第一篇：街道書記抓基層黨建工作述職報(bào)告[本站推薦]

街道書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020 年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照上級相關(guān)工作要求并結(jié)合辦事處實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作有序開展。

一、主要工作

（一）及早謀劃，層層落實(shí)管黨責(zé)任。一是按照年初制定的《2020 年黨建工作目標(biāo)》，對黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨工委會議次，二是按照黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是落實(shí)市委黨建計(jì)劃鞏固提升年及區(qū)委黨建工程任務(wù)要求，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。

（二）明確責(zé)任，全面嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是堅(jiān)持民主集中制原則，針對三重一大問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。二是認(rèn)真落實(shí)三會一課、主題黨日等黨建工作制度，要求每個支部根據(jù)上級工作要求及自身實(shí)際，開展形式多樣的黨員活動，并在黨建平臺上及時上傳。三是針對年度述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，辦事處采取有效措施，有計(jì)劃、有步驟的抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，現(xiàn)已全部整改完成。

（三）注重創(chuàng)新，提升黨建服務(wù)水平。一是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動作用，社區(qū)書記充分發(fā)揮市黨代表作用，依托社區(qū)開放式組織生活基地和黨代表活動室，積極開展聯(lián)系黨員、__精神宣講等豐富多彩的黨建

活動；二是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣十五分鐘生活服務(wù)圈的同時，推出十五分鐘黨員服務(wù)圈和三個紅色陣地。三是積極探索基層黨建+模式，運(yùn)用辦事處黨建網(wǎng)站、社區(qū)黨建網(wǎng)頁、個微信公眾號及個黨員微信群推送黨建消息余條，使黨員群眾能夠隨時隨地學(xué)習(xí)、互動、交流。

（四）持續(xù)推進(jìn)，確保黨建工作實(shí)效。一是扎鞏固深化主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等次、專題研討次，撰寫心得體會篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊余冊。二是認(rèn)真開展五查五改五促活動。制定了辦事處黨工委五查五改五促活動實(shí)施方案并召開專項(xiàng)會議，要求相關(guān)部門高度重視。結(jié)合辦事處巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，對照整改措施，逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真比對，確保巡察整改問題落到實(shí)處，效果明顯。三是深入廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳__活動。制定了辦事處__精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，現(xiàn)已開展學(xué)習(xí)n 次，撰寫心得體會篇。四是加強(qiáng)黨組織書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對社區(qū)書記開展次培訓(xùn)，提升黨組織書記業(yè)務(wù)能力。五是加強(qiáng)兩新黨組織建設(shè)，每月開展兩新組織排查工作，做到應(yīng)建盡建，向兩新組織派駐黨建指導(dǎo)員人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作%雙覆蓋。六是對黨建示范點(diǎn)開展硬件提升，投入經(jīng)費(fèi)約萬元用于陣地建設(shè)，為群眾辦理實(shí)事件，化解糾紛起，開展主題活動次。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。一是社區(qū)自管黨員本就以老年人居多，今年接管國企退休黨員后，自管黨員中老年人數(shù)量更是大幅增加，社區(qū)周歲以上黨員人數(shù)已達(dá)社區(qū)黨員總數(shù)的%左右。由于黨員年齡偏大，許多老黨員無法按時到支部參加學(xué)習(xí)，支部開展黨員學(xué)習(xí)教育及志愿活動困難重重。二是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一，活動常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。三是兩新組織黨建工作開展不盡人意。今年，開拓房地產(chǎn)開發(fā)公司已近倒閉，支部黨員幾乎全部離職，企業(yè)黨支部無法開展黨建活動。其他兩新組織業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識和

支持力度參差不齊，再加上各兩新組織經(jīng)營狀況不同，多數(shù)兩新黨組織黨員數(shù)量偏少，導(dǎo)致兩新組織黨建工作開展情況不容樂觀。除中昌物業(yè)有限公司黨支部外，其他兩新黨組織均未增加黨建經(jīng)費(fèi)投入，轄區(qū)家兩新黨組織，覆蓋率不足%，其中近%因思想不重視及經(jīng)營困難導(dǎo)致黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。四是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導(dǎo)致黨員活動室空間較小，活動開展形式單一、難度較大。

（二）黨員教育管理不夠到位。一是社區(qū)自管黨員黨性觀念淡薄問題突出，存在長期不按時參加黨支部組織生活、不按時繳納黨費(fèi)、組織紀(jì)律意識渙散等問題，導(dǎo)致基層黨組織凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用無法有效發(fā)揮。二是兩新黨組織普遍由于重經(jīng)營、輕黨建，黨建工作開展次數(shù)非常有限。同時，兩新黨組織組織學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性且內(nèi)容單一，支部黨員對安排的政治學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)效果較差。三是黨員培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。雖然今年已經(jīng)通過基層黨校對社區(qū)各支部自管黨員開展輪訓(xùn)，但是輪訓(xùn)力度還不夠，組織黨員培訓(xùn)還沒有形成常態(tài)。

（三）基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是在黨建工作安排上，多是聽從上級安排部署，很多時候限于完成規(guī)定動作，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒有積極想辦法創(chuàng)新。除社區(qū)外，其他社區(qū)均未打造出有影響力的黨建品牌，黨建工作創(chuàng)新不足，基層黨建缺乏新活力。二是開展黨建工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，怕出問題，遇到困難有畏難情緒，缺乏解決復(fù)雜問題和面對困難局面的魄力。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機(jī)制不完善，有時存在老好人思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個樣。

認(rèn)真反思以上問題，我認(rèn)為原因主要在于：一是在開展工作上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。由于今年信訪穩(wěn)定、大氣治理、河渠同治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作任務(wù)較為繁重，我沒能及時調(diào)整好任務(wù)的分配，只忙于抓事務(wù)性工作，分散了對黨建工作的專注度，自身抓黨建主體責(zé)任落實(shí)程度有待加強(qiáng)。二是在黨建工作方面缺乏深入調(diào)查研究。由于整天忙于事務(wù)性工作，下社區(qū)次數(shù)比較有限，有時即使到社區(qū)，常常容易忽視與社區(qū)黨組織書記及社區(qū)工作人員面對面的交心談心，在傾聽廣大干部職工意見建議方面還存在著不足。在分析如何發(fā)揮基層黨組織和黨員作用及如何推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對性和可操作性。三是創(chuàng)新能力有待提升。平時多忙于業(yè)務(wù)工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，理論知識學(xué)習(xí)力度不夠，政治站位不夠高，綜合素質(zhì)有待提升，導(dǎo)致創(chuàng)新能力有限，有時想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)性的工作思路和方法建議。

三、下步工作思路和主要措施

2021 年是黨建計(jì)劃全面進(jìn)步年，按照進(jìn)步年相關(guān)工作要求以及城市基層黨建總體要求，下一步我將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)基層各項(xiàng)工作。一是明確黨建責(zé)任制。每月至少召開次黨工委例會、次黨支部例會。簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)管理、加強(qiáng)監(jiān)督落實(shí)，確保工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格落實(shí)三會一課、黨費(fèi)收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于次，組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于次，鼓勵基層黨組織書記首創(chuàng)精神。三是深化區(qū)域化黨建，社區(qū)每個月、辦事處每季度召開次聯(lián)席會議，實(shí)現(xiàn)黨建工作條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建，并作為 2021 年黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目。四是以一征三議兩公開為抓手，推進(jìn)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)。組織個社區(qū)的居民代表、黨員代表和相關(guān)工作人員每個月至少學(xué)習(xí)n 次，以確保熟練掌握一征三議兩公開工作法的操作要領(lǐng)。在各社區(qū)設(shè)立征求意見箱，廣泛征求社區(qū)居民、黨員代表對社區(qū)建設(shè)的意見建議。根據(jù)收集的問題、建議，逐一進(jìn)行分析研判，分類建立臺賬，并及時向社區(qū)居民公開公示。

（二）以長效促發(fā)展，盤活黨建工作活力。一是每季度至少對兩新組織進(jìn)行-

次摸排，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，保證兩新黨組織及黨的工作%雙覆蓋，重點(diǎn)提升中昌物業(yè)、一達(dá)保安兩個黨支部。二是提升黨建陣地，持續(xù)推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮南口社區(qū)開放式組織生活基地的示范和服務(wù)作用，充分發(fā)揮江西社區(qū)區(qū)域化黨建引領(lǐng)作用，以品牌示范和典型帶動推動社區(qū)工作全面發(fā)展。三是繼續(xù)提升完善十五分鐘黨員服務(wù)圈、黨員紅色責(zé)任區(qū)等品牌，并加以推廣，同時再推出-個主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。四是建設(shè)新時代三新講習(xí)所，加強(qiáng)對黨員群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實(shí)用技能培訓(xùn)，計(jì)劃于月底在各社區(qū)落實(shí)完成。五是按要求積極準(zhǔn)備轄區(qū)內(nèi)個城市社區(qū)和個村改居社區(qū)的兩委換屆工作，把換屆期間可能出現(xiàn)的問題想深、想透、想具體，把應(yīng)對措施安排周全、落到實(shí)處，確保如期換屆。六是利用已建的個微信平臺和社區(qū)黨建微信群，加大信息推送力度，重點(diǎn)推送 xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想信息和服務(wù)信息，力促黨員理論水平和黨建服務(wù)質(zhì)量提升。

（三）以機(jī)制促提升，確保黨建工作實(shí)效。一是建立雙向考評長效機(jī)制，實(shí)行平時單項(xiàng)工作積分考核和年終考核相結(jié)合的方式，同時注重從黨支部上報(bào)的工作簡報(bào)、各種工作會議的交流發(fā)言中，收集獲取有用信息，作為考核評價(jià)的補(bǔ)充。二是強(qiáng)化黨建工作獎懲機(jī)制。繼續(xù)對工作實(shí)績突出、考評結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人給予表彰獎勵，對作風(fēng)不實(shí)、履職不力、群眾有反映的及時通報(bào)并進(jìn)行誡勉談話，充分顯示出工作優(yōu)劣帶來的巨大反差，讓先進(jìn)更先進(jìn)，讓后進(jìn)向先進(jìn)看齊，找差距、補(bǔ)短板，最終趕超先進(jìn)。

第二篇：街道書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

街道書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

去年，我街道以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作思路，始終堅(jiān)定“為人民服務(wù)”的宗旨，緊扣“創(chuàng)新服務(wù)”主線，結(jié)合黨的十八大精神和街居工作實(shí)際，扎實(shí)開局、主動作為，有力促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、抓黨的基礎(chǔ)工作，突出一個“領(lǐng)”字

一是抓社區(qū)調(diào)研。街道黨工委書記帶領(lǐng)班子成員對街屬各部門展開了一次集中調(diào)研，認(rèn)真聽取各部門工作情況和下一步工作思路及謀劃，了解各部門當(dāng)前存在的問題、面臨的困難，需要街道協(xié)調(diào)解決的，以及對黨工委、辦事處的意見、建議。同時，以深化“五級書記帶頭大走訪”活動為契機(jī)，提出“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”聯(lián)系群眾的工作思路，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)分管科室和所包聯(lián)的社區(qū)，與居民群眾“面對面”溝通、“心貼心”交流；隨訪人員做到人手一本民情日志，記錄群眾訴求、存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和矛盾隱患，以及對黨委政府工作的意見、建議。

二是抓隊(duì)伍建設(shè)。首先，組織開展由各社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織書記以及轄區(qū)居民黨員共同參與的書記講黨課活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實(shí)踐能力。其次，通過“五個一”活動，即開展一次主題宣傳活動、召開一次專題輔導(dǎo)會、組織一次黨員座談會、舉辦一次十八大學(xué)習(xí)心得展，動員和激勵廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設(shè)開創(chuàng)新局面。此外，在開展基層組織建設(shè)年活動中，以“學(xué)、聽、看、寫、講”形式，教育和提升廣大黨員干部的純潔性。

三是抓設(shè)施建設(shè)。落實(shí)社區(qū)黨組織書記黨建工作責(zé)任制、落實(shí)社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)、落實(shí)社區(qū)辦公用房。進(jìn)一步完善黨員活動室建設(shè)，購置電腦、彩電，落實(shí)黨建遠(yuǎn)程教育。成立街居兩級黨代表工作室，密切與居民群眾的聯(lián)系。

二、抓基層組織建設(shè)，突出一個“強(qiáng)”字

一是基層組織建設(shè)。通過聽取匯報(bào)、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對下轄的6個社區(qū)各社區(qū)黨組織的設(shè)置、數(shù)量、構(gòu)成等情況進(jìn)行摸底、調(diào)研。并以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，完成了4個社區(qū)升格為黨委、1個社區(qū)升格為黨總支的事宜。明確提出“一提高、二優(yōu)化、三創(chuàng)新”的工作目標(biāo)，提高社區(qū)成員中黨員數(shù)的比例，全面優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次和組織設(shè)置，實(shí)行黨內(nèi)、黨外“雙向”推選的創(chuàng)新、選舉方式從間接到直接選舉的創(chuàng)新、班子結(jié)構(gòu)從一元化向多元化轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。

二是非公黨建工作。2012年，我街道新組建非公黨組織5家、社會組織黨組織2個，共有黨員65名。同時，排查轄區(qū)800多家非公企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等形式成立了6個社區(qū)聯(lián)合黨支部；在“雙千計(jì)劃”工作中，我街率先完成組建任務(wù)，并在轄區(qū)2家臺資企業(yè)中組建了黨組織，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。

三是特色黨組織建設(shè)。建立網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。

三、抓黨建特色工作，突出一個“新”字

一是強(qiáng)化“網(wǎng)絡(luò)問政”實(shí)效。自街居推出“網(wǎng)絡(luò)問政”黨建名片后，通過網(wǎng)絡(luò)平臺互動，收集的意見建議達(dá)300余條，進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的交流，切實(shí)發(fā)揮宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、橋梁的作用，并以該平臺為基礎(chǔ)，建立了網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。

二是建立社會組織聯(lián)合會。通過對社會工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我街提出按照“社會組織進(jìn)一步，政府職能退一步”的思路，加大對社會組織的培育發(fā)展，街道現(xiàn)有各類社會組織40家，其中7家協(xié)會、8支志愿者服務(wù)隊(duì)、25支文體團(tuán)隊(duì)。為凝聚社會組織合力，率先成立了社區(qū)社會組織聯(lián)合會，會員600余人，輻射群眾約5000人。聯(lián)合會的成立，使社區(qū)社會組織正朝著“樞紐型”組織、“長效化”服務(wù)、“大眾化”參與的方向發(fā)展，并以其獨(dú)特的體制、靈活的服務(wù)，滿足居民多層次、多元化的需求，促進(jìn)了和諧社區(qū)的建設(shè)。

三是打造“黨建文化”。一通過建立社區(qū)“文化長廊”、“陽光課堂”、“文體室”等場所，開展創(chuàng)業(yè)、廉政、企退、科普、服務(wù)等系列文化，從文化的陣地、隊(duì)伍建設(shè)，推動和提升社區(qū)黨建工作。二發(fā)揮市首屆道德模范馮春余、社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)兵退休老黨員李家榮、熱心公益事業(yè)的顏世俊、守在居民家門口的社區(qū)醫(yī)生徐連波、被社區(qū)老人稱為“親孫女”的年輕社工黨員徐瑤等先進(jìn)模范人物的表率作用，以樹立先進(jìn)典型為抓手，大力發(fā)展和弘揚(yáng)先進(jìn)文化，營造和諧氛圍。

四、抓惠及民生工程，突出一個“實(shí)”字

一是加強(qiáng)老舊小區(qū)改造。我街道緊貼民意、順應(yīng)民心，就小區(qū)綜合整治工作，采取發(fā)放征求意見調(diào)查表、召開熱心群眾、黨員、居民代表會議等方法集思廣益，共梳理出居民就小區(qū)改造方面的意見和意愿10多項(xiàng)，并成立了由居民代表、黨員、人大代表、社區(qū)工作人員組成的“老舊小區(qū)改造指揮部”，配合對轄區(qū)涉及蜀山新村94號小區(qū)、官亭路1-2道向，以及琥珀南北村進(jìn)行全面改造，惠及居民5600多戶。二是拓展便民服務(wù)項(xiàng)目。街道以提高社區(qū)公共服務(wù)水平，滿足廣大群眾需求為出發(fā)點(diǎn)，投入近百萬元，建成了“老少活動家園”、“城市生活驛站”、“農(nóng)家書屋”、“文化廣場”、“文化活動中心”等系列便民服務(wù)設(shè)施。此外，積極發(fā)揮轄區(qū)各類社會組織、志愿者及駐地單位的作用，開展義務(wù)巡邏、愛心家教、家政義診、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等項(xiàng)服務(wù)，滿足不同群體的服務(wù)需求。

三是搭建惠民服務(wù)平臺。近幾年，我街通過對社工工作的不斷探索、總結(jié)和提升。4月份，建立了全市首個社區(qū)社會綜合服務(wù)中心，下設(shè)社區(qū)居家養(yǎng)老、兒童教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、慈善救助、志愿者服務(wù)五個分中心，搭建了“一拖五”服務(wù)架構(gòu)，中心成立后，社工的服務(wù)場地達(dá)到800多平米，為社工配備了電腦等辦公設(shè)備，服務(wù)項(xiàng)目更齊全、對象更廣泛，服務(wù)的規(guī)模、檔次和質(zhì)量也得到提升。目前，我街道已擁有7名專業(yè)社工、200名核心志愿者、1000名社會志愿者。

第三篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

黨組織書記抓基層黨建工作述職

報(bào)

告

今年以來，我在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標(biāo)，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務(wù)大局，全面加強(qiáng)教育教學(xué)工作，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，各項(xiàng)工作取得的長足的進(jìn)展。

一、履職工作開展情況

1.強(qiáng)化理論武裝，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)。

堅(jiān)持每兩周機(jī)關(guān)黨員開展一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都采用現(xiàn)代化的輔助手段，有講稿，有主旨發(fā)言，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成精美的ppt，圖文并茂進(jìn)行學(xué)習(xí)，校區(qū)各支部每周開展一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有組織、有記錄。

2.夯實(shí)工作基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)了基層黨組織班子建設(shè)。二是嚴(yán)格黨組織生活制度。堅(jiān)持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效。重點(diǎn)推行“主題黨日+”制度，以及組織黨員聽黨課、開展志愿服務(wù)活動等，讓基層黨的組織生活更接地氣、更好落實(shí)。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學(xué)校黨建工作促進(jìn)會，會上黨建工作滯后的三個學(xué)校支部負(fù)責(zé)人作了大會表態(tài)發(fā)言。

3.加強(qiáng)黨員教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極開展“雙崗雙培養(yǎng)”活動，將5名骨干教師培養(yǎng)成黨員，16名黨員成長為骨干教師，獲得省市榮譽(yù)。培養(yǎng)入黨積極分子30名，發(fā)展預(yù)備黨員5名，按期轉(zhuǎn)正黨員6名。全系統(tǒng)776名黨員都實(shí)行掛牌上崗、去向公示，特別是在精準(zhǔn)脫貧、志愿服務(wù)

活動等方面，黨員教師總是走在最前列，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

4.注重作用發(fā)揮，強(qiáng)化陣地建設(shè)，黨組織的作用得到更有效的發(fā)揮。

局機(jī)關(guān)、xxx縣中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、特殊教育學(xué)校的示范陣地建設(shè)已經(jīng)全面完成，其他校區(qū)的陣地建設(shè)嚴(yán)格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實(shí)到位。

5.繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作實(shí)施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，切實(shí)開展教育實(shí)踐整改銷號工作。8月10日，召開了深化兩學(xué)一做專題民主生活會。

6.智慧黨建工作順利開展。智慧黨建試點(diǎn)工作順利開展，為黨建插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，截止目前，全系統(tǒng)776名黨員信息錄入工作全部完成，網(wǎng)站資料更新經(jīng)常，網(wǎng)上組織生活和線下組織生活同時開展，極大的調(diào)動了黨員參與組織生活的積極性。

7.特色黨建工作遍地開花。按照縣委組織部“爭創(chuàng)舉”工作的安排部署，縣教育系統(tǒng)各基層黨支部根據(jù)實(shí)際，提出了具體的特色創(chuàng)建工作思路，如特殊教育學(xué)校的“四個一”黨建特色，義門中學(xué)的“雙崗雙帶”黨建特色等，特色鮮明又緊密結(jié)合實(shí)際。

8.黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。把城區(qū)35歲以下青年黨員135名組織起來，成立了青春黨支部。機(jī)關(guān)黨支部順利換屆，配齊了組織機(jī)構(gòu)，為黨建工作開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

9、整治行風(fēng)校風(fēng)教風(fēng)。一是以“常規(guī)大檢查、質(zhì)量大提升、作風(fēng)大整頓”等專項(xiàng)整治活動為抓手，強(qiáng)力整改各方面存在的突出問題。二是局領(lǐng)導(dǎo)包片、股室負(fù)責(zé)人包鎮(zhèn)、干部包校，實(shí)行責(zé)

任共擔(dān)、同獎同罰。三是享受教師職稱職級待遇的人員必須全部帶課。

10、匡正管理秩序規(guī)程。一是嚴(yán)守教育規(guī)矩。制定下發(fā)了規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和管理行為的17份文件，并在全系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行。二是建立報(bào)批制度。對學(xué)校管理工作中的重大事項(xiàng)由縣局統(tǒng)一審批。三是按照“尚德、育人、簡約、高雅”八字原則規(guī)范校園文化建設(shè)。

11.“兩新”組織黨建工作升級晉檔。健全了覆蓋全縣所有民辦教育機(jī)構(gòu)的黨組織，為“兩新”組織派駐了“第一書記”，加強(qiáng)了黨組織的覆蓋面，擴(kuò)大了黨組織的影響力。小天鵝學(xué)校黨支部在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動中順利通過三星級評定。

12.學(xué)習(xí)十九大精神迅速掀起。全系統(tǒng)把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學(xué)生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認(rèn)真聆聽習(xí)總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報(bào)告。11月1日早上，組織黨員干部和教師代表集中收看了咸陽市委書記岳亮?xí)浀男v。11月1日下午，又組織機(jī)關(guān)全體黨員干部，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)十九大工作報(bào)告，并將報(bào)告做成圖文并茂的ppt，以圖解的方式，直觀的進(jìn)行了學(xué)習(xí)。11月8日下午，由西安廣播電視大學(xué)邀請西北政法學(xué)院魏奇教授，集中為全系統(tǒng)所有黨支部負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行十九大精神解讀。12月9日，由縣委黨校武小俠為全系統(tǒng)黨支部書記和城區(qū)黨員進(jìn)行了黨的十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全體黨員都記寫了詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

二、工作中的特色亮點(diǎn)

1.開展效能大提升校風(fēng)大整治活動。通過開展以效能大提升

校風(fēng)大整治為主題的公文寫作大賽，機(jī)關(guān)干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學(xué)生守則學(xué)習(xí)踐行系列活動，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)律約束，提升了工作效能，校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

2.“五抓五解五提升”工作助推追趕超越。一是通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部的知識結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時代發(fā)展和變化的需要。二是通過抓作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部樹立忠于黨、永不退色的思想作風(fēng)。三是通過抓服務(wù)，提升黨員干部履職能力，提高服務(wù)質(zhì)量，提升認(rèn)真履職能力。四是通過抓紀(jì)律，提高黨員干部紀(jì)律意識，強(qiáng)化制度建設(shè)，提升干部廉潔自律能力，在全系統(tǒng)營造清白、清明的良好的社會環(huán)境。五是通過抓落實(shí)，提升黨員干部工作執(zhí)行力，在全系統(tǒng)著力營造敢抓落實(shí)、狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)的濃厚氛圍，形成政令暢通、務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

3.黨建示范點(diǎn)建設(shè)有效推進(jìn)。局機(jī)關(guān)、xxx縣中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、特殊教育學(xué)校4個規(guī)范化黨建示范點(diǎn)已經(jīng)全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。

4.黨員黨性體檢中心正常運(yùn)行。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復(fù)室），并安排三名兼職工作人員。已經(jīng)為本系統(tǒng)51個基層黨支部776名黨員和交運(yùn)局等4個外系統(tǒng)單位109名黨員進(jìn)行了黨員黨性教育體檢，旬陽縣委組織部、咸陽市環(huán)保局、咸陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)等多家單位前來考察學(xué)習(xí)。

5.嚴(yán)格落實(shí)xxx縣黨建“1236”模式。全面建成了一個智慧黨建平臺；在全體黨員干部中開展了“黨員先鋒崗”評選活動，充分

發(fā)揮了優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用；嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制度，按照黨員積分細(xì)則，給每個黨員從工作任務(wù)、工作成效、黨員集中評議等方面進(jìn)行賦分，并將賦分結(jié)果作為黨員星級評定管理重要依據(jù)；每個月15日左右進(jìn)行一次“主題黨日+”活動，通過活動的開展來團(tuán)結(jié)黨員，推進(jìn)工作；在黨員日常管理中進(jìn)行掛牌上崗、去向公示、精準(zhǔn)扶貧承諾；并在選人用人中落實(shí)好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上等下的“三項(xiàng)機(jī)制”，根據(jù)機(jī)制及時調(diào)整了工作不力，教學(xué)成績落后的學(xué)校支部班子3個。

三、存在問題及主要原因

1、黨建工作與教育教學(xué)工作沒有得到有機(jī)融合。部分校區(qū)認(rèn)為忙了教育教學(xué)，就沒有精力抓教育教學(xué)了，黨建工作與教育教學(xué)工作兩張皮。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認(rèn)識不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時俱進(jìn)，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。

2、黨建發(fā)展不平衡。機(jī)關(guān)支部嚴(yán)格規(guī)范，好于各基層支部。個別學(xué)校支部重視程度不夠，黨建工作抓得不緊，存在搞形式、應(yīng)付差事的現(xiàn)象。

3、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力還有待加強(qiáng)。個別黨務(wù)工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉，嚴(yán)重影響學(xué)校黨建工作的健康發(fā)展，絕大部分黨務(wù)工作者均為兼職，教育教學(xué)工作繁重，不能集中精力抓黨建。

四、下一步工作思路和主要措施

下一步，我們將以黨的十九大精神為指引，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹好黨的十九大精神，整合各個方面的資源，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，更好的推動xxx縣教育改革發(fā)展，為辦好人民滿意的教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2018年1月9日

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下，不妥之處，請批評指正。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

一是落實(shí)第一責(zé)任抓黨建。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，及時研究部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化、鎮(zhèn)村換屆等工作，主持黨委會、專題會議研究部署黨建工作13次，約談和提醒班子成員、村“兩委”干部20人次。靠實(shí)基層黨支部主體責(zé)任，細(xì)化黨建目標(biāo)任務(wù)，與13個黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。同時，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)任務(wù)得到全面落實(shí)。

二是突出創(chuàng)新特色抓黨建。狠抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“雙十提升”工程為載體，指導(dǎo)創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)1個，整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村黨組織1個。制定了《村干部小微權(quán)力清單及運(yùn)行流程》，村干部權(quán)力行為得到進(jìn)一步規(guī)范。探索建立“黨員評星、支部定級”制度，支部和黨員爭先進(jìn)位的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。積極開展農(nóng)村黨員“雙帶頭”活動，建成創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)6個、黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)18個。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)抓黨建。認(rèn)真安排部署“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，落實(shí)“三會一課”“固定活動日”等黨內(nèi)生活制度，在抓好黨委自身學(xué)習(xí)的同時，帶動各基層黨支部開展專題討論78場

— 1 — 次，講黨課117場次，黨組織查擺問題112條，整改104條；黨員個人查擺問題1043條，整改965條。開展村干部“述職評議”“談心談話”等活動，切實(shí)將干部考核和黨員評議延伸到服務(wù)群眾的方方面面。嚴(yán)格開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀(jì)違法情況排查、黨費(fèi)收繳等專項(xiàng)檢查工作，對失去聯(lián)系的17名黨員經(jīng)多方聯(lián)系后納入正常組織管理，督促171名黨員按照標(biāo)準(zhǔn)向黨組織補(bǔ)繳了黨費(fèi)1.23萬元。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)新發(fā)展黨員9名。

四是強(qiáng)化保障機(jī)制抓黨建。注重加大財(cái)力投入，全鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入力度進(jìn)一步加大，較上年增加6萬元。籌措資金新建了2個村級活動場所；不斷健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制，為離任村干部、困難黨員發(fā)放補(bǔ)助、慰問金11.24萬元；強(qiáng)化對大學(xué)生村官和選派后進(jìn)村“第一書記”的管理，建立“服務(wù)承諾+激勵關(guān)懷+考核評定+培養(yǎng)使用”管理模式，有效促進(jìn)了作用發(fā)揮和個人成長。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理教育手段單一，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。對黨員隊(duì)伍建設(shè)安排部署的多，創(chuàng)新載體發(fā)揮作用少，缺乏激勵措施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。特別是農(nóng)村黨員60歲以上的就有180人，占黨員總數(shù)的24%，年齡偏高、致富能力偏弱的問題比較突出，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

— 2 — 二是部分黨支部引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。從自身做起，層層傳導(dǎo)壓力不夠，有時對黨建工作安排多，盯緊落實(shí)少。比如在黨員管理上，雖然制定了黨員評議和處置的相關(guān)制度，但一些基層組織對制度落實(shí)的力度不夠，自己在這方面盯得不緊、問責(zé)不嚴(yán)。

三是集體經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)方面抓得不夠。本人對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)研究不具體、不深入，對村“兩委”班子發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，個別村集體經(jīng)濟(jì)缺乏發(fā)展思路和措施，壯大村集體經(jīng)濟(jì)的辦法和措施還需進(jìn)一步探索。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，思想上存在重發(fā)展、輕黨建的潛意識，抓基層黨建責(zé)任落實(shí)上有欠缺。二是制度執(zhí)行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實(shí)制度治黨、從嚴(yán)治黨的措施不硬，對黨支部書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大，問責(zé)不嚴(yán)。三是對農(nóng)村黨建工作的思考和探索不夠深入，缺乏創(chuàng)新意識。

三、下一步工作思路和打算

一是靠實(shí)第一責(zé)任，狠抓黨建責(zé)任制落實(shí)。強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各村黨支部及其書記強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。研究制定全鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確抓黨建責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。每季度召開一次黨建專題會議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會，聽取黨支部開展黨建工作匯報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的— 3 — 問題，認(rèn)真研究提出對策措施，督促整改落實(shí)。

二是強(qiáng)化制度保障，狠抓黨員干部隊(duì)伍管理。進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內(nèi)規(guī)章制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理；以村干部“小微權(quán)力清單”為依據(jù)，以“四議兩公開”為工作方法，進(jìn)一步規(guī)范村干部權(quán)力運(yùn)行；以“兩學(xué)一做”為抓手，促使黨員學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步規(guī)范化、制度化；以“黨員評星、支部定級”為載體，認(rèn)真開展組織生活會和民主評議黨員工作，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)組織生活的積極性，確保黨內(nèi)活動扎實(shí)開展。

三是創(chuàng)新工作載體，狠抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照“抓兩頭、帶中間”的黨建工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)六有服務(wù)型基層黨組織示范點(diǎn)建設(shè)和后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。在挖掘提升現(xiàn)有示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再培育1-2個黨建示范點(diǎn)，每個村在原有基礎(chǔ)上新增“雙帶頭”黨員5-10名，每個社在特色產(chǎn)業(yè)上有1-2戶黨員先鋒示范戶。加強(qiáng)對新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn)，不斷提高村級組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。充分挖掘各村資產(chǎn)資源優(yōu)勢，探索通過盤活閑置資產(chǎn)資源等方式，促使各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展造血功能進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)黨員群眾的能力進(jìn)一步提升。

第五篇：街道黨工委書記基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作述職報(bào)告

（2016年10月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)將履行基層黨建工作情況述職如下：

一、履行工作特色和亮點(diǎn)

（一）科學(xué)謀劃，創(chuàng)新工作思路。本人忠實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，自4月份任躍進(jìn)街道黨工委書記以來，認(rèn)真謀劃街道黨建工作思路，開展了基層組織提升年活動，確立了以提升“黨建責(zé)任意識、服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)、基層干部能力、制度建設(shè)水平”為主要內(nèi)容“四個提升”黨建工作思路，樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，落實(shí)“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)；抓制度，強(qiáng)機(jī)制；抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)；抓整治，強(qiáng)服務(wù)”四項(xiàng)措施，大力推進(jìn)和諧街道和諧社區(qū)建設(shè)。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是明責(zé)任。帶頭落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，健全班子成員和黨員干部聯(lián)系社區(qū)工作制度，與社區(qū)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)分解落實(shí)到班子成員、機(jī)關(guān)干部和社區(qū)黨組織書記身上，確保了黨建工作落到實(shí)處。二是抓班子。始終堅(jiān)持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，確保班子“合心、合拍、合

力”，為各項(xiàng)工作提供組織保障。三是抓黨員。全年共發(fā)展黨員3名，處置違法黨員1名。按照新出臺了發(fā)展黨員工作條例，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，完善了積極分子、新發(fā)展黨員的檔案材料。開展了黨員1+10聯(lián)系戶和黨員自愿者服務(wù)活動。四是抓廉政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持講授廉政黨課，認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”，積極開展“廉潔文化”活動，做好廉政約談工作。

（三）凝心聚力，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。全年街道班子成員和社區(qū)書記深入到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研、做專題報(bào)告、組織研討共12次，組織干部集中學(xué)習(xí)32次，黨員撰寫心得2篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報(bào)告3篇。二是抓制度，強(qiáng)機(jī)制。重新修訂了“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“黨的活動”等48項(xiàng)工作制度，保障了黨建工作的規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范低保、廉租房補(bǔ)貼、計(jì)劃生育等工作的審核、辦事流程，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，增強(qiáng)辦事透明度，方便轄區(qū)辦事群眾。三是抓保障，強(qiáng)基礎(chǔ)。完善社區(qū)配套設(shè)施、優(yōu)化陣地保障，區(qū)委政府先后投入資金180多萬元，完成了1000平米春光社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改造500平米的社區(qū)文化活動中心，改擴(kuò)建了齊山老年公寓，成立了殘疾人康復(fù)基地，實(shí)現(xiàn)一站式辦公、居民娛樂、文化活動等功能的全覆蓋，切實(shí)做好社區(qū)服務(wù)工作。每個社區(qū)培養(yǎng)1名后備干部，為社區(qū)換屆做準(zhǔn)備。四是抓整治，強(qiáng)服務(wù)。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中認(rèn)真開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治活動中，街道社區(qū)共查擺出環(huán)境衛(wèi)生、信訪案件

辦理、服務(wù)群眾態(tài)度等不作為亂作為問題12個，形成了問題清單，制定具體整治方案，逐條制定了整治措施、明確責(zé)任人、整改時限；建立了考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評體系，嚴(yán)防“不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公”行為。

二、工作中存在的問題和原因

回顧總結(jié)一年來的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要有：一是履職不盡到位。作為街道黨建第一責(zé)任人，對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位；黨建特色品牌不突出，雖然開展了基層組織提升年活動，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，開展活動形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。作為黨工委書記，自己與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位、企業(yè)溝通少，掌握情況不全面、不細(xì)致, 致使有些轄區(qū)單位和街道的配合還不夠緊密，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度比較低。三是思路辦法不多。近年來，因轄區(qū)內(nèi)承載著區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目較多，個別企業(yè)在生產(chǎn)時產(chǎn)生環(huán)境污染問題，影響周圍居民正常生活，但街道社區(qū)黨組織真正解決問題的辦法和途徑少，導(dǎo)致轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作難度大。四是工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標(biāo)，抓落實(shí)下的功夫不夠。社區(qū)存在重“建設(shè)”、輕“管理”的問題，活動場所雖然達(dá)標(biāo)，但有的服務(wù)平臺功能發(fā)揮還不到位。五是從嚴(yán)管理不夠。對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)上安排部署多，針對性舉措少，導(dǎo)致街道社區(qū)個別黨員干部的思想和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的形勢和要求，在抓落實(shí)、做群眾工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)勁頭，作風(fēng)建設(shè)與組織和群眾的要求還有差距。

認(rèn)真反思存在的問題，主要原因在于：一是政績觀樹得不牢，對黨建工作“第一責(zé)任人”認(rèn)識不夠高，沒有真正把抓黨建作為最大的政績，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，行動上仍有“一手硬一手軟”的情況。二是責(zé)任意識還不夠。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評價(jià)、激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是謀劃思考不深。對政策理論沒有學(xué)深學(xué)透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，比如對如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”的精神。五是求真務(wù)實(shí)的勇氣不足。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；有時還缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣等問題，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，滿足于過得去。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的黨建工作中，將嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，強(qiáng)化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的黨建

工作責(zé)任體系。同時，要強(qiáng)化班子成員包抓社區(qū)機(jī)制，針對各社區(qū)具體實(shí)際，包抓領(lǐng)導(dǎo)要幫助和指導(dǎo)社區(qū)制定工作計(jì)劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的目標(biāo)考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進(jìn)行督查，促進(jìn)社區(qū)黨建工作總體推進(jìn)。

二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。開展好社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，在選好配強(qiáng)社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理，健全完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯(lián)系戶活動、推進(jìn)黨員自愿者服務(wù)活動和強(qiáng)化“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細(xì)化服務(wù)。

三是加強(qiáng)黨員服務(wù)與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導(dǎo)站、流動黨員聯(lián)絡(luò)站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務(wù)功能室，堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，工作交流，休閑娛樂、實(shí)現(xiàn)黨員管理服務(wù)向深度延伸。進(jìn)一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。

四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互

動的機(jī)制，改進(jìn)黨建服務(wù)方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。

五是豐富社區(qū)文化生活。依托2個社區(qū)活動室和社區(qū)文化活動中心，繼續(xù)堅(jiān)持“社區(qū)文化小團(tuán)隊(duì)帶動轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個社區(qū)建設(shè)文化活動場所配備相關(guān)設(shè)施。充分發(fā)揮社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)和文化指導(dǎo)員的作用，開展文化進(jìn)小區(qū)活動，在較為成熟的轄區(qū)指導(dǎo)建立文化隊(duì)伍，組織引導(dǎo)居民開展豐富多樣的體育文化活動，進(jìn)一步擴(kuò)大文化建設(shè)覆蓋面。

六是鞏固“兩學(xué)一做”活動成果。要嚴(yán)以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定。要狠抓落實(shí)，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭堅(jiān)決落實(shí)，力戒形式主義，不搞表面文章。要認(rèn)真整治工作中“慵、懶、散、慢、拖”等不作為、亂作為行為，推行實(shí)施“雷厲風(fēng)行”和“馬上就辦”的工作作風(fēng)；要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)兩個主體責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍廉政建設(shè), 健全完善作風(fēng)監(jiān)督、提醒、約談、問責(zé)等約束機(jī)制，致力抓緊抓嚴(yán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)。