第一篇：街道XX書記抓黨建工作專項述職報告

XX街道黨工委書記抓基層黨建工作專項述職報告

今年以來，XX街道黨工委認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會以及中央、省、市、區組織工作會議精神，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為主線，堅持以改革創新的精神全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設。街道黨工委書記作為抓黨建工作“第一責任人”，牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念，堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，進一步增強管黨的責任感和使命感，從大局和長遠出發，立足實際，切實做到認識到位、謀劃到位、決策到位，推動街道黨建工作又上新臺階。現將上半年黨建工作匯報如下。

一、落實管黨責任，增強黨建工作約束力

一是周密部署，整體規劃。年初，黨工委研究制定下發了《XX街道2009年組織工作要點》、《XX街道2009年度黨建工作主要目標》和《2009年度社區黨建工作目標》。召開了XX街道2009年科學發展工作會議，在充分肯定去年成績、表彰先進的基礎上，重點對今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時，將各委辦、科室、社區及轄區單位的工作安排計劃和進度表編印成冊，下發到每個工作人員手中，并據此制定自己的工作目標計劃。二是開展基層黨建工作專題調研。堅持基層黨建工作聯系點制度，每位副科級領導掛包社區、掛靠重點工程項目時間每月不少于10個工作日，深入基層進行調研，廣泛聽取群眾意見，做好掛包日記，定期召開黨建工作聯席會議制度，指導和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強對基層黨建工作的調度指導。堅持每月召開一次黨建工作例會，研究部署黨

建工作；黨工委書記每季度一次約談社區黨組織書記，聽取黨建工作匯報，及時了解各社區黨組織書記思想動態，為指導面上工作的開展奠定了堅實的基礎。每半年進行一次基層黨建專項述職，從述前準備、會議述職、述中評議、述后整改四個環節入手，對基層黨組織書記的工作進行監督指導。四是加強基層黨建制度建設。建立了科學合理的管理考核體系，加強日常管理，與基層黨組織簽訂了黨建目標責任書，明確目標任務、標準要求、工作職責、完成時限；在實績考核方面，制定下發了年度目標管理考核辦法，年終進行考核，并作為評先樹優的重要依據；在民主方面，建立了“雙述雙評”制度，即黨組織書記同時接受街道領導班子成員評議和社區黨員群眾評議，評議結果由街道黨工委向社區黨組織書記進行反饋，并在一定范圍內公開。

二、加強隊伍建設，增強基層組織的戰斗力

一是以理論武裝頭腦為基礎，加強思想政治建設。在開展好經常性教育的基礎上，以各項主題實踐活動為載體，通過發放征求意見表、交流談心等形式全面了解社區黨組織書記對培訓方式和內容等方面的意見建議，開展了聘請專家作專題輔導、外出參觀考察、以會代訓等多種形式的培訓，突出解決“不會干”、“干不好”問題。此外，還為機關全體黨員干部及社區黨組織書記每人訂閱一份《讀者》，編印了《科學發展學習資料匯編》、《領導干部學習實踐科學發展觀用好用活三十六計》、《敬業、職業、精業》等學習材料，購買了系列經濟知識講座，進一步強化黨員干部對科技文化和市場經濟、法律等知識的學習教育，提高黨員干部綜合素質。二是完善工作機制，實現科學透明決策。建立完善了科學分工、溝通協調、議事決

策、監督制約等工作機制，完善了《黨工委議事規則、決策程序》，凡重大事項都提到黨工委（擴大）會議上討論研究決定，注重集體領導和決策下的個人分工負責制，相互支持和配合，做到分工不分家，實現各級領導班子規范、高效、和諧運行。深化“陽光村務”，實行村級重大項目建設招投標、村級事務聽政、重大村務公決、村務質詢等制度。三是加強作風建設，堅持勤政廉政。通過“問需于民、問政于民、問計于民”調研活動，針對街道機關作風建設中存在的問題和不足，圍繞服務意識不強、工作思路不寬、學習氛圍不濃、工作紀律不嚴四個薄弱環節,制定了《關于進一步加強機關作風建設的意見》, 建立了學習激勵與檢查機制、落實首問負責制、完善下訪工作制度、嚴格規范工作人員言行舉止、加強機關內部事務管理、進一步抓好黨風廉政建設和開展機關作風監督評議活動等制度。通過加強領導，層層落實機關作風建設責任制，營造除了學習你追我趕，服務爭先創優，作風嚴謹扎實，行為標準規范，環境整潔優美的良好氛圍。

三、加強黨員教育管理服務工作

一是廣泛深入開展學習實踐科學發展觀活動。通過辦好“固定課堂”、“流動課堂”、“專家課堂”和“實踐課堂”四個課堂，實現了學習形式新，學習內容全，學習覆蓋廣，深化了廣大黨員的思想認識，保證了活動的質量。興東、興西、安樂等老城市社區針對老黨員多，集中學習開展有難度的問題，積極采取導學、送學、上門講學、結對幫學等多種學習形式，黨總支書記還親自到居民區為老黨員們上黨課作學習輔導，確保學習實踐活動實現全覆蓋。二是廣泛開展民主分析評議。上半年，各基層黨組織分別組織黨員對其領導班子分析總結報告進行了民主評議，針對黨員提出的意

見和建議，進一步修改完善分析總結報告，制定了整改落實方案。三是積極有效發揮黨員服務中心作用。拓展黨員服務中心（站）服務功能，建立了“彩虹黨員志愿服務站”，不斷調整充實黨員志愿者隊伍，提高黨員服務質量和水平。今年以來，已累計提供黨員志愿服務24次，受益人數達2000余人。“黨員志愿服務特色社區”建設初見成效，興西社區“黨員志愿巡邏隊”先進事跡得到了上級和社會的廣泛贊揚和認可。四是嚴格黨員發展、評優工作。嚴格實行“兩推一公示”制度，嚴把黨員入口關，黨員發展工作重心向社區和非公有制企業傾斜。今年，16名入黨積極分子參加了培訓。加大黨員表彰激勵力度，“七一”共評選表彰了52名優秀共產黨員。五是加強流動黨員管理。不斷將基層黨建工作向非公有制企業領域拓展，將流動黨員較多的淄博紅星美凱龍黨支部納入管理范圍，從機關選派有一定黨務工作經驗的黨員擔任黨建指導員，指導幫助企業做好黨建工作，并幫助他們成立了黨員活動室，充實了黨員學習資料和活動器材。

四、全面抓好基層黨組織建設

按照“抓基層、打基礎、增活力”的工作思路，推動發展、服務群眾、促進和諧,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。一是強化村居組織建設。下發了星級目標管理有關通知，擬年底考核情況，對達到三星級、四星級黨組織進行表彰。二是深入開展城市社區黨建。以爭創“五個好”優秀社區黨支部和基層黨建示范點為總抓手，深入實施“社區管理提升工程”，大力開展“一社區一品牌”創建活動。以興東社區“文化、教育、醫療、民生”四大共建平臺為樣板，突出共駐共建，實現社區資源共享，為社區黨員提供優質服務；以XX社區文藝宣傳隊、黨員志愿巡邏

隊、書法愛好者聯誼會為抓手，吸引廣大黨員踴躍參與社區管理，為構建和諧社區獻計出力，打造社區服務品牌。在新城區，以豐富多彩的文體活動為依托，著力打造文化品牌。三是加強兩新組織黨建工作。在兩新組織，開展“非公有制企業黨建工作規范化建設年”活動，在企業黨員中開展以“學本領、促發展、盡職責、當先鋒”為主要內容的“黨員責任崗”活動，推動廣大黨員在服務中奉獻，在奉獻中凝聚。XX學院黨支部積極搭建就業平臺，面向社會發放300萬元技術培訓代金券，惠及近萬名未就業大學生、下崗職工、農民工。針對失業人員還專門開設了10余個實用專業的免費培結業，目前已累計培訓學員2800名，學員就業和再就業率達95%以上，21人實現自主創業，并帶動100人實現再就業；服務社會150余次，受益人員近3萬人。

五、大力發展經濟，增強黨建工作的保障

一是大力發展村居經濟。積極幫助村居企業應對金融危機，搶抓發展機遇，完善發展思路和規劃布局，著力破解發展難題，提升高科技工業企業的行業競爭力。XX社區XX電力器材公司1-6月工業銷售收入、工業利稅、工業利潤同比分別增長18%、24%和30%。XX社區XX汽配城二期、三期工程計劃總投資4億元，建筑面積11萬平方米，10月份竣工，投入使用后將解決3000人就業，年增加稅收約1000萬元。勝利橋社區對原菜市場進行開發改造并新建、改造6500余平方米沿街營業房，居委會年收入達380萬元。二是著力改善村居條件。加強村級活動場所建設。針對基礎設施相對落后的現狀，積極籌措資金30余萬元，新建了2處老年人活動中心，完善了社區圖書室、活動室，為居民完善了學習和休閑娛樂的場所。

提高社區服務質量。XXX三個社區投資20余萬元，為全體居民辦理了城鎮居民醫療保險，為企業退休職工進行了免費健康查體，為80歲以上的老年人慶祝生日。三是健全落實黨內激勵關懷幫扶機制。開展“結對幫扶”活動，副科級領導干部、機關黨員干部、基層黨員干部與困難黨員、貧困家庭結成幫扶對子100余對，幫助他們切實解決生產、生活中的實際困難。以新華社區為試點，積極推行“居家養老”服務模式，為轄區空巢老人送溫暖，解難題。

六、創新組織設置，增強基層組織的生命力

一是成立黨建工作機構。設立專門黨建辦公室并掛牌，完善了黨建辦公室工作制度。經過層層選拔，黨工委進一步考察，配備了專職組織干事，協助組織委員做好基層黨組織建設、黨員教育管理服務等工作。通過創編《社區黨建簡報》，積極推廣社區黨建工作成功經驗，推動了面上工作的開展。二是實施樓宇黨建工程。為了全面完成“健全完善黨總支建在社區、支部建在樓宇、黨小組建在樓道、黨員學習進入家庭的組織網絡，創新社區黨組織設置”項目，決定實施社區樓宇黨建工程。在詳細摸底調查的基礎上，共成立39個樓宇黨支部和69個樓宇黨小組并掛牌，實現了黨組織在樓宇和黨員中的“全覆蓋”。三是建立四聯社區黨組織。積極探索推廣以社區黨組織領導的業主委員會、物業公司、轄區單位為主體的“四聯社區黨建”工作機制，按照“決策一體，服務一體，活動一體，資源一體，目標一體”的工作思路，定期組織召開協商議事會議，按照少數服從多數的原則，民主協商處理社區各項事務，共同推進社區建設，為轄區群眾提供優質高效服務。目前，X個社區全部建立

起了四聯社區黨組織，做到機構、職責及場所三到位。四是加強流動黨員管理。從機關選派有一定黨務工作經驗的黨員擔任黨建指導員，幫助流動黨員較多的XX黨支部建立黨員活動室，指導其深入開展學習實踐科學發展觀活動，流動黨員“雙向管理”工作成效初顯。

上半年以來，黨工委在提高基層黨組織約束力、凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動街道基層黨建工作取得了長足的發展。但由于面上工作發展不平衡，還存有一些不盡人意的地方。如由于大部分社區是老城區，受條件限制，一社區一品牌建設還存在一定差距；由于少數社區拆遷任務繁重，在創新黨建工作上還有差距。下一步，我們將加大工作力度，積極開拓創新，努力開創街道黨建工作新局面。

第二篇：街道書記抓基層黨建工作專項述職報告

街道書記抓基層黨建工作專項述職報告

去年，我街道以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為黨建工作思路，始終堅定“為人民服務”的宗旨，緊扣“創新服務”主線，結合黨的十八大精神和街居工作實際，扎實開局、主動作為，有力促進了街道經濟社會又好又快發展。

一、抓黨的基礎工作，突出一個“領”字

一是抓社區調研。街道黨工委書記帶領班子成員對街屬各部門展開了一次集中調研，認真聽取各部門工作情況和下一步工作思路及謀劃，了解各部門當前存在的問題、面臨的困難，需要街道協調解決的，以及對黨工委、辦事處的意見、建議。同時，以深化“五級書記帶頭大走訪”活動為契機，提出“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”聯系群眾的工作思路，黨政領導班子帶領分管科室和所包聯的社區，與居民群眾“面對面”溝通、“心貼心”交流；隨訪人員做到人手一本民情日志，記錄群眾訴求、存在的熱點難點問題和矛盾隱患，以及對黨委政府工作的意見、建議。

二是抓隊伍建設。首先，組織開展由各社區黨組織、“兩新”黨組織書記以及轄區居民黨員共同參與的書記講黨課活動，進一步推進學習型黨組織建設，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實踐能力。其次，通過“五個一”活動，即開展一次主題宣傳活動、召開一次專題輔導會、組織一次黨員座談會、舉辦一次十八大學習心得展，動員和激勵廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設開創新局面。此外，在開展基層組織建設年活動中，以“學、聽、看、寫、講”形式，教育和提升廣大黨員干部的純潔性。

三是抓設施建設。落實社區黨組織書記黨建工作責任制、落實社區黨建工作經費、落實社區辦公用房。進一步完善黨員活動室建設，購置電腦、彩電，落實黨建遠程教育。成立街居兩級黨代表工作室，密切與居民群眾的聯系。

二、抓基層組織建設，突出一個“強”字

一是基層組織建設。通過聽取匯報、走訪轄區黨員、群眾，對下轄的6個社區各社區黨組織的設置、數量、構成等情況進行摸底、調研。并以社區“兩委”換屆為契機，完成了4個社區升格為黨委、1個社區升格為黨總支的事宜。明確提出“一提高、二優化、三創新”的工作目標，提高社區成員中黨員數的比例，全面優化社區“兩委”班子的年齡結構、學歷層次和組織設置，實行黨內、黨外“雙向”推選的創新、選舉方式從間接到直接選舉的創新、班子結構從一元化向多元化轉變的創新，進一步加強基層組織建設，夯實基層工作基礎。

二是非公黨建工作。2012年，我街道新組建非公黨組織5家、社會組織黨組織2個，共有黨員65名。同時，排查轄區800多家非公企業，通過聯合組建、掛靠組建等形式成立了6個社區聯合黨支部；在“雙千計劃”工作中，我街率先完成組建任務，并在轄區2家臺資企業中組建了黨組織，實現非公企業黨建工作全覆蓋。

三是特色黨組織建設。建立網絡黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。

三、抓黨建特色工作，突出一個“新”字

一是強化“網絡問政”實效。自街居推出“網絡問政”黨建名片后，通過網絡平臺互動，收集的意見建議達300余條，進一步加強與群眾之間的交流，切實發揮宣傳、服務、監督、橋梁的作用，并以該平臺為基礎，建立了網絡黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。

二是建立社會組織聯合會。通過對社會工作的經驗總結，我街提出按照“社會組織進一步，政府職能退一步”的思路，加大對社會組織的培育發展，街道現有各類社會組織40家，其中7家協會、8支志愿者服務隊、25支文體團隊。為凝聚社會組織合力，率先成立了社區社會組織聯合會，會員600余人，輻射群眾約5000人。聯合會的成立，使社區社會組織正朝著“樞紐型”組織、“長效化”服務、“大眾化”參與的方向發展，并以其獨特的體制、靈活的服務，滿足居民多層次、多元化的需求，促進了和諧社區的建設。

三是打造“黨建文化”。一通過建立社區“文化長廊”、“陽光課堂”、“文體室”等場所，開展創業、廉政、企退、科普、服務等系列文化，從文化的陣地、隊伍建設，推動和提升社區黨建工作。二發揮市首屆道德模范馮春余、社區創建標兵退休老黨員李家榮、熱心公益事業的顏世俊、守在居民家門口的社區醫生徐連波、被社區老人稱為“親孫女”的年輕社工黨員徐瑤等先進模范人物的表率作用，以樹立先進典型為抓手，大力發展和弘揚先進文化，營造和諧氛圍。

四、抓惠及民生工程，突出一個“實”字

一是加強老舊小區改造。我街道緊貼民意、順應民心，就小區綜合整治工作，采取發放征求意見調查表、召開熱心群眾、黨員、居民代表會議等方法集思廣益，共梳理出居民就小區改造方面的意見和意愿10多項，并成立了由居民代表、黨員、人大代表、社區工作人員組成的“老舊小區改造指揮部”，配合對轄區涉及蜀山新村94號小區、官亭路1-2道向，以及琥珀南北村進行全面改造，惠及居民5600多戶。二是拓展便民服務項目。街道以提高社區公共服務水平，滿足廣大群眾需求為出發點，投入近百萬元，建成了“老少活動家園”、“城市生活驛站”、“農家書屋”、“文化廣場”、“文化活動中心”等系列便民服務設施。此外，積極發揮轄區各類社會組織、志愿者及駐地單位的作用，開展義務巡邏、愛心家教、家政義診、創業就業等項服務，滿足不同群體的服務需求。

三是搭建惠民服務平臺。近幾年，我街通過對社工工作的不斷探索、總結和提升。4月份，建立了全市首個社區社會綜合服務中心，下設社區居家養老、兒童教育、就業創業、慈善救助、志愿者服務五個分中心，搭建了“一拖五”服務架構，中心成立后，社工的服務場地達到800多平米，為社工配備了電腦等辦公設備，服務項目更齊全、對象更廣泛，服務的規模、檔次和質量也得到提升。目前，我街道已擁有7名專業社工、200名核心志愿者、1000名社會志愿者。

第三篇：街道黨工委書記抓黨建工作專項述職報告

街道黨工委書記抓基層黨建工作專項述職報告

青白石街道黨工委書記王孝成（2011年11月30日）

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制 在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入群眾、了解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創先爭優”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發展創新思路。堅持把“創先爭優”活動與調整產業結構，實施產業富民戰略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區”規劃和產業布局，全面推進“城鄉一體化”建設，為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。

二、加強街道黨工委自身建設，充分發揮核心作用

一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規范了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發揮，有效地提高了街道黨工委的執政能力。

三、強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，扎實開展創先爭優等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

四、嚴格黨員培養發展、教育管理，發揮先鋒模范作用 一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學歷以上學歷黨員61名，占黨員總數的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數15%，黨員隊伍整體結構趨于年輕化、知識化、能力化，農村基層黨組織的活力戰斗力得到增強。

此外，還立足于促進農村經濟發展，邀請相關部門舉辦各類技能培訓班，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，認真落實黨員管理相關規定，對黨員進行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發揮。充分利用農村黨員農閑時機，適時進行集中培訓、座談交流，開展黨員冬訓活動，學習區委第十次黨代會和兩會精神、學習黨的十七屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯系、教育和管理有機統一的工作機制，農村黨員整體素質明顯提高。

五、積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設

在堅持不懈抓好農村黨建工作的同時，積極轉化黨建成果，服務全街道新農村建設。黨建工作整體水平的進一步提高，有力促進了全街經濟社會又好又快發展。2011年，街道黨工委、辦事處以“加快經濟發展、構建和諧青白石”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現了全街經濟和社會事業又好又快發展。

2011年我街經濟保持了健康發展、穩步增長的良好態勢，完成和超額完成了全年的目標任務，全年實現農業總產值7895萬元，農業增加值4880萬元，農民人均純收入達到13145元，較上提高1715元；累計完成固定資產投資49960萬元，引進資金29600萬元；在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災害治理土地整理及新農村建設”項目，目前已經完成一期土地整理和新農村住房建設任務；發展農民專業合作經濟組織1個。教育、衛生等社會事業協調發展，社會保障體制不斷完善，惠農政策全面落實，治安秩序明顯好轉。全街社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。

我街道黨建工作取得的成績是區委、區政府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好街道黨工委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機

制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現城關經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻！

第四篇：書記抓黨建工作述職報告

書記抓黨建工作述職報告

按照要求，現就20**年抓黨建工作情況匯報如下：

一、主要做法和成效

（一）加強思想建設，提高政治理論水平

1、抓理論學習，提高政治素養。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、總書記系列重要講話、十八屆三中四中五中全會精神等內容的學習。

2、抓思想教育，提高黨性認識。一是開展“反腐倡廉”征文活動，并將征集文章編印成冊；二是在全局黨員干部中開辦16期“道德大講堂”，參加人數達**00人次；三是開展了以“知法、守紀、正風、勤政”學習教育活動，并組織了主題征文活動和演講活動；四是開展了“《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》”為主題演講競賽活動。五是邀請市委領導做專題輔導，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。通過系列學習教育活動，統一了黨員干部的思想，增強了黨員隊伍的戰斗力和凝聚力。

（二）夯實基層基礎，完善機制抓黨建

1、抓領導班子建設。要求班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。一是領導帶頭學。認真落實黨組中心組學習制度，制定并印發了《20**年黨組中心組集體學習實施方案》，學理論、學法律、學政策、學精神，今年以來共組織黨組中心組集中學習10次；堅持黨組成員每月一次輔導授課，及時傳達上級重要會議精神和方針政策，不斷提高領導班子對重大問題的分析和決策能力。二是組織活動學。我局認真組織開展了“三嚴三實”專題教育活動，印發了《關于開展“三嚴三實”專題教育活動實施方案》、《關于開展“三嚴三實”專題教育中開展“三查三保”活動的實施方案》等文件，編印了學習資料，排出了學習計劃，隨機抽查考試，檢驗學習效果，受到市委“三嚴三實”活動領導組的充分肯定。11月27日—29日，局領導班子帶領科室負責人，赴紅色教育基地大別山干部學院進行學習，進一步加強黨員干部的黨性修養。

2、完善了各項制度。我局以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《黨組織議事決策制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

3、落實黨風廉政建設責任制。一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。今年初，局黨組書記、局長**分別與局班子成員和各單位（單位）負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規定、省委市委若干意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則、條例等。三是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好“三公”經費等預算管理。四是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。五是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。

4、積極發展黨員隊伍。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員11名，預備黨員轉正11名，參加入黨積極分子培訓23名。

（三）豐富活動載體，促進黨建工作增實效

1、開展“我們的節日”活動。春節、中秋節期間，局領導都要去看望慰問離退休老干部、困難職工和特困黨員；清明節，組織干部職工到焦裕祿紀念館、彭雪楓紀念館等教育基地，重溫入黨誓詞。

2、開展體育活動。為了豐富干部職工精神文化生活，我們每年舉辦一屆運動會，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。

3、開展學雷鋒志愿服務活動。20**年春節期間，我們在火車站設立志愿服務站，為過往旅客提供服務；20**年學雷鋒月期間，我局志愿服務隊多次在神火大道與北海路交叉口開展文明交通宣傳、勸導活動，提高市民的交通安全意識；我們還組織開展了住建知識咨詢服務，清除沿街道路白色垃圾、清理亂貼亂畫等環境整治志愿服務，“植樹造林，綠化家園”等活動，有效提升了住建形象

4、開展獻愛心送溫暖活動。開展“金秋助學”是我局的一項好傳統，20**年，我們為**鎮**村3名貧困生每人發放2000元的助學金；“八一”建軍節前夕，局領導到136師高炮預備役團送去慰問金30000元。一年來，我局共幫扶困難群眾70多戶，解決群眾困難300多件（次）。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）支部黨務干部的能力有待提高。20**年以來，園林局、人民公園、示范區分局職能劃轉，科室負責人工作輪崗，支部委員也要做到及時增補，但黨務干部都是兼職人員，對基層黨建工作重要性認識不足,指導不力，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。

（二）個別支部落實“三會一課”制度難度大。個別支部的黨員都來自不同的科室（單位），工作性質、特點不同，有的科室人員需要經常下工地檢查，有的科室實行早九晚五的工作時間，給集中組織人員活動帶來困難。

（三）開展黨建工作的方式和方法有待創新。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果，從表面上看起來轟轟烈烈，實際效果不佳；在工作方法上，基本都是以工作經驗，落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。

（四）對黨員教育管理力度不夠、指導不到位。在督導支部開展工作時，往往流于檢查教案、查看匯報材料等，針對性不強，效果不明顯。

三、下一步工作打算

（一）加強制度建設，完善黨建工作機制。一是按照“三嚴三實”要求，建立健全黨建工作承諾制度、民主評議黨員制度、考核獎懲制度，建立并完善保持基層黨組織和黨員先進性的長效機制。二是嚴格落實黨建工作責任制。建立“一崗雙責”黨建工作責任制，實行“第一責任人”負責制，每年對黨建工作進行考核，使業務工作和黨建工作同部署、同考核，協調發展。三是強化日常管理的長效機制。支部要堅持好“三會一課”制度，尤其是組織生活會，要定期組織，每位黨員按時參加，不能當特殊黨員。

（二）發揮黨員作用，強化組織功能。一是發揮局領導、科室（單位）負責人的作用。局領導、科室（單位）負責人既是行政領導又是兼職黨務干部，在抓好業務工作的同時，應把機關黨建工作列入重要議事日程。二是大力加強黨組織領導班子建設。領導班子建設是黨建工作的“龍頭”，領導班子抓好了，就抓住了機關黨建的“牛鼻子”，各項工作迎刃而解。三是強化基層黨組織的職能。在黨建工作上，支部要唱好“主角”，積極爭取科室的重視和支持，切實加強自身建設；在業務工作上，黨組織要唱好“配角”，當好參謀助手，協助科室、單位完成中心工作。

（三）加強黨員隊伍建設，增強黨建工作的主動性。一是提高黨務干部的政治業務素質。加強對黨務干部的教育培訓、組織學習、集訓，拓寬工作思路和工作方法。二是努力提高黨員干部的業務本領。要采取多種形式，加強對黨員干部的在職培訓。三是注意工作方式方法。突出重點，運用典型引路，搞好分類指導，把上級的指示精神與單位的實際結合起來，創造性地開展工作,堅持與時俱進不斷開創黨建工作新局面。

第五篇：社區書記抓黨建專項述職報告

社區書記抓黨建專項述職報告

**街道**社區現有居民****戶居民，常住人口****人，有居民樓**棟，社區黨總支下設*個黨支部，有黨員***人。

一年來，**社區黨總支以黨的基層建設為龍頭，以“創建優美環境、完善社區服務、繁榮社區文化”的工作思路，以推進理論宣講、“兩代表一委員”進社區、社團活動、志愿服務等平臺建設，并致力于打造“**情——幸福夢”為主題的社區，通過豐富的載體活動，從而實現居民在轄區內幸福的生活的夢想。主要做法如下：

一、夯實基礎，做好規定動作

2018年是我到**社區擔任總支書記的第一年，我首先從加強對黨員的管理入手，抓常態化教育。每月黨員學習日，通過講解資料、觀看遠程教育、發放學習資料等形式開展學習，社區有活動能力的黨員均能夠到場參加，無活動能力的黨員社區工作者也會把相關學習資料送到他們的家中，保證讓所有黨員都接收教育。并嚴格執行“三會一課”制度，定期召開各種會議、黨課，通過不斷加強黨員干部的學習建設，提高黨員干部隊伍自身素質。

社區黨總支還聘請了**廠黨委書記**擔任社區的講師，為黨員群眾義務上黨課，講解新時代新思想。在掃黑除惡宣傳工作中，高老整理出十幾頁的宣講資料，走進小區樓院同社區干部一起面對面的向居民進行宣傳。社區還在居民中通過支部推薦、總支考核的辦法吸收了2名優秀青年主動靠近黨組織，撰寫了入黨申請書，打破了社區黨組織幾年來一直沒有新鮮血液注入的窘境。由于基礎工作做的扎實，在2018黨員表彰會上，社區24名黨員因在志愿服務，學習教育、聯系群眾、獻言建策等方面表現突出被黨總支嘉獎，他們均表示將繼續發揮余熱，緊跟時代，密切聯系群眾，發揮先鋒模范作用。2019年社區黨總支將更多積極支持社區建設的黨員群眾納入到表彰范圍中來，以點帶面，激勵更多的黨員群眾為社區各項事業的建設貢獻力量。

二、打造黨建主題社區，使黨員活動有了新的陣地

2018年社區黨總支在區、街組織部門的大力支持下重點打造了室內外黨員活動陣地，使**社區的陣地建設重新煥發了活力，確定了“**情—幸福夢”是社區主題，這也是社區工作的方向和目標，**情主要是通過“對黨的感恩情、對家鄉的眷戀情、鄰里關系的和諧情”3個方面展示出社區黨員教育的多樣性、家鄉歷史人文的熟知度，群眾活動的靈活性。并且在18年下半年相繼在新建成的陣地開展了支部書記講黨史、家鄉歷史知識問答競賽、盛世睦鄰合家歡、我和雷鋒精神有個約會等活動，這些活動的成功開展大大提高了黨組織的凝聚力和戰斗力以及轄區居民對社區的認可度。“幸福夢”則是通過有效的載體活動、突出的品牌文化，不斷完善的社區服務、黨員志愿者的辛勤服務、越來越好的居住環境，使社區居民共同達到幸福生活的目標。

室外活動陣地主要依托社區辦公樓外墻和河道堤岸，通過宣傳長廊展示十九大以來黨中央及習總書記對治國理政的闡述和新思想，以及取得的新成果，目前室外陣地施工已到了收尾階段，在陣地建設期間，街道黨工委領導多次到社區提出中肯寶貴的意見，兄弟社區同仁也給予了我許多幫助，在此我代表**社區對您們的關愛表示由衷的感謝!在社區建設期間也使我對社區干部有了更深的認識，了解到了她們身上的長處，不僅為街道黨工委選拔社區后備干部提供了理論依據，還有利于社區今后工作順利的開展。

三、解放思想大討論活動使社區黨總支明確了今后的工作方向

為深入貫徹落實總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，**社區黨總支組織社區干部、骨干黨員、居民代表開展了解放思想大討論活動，圍繞社區在組織設置、功能定位、工作職責、黨員管理、服務群眾以及社區工作人員的思想觀念和精神狀態等多方面，與會人員對社區工作提出了許多的寶貴建議，通過開展討論，查擺出社區存在的突出問題5條，如：沒有形成特色黨建品牌，黨建工作宣傳力度不夠;服務居民方式方法沒有創新，沿襲以前的老路子。社區工作人員針對自身不足提出13條的整改措施。社區黨總支也針對黨員居民提出的問題多次召開整改會議，確定了加快推進“支部1+5”特色黨建品牌的形成;擴寬服務領域，利用互聯網技術及媒介推進數字化社區建設，線上線下同時辦公，實行預約服務、上門服務等7條整改措施，這些措施辦法也是我們社區2019年努力的方向和需要達成的目標。

今后，社區黨總支仍將把基層黨的建設工作作為一項重要戰略任務，要進一步拓寬和豐富黨建工作的內涵，健全黨員活動載體，提高黨領導社區工作的能力，使**社區真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。我也有信心做好這個帶頭人，請領導和同志們看我的實際行動吧!