放工作。累計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》10.5萬人，其中，2005年發(fā)放25113本。

（二）失業(yè)保險工作方面

全市失業(yè)保險結(jié)余6.72億元；市本級失業(yè)保險基金累計結(jié)余5.05億元。基金結(jié)余較去年分別增加46.72和39.5。

1、失業(yè)保險參保覆蓋情況。全市參加失業(yè)保險的用人單位有6588戶職工785987人，任務(wù)完成率100.1，市本級參加失業(yè)保險的用人單位2479戶，職工513799人，任務(wù)完成率105.4。

2、基金征繳和清欠情況。全市累計征繳失業(yè)保險費(fèi)21808.75萬元，綜合征繳率101，任務(wù)完成率150.46。

3、保障失業(yè)下崗失業(yè)人員基本生活情況。全市新增失業(yè)人員27256人，正在領(lǐng)取保險金的失業(yè)人員35186人；市本級新增失業(yè)人員21750人，正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員28233人。

全市共支出失業(yè)保險基本13883.1萬元，其中失業(yè)保險支出11067.7萬元，撥付再就業(yè)服務(wù)中心下崗職工基本生活費(fèi)760.84萬元，發(fā)放、撥付率均為100。

二、做好本職工作的主要措施與體會

（一）找準(zhǔn)位置，想方設(shè)法完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)

就業(yè)是民生之本。就業(yè)和再就業(yè)工作涉及到群眾的切身利益，已成為關(guān)系我國改革發(fā)展穩(wěn)定的重大社會問題。作為主管就業(yè)的副局長，我深感責(zé)任重大。在積極做好向政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局黨委、局長請示、匯報的同時，我主要抓了以下九個方面的工作：

1、廣開渠道，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。一是通過職業(yè)介紹帶動就業(yè)。組織各級各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介紹，運(yùn)用市場機(jī)制配置人力資源，使24568名城鎮(zhèn)求職人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。二是開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位帶動就業(yè)。我市作為全國100個社區(qū)服務(wù)、10個家政服務(wù)試點城市，著力抓好社區(qū)服務(wù)崗位的開發(fā)工作；發(fā)展各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)服務(wù)組織和家政

第二篇：勞動和社會保障局副局長述職述廉報告

據(jù)丘發(fā)200949號文件《××縣2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》精神，現(xiàn)我就履行縣勞動和社會保障局副局長一職一年來的情況述職述廉如下，不足或不對之處請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工批評指正。

2009年在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的幫助、關(guān)心支持下，一年來，個人基本能夠做到嚴(yán)于律己，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，自覺強(qiáng)化世界觀的改造，樹立正確的人生價值觀，堅決貫徹和落實黨的各項方針、政策，思想上和行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，擺正位置，協(xié)助局長抓好自己分管工作(按班子分工我具體分管培訓(xùn)就業(yè)股、勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、勞動就業(yè)服務(wù)局)，深入基層，開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)場民主，調(diào)動和依靠集體的力量完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。積極探索，盡職盡責(zé)，努力為××的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、一年來的履職情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。一年來，自己始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實踐放在工作的首位。在學(xué)習(xí)方法上，一是向書本學(xué)，從書本上汲取知識;二是向周圍的同志學(xué)，做到不恥下問，力求學(xué)懂弄通，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作、業(yè)務(wù)、辦事能力，同時,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員“八條禁令”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律、八項要求”等，在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。

(二)認(rèn)真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣的就業(yè)和再就業(yè)工作

1、強(qiáng)化宣傳，使就業(yè)與再就業(yè)政策深入人心。一是利用各種新聞媒體向社會進(jìn)行廣泛宣傳報道;二是利用街天，協(xié)同相關(guān)部門的人員上街?jǐn)[攤設(shè)點開展宣傳活動;三是深入企業(yè)、走訪個體，積極開展再就業(yè)援助活動;四是針對去年下半年以來，受全球金融危機(jī)的影響，我縣大量外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的實際，先后帶領(lǐng)相關(guān)股(室)深入縣內(nèi)的舍得、新店、八道哨、雙龍營、平寨、溫瀏等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的部分村寨對農(nóng)民工的就業(yè)狀況開展調(diào)研活動，并寫出專題調(diào)研報告，為縣委、政府制定我縣農(nóng)民工就業(yè)政策提供依據(jù)。同時，在調(diào)研過程中，積極做好農(nóng)民工就業(yè)的各項優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工通過政策扶持自主創(chuàng)業(yè)并帶動更多的農(nóng)民工就業(yè)。其次，狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺賬的建立健全和農(nóng)村外出務(wù)工人員的動態(tài)管理，截止目前，全縣十二個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺帳已全部建立，并進(jìn)入微機(jī)實施動態(tài)管理。

2、抓技能培訓(xùn)，提高失業(yè)人員的就業(yè)競爭能力。一年來，通過開展具有針對性、實用性、有效性的靈活培訓(xùn)。廣大下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，2009年，共舉辦了計算機(jī)、廚師等專業(yè)的培訓(xùn)15期，接受培訓(xùn)人員1400余人，其中：下崗失業(yè)人員400人，通過培訓(xùn)90以上的人實現(xiàn)了再就業(yè)。同時還開展siyb(創(chuàng)業(yè))項目培訓(xùn)7期，共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工或農(nóng)民工420人。

3、做好《失業(yè)證》的發(fā)放，為失業(yè)人員享受再就業(yè)扶持政策提供依據(jù)。在《失業(yè)證》的發(fā)放上，我們在嚴(yán)把范圍、條件關(guān)的同時，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。2008年，共辦理《失業(yè)證》774冊，通過領(lǐng)取《失業(yè)證》，又實現(xiàn)就業(yè)400余人。

4、改善就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。結(jié)合我縣實際，多渠道多途徑做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，合理安置大齡困難群體就業(yè)，全年共開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位1170個，其中公益性崗位120個;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)635人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)320人;全面消除了“零”就業(yè)家庭，失業(yè)率嚴(yán)格控制在3以內(nèi)。

5、積極落實再就業(yè)各項扶持政策

一是實施好崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼政策，①認(rèn)真落實好靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策，全年為548人辦理了崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，共補(bǔ)貼68萬余元。②針對全球金融危機(jī)給我縣各類用工企業(yè)帶來的影響，減少就業(yè)崗位的流失，積極爭取資金幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位691個，投入資金23萬元;二是認(rèn)真督促有關(guān)部門落實稅費(fèi)減免政策，為下崗失業(yè)人員二次創(chuàng)業(yè)打好政策基礎(chǔ);三是做好小額擔(dān)保貸款的發(fā)放，全年累計共發(fā)放小額擔(dān)保貸款750萬元，涉及下崗失業(yè)人員150余人(戶)。四是做好“貸免扶補(bǔ)”小額貸款的發(fā)放協(xié)調(diào)工作，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)代小額貸款“貸免扶補(bǔ)”987萬元，涉及203人戶，為廣大農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、出國留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)提供了資金幫助。同時通過一部分人的成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動了就業(yè)的倍增效應(yīng)。

(三)加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，減緩就業(yè)壓力。

一是嚴(yán)格按照不同勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)規(guī)劃，認(rèn)真組織實施。二是根據(jù)不同區(qū)域條件、特點，結(jié)合我縣實際，加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的聯(lián)系。以就地轉(zhuǎn)移為主，異地轉(zhuǎn)移為輔的原則，有組織、有計劃的開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。三是抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照要富裕本文

來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn農(nóng)民，首先是要減少農(nóng)民，要加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐，關(guān)鍵要提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，素質(zhì)低是制約我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐的一大因素，因此，要加快轉(zhuǎn)移速度，培訓(xùn)工作是關(guān)鍵。2009年全縣

共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6000人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)5000人，技能培訓(xùn)1400人，使廣大農(nóng)民掌握一定的謀生技能。全縣截止11月30日止，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14599人，其中：有序轉(zhuǎn)移4000余人。

(四)抓好失業(yè)保險擴(kuò)面工作，鞏固兩個確保

一是抓好失業(yè)保險費(fèi)征繳，全年共征繳失業(yè)保險費(fèi)萬元;二是進(jìn)一步提高失業(yè)保險覆蓋范圍;三是抓好失業(yè)保險基金的管理，確保失業(yè)救濟(jì)金全額發(fā)放，全年共支出失業(yè)保險金20余萬元,其中：失業(yè)救濟(jì)金18萬余元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)2萬余元。

(五)加強(qiáng)對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運(yùn)行。

(六)積極開展勞動事務(wù)代理業(yè)務(wù)和拓展就業(yè)派遣業(yè)務(wù)

就業(yè)派遣對推動用人單位，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營，規(guī)范用工，維護(hù)好職工的合法權(quán)益起到了積極的作用。

(七)技校招生工作穩(wěn)步發(fā)展。全縣到9月底止，共有200余名初高中畢業(yè)生到省內(nèi)外10余所技校就讀。

(八)經(jīng)常性地開展批評與自我批評，堅決維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。自覺承擔(dān)起自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，接受班子成員和職工的監(jiān)督，適時用“八條禁令”、“四大紀(jì)律、八項要求”對照自己，自覺規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，依法行政。

(九)積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，從思想上真正筑牢拒腐防變的防線。首先是堅持不懈的學(xué)習(xí)。其次是結(jié)合崗位抓學(xué)教，做到拒腐防變、警鐘長鳴。

(十)抓制度的建設(shè)和完善，以制度管人，真正實現(xiàn)從源頭杜絕腐敗行為的滋生。一年來，自己嚴(yán)格按照局《依法治局管理規(guī)定》，勞保局議事規(guī)則、人事、財務(wù)審批等工作程序辦事，并嚴(yán)格用制度來規(guī)范自己的行為。

(十一)開展經(jīng)常性的警示教育。利用身邊的事例教育身邊的人，使自己及其職工從慘痛的事實中汲取深刻教訓(xùn)。

總之，回顧一年來，做了一些有益的工作，也取得了一定的成績，但這些成績的取得，都應(yīng)歸功于縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子的正確決策，班長的帶領(lǐng)和全體干部職工的大力關(guān)心、支持、幫助，自己個人的能力是有限的。回顧所做工作，也深切地感到距縣委、政府的要求還相距甚遠(yuǎn)，勞動和社會保障部門工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，有許許多多的知識等著自己去學(xué)、去鉆研、去研究，要做的事情還很多，還須加倍努力地去工作、去學(xué)習(xí)。

二、存在的問題

(一)抓自身學(xué)習(xí)做得不夠，抓事務(wù)性工作多，抓自身系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，特別是抓反腐倡廉的學(xué)習(xí)更少，片面認(rèn)為廉潔自律與己無關(guān)，自己職務(wù)級別低，又不具有審批權(quán)，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要，就是不學(xué)習(xí)也不會滋生腐敗，出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象，導(dǎo)致政策水平低，工作方法單一，同時在認(rèn)真抓分管股(室)、局的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)人生觀、價值觀教育方面也還有較大差距，平時學(xué)習(xí)教育活動流于形式和花架子的多，實實在在的少。

(二)對如何結(jié)合我縣實際做好就業(yè)與再就業(yè)工作的思考和研究不深、不透。缺乏開拓創(chuàng)新精神和深謀遠(yuǎn)慮的戰(zhàn)略眼光。對如何做好全縣的就業(yè)再就業(yè)工作很難提出更高層次上的指導(dǎo)性意見。

(三)勞動保障依法行政工作任重道遠(yuǎn)，違法用工突出，非法職介機(jī)構(gòu)還有運(yùn)作的市場。

(四)開展批評與自我批評還做得不夠好，老好人思想嚴(yán)重，不求有功，只求無過，怕?lián)L(fēng)險，缺乏總攬全局意識，認(rèn)為全面工作有“一把手”和其他領(lǐng)導(dǎo)項著，用不著自己關(guān)心，少管閑事為好，對自己分管之外的業(yè)務(wù)股(室)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作關(guān)心協(xié)調(diào)不夠，過問不多。

(五)民主作風(fēng)不夠濃厚，批評職工多，表揚(yáng)職工少，經(jīng)常自覺不自覺地把自已置于中心位置，惟我獨(dú)尊，忽視了別人的感受，對不同意見缺乏深思熟慮的思考等等。

三、下步工作打算及整改措施

(一)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先是要強(qiáng)化對理論知識的學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精髓，要緊緊團(tuán)結(jié)中央提出的“建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系，是社會穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證”和“構(gòu)建社會主義和諧社會”的要求，落實到自己的整個工作中去，做到有的放矢，學(xué)以致用。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要緊緊圍繞以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為核心的勞動和社會保障法律、法規(guī)、條例和其他行政法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，自覺地規(guī)范自己的行政行為，做到依法行政，公正執(zhí)法，自覺維護(hù)勞動和社會保障部門的形象。在學(xué)習(xí)中求提高，在學(xué)習(xí)中求完善。同時，要定期不定期地深入基層，開展調(diào)查研究，使理論與實踐更加有機(jī)地結(jié)合。

(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)和制度建設(shè)。增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高工作效率。首先是要認(rèn)真抓好自己的思想作風(fēng)建設(shè)和各項規(guī)章制度、措施在自己的行動中的落實。從我做起，增強(qiáng)服務(wù)意識、全局意識、創(chuàng)新意識。腳踏實地地做好自己的本職工作，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民這個根本，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，切實把維護(hù)人民群眾的根本利益作為工作出發(fā)點和歸宿點，與時俱進(jìn)，推動我縣勞動和社會保障事業(yè)的全面進(jìn)步。在班子成員中，始終堅持民主集中制原則，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，大膽開展批評和自我批評，注意聽取職工意見，集思廣益，共謀發(fā)展。其次，要加強(qiáng)對自己分管股(室)干部職工作風(fēng)建設(shè)以及股(室)的制度建設(shè)、以制度管人，努力造就一支思想作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精通的干部職工隊伍，在干部職工隊伍中堅持定期不定期的開展理想和信念教育，教育職工要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決克服門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚主義作風(fēng)，建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，用制度去規(guī)范每一位干部職工的工作行為，各項制度必須做到寫在紙上，貼在墻上，更要落實在行動上。鼓勵干部職工多深入基層，開展調(diào)查研究，在實踐中鍛煉自己，在學(xué)習(xí)中提高自己。

第三、自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員“八條禁令”和領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律、八項要求”，做到拒腐防變，警鐘長鳴，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，古人云：論先后，知為先，論輕重，行為重。自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到穩(wěn)得住神、管得住身手、抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，無愧于黨，無愧于人民。

(三)結(jié)合實際認(rèn)真落實就業(yè)與再就業(yè)各項政策措施，認(rèn)真探索進(jìn)一步拓寬我縣新形勢下就業(yè)與再就業(yè)工作路子。一是做好失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)工作。加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)，對他們的就業(yè)情況和社會保險、勞動報酬、簽訂勞動合同以及收費(fèi)等方面的情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，確保實現(xiàn)就業(yè)，按照市場就業(yè)需求變化情況來提高和搞好技能培訓(xùn)，使培訓(xùn)與就業(yè)兩者更加有機(jī)的銜接起來。進(jìn)一步加大各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實力度，使更多的失業(yè)職工享受到黨的政策給他們帶來的溫暖。二是繼續(xù)深化和做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)工作這篇文章。進(jìn)一步深化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，切實抓好勞動力轉(zhuǎn)移，大膽探索勞動力轉(zhuǎn)移新路子，總結(jié)勞動力轉(zhuǎn)移新經(jīng)驗，從源頭規(guī)范外出務(wù)工服務(wù)行為，取締非法職介機(jī)構(gòu)，凈化我縣職業(yè)介紹市場，加大我縣的勞務(wù)輸出力度，增加農(nóng)民收入，減輕就業(yè)壓力，為廣大農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)群眾脫貧致富增強(qiáng)后勁。繼續(xù)加強(qiáng)與沿海沿邊發(fā)達(dá)地區(qū)用工單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，大膽探索有組織開展“定單式”定向培訓(xùn)輸出路子，提高輸出后的穩(wěn)定率。三是結(jié)合我縣實際，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動法律、法規(guī)的宣傳和勞動行政執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范縣內(nèi)各類用工單位的用工行為，切實維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益。

(四)進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識。第一要把立黨為公，執(zhí)政為民這一根本原則貫穿于自己工作的始終。在工作中，個人利益永遠(yuǎn)服從服務(wù)于黨和人民的利益。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界。理論學(xué)習(xí)，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要結(jié)合我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。第二要樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中蓬勃生機(jī)。在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的路上，我們面臨的任務(wù)十分繁重、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，用科學(xué)發(fā)展觀的理論去思考、去探索、去研究加以解決。只有不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是我履職一年來的工作情況，在此，我堅信在新的一年里，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長的帶領(lǐng)下，在全體干部職工的關(guān)心支持幫助下，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，進(jìn)一步理清工作思路、解放思想、更新觀念、與時俱進(jìn)，我縣勞動和社會保障工作的明天會更美好。

第三篇：人事勞動和社會保障局副局長述職述廉報告

按上級要求，現(xiàn)將自己一年來工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況，向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一個簡要匯報。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，努力保持清正廉潔的干部形象。

做為一名副科級干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個黨員干部的基本要求，遵守黨紀(jì)國法是每個干部必須具備的最起碼的基本條件。因此，一年來自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了上級統(tǒng)一安排的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動，自覺地接受了正反兩個方面的廉政教育，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實當(dāng)做了自己政治生活中的一項重要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，接受程維高、李真等反面典型案件的警示教育，深受啟迪。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識，樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上，努力做到了自重、自盛自警、自勵，保持了一個黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。

二、認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。

年初按要求履行了廉政承諾，為了踐行這些承諾，一年來自己能夠認(rèn)真遵守上級有關(guān)廉政的各項規(guī)定，自覺地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為，較好地落實了各項承諾內(nèi)容。

1、沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項目投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動。

2、沒有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的問題。

3、沒有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私的行為。

4、沒有到下屬單位報銷應(yīng)由個人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。

5、沒有購買、使用超標(biāo)小汽車的問題。

6、沒有參與違反規(guī)定的娛樂休閑活動的問題。

7、沒有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。

8、沒有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問題。

三、落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍廉政建設(shè)，較好地維護(hù)了全局廉政形象。

做為一名副職，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。一年來，通過組織開展樹組工干部形象活動，開展為基層辦實事活動，有效地增強(qiáng)了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識，所屬工作人員都能夠嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律、規(guī)定，工作中努力提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，沒有出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，在干部職工和人民群眾中，較好地樹立了人事干部的良好形象。

四、存在的問題和今后的努力方向

一年來，自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力，但與黨和群眾的要求還有不少的差距，還存在一些不容忽視的問題：一是雖然沒有以權(quán)謀私的突出問題，但利用工作之便，說情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊伍管理上，重業(yè)務(wù)，輕教育、管理的問題還依然存在，對下屬工作人員使用的多，在政治上關(guān)心、幫助的少，管理不夠嚴(yán)格。

今后，要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的自律意識和責(zé)任意識。一方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，進(jìn)一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自盛自警、自立的自我防犯意識;在生活上樹立慎言、慎行、慎思的自我控制意識;在工作上樹立清正廉潔、為民服務(wù)的公仆意識。另一方面，要進(jìn)一步配合一把手和局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)工作人員牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，正確用權(quán)，秉公辦事，為把我局切實建設(shè)成為勤政廉政的“干部職工之家”，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：市勞動和社會保障局副局長述職報告

市委組織部：

我2009年服從市委組織部調(diào)動，從××鎮(zhèn)府調(diào)到市勞動和社會保障局任副局長，分管社會保險工作。在市委市政府和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實。十年前，我曾在勞動局工作了十年時間，對這里的人和事都比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，但是過去的十年，是飛躍發(fā)展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動，但是對有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識沒有更進(jìn)一步去鉆研和學(xué)習(xí)，所以，對現(xiàn)時相關(guān)業(yè)務(wù)知識的理解還比較膚淺。為此，我在全體干部職工大會上表示，今后在工作中，要努力鉆研勞動保障業(yè)務(wù)知識，虛心向同志們學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動保障工作。我是這樣講，也是這樣做的。2009年以來，我用行動來兌現(xiàn)自己的承諾。

一、用真心、用感情做好勞動保障工作。

我分管局的社保工作，我深深地意識到這項工作的艱巨和重要性，自己的擔(dān)子也十分重，因為，日常不但要面對近五萬人參保的業(yè)務(wù)，而且更重要的是要確保我市社會保險基金的正常運(yùn)作，這是直接關(guān)系到我市和諧穩(wěn)定的一件大事，所以我要求全體社會保險基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會保險工作。因為，我們的服務(wù)對象是全市的退休工人、下崗失業(yè)人員，他們是社會的弱勢群體，甚至有個別人對社會有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍為不當(dāng)，他們就會借機(jī)發(fā)泄內(nèi)心的不滿，這對社會穩(wěn)定不文秘雜燴網(wǎng)利，對我們的工作也不利。通過一年來的實踐，全體社保人員，在提高服務(wù)水平的同時，開展“旭日工程”活動，使黨和政府對退休、下崗、失業(yè)人員的關(guān)懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得他們的好評。

二、依法行政，抓好社保擴(kuò)面的工作。

2005年是我市社保擴(kuò)面任務(wù)最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責(zé)任書，我市1450人的社保擴(kuò)面任務(wù)，要確保在余下的一個多月內(nèi)完成，在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，自己沉著地面對困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮(zhèn)企業(yè)，除了向工人宣傳有關(guān)的勞動保障法律法規(guī)外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責(zé)任。有個別不聽勸告，甚至抗繳社保費(fèi)的，就依法采取監(jiān)察、稽查等工作措施，發(fā)出限期繳費(fèi)通知書。通過一個多月深入、細(xì)致、得力的工作，05的社會保險擴(kuò)面任務(wù)得到全面完成，受到江門市有關(guān)部門的好評。今年，在總結(jié)吸取05年社保擴(kuò)面工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，結(jié)合06年我市社保擴(kuò)面工作的特點，及早部署好各項工作，將任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，并要求各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所未雨綢繆，做好轄區(qū)擴(kuò)面任務(wù)計劃，并爭取得到鎮(zhèn)政府的認(rèn)可和支持。由于各鎮(zhèn)政府和勞動保障事務(wù)所的積極配合，工作成效顯著，2006年的社保擴(kuò)面任務(wù)，能按時、按量、按進(jìn)度超額完成任務(wù)，受到上級部門的通報表楊。

三、精心組織，開展和諧職場系列活動。

結(jié)合到我市目前用工市場緊缺，而就業(yè)環(huán)境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動保障廳開展“春風(fēng)行動”的活動，我局在今年第一、二季開展“和諧職場”的系列活動。按活動組委會的分工，我負(fù)責(zé)勞動法律、法規(guī)知識競賽活動專題。為了使這個專題活動開展得有聲有色，勞動保障法律法規(guī)宣傳深入人心，印發(fā)了20000份知識問卷，收回了19000多份，達(dá)到了預(yù)期宣傳效果。同時，還選拔了全市各鎮(zhèn)12支企業(yè)代表隊參加勞動保障知識預(yù)賽，最后4月29日晚六支優(yōu)勝隊在北湖廣場進(jìn)行了決賽。由于活動組織得力，競賽活動有條不紊地進(jìn)行，有幾千名企業(yè)代表和群眾到場觀看了比賽，宣傳活動取得了良好的效本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn果。通過這次有獎知識問答和知識競賽活動，企業(yè)的老板和勞動者更好地掌握了勞動保障法律法規(guī)的知識，對維護(hù)自己的合法權(quán)益，共建一個和諧寬松穩(wěn)定的就業(yè)、投資環(huán)境起到了很好的推動作用。

四、注重加強(qiáng)中層干部學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

按照局的工作計劃，每年安排一至兩次對中層干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并要求每個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要獨(dú)當(dāng)一面，負(fù)責(zé)一個專題講課，結(jié)合當(dāng)前勞資關(guān)系中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)等基本要領(lǐng)及怎樣才能充分發(fā)揮勞動保障事務(wù)所的職能等內(nèi)容，通過深入淺出的課堂理論學(xué)習(xí)，再組織到開平、臺山等兄弟市勞動保障局進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，借鑒同行的先進(jìn)工作經(jīng)驗，更好地促進(jìn)自己的勞動保障工作。通過兩期的培訓(xùn)班，不但有效地提高中層干部的業(yè)務(wù)水平，而且增強(qiáng)全體干部職工的上進(jìn)心和凝聚力，從而更有利于各項業(yè)務(wù)的開展，充分地體現(xiàn)“磨刀不誤砍柴工”的老話。從

今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層干部培訓(xùn)班的作用。

五、存在問題和今后的努力方向。

我重返勞動保障局工作的時間還不長，有許多的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)理解不深，在工作中存在求穩(wěn)、不求新的思想，在日常的工作中，同上級的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。今后要克服缺點，發(fā)揚(yáng)成績。具體要做到以下幾個

方面：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先學(xué)習(xí)黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為理論基礎(chǔ)，落實科學(xué)發(fā)展觀；其次是要刻苦鉆研勞動保障法律法規(guī)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政策水平，提高依法行政能力。

2．提高服務(wù)意識。我們的工作就是服務(wù)，我們所有工作人員就是服務(wù)員。我們的服務(wù)對象就是機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)的退休工人、下崗失業(yè)人員和所有參加社會保險的全體人員。我們要用真情、真心服務(wù)好他們，使他們在困難或失意之時，感受黨和政府對他們的關(guān)懷和可靠的社會保障。

3．營造良好的投資和就業(yè)環(huán)境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟，如何把這對有仇的兄弟化解為親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動保障部門的天職。我認(rèn)為首先要廣泛宣傳《勞動法》，使勞動法律法規(guī)深入到企業(yè)，深入到廣大勞動者、投資者身上，使他們雙方養(yǎng)成自覺維護(hù)法律法規(guī)的意識；其次要提高就業(yè)人員勞動技能，轉(zhuǎn)變他們就業(yè)觀念，提高就業(yè)率，加強(qiáng)對農(nóng)村富余勞動力，特別是失地農(nóng)民的技能培訓(xùn)；再是要提高廣大就業(yè)人員對參加社會保險的認(rèn)識，同時改進(jìn)參保退保手續(xù)，有效地解決他們的后顧之憂。

我深信，今后在市委市政府及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動保障工作，為建設(shè)和諧鶴山、穩(wěn)定鶴山、發(fā)展鶴山作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：人事和勞動社會保障局副局長2010年述職述廉報告

人設(shè)局副局長2010年述職述廉報告

2010年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大十七大精神為動力，深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，勤政廉潔，求真務(wù)實，認(rèn)真履行所分管的各項工作職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹落實黨的各項方針政策，思想上行動上同黨中央保持高度一致

為了做好自己所分管的各項工作，首先不斷地充實自己，并積極參加全區(qū)科級干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，不斷增強(qiáng)自己的工作能力和開拓精神，努力使自己在新的形式下更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，跟上時代發(fā)展的要求。以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實際，堅持公道正派，真正做到“對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等，立黨為公，執(zhí)政為民，”樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以保持黨的先進(jìn)性，純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)思想教育，推進(jìn)制度建設(shè)，解決突出問題，努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。所以按照“三個代表”的要求，通過學(xué)習(xí)，努力做到政治上解決堅定性，思想上解決純潔性，作風(fēng)上解決扎實性，紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性，為搞好黨交給的各項工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。

二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心，認(rèn)真做好各項工作任務(wù)

按照班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作，一年來，我總是以扎實的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項工作任務(wù)。無論是分管的每項工作，自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作，積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實踐意見》，結(jié)合大討論活動，繼續(xù)開辟人才交流新路子，堅持與時俱進(jìn)，堅持黨管人才的原則，緊緊圍繞“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”，圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會提供人才和智力保障這一整體思路，嚴(yán)格落實省市人才工作會議精神，加大工作力度，積極開展各類人事勞動代理工作，強(qiáng)化人事和勞動各項工作的服務(wù)職能，為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項工作都能得到很好的落實。在班子建設(shè)當(dāng)中，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能做到班子成員之間大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，工作到位不越位，相互支持，相互配合。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加大工作落實的力度”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)于律己，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，踏踏實實做事，對人對事只存公心，沒有私心，以誠信諒解為本，多年來不但是這樣要求自己的，也是這樣做的，尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)方面更為嚴(yán)謹(jǐn)，也可以說是謹(jǐn)小慎微。因此，為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個務(wù)必，樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動。首先狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來，在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委的有關(guān)要求，緊密結(jié)合人事勞動保障工作的實際，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展自查提高，使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全局系統(tǒng)均成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確“一把手”是第一責(zé)任人，確定目標(biāo)，量化任務(wù)，落實責(zé)任，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，為大討論的開展提供了有力地組織保障；

（二）是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，制定周密的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案，以集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題培訓(xùn)為主要形式，組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時工作中，常抓不懈。

（三）是認(rèn)真查擺。我們每個黨員干部從工作實際出發(fā)，對照自身職責(zé)要求，對照先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，對照群眾所盼所想，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同高度廣泛征求社會各界意見，準(zhǔn)確深刻查擺單位和個人存在的突出問題，就存在的突出問題進(jìn)行深刻剖析，形成剖析材料，認(rèn)真分析原因，邊查邊改；

（四）是積極整改。針對查擺的突出問題，我們本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，認(rèn)真制定整改方案，并征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來，正確引導(dǎo)，互相啟發(fā)，使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國法，鞏固執(zhí)政黨的地位的高度，深刻認(rèn)識到在改革開放的新時期，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要懲治腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)，確保人事勞動保障干部隊伍的純潔性。

雖然在完成各項工作任務(wù)方面自己也作了一些成績，但也存在著缺點和不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會進(jìn)一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和黨的十六、十七大報告及十七屆五中全會精神充分掌握其精神實質(zhì)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論水平和自身素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯誤思想的干擾。與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，解放思想，更新觀念，不斷在學(xué)習(xí)中、實踐中改造人生觀和世界觀，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，廉潔勤政，嚴(yán)于律己，樹立人事勞動保障干部隊伍的良好形象。